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Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Manager Regulatory Affairs Biocompatibility (m/w/d)

(Job-ID 3201-YF)

Ihre Aufgaben

• Kompetente/r Ansprechpartner/in für Fachfragen zur Biokompatibilität
• Beobachtung, Recherche und Umsetzung veränderter gesetzlicher Vorgaben für Medizinprodukte
• Planung, Erstellung und Aufrechterhaltung der Biokompatibilität von Medizinprodukten
• Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Benannten Stellen, Prüflaboren und anderen Partnern
• Arbeiten in einem Regulatory Affairs-Team mit Schwerpunkt Biokompatibilität

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Chemie oder Biologie (auch Berufseinsteiger)
• Erste Erfahrungen im Bereich Medizinprodukte,-REACH,-Regulatory Affairs oder Qualitätsmanagement
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an Medizinprodukte wünschenswert
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Aneignung und Aktualisierung der Produktkenntnisse
• Routinierter Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungs­möglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Bauerfeind AG
Personalabteilung
Triebeser Straße 16
07937 Zeulenroda-Triebes

Telefon: +49 (0) 36628-66-1331
Fax: +49 (0) 36628-66-1301
E-Mail: bewerbung[AT]bauerfeind.com
Jetzt bewerben »

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n

Werkstudent Trainingsmanagement (all genders)

20 h/Woche (in den Semesterferien 40 h/Woche möglich) - vorerst befristet für ein Jahr.

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Sie arbeiten bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Trainingskonzepte im Customer Service mit
• Sie erstellen, pflegen und aktualisieren dazugehörige Dokumentationen, digitale Lerninhalte sowie Schulungsunterlagen
• Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Koordination von Trainingsaktivitäten unserer externen Partner
• Sie wirken bei der Administration unserer digitalen Lernplattform mit
• Sie nehmen an internen Optimierungsprojekten und crossfunktionalen Workstreams teil

Ihr Profil.

• Ein laufendes Studium, möglichst in einem relevanten Bereich (z.B. Bildungs- oder Kommunikationswissenschaften, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie)
• Ein starkes Team-Gefühl mit positivem Spirit - auch in stressigen Zeiten
• Analytische, konzeptionelle und eigenständige Denkweise sowie Lösungsorientierung
• Gute methodische und didaktische Kenntnisse sowie Rechtschreib- und Stilsicherheit in Deutsch
• Ein hohes Maß an Kreativität und Organisationskompetenz sowie Spaß daran, komplexe Sachverhalte sinnvoll zu reduzieren
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Ausdauer und Zielstrebigkeit, um Themen und Aufgaben voranzutreiben

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

ÜBER UNS

Die CG Elementum ist ein innovativer Projektentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren bei der Realisierung von Quartieren. In bundesweit mehr als 80 Projekten revitalisieren wir brachliegende Industriebauten und schaffen nachhaltige Lebensräume für die ganze Vielfalt der Gesellschaft.

Wir bauen klimafreundlich und bewirtschaften unsere Gebäude klimaneutral. Dabei setzen wir auf den Einsatz von Green Technology, Digitalisierung mittels BIM und damit verbundener Prefabrication.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Gute Arbeitsbedingungen und ein fairer, offener Umgang im Unternehmen sind uns genauso wichtig wie gesellschaftlich, verantwortliches Handeln. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen persönlich und fachlich passenden

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Standort Berlin

AUFGABENPROFIL

• Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- sowie Konzernabschlüssen nach HGB und perspektivisch nach IFRS
• Übernahme der fachlichen Führung des Teams Rechnungswesen
• Organisieren und Erstellen des handelsrechtlichen Konzernabschlusses und Mitwirkung an den Geschäftsberichten
• Klärung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB und IRFS
• Kontinuierliche Überwachung, Optimierung und Harmonisierung von Systemen sowie Arbeits- und Prozessabläufen
• Weiterentwicklung von internen Kontrollen, Überwachen und Identifizieren neuer gesetzlicher Anforderungen
• Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung im Zusammenhang mit konzerninternen Umstrukturierungen sowie bei Objektankäufen und -verkäufen im Hinblick auf bilanzielle und steuerliche Fragen
• Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer

KOMPETENZPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkten im Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB und IRFS
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Gesellschaftsrecht
• Erfahrungen in der Führung eines Buchhalterteams
• Idealerweise Erfahrungen mit komplexen Holding- und Konzernstrukturen
• Unternehmerisches Denken und Engagement
• Hohe Flexibilität, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV sowie Kenntnisse in den Programmen Duktus BuHa und Lucanet

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16961487!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: 0176 / 180 852 17; annette.preis[AT]cg-elementum.de

Arbeitsort:

CG Elementum AG
Wilmersdorfer Straße 39
10627 Berlin

Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin

ÜBER UNS

Die CG Elementum ist ein innovativer Projektentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren bei der Realisierung von Quartieren. In bundesweit mehr als 80 Projekten revitalisieren wir brachliegende Industriebauten und schaffen nachhaltige Lebensräume für die ganze Vielfalt der Gesellschaft.

Wir bauen klimafreundlich und bewirtschaften unsere Gebäude klimaneutral. Dabei setzen wir auf den Einsatz von Green Technology, Digitalisierung mittels BIM und damit verbundener Prefabrication.

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Gute Arbeitsbedingungen und ein fairer, offener Umgang im Unternehmen sind uns genauso wichtig wie gesellschaftliches und verantwortliches Handeln. Wir wachsen kontinuierlich und suchen daher für unsere Unternehmenszentrale in Berlin-Charlottenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine persönlich und fachlich passende

Teamleitung Steuern (m/w/d)
Standort Berlin

AUFGABENPROFIL

• Bearbeiten bzw. Verantworten aller operativen und strategischen Steuerthemen des Konzerns sowie Beratung der Fachbereiche
• Review von Steuererklärungen / Voranmeldungen (intern und extern) sowie Sicherstellung des Fristenmanagements
• Überwachen der Einhaltung und fortlaufendes Optimieren der Konzernsteuerrichtlinien
• Implementierung und Optimierung von Ablaufprozessen im Bereich Steuern
• Koordination und Überwachung externer Partner (insbesondere externer Steuerberater)
• Fachliche und disziplinarische Führung des Team Steuern

KOMPETENZPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit abgeschlossenem Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie erste Führungserfahrungen wünschenswert
• Praxiserfahrungen aus der Steuerberatung, einem Wirtschaftsprüfungsunternehmen oder der Steuerabteilung eines Unternehmens sowie fundierte Fachkenntnisse im nationalen und ergänzend internationalen Steuerrecht
• Fähigkeit zum Motivieren und Begeistern mit integrativem und wertschätzendem Arbeitsstil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, unternehmerisches und strategisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
• Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
• 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
• Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern
• Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss
• Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team

WEITERE INFORMATIONEN

Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen und diesen interessanten Aufgaben? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16961492!

Sie haben vorab Fragen zu dieser Stelle? Kontaktieren Sie gern Frau Annette Preis.

Kontaktdaten: 0176 / 180 852 17; annette.preis[AT]cg-elementum.de

Arbeitsort:

CG Elementum AG
Wilmersdorfer Straße 39
10627 Berlin

Bewerben Sie sich für diesen Job
bewerbungen[AT]cg-elementum.de

Unsere Anschrift: CG Elementum AG, Wilmersdorfer Str. 39, 10627 Berlin

Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Spurwechsel

Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J ab sofort Sie als

Erzieher (m/w/d)

Heilpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

Pädagogen (m/w/d)

Psychologe (m/w/d) sowie

Nachtdienst (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen indivi­duelle Angebote anbieten zu können.

Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heiler­ziehungs­pflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhal­tens­kreative Kinder und Jugendliche zu be­treuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Per­sön­­lichkeiten einzugehen und nicht defizit­orien­tiert zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern und Ju­gend­lichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich
• Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings
• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädago­gischen Prozessen
• Begleitung von Behördengänge usw.

Ihr Profil:

• Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe
• Ideenvielfalt in der Arbeit
• Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
• Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multi­professionellen Team
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Sicherheit im Auftreten
• Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlos­senes Studium
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision
• Kreativen Freiraum
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung
• Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemein­same Unternehmungen
• Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• 33 Urlaubstage

Ihr Ansprechpartner, Herr Albach, freut sich bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per Mail an info[AT]spurwechsel-team.de.

Spurwechsel GmbH
Meißnerstasse 244
01445 Radebeul

Jetzt bewerben!

Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Spurwechsel

Wir suchen für eine umA Gruppe in Heidenau, eine Wohngruppe 6-14J, sowie für eine Wohngruppe 10-18/21J ab sofort Sie als

Erzieher (m/w/d)

Heilpädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Erziehungswissenschaftler (m/w/d)

Pädagogen (m/w/d)

Psychologe (m/w/d) sowie

Nachtdienst (m/w/d)

Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung SPURWECHSEL GmbH wurde im Jahr 2010 mit dem Anspruch gegründet, besonders belasteten Kindern und Jugendlichen indivi­duelle Angebote anbieten zu können.

Das Team für die pädagogischen Angebote besteht aus staatlich anerkannten Erziehern, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heiler­ziehungs­pflegern und Psychologen, die es sich zur Hauptaufgabe gemacht haben, verhal­tens­kreative Kinder und Jugendliche zu be­treuen/begleiten. Dabei ist uns wichtig, auf die vorhandenen Ressourcen der einzelnen Per­sön­­lichkeiten einzugehen und nicht defizit­orien­tiert zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern und Ju­gend­lichen im Alter von 6 bis 18/21 Jahren bei ihren alltäglichen Pflichten im Wohnbereich
• Das Durchführen von gruppendynamischen Trainings
• Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung von pädago­gischen Prozessen
• Begleitung von Behördengänge usw.

Ihr Profil:

• Spaß an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Leidenschaft zur aktiven Arbeit in der Jugendhilfe
• Ideenvielfalt in der Arbeit
• Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien
• Bereitschaft zur kreativen Mitwirkung in einem multi­professionellen Team
• Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten
• Sicherheit im Auftreten
• Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlos­senes Studium
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Regelmäßige Teamsupervisionen sowie Einzelsupervision
• Kreativen Freiraum
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Traumapädagogik
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Angemessene leistungsgerechte Vergütung inkl. Nacht-, Spät-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Flexible Arbeitszeiten mit gemeinsamer Dienstplangestaltung
• Fallberatungen, regelmäßige Teamberatung, gemein­same Unternehmungen
• Eine Plattform für Ihre individuellen Ideen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• 33 Urlaubstage

Ihr Ansprechpartner, Herr Albach, freut sich bereits auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese per Mail an info[AT]spurwechsel-team.de.

Spurwechsel GmbH
Meißnerstasse 244
01445 Radebeul

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Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflich

Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostrom­anbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energie­wende. Das macht uns aus!

Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unsere Standorte in Dresden, Eggolsheim, Erfurt, Regensburg oder Senftenberg innerhalb der NaturStromProjekte GmbH dich als

Projektentwickler:in Windenergie und Photovoltaik m/w/d

• Recherche und Beurteilung neuer Projektanfragen in unterschiedlichen Themenbereichen der erneuer­baren Energien, schwerpunktmäßig im Bereich Windenergie und Photovoltaik
• Koordination und Betreuung von internen Projektbeteiligten und externen Projektpartnern und Regionalberatern
• Projektakquise eigener Projekte
• Begleitung der Projekte während des kompletten Planungs-, Genehmigungs- und Realisierungs­prozesses
• Kontaktpflege zu Flächeneigentümern, Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen

• abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Erneuerbare Energien, Energie­wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt­ingenieurwissenschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Agrarökonomie, Immobilien-/ Bauwirtschaft, Marketing / Vertriebsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
• gute Übersicht über Anforderungen und Möglichkeiten der Projektentwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien und der aktuell zu berücksichtigenden Themenfelder
• Vertriebserfahrung und Reisebereitschaft wünschenswert

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und direktem Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energie­erzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!

Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF16973934 bitte ausschließlich über unser Jobportal: naturstrom.de/jobs.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für dein Verständnis.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere
Kontakt­möglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel 09545 443843 041
www.naturstrom.de/karriere

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflich

Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostrom­anbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energie­wende. Das macht uns aus!

Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unsere Standorte in Dresden, Eggolsheim, Erfurt, Regensburg oder Senftenberg innerhalb der NaturStromProjekte GmbH dich als

Projektentwickler:in Windenergie und Photovoltaik m/w/d

• Recherche und Beurteilung neuer Projektanfragen in unterschiedlichen Themenbereichen der erneuer­baren Energien, schwerpunktmäßig im Bereich Windenergie und Photovoltaik
• Koordination und Betreuung von internen Projektbeteiligten und externen Projektpartnern und Regionalberatern
• Projektakquise eigener Projekte
• Begleitung der Projekte während des kompletten Planungs-, Genehmigungs- und Realisierungs­prozesses
• Kontaktpflege zu Flächeneigentümern, Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen

• abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Erneuerbare Energien, Energie­wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt­ingenieurwissenschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Agrarökonomie, Immobilien-/ Bauwirtschaft, Marketing / Vertriebsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
• gute Übersicht über Anforderungen und Möglichkeiten der Projektentwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien und der aktuell zu berücksichtigenden Themenfelder
• Vertriebserfahrung und Reisebereitschaft wünschenswert

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und direktem Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energie­erzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!

Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF16973934 bitte ausschließlich über unser Jobportal: naturstrom.de/jobs.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für dein Verständnis.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere
Kontakt­möglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel 09545 443843 041
www.naturstrom.de/karriere

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin oder Leipzig eine:n engagierte:n

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienst/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Fachprojekten im Finance mit den Schwerpunkten, Digitalisierung und Transformation von Accounting Prozessen, bspw. in den Bereichen Purchase to Pay, Contract to Cash oder Abschlussarbeiten
• Weitere Finance Projekte können beispielsweise die Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung im Bereich IKS, Finance KPI Reporting, oder rechtliche Verschmelzungen sein
• Würdigung von Verträgen auf Kapitalisierungsfähigkeit nach IFRS
• Unterstützung bei Clean-up Projekten, bspw. Intercompany Abweichungs-Analysen und Bereinigungen, Stammdaten Analysen und Bereinigungen
• Mitwirkung bei Abschlussarbeiten, bspw. Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften sowie dem Konzernabschluss der Gruppe
• Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten im Bereich Finance

Die Rolle kann auch beinhalten:

• Erstellung und Interpretation von Datenanalysen, Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Fachlicher Ansprechpartner des operativen Accounting Teams hinsichtlich Finance relevanter Themen
• Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise als Berater bei einer namhaften Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem etablierten Start-up oder Großunternehmen
• Weitreichende und ausgeprägte Accounting Kenntnisse nach HGB und IFRS
• Start-up und Hands-on Mentalität, Ausgeprägte analytische Kenntnisse, die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte aus End-to-End Betrachtungsweise einzuarbeiten
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer mit zuverlässigem Zeitmanagement
• Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter ERP Systemen wie Oracle, DATEV, NAV, SAP
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gute Englisch-Kenntnisse
• Erfahrung in der Anwendung von Analysetools sowie Dokumentation Software, wie beispielsweise Confluence, Jira, Power Pivot, oder SQL Reportings von Vorteil
• Arbeitsmittelpunkt in Leipzig oder Berlin mit Bereitschaft gelegentlich einen Arbeitstag in der anderen Stadt zu verbringen

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin oder Leipzig eine:n engagierte:n

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienst/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Fachprojekten im Finance mit den Schwerpunkten, Digitalisierung und Transformation von Accounting Prozessen, bspw. in den Bereichen Purchase to Pay, Contract to Cash oder Abschlussarbeiten
• Weitere Finance Projekte können beispielsweise die Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung im Bereich IKS, Finance KPI Reporting, oder rechtliche Verschmelzungen sein
• Würdigung von Verträgen auf Kapitalisierungsfähigkeit nach IFRS
• Unterstützung bei Clean-up Projekten, bspw. Intercompany Abweichungs-Analysen und Bereinigungen, Stammdaten Analysen und Bereinigungen
• Mitwirkung bei Abschlussarbeiten, bspw. Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften sowie dem Konzernabschluss der Gruppe
• Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten im Bereich Finance

Die Rolle kann auch beinhalten:

• Erstellung und Interpretation von Datenanalysen, Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Fachlicher Ansprechpartner des operativen Accounting Teams hinsichtlich Finance relevanter Themen
• Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise als Berater bei einer namhaften Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem etablierten Start-up oder Großunternehmen
• Weitreichende und ausgeprägte Accounting Kenntnisse nach HGB und IFRS
• Start-up und Hands-on Mentalität, Ausgeprägte analytische Kenntnisse, die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte aus End-to-End Betrachtungsweise einzuarbeiten
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer mit zuverlässigem Zeitmanagement
• Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter ERP Systemen wie Oracle, DATEV, NAV, SAP
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gute Englisch-Kenntnisse
• Erfahrung in der Anwendung von Analysetools sowie Dokumentation Software, wie beispielsweise Confluence, Jira, Power Pivot, oder SQL Reportings von Vorteil
• Arbeitsmittelpunkt in Leipzig oder Berlin mit Bereitschaft gelegentlich einen Arbeitstag in der anderen Stadt zu verbringen

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

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Frau Corinna Aulich
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