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(Junior) Projektsachbearbeiter / Projektmanagement Gebäudeautomation (m/w/d)

​Dresden unbefristet Vollzeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unsere Niederlassung Dresden suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft!

Ihre Aufgaben

• Sie stehen als Ansprechpartner*in für bspw. Auftrag­geber*innen oder Nachunternehmer*innen zur Verfügung
• Sie sind verantwortlich für die technische Ausarbei­tung gesamtheitlicher Gebäudeautomations-Lösungen
• Sie unterstützen bei der kaufmännischen Ausar­beitung von Kostenschätzungen, Planungen und Angeboten
• Die Projektierung erledigen Sie mit der SAUTER-Software CASE, wodurch Sie die Anlagenplanung, das Erstellen von Regelschemen und Netzwerktopologien, die AS-Belegung, die Feldgeräte-dimensionierung sowie die Material­bestellung und Prüfung der Elektropläne über­nehmen

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung
• Auch Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance
• Ihre selbstständige und organisierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus
• Ein unternehmensorientiertes und kundenfreundliches Auftreten ist eine Ihrer Stärken

Das bieten wir Ihnen:

Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte

Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten

Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe

Aus- und Weiterbildungs­angebote über die SAUTER Academy

Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermö­genswirksame Leistungen

Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert

Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken

Attraktive Mitarbeiterver­günsti­gungen von über 13.000 Marken

Bewerben Sie sich jetzt!

Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus GmbH!

Hier bewerben!

SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudea­utomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutsch­land vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Herstellung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.

www.sauter-cumulus.de

SAUTER Deutschland
Sauter-Cumulus GmbH
Niederlassung Dresden
Karl-Marx-Str. 11/11a
01109 Dresden
Tel: 0761 5105-0

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Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für Lasergravur + UV-Druck zur Individualisierung von Laptops und Desktop-PCs

location_on Leipzig, Deutschland

work Vollzeit Jetzt bewerben

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Über uns

Schenker Technologies ist ein europaweit expandierendes Technologie-Unternehmen. Unser Angebot umfasst nicht nur individuell konfigurierbare, in Deutschland gefertigte High-End-Laptops und Desktop-PCs unserer beiden starken Eigenmarken XMG und SCHENKER, die wir unter anderem über unsere hauseigene Vertriebsplattform bestware.com anbieten. Als Spezialdistributor für Extended-Reality-Hardware verfügen wir außerdem über das europaweit größte, kuratierte Portfolio an Virtual- und Mixed-Reality-Hardware und arbeiten in diesem Segment mit weltweit führenden Herstellern zusammen.

An unserem Standort in Leipzig mit mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir Dir quer durch alle Unternehmensbereiche ein spannendes, abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in ständigem Kontakt mit den neuesten Trends und Technologien aus der Hardware-Branche.

Du möchtest Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

• Bedienung, Steuerung und Überwachung mehrerer Digital-UV-Drucker und Lasergravurmaschinen
• Termingerechtes Abarbeiten von Druck- und Laseraufträgen
• Bearbeitung (mit Bildbearbeitungssoftware Adobe Illustrator) und Vorbereitung individueller Firmenlogos und Tastaturlayouts für die jeweilige Druck-/Lasersoftware
• Interne und externe Kommunikation zu Themen der Individualisierung
• Qualitätskontrolle der individualisierten Ergebnisse
• Reinigungs- und Wartungsarbeiten der Maschinen
• Erfassen und Buchen der Aufträge im ERP-System

Dein Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe Druck (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Druck ist von Vorteil, aber auch als Quereinsteiger bist du willkommen!
• Du hast Erfahrungen im Umgang mit Grafikbearbeitungsprogrammen, insbesondere Adobe Illustrator
• Du arbeitest sorgfältig und zielorientiert – Herausforderungen im Fertigungsalltag löst Du selbständig.
• Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Du verfügst über sichere, deutsche Sprachkenntnisse und eine hohe Kommunikationsbereitschaft im Team.

Über die Abteilung

Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem engagierten, agilen Team, das Dir ein Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die kurzen Kommunikationswege in unserer Fertigung geben Dir die Möglichkeit, selbst an der Erarbeitung von Arbeitsvorgaben und Prozessen mitzuwirken und interne Abläufe fortlaufend zu optimieren – gemeinsam sind wir stark!

Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge)
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Produktangebot
• Jobrad bzw. Verkehrsmittelzuschuss
• Verkehrsgünstige Unternehmenslage mit guter Nahverkehrsanbindung
• Mitarbeiter-Events und gut ausgestatteter Freizeitraum mit Kicker, Gaming-PC, Konsole, VR-Gaming, TV und Fitnessgeräten
• Zugriff auf die neueste Hardware und Technik – bereits Wochen oder Monate vor der offiziellen Markteinführung
• Obstkorb, Kaffee und Wasser kostenfrei

Kontaktinformationen

Wenn Du genauso technikbegeistert bist wie wir, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Solltest Du weitere Informationen zur Stellenausschreibung benötigen oder noch Fragen zum Bewerbungsprozess haben, wende Dich gern an unsere Personalabteilung – telefonisch unter 0341-246 70 451 oder per E-Mail an karriere[AT]schenker-tech.de.

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Schenker Technologies GmbH
Walter-Köhn-Straße 2c
04356 Leipzig
Deutschland
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Unser Bewerbungsprozess
Impressum
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Unser Bewerbungsprozess

Wir freuen uns, dass Sie sich auf eine unserer Stellen bewerben möchten. Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten, die von unseren Personalverantworlichen, dem Abteilungsleiter/in und der Geschäftsführung betreut werden.

Dadurch sichern wir ab, dass Ihre Bewerbung nur die nötigen Personen erreicht. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Bewerbung.

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WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

Im Jahr 1992 wurden die Stadtwerke Annaberg-Buchholz als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen gegründet. Heute versorgen die Stadtwerke zehntausende Haushalte und Unternehmen im Erzgebirge mit Strom, Gas, Fernwärme oder Multimedia-Angeboten und haben sich zu einem Schrittmacher für die ganze Region entwickelt.

Attraktiver Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen.

MITARBEITER BAUPLANUNG TELEKOMMUNIKATION (M/W/D)
ab sofort

DEINE AUFGABEN...

• Planung und Entwicklung von Telekommunikationsnetzen
• Baubegleitung, -überwachung und -abnahme inklusive Auftragsabrechnung
• vertragliche Abstimmungen mit Eigentümern im Rahmen der Netzanschlussregelung
• Koordination, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Projekten
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Investitionen und Reparaturen
• technische Dokumentation u. Verwaltung sowie Materialdisposition in betreuender Verantwortung
• Unterstützung bei der Fortschreibung und Umsetzung einer fundierten und zuverlässigen Zielnetzplanung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS...

• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Telekommunikations- o. Elektrotechnik (DQR- Niveau 6)
• Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb technischer Anlagen der Telekommunikation
• ausgeprägte Persönlichkeits-, Problemlöse- und Sozialkompetenzen
• ausgeprägte Analysefähigkeit, Ziel- und Effizienzorientierung sowie strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

DAS ERWARTET DICH...

• Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• Familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
• Dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• Attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester)
• Monatliche Aufladung TicketPlus Card
• Bikeleasing
• Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
• Budget für Teambuilding
• Intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse? Dann bewirb dich bis 31.05.2023 mit Angabe der Referenznummer YF17419944 einfach und bequem via Onlinebewerbung (siehe Button) oder aber auch per Mail unter bewerbung[AT]swa-b.de bei uns.

Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH · Robert -Schumann-Straße 1 · 09456 Annaberg-Buchholz Ansprechpartner: Toni Herrmann · Tel.: 03733 5613-927 · www.swa-b.de/karriere

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

Im Jahr 1992 wurden die Stadtwerke Annaberg-Buchholz als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen gegründet. Heute versorgen die Stadtwerke zehntausende Haushalte und Unternehmen im Erzgebirge mit Strom, Gas, Fernwärme oder Multimedia-Angeboten und haben sich zu einem Schrittmacher für die ganze Region entwickelt.

Attraktiver Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen.

TEAMLEITER TELEKOMMUNIKATION (M/W/D)
ab sofort

DEINE AUFGABEN...

• fachliche, organisatorische und personelle Führung und Weiterentwicklung des Datennetzbetriebes
• Sicherung eines ordnungsgemäßen und effizienten Betriebes der Telekommunikationsnetze und zugehöriger Anlagen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Etablierung eines effizienten Betriebs der Telekommunikationsnetze
• Koordination, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Projekten
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Investitionen und Reparaturen
• Mitarbeiterdisposition, fachliches Anleiten und Anweisen sowie Information und Kommunikation zu Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Konfiguration und Überwachung von Netzkomponenten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS...

• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Telekommunikations- o. Elektrotechnik (DQR- Niveau 6)
• Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb technischer Anlagen der Telekommunikation
• Berufserfahrung in verantwortlicher Position (Führungskompetenzen) wünschenswert
• ausgeprägte Persönlichkeits-, Problemlöse- und Sozialkompetenzen
• ausgeprägte Analysefähigkeit, Ziel- und Effizienzorientierung sowie strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

DAS ERWARTET DICH...

• Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• Familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
• Dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• Attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester)
• Monatliche Aufladung TicketPlus Card
• Bikeleasing
• Gesundheits-und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
• Budget für Teambuilding
• Intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse? Dann bewirb dich bis 31.05.2023 mit Angabe der Referenznummer YF17419950 einfach und bequem via Onlinebewerbung (siehe Button) oder aber auch per Mail unter bewerbung[AT]swa-b.de bei uns.

Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH · Robert -Schumann-Straße 1 · 09456 Annaberg-Buchholz Ansprechpartner: Toni Herrmann · Tel.: 03733 5613-927 · www.swa-b.de/karriere

Dein Web-Know-how für modernes Recruiting und Traffic-Management!

stellenonline.de ist einer der führenden Performance-Marktplätze für digitale Stellen­anzeigen. Um unsere Inhouse-IT-Kompetenz zu schärfen und stellenonline.de dauerhaft weiterzu­entwickeln, suchen wir ab sofort Dich als

Full Stack Entwickler / DevOps / Web Developer (m/w/d)

Vollzeit, Remote mit 100 % Homeoffice-Möglichkeit

• Entwicklung: Du konzipierst und realisierst mit Deiner Expertise neue Features, die unsere Recruiting-Plattform noch userfreundlicher und performanter machen – gemeinsam mit unserem IT-Dienstleister.
• Teambuilding: Du unterstützt mittelfristig beim Aufbau eines Inhouse-IT-Teams.
• Kommunikation: Du stimmst Dich eng mit dem Projekt­management ab, präsentierst Deine Ergebnisse und holst Dir selbstständig Feedback ein.

• Technisches Skillset: Sicherheit im Object Oriented Programming sowie im Umgang mit Webservice­technologien, modernen Container­infrastrukturen und Datenbank­systemen
• Mehrjährige Berufserfahrung als Developer:in in der Entwicklung, Architektur und Gestaltung moderner Web-Anwendungen, idealerweise im E-Commerce-Bereich
• Flüssiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Kreativität, hohe Eigen­motivation, Neugier und Spaß an kontinuierlicher Weiter­entwicklung

• Perspektive: Du hast es buchstäblich in der Hand bzw. in den Fingern, unsere Plattform technisch und funktional mit uns zusammen weiterzu­entwickeln.
• Echt agil: Wir haben unseren Startup-Charakter bewahrt, sind offen für Deine Ideen, sorgen für kurze Entschei­dungswege und tun alles, um Deine Wissbegierde zu fördern.
• Flexibel: Je nach Wunsch kannst Du bis zu 100 % im Homeoffice oder in unserem modernen Büro in Karlsruhe arbeiten.
• Ausgeglichen: 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
• Gut ausgestattet: Für die Arbeit mit unserem Tech-Stack stellen wir Dir ein leistungsstarkes Hardware-Setup und ein kostenloses Firmen-Smartphone zur Verfügung.
• Respektvoll & sicher: Freue Dich auf wirklich nette Kolleg:innen, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine betriebliche Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebs­zugehörigkeit.

Du findest Dich in unserer Jobbeschreibung wieder und willst Teil unseres Teams werden? Dann schick uns jetzt Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an die von uns beauftragte Raven51 AG: direkt online oder per E-Mail.

HIER BEWERBEN

Du hast noch Fragen?

Susanne Beyer, Head of Operations bei stellenonline.de, hilft Dir gerne weiter:
+49 721 92055-33.

Über stellenonline.de

Seit 1999 ist die stellenonline.de AG eine feste Größe für digitale Stellen­anzeigen und modernes Online-Recruiting. Unsere gemein­same Vision: Wir wollen der Job-Perfor­mance-Marktplatz für Profis werden. Dank unseres starken Partner-Netzwerks sind wir in sämt­lichen Branchen und Ziel­gruppen beliebt: Bereits mehr­fach wurden wir als eine der besten Jobbörsen in Deutschland ausge­zeichnet. Mit unse­rem Know-how und modern­sten Techno­logien machen wir Vakanzen sichtbar – und helfen, Unter­nehmen und Bewer­ber:innen zusam­men­zubrin­gen. Begleite uns auf unserem Wachstums­kurs!

stellenonline.de Aktiengesellschaft
Reinhold-Frank-Straße 63
76133 Karlsruhe
www.stellenonline.de

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YEAR null

Karlsruhe 76133 Reinhold-Frank-Straße 63

49.0119523 8.3872781

Leipzig 04103

51.3302732 12.3891818

Hannover 30159

52.3749839 9.738815299999999

München 80331

48.1362105 11.572893

Hamburg 20095

53.5510846 9.9936818

Frankfurt am Main 60311

50.1100897 8.6822492

Berlin 10117

52.5155098 13.3847539

remote

51.165691 10.451526

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• Kommunikation: Du stimmst Dich eng mit dem Projekt­management ab, präsentierst Deine Ergebnisse und holst Dir selbstständig Feedback ein.

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• Perspektive: Du hast es buchstäblich in der Hand bzw. in den Fingern, unsere Plattform technisch und funktional mit uns zusammen weiterzu­entwickeln.
• Echt agil: Wir haben unseren Startup-Charakter bewahrt, sind offen für Deine Ideen, sorgen für kurze Entschei­dungswege und tun alles, um Deine Wissbegierde zu fördern.
• Flexibel: Je nach Wunsch kannst Du bis zu 100 % im Homeoffice oder in unserem modernen Büro in Karlsruhe arbeiten.
• Ausgeglichen: 30 Tage Urlaub pro Jahr und geregelte, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten ermöglichen es Dir, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
• Gut ausgestattet: Für die Arbeit mit unserem Tech-Stack stellen wir Dir ein leistungsstarkes Hardware-Setup und ein kostenloses Firmen-Smartphone zur Verfügung.
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76133 Karlsruhe
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49.0119523 8.3872781

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München 80331

48.1362105 11.572893

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Frankfurt am Main 60311

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Berlin 10117

52.5155098 13.3847539

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51.165691 10.451526

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Junior Projektleiter/Projektassistenten (m/w/d) im Bereich Tiefbau

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 17.04.23

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung der Projektleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben mit dem Fokus auf die perspektivische Übernahme eigener Projekte
• Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Mitarbeitern
• Mitwirkung bei der Mitarbeitereinsatzplanung, Budgetkontrolle und Projektkommunikation
• Überprüfung der Qualität bei Projektumsetzung sowie der Regelungen zum Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz
• Vorbereitung relevanter Dokumente, wie z.B. Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium bzw. eine Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
• Interesse an den Themen Tief- und Straßenbau
• Sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Führerschein Klasse B
• Überblick auch bei engen Terminketten
• Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung

Unsere Benefits

• Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Einbindung in ein erfolgreich agierendes Team
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen, z. B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL, Übernahme der Gebühren und Verpflegungskosten für Kita und Hort, Neugeborenen-Prämie
  
  

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Wir, die Volksbank Mittweida eG - eine erfolgreiche Bank im Städtedreieck „Leipzig – Dresden – Chemnitz“, begleiten als zukunftsfähiger unabhängiger Finanzpartner, entwickeln uns permanent weiter und gestalten Prozesse intuitiver und schneller. Wir verstehen Nachhaltigkeit als Voraussetzung für eine erfolgreiche Zukunft. Wir beobachten Trends, Technologien und die sich verändernden Bedürfnisse unserer Mitglieder und Kunden. Mit unserer Digitalisierungs- und Innovationskompetenz entwickeln wir dazu Angebote und Dienstleistungen. Vertrauen, Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit.

Wir verstärken zum nächstmöglichen Termin unser Team im Bereich

Personal / Human Resources (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting / Ausbildungskoordination und -betreuung Gesamtbank (Vollzeit)

Gemeinsam zum Erfolg – damit passen Sie zu uns:

• Sie haben praktische Erfahrungen in der Koordination und Begleitung der Berufsausbildung in Unternehmen sowie im Recruiting von neuen Mitarbeitern. Employer Branding ist für Sie nicht nur ein Buzz-Word, sondern ein wichtiger Bestandteil in der Auszubildenden- und Mitarbeitergewinnung.
• Projekte haben Sie bereits aktiv mitgestaltet, geleitet und erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über grundlegende Rechtskenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht, Arbeitsrecht und im Zusammenhang mit der Ausbildung in Unternehmen
• Sie sind Teamplayer, vernetzt, kommunikationsstark und empathisch; sie übernehmen aber auch eigenständig Verantwortung.
• Ihre Aufgaben setzen Sie strukturiert, erfolgreich und mit Leidenschaft um.
• Sie sind digital versiert, flexibel und haben Freude daran, sich persönlich und fachlich weiterzubilden und gleichzeitig unsere Berufseinsteigern zu qualifizierten Fachkräften zu entwickeln

Damit unterstützen Sie unser Team:

• Koordination und Begleitung der Ausbildung in der Gesamtbank
• Sachbearbeitung Recruiting, Kontakt zu Vermittlern und Plattformen, Führen von Einstellungsgesprächen
• Eigenständige Weiterentwicklung der Themen im Aufgabengebiet
• Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen im Bereich Personal und OE

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

• mobiles Arbeiten - bis zu 80 % möglich sowie Nutzung unseres Coworking-Space in der Werkbank 32 (Mittweida)
• zeitlich flexibles Arbeiten möglich
• zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und -entwicklung
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen und erfahrenen Team
• eine starke Unternehmenskultur und gemeinsame Teamevents
• 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung
• vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung über gesetzliche Verpflichtung hinaus
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei
• moderne IT-Ausstattung, u. a. ein dienstliches iPad mit privater Nutzung
• Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
• "Bring-a-Friend" - Empfehlungsprämie für neue Teamplayer
• Getränke- und Obstangebote

Die Höhe der Vergütung wird nach Kompetenz, Qualifikation und Erfahrung gemeinsam vereinbart.

Weitere Informationen über die Volksbank Mittweida eG finden Sie unter: https://www.volksbank-mittweida.de

Entspricht das Stellenangebot Ihren Vorstellungen und Ihrem Können? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Vorstellung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Jetzt hier bewerben!

Haben Sie Fragen oder sind sich nicht sicher, ob dies die richtige Stelle für Sie ist? Dann rufen Sie mich gern an: Kathrin Droste unter Telefon 03727 9444-405.

Referenznummer YF17420061 (in der Bewerbung bitte angeben)

Volksbank Mittweida eG
Markt 25
09648 Mittweida

Einleitung

Dann bist Du bei uns genau richtig als

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

Deine Mission

• Markterschließung, sowie die professionelle Akquise von Neukunden
• Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte
• Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive
• Verkauf unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten
• Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation

Dein Qualifying

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
• Kommunikationsgeschick und den Wunsch Menschen immer wieder zu begeistern
• Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office
• Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives
• Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte,
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

Bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Einleitung

Dann bist Du bei uns genau richtig als

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

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Deine Mission

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• Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte
• Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive
• Verkauf unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten
• Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation

Dein Qualifying

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
• Kommunikationsgeschick und den Wunsch Menschen immer wieder zu begeistern
• Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office
• Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives
• Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte,
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

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