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SAP (Senior) Consultant (m/w/d) im Bereich IBP und PP/DS

Locations: Dortmund, Berlin, Hamburg, Zürich, HStuttgart, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, München, Rhein-Main (Raunheim), Bautzen

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Als marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management bereiten wir unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten, neuen Planungslandschaft.

Wir suchen ab sofort SAP Consultants (m/w/d) im Bereich IBP und PP/DS für unsere Standorte Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Stuttgart, Berlin, Bautzen, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Wien, Linz und Zürich.

Was Dich erwartet

• Eigenverantwortliche Durchführung von SAP SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen
• Arbeiten mit zukunftssicheren, State of the Art- Planungstools
• Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Planungsprozessen mit SAP IBP und mit SAP S/4HANA embedded PP/DS
• Konzeption und Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System
• Du transformierst die Planungsprozesse unserer Kunden von SAP SCM APO nach SAP IBP in Verbindung mit S/4HANA und optimierst diese in den zukunftsorientierten Planungsapplikationen
• Übernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung in komplexen und anspruchsvollen SCM Projekten in einem abwechslungsreichen und spannenden Kundenumfeld
• Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater, Anwender oder Key User im Planungsumfeld (IBP, APO oder non-SAP Planungslösungen) ·
• Erfahrung in der Durchführung von SCM Projekten in den Bereichen Demand Planning, Supply Network Planning, Sales and Operations Planning oder Detailed Production Planning
• Erste IBP Erfahrungen sind von Vorteil
• Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze
• Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen (z.B. SAP Integrated Business Planning, embedded PP/DS) einzuarbeiten
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

SAP S/4HANA Service Lead/Senior Consultant (m/w/d)

Locations: Berlin, Leipzig, Heidelberg, München, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.

Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service
• Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Kundenservice in nationalen und internationalen SAP Projekten
• Change Management & Coaching
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit dem Schwerpunkt SAP CS und/oder SAP CRM in Prozess- und Optimierungsprojekten
• Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse
• Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Tatjana De la Cruz
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-246
M tatjana.delacruz[AT]cbs-consulting.de

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin oder Leipzig eine:n engagierte:n

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienst/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Fachprojekten im Finance mit den Schwerpunkten, Digitalisierung und Transformation von Accounting Prozessen, bspw. in den Bereichen Purchase to Pay, Contract to Cash oder Abschlussarbeiten
• Weitere Finance Projekte können beispielsweise die Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung im Bereich IKS, Finance KPI Reporting, oder rechtliche Verschmelzungen sein
• Würdigung von Verträgen auf Kapitalisierungsfähigkeit nach IFRS
• Unterstützung bei Clean-up Projekten, bspw. Intercompany Abweichungs-Analysen und Bereinigungen, Stammdaten Analysen und Bereinigungen
• Mitwirkung bei Abschlussarbeiten, bspw. Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften sowie dem Konzernabschluss der Gruppe
• Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten im Bereich Finance

Die Rolle kann auch beinhalten:

• Erstellung und Interpretation von Datenanalysen, Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Fachlicher Ansprechpartner des operativen Accounting Teams hinsichtlich Finance relevanter Themen
• Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise als Berater bei einer namhaften Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem etablierten Start-up oder Großunternehmen
• Weitreichende und ausgeprägte Accounting Kenntnisse nach HGB und IFRS
• Start-up und Hands-on Mentalität, Ausgeprägte analytische Kenntnisse, die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte aus End-to-End Betrachtungsweise einzuarbeiten
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer mit zuverlässigem Zeitmanagement
• Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter ERP Systemen wie Oracle, DATEV, NAV, SAP
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gute Englisch-Kenntnisse
• Erfahrung in der Anwendung von Analysetools sowie Dokumentation Software, wie beispielsweise Confluence, Jira, Power Pivot, oder SQL Reportings von Vorteil
• Arbeitsmittelpunkt in Leipzig oder Berlin mit Bereitschaft gelegentlich einen Arbeitstag in der anderen Stadt zu verbringen

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin oder Leipzig eine:n engagierte:n

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienst/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Fachprojekten im Finance mit den Schwerpunkten, Digitalisierung und Transformation von Accounting Prozessen, bspw. in den Bereichen Purchase to Pay, Contract to Cash oder Abschlussarbeiten
• Weitere Finance Projekte können beispielsweise die Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung im Bereich IKS, Finance KPI Reporting, oder rechtliche Verschmelzungen sein
• Würdigung von Verträgen auf Kapitalisierungsfähigkeit nach IFRS
• Unterstützung bei Clean-up Projekten, bspw. Intercompany Abweichungs-Analysen und Bereinigungen, Stammdaten Analysen und Bereinigungen
• Mitwirkung bei Abschlussarbeiten, bspw. Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften sowie dem Konzernabschluss der Gruppe
• Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten im Bereich Finance

Die Rolle kann auch beinhalten:

• Erstellung und Interpretation von Datenanalysen, Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Fachlicher Ansprechpartner des operativen Accounting Teams hinsichtlich Finance relevanter Themen
• Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise als Berater bei einer namhaften Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem etablierten Start-up oder Großunternehmen
• Weitreichende und ausgeprägte Accounting Kenntnisse nach HGB und IFRS
• Start-up und Hands-on Mentalität, Ausgeprägte analytische Kenntnisse, die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte aus End-to-End Betrachtungsweise einzuarbeiten
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer mit zuverlässigem Zeitmanagement
• Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter ERP Systemen wie Oracle, DATEV, NAV, SAP
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gute Englisch-Kenntnisse
• Erfahrung in der Anwendung von Analysetools sowie Dokumentation Software, wie beispielsweise Confluence, Jira, Power Pivot, oder SQL Reportings von Vorteil
• Arbeitsmittelpunkt in Leipzig oder Berlin mit Bereitschaft gelegentlich einen Arbeitstag in der anderen Stadt zu verbringen

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

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Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Willkommen bei der Firma LINDENMANN

dem CNC-Spezialist in der Gehäusefertigung. Wir haben uns auf die Fertigung von hochgenauen und komplexen Gehäusen in mittleren Serien auf modernsten CNC-Bearbeitungszentren spezialisiert. Als flexibler Partner unterstützen wir unsere Kunden durch Fertigungsberatung bereits in der Entwicklungsphase um überflüssige Fertigungskosten im Vorfeld zu vermeiden.

Seit dem ersten Einsatz von CNC-Maschinen im Jahr 1975 haben wir unsere Kompetenz stetig erweitert und verbessert. Für namhafte Kunden fertigen wir unter anderem Komponenten für Hydraulikpumpen, Getriebe und Motoren. Hierbei übernehmen wir auch oftmals die Beschaffung des benötigten Rohmaterials um den Bestellprozess des Kunden zu vereinfachen. Unser ausgeklügeltes QM-System unterstützt uns, die hohen Qualitätsansprüche zu erreichen und kontinuierlich zu verbessern.

Gut ausgebildete, teamfähige und motivierte Mitarbeiter*innen sehen wir als Basis für den Erfolg in unserem Geschäft. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung.

CNC-Fräser / Zerspanungsmechaniker / CNC Fachkraft / Dreher (m/w/d)

Wir bieten:

• Eine attraktive, qualifikationsgerechte Entlohnung zzgl. leistungsabhängigen Bonus, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gleitzeit, zusätzliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub...
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem jungen motivierten Team und einem sehr guten Betriebsklima.
• Arbeiten mit modernstem Maschinenpark sowie eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung.
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Arbeitskleidung, Freigetränke, Tankgutscheine...

Ihr Profil:

• Für diese technisch interessante Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich z.B. Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker, Mechatroniker, Teilezurichter oder verfügen als Quereinsteiger über mehrjährige Erfahrung als Maschinenbediener / Anlagenführer an CNC-Bearbeitungszentren.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Siemens 840D Steuerung gesammelt.
• Sie sind qualitätsbewusst, teamfähig und bereit zur 3-Schichtarbeit.
• Sie besitzen sichere Deutschkenntnisse und eine verlässliche, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten an CNC-Bearbeitungszentren und produzieren hochgenaue Präzisionsteile für den Maschinenbau in Serie.
• Dies beinhaltet das Bestücken und Einrichten der Maschinen, sowie das Entgraten, den Werkzeugwechsel und das Durchführen von kleinen Maßkorrekturen.
• Ebenso übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Qualitätskontrolle. Sie kontrollieren die gefertigten Teile mit den entsprechenden Messmitteln und dokumentieren die Ergebnisse.
• Das Warten und Pflegen der Werkzeugmaschinen rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Wir haben an beiden Standorten freie Stellen!

Werk Blaustein:
Lindenmann GmbH +Co Präzisionsfertigung KG
z.H. Hr Fundel
Hülenweg 33-35
89134 Blaustein-Arnegg

Werk Stollberg:
CNC Lindenmann GmbH +Co Präzisionsteile KG
z.H. Hr Kunz
Auer Str. 50
09366 Stollberg / Erzgebirge

E-Mail: Job[AT]Lindenmann.de
Referenz-Nr.: YF16991540 (in der Bewerbung bitte angeben).

mibe Gesundheit aus der Mitte Deutschlands

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qua­litätspräparate entwickelt und herstellt. Neben Gesellschaften, wie die Allergopharma GmbH & Co. KG, Hübner Naturarzneimittel GmbH, Trommsdorff GmbH und die kürzlich erworbene französische Arkopharma Gruppe gehört auch die mibe zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Über 90% unserer Präparate werden am Standort Deutschland hergestellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen

Senior Toxicologist m/w/d

Standort: Brehna bei Leipzig, Grünwald bei München, Reinbek bei Hamburg oder Ehrenkirchen bei Freiburg

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexibler Arbeitsort an einem unserer Standorte (Brehna , Grünwald, Reinbeck , Ehrenkirchen,…) mit der Möglichkeit mobil und in Gleitzeit zu arbeiten
• Angebot zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung
• attraktive Vergütung sowie weitreichende Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Präsenzprämie, bezuschusste Speisen im Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Betriebssport, VWL u.v.m.)
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Konzeptionierung nichtklinischer Entwicklungsprogramme u. Life-Cycle-Aktivitäten
• Erstellung u. Update existierender nichtklinischer Dokumentation in Investigational Medical Product Dossiers, Investigator Brochures, Common Technical Documents
• Verantwortlich für die CTD Module 2.4 / 2.6 / 4
• Bewertung toxikolog. Entwicklungsprogramme u. nichtklinischer Sicherheit v. Produkten (Einlizensierungen)
• Koordinierung u. Überblick im Zusammenhang mit der Durchführung von nichtklinischen Studien in vivo und in vitro in der Zusammenarbeit mit CROs (GLP Study Monitor)
• Enge Zusammenarbeit mit der Immunologie, klinischen Entwicklung u. Zulassungsabteilung
• Erstellung von Risk Assessments für Extractables / Leachables sowie Qualifizierung v. Verunreinigungen
• Unterstützung der Schwesterfirmen bei vielfältigen toxikologischen Fragestellungen
• Teilnahme an Kongressen u. fachlichen Fortbildungen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin, Tiermedizin, Biologie, Pharmazie oder anderes naturwissenschaftliches Studium, Promotion wünschenswert
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie (Bereich: nichtklinischer Arzneimittelentwicklung)
• Nachgewiesene Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Toxikologie
• Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und der Erstellung von Einreichungsdokumenten
• Fundierte Kenntnisse der GLP Standards, der regulatorischen Anforderungen an nichtklinische Teststrategien für Arzneimittel (ICH, EMA, lokale Behörden)
• Erfahrung in der Erstellung von Risk Assessments für Extractables/Leachables und Qualifizierung von Verunreinigungen
• Erfahrung mit der toxikologischen Beurteilung von Phytopharmaka wünschenswert
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen

GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen im pdf.Format an:
Personalabteilung[AT]mibegmbh.de

Polier / Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Polier / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der RENTA-Servicegesellschaft mbH für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Regelmäßige Begehung, Kontrolle unserer Bestandsimmobilien (vorwiegend Wohnen) und Ableitung von Maßnahmen
• Koordinierung und Planung bei Renovierung, Sanierung, Modernisierung unserer Bestandsimmobilien und Wohneinheiten
• Sicherstellung und Identifizierung brandschutzrelevanter Sachverhalte innerhalb des Bestandsportfolios
• Nachhaltung und Kontrolle sich daraus ergebender Themen sowie Sicherstellung von turnusmäßigen Brandschutzprüfungen
• Einholung, Prüfung und Nachverhandlung von Angeboten
• Verhandlung von Bau-, Werk- und Wartungsverträgen sowie die Vergabe an Dienstleister
• Durchführung von Ausschreibungen
• Überwachung der beauftragten Dienstleistungen
• Prozessoptimierung hinsichtlich des Betreibens unserer Bestandsimmobilien
• Budgeterstellung und -überwachung
• Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte
• Erstellung eines Maßnahmenkatalogs / Bildung eines Handwerkerpools
• Regelmäßige Kontrolle der Wartungsintervalle technischer Anlagen (Heizung, Hebeanlagen, Pumpen, Tore etc.)
• Fachliche Unterstützung und Beratung der Objektbetreuer (m/w/d)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Polier (m/w/d), Fachwirt Facility-Management / Gebäudemanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien (vorwiegend wohnwirtschaftliche Nutzung)
• Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination, Dienstleistungssteuerung und Prozessoptimierung
• Verständnis technischer Zusammenhänge
• Sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Souveränes Auftreten sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Kaufmännischer Projektassistent (m/w/d)

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Kaufmännischer Projektassistent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Pflege von Daten und Informationen in unserem ERP-System
• Nachhalten von Kalkulationen mit dem Datenstand im System und proaktive Unterstützung der Bau- und Projektleitung in ihren Projekten
• Pflege von Workflows, Verteilung der Budgets nach Abstimmung mit unserer Bau- und Projektleitung und Sicherstellung einer stichtagsbezogenen Projektaktualität
• Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der monatlichen Reports für das Projektcontrolling sowie von projektspezifischen Zahlungsflüssen im Rahmen des Liquiditätsmanagements

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Herausforderungen anzugehen und haben Freude an kommunikativen Austausch mit Ihren neuen Kollegen
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
• Idealerweise verfügen Sie über eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine Zahlenaffinität

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Marketing Manager (m/w/d)

Wer wir sind:

Wir sind vom Pionier der Kältetechnologie zum Weltmarktführer gewachsen. Mit unseren elektrisch betriebenen Kältekammern, in denen zwischen -85 °C und bis zu -110 °C herrschen, machen wir z.B. Fußballprofis fit, unterstützen Behandlungen von Rehapatienten und boosten den Stoffwechsel bei Wellness­behandlungen. Unsere Kältetherapie-Produkte liefern, installieren und warten wir weltweit. Neben der Haupt­niederlassung in Thalheim bei Bitterfeld/ Wolfen und unserem Büro in Leipzig verfügen wir über sechs weitere internationale Standorte.

Was Dich erwartet:

Als Marketing Manager trägst Du die Verantwortung für die nationalen und internationalen Marken-, Kommunikations- und Marketingstrategien der MECOTEC Gruppe.

Dabei arbeitest Du eng mit unserm Head of Sales zusammen, bildest die Schnittstelle zum Leadership-Team anderer Abteilungen und berichtest direkt an den COO.

Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Konzeption, Implemen­tierung und Steuerung diverser Marketing­strategien sowie die Erfolgskontrolle mithilfe von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen.

Weiterhin führst Du Marktanalysen durch und bist für den Ausbau der redaktionellen Inhalte für interne und externe Kommunikations­kanäle sowie Medien (Web, Print und Social Media) verantwortlich.

Du entwickelst zielgruppenorientierte Vermarktungs­konzepte und Marketingmaßnahmen wie zum Beispiel Sponsoring und Influencer-Marketing weiter.

Zudem unterliegt Dir die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Kommunikations- und Marketingprojekten.

Du fungierst als Ansprechpartner für die Presse, konzipierst Messeauftritte und Konferenzen und betreibst aktives Networking, After-Sales-Marketing und Stakeholder-Kommunikation.

Was Du mitbringst:

Dein Studium der Kommunikations- oder Wirtschafts­wissen­schaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Kommunikation und Marketing oder eine ähnliche Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen.

Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmens­kommunikation, PR und/oder Marketing, idealerweise im Healthcare-, Fitness- oder Wellnessumfeld.

Zudem bist du versiert im Umgang mit Tools von Google Analytics, MS Office, TYPO3, Adobe und Social Media wie Facebook, Instagram, YouTube, Twitter und LinkedIn.

Geprägt bist Du durch unternehmerisches Denken, einen hohen Qualitätsanspruch und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft.

Darüber hinaus zeichnen Dich sehr gute Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten aus.

Abgerundet wird Dein Profil durch Kommunikationsstärke, fließendem Deutsch und Englisch sowie Kreativität.

Was wir Dir bieten:

Wir schauen nicht ausschließlich auf Qualifikationen und Abschlüsse, sondern suchen Menschen mit Persönlichkeit, die mitdenken und offen für Neues sind. Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Ein abwechslungs­reiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit hervorragenden Aufstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Dich bis zu 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr für Deine berufliche Weiter­entwicklung, flache Hierarchien sowie ein lockeres und angenehmes Betriebsklima. Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschüsse runden unser Angebot ab.

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]mecotec.net

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern Frau Anica Straube unter der Telefonnummer: 03494/7888384

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MECOTEC GmbH
Personalabteilung
Sonnenallee 14-30
06766 Bitterfeld-Wolfen

Marketing Manager (m/w/d)

Wer wir sind:

Wir sind vom Pionier der Kältetechnologie zum Weltmarktführer gewachsen. Mit unseren elektrisch betriebenen Kältekammern, in denen zwischen -85 °C und bis zu -110 °C herrschen, machen wir z.B. Fußballprofis fit, unterstützen Behandlungen von Rehapatienten und boosten den Stoffwechsel bei Wellness­behandlungen. Unsere Kältetherapie-Produkte liefern, installieren und warten wir weltweit. Neben der Haupt­niederlassung in Thalheim bei Bitterfeld/ Wolfen und unserem Büro in Leipzig verfügen wir über sechs weitere internationale Standorte.

Was Dich erwartet:

Als Marketing Manager trägst Du die Verantwortung für die nationalen und internationalen Marken-, Kommunikations- und Marketingstrategien der MECOTEC Gruppe.

Dabei arbeitest Du eng mit unserm Head of Sales zusammen, bildest die Schnittstelle zum Leadership-Team anderer Abteilungen und berichtest direkt an den COO.

Zu Deinen Hauptaufgaben gehören die Konzeption, Implemen­tierung und Steuerung diverser Marketing­strategien sowie die Erfolgskontrolle mithilfe von Analysen, Reportings und Handlungsempfehlungen.

Weiterhin führst Du Marktanalysen durch und bist für den Ausbau der redaktionellen Inhalte für interne und externe Kommunikations­kanäle sowie Medien (Web, Print und Social Media) verantwortlich.

Du entwickelst zielgruppenorientierte Vermarktungs­konzepte und Marketingmaßnahmen wie zum Beispiel Sponsoring und Influencer-Marketing weiter.

Zudem unterliegt Dir die Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern im Rahmen von Kommunikations- und Marketingprojekten.

Du fungierst als Ansprechpartner für die Presse, konzipierst Messeauftritte und Konferenzen und betreibst aktives Networking, After-Sales-Marketing und Stakeholder-Kommunikation.

Was Du mitbringst:

Dein Studium der Kommunikations- oder Wirtschafts­wissen­schaften, idealerweise mit den Schwerpunkten Kommunikation und Marketing oder eine ähnliche Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen.

Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Unternehmens­kommunikation, PR und/oder Marketing, idealerweise im Healthcare-, Fitness- oder Wellnessumfeld.

Zudem bist du versiert im Umgang mit Tools von Google Analytics, MS Office, TYPO3, Adobe und Social Media wie Facebook, Instagram, YouTube, Twitter und LinkedIn.

Geprägt bist Du durch unternehmerisches Denken, einen hohen Qualitätsanspruch und eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft.

Darüber hinaus zeichnen Dich sehr gute Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten aus.

Abgerundet wird Dein Profil durch Kommunikationsstärke, fließendem Deutsch und Englisch sowie Kreativität.

Was wir Dir bieten:

Wir schauen nicht ausschließlich auf Qualifikationen und Abschlüsse, sondern suchen Menschen mit Persönlichkeit, die mitdenken und offen für Neues sind. Du bekommst einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Ein abwechslungs­reiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit hervorragenden Aufstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten. Darüber hinaus erwarten Dich bis zu 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr für Deine berufliche Weiter­entwicklung, flache Hierarchien sowie ein lockeres und angenehmes Betriebsklima. Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zuschüsse runden unser Angebot ab.

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]mecotec.net

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern Frau Anica Straube unter der Telefonnummer: 03494/7888384

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MECOTEC GmbH
Personalabteilung
Sonnenallee 14-30
06766 Bitterfeld-Wolfen