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Glasfaser für alle – das ist die Mission, die die rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und viel mehr…

So kannst du uns dabei helfen, als:

Auszubildende/r zur/m Geomatiker/in (m/w/d)

Junger Padawan, viel zu lernen Du noch hast. Als Geomatiker/in lernst Du unter anderem, wie man Geodaten erhebt und verarbeitet, wie man diese aufbereitet und über verschiedene Medien darstellt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst ganzheitliche Prozesse des Geodatenmangements. Dafür erhebst du Geodaten und verarbeitest diese.
• Du qualifizierst und interpretierst die gewonnenen Daten, bereitest Daten in verschiedensten Formaten auf und stellst sie über unterschiedliche Medien dar.
• Du nutzt Informations- und Kommunikationssysteme und wendest automatisierte Prozesse an.
• Du arbeitest mit Datenbanksystemen und baust Geoinformationssysteme und Geodateninfrastrukturen auf, konzeptionierst sie und wendest sie an.

Dein Profil

• Du hast die Schule erfolgreich mit dem MSA oder Abitur abgeschlossen.
• Du bringst ein räumliches Vorstellungsvermögen mit und hast Freude im Umgang mit Computern und interessierst dich für moderne Technik und Software (z.B. AutoCAD/ GIS).
• Du bist motiviert, etwas dazuzulernen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Du zeichnest Dich durch Pünktlichkeit, Zuverlässigketi und Sorgfalt aus.
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Dir

• Ausbildungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Vergütung zzgl. Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten, dank Gleitzeit
• BVG-Firmenticket zu 100% finanziert
• Apple Technik, auch zur privaten Nutzung
• Eine persönliche Bezugsperson
• Chance auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne und verkehrsgünstig gelegene Büroräume mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• Kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr

Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen an folgendes Bewerberformular:

Kontaktperson: Jessica Laube

DNS:NET Internet Service GmbH Zimmerstr. 23 10969 Berlin www.dns-net.de

Keywords
Vermessungswesen I Ingenieur I Technik I Datenbankentwicklung I

Senior Softwareentwickler (m/w/d) C# Basisteam Healthcare

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mehrere Standorte

Unsere Standorte

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Berlin, Hannover, Konstanz, Leipzig, München, Passau oder bei Eignung im Home Office

Dein zukünftiges Team

In unserer Entwicklung arbeiten rund 50 Experten, verteilt auf unsere deutschen und österreichischen Standorte. Du arbeitest agil nach Scrum in unserem Basisteam mit sehr erfahrenen Kolleg*innen an fachteamübergreifend genutzten Modulen rund um die Themen File Management Service, Authentifizierung, FIHR und Telematik Infrastruktur Kommunikation. Du bist Inhouse jedoch virtuell standortübergreifend tätig und bewegst dich sicher im .NET Ökosystem.

Das erwartet dich bei uns

• Du konzipierst und entwickelst Softwaremodule in einem erfahrenen Team
• Du bist zuständig für die Backend- und Schnittstellenprogrammierung
• Du betreust bestehende Applikationen
• Du bekommst die Chance dich in den Themen OAuth2, Logging/Telemetrie und Konfiguration einzuarbeiten
• Du erstellt und führst eigenständig Funktions- und Unit-Tests durch
• Du übernimmst den Third-Level Support in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Das sind deine Stärken & Skills

• Du hast ein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich IT (Informatik, Medizinische Informatik, Software Engineering, Computer Science), eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikationen
• Du verfügst über mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit größeren MSSQL-Datenbanken mit
• Idealerweise hast du gute Kenntnisse in HTML, JavaScript, CSS sowie in modernen Frontend Frameworks (z.B. Vue.js, Angular oder React)
• Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Du kommunizierst sehr sicher in der deutschen Sprache

Was wir bieten

• Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche
• Onboarding- und Mentoring-Programm
• Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
• Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV

Etabliert. Wegweisend. Leistungsstark im Team.

Seit über 30 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir unsere Kunden und beraten sie partnerschaftlich bei ihrem Weg in die Digitalisierung. Mit unseren rund 290 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen, deren Hauptaugenmerk darauf liegt, die Gesundheit von Patient*innen zu verbessern.

Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316-208 an unsere Senior Recruiterin Frau Dr. Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da.

Jetzt bewerben

Keywords
Softwareentwicklung I Anwendungsentwicklung I Datenbankadministration I Datenbankentwicklung I IT-Support I IT-Testing I Java I Softwarearchitektur I Softwareentwicklung I Technische Informatik I Webentwicklung I

Senior Softwareentwickler (m/w/d) C# Basisteam Healthcare

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Mehrere Standorte

Unsere Standorte

Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams in Berlin, Hannover, Konstanz, Leipzig, München, Passau oder bei Eignung im Home Office

Dein zukünftiges Team

In unserer Entwicklung arbeiten rund 50 Experten, verteilt auf unsere deutschen und österreichischen Standorte. Du arbeitest agil nach Scrum in unserem Basisteam mit sehr erfahrenen Kolleg*innen an fachteamübergreifend genutzten Modulen rund um die Themen File Management Service, Authentifizierung, FIHR und Telematik Infrastruktur Kommunikation. Du bist Inhouse jedoch virtuell standortübergreifend tätig und bewegst dich sicher im .NET Ökosystem.

Das erwartet dich bei uns

• Du konzipierst und entwickelst Softwaremodule in einem erfahrenen Team
• Du bist zuständig für die Backend- und Schnittstellenprogrammierung
• Du betreust bestehende Applikationen
• Du bekommst die Chance dich in den Themen OAuth2, Logging/Telemetrie und Konfiguration einzuarbeiten
• Du erstellt und führst eigenständig Funktions- und Unit-Tests durch
• Du übernimmst den Third-Level Support in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Das sind deine Stärken & Skills

• Du hast ein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich IT (Informatik, Medizinische Informatik, Software Engineering, Computer Science), eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikationen
• Du verfügst über mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit größeren MSSQL-Datenbanken mit
• Idealerweise hast du gute Kenntnisse in HTML, JavaScript, CSS sowie in modernen Frontend Frameworks (z.B. Vue.js, Angular oder React)
• Du bist ein Teamplayer mit hohem Qualitätsbewusstsein
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Was wir bieten

• Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche
• Onboarding- und Mentoring-Programm
• Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt
• Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV

Etabliert. Wegweisend. Leistungsstark im Team.

Seit über 30 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen kennen wir unsere Kunden und beraten sie partnerschaftlich bei ihrem Weg in die Digitalisierung. Mit unseren rund 290 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen, deren Hauptaugenmerk darauf liegt, die Gesundheit von Patient*innen zu verbessern.

Dein persönlicher Einstieg in die Zukunft des Gesundheitswesen

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Falls du Fragen hast, wende dich unter +49 89 442316-208 an unsere Senior Recruiterin Frau Dr. Annette Gautherie-Kampka. Wir sind gerne für dich da.

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Softwareentwicklung I Anwendungsentwicklung I Datenbankadministration I Datenbankentwicklung I IT-Support I IT-Testing I Java I Softwarearchitektur I Softwareentwicklung I Technische Informatik I Webentwicklung I

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Senior Manager Risk Management (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Betrieb sowie Weiterentwicklung und Überwachung des gruppenweiten, angemessenen und wirksamen Risiko Management Systems (inkl. Risiko-Früherkennungssystem) in Übereinstimmung mit der Risiko-Strategie des Unternehmens (inkl. Budgetverantwortung)
• Zuweisung aller Risikofelder an Risiko-Verantwortliche in den betroffenen Fachbereichen sowie regelmäßige Überprüfung, ob die definierten Risikofelder für das Geschäft(smodell) der TC-Gruppe noch angemessen sind
• Überwachung der Nutzung und Wirksamkeit des RMS, insbesondere Überwachung aller betrieblichen Abläufe und Informationsflüsse, um die vollständige und korrekte Erfassung und Bewertung aller wesentlichen Risiken durch die Fachbereiche sicherzustellen
• Als Unterstützungsfunktion, unabhängige methodische Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter:innen zur Ausgestaltung von Risikoidentifikation, -analyse und -management
• Verantwortung für die Auswahl relevanter Zielgruppen, die Umsetzung gruppenweiter Schulungsstandards und die entsprechende Schulung / Information der Beschäftigten (insbesondere zu methodischen Fragen des RMS sowie darauf bezogene Neuerungen)
• Regelmässige Risiko-Inventuren und kontinuierliches Nachhalten der Entwicklung von identifizierten Risiken und zugehöriger Maßnahmen zu deren Management

Ihr Profil.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder artverwandte Studiengänge oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich des Risiko-Managements sowie mit RMS-Software-Lösungen
• Möglichst praktische (Linien-)Erfahrung in der Telekom-Branche (oder anderen regulierten Branchen)
• Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und Kontrollen/Maßnahmen zu deren Management
• Souverän zugewandtes Auftreten, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Integer
• Gute analytische Fähigkeiten, Blick für das große Ganze
• Denken in Chancen-Risiken-Kategorien bzw. Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Sprachkompetenz in deutscher und englischer Sprache in Schrift und Wort

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

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Anwendungsentwicklung I Datenbankentwicklung I IT-Training I Mobile I iOs I Android I Softwareentwicklung I

Dein Web-Know-how für modernes Recruiting und Traffic-Management!

stellenonline.de ist einer der führenden Performance-Marktplätze für digitale Stellen­anzeigen. Um unsere Inhouse-IT-Kompetenz zu schärfen und stellenonline.de dauerhaft weiterzu­entwickeln, suchen wir ab sofort Dich als

Full Stack Entwickler / DevOps / Web Developer (m/w/d)

Vollzeit, Remote mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit

Dein Job:

• Entwicklung: Du konzipierst und realisierst mit Deiner Expertise neue Features, die unsere Recruiting-Plattform noch userfreundlicher und performanter machen – gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister.
• Teambuilding: Du unterstützt mittelfristig beim Aufbau eines Inhouse-IT-Teams.
• Kommunikation: Du stimmst Dich eng mit dem Projekt­management ab, präsentierst Deine Ergebnisse und holst Dir selbstständig Feedback ein.

Dein Profil:

• Technisches Skillset: Sicherheit im Object Oriented Programming sowie im Umgang mit Webservice­technologien, modernen Container­infrastrukturen und Datenbank­systemen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Developer:in in der Entwicklung, Architektur und Gestaltung moderner Web-Anwendungen, idealerweise im E-Commerce-Bereich
• Flüssiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kreativität, hohe Eigen­motivation, Neugier und Spaß an kontinuierlicher Weiter­entwicklung

Deine Vorteile bei uns:

• Perspektive: Du hast es buchstäblich in der Hand bzw. in den Fingern, unsere Plattform technisch und funktional mit uns zusammen weiterzu­entwickeln.
• Echt agil: Wir haben unseren Startup-Charakter bewahrt, sind offen für Deine Ideen, sorgen für kurze Entschei­dungswege und tun alles, um Deine Wissbegierde zu fördern.
• Flexibel: Je nach Wunsch kannst Du bis zu 100 % im Homeoffice oder in unserem modernen Büro in Karlsruhe arbeiten.
• Ausgeglichen: 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
• Gut ausgestattet: Für die Arbeit mit unserem Tech-Stack stellen wir Dir ein leistungsstarkes Hardware-Setup und ein kostenloses Firmen-Smartphone zur Verfügung.
• Respektvoll & sicher: Freue Dich auf wirklich nette Kolleg:innen, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit.

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich.

Du findest Dich in unserer Jobbeschreibung wieder und willst Teil unseres Teams werden? Dann schick uns jetzt Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Raven51 AG: direkt online oder per E-Mail.

HIER BEWERBEN

Du hast noch Fragen?

Susanne Beyer, Head of Operations bei stellenonline.de, hilft Dir gerne weiter:
+49 721 92055-33.

Über stellenonline.de

Seit 1999 ist die stellenonline.de AG eine feste Größe für digitale Stellen­anzeigen und modernes Online-Recruiting. Unsere gemein­same Vision: Wir wollen der Job-Perfor­mance-Marktplatz für Profis werden. Dank unseres starken Partner-Netzwerks sind wir in sämt­lichen Branchen und Ziel­gruppen beliebt: Bereits mehr­fach wurden wir als eine der besten Jobbörsen in Deutschland ausge­zeichnet. Mit unse­rem Know-how und modern­sten Techno­logien machen wir Vakanzen sichtbar – und helfen, Unter­nehmen und Bewer­ber:innen zusam­men­zubrin­gen. Begleite uns auf unserem Wachstums­kurs!

stellenonline.de Aktiengesellschaft
Reinhold-Frank-Straße 63
76133 Karlsruhe
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Karlsruhe 76133 Reinhold-Frank-Straße 63

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Leipzig 04103

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Hannover 30159

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48.1362105 11.572893

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Datenbankentwicklung I Webdesign I Webentwicklung I

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Dein Profil:

• Technisches Skillset: Sicherheit im Object Oriented Programming sowie im Umgang mit Webservice­technologien, modernen Container­infrastrukturen und Datenbank­systemen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Developer:in in der Entwicklung, Architektur und Gestaltung moderner Web-Anwendungen, idealerweise im E-Commerce-Bereich
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• Perspektive: Du hast es buchstäblich in der Hand bzw. in den Fingern, unsere Plattform technisch und funktional mit uns zusammen weiterzu­entwickeln.
• Echt agil: Wir haben unseren Startup-Charakter bewahrt, sind offen für Deine Ideen, sorgen für kurze Entschei­dungswege und tun alles, um Deine Wissbegierde zu fördern.
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• Ausgeglichen: 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
• Gut ausgestattet: Für die Arbeit mit unserem Tech-Stack stellen wir Dir ein leistungsstarkes Hardware-Setup und ein kostenloses Firmen-Smartphone zur Verfügung.
• Respektvoll & sicher: Freue Dich auf wirklich nette Kolleg:innen, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit.

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