Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Management Jobs in Radeberg.

Die HSD Hochschule Döpfer ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit hohem wissenschaftlichem Anspruch in Lehre und Forschung. An ihren drei Standorten in Köln, Regensburg und Potsdam sowie in ihrem Online-Zweig bietet die HSD unterschiedliche akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge in der Psychologie und den Gesundheitswissenschaften an.

Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung und Bewerbermanagement
Beginn nächstmöglich | Vollzeit | Köln oder Regensburg oder Potsdam

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Studienberatungen
• Teilnahme an Hochschulmessen oder Vertriebsveranstaltungen für Studieninteressierte
• Konzeption und Organisation von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten durch, wie z.B. der Summer School
• regelmäßige Wettbewerbsbetrachtungen und Marktbeobachtungen
• Erstellung von regelmäßigen Mailings
• Pflege von Kundendaten im CRM
• Administrative Aufgaben im Bereich Bewerbungsmanagement
• Kontaktaufnahme und Terminabsprache mit Bewerber*innen
• Schnittstelle zwischen Studienberater*innen und Bewerber*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise erste Berufserfahrung im B2B und/oder B2C Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insb. im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Hohes Maß an Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Was wir Ihnen bieten:

• Einen unbefristeten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz zu attraktiven Gehaltskonditionen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre mit hohem Mitgestaltungsniveau
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work Angebote
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
• Eine familienfreundliche Kultur z.B. durch Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
• Gemeinsame Firmen-Events und Sportangebote
• Weitere Leistungen wie Warengutschein, Jobrad-Leasing oder die Möglichkeit von Fahrtkostenzuschüsse

Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit sind der HSD sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb auf die Bewerbung qualifizierter Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF16616548 an
karriere[AT]hs-doepfer.de.

Kontaktpersonen:
Katharina Günther M.A.
Leiterin Studien- & Finanzierungsberatung
k.guenther[AT]hs-doepfer.de
Tel. 0221 130 587-18

Keywords
Bildung I Soziales I Marketing I PR I Eventmarketing I Kommunikation I Marktanalyse I

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Keywords
Auftragsabwicklung I Produktmanagement I Account Management I Handelsvertreter I Innendienst I Kundenbetreuer I

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst mit einem flexiblen Gleitzeitmodell? Dann verstärken Sie unser Team!

Als Servicetechniker*in für Tore betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Berlin, Potsdam und Oranienburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Einzelhandel, Privatkunden und Logistik. Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser deutschlandweit aktives Servicetechniker-Netzwerk.

Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie im Großraum Berlin, Potsdam oder Oranienburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur, Mechatroniker als Servicetechniker für Tore (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die jährlichen und halbjährlichen Prüf- und Wartungen von Toren eigenverantwortlich zuständig.
• Sie übernehmen je nach Produkt im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort.
• Sie betreuen einen regionalen Kundenstamm und sind für die sichere Funktion der Tore verantwortlich.
• Sie erhalten Ihre Aufträge von der Disposition direkt auf Ihren Laptop und stimmen sich bezüglich der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg*innen ab.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder Schlosser*in.
• Bei uns sind auch Berufseinsteiger*innen und Quereinsteiger*innen herzlich willkommen.
• Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und / oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Toren.
• Ihr Wohnort liegt im Großraum Berlin, Potsdam oder Oranienburg.
• Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein.
• Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig und vor Ort im Sinne des Kunden.
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Für einen optimalen Einstieg erwartet Sie eine intensive Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld. In unserem modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie erwarten Sie zusätzlich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Planen Sie Ihren Tag flexibler durch unser Gleitzeitmodell und familienfreundliche Kernarbeitszeiten. Sämtliche Fahrtzeiten gelten bei uns selbstverständlich als Arbeitszeit.
• Wir bieten Ihnen ansprechende Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Sie bekommen bei uns die neuste Ausstattung an Arbeitskleidung, Werkzeugen, Smartphone und Laptop.
• Sie erhalten einen eigenen Mercedes Vito – so läuft die Fahrt zum Kunden gleich entspannter ab!

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF16727278 zu.

Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Service Zentrale
Iris Saraiva
Personal-/ Bewerbermanagement
Horststraße 2-4; 33803 Steinhagen
+49 5204 915 527
karriere-service-zentrale[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Elektrik I Elektronik I Elektrotechnik I Installation I Mechatroniker I Metallverarbeitung I Montage I Servicetechnik I

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

PHP Symfony Entwickler (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte
• Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content Management-, E-Commerce-Lösungen und mobiler Webanwendungen
• Technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der dir übertragenen Projekte
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller Sicht
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Expertenwissen und Berufserfahrung in PHP7 & 8, HTML5, CSS3 und JavaScript
• Erfahrungen mit dem Symfony Framework und E-Commerce-Systemen
• Symfony Zertifizierung wünschenswert
• Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgresSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und Doctrine
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Kritischer Blick für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst »aufs Haus«

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

karriere[AT]dmk-ebusiness.de

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

www.dmk-ebusiness.de

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Keywords
Entwicklung I Technische Dokumentation I Technisches Projektmanagement I Softwareentwicklung I Anwendungsentwicklung I IT-Dokumentation I IT-Testing I Java I Softwarearchitektur I Systemarchitektur I Webentwicklung I

MIK-CENTER GmbH

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsgebiet: Neue Bundesländer

Die MIK-CENTER GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Scandienstleister mit Sitz in Berlin und Erfurt. Zu den Kernkompetenzen gehören fast alle Scandienstleistungen für unsere Kunden sowie der Verkauf von hochqualitativen Scannern und dem zugehörigen Equipment sowie Gesamtlösungen für unsere Kunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Unser Kundenkreis besteht aus öffentlich-rechtlichen Institutionen (z.B. Bibliotheken, Archive, Bundes- und Landesbehörden) und Wirtschaftsunternehmen.

Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte und engagierte Unterstützung als Account Manager (m/w/d) für eine in hohem Maß eigenverantwortliche und kompetente Tätigkeit.

Das ist Ihre Aufgabe:

• Akquisition neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden
• Professionelle Vermarktung unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen
• Analyse und Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen
• Beratung und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen

Das benötigen Sie:

• Kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B
• Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Affinität im Umgang mit IT-Solutions und Digitalisierung
  (Dokumentenmanagement / Archivierung / Scandienstleistungen)
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

• Selbstorganisiertes Arbeiten, das vom Homeoffice (idealerweise im Vertriebsgebiet) gesteuert werden kann
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
• Intensive Einarbeitung
• Attraktives Grundgehalt plus Provisionen für vertriebliche Erfolge
• Flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub pro Jahr)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen, der Referenznummer YF16785038 und Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter der Mail-Adresse:
bewerbung[AT]mik-center.de

Ansprechpartner: Dirk Brunow

MIK-CENTER GmbH
Alt-Blankenburg 1a
13129 Berlin

www.mik-center.de
www.kulturgutscanner.de
www.buerogutscanner.de

Keywords
Verkauf I Vertrieb I Account Management I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d)

Maritim proArte Hotel Berlin

Berlin unbefristet Vollzeit

Einleitung

Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegs­möglich­keiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesell­schaften in 36 Hotels in 7 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiter­bildungs­angebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiter­befragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist (m/w/d)

Deine Benefits

• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Verkehrsanbindung
• Karriereentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter - und Family & Friends Rate in unseren Hotels
• Corporate Benefits
• Maritim Academy

Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Gute Verkehrsanbindung

Karriereentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter - und Family & Friends Rate in unseren Hotels

Corporate Benefits

Maritim Academy

Deine Aufgaben

• Empfangen und Betreuen der Gäste
• Check In und Check Out der Hotelgäste
• Behandeln von Gästereklamationen
• Zusatzverkauf
• Bearbeiten der Debitoren und deren Kontrolle
• Unterstützen der Telefonzentrale
• Ausbilden und coachen unserer neuen Talente
• Vergütung nach Tarifvertrag (TG 5/6 - 2410,00€ bis 2648,00€ je nach Qualifikation)

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Positive Ausstrahlung
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• EDV-Kenntnisse (MS-Office und Hotelmanagement­softwares) wünschenswert
• Teamplayer und Herzlicher Gastgeber runden dein Profil ab

Kontakt

Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Maritim proArte Hotel Berlin
Friedrichstraße 151
10117 Berlin

Ansprechpartner: Frau Sandra Bongé
Position: Personalreferentin
Telefon: +49 3020334205

Maritim proArte Hotel Berlin
Friedrichstraße 151
10117 Berlin

Ansprechpartner: Frau Sandra Bongé
Position: Personalreferentin
Telefon: +49 3020334205

BEWERBEN

Keywords
Empfang I Rezeption I

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Potsdam, Potsdam-Mittel­mark und Berlin. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Ge­sund­heit, Bildung und Arbeit. Mit über 2.100 Mitarbeitenden in 14 Gesellschaften sowie in der Oberlin­stiftung und der Oberlin Kirchengemeinde sind wir einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Aufgaben und Dienstleistungen spiegeln sich in unserem Logo-Claim wider: Menschen bilden. begleiten. behandeln.

Das Oberlin Berufsbildungswerk eröffnet jungen Menschen mit Körper-, Lern-, psychischen und Mehr­fachbehinderungen sowie mit Autismus, auch bei erheblichen Beeinträchtigungen, beste be­rufliche Chancen. Neben verschiedenen Angeboten der Berufsvorbereitung bieten wir über 30 staat­lich anerkannte Ausbildungsberufe in sieben verschiedenen Fachbereichen an. Auf dem Cam­pus in der Steinstraße haben wir 5 Internatshäuser und ein weiteres in Kleinmachnow, in de­nen die Teilnehmenden während ihrer Ausbildung wohnen können. Rund 500 Jugendliche mit Be­ein­trächtigung werden zurzeit von mehr als 300 Mitarbeitenden mit hoher rehapädagogischer Fach­kompetenz begleitet und individuell gefördert. Die Integration unserer Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt ist dabei unser wesentliches Ziel.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

40 h/Woche
(Job-Kennziffer OBERLIN274Y)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft/bei administrativen Aufgaben
• Terminmanagement / Organisation / Vor- und Nach­be­rei­tung von Meetings / Besucherbetreuung
• Selbständige Vorbereitung der Gremien- und Aus­schuss­sit­zungen / Erstellung von Sitzungsunterlagen, Präsentationen / Protokollierung / Korrespondenz intern und extern
• Aktenführung / Ablageorganisation / Archivierung / Digitalisierung

Ihr Profil

• Sie haben eine positionsrelevante Ausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufs­er­fah­rung sammeln.
• Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement, Zuver­läs­sig­keit sowie Teamspirit aus und sind den Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten gewohnt.
• Sie arbeiten versiert mit Microsoft 365 und Microsoft Teams und begleiten eigenständig Projekte.
• Sie organisieren die enge und kontinuierliche Zusammen­arbeit zwischen der Geschäftsführung, der Führungs­mann­schaft, der MAV und den Gremien in einem weitgehend „papierlosen“ Büro.
• Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Wir bieten

• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
• Entgeltgruppe EG 8, Gehalt je nach Berufserfahrung von 3.567,24 € bis 4.177,43 € brutto, Vollzeit
• 13. Monatsgehalt
• Kinderzuschlag
• vermögenswirksame Leistungen
• eine starke betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• die Vorteile eines großen etablierten Unternehmens
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• unser Mobilitätsangebot: Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads oder JobRad

Wollen auch Sie ein Oberliner werden?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Job-Kennziffer OBERLIN274Y.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Daniel Klappenbach, Tel.: 0331 6694-120, E-Mail: daniel.klappenbach[AT]oberlinhaus.de.

Verein Oberlinhaus
Bewerbermanagement
Rudolf-Breitscheid-Straße 24
14482 Potsdam

bewerbung[AT]oberlinhaus.de
www.oberlinhaus.de

Keywords
Assistenz I Sekretariat I Vorstandsassistenz I Kaufleute I Verwaltung I

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Potsdam, Potsdam-Mittel­mark und Berlin. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Ge­sund­heit, Bildung und Arbeit. Mit über 2.100 Mitarbeitenden in 14 Gesellschaften sowie in der Oberlin­stiftung und der Oberlin Kirchengemeinde sind wir einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Aufgaben und Dienstleistungen spiegeln sich in unserem Logo-Claim wider: Menschen bilden. begleiten. behandeln.

Das Oberlin Berufsbildungswerk eröffnet jungen Menschen mit Körper-, Lern-, psychischen und Mehr­fachbehinderungen sowie mit Autismus, auch bei erheblichen Beeinträchtigungen, beste be­rufliche Chancen. Neben verschiedenen Angeboten der Berufsvorbereitung bieten wir über 30 staat­lich anerkannte Ausbildungsberufe in sieben verschiedenen Fachbereichen an. Auf dem Cam­pus in der Steinstraße haben wir 5 Internatshäuser und ein weiteres in Kleinmachnow, in de­nen die Teilnehmenden während ihrer Ausbildung wohnen können. Rund 500 Jugendliche mit Be­ein­trächtigung werden zurzeit von mehr als 300 Mitarbeitenden mit hoher rehapädagogischer Fach­kompetenz begleitet und individuell gefördert. Die Integration unserer Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt ist dabei unser wesentliches Ziel.

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

40 h/Woche
(Job-Kennziffer OBERLIN274Y)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft/bei administrativen Aufgaben
• Terminmanagement / Organisation / Vor- und Nach­be­rei­tung von Meetings / Besucherbetreuung
• Selbständige Vorbereitung der Gremien- und Aus­schuss­sit­zungen / Erstellung von Sitzungsunterlagen, Präsentationen / Protokollierung / Korrespondenz intern und extern
• Aktenführung / Ablageorganisation / Archivierung / Digitalisierung

Ihr Profil

• Sie haben eine positionsrelevante Ausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufs­er­fah­rung sammeln.
• Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement, Zuver­läs­sig­keit sowie Teamspirit aus und sind den Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten gewohnt.
• Sie arbeiten versiert mit Microsoft 365 und Microsoft Teams und begleiten eigenständig Projekte.
• Sie organisieren die enge und kontinuierliche Zusammen­arbeit zwischen der Geschäftsführung, der Führungs­mann­schaft, der MAV und den Gremien in einem weitgehend „papierlosen“ Büro.
• Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Wir bieten

• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung
• Entgeltgruppe EG 8, Gehalt je nach Berufserfahrung von 3.567,24 € bis 4.177,43 € brutto, Vollzeit
• 13. Monatsgehalt
• Kinderzuschlag
• vermögenswirksame Leistungen
• eine starke betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• die Vorteile eines großen etablierten Unternehmens
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
• unser Mobilitätsangebot: Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder Nutzung eines für Sie kostenfreien Oberlin-Fahrrads oder JobRad

Wollen auch Sie ein Oberliner werden?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Job-Kennziffer OBERLIN274Y.

Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Daniel Klappenbach, Tel.: 0331 6694-120, E-Mail: daniel.klappenbach[AT]oberlinhaus.de.

Verein Oberlinhaus
Bewerbermanagement
Rudolf-Breitscheid-Straße 24
14482 Potsdam

bewerbung[AT]oberlinhaus.de
www.oberlinhaus.de

Keywords
Assistenz I Sekretariat I Vorstandsassistenz I Kaufleute I Verwaltung I

Projektkaufmann/-frau (m/w/d) Bau

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Projektkaufmann/-frau (m/w/d) Bau als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Potsdam.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern
• Formelle Rechnungsprüfung
• Erfassung und Buchung von Rechnungen
• Rechnungsklärung
• Buchung von Rechnungen in DATEV
• Erstellen von Zahlungslisten
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der wöchentlichen Zahlläufe
• Eingabe und Kontrolle von Vertragsbedingungen
• Abwicklung der Zahlungspläne
• Kontrolle der Forderungen und Zahlungen
• Kontrolle, Eingabe und Abwicklung von Bürgschaften und entsprechenden Zahlungen
• Monatliches Reporting über bereits investierte Kosten, Ergebnisprognosen
• Erstellen von Kostenprognosen
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, der Bauleitung, der Finanzbuchhaltung und anderen internen Abteilungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für externe Geschäftspartner bezüglich kaufmännischer Abwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Baubranche
• Gefestigte und aktuelle Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
• Erfahrung mit unterschiedlichen Vertragstypen und Sicherheit im Umgang mit Baustellenschriftverkehr
• Ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Vorzugsweise Anwenderkenntnisse Alasco, Orca
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
• Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Kostenfreie Getränke
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Keywords
Architektur I Bauwesen I Kaufleute I Verwaltung I Projektmanagement I

Werde Teil der TARUK Familie – wir suchen Verstärkung!

Wir lieben die Welt mit all Ihrer Schönheit. Natur- und kulturbewusst möchten wir Land und Leuten begegnen. Auf Augenhöhe, hautnah und immer intensiv statt inszeniert. Diese Erlebnisse möchten wir mit anderen Menschen teilen - nur so entstehen Reisen, die die Seele berühren. Und das ist unsere Leidenschaft. Außergewöhnliche Rundreisen mit besonderen Ideen sind seit 1989 das Markenzeichen von TARUK. Wenn auch du die Schönheit dieser Welt mit anderen teilen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Bewirb dich jetzt und starte deine ganz persönliche Reise in der TARUK-Familie.

Kundenberater (m/w/d) beim Reiseveranstalter

In unserem Team „Reiseberatung und Kundenmanagement“ steht das persönliche Verhältnis zu unseren Gästen stets im Vordergrund. Du legst Ihnen die Welt zu Füßen, erstellst passgenaue Angebote und berätst per Telefon und Mail zu den schönsten Reisen weltweit.

Deine Aufgaben in der Reiseberatung:

• Individuelle Kundenberatung zu den schönsten Reisen per Telefon und Mail
• Betreuung von Buchungsprozessen vom ersten Anruf bis zur glücklichen Rückkehr
• Zusammenstellung außergewöhnlicher Reiseangebote
• Adressdatenpflege und Stammkundenbetreuung
• Inspektionsreisen zur Wissenserweiterung und Messeeinsätze

Deine Fähigkeiten und Stärken:

• abgeschlossene touristische Ausbildung, Kollegen aus dem Reisebüro sind sehr willkommen, ebenso Absolventen eines touristischen Studiums
• Freude am selbstständigen Arbeiten und Verkauf
• hohes Dienstleistungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse
• routinierter Umgang mit MS-Office, ggf. Flugprogrammen

Davon profitiert jeder in der TARUK Familie:

• Kreatives und krisenfestes Team.
• Gehalt über dem Branchendurchschnitt
• Außergewöhnlich gute betriebliche Altersvorsorge
• Wöchentliches Teamfrühstück, regelmäßige Happy-Hours und Firmenfeste der besonderen Art
• Erste TARUK Reise gratis
• Vergünstigungen bei touristischen Leistungen
• Attraktives, modernes und gut angebundenes Bürogebäude

Schicke uns noch heute deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf sowie
Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Referenznummer YF17069571 an Melanie und Johannes Haape unter
bewerbung[AT]taruk.com. Alles andere besprechen wir am liebsten persönlich mit dir.

Keywords
Gastronomie I Tourismus I Tourismus I Kaufleute I Verwaltung I Sachbearbeitung I Kundenberater I Kundenbetreuer I