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Umwelt- / Landschafts­planer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Verstärkung für Fachbereich Umwelt- und Landschafts­planung in Leipzig / Radefeld und Berlin gesucht!

Wir sind ein erfolgreiches mittel­ständisches Ingenieur­büro mit den drei Arbeits­schwerpunkten Baugrund­erkundung & Geotechnik, Umwelt­planung & Natur­schutz sowie Alt­lasten & Bodenschutz.

Wir sind als Gutachter- und Sachver­ständigen­büro tätig und Partner der regio­nalen und über­regionalen Bau- und Energie­wirtschaft sowie Berater für Planungs­büros, Investoren und die öffent­liche Hand. Unser Team besteht aus über 75 Mitar­beiterInnen an den Standorten Leipzig, Berlin, Heiligenberg / Bodensee und Gera.

Die Firmenkultur ist geprägt von einer flachen Hier­archie, (familien-)freundlicher Arbeits­atmosphäre und einer strukturierten, ziel­orientierten Arbeits­weise. Auf selbst­ständiges und eigenverant­wortliches Arbeiten wird großer Wert gelegt.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung naturschutz­fachlicher und arten­schutzrecht­licher Fach­beiträge wie Umwelt­bericht, UVP-Bericht, Landschafts­pflegerische Begleit­planung, Artenschutz­fachbeitrag, FFH-Verträglich­keits­prüfung
• FFH-Management­planung
• Durchführung vegetations­kundlicher Erhebungen (Bio­toptypener­fassung), ggf. faunis­tischer Kartierungen
• umweltseitige Verfahrens­begleitung (im Plan­feststellungs­verfahren)
• Umweltbau­begleitung
• Landschafts­pflegerische Ausführungs­planung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul­studium im Bereich Landschafts­planung, Naturschutz, Landes­pflege, Landschafts­ökologie oder vergleich­bare Natur­wissen­schaften
• Fundierte Kenntnisse in der Landschafts­planung sowie im Naturschutz- und Umweltrecht
• Sicherheit bei der Erfassung von Biotopen und Vegetation im Gelände
• Kenntnisse in der Erfassung von Tierarten (insbe­sondere Avifauna und/oder Herpetofauna) vorteilhaft
• Sicherer Umgang in MS Office – Anwendungen
• Solide Kenntnisse im Umgang mit Geoinformations­systemen und CAD-Programmen (AutoCad)
• Strukturiertes, selbst­organisiertes und ziel­orientiertes Arbeiten sowie gute Fähig­keiten im Strukturieren und Verfassen von Texten
• Deutschkenntnisse (mindestens C1 Level Sprachniveau)

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehaltspaket mit Bonus­programmen, Angebote zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und moderne Arbeits­bedingungen
• Ein gut etabliertes, inter­diszipli­när arbeitendes Team, bestehend aus Sachver­ständigen, Naturwissen­schaftlern, Ingenieuren und Technikern
• Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiter­bildungen mit Förderung der persön­lichen Potenziale und eine Kultur des Mit­einanders
• Festanstellung mit flexiblen Arbeits­zeiten, die Tätigkeit ist auch als Teilzeit­lösung realisierbar
• Homeoffice Tage möglich

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe des möglichen Eintritts­termins und Ihrer Einkom­mens­erwartung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Lisa Ryschko unter +49 34207 9899-60 gern zur Verfügung. Ansprechpartnerin für diese Stellenbesetzung ist Frau Lisa Ryschko. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HIER BEWERBEN

BUCHHOLZ + PARTNER GmbH
Am Oberen Anger 9 • 04435 Schkeuditz
bewerbung[AT]buchholz-und-partner.de • +49 34207 9899-0

Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören.

Ab sofort suchen wir für an unserem Standort Bad Liebenwerda eine/n

Produktionsarbeiter/ Maschinenführer (M/W/D)

Aufgabengebiet:

• Bedienung, Überprüfung und Überwachung von Anlagen zur Getränkeherstellung
• Wartung und Pflege der einzelnen Maschinen nach vorgegebenen Richtlinien
• Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
• Umsetzung der verschiedenen Standards innerhalb eines Lebensmittelbetriebes (HACCP-Konzept, Produktschutz, Personalhygiene)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Schulausbildung
• wünschenswert ist eine Berufsausbildung in technischen Bereich, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder Maschinen- und Anlagenführer/in
• Erfahrungen als Anlagenbediener/in sind von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtdienst und saisonaler Mehrarbeit in den Sommermonaten

Wir bieten:

• eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht
• neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab 2.718,00€ brutto monatlich) bieten wir Urlaubsgeld sowie eine Jahressondervergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen
• und selbstverständlich Erfrischungsgetränke satt, sowohl während der Arbeitszeit als auch ein Vorrat für Zuhause

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Mineralquellen
Bad Liebenwerda GmbH

Am Brunnenpark 1-4
04924 Bad Liebenwerda

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Manager Internal Control System (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Aufbau, Pflege, Durchführung, laufende Weiterentwicklung und Dokumentation eines angemessenen IKS für die gesamte TC-Gruppe über alle Geschäftsprozesse anhand von wirksamen internen Kontrollen
• Methodische und technische Anleitung/Schulung von Fachabteilungen und Unterstützung bei der Implementierung interner Kontrollen sowie deren Anpassung/Aktualisierung in Strukturen und/oder Prozessen
• Auswahl, Pflege und Bereitstellung einer technischen Lösung zur Durchführung und Dokumentation des IKS sowie Bereitstellung von Management-Berichten zum IKS-Monitoring durch die verantwortlichen Führungskräfte
• Technische Umsetzung von durch die Fachabteilungen definierten internen Kontrollen im IKS-System
• Durchführung von regelmäßigen Effektivitätstests sowie Steuerung und Unterstützung bei der Durchführung von (Self-) Assessments zur Feststellung der Wirksamkeit des IKS durch die Fachbereiche
• Regelmäßige Berichterstattung über das IKS-Monitoring an den Vorstand

Ihr Profil.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich IKS
• Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und daraus resultierende Kontrollen/Maßnahmen ableiten
• Technische Expertise im eingesetzten (oder artverwandten) IKS-System sowie zu den weiteren in der TC-Gruppe eingesetzten IT-Systemen
• Strukturierte Prozessorientierung
• Kritischer Geist, der Gegebenheiten hinterfragt
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungfähigkeit
• Freude daran, Strukturen zu schaffen oder zu ändern

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Ausbildung zum Gebäudereiniger (w/m/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Schüler

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die Gebäudereinigung ist das beschäftigungsstärkste Handwerk Deutschlands. Wer hier arbeitet, hat es mit der Reinigung, Pflege und dem Schutz von Bauwerken, Gebäudeeinrichtungen, Verkehrsmitteln und technischen Anlagen zu tun. Durch den Einsatz modernster Technik, die Anwendung aktuellsten Know-hows und qualitativ hochwertige Handarbeit tragen Gebäudereiniger zum dauerhaften Werterhalt von Immobilien und Anlagen bei. Teil der dualen Ausbildung ist auch der regelmäßige Unterricht in der Berufsschule.

Ab sofort bieten wir freie Ausbildungsplätze in Berlin an. Werden Sie Teil eines deutschlandweit tätigen Dienstleistungsunternehmens!

Das erwartet Sie:

• Reinigen von Glasflächen, Außenanlagen, elektrotechnischen Ausstattungsgegenständen, Verkehrsmitteln und Industrieanlagen
• Behandeln von Fassaden, Fußböden, Flächen, Sanitärbereichen und Gesundheitseinrichtungen
• Einsatz modernster Arbeitsmittel und Reinigungstechnik wie z. B. Reinigungsmaschinen, Leitern, Gerüsten, Hubarbeitsbühnen und Fassadenbefahrungsanlagen
• Anwenden von Reinigungschemie bei der Ausführung von Reinigungs-, Desinfektions-, Pflege- und Konservierungsarbeiten
• Auftragsübernahme, Planen und Vorbereiten von Aufgaben

Das zeichnet Sie aus:

• Berufsbildungsreife (BBR) oder höherer Schulabschluss
• Freude an körperlicher Betätigung
• Spaß an der Arbeit im Team und im Freien
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Professionelle, 3-jährige duale Ausbildung nach einem strukturierten Ausbildungskonzept mit guter Berufsperspektive
• Vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Kontinuierliche und professionelle Betreuung durch Mentoren und Ausbildungsleitung
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal oder senden Sie Ihre Bewerbung an: karriere[AT]gegenbauer.de

Ansprechpartner

Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Christian Wöllmann
Paul-Robeson-Str. 37
10439 Berlin

Unsere Mandantin, die Berliner Stadtreinigung (BSR AöR), ist europaweit eines der führenden und größten öffentlichen Dienstleistungsunternehmen in ihrer Branche mit rund 6.100 Beschäftigten. Sie zählt zu den Top 30 Arbeitgeber:innen in Deutschland. Die BSR kümmert sich um die Abfälle und Wertstoffe von 2 Millionen Haushalten rund um die Sauberkeit von Straßen- und Grünflächen. Mit ihrem Anlagenpark gewährleistet die BSR die Entsorgungssicherheit und die hochwertige Verwertung für rd. 1,3 Mio. Tonnen Abfall pro Jahr. Die BSR begreift sich als aktive, moderne Gestalterin ganzheitlicher Stadt­sauberkeit und nachhaltiger Abfall- und Ressourcenwirtschaft in der wachsenden Metropole Berlin. Sie orientiert sich seit vielen Jahren an qualitativ hochwertigen kundenorientierten Dienstleistungen zu fairen und langfristig stabilen Gebühren und hohen ökologischen Standards. So hat die BSR schon im Jahr 2017 die dritte Klimaschutzvereinbarung mit dem Land Berlin abgeschlossen und sich auf freiwilliger Basis verpflichtet, die CO2-Emissionen zu reduzieren durch gezielte Investitionen und Maßnahmen in verschiedenen Bereichen. Seither konnte das Unternehmen bereits die CO2-Emissionen um insgesamt 237.000 Tonnen reduzieren. Um sich noch besser und frühzeitiger auf künftige Klimaschutzanforderungen des Gesetzgebers einzustellen, etwa mit Blick auf die BSR-Anlagen, die Gebührenstetigkeit sowie personelle und finan­zielle Reserven, hat das Unternehmen ein sog. Klimaschutzbüro im Stabsbereich Strategie gegründet. Es soll alle Geschäftseinheiten mit ins Boot holen, um gangbare und bezahlbare Wege in die Klimaneutralität bis 2045 zu finden. Ab sofort ist im Zuge der Einrichtung dieser neuen Abteilung folgende Schlüsselposition qualifiziert nachhaltig zu besetzen:

Leitung Klimaschutzbüro (w/m/d), Berlin - Klimaneutralität, Strategie, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Zero-Waste, Recycling,
Green Deal, Entsorgung -

Was Sie erwartet:

• Sie leiten das neugegründete Klimaschutzbüro und verantworten das Klima- und Nachhaltigkeitsmanagement der BSR in Zusammenarbeit mit ihren Tochtergesellschaften. Sie steuern die Umsetzung der Klimaschutzziele und arbeiten eng und schnittstellenübergreifend mit allen Bereichen der BSR und ihren Tochtergesellschaften zusammen.
• Sie führen ein vierköpfiges qualifiziertes interdisziplinäres Team und berichten direkt an die Leiterin der Stabsstelleneinheit Strategie im Ressort der Vorstands­vorsitzenden. Zum Stabsbereich gehören des Weiteren die Abteilungen Strategie & Public Affairs sowie die sog. Zero-Waste-Agentur.
• Sie verantworten den Aufbau und die Organisation des Klimaschutzbüros zur gruppenweiten Netzwerkorganisation. Sie repräsentieren und vernetzen zum Thema Klimaschutz der BSR, betreiben aktives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement intern und extern, u.a. mit dem Land Berlin und in externen Gremien. Sie initiieren und begleiten Forschungs-, Entwicklungs- und Pilotvorhaben in Kooperation mit den Fachbereichen der BSR-Gruppe.
• Sie entwickeln Maßnahmen und Umsetzungsoptionen gemeinsam mit den operativen Fachbereichen (wie dem Fuhrpark-, Liegenschafts- und Stoffstrom-Management), um die Ziele der Klimaneutralitätsstrategie zu erreichen.
• Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klimaneutralitätsstrategie der BSR-Gruppe, entwickeln faktenbasiert Handlungsempfehlungen für die strate­gische Unternehmenssteuerung mit Schwerpunkt Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
• Sie verantworten die Klimaschutzvereinbarungen der BSR mit dem Land Berlin, monitoren regelmäßig die vereinbarten CO2-Einsparungen.
• Sie erstellen mit Ihrem Team die Klimagas- und Ressourcenbilanz der BSR-Gruppe basierend auf Entsorgungsbilanz und Energieverbräuche.
• In Ihrem Themenbereich Nachhaltigkeitsmanagement verantworten Sie die Konzeption und Erstellung der externen Nachhaltigkeitsberichterstattung und deren Weiterentwicklung entlang der regulatorischen Anforderungen.
• Das Führen in kultureller Vorbildfunktion (Empowerment, Delegation) ist ein wesentlicher Bestandteil der Leitungsaufgabe, um den von der BSR eingeschlagenen Weg zum Ausbau von Flexibilität, Partizipation und Integration fortzusetzen.

Was Sie mitbringen:

• Sie sind eine integrative, teamorientierte, strategisch-konzeptionell versierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Verhandlungs-/ Moderationskompetenz sowie diplomatischem Gestaltungswillen. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, systematisch, beharrlich.
• Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Organisationsaufbau zurück, haben unternehmensweite Governance-Vorgaben oder Managementsysteme entwickelt, z.B. in Unternehmen der Abfallwirtschaft, im industriellen Energie- und Wassersektor, der Umwelttechnik, in der hier relevanten Ingenieurdienstleistung / Umsetzungsberatung.
• Sie besitzen idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Führung interdisziplinärer Teams, agieren mit einer hohen Dienstleistungs- und Wirtschaft­lichkeitsorientierung. Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungssicher auf allen Hierarchieebenen auf intern wie extern. Ihre Kommunikation ist klar, verbindlich, souverän.
• Kooperative Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Unternehmens leben und fördern Sie. Sie motivieren und entwickeln die Potentiale Ihrer Mitarbeitenden unter Gleichstellungsaspekten, begeistern mit Empathie Menschen für gemeinsame Ziele und fördern die Identifikation mit dem Unternehmen und der Geschäftseinheit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aller aufgabenbezogenen relevanten Gesetze und politischen Rahmenbedingungen.
• Sie haben einen (Wirtschafts-)Ingenieurtechnischen akademischen Abschluss (Diplom/Master) der Fachrichtungen Energie- oder Verfahrenstechnik, Maschinen­bau, Technischer Umweltschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanage­ment oder vergleichbares.
• Sie sind erfahren in der konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien und Personalvertretungen, im Umgang mit öffentlichen, europaweiten Ausschreibungen. Sie kennen die Kultur kommunaler Unternehmen mit gelebter Partizipation und Mitbestimmung.
• Vorausgesetzt werden gute Anwendungskenntnisse in gängigen ERP- und Betriebs­systemen, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten:

• Als zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen bietet die BSR vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung einer guten Work-Life-Balance.
• Sie haben die Chance, einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur zukunfts­fähig aufzustellen und damit die Lebensqualität in der wachsenden Metropole Berlin an entscheidender Stelle mitzuprägen.
• Sie erwartet ein sehr erfolgreiches kommunales Vorzeigeunternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen, mit einem exzellenten Ruf weit über Berlin hinaus.
• Ein hoch motiviertes, kompetentes Team möchte Sie unterstützen, um die Zukunft Berlins und der BSR orange zu prägen!

Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2023!

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an bewerbung[AT]selaestus.de. Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste Fragen werden Ihnen unter der Rufnummer 030-30104530 beantwortet.

Die BSR fördert die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen (w/m/d)-Gespräche finden im April/Mai 2023 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerber:innen (w/m/d) sind für Mai/Juni 2023 geplant. Selaestus Personal Management gehört laut Focus-Magazin zu den Top Personalberatungen in Deutschland im „Executive Search“. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.*

(*Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.)

GEMEINSAM BAUEN.
GEMEINSAM INFRASTRUKTRUR GESTALTEN.

Wir gestalten Infrastruktur. Mit bundesweit über 125 Standorten und ca. 3.800 Mitarbeitern zählt EUROVIA zu den führenden Unternehmen im Asphalt- und Straßenbau. Unsere Niederlassungen sind fest in ihren Regionen verankert und entsprechend ihrer Spezialisierung zusätzlich überregional tätig. Diese besondere Struktur bietet unseren Bewerbern und Mitarbeitern alle Chancen: Sie können in ihrer Region leben und arbeiten und sich dort nach ihren Stärken und Wünschen entwickeln.

Die Kollegen aus der EUROVIA Verkehrsbau GmbH, Niederlassung Cottbus, suchen dich an unserem Standort Kolkwitz (bei Cottbus) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Assistenz (m/w/d)
  Kalkulation / Einkauf

Willkommen bei EUROVIA: Du bist ein Organisationstalent und hast Erfahrung im Bereich Kalkulation und Einkauf? Preisspiegel und Angebote erstellst du im Handumdrehen? Bei uns hast du die Chance, deine Erfahrungen einzubringen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Niederlassung Cottbus freut sich, dich kennenzulernen und gemeinsam neue Projekte umzusetzen.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• Anlage von (digitalen) Akten und Pflege der Listen
• Übernahme der Vorbereitungen zur termingerechten Angebotsabgabe und Begleitung des Schriftverkehrs mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern im Vergabeverfahren
• Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen und Erstellung, Bearbeitung bzw. Aktualisierung von Preisspiegeln in iTWO
• Einholung von Nachweisen zu den Geschäftsprozessen
• Strukturierung und Verwaltung der Projektunterlagen sowie der Preisstruktur
• Unterstützung des technischen Einkaufs durch:
• Mengenermittlung und Bestellung der erforderlichen Arbeitsschutzausrüstung
• Kontrolle der Vollständigkeit der Kleinwerkzeuglager und ggf. Nachbestellung
• Überprüfung/Überwachung und Aktualisierung der in Rahmenverträgen festgesetzten Konditionen und erforderlichen Nachweise

WAS UNS BEGEISTERT

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung in der Baubranche von Vorteil
• Gute Anwendungskenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Teams) und iTWO
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement

UNSER ANGEBOT

• Zukunftsfähiger und sicherer Arbeitsplatz durch die Kombination aus regionaler Stärke und Konzern
• Unbefristete Anstellung mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem engagierten Team
• Attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des Bautarifs
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Eigene EUROVIA Academy und individuelle Fortbildungen
• Möglichkeit des Erwerbs von VINCI-Gratisaktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

DEINE BEWERBUNG

EUROVIA Verkehrsbau GmbH
Niederlassung Cottbus • Herrn Olaf Eule • Gewerbeparkstr. 17 • 03099 Kolkwitz
Tel. +49 355 78060-10

www.eurovia.de

Bei allnex können Sie mit Ihrer Arbeit die Welt um sich herum nachhaltig verändern. Unsere Arbeit trägt dazu bei, mehr als 1.000 Produkte zu schützen und zu verbessern: von Innenraumbeschichtun­gen für Flugzeuge und kratzfesten Beschichtungen für Smartphones über Korrosionsschutz für Autos bis hin zu Druckfarben für Hochglanzmagazine. Wir sind mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen welt­weit vertreten und betreuen Kunden in über 100 Ländern. Dies macht allnex zum global führenden Unternehmen für industrielle Beschichtungsharze.

Allnex am Standort Bitterfeld ist mit 190 Mitarbeitenden einer der führenden Anbieter von Ac­rylatharzen, High Solid Acrylatharzen, ungesättigten Polyesterharzen und Alkydharzen.

Wir wachsen stetig weiter und suchen Sie für unser Produktionsteam in Bitterfeld (Großraum Halle/Leipzig/Dessau) ab sofort unbefristet in folgender Position:

Chemikant / Chemiefacharbeiter / Mechaniker / Mechatroniker / Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreiben, betreuen und überwachen Sie die chemische Produktionsanlage zur Herstellung von Kunstharzen
• Kontrollieren Sie die Produktions- und Fertigprodukte nach vorgegebenen Qualitätskriterien
• Unterstützen Sie bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie bei Reparaturen und Störungsbeseitigungen
• Arbeiten Sie aktiv mit bei Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Halten Sie die Richtlinien für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualität ein

Was bringen Sie mit

• Einen naturwissenschaftlich-technischen Berufsabschluss, wie z. B. als Chemikant:in, Chemiefacharbeiter:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in, Produktionsfachkraft Chemie, etc. (m/w/d)
• Gutes Verständnis von technischen Anlagen und Abläufen
• Idealerweise einen Kran- und Staplerschein
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und flexibel und arbeiten selbständig, proaktiv und strukturiert

Worauf Sie sich bei allnex freuen können

• Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder eine individuelle Wahlarbeitszeit (35-42 Std./W.) sowie Teilzeit ist möglich
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer interessanten Arbeitsumgebung
• Vergütung nach Tarif der chemischen Industrie (Ost) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30+x Tage Urlaubsanspruch, Zulagen und Zuschläge sowie einer betrieblichen Bonuszahlung
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialleistungen, Fahrrad-Leasing, Zuschuss für sportliche Aktivitäten(Fitnessstudio etc.) und vieles mehr
• Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen mit bezahlten Familientagen
• Empfehlungsprämien für Mitarbeitenden- und Auszubildendenwerbung
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Parkplätze
• Internationales Umfeld

Haben Sie Freude an einer neuen Herausforderung und einer verantwortungsvollen Tätigkeit?
Möchten Sie in einem aufgeschlossenen, engagierten Team arbeiten?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF17224154 an:

E-Mail: bewerbung.bitterfeld[AT]allnex.com

WhatsApp: 0173/ 29 39 171 oder

https://careers.allnex.com/

Wir freuen uns über weitere Kollegen
mit Humor und Spaß an der Arbeit.
Bewerben Sie sich jetzt!

WIR WACHSEN WEITER UND BIETEN FOLGENDE AUFGABE AN:

Vertriebsmitarbeiter Außendienst für die Region Saarland, Teile von Rheinland-Pfalz, Hessen, Thüringen, Sachsen und Nordbayern (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen agieren wir mit schnellen Entscheidungswegen und bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie einen Arbeitsplatz mit langfristigen und zukunftssicheren Perspektiven.

Darüber hinaus verschaffen wir Ihnen noch weitere Vorteile, wie

• überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge
• Krankenzusatzversicherung
• hochwertige Einarbeitung
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• exklusive Mitarbeiterrabatte
• firmeninterne Mitarbeiterevents (u.a. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Ihre Aufgaben

• Weiterer Ausbau und Betreuung unseres Händlernetzes.
• Durchführung von Kundenschulungen.
• Beratung von Fachhändlern (Sonnenschutzbetriebe, Raumausstatter, Gartenmöbelhändler) sowie Entscheidungsträgern aus der Systemgastronomie und Architekten.
• Angebotsverfolgung und Koordination mit dem Vertriebsinnendienst.
• Teilnahme an Messen.
• Eigenständige Tagesorganisation.

Ihr Profil

• Sie haben Erfahrung im Verkaufs- oder Beratungsaußendienst von technischen Produkten, idealerweise im Bereich Sonnenschutz oder in einer artverwandten Branche.
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne selbständig und ergebnisorientiert.
• Sie haben einen ausgeprägten Erfolgswillen, Spaß an der Arbeit und Freude am Erfolg.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise der Klasse BE.

Seit 1983 steht das Team MAY international für Pre­mium-Sonnenschirme. Wir vertreiben mit über 160 Mitarbeitern unsere Profi-Schirme unter unserer eigenen etablierten Marke. Zu unseren Kunden gehören große Gastronomieketten ebenso wie der hochwertige Möbelhandel.

MAY Gerätebau GmbH · z. Hd. Julia Rauch · Zum Mühlbach 1 · 88422 Betzenweiler
Telefon +49 7374 9209-78 · julia.rauch[AT]may-online.de · www.may-online.com
Referenznummer: YF17224172 (bitte in der Bewerbung angeben)

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener Berufseinsteiger

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert.

Wir suchen für unser Servicecenter Personalbetreuung am Standort in Berlin-Prenzlauer Berg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere kaufmännische Mitarbeiter (w/m/d) für die Personalsachbearbeitung in Festanstellung - Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches von der Einstellung bis zum Austritt, unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Erfassung aller Mitarbeiterstammdaten im HR-Managementsystem P&I LOGA
• Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Einbezug des Betriebsrates
• Führung der Digitalen Personalakten
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
• Mitwirkung bei HR-Projekten

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
• Soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten
• Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40h/Woche
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine außertarifliche Entlohnung
• Eine positive, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
• Hohe Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung
• Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln mitten in Prenzlauer Berg
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem stark expandierenden FM Markt
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote/corporate benefits

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Simone Osterland
Triftweg 18
16547 Birkenwerder

Tel: +49 30 44670 76305

Für alle, die Musik lieben.

Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen!

Die GEMA nimmt die Rechte der Musikschaffenden in Deutschland und die Rechte von über 2 Millionen Rechteinhabern und Rechteinhaberinnen aus aller Welt wahr. Wir sorgen dafür, dass die Urheber und Urheberinnen an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Hilf mit, Musikkultur zu fördern und zu ermöglichen! Unsere Haltung ist geprägt durch anspruchsvolles Agieren, initiatives Wirken, unternehmerisches Denken und Handeln, fairen und integren Umgang miteinander sowie die Übernahme von Verantwortung. Dies gibt uns Orientierung für unsere tägliche Arbeit.

Für unseren Mitgliederservice in der Direktion Mitglieder Kunden Service am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis voraussichtlich mindestens 31.12.2024, eine/einen

Service Manager / Mitarbeiter / Sachbearbeiter für die Beratung und den Support von Urheberinnen, Urhebern und Musikverlagen / Second-Level-Support (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Wenn jemand die komplette Serviceklaviatur be­herrscht, dann du! Du trägst dazu bei, eine professio­nelle Serviceorganisation weiterzuentwickeln, die sich ganz auf unsere Mitglieder und an der GEMA interessierte Menschen konzentriert. So leistest du deinen Beitrag zu unserer Operational Excellence und bringst außerdem unseren Standardisierungs- und Digitalisierungsgrad nach vorn.

Hier spielt die Musik –
Dein Einsatzgebiet:

• Bei sämtlichen Fragen zu digitalen und anderen Angeboten der GEMA spielst du in Sachen Beratung die erste Geige.
• Mit deiner sympathisch-kommunikativen Art setzt du dich mit den Belangen der Mitglieder auseinander und supportest sie schriftlich wie telefonisch.
• Du kümmerst dich um die Zugänge für das Onlineportal und die Online-Services.
• Damit der Erstkontakt der Mitglieder mit unserem First-Level-Support harmonisch verläuft, arbeitest du engagiert an der Qualitätssicherung unseres First-Level-Supports für den Mitgliederbereich mit.
• Damit unsere Angebote auch in Zukunft in den höchsten Tönen gelobt werden, ermittelst du die Bedarfe der Mitglieder, schöpfst Optimierungs­potenziale des Service-Angebots aus und entwickelst es konsequent weiter.
• Nicht zuletzt unterstützt du in den jeweiligen Projekt- und Testteams und bringst dein Know-how auch dort zielgerichtet ein.

Stimmig –
Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Veranstaltungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Industriekaufmann/-frau oder in einem Beruf mit Bezug zu Kommunikation / Service, Studium in der Musik- und Medienbranche oder gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sowie Routine mit MS Office, SAP-Kenntnisse wären wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in der Musikbranche
• Du bist technikaffin und arbeitest gern im Team
• Du bist ein serviceorientiertes, kommunikatives Organisationstalent, das motiviert ist, sich neue Inhalte anzueignen, und auch bei hoher Arbeitsdichte nicht den Spaß an seinen abwechslungsreichen Aufgaben verliert.

Klangvoll –
unsere Benefits:

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare
• Vermögenswirksame Leistungen
• Umfassendes Gesundheitsprogramm
• PME-Familienservice (Unterstützungsangebote für Mitarbeitende in allen Lebenslagen)
• Fahrtkostenzuschuss
• Hauseigenes Betriebsrestaurant

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Musikbranche?

Du bist an einer spannenden und facettenreichen Tätigkeit in der Musikbranche mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen Arbeitsumgebung interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Hier geht es zum Online-Bewerbungsformular.

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Gesellschaft für musikalische Aufführungs- und mechanische Vervielfältigungsrechte

Personalabteilung | Bayreuther Straße 37 | 10787 Berlin | www.gema.de