Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Verwaltung Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Triptis suchen wir Sie als

Mitarbeiter Buchhaltung / Buchhalter (m/w/d)

Profitieren Sie von unseren Vorteilen:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
• Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
• Die Einbindung in ein motiviertes qualifiziertes Unternehmen
• Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
• Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
• Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Steuer- und Handelsrecht und in der internationalen Rechnungslegung wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse erscheinen ideal
• Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
• Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich.
• Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven und engagierten Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d)

So sehen Ihre Aufgaben aus:

• Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und des dazugehörigen Mahnwesens sowie die Überwachung der OP-Listen
• Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Verbuchen aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Sachkonten, Banken, Debitoren und Kreditoren
• Beurteilung umsatzsteuerlicher Sachverhalte, Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen
• Anlage, Pflege und Kontrolle der Stammdaten
• Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen sowie bei der Kostenrechnung
• Die Erstellung von Analysen, Reports und statistischen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17098046 an:

Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830 / - 295 & - 296
E-Mail: personal[AT]fliegl-fahrzeugbau.de
Homepage: www.fliegl-fahrzeugbau.de

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als

Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Profitieren Sie von unseren Vorteilen:

• Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
• Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,
• Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
• Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen
• Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
• Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
• Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Ihre Qualifikation:

• Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben
• Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse
• Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten

Ihre Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen
• Aktualisieren, Verwalten und Pflegen von Dateien und Aufzeichnungen
• Selbständiges Erledigen aller anfallenden Sekretariatsaufgaben inkl. Zentraltelefon und Post
• Empfang und Bewirtung von Gästen und Kunden
• Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Team sowie zwischen Kunden und dem Unternehmen
• Übernahme grundlegender Buchhaltungsaufgaben und Erstellen von Rechnungen, Begleitpapieren, Belegen usw.
• Unterstützung des kompletten Teams durch Entlastung von administrativen Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17098050 an:

Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830-295
E-Mail: personal[AT]fliegl-fahrzeugbau.de
Homepage: www.fliegl-fahrzeugbau.de

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Unser Unternehmen bietet Ihnen:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen sowie freundlichen Team
• Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln
• Langfristige Zukunftsperspektiven
• Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in Verbindung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts bzw. Werkvertragsrecht sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse erscheinen ideal
• Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben:

• Definition des Personalbedarfes in Verbindung mit der Umsetzung resultierender Rekrutierungsmaßnahmen; Personalplanung; Moderation sowie Coaching
• Die Personalsuche von Facharbeitern (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) sowie Auszubildenden (m/w/d)
• Kontaktaufnahme sowie Durchführung entsprechender Vorstellungsgespräche
• Der Aufbau und die Organisation der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen sowie Kooperationspartnern
• Die Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen sowie sämtlicher Schriftstücke innerhalb des Tätigkeitsbereiches Personalwesen
• Realisierung administrativer Tätigkeiten insbesondere im Rahmen von Personaleinstellungen, disziplinarischer Themen sowie Team- und Organisationsentwicklung
• Das Controlling und die Systempflege bzw. Aktualisierung im Zeiterfassungsprogramm nebst vorbereitender Inhalte zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Die Korrespondenz mit Behörden sowie Einrichtungen
• Die Organisation sowie Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (Messen, Präsentationen, etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17098056 an:

Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830 – 295 & - 296
E-Mail: personal[AT]fliegl-fahrzeugbau.de
Homepage: www.fliegl-fahrzeugbau.de

Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Triptis suchen wir Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) – Technischer Einkauf

Profitieren Sie von unseren Vorteilen:

• Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
• Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
• Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen
• Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
• Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
• Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Anforderungen:

• Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich
• Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen Bereich (oder vergleichbare Ausbildung) ist Voraussetzung
• Ein ausgeprägtes, technisches Verständnis sowie eine rasche Auffassungsgabe repräsentieren weitere Eigenschaften
• Sie haben eine wertschöpfungsorientierte Arbeitsweise und haben großes Interesse an unternehmerischen Gesamtzusammenhängen
• Ihre Teamfähigkeit beweisen Sie in der aktiven und engagierten Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d)

Tätigkeiten:

Als Mitarbeiter (m/w/d) – Technischer Einkauf umfasst Ihr Verantwortungsbereich u. a.:

• die Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantengespräche sowie Preisvergleiche
• die Erstellung und die Bearbeitung von Materialbestellungen
• die Lieferterminüberwachungen in Verbindung mit den erforderlichen Dispositionstätigkeiten
• die Koordination der Lieferungen von Ge- sowie Verbrauchsmaterialien in Verbindung mit der Beachtung der Mindest-, Melde- und Höchstbestände sowie die vorhandenen Lieferfristen,
• permanente Optimierung, Pflege, Auswahl und Beurteilung des Lieferanten- und Artikelportfolios nach vorherigen Abstimmungen mit dem jeweiligen Vorgesetzten (m/w/d)
• die Durchführung von Lieferantengesprächen, Dokumentation der Gesprächsverläufe und Vertragsverhandlungen sowie Überwachung und Einhaltung der Vertragsvereinbarungen und deren Konditionen
• die Durchführung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung entsprechend der jeweiligen Sachverhalte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17098060 an:

Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830 / - 296 & - 295
E-Mail: personal[AT]fliegl-fahrzeugbau.de
Homepage: www.fliegl-fahrzeugbau.de

Sachbearbeiterin Buchhaltung (m/w/d)

• Meißen
• Präsenz / Mobil
• Voll/Teilzeit

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Voll­entwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Geneh­mi­gungs­verfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Diese Stelle ist auf Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h/Woche) ausgelegt.

Ihre Aufgaben

• administrative Unterstützung der Gruppe Finanzbuchhaltung
• Erfassen von Rechnungsbelegen
• Verwaltung und Betreuung des Gruppenpostfaches
• Dokumentenführung, Termin- und Fristenkontrolle
• Durchführung von Telefondienst, Schriftverkehr, Postbearbeitung sowie selbstständiges Erstellen von Korrespondenz

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann / Industriekauffrau mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Kenntnisse aus dem Bereich der Buchhaltung
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, JobRad)
• Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich
• moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke
• regelmäßige Teamevents

Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber keine Bedingung.

Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Ein­satz­bereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!

Kontakt

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach mit wenigen Klicks.

• Stephanie Thiele
• KSB
• +49 3521 72806-567

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
Dr.-Eberle-Platz 1
01662 Meißen
Telefon 03521 728060
Fax 03521 72806410
zentrale[AT]uka-gruppe.de
www.uka-gruppe.de Jetzt bewerben

Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Ver­bindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere tech­nischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke.

Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert.

Für den Bereich Auftragsvorbereitung des Leviat-Werkes in Artern/Thüringen suchen wir zum schnellstmöglichen Termin eine(n)

Disponent:in (m/w/d)

Ihre künftigen Aufgaben:

• Fertigungssteuerung der Prozesse im Bereich der Produktion
• Bearbeitung von Bestellvorschlägen sowie Produktionsaufträgen
• Terminverfolgung
• Bestandsüberwachung

Qualifikationen – die uns überzeugen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau o. ä.)
• Verständnis für Planungsprozesse
• mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung in einem produzierenden Unternehmen
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Bsp. MS-Office)
• Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System vorzugsweise SAP
• Planungs- und Koordinationskompetenz
• Teamfähigkeit, analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe

Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber!

Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungs­reichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.

Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze, interne & externe Weiterbildungsangebote, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und unter Angabe der Referenznummer YF17098152 an: Leviat GmbH
Otto-Brünner-Straße 3
06556 Artern/Unstrut
z. Hd. Herrn Irmer
Tel.: 03466-3268301
E-Mail: henning.irmer[AT]leviat.com

Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Ver­bindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie. Unsere tech­nischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke.

Unser Mutterkonzern CRH, ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern. CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert.

Für den Bereich Supply Chain Management des Leviat-Werkes in Artern/Thüringen suchen wir zum schnellstmöglichen Termin eine(n)

Supply Chain Koordinator:in (m/w/d)

Ihre künftigen Aufgaben:

• Unterstützung des Supply Chain Managers bei der Koordination der Auftrags- und Sendungsabwicklung
• Schnittstelle zwischen Werksdisponenten und Tochtergesellschaften
• Erkennen von Abweichungen in der Lieferterminkette und lösungsorientiertes Gegensteuern bei Unregelmäßigkeiten durch Prioritätenvergabe
• Planung der kurz-, mittel- und langfristigen Bedarfe für Großprojekte, sowohl in der Angebots- als auch Auftragsphase, incl. der Synchronisation der Bestellungen
• Koordination und Monitoring der Materialzugänge in Abhängigkeit von Umplanungsaktivitäten zur Sicherstellung eines optimalen Logistikservices
• Einbindung in die Bearbeitung von logistischen Projekten
• Lagerbestandsüberwachung und Reporting von Kennzahlen aus dem SCC
• enge Zusammenarbeit mit allen betroffenen internen und externen Bereichen

Qualifikationen – die uns überzeugen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifizierungen auf diesem Gebiet (Lagerwirtschaft, Versanddisposition, Export- und Zollabwicklung, Jahresinventur)
• Logistiker mit Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Koordinationsstärke, sowie analytische Kompetenz
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• erweiterte praktische EDV-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, Power-Point, ERP-Systeme)

Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber!

Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung sowie familienfreundliche, flexible Arbeits­zeiten mit Gleitzeitregelung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungs­reichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite.

Des Weiteren bieten wir Ihnen technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze, interne & externe Weiterbildungsangebote, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente, Bike-Leasing, Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken, die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung und einem etablierten Onboarding-Prozess. Mitarbeiterevents und weitere attraktive Sozialleistungen runden unser Angebot ab.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und unter Angabe der Referenznummer YF17098158 an: Leviat GmbH
Otto-Brünner-Straße 3
06556 Artern/Unstrut
z. Hd. Herrn Irmer
Tel.: 03466-3268301
E-Mail: henning.irmer[AT]leviat.com

Leiter Kundenmanagement (m/w/d)
– in Vollzeit – in Dresden – in Festanstellung – ab sofort –

www.barongeisler.de/job/leiter-kundenmanagement

Kundenorientierung, Leitung, Zufriedenheit

Unser Mandant ist die Beate Protze Immobilien GmbH, eines der bekanntesten Dresdner Immobilienbüros, das seinen Kunden im Gewerbe- und Wohnimmobilienbereich seit über 25 Jahren mit maximaler Kundenorientierung zur Seite steht.

Um dem eigenen Anspruch der maximalen Kundenzufriedenheit auch weiterhin gerecht zu werden, sucht unser Mandant nun Sie für die Verantwortung der Bereiche Kundenmanagement und Marketing.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und (nach entsprechender Einarbeitung) disziplinarische Verantwortung für das Team im Bereich „Kundenmanagement“.
• Sie entwickeln die Bereiche „IT“ und „Marketing“ in Zu­sammenarbeit mit internen und externen Partnern stetig weiter.
• Sie nehmen neue Objekte auf und bewirken die erfolg­reiche Vermittlung der Immobilien in Zusammenarbeit mit dem Maklerteam.
• Sie sichern den reibungslosen Ablauf in Ihrem Bereich, entwickeln diesen weiter und setzen Maßnahmen zur stetigen Steigerung der Kundenzufriedenheit um.
• Sie verantworten das Anzeigenmanagement und das dahingehende Strategiecontrolling.

Ihr Profil:

• Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einem Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt sowie der Konzeption und Umsetzung von Marketing­maßnahmen sammeln.
• Sie kennen sich um Großraum Dresden aus und bringen Kenntnisse des Dresdner Immobilienmarktes mit.
• Sie sind mit verschiedenen Marketinginstrumenten, der strategischen Konzeptentwicklung sowie gängigen Führungs- und Projektmanagementmethoden, auch im IT-Bereich, vertraut.
• Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft, sind organisiert und haben gutes Zeitmanagement.
• Sie leben einen kooperativen Führungsstil, sind teamfähig, empathisch und entscheidungsfreudig.

Ihr Ansprechpartner
für Ihre Bewerbung und Ihre Fragen

Radoslaw Buraczynski, Personalberater
E-Mail: radoslaw.buraczynski[AT]barongeisler.de
Telefon: +49 351 899 64 339
Mobil: +49 173 936 87 17

Sie finden sich im beschriebenen Arbeitsumfeld wieder? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen, bevorzugt per E-Mail an Radoslaw Buraczynski.

Wir agieren im Auftrag unseres Mandanten.

Natürlich steht Ihnen Radoslaw Buraczynski gern vorab für Rückfragen unter 0351 899 64 339 zur Verfügung!

Gender: Bei allen Aussagen und Bezeichnungen, die sich sinngemäß auf Personen beziehen, meint die gewählte Formulierung alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit ist hier die männliche Formulierung gewählt.

BaronGeisler Management GmbH – Königsbrücker Str. 61b – 01099 Dresden – www.barongeisler.de

Das Berufsförderungswerk Halle bietet als modernes, überregional tätiges, soziales Dienstleistungsunternehmen vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Integration blinder und sehbehinderter Erwachsener an: von der vollständigen Berufsausbildung bis zu Kurzmaßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit oder des Arbeitsplatzes. Unser Ziel ist die dauerhafte Eingliederung in den Arbeitsmarkt.

Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen/eine

Pädagogen/innen oder
Berufsschullehrer/innen
für die kaufmännische Ausbildung (m/w/d)

für 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist unbefristet.

Sie nehmen die berufsbezogene Qualifikation blinder und sehbehinderter Menschen und deren Integration in den Arbeitsmarkt im Rahmen von kaufmännischen Ausbildungen aktiv in die Hand und führen unsere Rehabilitanden erfolgreich zum Rehabilitationsziel. Dabei repräsentieren Sie unser BFW bei unseren Kunden vor Ort.

• Qualifizierung blinder und sehbehinderter Menschen in kaufmännischen Berufsbildern (IHK)
• Weiterer Aufbau des Bereiches kaufmännische Ausbildung / Integration weiterer Berufsbilder

• Pädagogischen Studienabschluss bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben Engagement und Empathie und arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie haben ein hohes Ausmaß an organisatorischen Fähigkeiten und denken und handeln kundenorientiert und betriebswirtschaftlich

• Die Mitarbeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Personalbüro E-Mail: personalwesen[AT]bfw-halle.de der Berufsförderungswerk Halle/Saale gGmbH.

Bitte beachten Sie folgende Hinweise:

Datenschutzhinweise für Bewerberinnen/ Bewerber gem. Art. 13 DSGVO
zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren

Die Berufsförderungswerk Halle gGmbH möchte Sie darüber informieren, welche personenbezogenen Daten erhoben werden, bei wem sie erhoben werden und wofür diese Daten verwendet werden. Außerdem werden Sie über Ihre Rechte in Datenschutzfragen in Kenntnis gesetzt, auch an wen Sie sich diesbezüglich wenden können.

1. Verantwortlicher und Datenschutzbeauftragter

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
ist die BFW Halle gGmbH.

Fragen in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten können Sie an die Datenschutzbeauftragte
der BFW Halle gGmbH richten.

Die entsprechenden Kontaktdaten für die BFW Halle gGmbH sowie für die dortige
Datenschutzbeauftragte lauten:

E-Mail: Datenschutz[AT]bfw-halle.de

2. Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten

• Personendaten (Name, Vorname, Anschrift, Geburtsdatum)
• Kommunikationsdaten (Telefonnr., Mobilfunknr., E-Mail-Adresse)
• Behinderung/Gleichstellung
• Daten zur Ausbildung und Weiterbildung
• Daten zum bisherigen beruflichen Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
• Angaben zu sonstigen Qualifikationen
• Datum der Bewerbung

Bei einer Bewerbung per E-Mail werden auch die mitgesandten Unterlagen gespeichert. Informationen über eine Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen erhoben und verarbeitet.

3. Empfänger

Ihre Daten werden ausschließlich von der BFW Halle gGmbH verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben.

4. Dauer der Datenspeicherung

Die Daten werden 6 Monate nach Abschluss des konkreten Bewerbungsverfahrens gelöscht. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

5. Recht auf Auskunft, Widerruf und Löschung

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft zu verlangen über die zu Ihnen bei der Berufsförderungswerk Halle gGmbH gespeicherten Daten sowie deren Herkunft, Empfänger oder Kategorien von Empfängern, an die diese weitergegeben werden, und den Zweck der Speicherung.

Sie können der Nutzung Ihrer Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprechen sowie die Löschung Ihrer Daten verlangen. Dies führt allerdings zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren. Berufsförderungswerk Halle (Saale) gGmbH
Personalwesen
Bugenhagenstraße 30, 06110 Halle (Saale)
Telefon: 0345 1334-307
E-Mail: personalwesen[AT]bfw-halle.de
Internet: www.bfw-halle.de

Die Airline Assistance Switzerland AG agiert seit vielen Jahren an den Flughäfen Palma, Wien und Zürich und ist seit 2022 für die Passagierabfertigung am Flughafen Düsseldorf und Hamburg vertreten.

Gemeinsam mit unseren qualifizierten Mitarbeiter/innen sind wir für eine effiziente und reibungslose Flugzeugabfertigung unter Einhaltung der entsprechenden Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.

Während andere abheben, bleiben wir auf dem Boden – und sorgen dafür, dass dort alles reibungslos und effizient abläuft. Die AAS-Dienstleistungen reichen vom Check-in bis zum Pushback: Fluggastabfertigung inklusive Administration und Überwachung, Gepäckabfertigung von A bis Z sowie Vorfelddienste wie Be- und Entladung oder Beförderung von Passagieren und Fracht. Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse der Airlines flexibel und effizient zu erfüllen, mit vollster Rücksicht auf die jeweilige Firmenkultur, mit viel Drive und Enthusiasmus. Als einziger europaweit agierender Schweizer Groundhandler (einer der jüngsten Groundhandler Europas) sind wir innerhalb kürzester Zeit um neue Stationen in ganz Europa gewachsen und sind stolz auf die Diversität und Motivation unserer rund 1000 Mitarbeitenden. Unser inhabergeführtes und schlankes Management und somit auch kurzen Kommunikationswege sorgen für ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl über alle Hierarchien und Tätigkeitsfelder hinweg.

Für unseren Standort am Flughafen Berlin-Brandenburg suchen wir Sie als

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben und Tätigkeiten:

• Unterstützung und Beratung der Personalabteilung und der Führungskräfte in Bezug auf Personalbeschaffung
• Schalten von Stellenanzeigen (intern & extern)
• Übernahme der Bewerberkommunikation
• Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen zur Einstellung von Mitarbeitern
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Weiterentwicklung des Bewerbermanagements

Mögliche Zusatzaufgaben:

• Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen o.ä.
• Mitarbeit an Projekten (z.B. Entwicklung von Onboardingprogrammen etc.)

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung im Rekrutieren verschiedener Zielgruppen, insbesondere gewerblicher MitarbeiterInnen
• Erfahrung im Bereich Personalüberlassung
• Erfahrung im Bereich Active Sourcing wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Erfahrungen mit Bewerbermanagement Software sind von Vorteil
• Eigeninitiative, Kreativität, selbstbewusstes Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe, warum Sie Teil der Flughafenfamilie werden sollten:

• Mitarbeiter:innen App Informationen und Austausch im Forum
• Weiterbildungen innerhalb AAS möglich
• Bezahlung nach Tarifvertrag Profitieren von Tariferhöhungen, Zulagen/Zuschläge
• Wahl zwischen kostenlosem BVG-Firmenticket (ABC) oder Parkplatz am BER
• Ab Eintritt arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge möglich Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit von arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge profitieren
• Sammeln von geleisteten Stunden auf einem Arbeitszeitkonto möglich Lässt sich wahlweise auszahlen oder in Freizeit umwandeln
• Regelmäßige Events, z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Tippspiele, Betriebssportteam
• Kostenfreie Dienstkleidung zur Verfügung
• Rabatte am BER mit dem Flughafenausweis
• Kostenlose Wasserspender und 1x pro Woche kostenloser Obstkorb

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an recruitment_ber[AT]aas.aero. Bitte reichen Sie uns ein Motivationsschreiben sowie einen Lebenslauf mit ein. Für Fragen stehen wir auch gerne telefonisch zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin
Michèle Masera
recruitment_ber[AT]aas.aero

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Referenznummer YF17124249 an.