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mibe – Gesundheit aus der Mitte Deutschlands

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qualitätspräparate entwickelt und herstellt. Das Unternehmen gehört zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Nahezu alle Produkte, die die Unternehmensgruppe vertreibt, werden am Standort Brehna von über 700 Mitarbeitern produziert.

Wir suchen Sie für unsere Personalabteilung!

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Brehna

Steigen Sie bei uns ein – gern ab sofort in einem engagierten Team.

Wir bieten Ihnen:

• neue Herausforderung bei der täglichen Arbeit im Personalwesen
• ein zufriedenes und angenehmes Team, das sich auf Sie freut
• attraktive Vergütung
• weitreichende Sozialleistungen (VWL, Sportkurse, Fahrtkostenzuschuss…)
• flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• günstiges und leckeres Personalessen in unserem Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen und führen Personal-Marketing-Maßnahmen durch
• Sie initiieren Stellenausschreibungen und begleiten die Auswahlprozesse
• Sie übernehmen sämtliche personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen
• Sie planen und organisieren die Personalprozesse, bereiten Arbeitsverträge vor, erstellen Zeugnisse und sichern einen professionellen Eintritts- und Austrittsprozess
• Sie sind aktiv im strategischen und operativen Personalmanagement tätig
• Sie begleiten unser Gesundheitsmanagement
• Sie arbeiten intensiv mit unserem internen Lohnbüro, als Teil des Teams, zusammen
• Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
• hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick, Strukturiertheit, selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office
• soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten
• Teamfähigkeit und Eigenmotivation

GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen im pdf.Format an:
Personalabteilung[AT]mibegmbh.de

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IPPEN.MEDIA – Wir glauben an Medienvielfalt und freien Journalismus.

IPPEN.MEDIA gehört zu den reichweitenstärksten Digital-Publishern in Deutschland.

Die Ippen Digital Zentralredaktion ist das größte Netzwerk regionaler Medien in Deutschland und eine der führenden Adressen für Digitaljournalismus. Sie steuert die überregionalen Inhalte der Portale der Ippen Mediengruppe sowie weiterer Medienunternehmen. Teil des Netzwerkes sind unter anderem: Merkur.de, fr.de, BuzzFeed, kreiszeitung.de, hna.de, tz.de, deichstube.de, fnp.de, op-online.de.

Für unser Redaktionsnetzwerk suchen wir am Standort München, Berlin oder Köln ab sofort eine/n:

Online Editor Entertainment (m/w/d)

• recherchierst aktuelle Unterhaltungsthemen und verfasst packende Geschichten für unser gesamtes Netzwerk
• entwickelst neue Erzählformate, Überschriften und erzählst Storys modern und zeitgemäß
• optimierst Content nach aktuellen SEO Trends
• betreibst Reichweiten-Monitoring mit Hilfe gängiger Analyse-Tools (Google Analytics, usw.) und steuerst die Inhalte auf allen wichtigen Kanälen
• wirkst an Engagement und Social-Media-Aktivitäten mit

• Work-Life-Balance: Wer Leistung bringt, braucht auch Ausgleich. Unsere Dienstpläne werden an dein Leben angepasst
• Wir arbeiten als Team gemeinsam hart für den Erfolg, gehen aber auch gemeinsam feiern, fahren Achterbahn auf der Wiesn oder gehen in den Biergarten
• Deine neuen Arbeitskollegen kommen aus über 50 Redaktionen in Deutschland. Wir sind meisterhaft und Vorreiter in SEO, Social und vielen anderen Bereichen der Medienbranche
• Wir haben eine eigene Academy, an der Du Dich ständig weiterbilden kannst und sollst. Werde Experte und teile dein Wissen mit deinen Kollegen
• Klatsch und Tratsch an einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens

• liebst aktuellen Klatsch und hast ein außerordentliches Gespür für spannende Unterhaltungsthemen
• bist offen und bringst deine Erfahrung, deinen Ehrgeiz und deine Fähigkeiten in das Team ein, um dieses auf das nächste Level zu entwickeln
• kannst gut schreiben, hast erste SEO-Erfahrungen und liebst es, aktuelle Themen aus der Promis & TV-Welt zu verfassen
• kannst gut Inhalte aus Drittquellen wie etwa Nachrichtenagenturen priorisieren, redigieren, optimieren und dir ist es wichtig, Traffics und andere Leistungswerte weiterzuentwickeln

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!

Die Bewerbung ist einfach: direkt online unter Angabe der Referenznummer YF17125789, ob Anschreiben oder ein kurzes Video zusammen mit Deinem Lebenslauf - Du entscheidest, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.

Noch Fragen? Wir beantworten diese gerne per Email an julia.lorenz[AT]ippen-digital.de.
Deine HR-Ansprechpartnerin ist Julia Lorenz.

Stadt München

Art der Stelle Vollzeit

Julia Lorenz

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Assistenz (m/w/d) des Technischen Leiters

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) des Technischen Leiters der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Planung und Koordination von Terminen und Reisen
• Organisation des Tagesgeschäfts
• Erledigung der schriftlichen Korrespondenz
• Rechnungsbearbeitung
• Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen
• Verwaltung von Besprechungsraumbuchungen
• Büromittelmanagement

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung als Assistenz (m/w/d) für eine Führungskraft
• Fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Organisationstalent
• Freude am Umgang mit Menschen
• Kompetentes und zuvorkommendes Kommunikationsverhalten
• Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
• Zuverlässige Arbeitsweise
• Teamplayer

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Bauleiter / Baumanager (m/w/d) mit Sanierungserfahrung

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Bauleiter / Baumanager (m/w/d) mit Sanierungserfahrung als Verstärkung für unser Team am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Baustellen
• Koordination der Baubeteiligten
• Qualitätsmanagement der Bauausführung
• Koordination der Gewerke
• Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung
• Durchführung und Begleitung von Abnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik
• Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau und in der Sanierung von Bestandsobjekten
• Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit
• Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Firmenwagen
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

GEMEINSAM BAUEN.
GEMEINSAM INFRASTRUKTRUR GESTALTEN.

Wir gestalten Infrastruktur. Mit bundesweit über 125 Standorten und ca. 3.800 Mitarbeitern zählt EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und entsprechend ihrer Spezialisierung zusätzlich überregional tätig. Diese besondere Struktur bietet unseren Bewerbern und Mitarbeitern alle Chancen: Sie können in ihrer Region leben und arbeiten und sich dort nach ihren Stärken und Wünschen entwickeln.

Die Kollegen aus der EUROVIA Verkehrsbau GmbH suchen Sie an unserem Standort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Einkäufer (m/w/d)
  

Willkommen bei EUROVIA: Sie trauen sich zu, anspruchsvolle Aufgaben im Einkauf zu übernehmen? Sie lieben es, das Beste aus einem Beschaffungsprozess herauszuholen? Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Erfahrungen einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Niederlassung Cottbus freut sich, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Projekte umzusetzen.

IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Anlegen und Bearbeiten von (digitalen) Akten und Pflege der Listen
• Aufbau, Erweiterung und Pflege von Lieferanten- und Nachunternehmerkontakten
• Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen sowie Erstellung, Bearbeitung und Aktualisierung von Preisspiegeln
• Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
• Erstellung von Lieferanten- und Nachunternehmerverträgen
• Erstellung und Auswertung von Statistiken
• Technischer Einkauf für:
• Arbeitsschutzausrüstung
• Kleinwerkzeuglager und Verbrauchsmaterialien
• Rahmenverträge

WAS UNS BEGEISTERT

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
• Gute Anwendungskenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Teams), SAP S/4HANA oder Ariba sowie iTWO
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Belastbarkeit

UNSER ANGEBOT

• Zukunftsfähiger und sicherer Arbeitsplatz durch die Kombination aus regionaler Stärke und Konzern
• Unbefristete Anstellung mit eigenverantwortlichen Aufgaben im engagierten Team
• Attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des Bautarifs
• 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester
• Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
• Individuelle Fortbildungen, eine eigene EUROVIA Akademie
• Möglichkeit zum Erwerb von VINCI-Gratisaktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

IHRE BEWERBUNG

EUROVIA Verkehrsbau GmbH
Niederlassung Cottbus • Herrn Olaf Eule • Gewerbeparkstr. 17 • 03099 Kolkwitz
Tel. +49 355 78060-0

www.eurovia.de

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Einkäufer

Lebensmittel und Shopping sind Dein Ding und am allerliebsten gibst du Geld für Essen aus? Zudem punktest Du als Experte (m/w/d) beim Verhandeln um die besten Preise und Leistungen? Wenn Du dann noch ein Auge für qualitativ hochwertige Produkte hast, bist Du für uns genau richtig.

Wer wir sind? Die Frischdienst Berlin GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der CHEFS CULINAR-Gruppe und unser Name ist Programm. Wir versorgen die Stadt mit allem, was Köche, Hoteliers oder Wirte so brauchen. Vom Kaviar bis zur Currywurst.

Wenn Dich das anspricht, würden wir Dich lieber heute als morgen einstellen – und zwar zur Verstärkung unseres Berliner Teams als

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Einkäufer

Deine Aufgaben

• Analyse und Optimierung der zu verantwortenden Warengruppe
• Analyse und Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte sowie die Entwicklung entsprechender Einkaufsstrategien aus den Analyseergebnissen
• Auswahl leistungsfähiger Lieferanten und Optimierung bestehender Lieferanten-Beziehungen
• Analyse und Auswertung von Umsatz/ Sortiment

Dein Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse der Beschaffungsmärkte und eine gute Vernetzung zu den Produzenten
• sehr gute Kenntnisse der Foodservicemärkte
• sehr gute verbale sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, gepaart mit Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Fähigkeit, erfolgreich im Team zu arbeiten
• selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe EDV-Affinität, im Speziellen sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und MS Dynamics
• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• Wir zahlen ziemlich gut.
• Wir investieren laufend in Fort- und Weiterbildung, aber vor allem sind wir ein richtig gutes Team.
• Ansonsten gilt: Kostenlose Parkplätze am Arbeitsort: haben wir!
• Urlaub? Volle 30 Tage.
• Du wirst Freude bei uns haben, denn was wir Dir bieten, ist stets mehr als ein Job.

Ob jetzt mit großer Bewerbung oder einfach als Dreizeiler: Wir freuen uns auf eine Email mit der Referenznummer YF17127597 von Dir an:

bewerbung[AT]frischdienst-berlin.de
FDB Frischdienst Berlin GmbH & Co. KG
Beusselstraße 44 n-q | 10553 Berlin
www.frischdienst-berlin.de
Jetzt bewerben!

Software-/Sales Consultant für digitale Lösungen (m/w/d)

für den Großraum Berlin

13053 Berlin Vollzeit

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Das erwartet Sie

• Im Außendienst sind Sie zuständig für die Platzierung von digitalen Lösungen, Betriebsmittelverwaltung, Baudokumentation und Dienstleistungen für unsere Kunden in Handwerk, Bau, Produktion, Automobil, uvm..
  
• Sie beraten und betreuen unsere Kunden gemeinsam mit dem regionalen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) über unsere Software und die Serviceleistungen.
  
• Sie setzen vor Ort eigenständig die Projekte um.
  
• Sie führen Schulungen für Kunden- und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) durch und unterstützen den Kunden bei der Implementierung unserer Services.
  
• Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz gewinnen Sie neue Projekte bei unseren Kunden hinzu und beeinflussen direkt Ihr Einkommen.

Das erwarten wir

• Sie haben Berufserfahrung im digitalen Umfeld und ein umfangreiches Verständnis für individuelle Anforderungen der Kunden. Dies können Sie in unsere Serviceleistungen umsetzen.
  
• Sie haben eine ausgeprägte Affinität für digitale Themen und Trends in der Bauwirtschaft.
  
• Sie erkennen als Spezialist in Gesprächen mit Kunden Markttrends und bringen diese in die regelmäßigen Teammeetings mit ein.
  
• Sie haben ein sicheres, überzeugendes Auftreten und der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß.
  
• Sie verfügen über Kenntnisse in SAP-Warenwirtschafts-Modulen, MS-Office-Anwendungen und weiteren gängigen Softwarepaketen.
  
• Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gerne selbst in die Hand.
  
• Hohe Eigeninitiative und Einsatz- sowie Reisebereitschaft verbunden mit Freude am Kontakt mit Kunden.

Das bieten wir Ihnen

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
  
• Arbeitsort: Hauptsächlich bei unseren Kund:innen vor Ort im Großraum Berlin sowie bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden in Künzelsau unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, Online-Kurse, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.

Überzeugt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17144657 über unser Online-Bewerbungsformular.

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Adolf Würth GmbH & Co. KG · 74650 Künzelsau
T +49 7940 15-1680 · personal[AT]wuerth.com · www.wuerth.de/karriere

Gemeinsam mehr Wert schaffen.

DenizBank AG is part of the DenizBank Financial Services Group and the Emirates NBD as one globally successful group of companies. As an Austrian universal bank with branches in Austria and Germany, DenizBank AG addresses its customers with innovative and tailormade products and has thus established itself as a strong financial partner for its customers.

For the further expansion of the business success we are looking for personalities, who rethink banking and continuously raise it to a new level.

We offer the following position at the earliest possible entry:

Retail Fraud Manager (m/f/d)

Location: Headquarters in Vienna | Employment type: full-time

Your tasks:

• Ensure fraud investigation, review, lessons learned
• Ensure the operational routine: flagging, reporting
• Conducting case management activities
• Monitor intraday fraudulent behavior (early warning signals like cluster and KPIs) and quickly stop the criminal activity
• Design, build and manage the black list
• Interact with the local fraud community and responsible authorities
• Participating in designing, implementing and improving the credit card transaction monitoring process,
• Contributing in designing, implementing and improving the bank’s business process (origination, transaction e.g.)
• Supporting assurance activities that state of the art models and tools are implemented (e.g. behavioral models – buy or build in-house decision; address verification; usage of big data)

Personal and professional competencies:

• 3+ years professional experience in leading a fraud function ideally in a retail credit card business (digital banking, e-commerce), understanding retail financial products
• Proven track record in designing and implementing an Anti-Fraud framework
• Resolute and decisive ensuring a short identification and execution loop
• Strong communication skills, able to translate analytical into business language
• Fast and reliable operation
• Highly analytical
• Connected in the Austrian and/or German fraud communities
• Experienced in interfacing with responsible authorities
• Native German speaker and fluent in English

What you can expect from us:

• Insights into the structure and processes of the banking business and the opportunity to actively improve them
• Varying tasks in a motivated team
• Career and development opportunities
• Nice benefits: canteen/lunch vouchers, voluntary pension fund, employee events, home office possibility etc.

Minimum gross wage in accordance with the collective agreement if the minimum requirements are met: EUR 3.110,77/month with willingness to overpay depending on professional experience and train-ing.

All job advertisements are aimed at all genders in the interests of equal treatment. If you feel ad-dressed by this job offer, we look forward to your written application with CV, letter of motivation and reference number YF17144820 by e-mail to jobs[AT]denizbank.at 0800 88 66 00 www.denizbank.at

Gemeinsam mehr Wert schaffen.

DenizBank AG is part of the DenizBank Financial Services Group and the Emirates NBD as one globally successful group of companies. As an Austrian universal bank with branches in Austria and Germany, DenizBank AG addresses its customers with innovative and tailor-made products and has thus established itself as a strong financial partner for its customers.

For the further expansion of the business success we are looking for personalities,
who rethink banking and continuously raise it to a new level.

We offer the following position at the earliest possible entry:

Senior Credit Officer – Commodity & Trade Finance (m/w/d)

Location: Headquarters in Vienna | Employment type: full-time

Your tasks:

• Analyzing creditworthiness of the customers including preparations of credit packages
• Reviewing the credit limit proposals and aligning the credit limits to the bank’s risk appetite, pricing, credit policy and procedures
• Presenting credit proposals in the credit committee
• Following customers’ financial standing and ongoing transactions closely and being alerted to perceive any early warning signals and take actions
• Initiate risk assessment and continuous monitoring on a transactional basis (ensuring acceptability and quality of transaction structure, parties involved such as suppliers, buyers, forwarders, warehouses, insurers, transporters and physical flow of the goods) and pick up the transactions which are in line with bank’s acceptance criteria
• Responsible for well-organized and up-to-date credit files in line with the bank’s policy and procedures
• Dealing with internal and external reporting with regards to the credit portfolio
• Responsible for being up-to-date on market developments and regulatory updates and if necessary informing the direct superior about the possible effects
• Always be up-to-date regarding the sectorial risks and commodity prices, and assess and report possible impacts on the portfolio

Personal and professional competencies:

• University degree or equivalent education level
• Working experience in structured trade and commodity finance for at least 10 years
• Good understanding of financial and economic overview
• Good communication and social skills
• Results oriented, with self-motivation and ability to motivate others in the team
• Willing to take responsibility and initiative
• Analytical and risk management skills including financial analysis and structuring of transactions
• Presentation and communications skills and ability to interact successfully in the credit committees
• Good knowledge of MS Office applications
• Excellent command of both written & spoken English
• Additional language especially German or French is an advantage

What you can expect from us:

• Insights into the structure and processes of the banking business and the opportunity to actively improve them
• Varying tasks in a motivated team
• Career and development opportunities
• Nice benefits: canteen/lunch vouchers, voluntary pension fund, employee events, home office possibility etc.

Minimum gross wage in accordance with the collective agreement if the minimum requirements are met: EUR 3.456,47/month with willingness to overpay depending on professional experience and training.

All job advertisements are aimed at all genders in the interests of equal treatment. If you feel addressed by this job offer, we look forward to your written application with CV and letter of motivation and reference number YF17144822 by e-mail to jobs[AT]denizbank.at 0800 88 66 00 www.denizbank.at

Gemeinsam mehr Wert schaffen.

DenizBank AG is part of the DenizBank Financial Services Group and the Emirates NBD as one globally successful group of companies. As an Austrian universal bank with branches in Austria and Germany, DenizBank AG addresses its customers with innovative and tailor-made products and has thus established itself as a strong financial partner for its customers.

For the further expansion of the business success we are looking for personalities,
who rethink banking and continuously raise it to a new level.

We offer the following position at the earliest possible entry:

Senior Relationship Manager – Commodity & Trade Finance (m/w/d)

Location: Headquarters in Vienna | Employment type: full-time

Your tasks:

• Acquiring commodity trader customers based in Europe, identifying and developing financing opportunities in line with the department’s targets
• Contribution to the asset size and profitability of the department in line with the department’s budget
• Analyzing creditworthiness of the customers, supporting credit package preparation, structuring credit limits in line with the bank’s risk appetite, pricing, credit policy and procedures
• Following customers’ financial standing and ongoing transactions closely and being alerted to perceive any early warning signals and take action
• Initiate risk assessment and continuous monitoring on a transactional basis (ensuring acceptability and quality of transaction structure, parties involved such as suppliers, buyers, forwarders, warehouses, insurers, transporters and physical flow of the goods) and pick up the transactions which are in line with bank’s acceptance criteria
• Responsible for well-organized and up-to-date credit files/customer accounts in line with the bank’s policy and procedures
• Responsible for being up-to-date on market developments and regulatory updates and if necessary informing the direct superior about the possible effects
• Always be up-to-date regarding the sectorial risks and commodity prices, assess and report possible impacts on the portfolio

Personal and professional competencies:

• University degree or equivalent education level
• Working experience in structured trade and commodity finance for at least 5 years
• Good understanding of financial and economic overview
• Strong communication and social skills
• Results oriented, with self-motivation and ability to motivate others in the team.
• Willing to take responsibility and initiative
• Ability to actively plan and coordinate customer relationships with client meetings across a broad range of products
• Analytical and risk management skills including financial analysis and structuring of transactions
• Presentation and communications skills and ability to interact successfully
• Good knowledge of MS Office applications
• Excellent command of both written & spoken English
• Additional language especially German or French is an advantage

What you can expect from us:

• Insights into the structure and processes of the banking business and the opportunity to actively improve them
• Varying tasks in a motivated team
• Career and development opportunities
• Nice benefits: canteen/lunch vouchers, voluntary pension fund, employee events, home office possibility etc.

Minimum gross wage in accordance with the collective agreement if the minimum requirements are met: EUR 3.456,47/month with willingness to overpay depending on professional experience and training.

All job advertisements are aimed at all genders in the interests of equal treatment. If you feel addressed by this job offer, we look forward to your written application with CV and letter of motivation and reference number YF17144824 by e-mail to jobs[AT]denizbank.at 0800 88 66 00 www.denizbank.at