Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich IT-Training Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Wir suchen ab drei Talente als

KUNDENBETREUER (m/w/d)

Die Prof. Thome Gruppe vereint seit über zwei Jahrzehnten ein starkes Netzwerk an Kompetenzen in Systemanalyse, Softwareentwicklung und Beratung. Die sieben Firmen der Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Würzburg arbeiten weltweit und haben ein Ziel: Die Ermöglichung der zukünftigen digitalen Zusammenarbeit.

Mit unseren intelligenten Lösungen für eVergabe und eBeschaffung unterstützt die Administration Intelligence AG öffentliche Auftraggeber auf Ebene von Bund, Ländern und Kommunen bei der effizienten und sicheren Abwicklung ihrer Einkaufsprozesse.

Wir wachsen weiter und suchen deshalb neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns ihre Fähigkeiten teilen und Ihre Erfahrung in Projekte bringen.

• Beratung unserer Bestandskunden des Public Sectors bei der stetigen Weiterentwicklung ihrer digitalen
  Einkaufsprozesse
• Realisierung kundenindividueller Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung beim Kunden
• Priorisierung von Anforderungen beim Kunden inkl. der Konzeption innovativer Lösungswege
• Organisation und Moderation von Kundenworkshops und Schulungsmaßnahmen
• Kommunikatives Bindeglied zwischen allen Stakeholdern eines Softwareprojektes

• Große Affinität an den Themen IT und Software
• Einschlägige kaufmännische oder technische Ausbildung - Quereinsteiger mit Leidenschaft in der Kundenbetreuung
  sind jederzeit willkommen
• Interesse an öffentlichen Einkauf oder Vergaberecht
• Teamgeist, ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Lust am persönlichen Austausch mit den Kunden

• Job- und Krisensicherheit durch öffentliche Auftraggeber in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Freundlicher, respektvoller und aufgeschlossener Umgang mit flachen Hierarchien
• Mentorenprogramm und ausgiebige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
• Gemeinsame Team- und Firmenevents, attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote, Getränke und Obst-Bar
• Jobrad oder Jobticket

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Richte Deine Bewerbung bitte unter Angabe der Referenznummer YF16692007 mit möglichem Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung an karriere[AT]ai-ag.de. Solltest Du Fragen haben, so beantworten wir Dir diese gerne auch telefonisch unter +49 (0)931 73046-30.

Enterprise Architecture Manager (EAM) / Unternehmensarchitekt (m/w/d)

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. Wenn Sie Herausforderungen lieben, die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und in spannenden Projekten wirklich etwas bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Enterprise Architecture Manager (EAM) / Unternehmensarchitekten (m/w/d) für bundesweite Kundenprojekte.

Unser Enterprise Architecture Management (EAM) stellt die Struktur und die Zusammenhänge eines Unternehmens oder einer Organisationseinheit im Ist und Soll dar und bildet damit die Grundlage für eine strategische Geschäftsplanung und die Entwicklung der unterstützenden Informationstechnologie. Damit bildet das EAM den Ordnungsrahmen und die Grundausrichtung für das Architekturmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Fortlaufende Organisation und Optimierung der IT-Architekturen (Informationsverwaltungssysteme)
• Strategische Analysen, Planung und Ausgestaltung von IT-Architekturen
• Implementierung einer gemeinsam genutzten IT-Infrastruktur
  (Zweck Verbesserung Informationsaustausch, Kostenminimierung)
• Analyse der Anforderungen der Strategie
• Analyse und Entwicklung von Standards und Richtlinien für den Einsatz von (IT-) Ressourcen
• Evaluierung neuer Lösungen zur Ermittlung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Betriebsabläufe
• Schwachstellenanalyse bestehender IT-Systeme bzgl. Leistung, Sicherheit und Effizienz
• Mitarbeiterschulungen von bewährten Verfahren zur Nutzung von IT-Produkten und -Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
• Fundierte Erfahrungen mit Informationstechnologien
• TOGAF-Zertifizierung wünschenswert
• Ausgezeichnete analytische und gute
  Projektmanagementfähigkeiten
• Starke Führungsqualitäten und Verhandlungssicherheit
• Sicherer Umgang mit Konflikt(lösung)en
• Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
• Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und
  schneller Verantwortungsübernahme
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring- Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeiteinteilung mit hohem Mobile- Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, Prämienregelung, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem hausinternen Altersteilzeitmodell
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von
ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller
Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung
berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfüg­barkeit und der Referenznummer YF16941413 per E-Mail an VISION Consulting GmbH, Sandra Deuß, Personalverwaltung & Recruiting, Hegelplatz 1,10117 Berlin, Telefon: 030 / 20 60 67 – 0, unter bewerbung[AT]vc-g.de

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Senior Manager Risk Management (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Betrieb sowie Weiterentwicklung und Überwachung des gruppenweiten, angemessenen und wirksamen Risiko Management Systems (inkl. Risiko-Früherkennungssystem) in Übereinstimmung mit der Risiko-Strategie des Unternehmens (inkl. Budgetverantwortung)
• Zuweisung aller Risikofelder an Risiko-Verantwortliche in den betroffenen Fachbereichen sowie regelmäßige Überprüfung, ob die definierten Risikofelder für das Geschäft(smodell) der TC-Gruppe noch angemessen sind
• Überwachung der Nutzung und Wirksamkeit des RMS, insbesondere Überwachung aller betrieblichen Abläufe und Informationsflüsse, um die vollständige und korrekte Erfassung und Bewertung aller wesentlichen Risiken durch die Fachbereiche sicherzustellen
• Als Unterstützungsfunktion, unabhängige methodische Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter:innen zur Ausgestaltung von Risikoidentifikation, -analyse und -management
• Verantwortung für die Auswahl relevanter Zielgruppen, die Umsetzung gruppenweiter Schulungsstandards und die entsprechende Schulung / Information der Beschäftigten (insbesondere zu methodischen Fragen des RMS sowie darauf bezogene Neuerungen)
• Regelmässige Risiko-Inventuren und kontinuierliches Nachhalten der Entwicklung von identifizierten Risiken und zugehöriger Maßnahmen zu deren Management

Ihr Profil.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder artverwandte Studiengänge oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich des Risiko-Managements sowie mit RMS-Software-Lösungen
• Möglichst praktische (Linien-)Erfahrung in der Telekom-Branche (oder anderen regulierten Branchen)
• Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und Kontrollen/Maßnahmen zu deren Management
• Souverän zugewandtes Auftreten, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Integer
• Gute analytische Fähigkeiten, Blick für das große Ganze
• Denken in Chancen-Risiken-Kategorien bzw. Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Sprachkompetenz in deutscher und englischer Sprache in Schrift und Wort

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Wir suchen

Solution Engineer | Windows Server (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Als Solution Engineer (m/w/d) betreust du unsere Kunden auf unterschiedlichen Ebenen. Dies erstreckt sich von der Planung größerer Projekte bis hin zur konkreten Überführung in den Betrieb.

Folgendes wird dich dabei erwarten:

• Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Integration des Governikus MultiMessenger (GMM) in die Infrastruktur beim Kunden
• anforderungsspezifische Konfiguration der Services
• Wissenstransfer über Schulungen und individuelle Workshops
• Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und Entwicklungsteams bei der Aufdeckung von Optimierungspotenzialen unserer Software sowie der Erarbeitung von Lösungen

Dein Profil:

Als Solution Engineer (m/w/d) ist die Server- und Anwendungsadministration dein Handwerkzeug und folgende Skills runden dein Profil ab:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) oder höherer Bildungsabschluss (Bachelor in Informatik)
• Berufserfahrung im Bereich der Windows Server Administration
• fundierte Kenntnisse von Netzwerkinfrastrukturen und deren Komponenten (Firewalls, (Reverse-)Proxys, Load-Balancer, etc.)
• grundlegende Kenntnisse mit WebServices (SOAP, XTA), SMTP, JBoss, MSSQL
• Grundkenntnisse in der Verwendung von kryptografischen Schlüsselmaterial sowie PKI-Strukturen
• engagiert, wissbegierig sowie ein selbstbewusstes Auftreten beim Kunden
• sehr gute Deutschkenntnisse

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bremen oder Berlin

Vollzeit

flexible
Arbeitszeit

Familien­freundlich

Homeoffice
möglich

Hunde
erlaubt

Sportaktivitäten/
Firmenfitness

Jobrad/
Dienstfahrrad

Willkommen bei Governikus

Bei uns erwarten Dich flache Hierarchien, vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Projekte und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Mit unseren Anwendungen und dir in unserem Team machen wir das Leben aller Bürger:innen in Deutschland einfacher – und deren Daten sicherer.

Worauf wartest du noch? Lass uns gemeinsam die Welt ein Stück sicherer gestalten.

Dein Kontakt:

Julia Meyer
HR-Managerin

Tel.: 0421 / 204 95 - 993
Mail: karriere[AT]governikus.de

Referenz-Nr.: YF17479187
(in der Bewerbung bitte angeben)

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