Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Entwicklung Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Die KEWOG Städtebau GmbH als überregional tätiges Unternehmen erbringt Leistungen in städtebaulichen Maßnahmen sowie in der Projektentwicklung, dem Projektmanagement und der wirtschaftlichen Baubetreuung. Unsere Auftraggeber sind Städte und Gemeinden, Wohnungsunternehmen und freie Träger.

Zur Verstärkung unserer Teams in den Geschäftsstellen in Pößneck und Weißenfels suchen wir ab sofort je eine(n)

Werkstudent/-in Stadtentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Projektteams bei der Bearbeitung von städtebaulichen Maßnahmen
• Sie betreiben themenbezogene Literatur-/ Datenrecherche und bereiten Daten auf
• Sie führen allgemeine Tätigkeiten zur Unterstützung bürointerner Abläufe aus

Ihr Profil:

• Sie sind immatrikulierte/r Student/in in einem Bachelor- oder Master-Studiengang Geografie mit Bezug zur Stadtentwicklung/Stadtplanung oder studieren etwas Vergleichbares
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (u. a. Vectorworks) sind von Vorteil
• Sie haben Interesse an der beschriebenen Aufgabenstellung
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke
• Sie bringen Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit
• Sie zeichnet eine selbstständige, sorgfältige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise aus

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Vergütung nach Vereinbarung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Projekten
• Bei Eignung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF16958796 an: staedtebau-bewerbung[AT]kewog.de

KEWOG Städtebau GmbH

Schlossgasse 6
06667 Weißenfels
www.kewog-staedtebau.de

Ansprechpartner:
Jack Steinert (Geschäftsführer)
Telefon: (0 34 43) 29 30 0

Die KEWOG Städtebau GmbH als überregional tätiges Unternehmen erbringt Leistungen in städtebaulichen Maßnahmen sowie in der Projektentwicklung, dem Projektmanagement und der wirtschaftlichen Baubetreuung. Unsere Auftraggeber sind Städte und Gemeinden, Wohnungsunternehmen und freie Träger.

Zur Verstärkung unserer Teams in den Geschäftsstellen in Pößneck und Weißenfels suchen wir ab sofort je eine(n)

Werkstudent/-in Stadtentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Projektteams bei der Bearbeitung von städtebaulichen Maßnahmen
• Sie betreiben themenbezogene Literatur-/ Datenrecherche und bereiten Daten auf
• Sie führen allgemeine Tätigkeiten zur Unterstützung bürointerner Abläufe aus

Ihr Profil:

• Sie sind immatrikulierte/r Student/in in einem Bachelor- oder Master-Studiengang Geografie mit Bezug zur Stadtentwicklung/Stadtplanung oder studieren etwas Vergleichbares
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• erste Erfahrungen mit CAD-Programmen (u. a. Vectorworks) sind von Vorteil
• Sie haben Interesse an der beschriebenen Aufgabenstellung
• Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke
• Sie bringen Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit
• Sie zeichnet eine selbstständige, sorgfältige, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise aus

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• Vergütung nach Vereinbarung
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Projekten
• Bei Eignung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer YF16958796 an: staedtebau-bewerbung[AT]kewog.de

KEWOG Städtebau GmbH

Schlossgasse 6
06667 Weißenfels
www.kewog-staedtebau.de

Ansprechpartner:
Jack Steinert (Geschäftsführer)
Telefon: (0 34 43) 29 30 0

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n

Werkstudent Trainingsmanagement (all genders)

20 h/Woche (in den Semesterferien 40 h/Woche möglich) - vorerst befristet für ein Jahr.

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Sie arbeiten bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Trainingskonzepte im Customer Service mit
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren dazugehörige Dokumentationen, digitale Lerninhalte sowie Schulungsunterlagen
• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Koordination von Trainingsaktivitäten unserer externen Partner
• Sie wirken bei der Administration unserer digitalen Lernplattform mit
• Sie nehmen an internen Optimierungsprojekten und crossfunktionalen Workstreams teil

Ihr Profil.

• Ein laufendes Studium, möglichst in einem relevanten Bereich (z.B. Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie)
• Ein starkes Team-Gefühl mit positivem Spirit - auch in stressigen Zeiten
• Analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise sowie Lösungsorientierung
• Gute methodische und didaktische Kenntnisse sowie Rechtschreib- und Stilsicherheit in Deutsch
• Ein hohes Maß an Kreativität und Organisationskompetenz sowie Spaß daran, komplexe Sachverhalte sinnvoll zu reduzieren
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Ausdauer und Zielstrebigkeit, um Themen und Aufgaben voranzutreiben

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.

Als IT-Profi kennen Sie sich mit verschiedenen Systemen aus? Sie arbeiten lösungsorientiert und haben Spaß daran an verschiedenen Projekten zu arbeiten? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team in unserem Werk in Brandis.

In unserem Werk in Brandis bei Leipzig, entwickeln und produzieren wir hochwertige Stahltüren für den Innen- und Außenbereich. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachinformatiker als System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Sie sind für die Planung, den Ausbau, die Betreuung und die Dokumentation des Netzwerkes (LAN/ WLAN, Routing und Firewall) und unserer IT- und Kommunikationssysteme verantwortlich.
• Sie sind für die Inbetriebnahme, Konfiguration, Wartung und den Austausch von Hard- und Software zuständig.
• Sie übernehmen die Pflege, Erweiterung und Administration unserer IT-Prozesse.
• Sie pflegen und verwalten Lizenzen sowie Benutzer von IT-Systemen.
• Sie unterstützen in standortinternen und standortübergreifenden Projekten und übernehmen teilweise die Projektleitung. Dazu arbeiten Sie eng mit unseren Dienstleistern und den IT-Abteilungen anderer Hörmann-Standorte zusammen.
• Sie bearbeiten die IT-Anforderungen der Fachbereiche und der Geschäftsleitung und führen den technischen Support (First- und Second-Level) bei Anfragen durch.
• Sie übernehmen die Dokumentation von Systemen, Prozessen, Projekt- und Verwaltungstätigkeiten.

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (Schwerpunkt Systemintegration), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkstruktur und Netzwerkdesign, inklusive der Hardwarekomponenten, sowie im First- und/oder Second-Level-Support ist von Vorteil.
• Kenntnisse mit Betriebssystemen (Windows, Unix/Linux), Virtualisierungssoftware (VMware), Firewall-Administration sind wünschenswert.
• Sie haben fundierte Kenntnisse der Produkte der Microsoft365-Umgebung: z.B. MS-Teams, SharePoint, Azure-AD.
• Sie besitzen Erfahrung mit dem Verzeichnisdienst Active Directory.
• Sie haben eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und bringen Teamfähigkeit mit.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?

• Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg!
• Wir bieten 30 Tage Urlaub und ansprechende Sozialleistungen.
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus.
• Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
• Unsere Kantine sorgt täglich für ein abwechslungsreiches Angebot inkl. Arbeitgeberzuschuss zu diversen Gerichten.
• Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.

Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne!

Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Entgeltvorstellungen unter der Referenznummer YF16961449 an:

Hörmann KG Brandis
Frau Gabriele Schnabel
Gewerbeallee 17
04821 Brandis
Telefon +49 34292 61-700
karriere-brandis[AT]hoermann.de

Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.

ÜBER UNS

Die CG Elementum ist ein innovativer Projektentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren bei der Realisierung von Quartieren. In bundesweit mehr als 80 Projekten revitalisieren wir brachliegende Industriebauten und schaffen nachhaltige Lebensräume für die ganze Vielfalt der Gesellschaft.

Wir bauen klimafreundlich und bewirtschaften unsere Gebäude klimaneutral. Dabei setzen wir auf den Einsatz von Green Technology, Digitalisierung mittels BIM und damit verbundener Prefabrication.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Gute Arbeitsbedingungen und ein fairer, offener Umgang im Unternehmen sind uns genauso wichtig wie gesellschaftlich, verantwortliches Handeln. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Standort Berlin

AUFGABENPROFIL

• Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB und perspektivisch nach IFRS
• Übernahme der fachlichen Führung des Teams Rechnungswesen
• Organisieren und Erstellen des handelsrechtlichen Konzernabschlusses und Mitwirkung an den Geschäftsberichten
• Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB und IRFS
• Kontinuierliche Überwachung, Optimierung und Harmonisierung von Systemen sowie Arbeits- und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung von internen Kontrollen, Überwachen und Identifizieren neuer gesetzlicher Anforderungen
• Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung im Zusammenhang mit konzerninternen Umstrukturierungen sowie bei Objektankäufen und -verkäufen im Hinblick auf bilanzielle und steuerliche Fragen
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer

KOMPETENZPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkten im Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB und IRFS
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht
• Erfahrungen in der Führung eines Buchhalterteams
• Idealerweise Erfahrungen mit komplexen Holding- und Konzernstrukturen
• Unternehmerisches Denken und Engagement
• Hohe Flexibilität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV sowie Kenntnisse in den Programmen Duktus BuHa und Lucanet

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16961487!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: 0176 / 180 852 17; annette.preis[AT]cg-elementum.de

Arbeitsort:

CG Elementum AG
Wilmersdorfer Straße 39
10627 Berlin

Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin

ÜBER UNS

Die CG Elementum ist ein innovativer Projektentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren bei der Realisierung von Quartieren. In bundesweit mehr als 80 Projekten revitalisieren wir brachliegende Industriebauten und schaffen nachhaltige Lebensräume für die ganze Vielfalt der Gesellschaft.

Wir bauen klimafreundlich und bewirtschaften unsere Gebäude klimaneutral. Dabei setzen wir auf den Einsatz von Green Technology, Digitalisierung mittels BIM und damit verbundener Prefabrication.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Gute Arbeitsbedingungen und ein fairer, offener Umgang im Unternehmen sind uns genauso wichtig wie gesellschaftliches und verantwortliches Handeln. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine persönlich und fachlich passende

Teamleitung Steuern (m/w/d)
Standort Berlin

AUFGABENPROFIL

• Bearbeiten bzw. Verantworten aller operativen und strategischen Steuerthemen des Konzerns sowie Beratung der Fachbereiche
• Review von Steuererklärungen / Voranmeldungen (intern und extern) sowie Sicherstellung des Fristenmanagements
• Überwachen der Einhaltung und fortlaufendes Optimieren der Konzernsteuerrichtlinien
• Implementierung und Optimierung von Ablaufprozessen im Bereich Steuern
• Koordination und Überwachung externer Partner (insbesondere externer Steuerberater)
• Fachliche und disziplinarische Führung des Team Steuern

KOMPETENZPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit abgeschlossenem Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Praxiserfahrungen aus der Steuerberatung, einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder der Steuerabteilung eines Unternehmens sowie fundierte Fachkenntnisse im nationalen und ergänzend internationalen Steuerrecht
• Fähigkeit zum Motivieren und Begeistern mit integrativem und wertschätzendem Arbeitsstil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, unternehmerisches und strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16961492!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: 0176 / 180 852 17; annette.preis[AT]cg-elementum.de

Arbeitsort:

CG Elementum AG
Wilmersdorfer Straße 39
10627 Berlin

Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin

Die KEWOG Städtebau GmbH ist bei der Realisierung von Stadtentwicklungsprozessen zuverlässiger Partner für Städte und Gemeinden. Mit unserer langjährigen Erfahrung betreuen wir Stadtentwicklungsprojekte von der Vision bis zur Umsetzung. Unsere Leistungen umfassen städtebauliche Planungen, die Betreuung städtebaulicher Gesamtmaßnahmen, Projektentwicklung und Projektmanagement bei Baumaßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weißenfels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stadtplaner, Regionalplaner, Geograf, (m/w/d) Projektleitung Stadtentwicklung

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bearbeitung von Stadtentwicklungsprojekten auf Stadt- und Quartiersebene
• Koordination städtebaulicher Gesamtmaßnahmen im Rahmen der Städtebauförderung
• Erarbeitung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten (Integrierte Stadtentwicklungs­konzepte und Quartierskonzepte)
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Beteiligungsverfahren
• Kommunikation mit Verwaltungen und Projektbeteiligten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Stadtplanung, Regionalplanung, Geografie, Architektur, Urbanistik, Immobilienwirtschaft oder ähnliche Fachrichtungen
• Erfahrungen in informellen Planungen (Integrierte Stadt- und Gemeindeentwicklungs­konzepte) und teilräumlichen Konzepten
• Erfahrungen in der Vorbereitung und Umsetzung von städtebaulichen Projekten
• Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen (z. B. Vectorworks)
• Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit sowie selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Flexibilität

Unser Angebot an Sie:

• Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit über flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub + zwei zusätzliche Urlaubstage (24.12 & 31.12)
• 37-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten (Kita)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Sie möchten Stadtentwicklung mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF16961517 per E-Mail an: staedtebau-bewerbung[AT]kewog.de

KEWOG Städtebau GmbH

Schlossgasse 6
06667 Weißenfels
www.kewog-staedtebau.de

Ansprechpartner:
Jack Steinert (Geschäftsführer)
Telefon: (0 34 43) 29 30 0

Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.

Referent der Leitung Strategischer Einkauf / International Procurement (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft und verstärken unser Team unbefristet in Vollzeit
Standorte: Berlin, München, Frankfurt am Main, Nürnberg, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Stuttgart, Karlsruhe, Hamburg / Mobiles Arbeiten

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den be­deu­tendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesund­heits­einrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.

Strategischer Klinikeinkauf, operative Beschaffung, Lagerhaltung und Logistik sowie die bundesweite Kranken­hausvollversorgung: Die Sana Einkauf & Logistik GmbH ist der einzige Dienstleister in Deutschland, der Gesundheitseinrichtungen die komplette Versorgung aus einer Hand anbieten kann. Rund 200 engagierte Mitarbeiter:innen sind in dem führenden Dienstleistungsunternehmen der Sana Kliniken AG tätig. Sie betreuen ein Beschaffungsvolumen von über 3 Mrd. Euro jährlich.

Interessiert an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz?

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören

• Unterstützung der Leitung Strategischer Einkauf / International Procurement bei der Weiterentwicklung des Strategischen Einkaufs
• Beschaffung und Prüfung der erforderlichen Informationen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Teilnahme an Meetings, deren Vor- und Nachbereitung sowie die Erstellung von professionelle Präsentationen, Agenden und Protokollen inklusive dem Präsentieren vor größeren Gruppen
• Mitarbeit bzw. Übernahme der Leitung von vereinzelten Projekten und die gelegentliche Moderation von Meetings – auch im internationalen Kontext
• Administrative Aufgaben und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache

Das sind Ihre Stärken

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schul­studium aus den Bereichen Gesund­heits­ökonomie, Wirtschafts­psycho­logie oder BWL (gerne auch mit dem Schwer­punkt Organisationsentwicklung) mit
• Idealerweise konnten Sie erste Erfahrungen in der MedTech-Industrie und / oder dem Gesundheitswesen / Klinikmarkt sammeln
• Eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie besitzen die Fähigkeit über den Tellerrand zu schauen, mitzudenken und dabei die Organisation in Gänze im Blick zu behalten
• Eine gelegentliche Reisebereitschaft nach Ismaning rundet Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Angebote zur fachlichen und persönlichkeitsbildenden Weiterbildung
• Corporate Benefits
• Kita-Zuschuss
• Mobiles Arbeiten / Technische Ausstattung im Home-Office

Sie fühlen sich angesprochen und möchten ein Teil unseres Teams werden?
Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich direkt über unser Bewerberportal!

Jetzt bewerben

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

Sie haben Fragen zu dieser Stelle oder benötigen weitere Infos?
Gerne! Frau Heere ist für Sie da: +49 89678204 120.

Sana Einkauf & Logistik GmbH
Oskar-Messter-Straße 24
85737 Ismaning

MEHR ÜBER UNS IM SOCIAL WEB

Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Spurwechsel

Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J ab sofort Sie als

Erzieher (m/w/d)

Heilpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

Pädagogen (m/w/d)

Psychologe (m/w/d) sowie

Nachtdienst (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen indivi­duelle Angebote anbieten zu können.

Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heiler­ziehungs­pflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhal­tens­kreative Kinder und Jugendliche zu be­treuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Per­sön­­lichkeiten einzugehen und nicht defizit­orien­tiert zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern und Ju­gend­lichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich
• Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings
• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädago­gischen Prozessen
• Begleitung von Behördengänge usw.

Ihr Profil:

• Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe
• Ideenvielfalt in der Arbeit
• Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
• Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multi­professionellen Team
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Sicherheit im Auftreten
• Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlos­senes Studium
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision
• Kreativen Freiraum
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung
• Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemein­same Unternehmungen
• Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• 33 Urlaubstage

Ihr Ansprechpartner, Herr Albach, freut sich bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per Mail an info[AT]spurwechsel-team.de.

Spurwechsel GmbH
Meißnerstasse 244
01445 Radebeul

Jetzt bewerben!

Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Spurwechsel

Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J ab sofort Sie als

Erzieher (m/w/d)

Heilpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

Pädagogen (m/w/d)

Psychologe (m/w/d) sowie

Nachtdienst (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen indivi­duelle Angebote anbieten zu können.

Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heiler­ziehungs­pflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhal­tens­kreative Kinder und Jugendliche zu be­treuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Per­sön­­lichkeiten einzugehen und nicht defizit­orien­tiert zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern und Ju­gend­lichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich
• Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings
• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädago­gischen Prozessen
• Begleitung von Behördengänge usw.

Ihr Profil:

• Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe
• Ideenvielfalt in der Arbeit
• Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
• Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multi­professionellen Team
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Sicherheit im Auftreten
• Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlos­senes Studium
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision
• Kreativen Freiraum
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung
• Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemein­same Unternehmungen
• Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• 33 Urlaubstage

Ihr Ansprechpartner, Herr Albach, freut sich bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per Mail an info[AT]spurwechsel-team.de.

Spurwechsel GmbH
Meißnerstasse 244
01445 Radebeul

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