Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Marketing Jobs in Radeberg.

Die HSD Hochschule Döpfer ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit hohem wissenschaftlichem Anspruch in Lehre und Forschung. An ihren drei Standorten in Köln, Regensburg und Potsdam sowie in ihrem Online-Zweig bietet die HSD unterschiedliche akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge in der Psychologie und den Gesundheitswissenschaften an.

Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung
Beginn nächstmöglich | Vollzeit | Köln oder Potsdam

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Studienberatungen
• Teilnahme an Hochschulmessen oder Vertriebsveranstaltungen für Studieninteressierte
• Konzeption und Organisation von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten z.B. Summer Schoolregelmäßige Wettbewerbsbetrachtungen und Marktbeobachtungen
• Erstellung von regelmäßigen Mailings
• Pflege von Kundendaten im CRM

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise erste Berufserfahrung im B2B und/oder B2C Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insb. im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Hohes Maß an Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Was wir Ihnen bieten:

• Einen unbefristeten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz zu attraktiven Gehaltskonditionen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre mit hohem Mitgestaltungsniveau
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work Angebote
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
• Eine familienfreundliche Kultur z.B. durch Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
• Gemeinsame Firmen-Events und Sportangebote
• Weitere Leistungen wie Warengutschein, Jobrad-Leasing oder die Möglichkeit von Fahrtkostenzuschüsse

Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit sind der HSD sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb auf die Bewerbung qualifizierter Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF16616545 an
karriere[AT]hs-doepfer.de.

Kontaktpersonen:
Katharina Günther M.A.
Leiterin Studien- & Finanzierungsberatung
k.guenther[AT]hs-doepfer.de
Tel. 0221 130 587-18

Keywords
Bildung I Soziales I Marketing I PR I Eventmarketing I Kommunikation I Marktanalyse I

Die HSD Hochschule Döpfer ist eine staatlich anerkannte private Hochschule mit hohem wissenschaftlichem Anspruch in Lehre und Forschung. An ihren drei Standorten in Köln, Regensburg und Potsdam sowie in ihrem Online-Zweig bietet die HSD unterschiedliche akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge in der Psychologie und den Gesundheitswissenschaften an.

Mitarbeiter (m/w/d) Studienberatung und Bewerbermanagement
Beginn nächstmöglich | Vollzeit | Köln oder Regensburg oder Potsdam

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Studienberatungen
• Teilnahme an Hochschulmessen oder Vertriebsveranstaltungen für Studieninteressierte
• Konzeption und Organisation von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten durch, wie z.B. der Summer School
• regelmäßige Wettbewerbsbetrachtungen und Marktbeobachtungen
• Erstellung von regelmäßigen Mailings
• Pflege von Kundendaten im CRM
• Administrative Aufgaben im Bereich Bewerbungsmanagement
• Kontaktaufnahme und Terminabsprache mit Bewerber*innen
• Schnittstelle zwischen Studienberater*innen und Bewerber*innen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Idealerweise erste Berufserfahrung im B2B und/oder B2C Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insb. im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Hohes Maß an Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen

Was wir Ihnen bieten:

• Einen unbefristeten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz zu attraktiven Gehaltskonditionen
• Ein modernes Arbeitsumfeld in kollegialer Atmosphäre mit hohem Mitgestaltungsniveau
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Work Angebote
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenbeteiligung
• Diverse Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
• Eine familienfreundliche Kultur z.B. durch Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
• Gemeinsame Firmen-Events und Sportangebote
• Weitere Leistungen wie Warengutschein, Jobrad-Leasing oder die Möglichkeit von Fahrtkostenzuschüsse

Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit sind der HSD sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb auf die Bewerbung qualifizierter Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF16616548 an
karriere[AT]hs-doepfer.de.

Kontaktpersonen:
Katharina Günther M.A.
Leiterin Studien- & Finanzierungsberatung
k.guenther[AT]hs-doepfer.de
Tel. 0221 130 587-18

Keywords
Bildung I Soziales I Marketing I PR I Eventmarketing I Kommunikation I Marktanalyse I

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standort alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

Backend Entwickler TYPO3 (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis sowie Integration komplexer Webprojekte
• Umsetzung von Layouts in Fluid-Templates mittels innovativer Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap, Haml/Sass, TypeScript usw.)
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung
• Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP7 & 8, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript)
• Fundierte TYPO3 Erfahrung und Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer (w/m/d) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst "aufs Haus"

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

karriere[AT]dmk-ebusiness.de

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

www.dmk-ebusiness.de

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Keywords
Entwicklung I IT-Dokumentation I IT-Testing I Java I Softwareentwicklung I Webentwicklung I

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

PHP Symfony Entwickler (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte
• Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content Management-, E-Commerce-Lösungen und mobiler Webanwendungen
• Technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der dir übertragenen Projekte
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller Sicht
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Expertenwissen und Berufserfahrung in PHP7 & 8, HTML5, CSS3 und JavaScript
• Erfahrungen mit dem Symfony Framework und E-Commerce-Systemen
• Symfony Zertifizierung wünschenswert
• Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgresSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und Doctrine
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Kritischer Blick für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst »aufs Haus«

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

karriere[AT]dmk-ebusiness.de

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

www.dmk-ebusiness.de

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Keywords
Entwicklung I Technische Dokumentation I Technisches Projektmanagement I Softwareentwicklung I Anwendungsentwicklung I IT-Dokumentation I IT-Testing I Java I Softwarearchitektur I Systemarchitektur I Webentwicklung I

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.

Keywords
Führungskraft I Management I Teamleitung I HR I Personalwesen I Personalentwicklung I Recruiting I Marketing I PR I Verkäufer (Handel) I

Amoena ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit ca. 390 Mitarbeitenden in 15 Gesellschaften und mehr als 50 Distributoren, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose dabei zu unterstützen mit Selbstvertrauen ein aktives Leben zu führen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Nord-West (PLZ 3,4)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Verkauf unserer innovativen Produkte an den Fachhandel
• Beratung sowie fachspezifischer Austausch mit Fachärzten und Brustzentren
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen
• Gewinnung neuer Fachhandelskunden
• Betreuung, Beratung und Schulung des Fachhandels sowie medizinischer Versorgungseinrichtungen
• Organisation und Durchführung von regionalen Promotionsveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Marketing

Ihr Profil

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf für beratungsintensive Produkte
• Erste Vertriebserfahrung im Sanitätsfach-handel oder in einem MedTech Unternehmen sowie Erfahrung mit Health Care Professionals
• Offene, flexible und kommunikative Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Große Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft (ca. 70%, nur DE)

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einen variablen Anteil sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Attraktive Benefits wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub, eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (inkl. privater Unfälle)
• Sonderzahlung und Sonderurlaube für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum)
• Sie sind von Anfang an Teil des Teams und erhalten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen
• Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen, zu verwirklichen
• Sie erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Startdatums und der Referenznummer YF17232577.

Ihr Kontakt
Katrin Leidl-Raguse
Global Head of HR
E-Mail: jobs[AT]amoena.com

http://www.amoena.com/de/

Keywords
Medizintechniker I Technischer Vertrieb I Vertriebsingenieur I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Innovative Produkte. Neue Wege.
Neuer Job für Dich.
Eine erfrischende Perspektive.

CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen.

Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontakt­linsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren.

Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt.

Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Dich selbst. Packen wir’s gemeinsam an!

Wir suchen für das Gebiet Nord-Deutschland (Dein Wohnsitz idealerweise Hamburg/ Schleswig-Holstein) zunächst befristet eine/n
Myopie Management Gebietsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Das bieten wir:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten
• Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren

Deine Stärken:

• Du hast einen augenoptischen Abschluss und/ oder bist Profi in der Beratung und dem Verkauf erklärungsbedürftiger Medizinprodukte.
• Kenntnisse im Bereich Myopie Management erforderlich.
• Hervorragende analytische und problem­lösungsorientierte Fähigkeiten, um die Wünsche des Kunden zu verstehen.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit, Schulungen und Präsentationen für Kundengruppen unterschiedlicher Größe durchzuführen.
• Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Tools und Kenntnisse in Salesforce wünschenswert.
• Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Reisebereitschaft mit entsprechend notwendigen regelmäßigen Übernachtungen
• Vollständiger, gültiger Führerschein erforderlich.

Deine Aufgaben:

• Nach einer fundierten Einarbeitung bist Du für die Verkaufsziele des Myopie-Managements bei zugewiesenen Kunden verantwortlich – sowohl innerhalb eines definierten geografischen Gebiets als auch bei zugewiesenen Großkunden.
• Zusammenarbeit mit CVI-Außendienst­mitarbeitern inkl. des Myopie-Management KAM zum Erstellen und Ausführen gemeinsamer Geschäftspläne für Kunden inkl. Unterstützung bei der Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den zentralen CVI-Außen­dienst­mitarbeitern bei Zielkunden, um ein nahtloses und vernetztes Erlebnis für den Kunden zu gewährleisten
• Nachhaltige strategische Entwicklung der Zielkunden.
• Aufbau eines umfassenden Verständnisses des Myopie-Managements, inkl. MiSight® 1 day Kontaktlinsen und alle anderen CVI MM-Produkten sowie Konkurrenzprodukte und Demonstration auf Expertenebene, um die Myopie-Management-Produkte von CooperVision gegenüber der Konkurrenz zu positionieren und die Myopie-Kategorie auszubauen
• Klare, konsequente Anwendung und einwandfreie Ausführung jeder Komponente des CooperVision Myopie Management Programms.
• Entwicklung von fundiertem klinischem Fachwissen über das Myopie Management, um Vertrauen zu schaffen, Ziele zu übertreffen und den Verkaufsprozess auf überzeugende Weise zu beeinflussen.
• Aufbau, Pflege und Führung starker Beziehungen zu Kollegen aus den Key Account- und Vertriebsteams, dem Marketing und dem Professional Service, um Unterstützung bei der Umsetzung der Kundenziele zu gewinnen.

CooperVision bietet Dir die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an bewerbungendach[AT]coopervision.de wenden.

Keywords
Führungskraft I Management I Verkauf I Vertrieb I Kundenberater I

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Die Digitalisierung verändert Menschen und Märkte. Wir von DMK E-BUSINESS sind der Partner für dieses digitale Zeitalter. Für unsere Auftraggeber ermöglichen wir als führendes Beratungs- und Softwarehaus mit über 45 Mitarbeitern an 3 Standorten kundenzentrierte digitale Innovationen. Basierend auf einem einzigar­tigen Beratungsansatz und etablierten Enterprise Open Source Technologien entstehen in vertrauensvoller und agiler Zusammenarbeit digitale Lösungen, die sich durch hohe Flexibilität, Skalierbarkeit und Perfor­mance auszeichnen. Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du unter www.dmk-ebusiness.com.

Für den Ausbau unseres Design-Teams in Berlin-Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen kreativen

UI-Designer (m/w/d)

JETZT BEWERBEN!

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für das User Inter­face Design von Web- Portalen sowie für das Design von Infografiken und Icons, darüber hinaus unterstützt Du unsere UX-Designer bei Research-Aufgaben und Workshops
• Du analysierst und verstehst die Briefings deiner Kunden und entwickelst dazu Varia­tionen von konzeptionellen Ideen und visuellen Entwürfen
• Du präsentierst Deine Ideen überzeugend vor Teammitgliedern, Stakeholdern und potenziellen Kunden
• Du arbeitest eng mit Kollegen*innen aus Projektmanagement, Frontend-Entwicklung und Design zusammen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Design
• Schwerpunkten wie Interface-, Interaktions-, oder Produktdesign
• Du bringst min. 3 Jahre praktische Berufs­er­fahrung im Bereich UI-/UX-Design mit
• Du bist sicher im Umgang mit Design-Tools (Adobe CC, Figma, Miro, Sketch, Zeplin) und bringst Grundkenntnisse über Frontend-Entwicklung (HTML, CSS, JS) mit
• Du verfügst über Erfahrung bei der Erstel­lung responsiver und barrierefreier Designs
• Du bist ein Teamplayer, kannst jedoch auch selbstständig arbeiten und setzt die richtigen Prioritäten für die anstehenden Aufgaben

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit an bis zu 3 Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung

Gestalte mit uns das Digital Business!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung, Deinem Design-Portfolio und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail karriere[AT]dmk-ebusiness.com

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben

Keywords
Webdesign I Design I

Teamleiter / Stellv. Filialleitungen (w/m/d)

Standorte: Berlin, Potsdam, Hamburg,
Bremen, Neubrandenburg und Soltau

WIR SUCHEN SIE!

Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 122 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück und ist der stationäre Markt­führer im Handel mit Marken­schuhen in Berlin. Zu unserer Firmen­gruppe gehören die Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und ver­schiedene Mono­label Stores mit inter­nationalen Marken in über 50 Stores bundes­weit.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Teamleiter / Stellv. Filialleitungen (w/m/d) für unsere Standorte Berlin, Potsdam, Hamburg, Bremen, Neubrandenburg und Soltau. Diese Position bietet abwechs­lungs­reiche Aufgaben, kurze Ent­scheidungs­wege sowie eine lang­fristige Perspek­tive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Repräsentation des Stores und Gewähr­leistung eines reibungs­losen Ablaufs Ihres Verkaufs­bereichs
• Team- und ziel­orien­tierte Führung sowie Weiter­bildung der Mitarbeiter im Verant­wortungs­bereich
• Sicher­stellung einer service­orien­tierten Kunden­betreuung sowie aktiver Verkauf
• Erreichung geplanter Verkaufs­ziele
• Enge Zusammen­arbeit mit unserer Filial­leitung und Vertretung dieser bei Abwesen­heit
• Mitarbeit bei Promotion- und Marketing­aktionen im Store

Was bringen Sie mit?

• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Einzel­handel, idealer­weise im Schuh- oder Textil­einzel­handel
• Führungs­kompetenz mit der Fähig­keit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiter­zuentwickeln
• Ausgeprägte ziel- und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise
• Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
• Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office-Programme

Was bieten wir Ihnen?

• Abwechs­lungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben in einem inno­vativen Familien­unter­nehmen
• Eine intensive Ein­arbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
• Eine offene und angenehme Arbeits­atmosphäre mit markt­gerechter und leistungs­orien­tierter Vergütung
• Perspektive zur Weiter­entwick­lung
• Mitarbeiter­rabatte von bis zu 50 % sowie 20 % Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attrak­tive Mit­arbeiter­vorteile

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angaben zu Ihrem nächst­möglichen Eintritts­termin sowie Ihren Gehalts­vor­stellungen über unser Bewerberformular oder via eMail an jobs[AT]as-gruppe.com.

Georg-Schendel-Str. 2, 12489 Berlin
Tel. 030 303 289 - 0

Jetzt bewerben https://as-gruppe.com/karriere/teamleiter-stellver-filialleitung-m-w-d/

Keywords
Führungskraft I Management I Betriebsleitung I Filialleitung I Verkäufer (Handel) I