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Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Vertriebsgebiete „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“

Technische Berater im Außendienst für Wärmepumpentechnik – Region Ost (m/w/d)

In dieser Position bieten wir Ihnen einen Einstieg in eine vertriebliche Außendiensttätigkeit – auch ohne bisherige Vertriebserfahrung. Sie betreuen zunächst gemeinsam mit einem unserer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) ein Vertriebsgebiet, sammeln erste Erfahrung und übernehmen zunehmend Verantwortung mit der Perspektive, als Vertriebs- oder Systemingenieur (m/w/d) zukünftig ein eigenes Vertriebsgebiet zu übernehmen.

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsame Bearbeitung des Vertriebsgebiets mit Ihrem Mentor (m/w/d) sowie Akquise und Betreuung von ausgewählten Kunden
• Technische Unterstützung und Beratung der Installationsunternehmen bei Inbetriebnahmen, Einweisungen sowie im laufenden Betrieb vor Ort hinsichtlich der Bewertung des Systems übernehmen Sie die Identifikation von Fehlerquellen und Anlagenoptimierung
• Ausarbeitung von Angeboten und Spezifikationen sowie ggfs. Planungen von Projekten
• Unterstützung bei der Ziel- und Maßnahmenplanung
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
• Durchführung von Produktpräsentationen
• Teilnahme an Fachmessen als Standpersonal in Beraterfunktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation
• Interesse an einer vertrieblichen Außendienstfunktion sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an technischer Beratung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets (Radius ca. 150 km)

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Zudem erhalten Sie in dieser Position einen Firmenwagen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflich

Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostrom­anbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energie­wende. Das macht uns aus!

Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unsere Standorte in Hamburg / Raum Mecklenburg-Vorpommern innerhalb der NaturStromProjekte GmbH dich als

Projektentwickler:in Windenergie und Photovoltaik m/w/d

• Recherche und Beurteilung neuer Projektanfragen in unterschiedlichen Themenbereichen der erneuer­baren Energien, schwerpunktmäßig im Bereich Windenergie und Photovoltaik
• Koordination und Betreuung von internen Projektbeteiligten und externen Projektpartnern und Regionalberatern
• Projektakquise eigener Projekte
• Begleitung der Projekte während des kompletten Planungs-, Genehmigungs- und Realisierungs­prozesses
• Kontaktpflege zu Flächeneigentümern, Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen

• abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Erneuerbare Energien, Energie­wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt­ingenieurwissenschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Agrarökonomie, Immobilien-/ Bauwirtschaft, Marketing / Vertriebsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
• gute Übersicht über Anforderungen und Möglichkeiten der Projektentwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien und der aktuell zu berücksichtigenden Themenfelder
• Vertriebserfahrung und Reisebereitschaft wünschenswert

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und direktem Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energie­erzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!

Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF16973937 bitte ausschließlich über unser Jobportal: naturstrom.de/jobs.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für dein Verständnis.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere
Kontakt­möglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel 09545 443843 041
www.naturstrom.de/karriere

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflich

Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostrom­anbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energie­wende. Das macht uns aus!

Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unsere Standorte in Hamburg / Raum Mecklenburg-Vorpommern oder Osnabrück innerhalb der NaturStromProjekte GmbH dich als

Projektleiter:in Windenergie und Photovoltaik m/w/d

• Projektmanagement und -steuerung von Windenergie- und Photovoltaik-Projekten vom Anfang bis zum Ende
• Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen sowie Repräsentanz der erneuerbaren Energieprojekte vor Ort
• Projektmanagement nach dem Bauleitplanverfahren und Genehmigungsverfahren nach dem BImSchG
• Ansprechpartnern für Projekt- und Kooperations­partner und Begleitung der Bauabteilung in der Realisierung

• min. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich der o.g. Projektleitung, z.B. in der Funktion als (Junior-) Projektleiter:in, Projektentwickler:in, Projektplaner:in, Projektmanager:in etc.
• Spaß und Interesse an erneuerbaren Energien und konzeptioneller und ganzheitlicher Projektleitung

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und direktem Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energie­erzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!

Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF16973969 bitte ausschließlich über unser Jobportal auf naturstrom.de/jobs.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für dein Verständnis.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere
Kontaktmöglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel 09545 443843 041
www.naturstrom.de/karriere

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.

Industrial Engineer (m/w/d)

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit MV Pipe Technologies – gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Industrial Engineer identifizieren und entwickeln Sie stetig nach­haltige Optimierungs­strategien in der manuellen Ferti­gung sowie dem gesamten Unter­nehmen. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Witten­berge tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Industrial Engineer:

• Sie gestalten die Strategie für den Bereich manuelle Fertigung inklusive der Organisa­tion, Kommunika­tion und entsprech­enden Prozess­strukturen mit und entwickeln diese stetig weiter.
• Dabei wirken Sie an der Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Produktions­strategie mit.
• Sie realisieren nachhaltige Optimierungen der Arbeits­platz­ergonomie und -organisation.
• Mit der Umsetzung tragen Sie einen Teil zur Steige­rung des Out­puts unter Einhaltung der Qualitäts­standards bei.
• Sie sind verantwortlich für die Kontrolle von fest­gelegten Standards und Prozessen (z. B. 5S, Shop Floor Management, Struktur).

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. (Wirtschafts-)Ingenieur­wesen oder Produktions­technik, bzw. entsprech­ende Aus­bildung mit Qualifi­kation als Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufs­erfahrung sowie umfang­reiche Erfahrung im Bereich von Fertigungs­prozessen
• Tiefgehendes Verständnis für Produktions­prozesse (Lean Production) sowie Erfahrung im Projekt­management und der Arbeits­platz­gestaltung
• Kenntnisse im Erfassen, Abbilden und Bewerten von Wert­strömen (Wertstrom­design)
• Routinierter Umgang mit MS Office

Eigen­initiative und Zuverlässig­keit sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außer­dem strukturiert und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten – z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, geregelte Arbeits­zeiten und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team und einem hoch­modernen Werk in einem neuen Büro­gebäude.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die MV Pipe Technologies GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitarbei­tenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion oder Welt­anschauung, des Alters oder der sexuellen Identi­tät und Orientie­rung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Angelina Raffaela Richiamo hilft Ihnen gerne weiter!

MV Pipe Technologies GmbH
Am Kypgraben 3 | 19322 Wittenberge
Deutschland | www.minimax.com

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Personalrecruiting m/w/d (ZB-Stelle)

Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten der Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Personalwirtschaft und Controlling
• Durchführen des Bewerbermanagements im Bewerbungsmanagementportal Softgarden für die Personalakquise im Projekt Breitband in Abstimmung mit der Gruppenleitung
• Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Portale bezogen auf die Vakanzen vorrangig für die Personalakquise im Projekt Breitband
• Eigenständiges Führen von telefonischen und persönlichen Interviews und Sicherstellen einer erfolgsversprechenden Bewerberkommunikation vorrangig für die Personalakquise im Projekt Breitband
• Unterstützung bei der Betreuung von externen Mitarbeitern
• Begleitung des Onboarding-Prozesses im Projekt Breitband

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal
• Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Instrumente der Personalbeschaffung
• Praktische Erfahrungen im Recruiting / Active Sourcing – idealerweise bereits in der Telekommunikationsbranche
• Kenntnisse in MS-Office
• Hohe Affinität zum Umgang mit soziales Medien und Netzwerken
• Hohe Kundenorientierung, kompetentes und professionelles Auftreten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen.

Der Einsatzort befindet sich überwiegend in Schwerin Görries im Rahmen des Programm Breitband.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Jetzt Bewerbung schicken!

Wir suchen

Verkaufsleiter (m/w/d) im Direktvertrieb

im Bereich Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg

u. a. im Großraum Schwerin, Rostock, Greifswald, Waren, Wittenberge, Rathenow, Neuruppin, Prenzlau,
Eberswalde, Fürstenwalde, Luckenwalde und Berlin

Das sind wir:

Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeitern deutschlandweit. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir hochwertige werbegetragene Print- und Onlinemedien zu verschiedenen Themenbereichen, wie z. B. regionalen Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir sind Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe.
• Sie führen und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen im Vertrieb unserer hochwertigen Produkte
• Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte
• Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden
• Sie sorgen für die stetige Weiterentwicklung und den personellen Ausbau Ihres Teams

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb und in der Führung von Menschen
• Sie verfügen über verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung am Direktverkauf
• Sie sind erfahren in der Führung von Bewerbergesprächen und haben das richtige Gespür für geeignete Kandidaten
• Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und bereit, Ihr verkäuferisches Wissen weiterzugeben, um Ihr Team erfolgreich zu machen
• Sie sind teamfähig, kommunizieren auf Augenhöhe und führen Ihr Team zielorientiert

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell
• Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen
• Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office und profitieren von Bonuszahlungen, Prämien und Incentives für die erzielten Verkaufserfolge

Kontakten Sie uns!

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer YOF-0504-NO, vorzugsweise per E-Mail an: personal[AT]bvb-verlag.de.
Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.

BVB-Verlagsgesellschaft mbH
Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30
E-Mail personal[AT]bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de

Wir suchen

Verkaufsleiter (m/w/d) im Direktvertrieb

im Bereich Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg

u. a. im Großraum Schwerin, Rostock, Greifswald, Waren, Wittenberge, Rathenow, Neuruppin, Prenzlau,
Eberswalde, Fürstenwalde, Luckenwalde und Berlin

Das sind wir:

Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeitern deutschlandweit. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir hochwertige werbegetragene Print- und Onlinemedien zu verschiedenen Themenbereichen, wie z. B. regionalen Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir sind Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe.
• Sie führen und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen im Vertrieb unserer hochwertigen Produkte
• Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte
• Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden
• Sie sorgen für die stetige Weiterentwicklung und den personellen Ausbau Ihres Teams

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb und in der Führung von Menschen
• Sie verfügen über verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung am Direktverkauf
• Sie sind erfahren in der Führung von Bewerbergesprächen und haben das richtige Gespür für geeignete Kandidaten
• Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und bereit, Ihr verkäuferisches Wissen weiterzugeben, um Ihr Team erfolgreich zu machen
• Sie sind teamfähig, kommunizieren auf Augenhöhe und führen Ihr Team zielorientiert

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell
• Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen
• Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office und profitieren von Bonuszahlungen, Prämien und Incentives für die erzielten Verkaufserfolge

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E-Mail personal[AT]bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de

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Wir suchen für die providata GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter Abrechnung m/w/d

Prozesse, Visionen, Daten – als zuverlässiger Partner für Prozess- und Datenmanagement in der Energiewirtschaft kümmern wir uns bundesweit um die Prozesse unserer Auftraggeber. Über 450 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten Freiburg und Schwerin sorgen dafür, dass die Geschäfte unserer Kunden und Partner in einem sich rasch verändernden Markt effektiv und erfolgreich sind. Wir sind ein Tochterunternehmen der badenova AG & Co. KG, der Thüga AG und der WEMAG AG, neu fusioniert aus E-MAKS GmbH & Co. KG und e.dat GmbH.

Ihre Aufgaben

• Als disziplinarische und fachliche Führungskraft verstehen Sie es Ihr Team durch Ihre zielorientierte Art zu begeistern, zu fördern und weiterzuentwickeln.
• Sie koordinieren die gesamten Arbeitsabläufe und stellen dabei die Service-, Qualitäts- und Kostenziele in Ihrem Team sicher.
• Ihnen obliegt die Personal- und Urlaubsplanung in Ihrem Team.
• In Ihrem Verantwortungsbereich gehört auch das Monitoring und Reporting von Kennzahlen im Abrechnungsmanagement.
• Arbeiten Sie in brandaktuellen Projekte und unterstützen Sie bei System- und Prozessoptimierungen.
• Nicht zuletzt steuern Sie eigenständig unsere Dienstleister und fungieren als Ansprechpartner für unsere Auftraggeber und internen Schnittstellen.

Ihr Profil

• Ihre betriebswirtschaftliche Fach- bzw. Hochschulausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie sind eine gestandene empathische Persönlichkeit, die Führungserfahrungen und idealerweise Berufserfahrung im Energieversorgungsbereich vorweisen kann.
• Sie zeichnen sich durch wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitern aus.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im MS-Office wären wünschenswert.
• Überzeugen Sie uns über ein hohes Maß analytischen Denken sowie ergebnisorientierten Handeln, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in allen Situationen den Überblick zu bewahren.
• Eine schnelle Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der providata GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, bei gemeinsamen Festen oder auf Weihnachtsfeiern, bei sportlichen Aktivitäten oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit weitestgehend selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An Urlaubstagen und weiteren Freistellungstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Jetzt Bewerbung schicken!

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT Koordinator Netzsysteme m/w/d

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

Für die Stelle des IT - Koordinators erwarten wir belastbare Kenntnisse in folgenden Themengebieten:

• Übernahme von Systemverantwortung für IT-Systeme
• Beratung von Geschäftsbereichen im Hinblick auf Prozessgestaltung und -optimierung
• Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
• Unterstützung der Anwender bei Problemen, Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
• Sach-, termin- und budgetgerechte Projektdurchführung
• Erstellung von Konzepten, Planungen, Studien und ausschreibungsfähigen Pflichtenheften
• Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Entwicklung von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen

Die Stelle ist durch einen hohen Anteil an konzeptioneller und koordinierender Arbeit geprägt.

Unser IT Team steht dir bei der Einarbeitung tatkräftig zur Seite, sodass du auch als Quereinsteiger bei uns starten kannst. Nach erfolgter Einarbeitung ist bis zu 100% Homeoffice möglich. Wir freuen uns auf dich!

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
• Wünschenswerte Kenntnisse
  • Applikationsbetreuung (z.B. GIS IT-System)
  • Projektmanagement
  • Erstellen von Konzepten und Analysen
  • Gängige Technologien und Methoden
  • Prozessdesign und -management (BPM, BPMN2.0)
  • Energiewirtschaft
  • Umgang mit Datenbanken (Oracle, SQL)
  • Programmiererfahrung (kleine Scripte)
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken
• Teamfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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