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Werde Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Du bist gerade unterwegs?

Kein Problem, wir haben kurz und knapp die wichtigsten Infos für Dich über den Job und über eismann zusammengestellt.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Welche Vorteile bietet der Job?

• Work-Life-Balance frei bestimmbar
• Verdienst nach Leistung und Einsatz (ca. 54.000 € im Durchschnitt im 1. Jahr – kein Limit)
• Zusätzliche Benefits, Reisen & Events
• Erfolgreiches Schulungs- und Ausbildungssystem

Was sind Deine Aufgaben?

• Besuch der Stammkund*innen
• Kompetente und freundliche Beratung
• Verkauf unserer Produkte
• Neukundengewinnung

Wie sieht Dein Profil aus?

• Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke
• PKW-Führerschein der Klasse B
• Organisationstalent und Serviceorientierung
• Leidenschaft für gutes Essen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich online) über „BEWERBEN“-Button.

Wir freuen uns auf Dich und beantworten gerne deine Fragen!

eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Seibelstr. 36
D-40822 Mettmann

Keywords
Logistik I Berufskraftfahrer I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I Verkäufer (Handel) I

Die Firmengruppe Riedel Bau ist ein modernes Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Firmengeschichte und beschäftigt rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bundesweit ist die Riedel Bau Gruppe für Gewerbe, Industrie und die öffentliche Hand mit den Schwerpunkten Rohbau und Schlüsselfertigbau sowie als Generalunternehmer und Bauträger tätig. Der Hauptsitz der Riedel Bau Gruppe befindet sich in Schweinfurt (Unterfranken, Bayern). Weitere Standorte befinden sich in München, Berlin und Erfurt.

Zur Verstärkung unseres Bauvorhabens in Jena suchen wir ab sofort eine

Assistenz (m/w/d) der Bauleitung

ab sofort

Vollzeit / Teilzeit

unbefristet

Jena

Ihre Aufgaben:

• Übernahme allgemeiner Assistenz­aufgaben für die Bauleitung bzw. Ober­bauleitung
• Verantwortung der Team- und Büro­organi­sation
• Unterstützung bei inhalt­lichen sowie organi­satorischen Themen
• Zuständigkeit für die Korrespondenz mit externen und internen Partnern
• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Proto­koll­führung
• Übernahme von Themen wie Rechnungswesen, Rechnungs­prüfung und Rechnungs­erstellung

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Büro­kaufmann (m/w/d), Bau- oder Projekt­kauf­mann (m/w/d); auch ein Quer­einstieg mit Berufs­erfahrung in der Baubranche oder im kauf­männischen Bereich ist möglich
• Fundierte Praxiserfahrung im Assistenz­bereich
• Interesse an bau­technischen Abläufen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office- und EDV-Anwendungen
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeits­weise
• Kommunikationsfähigkeit und Zuver­lässig­keit

Wir bieten:

• Ei­nen zu­kunfts­si­che­ren Ar­beits­platz in ei­nem wach­sen­den Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men
• Die Mög­lich­keit des mo­bi­len Ar­bei­tens
• Einen un­be­fris­te­ten Ar­beits­ver­trag
• Eine be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge
• Das interne Weiterbildungsprogramm „Riedel Campus“
• Zahl­rei­che Zu­satz­an­ge­bo­te, z. B. Teamevents und Job­Rad

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument per E-Mail an:

Ansprechpartnerin:
Frau Theresa Hederich
E-Mail: karriere[AT]riedelbau.de

Frau Hederich beantwortet Ihre Fragen gerne vorab unter der Telefonnummer: 09721 676-158.

www.riedelbau.de

Keywords
Bauleitung I Assistenz I Steuern I

Für unsere bilinguale Kindertagesstätte (deutsch-russisch) in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin oder zu einem späteren Zeitpunkt

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

für den Gruppendienst zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern (0-6 Jahre).

Sie fördern und begleiten die Entwicklung des Kindes zur eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit auf der Grundlage des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtungen. Sie betreuen die Gruppe gemeinsam mit einem/r Erzieher/in in der deutschen oder russischen Sprache. Für deutschsprachige Erzieher/innen sind Russischkenntnisse nicht Voraussetzung.

Wir erwarten:

• anerkannten Abschluss
• Interesse an interkultureller Arbeit
• Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind erwünscht
• Auseinandersetzung mit unserem Konzept
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit
• konzeptionelle Arbeit, die wir durch Teamarbeit stetig weiterentwickeln
• leistungsorientierte Vergütung / Einstiegsgehalt 105 %
• Gleichberechtigung im Team
• regelmäßige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email
personalverwaltung[AT]mitra-ev.de
Ansprechpartnerin: Frau Graf-Künstler

MITRA bilinguale Kindergärten gGmbH
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
personalverwaltung[AT]mitra-ev.de www.mitra-kindergarten.de

Keywords
Erziehung I

Für unsere bilingualen Kindertagesstätten (deutsch-russisch) in Berlin-Steglitz suchen wir zum nächstmöglichen Einstellungstermin oder zu einem späteren Zeitpunkt

staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)

für den Gruppendienst zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern (0-6 Jahre).

Sie fördern und begleiten die Entwicklung des Kindes zur eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit auf der Grundlage des pädagogischen Konzepts unserer Einrichtungen. Sie betreuen die Gruppe gemeinsam mit einem/r Erzieher/in als Muttersprachler in der deutschen oder russischen Sprache. Für deutschsprachige ErzieherInnen sind Russischkenntnisse nicht Voraussetzung.

Wir erwarten:

• anerkannten Abschluss
• Interesse an interkultureller Arbeit
• Berufserfahrung wäre von Vorteil, aber auch Berufsanfänger sind erwünscht
• Auseinandersetzung mit unserem Konzept
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit
• konzeptionelle Arbeit, die wir durch Teamarbeit stetig weiterentwickeln
• leistungsorientierte Vergütung
• Gleichberechtigung im Team
• regelmäßige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email
personalverwaltung[AT]mitra-ev.de
Ansprechpartnerin: Frau Graf-Künstler

MITRA bilinguale Kindergärten gGmbH
Leipziger Platz 11
10117 Berlin
personalverwaltung[AT]mitra-ev.de www.mitra-kindergarten.de

Keywords
Erziehung I

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die FOCUS Immobilien Gruppe, mit Hauptsitz im Leipziger Zentrum, ist ein innovativer, inhaber­geführter und aktiver Vermögens­verwalter. Hauptaufgabe ist die Vermögens­verwaltung von Gewerbe- und Wohnobjekte in den Regionen Leipzig, Halle und Magdeburg. Als Komplettdienst­leister bieten wir neben dem Asset- und Property Management auch die Schwer­punkte Vermark­tung und technisches sowie infrastrukturelles Management an. Zu unseren Kunden zählen u.a. Privat­anleger, Erbengemein­schaften, Immobilien­fonds sowie institutionelle Investoren aus dem In- und Ausland. Die FOCUS Immobilien Gruppe bietet Ihnen hervorragende Berufschancen in einem sicheren und facettenreichen Berufs­umfeld. Unser stetiges und erfolgreiches Wachstum haben wir vor allem dem Arbeitseinsatz und der fachlichen Qualifikation unserer Mitarbeiter zu verdanken. Die oberste Prämisse bietet für uns ein teamorientiertes, motivierendes und zugleich freundliches Arbeitsklima.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, operativen und administrativen Aufgaben
• Zusammenstellung und Erstellung von Unterlagen für Mandanten, Steuer- und Lohnbüro, Banken, Versicherung
• Sekretariatsaufgaben, z. Bsp. Korrespondenz, Vor- und Nachbereitung von Terminen, vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Finanzbuchhaltung, Erstellen von Ausgangsrechnungen
• Ansprechpartner für Geschäftspartner, Kunden und Mitarbeiter
• Allgemeine Büroleitung
• Organisation von Firmenevents

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung/Studienabschluss
• schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, strukturierte, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• hohes Engagement, Flexibilität
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem von Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur
• leistungsorientiere Bezahlung
• flexible Arbeitszeiten
• einen modernen, vollklimatisierten Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• die Möglichkeit der Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung

Kontakt

Frau A. Petrik
Focus Immobilien GmbH
Email: ap[AT]focus-verwaltung.de

Keywords
Assistenz I Kaufleute I Verwaltung I

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Manager Internal Control System (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Aufbau, Pflege, Durchführung, laufende Weiterentwicklung und Dokumentation eines angemessenen IKS für die gesamte TC-Gruppe über alle Geschäftsprozesse anhand von wirksamen internen Kontrollen
• Methodische und technische Anleitung/Schulung von Fachabteilungen und Unterstützung bei der Implementierung interner Kontrollen sowie deren Anpassung/Aktualisierung in Strukturen und/oder Prozessen
• Auswahl, Pflege und Bereitstellung einer technischen Lösung zur Durchführung und Dokumentation des IKS sowie Bereitstellung von Management-Berichten zum IKS-Monitoring durch die verantwortlichen Führungskräfte
• Technische Umsetzung von durch die Fachabteilungen definierten internen Kontrollen im IKS-System
• Durchführung von regelmäßigen Effektivitätstests sowie Steuerung und Unterstützung bei der Durchführung von (Self-) Assessments zur Feststellung der Wirksamkeit des IKS durch die Fachbereiche
• Regelmäßige Berichterstattung über das IKS-Monitoring an den Vorstand

Ihr Profil.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich IKS
• Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und daraus resultierende Kontrollen/Maßnahmen ableiten
• Technische Expertise im eingesetzten (oder artverwandten) IKS-System sowie zu den weiteren in der TC-Gruppe eingesetzten IT-Systemen
• Strukturierte Prozessorientierung
• Kritischer Geist, der Gegebenheiten hinterfragt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungfähigkeit
• Freude daran, Strukturen zu schaffen oder zu ändern

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Keywords
Projektmanagement I Prozessorganisation I

Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigung (BSR AöR), ist europaweit eines der führenden und größten öffentlichen Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche mit rund 6.100 Beschäftigten. Sie zählt zu den Top 30 Arbeitgeber:innen in Deutschland. Die BSR kümmert sich um die Abfälle und Wertstoffe von 2 Millionen Haushalten rund um die Sauberkeit von Straßen- und Grünflächen. Mit ihrem Anlagenpark gewährleistet die BSR die Entsorgungssicherheit und die hochwertige Verwertung für rd. 1,3 Mio. Tonnen Abfall pro Jahr. Die BSR begreift sich als aktive, moderne Gestalterin ganzheitlicher Stadt­sauberkeit und nachhaltiger Abfall- und Ressourcenwirtschaft in der wachsenden Metropole Berlin. Sie orientiert sich seit vielen Jahren an qualitativ hochwertigen kundenorientierten Dienstleistungen zu fairen und langfristig stabilen Gebühren und hohen ökologischen Standards. So hat die BSR schon im Jahr 2017 die dritte Klimaschutzvereinbarung mit dem Land Berlin abgeschlossen und sich auf freiwilliger Basis verpflichtet, die CO2-Emissionen zu reduzieren durch gezielte Investitionen und Maßnahmen in verschiedenen Bereichen. Seither konnte das Unternehmen bereits die CO2-Emissionen um insgesamt 237.000 Tonnen reduzieren. Um sich noch besser und frühzeitiger auf künftige Klimaschutzanforderungen des Gesetzgebers einzustellen, etwa mit Blick auf die BSR-Anlagen, die Gebührenstetigkeit sowie personelle und finan­zielle Reserven, hat das Unternehmen ein sog. Klimaschutzbüro im Stabsbereich Strategie gegründet. Es soll alle Geschäftseinheiten mit ins Boot holen, um gangbare und bezahlbare Wege in die Klimaneutralität bis 2045 zu finden. Ab sofort ist im Zuge der Einrichtung dieser neuen Abteilung folgende Schlüsselposition qualifiziert nachhaltig zu besetzen:

Leitung Klimaschutzbüro (w/m/d), Berlin - Klimaneutralität, Strategie, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Zero-Waste, Recycling,
Green Deal, Entsorgung -

Was Sie erwartet:

• Sie leiten das neugegründete Klimaschutzbüro und verantworten das Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement der BSR in Zusammenarbeit mit ihren Tochtergesellschaften. Sie steuern die Umsetzung der Klimaschutzziele und arbeiten eng und schnittstellenübergreifend mit allen Bereichen der BSR und ihren Tochtergesellschaften zusammen.
• Sie führen ein vierköpfiges qualifiziertes interdisziplinäres Team und berichten direkt an die Leiterin der Stabsstelleneinheit Strategie im Ressort der Vorstands­vorsitzenden. Zum Stabsbereich gehören des Weiteren die Abteilungen Strategie & Public Affairs sowie die sog. Zero-Waste-Agentur.
• Sie verantworten den Aufbau und die Organisation des Klimaschutzbüros zur gruppenweiten Netzwerkorganisation. Sie repräsentieren und vernetzen zum Thema Klimaschutz der BSR, betreiben aktives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement intern und extern, u.a. mit dem Land Berlin und in externen Gremien. Sie initiieren und begleiten Forschungs-, Entwicklungs- und Pilotvorhaben in Kooperation mit den Fachbereichen der BSR-Gruppe.
• Sie entwickeln Maßnahmen und Umsetzungsoptionen gemeinsam mit den operativen Fachbereichen (wie dem Fuhrpark-, Liegenschafts- und Stoffstrom-Management), um die Ziele der Klimaneutralitätsstrategie zu erreichen.
• Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klimaneutralitätsstrategie der BSR-Gruppe, entwickeln faktenbasiert Handlungsempfehlungen für die strate­gische Unternehmenssteuerung mit Schwerpunkt Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
• Sie verantworten die Klimaschutzvereinbarungen der BSR mit dem Land Berlin, monitoren regelmäßig die vereinbarten CO2-Einsparungen.
• Sie erstellen mit Ihrem Team die Klimagas- und Ressourcenbilanz der BSR-Gruppe basierend auf Entsorgungsbilanz und Energieverbräuche.
• In Ihrem Themenbereich Nachhaltigkeitsmanagement verantworten Sie die Konzeption und Erstellung der externen Nachhaltigkeitsberichterstattung und deren Weiterentwicklung entlang der regulatorischen Anforderungen.
• Das Führen in kultureller Vorbildfunktion (Empowerment, Delegation) ist ein wesentlicher Bestandteil der Leitungsaufgabe, um den von der BSR eingeschlagenen Weg zum Ausbau von Flexibilität, Partizipation und Integration fortzusetzen.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind eine integrative, teamorientierte, strategisch-konzeptionell versierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs-/ Moderationskompetenz sowie diplomatischem Gestaltungswillen. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, systematisch, beharrlich.
• Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Organisationsaufbau zurück, haben unternehmensweite Governance-Vorgaben oder Managementsysteme entwickelt, z.B. in Unternehmen der Abfallwirtschaft, im industriellen Energie- und Wassersektor, der Umwelttechnik, in der hier relevanten Ingenieurdienstleistung / Umsetzungsberatung.
• Sie besitzen idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Führung interdisziplinärer Teams, agieren mit einer hohen Dienstleistungs- und Wirtschaft­lichkeitsorientierung. Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungssicher auf allen Hierarchieebenen auf intern wie extern. Ihre Kommunikation ist klar, verbindlich, souverän.
• Kooperative Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens leben und fördern Sie. Sie motivieren und entwickeln die Potentiale Ihrer Mitarbeitenden unter Gleichstellungsaspekten, begeistern mit Empathie Menschen für gemeinsame Ziele und fördern die Identifikation mit dem Unternehmen und der Geschäftseinheit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aller aufgabenbezogenen relevanten Gesetze und politischen Rahmenbedingungen.
• Sie haben einen (Wirtschafts-)Ingenieurtechnischen akademischen Abschluss (Diplom/Master) der Fachrichtungen Energie- oder Verfahrenstechnik, Maschinen­bau, Technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanage­ment oder vergleichbares.
• Sie sind erfahren in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien und Personalvertretungen, im Umgang mit öffentlichen, europaweiten Ausschreibungen. Sie kennen die Kultur kommunaler Unternehmen mit gelebter Partizipation und Mitbestimmung.
• Vorausgesetzt werden gute Anwendungskenntnisse in gängigen ERP- und Betriebs­systemen, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

• Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen bietet die BSR vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung einer guten Work-Life-Balance.
• Sie haben die Chance, einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur zukunfts­fähig aufzustellen und damit die Lebensqualität in der wachsenden Metropole Berlin an entscheidender Stelle mitzuprägen.
• Sie erwartet ein sehr erfolgreiches kommunales Vorzeigeunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen, mit einem exzellenten Ruf weit über Berlin hinaus.
• Ein hoch motiviertes, kompetentes Team möchte Sie unterstützen, um die Zukunft Berlins und der BSR orange zu prägen!

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2023!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an bewerbung[AT]selaestus.de. Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste Fragen werden Ihnen unter der Rufnummer 030-30104530 beantwortet.

Die BSR fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (w/m/d)-Gespräche finden im April/Mai 2023 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerber:innen (w/m/d) sind für Mai/Juni 2023 geplant. Selaestus Personal Management gehört laut Focus-Magazin zu den Top Personalberatungen in Deutschland im „Executive Search“. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.*

(*Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.)

Keywords
Bereichsleitung I Klima I Ingenieur I Technik I

Microcellulose Weißenborn GmbH & Co KG

Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Produktion MCC, Lager, Zellstoffaufbereitung

Die Microcellulose Weißenborn gehört zu der mit über 3.500 Mitarbeitern weltweit operierenden JRS Unternehmensgruppe J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KG und ist international erfolgreich bei der Herstellung von pharmazeutischen Hilfsstoffen, Lebensmittel- und Kosmetikzusatzstoffen.

Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiter wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam die Welt nachhaltig besser machen wollen.

Bereichsleiter (m/w/d) für den Bereich Produktion MCC, Lager, Zellstoffaufbereitung

Der Bereich Produktion Microcristalliner Cellulose, Lager und Zellstoffaufbereitung ist der größte Produktionsbereichen unseres Unternehmens am Standort. Die Einarbeitung erfolgt durch den derzeitigen Stelleninhaber.

Ihre Aufgaben

• Führen, Weiterentwickeln und Steuern der unterstellten Mitarbeitern (Fachliche und disziplinarische Personalführung)
• Organisation, Überwachung und Optimierung der Produktions- und Verpackungsprozesse
• Sicherstellung der Rohstoffverfügbarkeit und Koordinierung des Wareneingangs (Rohstoffe und Packmittel)
• Optimierung und Rationalisierung der Produktions- und Verpackungsprozesse
• Sicherstellung definierter Qualitätsanforderungen
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen & Energiemanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (vorzugsweise im Bereich Chemie, Lebensmittel- oder Verfahrenstechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Technikaffinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Gute anwendungsbereite MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und eine unternehmerische Denkweise
• Motivierend, Kommunikationsstark, Empathisch

Benefits

• Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing (einschließlich E-Bikes)
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Mittagessen
• Firmenevents wie Betriebsfest oder Weihnachtsfeier

Fragen zur Bewerbung?

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Yvonne Messerschmidt
Personalabteilung

Telefon 03731 389-106
E-Mail bewerbung[AT]mcw-faser.de

www.jrs.de/jobs

MICROCELLULOSE WEISSENBORN GMBH + CO KG
09600 Weißenborn/Erzgeb.
www.jrs.de

Keywords
Bereichsleitung I Produktion I Ingenieur I Technik I

Probenehmer (m/w/d)

Standort Leipzig

Arbeitszeit Vollzeit, Festanstellung

Beginn Ab sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Job voller Energie! Täglich bedienen wir mit vielseitigen und spannenden Projekten die gesamte Wertschöpfungskette der Energie­versorgung von der Förderung über die Speicherung, den Netztransport bis hin zur effizienten, umweltschonenden Verwendung erneuerbarer Energieträger. Wir entwickeln neue Technologien für den Einsatz regenerativer gasförmiger Energieträger, führen innovative Technologien in die Praxis ein und erforschen grundlagenorientierte Fragestellungen. Das ist herausfordernd – deshalb suchen wir SIE!

Vielfältige Aufgaben

• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Planung, Durchführung und Dokumentation der Probenahmen (z.B. Erdgas, Luft) und Messungen innerhalb Deutschlands (Schwerpunkt Frühjahr bis Herbst, Mix aus Tages- und Wochenreisen)
• Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, planen Sie im Vorhinein die Routen und Termine eigenverantwortlich in Abstimmung mit den Kunden
• Das Erstellen von Probenahmeprotokollen entsprechend den jeweils aktuellen Vorgaben und Standards ist ebenfalls Teil Ihrer täglichen Arbeit.
• Sie unterstützen die Projektteams bei der Inbetriebnahme und im laufenden Betrieb von kleinen Versuchsanlagen im Labor in Leipzig
• Die gewissenhafte Betreuung und Wartung der Ausrüstung für die Messeinsätze runden Ihr Aufgabenspektrum ab

Ihr überzeugendes Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene chemisch/technische Berufsausbildung
• Erfahrung im Umgang mit Gasen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Eigenini­tiative sowie Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
• Sie können sich schnell auf geänderte Anforderungen einstellen und sind ein echter Teamplayer
• Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse zeichnen Sie aus
• Persönlich punkten Sie mit Ihrem technischen Sachverstand und Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands (ein- bis mehrtätige Dienstreisen)

Unser Angebot

• Ausführliche Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flexible, familienorientierte Arbeitszeiten
• 32 Tage Urlaub
• Vergütung nach Haustarif
• Urlaubsgeld und leistungsbezogene Jahresprämie

• Attraktive Zusatzleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge)
• Regelmäßige, fachbezogene Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Heißgetränke für kleine Pausen zwischendurch werden von uns zur Verfügung gestellt

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und folgen ausdrücklich den gesetzlichen Grundsätzen zur Gleichbehandlung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins mit Angabe der Referenznummer 040_31 an jobs[AT]dbi-gruppe.de.

www.dbi-gruppe.de/karriere Deine Ansprechpartnerin
Stephanie Brunsch
Tel. (+49) 341 2457-117
stephanie.brunsch[AT]dbi-gruppe.de DBI Gas- und Umwelttechnik GmbH
Karl-Heine-Straße 109/111, 04229 Leipzig
Tel.: (+49) 341 2457-113
info[AT]dbi-gruppe.de
www.dbi-gruppe.de

Keywords
CTA I Laboranten I Ingenieur I Technik I

GEMEINSAM BAUEN.
GEMEINSAM INFRASTRUKTRUR GESTALTEN.

Wir gestalten Infrastruktur. Mit bundesweit über 125 Standorten und ca. 3.800 Mitarbeitern zählt EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und entsprechend ihrer Spezialisierung zusätzlich überregional tätig. Diese besondere Struktur bietet unseren Bewerbern und Mitarbeitern alle Chancen: Sie können in ihrer Region leben und arbeiten und sich dort nach ihren Stärken und Wünschen entwickeln.

Die Kollegen aus der EUROVIA Verkehrsbau GmbH, Niederlassung Cottbus, suchen dich an unserem Standort Kolkwitz (bei Cottbus) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Assistenz (m/w/d)
  Kalkulation / Einkauf

Willkommen bei EUROVIA: Du bist ein Organisationstalent und hast Erfahrung im Bereich Kalkulation und Einkauf? Preisspiegel und Angebote erstellst du im Handumdrehen? Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrungen einzubringen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Niederlassung Cottbus freut sich, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Projekte umzusetzen.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Anlage von (digitalen) Akten und Pflege der Listen
• Übernahme der Vorbereitungen zur termingerechten Angebotsabgabe und Begleitung des Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern im Vergabeverfahren
• Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen und Erstellung, Bearbeitung bzw. Aktualisierung von Preisspiegeln in iTWO
• Einholung von Nachweisen zu den Geschäftsprozessen
• Strukturierung und Verwaltung der Projektunterlagen sowie der Preisstruktur
• Unterstützung des technischen Einkaufs durch:
• Mengenermittlung und Bestellung der erforderlichen Arbeitsschutzausrüstung
• Kontrolle der Vollständigkeit der Kleinwerkzeuglager und ggf. Nachbestellung
• Überprüfung/Überwachung und Aktualisierung der in Rahmenverträgen festgesetzten Konditionen und erforderlichen Nachweise

WAS UNS BEGEISTERT

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
• Gute Anwendungskenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Teams) und iTWO
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement

UNSER ANGEBOT

Was EUROVIA dir sonst noch bietet und warum wir dein Arbeitgeber der ersten Wahl sein möchten:

• Zukunftsfähiger und sicherer Arbeitsplatz durch die Kombination aus regionaler Stärke und Konzern
• Unbefristete Anstellung mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem engagierten Team
• Attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des Bautarifs
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
• Möglichkeit des Erwerbs von VINCI-Gratisaktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

DEINE BEWERBUNG

Nimm Kontakt auf, wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

EUROVIA Verkehrsbau GmbH
Niederlassung Cottbus • Herrn Olaf Eule • Gewerbeparkstr. 17 • 03099 Kolkwitz
Tel. +49 355 78060-10

www.eurovia.de

Keywords
Assistenz I