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Konstrukteur (m/w/d) Maschinenbau in Bitterfeld-Wolfen

Wer wir sind:

Wir sind vom Pionier der Kältetechnologie zum Welt­markt­führer gewachsen. Mit unseren elektrisch betriebenen Kältekammern, in denen zwischen -85 °C und bis zu -110 °C herrschen, machen wir z.B. Fußballprofis fit, unterstützen Behandlungen von Rehapa­tienten und boosten den Stoffwechsel bei Wellnessbehand­lungen. Unsere Kältetherapie-Produkte liefern, installieren und warten wir weltweit. Neben der Hauptniederlassung in Thalheim bei Bitterfeld-Wolfen und unserem Büro in Leipzig verfügen wir über sieben weitere internationale Standorte.

Was Dich erwartet:

Du erstellst technische Zeichnungen im Maschinen- und Anlagenbau in 2D und 3D.

Darüber hinaus legst Du thermodynamische und fluidtechnische Komponenten aus und erarbeitest kundenspezifische Lösungen.

Diese Lösungen integrierst du in vorhandene Bau- bzw. Raumzeichnungen.

Zudem kümmerst Du Dich um die Stücklistenerstellung und -pflege und fertigst die technische Dokumentation für einzelne Projekte an.

Dabei stimmst Du Dich mit dem Projektteam und der Produktion (Montage) ab und nimmst beispielsweise auch selbst Messungen an Kältekammern für deine Projekte vor.

Was Du mitbringst:

Du hast Dein Studium im Maschinenbau oder der Mechatronik erfolgreich abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung.

Du bist sicher im Umgang mit 2D und 3D CAD-Programmen, vorzugsweise Autodesk Inventor und Autodesk AutoCAD.

Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse im Bereich der Kältetechnik und / oder Thermodynamik.

Du arbeitest gern im Team, bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und kommunikationsstark.

Zuverlässigkeit, Engagement, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten:

Wir schauen nicht ausschließlich auf Qualifikationen und Abschlüsse, sondern suchen Menschen mit Persönlichkeit, die mitdenken und offen für Neues sind. Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Dich erwartet eine spannende wie abwechslungsreiche Herausforderung in einer unmittelbaren Arbeitsumge­bung, bei einem Weltmarkt­führer mit einem erheblichen Entwicklungspotenzial. Darüber hinaus bieten wir Dir bis zu 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr für Deine berufliche Weiterentwicklung, flache Hierarchien sowie ein lockeres und angenehmes Betriebsklima. Eine attraktives Vergütungspaket runden unser Angebot ab.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]mecotec.net Fragen beantwortet Dir gern Frau Anica Straube unter der Telefonnummer: 03494/7888384

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MECOTEC GmbH
Personalabteilung
Sonnenallee 14-30
06766 Bitterfeld-Wolfen

Als Generalunternehmer führen wir komplexe Sanierungs- und Neubauprojekte mit allen Gewerken aus. Wir beschäftigen mit mehreren Tochtergesellschaften in Europa derzeit rund 250 Mitarbeiter und erzielen einen Umsatz von 100 Mio. Euro.

Kompetenz, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
So zeichnet sich das Team der hagenauer group aus!

Zur Abwicklung unseres spannenden Großprojektes im Bereich Neubau und Kernsanierung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektleiter / Oberbauleiter (m/w/d)
im Bereich Hochbau

• Du (m/w/d) leitest, überwachst und steuerst anspruchsvolle Projekte im Hochbau
• Du verhandelst Verträge, verantwortest die Koordination und Qualitätskontrolle und bist für die Budgetüberwachung zuständig
• Du verfolgst die Einhaltung der vorgegebenen Fertigstellungstermine und erstellst die Bauzeitenpläne unter Mitwirkung der Projektbeteiligten
• Offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Nachunternehmern im Open-Book-System

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter mit
• Du bist ein echter Teamplayer und führst dein Projektteam mit Erfahrung und hoher Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Construction Management und bist daran interessiert mehr darüber zu erfahren
• Teamarbeit bereitet Dir genauso viel Freude wie eigen­ständiges, selbstverantwortliches Arbeiten

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei interessanten Großprojekten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer inhabergeführten Unternehmensgruppe
• Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeit
• Leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation
• Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen
• modern ausgestattete Arbeitsplätze

Hast Du Lust Teil unseres motivierten Teams zu werden und die kommenden spannenden Herausforderungen mit uns anzugehen? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF17108546 sowie des frühest­möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Frau Angelina Meier: personal[AT]hagenauer.de

Wir freuen uns auf DICH!

Hagenauer GmbH
Mittagstraße 7
87509 Immenstadt i. Allgäu
Deutschland

Angelina Meier
personal[AT]hagenauer.de

Legal Counsel (m/w/d) – Erneuerbare Energien

Komm ins #TEAMBELECTRIC!

Wer wir sind

Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 MitarbeiterInnen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden.

Deine Aufgaben

Vertragsverhandlungen führst du im Schlaf? Du findest stets die Balance zwischen Kompromissbereitschaft und Durchsetzungsstärke. Mit deiner hohen Lösungskompetenz findest du immer eine gute Lösung für die Themen die uns täglich so bewegen? Dann los – komm ins Team!

• Laufendende juristische Beratung aller Fachabteilungen der Belectric Gruppe
• Insbesondere Unterstützung der Abteilungen Project Development, Business Development und Sales bei Vertragsverhandlungen, Strukturierung von Transaktionen sowie deren Durchführung
• Mitarbeit und Federführung beim Ankauf und Verkauf von erneuerbaren Energieprojekten im In- und Ausland
• Analyse und Beurteilung von juristischen Risiken sowie Bewertung von Branchenentwicklungen aus juristischer Perspektive
• Koordination und Auswahl von in- und ausländischen Anwaltskanzleien sowie von Notariaten bei rechtlichen Sonderthemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Abschluss als Volljurist (m/w/d) (2. Staatsexamen)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtabteilung oder Rechtsberatung im Bereich des Anlagenbau und/oder der Projektentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse im Gesellschaftsrecht (M&A im Bereich Erneuerbare Energien, Baurecht (privates und öffentliches) sowie im allgemeinen Grundstücksrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus
• Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer (m/w) mit hoher Kommunikations-, Team- und Verhandlungskompetenz

Das bieten wir Dir

Jobs für (d)eine grüne Zukunft. Flache Hierarchien mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Unbefristete Arbeitsverträge. Ein familiäres und kollegiales Miteinander im internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. JobRad-Leasing. VWL und bAV. Regelmäßige Mitarbeiterevents. Neugierig? All unsere Vorteile findest du unter www.belectric.com/karriere.

Dein Weg zu uns

Du hast Fragen? Ruf uns gerne an: Melanie Adolph, Tel. +49 9385-5489-246

Oder bewirb dich gleich unter Angabe der Referenznummer YF17108551, am besten über unser Onlineportal https://belectric.com/karriere/.

BELECTRIC GmbH | Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim
bewerbung[AT]belectric.com | www.belectric.com

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STANDORT

BELECTRIC GmbH
Wadenbrunner Straße 10, 97509 Kolitzheim, Deutschland

Sie sind auf der Suche nach einer neuen verantwortungsvollen Herausforderung und bringen Begeisterung und Expertise in der „grünen Einkaufswelt“ mit? Mit Ihnen blüht unser Gartencenter noch ein wenig bunter – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser hagebaumarkt in Eisleben gehört zu dem Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 6.000 Quadratmetern inklusive eines Gartencenters. Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 20-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.

Für unseren Standort in Eisleben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als

Gartencenterleiter (m/w/d)

Was bieten wir Ihnen?

• Sie leiten eigenverantwortlich unser Gartencenter und sind für die Entwicklung und Optimierung der betrieblichen Abläufe zuständig
• Des Weiteren behalten Sie die Kennzahlen im Blick und sind für die Überwachung der Kosten sowie für die Realisierung vorgegebener Umsatzplanwerte und Ziele verantwortlich
• Auswertungen helfen Ihnen dabei, eigenständig Sortimentsentscheidungen zu treffen sowie Werbe- und verkaufsfördernde Maßnahmen mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen
• Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zur Weiterentwicklung Ihres Teams bei

Was bringen Sie mit?

• Berufserfahrung im Handel, z. B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z. B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert
• Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
• Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
• Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten
• KiTa-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Arbeitskleidung
• Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte bei Personalkauf

Auf einen Blick:

• Bereich: Leitung Einzelhandel
• Einsatzort: Eisleben
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: individuelle Vertragslaufzeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihr Ansprechpartner:

Marcus Nieke
Tel.: +49 160 96792788

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Welcome to the Precisioneering Group

Mitarbeiter Installation mit Außenmontageanteil (m/w/d)

Wir, die HOMAG Group, wozu auch die HOMAG Automation GmbH gehört, sind der weltweit führende Anbieter von integrierten Lösungen für die Produktion in der holzbearbeitenden Industrie und dem Handwerk. Mit unseren weltweit 15 spezialisierten Produktionswerken sowie rund 20 konzerneigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften sind wir einzigartiger Systemanbieter und beschäftigen rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter ca. 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HOMAG Automation GmbH.

Aufgaben mit Verantwortung

Inbetriebnahme und Betreuung von Maschinen und Anlagen im Werk und beim Kunden vor Ort

• Installation von Programmen, Steuerungssoftware und Anlagensoftware auf Maschinen und Anlagen
• Prüfung der Steuerungssoftware auf Richtigkeit der Abläufe
• Begleitung der Maschinenabnahme anhand von Prüfplänen mit Kunden im Werk
• Begleitung der Schulung/Demo für Kunden im Werk
• Durchführung diverser Testläufe beim Kunden; ggf. Optimierung von Anlagen sowie Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen
• Einweisung/Schulung Bediener- und Instandhaltungspersonal beim Kunden anhand der Maschinendokumentation
• Durchführung der Abnahme beim Kunden und Ausfüllen des Abnahmeprotokolls

Ihre Eigenschaften

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Maschinenbauumfeld
• Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft

Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie begeistert, sind Sie bei HOMAG genau richtig. Als internationaler Maschinen- und Anlagenbauer sind wir offen für innovative Impulse, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit den Sprung ins digitale Industriezeitalter mitgestalten.

Kontakt

Ansgar Kinkel

Katja.Schmieder[AT]homag.com

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Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Senior Manager Risk Management (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Betrieb sowie Weiterentwicklung und Überwachung des gruppenweiten, angemessenen und wirksamen Risiko Management Systems (inkl. Risiko-Früherkennungssystem) in Übereinstimmung mit der Risiko-Strategie des Unternehmens (inkl. Budgetverantwortung)
• Zuweisung aller Risikofelder an Risiko-Verantwortliche in den betroffenen Fachbereichen sowie regelmäßige Überprüfung, ob die definierten Risikofelder für das Geschäft(smodell) der TC-Gruppe noch angemessen sind
• Überwachung der Nutzung und Wirksamkeit des RMS, insbesondere Überwachung aller betrieblichen Abläufe und Informationsflüsse, um die vollständige und korrekte Erfassung und Bewertung aller wesentlichen Risiken durch die Fachbereiche sicherzustellen
• Als Unterstützungsfunktion, unabhängige methodische Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter:innen zur Ausgestaltung von Risikoidentifikation, -analyse und -management
• Verantwortung für die Auswahl relevanter Zielgruppen, die Umsetzung gruppenweiter Schulungsstandards und die entsprechende Schulung / Information der Beschäftigten (insbesondere zu methodischen Fragen des RMS sowie darauf bezogene Neuerungen)
• Regelmässige Risiko-Inventuren und kontinuierliches Nachhalten der Entwicklung von identifizierten Risiken und zugehöriger Maßnahmen zu deren Management

Ihr Profil.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder artverwandte Studiengänge oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich des Risiko-Managements sowie mit RMS-Software-Lösungen
• Möglichst praktische (Linien-)Erfahrung in der Telekom-Branche (oder anderen regulierten Branchen)
• Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und Kontrollen/Maßnahmen zu deren Management
• Souverän zugewandtes Auftreten, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Integer
• Gute analytische Fähigkeiten, Blick für das große Ganze
• Denken in Chancen-Risiken-Kategorien bzw. Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Sprachkompetenz in deutscher und englischer Sprache in Schrift und Wort

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe
mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) Berlin Süd-West / Potsdam

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“.

Was Sie bei uns erwarten können

• Sie verkaufen im Direktvertrieb unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes
• Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
• Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung
• Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können
• Sie erhalten eine intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand
• Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie der Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad)

Was wir uns wünschen

• Sie haben eine handwerkliche oder eine kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung
• Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit
• Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sammeln können
• Mit den gängigen PC-Anwendungen gehen Sie sicher um
• Ihr Wohnort befindet sich in der angegebenen Region bzw. Sie sind umzugsbereit

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin der Referenznummer YF17114126 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. zur Onlinebewerbung

MÜPRO GmbH
Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0
Fax: 06122 4702
www.muepro.de

Über uns

Seit über 40 Jahren bietet die LDB Gruppe ihren Kunden Lösungen und Produkte für alle vertrieblichen Aktivitäten, bei der Kommunikation mit ihren Kunden und bei der Umsetzung von digitalen Technologien in der Automotive-Branche. Die LDB unterstützt Autohäuser bei der Modernisierung ihrer traditionellen Prozesse, um ihre Kundenkommunikation auf ein neues Level zu bringen. Mit den digitalen Lösungen der LDB Gruppe steuern Autohäuser die gesamte Kundenkommunikation über praxisnahe, ganzheitliche, strukturierte Werkzeuge.

Wir wachsen! Deshalb brauchen wir kluge und engagierte Köpfe. Rund 350 davon haben wir bereits. Für weitere stehen unsere Türen offen. Zu uns passen Menschen, die nach spannenden Aufgaben und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten suchen. Ihnen geben wir die Freiräume, die sie brauchen, um unsere Kunden, das Unternehmen und sich selbst ganz nach vorne zu bringen.

Zur Unterstützung unserer Kolleginnen und Kollegen im Shared Service Center (Berlin) suchen wir ab sofort eine:n Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

Das bieten wir Dir:

• Aufstiegschancen und Entwicklungsperspektive
• Hohen Gestaltungsspielraum sowie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Umfassende Einarbeitung, herzliches Betriebsklima, ein dynamisches sowie engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Tolle Kolleg:innen und eine enge Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
• Dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich
• Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten

Das erwartet Dich:

• Du unterstützt beim Monatsabschluss und der Erstellung von Reportings
• Du prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen und führst die Zahlung aus
• Du buchst Kontoauszüge
• Du prüfst und buchst Reisekosten
• Du arbeitest in der Anlagenbuchhaltung mit
• Du arbeitest mit unseren Wirtschaftsprüfern und Banken sowie den Behörden zusammen
• Du wirkst an unternehmensweiten Verbesserungsprozessen und in internen Projekten mit

Das bringst Du mit:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office sowie gängiger Buchhaltungssoftware, Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics NAV (Navision) sind von Vorteil
• Du kommunizierst gerne und fühlst Dich wohl in der digitalen Welt und bist fit in der Nutzung von Videokonferenzen, Teamchats und Ticketsystemen
• Du zeichnest Dich durch eine äußerst selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und verlierst dabei nie den Blick auf die Wirtschaftlichkeit
• Du hast Interesse daran, Prozesse zu verbessern und sich in neue Themen einzuarbeiten
• Du bist teamfähig und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein gutes analytisches Denkvermögen
• Du verfügst über sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

LDB Löffler Gruppe | Personalabteilung | Hohenzollerndamm 183/184 | 10713 Berlin | www.ldb.de

Die LDB Gruppe ist ein Unternehmensverbund für intelligente Customer-Experience-Lösungen mit insgesamt 500 Mitarbeitern. Weitere Infos zu Ihrer beruflichen Chance auf der Überholspur finden Sie im Internet unter www.ldb.de.

Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen/eine

Pädagogen/innen oder
Berufsschullehrer/innen
für die kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

für 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Sie nehmen die berufsbezogene Qualifikation blinder und sehbehinderter Menschen und deren Integration in den Arbeitsmarkt im Rahmen von kaufmännischen Ausbildungen aktiv in die Hand und führen unsere Rehabilitanden erfolgreich zum Rehabilitationsziel. Dabei repräsentieren Sie unser BFW bei unseren Kunden vor Ort.

• Qualifizierung blinder und sehbehinderter Menschen in kaufmännischen Berufsbildern (IHK)
• Weiterer Aufbau des Bereiches kaufmännische Ausbildung / Integration weiterer Berufsbilder

• Pädagogischen Studienabschluss bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie haben ein hohes Ausmaß an organisatorischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebswirtschaftlich

• Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Personalbüro E-Mail: personalwesen[AT]bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen/ Bewerber gem. Art. 13 DSGVO
zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren

Die Berufsförderungswerk Halle gGmbH möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können.

1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
ist die BFW Halle gGmbH.

Fragen in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten können Sie an die Datenschutzbeauftragte
der BFW Halle gGmbH richten.

Die entsprechenden Kontaktdaten für die BFW Halle gGmbH sowie für die dortige
Datenschutzbeauftragte lauten:

E-Mail: Datenschutz[AT]bfw-halle.de

2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten

• Personendaten (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum)
• Kommunikationsdaten (Telefonnr., Mobilfunknr., E-Mail-Adresse)
• Behinderung/Gleichstellung
• Daten zur Ausbildung und Weiterbildung
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
• Angaben zu sonstigen Qualifikationen
• Datum der Bewerbung

Bei einer Bewerbung per E-Mail werden auch die mitgesandten Unterlagen gespeichert. Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet.

3. Empfänger

Ihre Daten werden ausschließlich von der BFW Halle gGmbH verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben.

4. Dauer der Datenspeicherung

Die Daten werden 6 Monate nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

5. Recht auf Auskunft, Widerruf und Löschung

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft zu verlangen über die zu Ihnen bei der Berufsförderungswerk Halle gGmbH gespeicherten Daten sowie deren Herkunft, Empfänger oder Kategorien von Empfängern, an die diese weitergegeben werden, und den Zweck der Speicherung.

Sie können der Nutzung Ihrer Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen sowie die Löschung Ihrer Daten verlangen. Dies führt allerdings zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren. Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon: 0345 1334-307
E-Mail: personalwesen[AT]bfw-halle.de
Internet: www.bfw-halle.de

Die Airline Assistance Switzerland AG agiert seit vielen Jahren an den Flughäfen Palma, Wien und Zürich und ist seit 2022 für die Passagierabfertigung am Flughafen Düsseldorf und Hamburg vertreten.

Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeiter/innen sind wir für eine effiziente und reibungslose Flugzeugabfertigung unter Einhaltung der entsprechenden Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.

Während andere abheben, bleiben wir auf dem Boden – und sorgen dafür, dass dort alles reibungslos und effizient abläuft. Die AAS-Dienstleistungen reichen vom Check-in bis zum Pushback: Fluggastabfertigung inklusive Administration und Überwachung, Gepäckabfertigung von A bis Z sowie Vorfelddienste wie Be- und Entladung oder Beförderung von Passagieren und Fracht. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse der Airlines flexibel und effizient zu erfüllen, mit vollster Rücksicht auf die jeweilige Firmenkultur, mit viel Drive und Enthusiasmus. Als einziger europaweit agierender Schweizer Groundhandler (einer der jüngsten Groundhandler Europas) sind wir innerhalb kürzester Zeit um neue Stationen in ganz Europa gewachsen und sind stolz auf die Diversität und Motivation unserer rund 1000 Mitarbeitenden. Unser inhabergeführtes und schlankes Management und somit auch kurzen Kommunikationswege sorgen für ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl über alle Hierarchien und Tätigkeitsfelder hinweg.

Für unseren Standort am Flughafen Berlin-Brandenburg suchen wir Sie als

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Unterstützung und Beratung der Personalabteilung und der Führungskräfte in Bezug auf Personalbeschaffung
• Schalten von Stellenanzeigen (intern & extern)
• Übernahme der Bewerberkommunikation
• Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen zur Einstellung von Mitarbeitern
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Weiterentwicklung des Bewerbermanagements

Mögliche Zusatzaufgaben:

• Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen o.ä.
• Mitarbeit an Projekten (z.B. Entwicklung von Onboardingprogrammen etc.)

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Rekrutieren verschiedener Zielgruppen, insbesondere gewerblicher MitarbeiterInnen
• Erfahrung im Bereich Personalüberlassung
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit Bewerbermanagement Software sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Kreativität, selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe, warum Sie Teil der Flughafenfamilie werden sollten:

• Mitarbeiter:innen App Informationen und Austausch im Forum
• Weiterbildungen innerhalb AAS möglich
• Bezahlung nach Tarifvertrag Profitieren von Tariferhöhungen, Zulagen/Zuschläge
• Wahl zwischen kostenlosem BVG-Firmenticket (ABC) oder Parkplatz am BER
• Ab Eintritt arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge möglich Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit von arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren
• Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich Lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln
• Regelmäßige Events, z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Tippspiele, Betriebssportteam
• Kostenfreie Dienstkleidung zur Verfügung
• Rabatte am BER mit dem Flughafenausweis
• Kostenlose Wasserspender und 1x pro Woche kostenloser Obstkorb

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an recruitment_ber[AT]aas.aero. Bitte reichen Sie uns ein Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf mit ein. Für Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin
Michèle Masera
recruitment_ber[AT]aas.aero

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF17124249 an.