Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Kommunikation Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte

IT-SYSTEMKAUFLEUTE (M/W/D)

IN: BERLIN
ZUM: 01.05.2023 (ODER GERN FRÜHER)
VOLLZEIT ODER TEILZEIT

IHRE AUFGABE BEI UNS

Als IT Service Specialist Software & Metadata (so wird Ihre Position bei uns heißen) sind Sie ein wichtiger Teil unseres GLOBALNORM STANDARDS Teams und für die Betreuung der Kunden unserer Normenmanagementsoftware GLOBALnorm verantwortlich.

• Sie bearbeiten eingehende Kundenservice-Anfragen eigenständig und erfassen sie zum Zwecke der Produkt- und Prozessoptimierung.
  
• Sie leisten wertvollen Kundensupport, indem Sie unseren Kunden bei der Analyse und Behebung von Anwendungsproblemen helfen.
  
• Sie koordinieren die Implementierung unserer cloud-basierten Normenmanagementsoftware bei Neukunden und begleiten den Roll-out.
  
• Sie richten für potenzielle Neukunden Software-Testumgebungen (cloud-basiert) ein.
  
• Sie übernehmen das Nutzermanagement sowie Nutzer- und Admin-Schulungen für unsere Software.
  
• Sie führen Produkt-Tests für neu entwickelte Features in Zusammenarbeit mit der technischen Produktentwicklung durch.

IHR PROFIL

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkauffrau/-mann, als Kauffrau/-mann für IT-System-Management, eine vergleichbare Ausbildung oder sind talentierter Quereinsteiger (Studium ist nicht erforderlich).
  
• Sie kommen frisch aus der Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrungen in Ihrem Beruf gesammelt.
  
• Sie bringen ein hoßes Maß an Kommunikationsbereitschaft nach intern und extern mit.
  
• Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Level), weitere Sprachen sind immer gern gesehen.
  
• Sie haben Freude daran, sich in die Funktionsweise neuer Softwarelösungen einzufuchsen.
  
• Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Word, Excel, Teams und Sharepoint.
  
• Sie haben bereits Grundkenntnisse im Bereich der technischen Normung oder sind motiviert, sich diese anzueignen.
  
• Sie arbeiten gerne im Team, denken lösungsorientiert und wollen sich kontinuierlich weiterentwickeln.

UNSER ANGEBOT – ABWECHSLUNG, FREIRÄUME UND VITAMINE

• Individuelle Karriereentwicklung und Fortbildungen
• Flache Hierarchien
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Faires Gehaltspaket inkl. freiwilliger betrieblicher Altersvorsorge
• Remote Work nach Absprache möglich
• Möglichkeit zur unternehmerischen Mitgestaltung
• Kalte und heiße Getränke sowie kleine gesunde (und auch mal süße) Snacks
• Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Ergonomisch eingerichtete, helle Zwei-Frau/Mann-Büros
• Hilfsbereites und humorvolles Team
• Regelmäßige Firmenevents

Bewerbungstipps

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung am besten in einem PDF-Dokument gebündelt, nicht größer als 10 MB.

Es genügt, wenn Sie Ihrer Bewerbung zunächst nur aktuelle Unterlagen beifügen.

Lassen Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellungen wissen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Adressieren Sie Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF17124268 bitte an Maya Loerzer und senden sie per E-Mail an:
bewerbung[AT]globalnorm.de

Hier können Sie einen ersten Einblick in Ihr neues Aufgabengebiet – unser Normenmanagementsystem GLOBALnorm – gewinnen!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen verantwortungsvollen Herausforderung und bringen Begeisterung und Expertise in der „grünen Einkaufswelt“ mit? Mit Ihnen blüht unser Gartencenter noch ein wenig bunter – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser hagebaumarkt in Sangerhausen gehört zu dem Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 8.000 Quadratmetern inklusive eines Gartencenters. Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 25-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.

Für unseren Standort in Sangershausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als

Gartencenterleiter (m/w/d)

Was bieten wir Ihnen?

• Sie leiten eigenverantwortlich unser Gartencenter und sind für die Entwicklung und Optimierung der betrieblichen Abläufe zuständig
• Des Weiteren behalten Sie die Kennzahlen im Blick und sind für die Überwachung der Kosten sowie für die Realisierung vorgegebener Umsatzplanwerte und Ziele verantwortlich
• Auswertungen helfen Ihnen dabei, eigenständig Sortimentsentscheidungen zu treffen sowie Werbe- und verkaufsfördernde Maßnahmen mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen
• Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zur Weiterentwicklung Ihres Teams bei

Was bringen Sie mit?

• Berufserfahrung im Handel, z. B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z. B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbar
• Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert
• Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
• Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
• Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten
• KiTa-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Arbeitskleidung
• Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte bei Personalkauf

Auf einen Blick:

• Bereich: Leitung Einzelhandel
• Einsatzort: Eisleben
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: individuelle Vertragslaufzeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihr Ansprechpartner:

Marcus Nieke
Tel.: +49 160 96792788

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Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienst­leistungs­unter­nehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Für die Schulung unserer Teilnehmer in der Berufsvorbereitung suchen wir zum 01.09.2023 zur Verstärkung unseres Teams einen/eine

Pädagogen/innen oder
Berufsschullehrer/innen oder
Vergleichbaren Abschluss (m/w/d)

für 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Sie nehmen die berufsbezogene Qualifikation blinder und sehbehinderter Menschen und deren Integration in den Arbeitsmarkt im Rahmen von Vorbereitungs­lehrgängen aktiv in die Hand und führen unsere Rehabilitanden erfolgreich zum Rehabilitationsziel. Dabei repräsentieren Sie unser BFW bei unseren Kunden vor Ort.

• Vermitteln von PC- und EDV-Kenntnissen (Windows, Internet und Word)
• Sie verfügen bereits über Kenntnisse in der Punktschriftvermittlung und über die Arbeit mit behinderungsspezifischen elektronischen Hilfsmitteln oder sind bereit sich in dieses Gebiet einzuarbeiten

• Pädagogischen Studienabschluss bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie haben ein hohes Ausmaß an organisa­torischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebs­wirtschaftlich

• Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte bis zum 31.05.2023 an das Personalbüro E-Mail: personalwesen[AT]bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen/ Bewerber gem. Art. 13 DSGVO
zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren

Die Berufsförderungswerk Halle gGmbH möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können.

1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
ist die BFW Halle gGmbH.

Fragen in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten können Sie an die Datenschutzbeauftragte
der BFW Halle gGmbH richten.

Die entsprechenden Kontaktdaten für die BFW Halle gGmbH sowie für die dortige
Datenschutzbeauftragte lauten:

E-Mail: Datenschutz[AT]bfw-halle.de

2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten

• Personendaten (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum)
• Kommunikationsdaten (Telefonnr., Mobilfunknr., E-Mail-Adresse)
• Behinderung/Gleichstellung
• Daten zur Ausbildung und Weiterbildung
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
• Angaben zu sonstigen Qualifikationen
• Datum der Bewerbung

Bei einer Bewerbung per E-Mail werden auch die mitgesandten Unterlagen gespeichert. Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet.

3. Empfänger

Ihre Daten werden ausschließlich von der BFW Halle gGmbH verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben.

4. Dauer der Datenspeicherung

Die Daten werden 6 Monate nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

5. Recht auf Auskunft, Widerruf und Löschung

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft zu verlangen über die zu Ihnen bei der Berufsförderungswerk Halle gGmbH gespeicherten Daten sowie deren Herkunft, Empfänger oder Kategorien von Empfängern, an die diese weitergegeben werden, und den Zweck der Speicherung.

Sie können der Nutzung Ihrer Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit mit Wirkung für die Zukunft wider­sprechen sowie die Löschung Ihrer Daten verlangen. Dies führt allerdings zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren. Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon: 0345 1334-307
E-Mail: personalwesen[AT]bfw-halle.de
Internet: www.bfw-halle.de

Assistenz (m/w/d) des Technischen Leiters

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) des Technischen Leiters der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Planung und Koordination von Terminen und Reisen
• Organisation des Tagesgeschäfts
• Erledigung der schriftlichen Korrespondenz
• Rechnungsbearbeitung
• Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen
• Verwaltung von Besprechungsraumbuchungen
• Büromittelmanagement

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung als Assistenz (m/w/d) für eine Führungskraft
• Fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationstalent
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kompetentes und zuvorkommendes Kommunikationsverhalten
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Bauleiter / Baumanager (m/w/d) mit Sanierungserfahrung

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Bauleiter / Baumanager (m/w/d) mit Sanierungserfahrung als Verstärkung für unser Team am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Baustellen
• Koordination der Baubeteiligten
• Qualitätsmanagement der Bauausführung
• Koordination der Gewerke
• Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung
• Durchführung und Begleitung von Abnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik
• Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau und in der Sanierung von Bestandsobjekten
• Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit
• Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Firmenwagen
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

GEMEINSAM BAUEN.
GEMEINSAM INFRASTRUKTRUR GESTALTEN.

Wir gestalten Infrastruktur. Mit bundesweit über 125 Standorten und ca. 3.800 Mitarbeitern zählt EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und entsprechend ihrer Spezialisierung zusätzlich überregional tätig. Diese besondere Struktur bietet unseren Bewerbern und Mitarbeitern alle Chancen: Sie können in ihrer Region leben und arbeiten und sich dort nach ihren Stärken und Wünschen entwickeln.

Die Kollegen aus der EUROVIA Verkehrsbau GmbH suchen Sie an unserem Standort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Einkäufer (m/w/d)
  

Willkommen bei EUROVIA: Sie trauen sich zu, anspruchsvolle Aufgaben im Einkauf zu übernehmen? Sie lieben es, das Beste aus einem Beschaffungsprozess herauszuholen? Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Erfahrungen einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Niederlassung Cottbus freut sich, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Projekte umzusetzen.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Anlegen und Bearbeiten von (digitalen) Akten und Pflege der Listen
• Aufbau, Erweiterung und Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerkontakten
• Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen sowie Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung von Preisspiegeln
• Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
• Erstellung von Lieferanten- und Nachunternehmerverträgen
• Erstellung und Auswertung von Statistiken
• Technischer Einkauf für:
• Arbeitsschutzausrüstung
• Kleinwerkzeuglager und Verbrauchsmaterialien
• Rahmenverträge

WAS UNS BEGEISTERT

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
• Gute Anwendungskenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Teams), SAP S/4HANA oder Ariba sowie iTWO
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Belastbarkeit

UNSER ANGEBOT

• Zukunftsfähiger und sicherer Arbeitsplatz durch die Kombination aus regionaler Stärke und Konzern
• Unbefristete Anstellung mit eigenverantwortlichen Aufgaben im engagierten Team
• Attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des Bautarifs
• 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
• Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
• Individuelle Fortbildungen, eine eigene EUROVIA Akademie
• Möglichkeit zum Erwerb von VINCI-Gratisaktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

IHRE BEWERBUNG

EUROVIA Verkehrsbau GmbH
Niederlassung Cottbus • Herrn Olaf Eule • Gewerbeparkstr. 17 • 03099 Kolkwitz
Tel. +49 355 78060-0

www.eurovia.de

Zukunft bei den
Schmiedewerken
Gröditz

Für unsern Bereich Qualität und Prozesse suchen wir ab sofort einen

Betriebsleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

• Koordination und Sicherstellung der termingerechten Abarbeitung der Aufträge, sowie Planung, Koordinierung und Sicherung des effizienten Personaleinsatzes in den Betrieben Abnahme, Prüfaufsicht und Fertigungskontolle
• Disziplinarische Leitung der Betriebe
• Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Aggregaten und Werkzeugen
• Optimierung der Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich, sowie Anpassung der Produktionsabläufe in Abstimmung mit den Bereichen
• Erstellung und Nachhaltung von Gefährdungsbeurteilungen
• Analyse und Bearbeitung von Abweichungen sowie Einleitung von Maßnahmen
• Leitung, Planung, Realisierung von neuen Projekten, Prüfmethoden und Technologien
• Mitarbeit bei der Erstellung von Fertigungsprozessen und Kalkulationen
• Einhaltung, Umsetzung und Unterweisung von betrieblichen sowie gesetzlichen Vorgaben zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsbereich
• Kenntnisse sowohl im Fachgebiet der Prüfaufsicht als auch der Abnahme
• Erfahrung im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und dem SAP-System, Englischkenntnisse
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsvermögen, durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit, Innovations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Vergütungspaket, Corporate Benefits, eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Die GMH Gruppe ist eines der größten privat geführten metallverarbeitenden Unternehmen Europas. Unter dem Dach der GMH Gruppe bündeln 20 mittelstän­dische Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie ihre Kompetenzen. Bereits heute sind wir das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands und arbeiten mit rund 6.000 Vorausdenkern, Experten und Möglichmachern gemeinsam an nach­haltigen metallurgischen Produkten.

Die Schmiedewerke Gröditz GmbH ist Teil der GMH Unternehmensgruppe. Mit rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterin­nen am Standort Gröditz stellen wir Frei­formschmiedestücke und Ringwalzerzeugnisse her, die auf Wunsch mecha­nisch vor- oder fertigbearbeitet werden. Den Stahl hierzu liefert das eigene Elekt­rostahlwerk.
Eine äußerst flexible Leistungspalette bietet sich den Kunden zahlreicher Bran­chen. Um Qualität, Innovation und Wachstum weiterhin zu sichern und un­sere Marktführerschaft auszubauen, fehlt uns nur noch eins: Sie.

Besuchen Sie uns auf unserer Home­page www.gmh-gruppe.de Schmiedewerke Gröditz GmbH
Riesaer Straße 1, 01609 Gröditz
personal.swg[AT]gmh-gruppe.de
www.stahl-groeditz.de

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Einkäufer

Lebensmittel und Shopping sind Dein Ding und am allerliebsten gibst du Geld für Essen aus? Zudem punktest Du als Experte (m/w/d) beim Verhandeln um die besten Preise und Leistungen? Wenn Du dann noch ein Auge für qualitativ hochwertige Produkte hast, bist Du für uns genau richtig.

Wer wir sind? Die Frischdienst Berlin GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der CHEFS CULINAR-Gruppe und unser Name ist Programm. Wir versorgen die Stadt mit allem, was Köche, Hoteliers oder Wirte so brauchen. Vom Kaviar bis zur Currywurst.

Wenn Dich das anspricht, würden wir Dich lieber heute als morgen einstellen – und zwar zur Verstärkung unseres Berliner Teams als

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Einkäufer

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung der zu verantwortenden Warengruppe
• Analyse und Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte sowie die Entwicklung entsprechender Einkaufsstrategien aus den Analyseergebnissen
• Auswahl leistungsfähiger Lieferanten und Optimierung bestehender Lieferanten-Beziehungen
• Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse der Beschaffungsmärkte und eine gute Vernetzung zu den Produzenten
• sehr gute Kenntnisse der Foodservicemärkte
• sehr gute verbale sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, gepaart mit Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, erfolgreich im Team zu arbeiten
• selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe EDV-Affinität, im Speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und MS Dynamics
• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Wir zahlen ziemlich gut.
• Wir investieren laufend in Fort- und Weiterbildung, aber vor allem sind wir ein richtig gutes Team.
• Ansonsten gilt: Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort: haben wir!
• Urlaub? Volle 30 Tage.
• Du wirst Freude bei uns haben, denn was wir Dir bieten, ist stets mehr als ein Job.

Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Email mit der Referenznummer YF17127597 von Dir an:

bewerbung[AT]frischdienst-berlin.de
FDB Frischdienst Berlin GmbH & Co. KG
Beusselstraße 44 n-q | 10553 Berlin
www.frischdienst-berlin.de
Jetzt bewerben!

Wir schaffen Verbindungen mit Zukunft und freuen uns, wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Wir schaffen Verbindungen mit Zukunft und freuen uns, wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten. Die RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik GmbH ist ein Unternehmen der Tele Columbus Gruppe. Bundesweit werden seit über 25 Jahren im Auftrag verschiedener Kabelnetzbetreiber und Wohnungsgesellschaften Koaxial- und Glasfasernetzte installiert. Somit sorgen wir mit leistungsfähigen Kommunikationsnetzen in hybrider Glasfaser-Koax-Technik für eine zukunftssichere Breitband- und Medienversorgung. Wir decken flexibel und individuell sämtliche Leistungsebenen von Projektierung und Netzplanung, Bauausführung, Wartung, Störungsbeseitigung bis hin zur Kundenbetreuung ab. Entsprechend vielfältig sind unsere Stellenangebote.

Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Monteur für Kommunikationstechnik mit Reisebereitschaft (all genders)
in Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche
• Tochterunternehmen mit allen Vorzügen eines Konzerns - Tele Columbus ist einer der größten Kabelnetzbetreiber in Deutschland
• Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
• Eine Vielzahl an Arbeitgeberleistungen (z. B. VWL bis 40,00 € brutto, Kindergartenzuschuss pro Kind bis zu 76,69 € steuerfrei)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie: 1000,00 € netto
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall des Kindes (bis 12 Jahre) von 5 Tagen pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für zahlreiche Ereignisse
• Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
• Angemessene Unterbringung auf Firmenkosten + VMA
• Angenehmes Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team
• Arbeitsmedizinische Grundvorsorge
• Werkzeug wird kostenlos gestellt
• Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt/Waschkosten werden durch eine Pauschale ausgeglichen
• Mitarbeiterrabatt auf PŸUR Produkte

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei Hausinstallationen für Kabelfernsehanlagen
• Durchführung von Netzaufnahmen und Dokumentation von Schaltungsänderungen
• Installation von Breitbandkabel- und Highspeed Internet- Anlagen
• Verlegung von Koaxialkabel, Lichtwellenleitern und technischen Einrichtungen
• Dokumentation von Ergebnissen

Unsere Erwartungen an Sie:

• Technische Berufsausbildung von Vorteil (z.B. Elektriker/in, Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in, Elektrofachkraft oder vergleichbare Ausbildung)
• Berufserfahrung in ähnlichen Positionen wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und freundliches Auftreten
• Kundenorientiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gültiger Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige
Bewerbung an jobs[AT]pyur.com
Alternativ an:
RFC GmbH • Personalabteilung • Winklhoferstraße 15 • 09116 Chemnitz
Ansprechpartnerin: Cornelia Irmscher
www.rfct.de

zur Online-Bewerbung

Werde Verkaufsfahrer (m/w/d)

Kein Problem, wir haben kurz und knapp die wichtigsten Infos für Dich über den Job und über eismann zusammengestellt.

Verkaufsfahrer (m/w/d)

Welche Vorteile bietet der Job?

• Work-Life-Balance frei bestimmbar
• Verdienst nach Leistung und Einsatz (ca. 54.000 € im Durchschnitt im 1. Jahr – kein Limit)
• Zusätzliche Benefits, Reisen & Events
• Erfolgreiches Schulungs- und Ausbildungssystem

Was sind Deine Aufgaben?

• Besuch der Stammkund*innen
• Kompetente und freundliche Beratung
• Verkauf unserer Produkte
• Neukundengewinnung

Wie sieht Dein Profil aus?

• Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
• PKW-Führerschein der Klasse B
• Organisationstalent und Serviceorientierung
• Leidenschaft für gutes Essen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich online) über „BEWERBEN“-Button.

Wir freuen uns auf Dich und beantworten gerne deine Fragen!

eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Seibelstr. 36
D-40822 Mettmann