Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Personalmarketing Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Wir suchen in Vollzeit, unbefristet, an den Standorten München, Berlin, Köln einen

Sales Manager (m/w/d) im Inside Sales (B2B)
für digitale Produkte

Deine Aufgaben

• Telefonisch gewinnst du Neukunden für unsere Jobbörse, berätst in Themen wie Personalmarketing und Employer Branding und trägst somit viel zu unserem Wachstum bei
• Dein Anspruch ist es, die individuellen Herausforderungen potenzieller Kunden zu verstehen und diese gemeinsam mit ihnen zu lösen
• Bedarfsanalysen, Einwandbehandlungen und Leadbearbeitungen sind für dich nichts Neues
• Nach deiner Einarbeitung hast du Lust unsere Kollegen zu unterstützen und dich mit ihnen in Listening-Ins und Sparrings auszutauschen und zu verbessern
• Dein Wissensdurst ist unermesslich, deshalb bist du dazu bereit, durchschnittlich alle zwei bis drei Monate an unseren Inhouse-Fortbildungen und externen Weiterbildungsmaßnahmen in München teilzunehmen
• Unser und dein Ziel ist es, dass du dich im Team weiterentwickelst und den Unternehmenserfolg mit deinen Umsätzen mitverantwortest

Dein Profil

• Du bringst erste Berufserfahrung im (Tele-)Sales mit und hast in der Vergangenheit potentielle Neukunden für Produkte und Dienstleistungen begeistert
• Zusätzlich bist du überzeugend, mitreißend und steckst unsere Kunden mit deiner Begeisterungsfähigkeit an
• Außerdem bist du strukturiert und weißt, dass die Dokumentation (in Salesforce) einen sehr guten Vertriebler ausmacht
• Solltest du bei uns in Köln oder Berlin starten, so findet deine Einarbeitung für zwei Monate in München statt. Selbstverständlich organisieren wir für dich die Unterkunft, die An- und Abreise und gelegentliche Heimfahrten und übernehmen hierbei auch die anfallenden Kosten

Das bieten wir dir

• Du bekommst von uns ein marktgerechtes Fixum plus Zielerreichungsbonus und Teambonus
• Für deine Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und, nach deiner Einarbeitung, auch die Möglichkeit zum regelmäßigen Homeoffice
• Mit unserem detaillierten Einarbeitungsplan lernst du FUNKE Works, unsere Teams und deine Tätigkeiten von Grund auf kennen
• Weil wir wollen, dass du bei uns weiter kommst, bilden wir dich mit externen und internen Einzel- und Gruppencoachings in unserer hauseigenen Akademie weiter
• Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich, denn wir wollen mit dir planen und wir wollen, dass du mit uns planen kannst
• Mit unserem Firmenfahrrad-Programm kannst du sportlich und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
• Dich erwartet ein neues und modernes Büro mit einem Garten, einer überdachten Außenlounge und der Möglichkeit zu grillen
• Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Mit vielen kleinen und großen Teamevents werden Erfolge gemeinsam gefeiert. Vom Teamlunch bis zur Weihnachtsfeier ist alles dabei

Bewerbung

Du willst Teil unseres Teams sein? Bewirb dich bei uns per Mail unter jobs[AT]funkeworks.de mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF12165524.

Du hast noch Fragen? Dann kannst du dich natürlich gerne per Mail oder telefonisch bei uns melden.

Lisa Buchmann, Junior Recruiterin, 089/416141-065

FUNKE Works GmbH
Tassiloplatz 27
81541 München
www.funkeworks.de

Keywords
Innendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I Sales Support I

thermofin ist einer der weltweit führenden Hersteller von Kälte- und Klimatechnik und zählt zu den größten Arbeitgebern im Vogtlandkreis.

ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR
PERSONALREFERENT / RECRUITER (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung administrativer und operativer HR-Themen
• Begleitung und Optimierung des Recruiting-Prozesses
• Planung und Realisierung strategischer Talent-, Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Suche und Einstellung neuer Mitarbeiter im nationalen und internationalen Bereich
• Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
• Begleitung der Bewerber im gesamten Bewerberprozess sowie Onboarding
• Überwachung und Koordination von Personalbedarfen und Einsatzplanung
• Personalmarketing und Repräsentation bei Berufs- und Ausbildungsmessen
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personal­wirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Ausbilderschein wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• SAP-Kenntnisse im Modul HR sowie SuccessFactors wünschenswert
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz und Offenheit

Einstellungstermin:

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Vorteile bei thermofin

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Sympathisches Team
• Internationales Umfeld
• Faire Bezahlung
• Monatlicher Bonus nach individueller Leistung
• 28 Tage Urlaub
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Fahrtkostenzuschuss
• Jobrad mit Zuschuss
• 50€ im Monat steuerfrei
• Kita-Zuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Und vieles mehr!

Bitte bewerben Sie sich unter:

jobs.thermofin.de

Ihre Ansprechpartnerin:

Franziska Stricker
03765 3800 8789
bewerbung[AT]thermofin.de

Keywords
HR I Personalwesen I Personalmarketing I Personalreferent I Personalsachbearbeitung I Recruiting I Kaufleute I Verwaltung I

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standort alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

Backend Entwickler TYPO3 (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis sowie Integration komplexer Webprojekte
• Umsetzung von Layouts in Fluid-Templates mittels innovativer Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap, Haml/Sass, TypeScript usw.)
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung
• Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP7 & 8, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript)
• Fundierte TYPO3 Erfahrung und Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer (w/m/d) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst "aufs Haus"

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

karriere[AT]dmk-ebusiness.de

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

www.dmk-ebusiness.de

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Keywords
Entwicklung I IT-Dokumentation I IT-Testing I Java I Softwareentwicklung I Webentwicklung I

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als

PHP Symfony Entwickler (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Technische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter Webprojekte
• Aktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content Management-, E-Commerce-Lösungen und mobiler Webanwendungen
• Technische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der dir übertragenen Projekte
• Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller Sicht
• Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Expertenwissen und Berufserfahrung in PHP7 & 8, HTML5, CSS3 und JavaScript
• Erfahrungen mit dem Symfony Framework und E-Commerce-Systemen
• Symfony Zertifizierung wünschenswert
• Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgresSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und Doctrine
• Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
• Kritischer Blick für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot

• Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
• Kaffee, Wasser und Obst »aufs Haus«

Interessiert?

Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter (0371) 356369-27 für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an:

karriere[AT]dmk-ebusiness.de

DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz

www.dmk-ebusiness.de

Personalwerk GmbH
Dieselstraße 22, 61184 Karben

Keywords
Entwicklung I Technische Dokumentation I Technisches Projektmanagement I Softwareentwicklung I Anwendungsentwicklung I IT-Dokumentation I IT-Testing I Java I Softwarearchitektur I Systemarchitektur I Webentwicklung I

Die KÖNIGSTEINER GmbH ist die Muttergesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe, zu der neben den Tochtergesellschaften KÖNIGSTEINER Agentur GmbH, KÖNIGSTEINER Services, KÖNIGSTEINER digital GmbH sowie KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH auch die AWS Personalmarketing GmbH und die Kunze + Stamm GmbH gehören. Als Holding-Organisation trifft die KÖNIGSTEINER GmbH strategische und organisatorische Entscheidungen für die ganze Unternehmensgruppe, deren Vertriebsgesellschaften Dienstleistungen in den Bereichen anzeigengestütztes Recruiting, Data-driven Marketing, Personalmarketing und Employer Branding sowie Arbeitnehmerüberlassung erbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort:

Projektmanager (m/w/d) Business Development

Projektmanager (m/w/d) Business Development

Deine Aufgaben

• Identifikation von potenziellen M&A-Targets sowie strategischen Partnerschaften und Ko­operationen mit Schwerpunkt HR-Tech
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Integration von M&A-Projekten entlang des gesamten Deal Zyklus
• Management interner Projekte mit dem Schwerpunkt Business Development und Prozessmanagement mit Schwerpunkt HR-Tech
• Erstellung von Projektzeitplänen, Prozessdokumentationen, Präsentationen sowie Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von projektbezogenen Workshops und Meetings

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Business Development oder (IT-)Projektmanagement sind uns wichtig sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest zielorientiert, bist kommunikations- und durchsetzungsstark und bringst ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Eine hohe Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Professionelles Auftreten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine gesunde "Hands-on-Attitude" sind für dich selbstverständlich.

Deine Benefits

• Wertschätzung: Du kannst dich auf ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten und dem Einbringen eigener Ideen sowie der frühzeitigen Übernahme eigener Projekte freuen.
• Entwicklung: Die Unterstützung durch individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen ist für uns selbstverständlich.
• Kollegialität: Unser Team ist klein, aber ganz groß in der Zusammenarbeit – auf dich warten eine gute Einarbeitung in Präsenz und mobil sowie abwechslungsreiche Aufgaben, die du allein oder zusammen mit dem sympathischen Team löst.
• Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-Full-Service (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
• Specials: Wir bieten dir die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten, 28 Tage Urlaub/Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Saskia Skiba gern unter Tel. +49 711 914026-22 weiter.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemein­sam Menschen gewinnen!

Wir freuen uns auf dich!

DIREKT BEWERBEN

Keywords
IT-Projektmanagement I Projektmanagement I

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Unser Unternehmen bietet Ihnen:

• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen sowie freundlichen Team
• Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln
• Langfristige Zukunftsperspektiven
• Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in Verbindung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts bzw. Werkvertragsrecht sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse erscheinen ideal
• Selbständigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben:

• Definition des Personalbedarfes in Verbindung mit der Umsetzung resultierender Rekrutierungsmaßnahmen; Personalplanung; Moderation sowie Coaching
• Die Personalsuche von Facharbeitern (m/w/d) und Führungskräften (m/w/d) sowie Auszubildenden (m/w/d)
• Kontaktaufnahme sowie Durchführung entsprechender Vorstellungsgespräche
• Der Aufbau und die Organisation der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistungsunternehmen sowie Kooperationspartnern
• Die Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen sowie sämtlicher Schriftstücke innerhalb des Tätigkeitsbereiches Personalwesen
• Realisierung administrativer Tätigkeiten insbesondere im Rahmen von Personaleinstellungen, disziplinarischer Themen sowie Team- und Organisationsentwicklung
• Das Controlling und die Systempflege bzw. Aktualisierung im Zeiterfassungsprogramm nebst vorbereitender Inhalte zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Die Korrespondenz mit Behörden sowie Einrichtungen
• Die Organisation sowie Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (Messen, Präsentationen, etc.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17098056 an:

Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830 – 295 & - 296
E-Mail: personal[AT]fliegl-fahrzeugbau.de
Homepage: www.fliegl-fahrzeugbau.de

Keywords
Personalmarketing I Personalsachbearbeitung I Recruiting I Kaufleute I Verwaltung I

Wir suchen

Verkaufsleiter (m/w/d) im Direktvertrieb

im Bereich Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg

u. a. im Großraum Schwerin, Rostock, Greifswald, Waren, Wittenberge, Rathenow, Neuruppin, Prenzlau,
Eberswalde, Fürstenwalde, Luckenwalde und Berlin

Das sind wir:

Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeitern deutschlandweit. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir hochwertige werbegetragene Print- und Onlinemedien zu verschiedenen Themenbereichen, wie z. B. regionalen Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir sind Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe.
• Sie führen und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen im Vertrieb unserer hochwertigen Produkte
• Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte
• Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden
• Sie sorgen für die stetige Weiterentwicklung und den personellen Ausbau Ihres Teams

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb und in der Führung von Menschen
• Sie verfügen über verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung am Direktverkauf
• Sie sind erfahren in der Führung von Bewerbergesprächen und haben das richtige Gespür für geeignete Kandidaten
• Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und bereit, Ihr verkäuferisches Wissen weiterzugeben, um Ihr Team erfolgreich zu machen
• Sie sind teamfähig, kommunizieren auf Augenhöhe und führen Ihr Team zielorientiert

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell
• Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen
• Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office und profitieren von Bonuszahlungen, Prämien und Incentives für die erzielten Verkaufserfolge

Kontakten Sie uns!

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer YOF-0504-NO, vorzugsweise per E-Mail an: personal[AT]bvb-verlag.de.
Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.

BVB-Verlagsgesellschaft mbH
Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30
E-Mail personal[AT]bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de

Keywords
Bereichsleitung I Teamleitung I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I Vertriebsleitung I

Wir suchen Dich als
Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Willst du anders denken, neu gestalten, einfach machen?

Die DMS Gruppe - bundesweit größter Energiedienstleister für die Energiewirtschaft - sucht Dich für Ihren Standort im Zentrum von Gera in neuen, modernen und attraktiven Räumlichkeiten.

Das erwartet Dich bei uns:

• Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
• Hybrides Arbeiten und modernste Bürogegebenheiten
• Leistungsgerechte Vergütung und verschiedene Benefits
• Sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:

• Abwicklung des kompletten Recruiting Prozesses (Bedarfsbestimmung, Steuerung des Auswahlprozesses, Pflege des Bewerberpools, Führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsverhandlungen)
• Aktive Mitwirkung im Personalmarketing
• Unterstützung im Vertragswesen und Onboarding
• Unterstützung bei der Auszubildendenbetreuung
• Allgemeine Tätigkeiten der Personalverwaltung

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen resp. Recruiting
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Empathische und begeisternde Persönlichkeit, sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Das Team der DMS Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung.

0365 55220-142 | bewerbung[AT]dms-gruppe.de

Mach es möglich und bewirb Dich
für unseren Standort in Gera

Möglichmacher-Video: https://bit.ly/35nz7ON

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf www.dms-gruppe.de/datenschutz.

Keywords
Personalmarketing I Recruiting I Sachbearbeitung I

Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir erfolgreich und mit viel Leidenschaft an anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik in Deutschland. Mit unserem exzellenten Fachwissen im Elektrohandwerk und unserer Bereitschaft immer das Beste herauszuholen, begeistern wir seit Jahren unsere Kunden und Projektpartner.

Wenn auch Du mit Leidenschaft und Liebe zum Elektrohandwerk gern dein Bestes gibst, dann laden wir dich herzlich ein, ein Teil der ZEKA-Familie zu werden!

Für unsere gemeinsame Leidenschaft suchen wir eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Unser Angebot an Dich:

• Voll- oder Teilzeitjobangebot
• Befristeter Arbeitsvertrag bis 31.12.2024 (Elternzeitvertretung)
• Attraktive Vergütung
• Ordentliches Onboarding in innerbetriebliche Abläufe und Standards
• Kurze und schnelle Entscheidungswege

Was bringst Du mit?

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen Unternehmen, von Vorteil in einem Handwerksunternehmen
• Kenntnisse im Bereich der Lohnabrechnung, Vertragsmanagement, Arbeitsrecht, Mitarbeiter- und Azubibetreuung
• Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing
• Gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Was erwartet Dich?

• Zuarbeit der monatlichen Lohnabrechnung für das externe Lohnbüro
• Erstellung personalrelevanter Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen usw.
• Erstellen und Veröffentlichen von Stellenbeschreibungen
• Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement
• Terminierung von Bewerbergesprächen, Führen von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten
• Mitarbeit im Bereich des Personalmarketings
• Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt

Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns per E-Mail, per WhatsApp oder über unsere Homepage.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17356303!

Und so erreichst Du uns:

E-MAIL: bewerbung[AT]zeka.de
WhatsApp: 0151 170 930 02
Homepage: www.zeka.de

Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Bewerber/innen, unabhängig von Geschlecht, Rasse und ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuelle Identität.

Keywords
Lohnbuchhaltung I Personalmarketing I Personalsachbearbeitung I Recruiting I

Zeig, was in dir steckt!

Du willst im Job erfolgreich sein? Die Höhe deines Gehalts selbst bestimmen? Dann verstärke unser Vertriebsteam.

Hier ist Teamwork angesagt!

Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi.

Du bist so erfolgshungrig wie wir?

Dann komm in unser Team, sprich mit uns über deine Möglichkeiten. Indem du für zufriedene Kunden sorgst, trägst du maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg bei.
❮ ❯

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!

Hallo! Wir sind Personalwerk, die außergewöhnliche Agentur mit Leidenschaft für Arbeitgeberwerbung, Employer Branding und Personalmarketing. Unser Job: Wir rühren die Werbetrommel für Unternehmen aller Branchen und Größen, die auf der Suche nach Fach-, Führungs- und Arbeitskräften für ihre unbesetzten Stellen sind. Durch maßgeschneidertes Marketing und kreative Konzepte wecken wir das Interesse der richtigen Zielgruppe - und voilà, Happy End. Unser Erfolgskonzept: meisterliche Mediengestalter:innen, talentierte Texter:innen, fantastische Vertriebler:innen, akkurate Accountmanager:innen - und du!

Komm in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit 200 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld im Vertriebsgebiet Berlin als

Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

JETZT BEWERBEN!

Hier bist du ganz in deinem Element

• Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet.
• Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).
• Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten.
• Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.
• Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen.

Deine persönlichen Stärken

• Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement...) mit Einblicken ins Thema Employer Branding
• Führerschein (Klasse B oder höher), Wohnort im Vertriebsgebiet (oder Umzugsbereitschaft dorthin)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office
• Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten

Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft
• Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Komponente
• 30 Urlaubstage/Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Eine umfassende Einarbeitung »on the job« (auch an unseren Standorten in Wiesbaden und Karben)
• Homeoffice möglich
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke im Office
• Besondere Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Ein tolles Team, das für eine freundliche, motivierende Arbeitsatmosphäre sorgt
• Ordentlich Spaß und gute Laune bei unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestaltest

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Erfahre mehr...

Noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalverantwortliche Sonja Weidler. Sie steht dir gerne unter (06039) 9345-255 zur Verfügung.

Oder bewirb dich direkt ganz einfach über unser Onlineformular, dass du mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button erreichst.

Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Keywords
Kommunikation I Marktanalyse I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I