Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Recruiting Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Wartung, Fehlersuche und Fehlerbehebung ist Ihre Leidenschaft? Sie verstehen sich als Serviceleister im Unternehmen und dank Ihnen laufen unsere Prozesse rund? Sie haben darüber hinaus ein ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unser Werk in Kretz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mechatroniker (m/w/d).

Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet:

• Durchführung von Wartung, Inspektion und Instandhaltung der Anlagen, Energieanlagen und Maschinen
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
• Installation von Steuerungssoftware
• Betreuung von SPS-Systemen
• Störungsbehebung
• Austausch von Verschleißteilen
• Zusammenbau von mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten zu komplexen Systemen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker(m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Hervorragendes Verständnis für technische Problemstellungen aller Art
• Präzises Arbeiten
• Lesen und verstehen von Schalt- und Stromlaufplänen
• Hydraulische Kenntnisse und Schweißerschein sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Führerschein Klasse B
• Hohe Belastungs- und Leistungsbereitschaft
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17098159.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.

Work@BIRKAMIDON: Beste Zutaten für Deine berufliche Zukunft

Seit über 30 Jahren beliefern wir unsere Kunden in aller Welt mit hochwertigen Rohstoffen für die Lebens­mittel­industrie. Wir legen Wert auf auserlesene Zutaten aus nachhaltigem Anbau.
Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest.

Sales Manager (m/w/d) Lateinamerika

in Berlin-Wilmersdorf | Vollzeit oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Betreuung unserer Bestandskunden in Lateinamerika.
• Du bist zuständig für die Erstellung von Angeboten und den Verkauf unserer Produkte.
• Du kümmerst Dich sowohl um das Marketing für unsere Produkte als auch die Akquise neuer Kunden im Verkaufsgebiet.

Das sind Deine Stärken:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.
• Erfahrung im Bereich Marketing oder Verkauf wäre vorteilhaft.
• Du sprichst Spanisch auf muttersprachlichem Niveau.
• Du schreibst und sprichst gutes Deutsch und Englisch.
• Du arbeitest gewissenhaft und bist organisiert.

Das sind unsere Stärken:

• Ein attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches, internationales Team
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Flache Hierarchien
• Ein ergonomischer Arbeitsplatz
• Moderne Büroräume
• Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst
• Ein Firmenhandy
• Zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung

Kontakt:

Bewerbungsunterlagen inklusive des frühestmöglichen Starttermins bitte per E-Mail schicken an Sabine Mends.

E-Mail: recruiting[AT]birkamidon.com

Birkamidon Rohstoffhandels GmbH | Wilhelmsaue 12 A | 10715 Berlin | www.birkamidon.com

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Project Manager (m/f/d) - BESS

Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Wer wir sind

We are a multicultural, international company with a lot of team spirit. With 500 employees in 5 different countries, we work to ensure a climate-friendly energy production for future generations. We build ground-mounted solar power plants throughout Europe and, as one of the worlds largest O&M service providers, ensure decades of plant operation for our customers.

Deine Aufgaben

Your heart beats for renewable energy - just like ours. You are fascinated by new technologies, and batteries are your favourite. Your enthusiasm for those topics is infectious and gets everybody on board. You keep track of everything within your project and never loos sight of the important stuff.

• Responsible for concurrent full lifecycle turn-key EPC Projects ensuring they are delivered on time, in budget and of high quality
• Site visits to undertake construction feasibility assessments, monitor construction progress, reviewing works against quality and contractual requirements in order to identify any deviations from SoW
• Coordination of all Site Acceptance, Commissioning and Performance Tests
• Represent Employer with key stakeholders, including Clients, ICP’s, DNO’s, Subcontractors, Landowner’s, OEM’s, Technical Advisors etc
• Management of key project resources including engineering team, on site quality managers, subcontractors and suppliers
• Ensure that highest HSQE standards are always maintained
• Support the preparation of project tender information. Additionally, prepare subcontractor or suppliers’ specifications and scope of works for contracting
• Prepare progress reports and take ownership of project budget reporting
• Ensure that all necessary project documentation is prepared and maintained by project team
• Identify and escalate any risks to budget, programme, or quality to Head of Project Management (m/f/d)

Dein Profil

• Bachelor’s or higher degree in Engineering or a related field
• Experience in dealing with EPC and Battery Storage projects
• Must have: Clear technical understanding of Battery Storage system and project design, control system knowledge is a strong plus
• Your IT skills: good skills in usage of MS Office products, especially MS Project
• Must have: fluent in English
• Your skills: Teamplayer (m/f/d) with the ability to act flexibly, work independently and strong networking skills. Analytic abilities and problem solving skills, Proven ability to manage several projects at the same time with a good self organization
• Willingness to travel globally to be close to the projects (max. up to 30%)

Das bieten wir Dir

Flat hierarchies with good development opportunities. Permanent contracts. A familial and collegial cooperation in an international environment. Flexible working hours and mobile working. Job-Bike-Leasing. VWL and bAV. Regular employee events. Curious? You can find all our benefits here: www.belectric.com/karriere.

Dein Weg zu uns

Your recruiting contact person: Melanie Adolph, Tel. +49 9385 548-9246.

Apply now, preferably via our online portal: www.belectric.com.
Please indicate the reference number YF17108559 in your application.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung[AT]belectric.com | www.belectric.com

Jetzt bewerben

STANDORT

BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

Project Manager (m/f/d) - Realisation of Solar Projects (EPC) Netherlands

Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Wer wir sind

We are a multicultural, international company with a lot of team spirit. With 500 employees in 5 different countries, we work to ensure a climate-friendly energy production for future generations. We build ground-mounted solar power plants throughout Europe and, as one of the worlds largest O&M service providers, ensure decades of plant operation for our customers.

Deine Aufgaben

Are you an enthusiastic project manager (m/f/d) and have already gained professional experience and led projects teams? Are you passionate about managing solar projects? Join the Belectric team and apply now!

• Manages all aspects of large Engineering Procurement Construction (EPC) Solar projects in the Netherlands
• Responsible for the day-to-day successful execution of contracted engineering, procurement, and construction scope in the areas of: Performance, financial metrics, planning, schedule, safety and quality, contractual compliance, and client satisfaction
• Manages and leads large teams of international multi-discipline professionals
• Coordinates and integrates the activities associated with the engineering, procurement, construction
• Startup elements of the project team, including the activities of all third-party companies contributing to the initiative
• Ensure that highest HSQE standards are always maintained
• Act as the primary BELECTRIC contact for the client providing routine updates and ensuring appropriate levels of communication are maintained between the client’s team and internal BELECTRIC management and stakeholders
• Responsible for risk and opportunity management as well as recognition, identification, and management of change
• Plan and coordinate all aspects of the construction process, including the selection subcontractors and working with engineers and vendors

Dein Profil

• Bachelor’s Degree in engineering e.g. Civil Engineering or industrial engineering with minimum of 5 years’ experience in similar project or construction management
• Advanced knowledge and application of Project Management Methods and Processes
• Basic knowledge of finance and ability to act with limited supervision in the processing of finance related
• Must have: Experience in managing international project teams
• Must have: Basic understanding and appreciation of other peoples work disciplines, such as engineering, procurement, and construction
• Good german, excellent english and dutch skills (min. B2)
• Your IT Skills: Good skills in usage of MS Office products
• Your Skills: Self-driven, focused, results and quality oriented. Good Presentation skills with the ability to selfperform the work
• Willingness to travel across with a max. of 30% and ability to work remotely

Das bieten wir Dir

Flat hierarchies with good development opportunities. Permanent contracts. A familial and collegial cooperation in an international environment. Flexible working hours and mobile working. Job-Bike-Leasing. VWL and bAV. Regular employee events. Curious? You can find all our benefits here: www.belectric.com/karriere.

Dein Weg zu uns

Your recruiting contact person: Melanie Adolph, Tel. +49 9385 548-9246.

Apply now, preferably via our online portal: www.belectric.com.
Please indicate the reference number YF17108564 in your application.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung[AT]belectric.com | www.belectric.com

Jetzt bewerben

STANDORT

BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

Project Manager (m/f/d) - Realisation of Solar Projects (EPC) Italy

Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Wer wir sind

We are a multicultural, international company with a lot of team spirit. With 500 employees in 5 different countries, we work to ensure a climate-friendly energy production for future generations. We build ground-mounted solar power plants throughout Europe and, as one of the worlds largest O&M service providers, ensure decades of plant operation for our customers.

Deine Aufgaben

Are you an enthusiastic project manager (m/f/d) and have already gained professional experience and led projects teams? Are you passionate about managing solar projects? Join the Belectric team and apply now!

• Manages all aspects of large Engineering Procurement Construction (EPC) Solar projects in Itlay
• Responsible for the day-to-day successful execution of contracted engineering, procurement, and construction scope in the areas of: Performance, financial metrics, planning, schedule, safety and quality, contractual compliance, and client satisfaction
• Manages and leads large teams of international multi-discipline professionals
• Coordinates and integrates the activities associated with the engineering, procurement, construction
• Startup elements of the project team, including the activities of all third-party companies contributing to the initiative
• Act as the primary BELECTRIC contact for the client providing routine updates and ensuring appropriate levels of communication are maintained between the client’s team and internal BELECTRIC management and stakeholders
• Responsible for risk and opportunity management as well as recognition, identification, and management of change
• Plan and coordinate all aspects of the construction process, including the selection subcontractors and working with engineers and vendors

Dein Profil

• Bachelor’s Degree in engineering e.g. Civil Engineering or industrial engineering with minimum of 5 years’ experience in similar project or construction management
• Advanced knowledge and application of Project Management Methods and Processes
• Basic knowledge of finance and ability to act with limited supervision in the processing of finance related
• Must have: Experience in managing international project teams
• Must have: Basic understanding and appreciation of other peoples work disciplines, such as engineering, procurement, and construction
• Good german, excellent english and italian skills (min. B2)
• Your IT Skills: Good skills in usage of MS Office products, especially MS Project
• Your Skills: Self-driven, focused, results and quality oriented. Good Presentation skills with the ability to selfperform the work
• Willingness to travel across with a max. of 30% and ability to work remotely

Das bieten wir Dir

Flat hierarchies with good development opportunities. Permanent contracts. A familial and collegial cooperation in an international environment. Flexible working hours and mobile working. Job-Bike-Leasing. VWL and bAV. Regular employee events. Curious? You can find all our benefits here: www.belectric.com/karriere.

Dein Weg zu uns

Your recruiting contact person: Melanie Adolph, Tel. +49 9385 548-9246.

Apply now with the reference number YF17108566, preferably via our online portal: www.belectric.com.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung[AT]belectric.com | www.belectric.com

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STANDORT

BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Senior Manager Risk Management (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Betrieb sowie Weiterentwicklung und Überwachung des gruppenweiten, angemessenen und wirksamen Risiko Management Systems (inkl. Risiko-Früherkennungssystem) in Übereinstimmung mit der Risiko-Strategie des Unternehmens (inkl. Budgetverantwortung)
• Zuweisung aller Risikofelder an Risiko-Verantwortliche in den betroffenen Fachbereichen sowie regelmäßige Überprüfung, ob die definierten Risikofelder für das Geschäft(smodell) der TC-Gruppe noch angemessen sind
• Überwachung der Nutzung und Wirksamkeit des RMS, insbesondere Überwachung aller betrieblichen Abläufe und Informationsflüsse, um die vollständige und korrekte Erfassung und Bewertung aller wesentlichen Risiken durch die Fachbereiche sicherzustellen
• Als Unterstützungsfunktion, unabhängige methodische Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter:innen zur Ausgestaltung von Risikoidentifikation, -analyse und -management
• Verantwortung für die Auswahl relevanter Zielgruppen, die Umsetzung gruppenweiter Schulungsstandards und die entsprechende Schulung / Information der Beschäftigten (insbesondere zu methodischen Fragen des RMS sowie darauf bezogene Neuerungen)
• Regelmässige Risiko-Inventuren und kontinuierliches Nachhalten der Entwicklung von identifizierten Risiken und zugehöriger Maßnahmen zu deren Management

Ihr Profil.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder artverwandte Studiengänge oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich des Risiko-Managements sowie mit RMS-Software-Lösungen
• Möglichst praktische (Linien-)Erfahrung in der Telekom-Branche (oder anderen regulierten Branchen)
• Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und Kontrollen/Maßnahmen zu deren Management
• Souverän zugewandtes Auftreten, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Integer
• Gute analytische Fähigkeiten, Blick für das große Ganze
• Denken in Chancen-Risiken-Kategorien bzw. Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Sprachkompetenz in deutscher und englischer Sprache in Schrift und Wort

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.

Die Airline Assistance Switzerland AG agiert seit vielen Jahren an den Flughäfen Palma, Wien und Zürich und ist seit 2022 für die Passagierabfertigung am Flughafen Düsseldorf und Hamburg vertreten.

Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeiter/innen sind wir für eine effiziente und reibungslose Flugzeugabfertigung unter Einhaltung der entsprechenden Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.

Während andere abheben, bleiben wir auf dem Boden – und sorgen dafür, dass dort alles reibungslos und effizient abläuft. Die AAS-Dienstleistungen reichen vom Check-in bis zum Pushback: Fluggastabfertigung inklusive Administration und Überwachung, Gepäckabfertigung von A bis Z sowie Vorfelddienste wie Be- und Entladung oder Beförderung von Passagieren und Fracht. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse der Airlines flexibel und effizient zu erfüllen, mit vollster Rücksicht auf die jeweilige Firmenkultur, mit viel Drive und Enthusiasmus. Als einziger europaweit agierender Schweizer Groundhandler (einer der jüngsten Groundhandler Europas) sind wir innerhalb kürzester Zeit um neue Stationen in ganz Europa gewachsen und sind stolz auf die Diversität und Motivation unserer rund 1000 Mitarbeitenden. Unser inhabergeführtes und schlankes Management und somit auch kurzen Kommunikationswege sorgen für ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl über alle Hierarchien und Tätigkeitsfelder hinweg.

Für unseren Standort am Flughafen Berlin-Brandenburg suchen wir Sie als

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Unterstützung und Beratung der Personalabteilung und der Führungskräfte in Bezug auf Personalbeschaffung
• Schalten von Stellenanzeigen (intern & extern)
• Übernahme der Bewerberkommunikation
• Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen zur Einstellung von Mitarbeitern
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Weiterentwicklung des Bewerbermanagements

Mögliche Zusatzaufgaben:

• Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen o.ä.
• Mitarbeit an Projekten (z.B. Entwicklung von Onboardingprogrammen etc.)

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Rekrutieren verschiedener Zielgruppen, insbesondere gewerblicher MitarbeiterInnen
• Erfahrung im Bereich Personalüberlassung
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit Bewerbermanagement Software sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Kreativität, selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe, warum Sie Teil der Flughafenfamilie werden sollten:

• Mitarbeiter:innen App Informationen und Austausch im Forum
• Weiterbildungen innerhalb AAS möglich
• Bezahlung nach Tarifvertrag Profitieren von Tariferhöhungen, Zulagen/Zuschläge
• Wahl zwischen kostenlosem BVG-Firmenticket (ABC) oder Parkplatz am BER
• Ab Eintritt arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge möglich Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit von arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren
• Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich Lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln
• Regelmäßige Events, z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Tippspiele, Betriebssportteam
• Kostenfreie Dienstkleidung zur Verfügung
• Rabatte am BER mit dem Flughafenausweis
• Kostenlose Wasserspender und 1x pro Woche kostenloser Obstkorb

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an recruitment_ber[AT]aas.aero. Bitte reichen Sie uns ein Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf mit ein. Für Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin
Michèle Masera
recruitment_ber[AT]aas.aero

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF17124249 an.

Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Führungsaufgaben, haben Interesse an der Optimierung von teilau­tomatischen Produktionsanlagen? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Unsere EHL-Teams in den Werken Beckum und Hainichen benötigen Verstärkung und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Betonfertigteile.

Zur Ihren Aufgaben gehören die Produktion anspruchsvoller Betonprodukte:

• einzelne Schalungsteile, Schalungsträger und -stützen montieren, Befestigungen und Spannvorrichtungen einbauen
• Schalung einmessen und ausrichten
• Herstellung von Betonmischungen nach Vorgabe
• Beton in die Schalungen mittels Kran einbringen und verdichten
• Schalung vor- und nachbehandeln, Umgang mit Trennmittel wie Schalöl
• Ausschalen
• Schalungsmaterial prüfen, sortieren und reinigen

Ihre beruflichen Voraussetzungen:

• Idealerweise sind Sie Beton- und Stahlbetonbauer/in oder Maurer/in
• Erfahrungen in der Betonverarbeitung sind von Vorteil
• Auch Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis bieten wir gerne eine Chance.

Wir stellen uns einen Bewerber bzw. eine Bewerberin mit Erfahrung aus der industriellen Fertigung vor. Sie haben Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind zuverlässig, belastbar und flexibel. Für diese Position sollten Sie zur Schichtarbeit bereit sein und idealerweise einen Führerschein Klasse B vorweisen können.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17144676.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions­- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft
oder hier per Online-Bewerbung.