Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)


Einleitung

Geboren aus der Leidenschaft für Kaffee und gewachsen in der Entwicklung bedarfsgerechter Frischwasserspender ist coffee perfect zu einem der erfahrensten Getränkeversorger im Business-Bereich geworden. coffee perfect – das ist nicht nur ein Unternehmen, es ist eine Idee, die von zahlreichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tagtäglich mit Leben gefüllt wird.

Menschen zu begeistern, macht Dich erfolgreich und ist Dein täglicher Antrieb für mehr?

Dann bist Du bei uns genau richtig als

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

Deine Mission

  • Markterschließung, sowie die professionelle Akquise von Neukunden
  • Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte
  • Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive
  • Verkauf unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten
  • Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden
  • Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation

Dein Qualifying

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
  • Kommunikationsgeschick und den Wunsch Menschen immer wieder zu begeistern
  • Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office
  • Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entgeltbestandteile: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives
  • Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
  • Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte,
  • Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
  • Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
  • Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Keywords
Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I

Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d


Starten Sie mit uns in Ihre berufliche Zukunft als

Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung m/w/d


TAG Immobilien AG

ab sofort

Chemnitz

Vollzeit, befristet

Berufserfahrene

Kennziffer: 110521-01/2023

Das sind wir

Als börsennotiertes Immobilienunternehmen schaffen wir bezahlbaren und attraktiven Wohnraum und bewirtschaften bundesweit rund 90.000 Wohnungen. Damit gehören wir zu den führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Fokus liegt auf der Akquisition, der Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - vor allem im Norden und Osten von Deutschland.

Ihr neues berufliches Zuhause

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug etc.)
  • Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Exclusive Mitarbeiterrabatte und attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm
  • Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot
  • Jährlich stattfindende Team-Events
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Unterstützung bei Interesse der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände


Ihre Aufgaben in der Bewirtschaftung

  • Effiziente Bewirtschaftung der Wohnungsbestände
  • Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor Ort
  • Regelmäßige Objektbegehungen und Führung von Mietersprechstunden
  • Steuerung der Hausmeister sowie anderer Dienstleister
  • Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten
  • Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Begleitung von Modernisierungs- sowie Versicherungsvorgängen
  • Nachhaltiges Quartiersmanagement
  • Rechnungsbearbeitung, Kontrolle von offenen Forderungen und Stammdaten
  • Projektbezogene Aufgaben im Immobilienmanagement


Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewirtschaftung
  • Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute EDV-/SAP-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz?
Dann freuen wir uns darauf, mehr von Ihnen zu erfahren! Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach online über den Button „Jetzt bewerben".

Jetzt bewerben

TAG Immobilien AG
Heike Baumgart · Wladimir-Sagorski-Straße 24 · 09122 Chemnitz


Keywords
Immobilien I Sachbearbeitung I

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im innovativen Start-up der Kreislaufwirtschaft in Vollzeit / Teilzeit



Die saperatec GmbH ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Technologie-Startup, das ein patentiertes und mehrfach ausgezeichnetes Recyclingverfahren für Verbundmaterialien entwickelt hat. In mehrjähriger Teamar­beit haben wir ein neuartiges physikalisch-chemisches Trennverfahren ausgearbeitet, welches mehrschichtige Verpackungsmaterialien nahezu 100%ig stofflich verwerten kann. Erst diese hohe Recyclingquote macht einen nachhaltigen Stoffkreislauf möglich und unterscheidet uns klar von den klassischen mechanischen bzw. chemi­schen Recyclingansätzen am Markt.

Wir entwickeln unsere Trennverfahren stetig weiter, setzen diese in Kundenprojekten um und bauen eine erste industrielle Recyclinganlage für Verpackungsmaterial in Dessau-Roßlau. Dafür suchen wir zur Unterstützung unseres kaufmännischen Teams ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
im innovativen Start-up der Kreislaufwirtschaft Einsatzort: Dessau-Roßlau, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung bzw. Unterstützung von kauf­männischen Prozessen, insbesondere:
    • Buchhaltung & Controlling (Rechnungsprü­fung, Kontierung von Geschäftsvorfällen, Reporting)
    • Supply Chain Management (Steuerung von Einkaufsbestellungen und Verkaufsangeboten, Disposition und Logistik)
    • Personalmanagement (Recruiting, Personaleinsatzplanung, Schulung/Entwicklung)
    • Allgemeine Büroverwaltung und Teamassistenz

    (Eine Schwerpunktsetzung ist nach Interessenslage des Bewerbers (m/w/d) nach der Einarbeitungszeit möglich.)

  • Projektarbeit zur weiteren Entwicklung der betrieblichen Abläufe und der Organisation

Ihre Stärken:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Industriekaufmann/-frau) oder Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre)
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer ver­gleichbaren Funktion
  • Erfahrung im Umgang mit modernen IT Syste­men (z.B. ERP, CRM, DMS und/oder Buchhal­tungssoftware)
  • Offenheit und Kreativität, um immer wieder neue Lösungswege zu suchen
  • Begeisterung für die Entwicklung neuer Metho­den und Prozesse
  • Deutsch auf Mutterspracheniveau, Englisch fließend
  • Gute Microsoft Office Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Idealerweise Erfahrungen in der Prozessdoku­mentation oder Organisationsentwicklung

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit an der Erschaffung einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft in einem Startup-Unternehmen
  • Vielfältiges Aufgabenspektrum mit aussichtsreichen Entwicklungschancen
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit Entdeckergeist, flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Teil- oder Vollzeitvertrag mit 30-40 Wochenstunden
  • Mobiles Arbeiten nach Abstimmung im Team möglich
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb der unternehmensweiten Kernarbeitszeit

Sie wollen Teil unseres interdisziplinären Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF17441083 an: karriere[AT]saperatec.de. saperatec GmbH, Kochstedter Kreisstr. 11, 06847 Dessau-Roßlau
T + 49 340. 50 24 20 0 - 0, E karriere[AT]saperatec.de
www.saperatec.de


Keywords
Assistenz I Officemanagement I Telefonzentrale I Supply Chain Management I Controlling I Finanzbuchhaltung I Personalsachbearbeitung I Recruiting I Sachbearbeitung I

Talent Acquisition Manager (m/w/d)


Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Die Digitalisierung verändert Menschen und Märkte. Wir von DMK E-BUSINESS begleiten als Digital Experience Guide Organisationen auf dem Weg ins digitale Zeitalter. Unsere agilen Teams, bestehend aus mehr als 45 Frontend- und Backend Developer:innen, UI/UX Designer:innen, Project Manager:innen und Systemadmins sowie einem schlagkräftigen Managementteam, gestalten, entwickeln und betreuen vielfältige digitale Lösungen. Seit mehr als 15 Jahren beraten wir erfolgreich Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. Weitere Informationen findest Du unter www.dmk-ebusiness.com.


Für unser HR-Team in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

JETZT BEWERBEN!

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Verantwortung des Rekrutierungsprozesses
  • Beratung der Fachbereiche bzgl. des Suchprofils und der geeigneten Recruiting- und Sourcing-Strategie
  • Verantwortung für die Candidate Experience und Optimierung der Candidate Journey auf der Website des Unternehmens sowie in kanalübergreifenden Zusammenhängen
  • Übernahme des kompletten Bewerbendenmanagementprozesses und der Bewerbendenkommunikation
  • Führen, dokumentieren und Begleiten von Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung HR, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in Recruitment / Talent Acquisition auf Unternehmensseite
  • Erste Erfahrung in der IT-/Software oder Agenturlandschaft mit dem Fokus auf HR-Prozesse
  • Sehr gutes Stakeholdermanagement, intern wie extern zum Zwecke der Erfüllung der gemeinsam gesteckten Recruiting-Ziele
  • Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu handeln
  • Interesse am kontinuierlichen Ausbau der persönlichen Kenntnisse und der kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Teamgeist und agiles Mindset

Unser Angebot

  • Langfristige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilen Mindset
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit an bis zu 3 Tagen im Home Office zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung

Gestalte mit uns das Digital Business!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: karriere[AT]dmk-ebusiness.com

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben


Keywords
Personalberatung I Recruiting I

Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) im innovativen Start-up der Kreislaufwirtschaft



Die saperatec GmbH ist ein dynamisches und wachstumsstarkes Technologie-Startup, das ein patentiertes und mehr­fach ausgezeichnetes Recyclingverfahren für Verbundmaterialien entwickelt hat. In mehrjähriger Teamarbeit haben wir ein neuartiges physikalisch-chemisches Trennverfahren ausgearbeitet, welches mehrschichtige Verpackungsmaterialien nahezu 100%ig stofflich verwerten kann.

Wir entwickeln unsere Trennverfahren stetig weiter, setzen diese in Kunden­projekten um und bauen eine erste industrielle Recyclinganlage für Verpackungsmaterial in Dessau-Roßlau. Dafür er­weitern wir am Produktionsstandort kontinuierlich unser Verwaltungsteam und suchen zum 01.08.2023 eine/n Auszu­bildende/n zur/zum Industriekauffrau/-mann (m/w/d).

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d)
im innovativen Start-up der Kreislaufwirtschaft

Du lernst:

  • den Bedarf an Produkten und Dienstleistungen zu er­mitteln,
  • Rohstoffe zu beschaffen, Aufträge abzuwickeln und Transporte zu organisieren,
  • Kosten zu erfassen und zu überwachen,
  • Instrumente des Controllings zur Kostenplanung und -kontrolle einzusetzen,
  • den Personalbedarf zu ermitteln, bei der Personalbe­schaffung zu unterstützen und das Personal zu ver­walten,
  • Rechnungen zu bearbeiten, zu kontrollieren und zu buchen,
  • Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwe­sens zu bearbeiten,
  • Absatzwege wirksam zu nutzen,
  • mit Service-, Kundendienst- und Garantieleistungen umzugehen,
  • den Umgang mit modernen IT-Systemen,
  • Zusammenhänge zwischen technischen und kauf­männischen Abläufen zu verstehen.

Du bringst mit:

  • einen mindestens guten Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur,
  • ein gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen und Daten,
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und gepflegte Umgangsformen,
  • sorgfältiges Arbeiten,
  • Interesse an betrieblichen Abläufen,
  • gute Englischkenntnisse,
  • gute Kenntnisse in MS Office von Vorteil
  • erste relevante Erfahrungen im kaufmännischen Bereich (z. B. Praktikum, Ferienarbeit) von Vorteil

Wir begrüßen auch motivierte Bewerber mit einer/m vorherigen abgeschlossenen oder abgebrochenen Berufsausbildung/Studium.

Bei saperatec ...

  • ... lernst du in einem Startup-Unternehmen und arbeitest mit an unserer Vision von einer sauberen Umwelt!
  • ... entwickelst du deine Persönlichkeit und erweiterst dein Wissen in einem zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld!
  • ... probierst du dich aus in einem vielfältigen Aufgabenspektrum mit spannenden Einblicken in den Aufbau eines innovativen Recyclingunternehmens in deiner Region!
  • ... stehen wir für eine kollegiale Unternehmenskultur mit Entdeckergeist, flachen Hierarchien und kurzen Kommu­nikationswegen.
  • ... sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung und Unterstützung bei weiteren Qualifikationen.
  • ... eine attraktive Ausbildungsvergütung von monatlich 1.000,- € mit jährlicher Steigerung gemäß Ausbildungsjahr.

Möchtest du Zukunft mitgestalten, dann bewirb dich bei uns!
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer YF17441154 an karriere[AT]saperatec.de saperatec GmbH, Kochstedter Kreisstr. 11, 06847 Dessau-Roßlau
T 0340 502 420 0, E karriere[AT]saperatec.de
www.saperatec.de


Keywords
Kaufleute I Verwaltung I

Vertriebsstellenleiter (m/w/d) als Handelsvertreter im Fertighausvertrieb


_VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM!

Schwabenhaus ist seit über 50 Jahren ein bundesweit präsenter Hersteller von Häusern in Fertigbauweise. Wir stehen für maßgeschneiderte Häuser mit innovativer Technik, All-Inclusive-Konzept und Klima-Komfort-Bauweise. Ein großes Angebot vorgedachter Entwurfsideen aus 5 Hausprogrammen liefern Inspiration für eine ganz persönliche Planung.

Zur Verstärkung unseres Führungs-Teams suchen wir ab sofort

Vertriebsstellenleiter (w/m/d) als Handelsvertreter im Fertighausvertrieb

Ihre Aufgaben:

  • Sie erfüllen Träume und verwirklichen für Ihre Bauherren die eigenen vier Wände
  • Sie gewinnen neue Hausbau-Interessenten/-Kunden
  • Sie führen Beratungsgespräche und Bedarfsanalysen mit Ihren Interessenten durch
  • Sie erstellen und präsentieren abschlussorientierte Angebote auf Basis der exklusiven Kundenbedürfnisse
  • Sie unterstützen Ihre Interessenten bei der Grundstückssuche
  • Sie führen den Vertriebsstandort und betreuen sowie coachen das Vertriebsteam

Ihr Profil:

  • Sie haben Erfahrung und Erfolg im Verkauf, Erfahrung in der Bau-Branche / Immobilienbranche oder sind ein Quereinsteiger mit B2C-Verkaufstalent
  • Sie verfügen über ein regionales Netzwerk aus Grundstücks- und Finanzierungsanbietern (von Vorteil)
  • Sie arbeiten kundenorientiert und besitzen Begeisterungsfähigkeit
  • Sie zeichnen sich durch Ihren Einsatz und eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit aus
  • Hohe Selbstmotivation und Leistungsorientierung sowie flexibles und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • ausgereiftes und erfolgreiches Vertriebskonzept
  • innovatives Produkt- und Dienstleistungsportfolio
  • umfassendes Schulungskonzept
  • attraktives Einstiegskonzept für Neueinsteiger in
    der Branche
  • starke Vertriebsstruktur
  • vertriebsorientierte Unternehmensführung
  • leadorientiertes Marketing
  • außerordentliche Einkommensmöglichkeiten
  • beste Qualität
    und ein Top Preis-Leistungs-Verhältnis
  • attraktive Alleinstellungsmerkmale
  • direkter Kontakt zu den Spezialisten in der Zentrale
  • verkaufsunterstützende Maßnahmen und große Werbemittelauswahl
  • attraktives und wachsendes Marktumfeld der privaten Bauherren von Ein- und Zweifamilienhäuser
  • mehr als 150 professionell aufbereitete Entwurfsideen

Sie sind top motiviert und denken unternehmerisch?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF17442200 und des möglichen Eintrittsdatums an karriere[AT]schwabenhaus.de.

Schwabenhaus Vertriebszentrale
Rabanusstraße 26 | 36037 Fulda
Frau Leonie Müller | Telefon: (06624) 930607 | Mobil: (0151) 54849807

www.profi-hausverkäufer.de



Keywords
Architektur I Bauwesen I Teamleitung I Immobilien I Handelsvertreter I Kundenberater I Kundenbetreuer I Vertriebsleitung I

Vertriebsassistent (m/w/d)


Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Vertriebsassistent (m/w/d)

Ihre Aufgabe

  • Angebotserstellung in Salesforce
  • Auftragsanlage / Auftragsänderung in Salesforce
  • Kommunikation mit unseren Kunden und Vertriebsbeauftragten via Telefon, E-Mail und Teams
  • Dokumentation und Ablageorganisation in Salesforce
  • Pflege der Kundendatenbank

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen (MS Office und Salesforce bzw. anderen CAE-Systemen)
  • Kunden- und Teamorientierung
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und voraus­schauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
  • Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
  • Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

EPLAN entwickelt und vertreibt Software­lösungen im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung und Mechatronik und berät Kunden in der Optimierung ihrer Engineering-Prozesse. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit über 12 Produktionsstätten, mehr als 95 Tochter­gesellschaften und über 12.000 Mitarbeitern. Weitere Informationen finden Sie unter www.eplan.de.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter www.friedhelm-loh-group.de/karriere oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

Bewerben

EPLAN GmbH & Co. KG https://www.eplan.de https://www.eplan.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png

2023-06-17T10:09:09.675Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2023-04-18

bundesweit

51.165691 10.451526


Keywords
Assistenz I Verkauf I Vertrieb I Vertriebsassistenz I

(Windows) C++ Developer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit


(Windows) C++ Developer (m/w/d)

//Standort Braunschweig, Ingolstadt, Berlin //Industrie IT //Allgemeine Bedingungen Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit //Startdatum So bald wie möglich //Tech stack C++ MFC OOP

Profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Projekten mit echtem Impact!

Look at that
<body>

GOD steht für Best Practice Enterprise IT. Wir sind einer der führenden Anbieter für maßgeschneiderte Enterprise-Software-Lösungen, insbesondere für Unternehmen mit komplexen Supply Chains und Produktionsabläufen.

Bei GOD packen wir an und sind ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln, damit wir unseren Kunden den bestmöglichen Service liefern können.

Einer unserer Grundsätze ist kontinuierlicher Austausch.

GOD-Projekt-Teams sind agil organisiert und arbeiten während des gesamten Projektverlaufes eng zusammen.

Die Ströhmer Software GmbH ist ein Tochterunternehmen von GOD.dev – mit Sitz in Ingolstadt. Als mittelständisches IT-Unternehmen sind sie erfolgreich auf dem lokalen und regionalen Markt tätig.

Bereit für das nächste Level?

Aufgaben

  • Pflege und Erweiterung einer bestehenden Softwarelösung zur Unterstützung von Verkaufsprozessen bei Kunden
  • Übernahme des Bugfixing und der Anforderungsanalyse
  • Dokumentation sowie Kommunikation mit Fachabteilungen und Auftraggebern

Must-have-Anforderungen

  • Über zehn Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ und (wenn möglich) MFC
  • Erfahrung in der Anwendung und in der Implementierung von OOP Best Practice und Design Patterns
  • Erfahrung mit Windows-Standard-Entwicklungstools (Visual Studio, TFS / MS-DevOps)
  • SQL-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Design Patterns
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, sehr hohes Engagement mit selbständigem und lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Unser Angebot:

  • interessante, internationale Projekte
  • nette Kollegen und angenehme Arbeitsumgebung
  • eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten
  • “training on the job”
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
  • leistungsorientierte Vergütung

Über GOD

Seit 1985 liefern wir Antworten auf technisch komplexe Fragen und wir wachsen stetig weiter.

Unser Ziel: Beschleunigung des digitalen Wandels und das als einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands.

Als Full-Service-IT-Provider bedienen wir alle Phasen des Software Life Cycles und erfüllen die unterschiedlichsten Anforderungen, von der Entwicklung hochkomplexer Enterprise-Anwendungen, über Planung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte bis zur Übernahme des Application-Supports über alle Service-Level.

Ganz klar, nobody is perfect, doch wir suchen den Austausch und haben den Mut auch an uns selbst zu arbeiten.

Ab ins nächste Level!

Für GOD zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.

Hochspannende IT-Projekte

Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

Wertvoller Impact

Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

Hervorragende Entwicklungschancen

Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

Flexible Arbeitzeiten

Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Work-Life-Balance

Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.

31 Tage Urlaub

Jedem Mitarbeiter (in Vollzeit) stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr frei wählbar zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter*innen dürfen zuhause bleiben.

Gamer Accessoires

GOD Gamer Goodies, wie Spielekonsolen, stehen zur Verfügung und warten auf ein Kollegenbattle.

Ausbildung

Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Sprachkurse

Wir bieten regelmäßige Englischkurse an und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse.

Getränke-Flat

Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.

Pool-Fahrzeuge

Falls einmal ein Kundentermin ansteht, stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung und sichern die Mobilität der Mitarbeiter*innen.

GOD Benefit Card

Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter*innen und lädt sich Monat für Monat automatisch auf. Man kann sie bei verschiedenen namhaften Handelspartnern vor Ort einsetzen – von Tankstelle über Lebensmittelmarkt zu Baumarkt und Modelabels ist alles dabei.

Selgros Cash&Carry Card

Mitarbeiter*innen von GOD können mit ihrer persönlichen Cash&Carry Karte von Selgros, dem Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, einkaufen wie die Profis.

Corporate Benefits

Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.

Job Bike

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem über GOD zu leasen, welches auch privat genutzt werden kann.

Team-Lunch

Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge und Hilfe, wenn mal nicht alles rund läuft: Gesunde Kurzpause, Vorsorgeuntersuchung, Workshops zu Gesundheitsthemen rund um die Gestaltung des Arbeitsalltags und vieles mehr.

Betriebliche Altersvorsorge

Das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ist individuell gestaltbar, so dass jeder die Möglichkeit hat in seine Zukunft zu investieren.

Team-Veranstaltungen

Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!

Sozialer Tag

Jeder GOD Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren. Der Tag wird von GOD als Sonderurlaub gesponsert.

Remote Work

Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Office-Tage als auch Remote Work umfasst. Die Aufteilung kann flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.

Meditationskurse

Regelmäßige Mediationskurse ermöglichen es, einen geeigneten Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selber zu nehmen, um Körper und Geist die nötige Ruhe zu schenken.

Referenznummer YF17442276 (in der Bewerbung bitte angeben)

Kontakt

Annika Floss
bewerbung[AT]god.de
+49 (0) 531 23767-0


Keywords
Softwareentwicklung I

(Senior) Java Developer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit


(Senior) Java Developer (m/w/d)

//Standort Braunschweig, Ingolstadt, Berlin //Industrie IT //Allgemeine Bedingungen Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit //Startdatum So bald wie möglich //Tech stack Angular EE JMockit Java Junit Spring

Profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Projekten mit echtem Impact!

Look at that
<body>

GOD steht für Best Practice Enterprise IT. Wir sind einer der führenden Anbieter für maßgeschneiderte Enterprise-Software-Lösungen, insbesondere für Unternehmen mit komplexen Supply Chains und Produktionsabläufen.

Bei GOD packen wir an und sind ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln, damit wir unseren Kunden den bestmöglichen Service liefern können.

Einer unserer Grundsätze ist kontinuierlicher Austausch.

GOD-Projekt-Teams sind agil organisiert und arbeiten während des gesamten Projektverlaufes eng zusammen.

Die Ströhmer Software GmbH ist ein Tochterunternehmen von GOD.dev – mit Sitz in Ingolstadt. Als mittelständisches IT-Unternehmen sind sie erfolgreich auf dem lokalen und regionalen Markt tätig.

Bereit für das nächste Level?

Aufgaben

  • Die Aufgabe umfasst die Übernahme von Verantwortung für Tätigkeiten entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Requirements Engineering, Software- und Systemdesign, Implementierung, Test und Dokumentation. Der genaue Umfang der Aufgaben kann je nach Projekt und Ihren Erfahrungen variieren und wird individuell besprochen. Die Arbeit findet in verteilten und internationalen Teams mit Englisch als Kommunikationssprache statt. Dabei arbeiten Sie an Anwendungen, die rund um die Uhr weltweit auf jedem Kontinent im Einsatz sind.

Must-have-Anforderungen

  • Leben von Clean Code sowie der KISS- und SOLID-Prinzipien
  • Für Sie sind Tests kein unwichtiger Code und Sie arbeiten bereits mit JUnit und JMockit
  • Sehr gute Kenntnisse in Java (8+)
  • Fundierte Erfahrungen in Java EE und/oder Spring
  • Umfangreiche Kenntnisse in Entwurfsmustern
  • Erfahrung in der Arbeit mit statischen Code-Analyse-Tools z.B. SonarQube, PMD, Findbugs, Checkstyle
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit CI/CD-Tools z.B. Jenkins, Bamboo
  • Erfahrung in der Arbeit mit Versionsverwaltung Tools: z.B. Git
  • Sehr gute Kenntnisse in Containervirtualisierung z.B. Docker
  • Erfahrung mit Relationalen Datenbanken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have-Anforderungen

  • Design von verteilten Systemen in Microservice-Architekturen
  • Erfahrung mit nicht-Relationalen Datenbanken
  • Entwicklung von modernen Web-Oberflächen mit Angular
  • Erfahrung in der Arbeit mit Serverless Architecture in den Cloud Umgebungen: AWS, Azure
  • Praktische Kenntnisse in agilen Methoden z.B. Scrum
  • Erfahrung mit Pair-Programming

Unser Angebot:

  • interessante, internationale Projekte
  • nette Kollegen und angenehme Arbeitsumgebung
  • eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten
  • “training on the job”
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
  • leistungsorientierte Vergütung

Über GOD

Seit 1985 liefern wir Antworten auf technisch komplexe Fragen und wir wachsen stetig weiter.

Unser Ziel: Beschleunigung des digitalen Wandels und das als einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands.

Als Full-Service-IT-Provider bedienen wir alle Phasen des Software Life Cycles und erfüllen die unterschiedlichsten Anforderungen, von der Entwicklung hochkomplexer Enterprise-Anwendungen, über Planung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte bis zur Übernahme des Application-Supports über alle Service-Level.

Ganz klar, nobody is perfect, doch wir suchen den Austausch und haben den Mut auch an uns selbst zu arbeiten.

Ab ins nächste Level!

Für GOD zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.

Hochspannende IT-Projekte

Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

Wertvoller Impact

Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

Hervorragende Entwicklungschancen

Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

Flexible Arbeitzeiten

Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Work-Life-Balance

Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.

31 Tage Urlaub

Jedem Mitarbeiter (in Vollzeit) stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr frei wählbar zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter*innen dürfen zuhause bleiben..

Gamer Accessoires

GOD Gamer Goodies, wie Spielekonsolen, stehen zur Verfügung und warten auf ein Kollegenbattle.

Ausbildung

Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Sprachkurse

Wir bieten regelmäßige Englischkurse an und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse.

Getränke-Flat

Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.

Pool-Fahrzeuge

Falls einmal ein Kundentermin ansteht, stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung und sichern die Mobilität der Mitarbeiter*innen.

GOD Benefit Card

Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter*innen und lädt sich Monat für Monat automatisch auf. Man kann sie bei verschiedenen namhaften Handelspartnern vor Ort einsetzen – von Tankstelle über Lebensmittelmarkt zu Baumarkt und Modelabels ist alles dabei.

Selgros Cash&Carry Card

Mitarbeiter*innen von GOD können mit ihrer persönlichen Cash&Carry Karte von Selgros, dem Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, einkaufen wie die Profis.

Corporate Benefits

Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.

Job Bike

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem über GOD zu leasen, welches auch privat genutzt werden kann.

Team-Lunch

Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge und Hilfe, wenn mal nicht alles rund läuft: Gesunde Kurzpause, Vorsorgeuntersuchung, Workshops zu Gesundheitsthemen rund um die Gestaltung des Arbeitsalltags und vieles mehr.

Betriebliche Altersvorsorge

Das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ist individuell gestaltbar, so dass jeder die Möglichkeit hat in seine Zukunft zu investieren.

Team-Veranstaltungen

Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!

Sozialer Tag

Jeder GOD Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren. Der Tag wird von GOD als Sonderurlaub gesponsert.

Remote Work

Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Office-Tage als auch Remote Work umfasst. Die Aufteilung kann flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.

Meditationskurse

Regelmäßige Mediationskurse ermöglichen es, einen geeigneten Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selber zu nehmen, um Körper und Geist die nötige Ruhe zu schenken.

Referenznummer YF17442280 (in der Bewerbung bitte angeben)

Kontakt

Annika Floss
bewerbung[AT]god.de
+49 (0) 531 23767-0


Keywords
Anwendungsentwicklung I IT-Testing I Java I Softwareentwicklung I

Customer Services Agent (m/w/d)


Über Sage

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.

Customer Services Agent (m/w/d)Leipzig, Mönchengladbach

Deine Aufgabe

Du bist erster Ansprechpartner für alle technischen Anfragen zu unserer Software für die Lohnabrechnung und trägst so aktiv zum Erfolg der Sage GmbH bei

Schwerpunkt ist die Analyse von programmbezogenen Problemstellungen und deren Lösung sowie kleinere Softwaretests in diesem Umfeld

Du wirkst bei der IT Systemadministration und bei der Aktualisierung der Systemkomponenten aktiv mit und erarbeitest (wo möglich) intelligente Prozessautomatisierungen im Team

Durch eine professionelle Kommunikation und Koordination von Vorgängen zwischen Qualitätssicherung, Entwicklung und dem Kunden erreichst Du positive Ergebnisse und gewährleistest so eine hohe Kundenzufriedenheit

Was Du mitbringst

Idealerweise verfügst Du über eine Ausbildung oder ein Studium mit IT Bezug und hast einige Jahre Berufserfahrung im IT Support von Softwarelösungen (von HR-Produkten).

Aber auch Quereinsteigern mit adäquater Erfahrung in der IT bzw. Informatik stehen wir offen gegenüber

Du bist sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken und Abfragen als auch in der virtuellen Welt von Citrix- und Terminalservern

Darüber hinaus bringst Du gute Kenntnisse im Bereich der Systemadministration unter Windows 8/10/11 und WIN 2012/2016/2019 Servern mit

Erste Erfahrungen im Cloud Software Bereich (z.B. Microsoft Azure) inklusive Kenntnisse zur Integration von Apps sind ebenso interessant wie Erfahrungen mit einer Skript- oder Programmiersprache bzw. skalierbaren Web-Anwendungen

Da bieten wir dir:

Arbeiten in einem professionellen, motivierten, sympathischen Team und eine gute Kultur mit flachen Hierarchien, offenen Büros und kurzen Entscheidungswegen

Ein sicherer Arbeitsplatz in unserem schönen Office im Leipziger Stadtteil Plagwitz und ein flexibles, zeitgemäßes Arbeitszeitmodell

Individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und vielfältige, moderne Weiterbildungsangebote

Karriereperspektiven im Professional Services wie auch anderen Unternehmensbereichen unserer modernen, internationalen Organisation

Vermögenswirksame Leistungen, Aktiensparprogramm, Bike-Leasing, Shopping Rabatte (Corporate Benefits), Mitarbeiterevents, Sabbatical-Modelle und viele weitere attraktive Benefits

Bis zu 5 Tagen Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“

Interesse?

Dann lass uns das wissen und bewirb Dich!
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partner Tim Heinzel unter Tim.Heinzel[AT]sage.com.

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen.
Ein Anschreiben ist optional. Sofern Du uns dennoch mehr zu deiner Motivation und deinen bisherigen Erfahrungen mitteilen möchtest, inkludiere dies bitte in 1 Dokument zusammen mit deinem Profil.

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Keywords
IT-Support I IT-Testing I Systemadministration I

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