Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich PR Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Wir verpacken Erfolg in aller Welt

Der Name Theegarten-Pactec ist in der Branche kein unbekannter: Als einer der weltweit führenden Hersteller auf dem Sektor der Verpackungstechnologie entwickeln wir qualitativ hochwertige und intelligente Verpackungsmaschinen für kleinstückige Süßwaren, andere Nahrungsmittel sowie Non-Food-Artikel wie Tabs oder Brühwürfel. Dabei spielen für uns Aspekte wie Innovation und schnelle Umsetzung von Kundenwünschen in Premiumqualität eine entscheidende Rolle.

Entwicklungsingenieur (m/w/d)
für Elektro-/Automatisierungstechnik

Ihre Aufgaben

• Entwickeln von komplexen Steuerungen für unsere Verpackungsmaschinen und Zuführanlagen unter Einbeziehung von SPS-Technik, Servo-Antriebstechnik und Visualisierungssystemen
• Erstellen von Fertigungsunterlagen für die Hardware (Schaltschränke, Maschinen- und Anlageninstallationen) mit CAD-Programmen
• Betreuen und Weiterentwickeln unserer Maschinen und Anlagen
• Elektrische Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen im In- und Ausland

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft sowie sicheres und fundiertes Auftreten bei der Lösung der übertragenen Aufgaben aus. Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft zur Durchführung von weltweiten Dienstreisen mit. Teamfähigkeit und Entscheidungs- sowie Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Zuschuss zum Jobticket
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• Kantinennutzung inkl. Bezuschussung
• Kooperation mit der Staatlichen Kunstsammlung Dresden zur kostenfreien Nutzung der Museen
• Fahrradleasing

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17109962 an:

Theegarten-Pactec GmbH & Co. KG
Breitscheidstraße 46, 01237 Dresden
z.Hd. Personalwesen
Tel. +49351 25780, karriere[AT]theegarten-pactec.de
www.theegarten-pactec.de

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mechaniker (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Straßenbahnfahrzeugen des Fuhrparks für den aktuellen Linienbetrieb, an schienengebundenen Sonderfahrzeugen und historischen Straßenbahnen,
• Ausführung von De- und Montagearbeiten an Komponenten-, Baugruppen-, Geräten- und Systemen an Fahrzeugen (elektrisch-, elektromechanisch-, mechanisch-, hydraulisch),
• selbstständige Störursachenermittlung und Ableitung erforderlicher Maßnahmen zur Herstellung des geforderten Soll-Zustandes am Fahrzeug,
• Fahrzeug Zu- und Abführung mit 2-Wege Fahrzeug,
• Rangier- und Probefahrten von Schienenfahrzeugen.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
• anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen,
• elektrotechnisch unterwiesene Person / Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten,
• Flurfördermittelschein - Fahrausweis für Gabelstapler,
• Führerschein Klasse B.

Sollte eine der Qualifikationen nicht erfüllt werden, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikationen vorhanden sein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 24.04.2023

Jetzt bewerben

Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de

Panzeri & Partners bietet Lichtlösungen aus einer Hand. Die italienische Muttergesellschaft Panzeri blickt auf 75 Jahre Tradition im Bereich Licht und ist trotzdem eine Marke mit Zukunft im deutschen Markt.

Mit den Produkten weiterer Hersteller, einer hauseigenen Lichtplanung sowie einem breiten Netzwerk bieten wir unseren Kunden einen umfassenden Service. Wir betreuen mit unseren Lösungen die ganze Breite vom Leuch­ten-Einzelhandel bis zum Objektgeschäft.

Wir bieten

• eine Aufgabe mit Gestaltungs­mög­lichkeiten.
• Produktschulungen
• Bestehenden Kundenstamm
• Fortbildungsangebote zum The­ma Objektvertrieb
• Teilnahme an Designmessen
• Attraktives Provisionsmodell
• Unterstützt werden Sie sie dabei von unserem familiären Team in München.

Ihre Aufgaben:

• Gewinnen von Neukunden und Betreuen der Bestandskunden
• Präsentieren unseres Produkt­portfolios beim Kunden vor Ort
• Beraten und unterstützen der Kunden
• Unterstützung bei der Ange­bots­erstellung, sowie Nachver­fol­gung beim Kunden
• Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss und das Be­ar­beiten weiterer Kunden­anfor­derungen
• Eigenständiges Planen und Or­ga­nisieren Ihres Tages sowie Vor- und Nachbereiten der Kun­dentermine
• Beschaffung von Kenntnissen über den Markt, die Kundenbe­dürfnisse sowie die Wettbe­werbs­situation

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene kauf­männische oder technische Ausbildung Quereinsteiger will­kommen
• Erfahrungen im Bereich Direkt­vertrieb (Kaltakquise)
• Technische Affinität
• Selbständige, abschlussorien­tier­te Vertriebspersönlichkeit
• Motivation, Flexibilität und Ehrgeiz
• hohe Leistungsbereitschaft mit und handelst erfolgsorientiert
• Führerschein und einen eigenen PKW

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

PANZERI & PARTNERS GmbH

Karlsplatz 3 | 80335 München
Ihr Ansprechpartner: Michael Cerovsky

Telefon: +49 89 209 607 40
Telefax:+49 89 209 607 41

bewerbung[AT]panzeri-partners.de
www.panzeri-partners.de

Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtverladung

Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Dresden in Vollzeit (39 Std/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) in der Nachtverladung

Ihre Aufgaben

• Vorsortieren von Kundenaufträgen
• Vorbereitung und Transportsicherung der bereitgestellten Rollbehälter
• Verladung der Tagestouren nach Kundenreihenfolge
• Vorkühlen der LKW Aufbauten
• ständige Temperaturüberwachung

Ihr Profil

• Erfahrungen in der Kommissionierung / Lagertätigkeit sind von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Bereitschaft zur Dauernachtschicht
• Bereitschaft zur Tätigkeit in unterschiedlichen Temperaturbereichen
• Belastbarkeit, Flexibilität, Sorgfalt und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
• attraktive Vergütung nach dem Großhandelstarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehaltszahlung vor dem Monatswechsel
• vermögenswirksamer Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• interne und externe Weiterbildung
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• subventioniertes Essen in unserer hauseigenen Kantine
• hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine intensive Einarbeitung über eine längere Zeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17110027!

CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Patterken 2
06686 Lützen OT Zorbau
E-Mail: personalabteilung-zo[AT]chefsculinar.de
Jetzt bewerben!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen verantwortungsvollen Herausforderung und bringen Begeisterung und Expertise in der „grünen Einkaufswelt“ mit? Mit Ihnen blüht unser Gartencenter noch ein wenig bunter – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unser hagebaumarkt in Eisleben gehört zu dem Zusammenschluss der BBH-Gruppe und umfasst eine Verkaufsfläche von knapp 6.000 Quadratmetern inklusive eines Gartencenters. Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 20-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.

Für unseren Standort in Eisleben suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als

Gartencenterleiter (m/w/d)

Was bieten wir Ihnen?

• Sie leiten eigenverantwortlich unser Gartencenter und sind für die Entwicklung und Optimierung der betrieblichen Abläufe zuständig
• Des Weiteren behalten Sie die Kennzahlen im Blick und sind für die Überwachung der Kosten sowie für die Realisierung vorgegebener Umsatzplanwerte und Ziele verantwortlich
• Auswertungen helfen Ihnen dabei, eigenständig Sortimentsentscheidungen zu treffen sowie Werbe- und verkaufsfördernde Maßnahmen mit Fokus auf unsere Kundinnen und Kunden umzusetzen
• Zudem gehen Sie bei der Personalführung individuell auf Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden ein und tragen als Motivator und Coach (m/w/d) zur Weiterentwicklung Ihres Teams bei

Was bringen Sie mit?

• Berufserfahrung im Handel, z. B. als Kaufmann im Einzel- bzw. Großhandel, Handelsfachwirt oder Betriebswirt (m/w/d), bzw. im Handwerk, z. B. als Landschaftsarchitekt oder Gartenlandschaftsbauer (m/w/d), oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste Führungserfahrung in einer leitenden Position im Verkauf wünschenswert
• Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment
• Ergebnisorientierte sowie betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes „Wir-Gefühl“
• Qualifizierte Einarbeitung und vielfältige berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing und Parkmöglichkeiten
• KiTa-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Arbeitskleidung
• Sehr attraktive Mitarbeiterrabatte bei Personalkauf

Auf einen Blick:

• Bereich: Leitung Einzelhandel
• Einsatzort: Eisleben
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eintrittstermin: ab sofort
• Arbeitsverhältnis: individuelle Vertragslaufzeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!

Ihr Ansprechpartner:

Marcus Nieke
Tel.: +49 160 96792788

Jetzt bewerben

Bewerben

powered by d.vinci

Welcome to the Precisioneering Group

Mitarbeiter Installation mit Außenmontageanteil (m/w/d)

Wir, die HOMAG Group, wozu auch die HOMAG Automation GmbH gehört, sind der weltweit führende Anbieter von integrierten Lösungen für die Produktion in der holzbearbeitenden Industrie und dem Handwerk. Mit unseren weltweit 15 spezialisierten Produktionswerken sowie rund 20 konzerneigenen Vertriebs- und Servicegesellschaften sind wir einzigartiger Systemanbieter und beschäftigen rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, darunter ca. 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der HOMAG Automation GmbH.

Aufgaben mit Verantwortung

Inbetriebnahme und Betreuung von Maschinen und Anlagen im Werk und beim Kunden vor Ort

• Installation von Programmen, Steuerungssoftware und Anlagensoftware auf Maschinen und Anlagen
• Prüfung der Steuerungssoftware auf Richtigkeit der Abläufe
• Begleitung der Maschinenabnahme anhand von Prüfplänen mit Kunden im Werk
• Begleitung der Schulung/Demo für Kunden im Werk
• Durchführung diverser Testläufe beim Kunden; ggf. Optimierung von Anlagen sowie Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen
• Einweisung/Schulung Bediener- und Instandhaltungspersonal beim Kunden anhand der Maschinendokumentation
• Durchführung der Abnahme beim Kunden und Ausfüllen des Abnahmeprotokolls

Ihre Eigenschaften

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Maschinenbauumfeld
• Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft

Wenn Technologie Ihre Passion ist und Industrie 4.0 Sie begeistert, sind Sie bei HOMAG genau richtig. Als internationaler Maschinen- und Anlagenbauer sind wir offen für innovative Impulse, die Fertigungsprozesse noch effizienter gestalten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit den Sprung ins digitale Industriezeitalter mitgestalten.

Kontakt

Ansgar Kinkel

Katja.Schmieder[AT]homag.com

Für diesen Job bewerben

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Senior Manager Risk Management (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Betrieb sowie Weiterentwicklung und Überwachung des gruppenweiten, angemessenen und wirksamen Risiko Management Systems (inkl. Risiko-Früherkennungssystem) in Übereinstimmung mit der Risiko-Strategie des Unternehmens (inkl. Budgetverantwortung)
• Zuweisung aller Risikofelder an Risiko-Verantwortliche in den betroffenen Fachbereichen sowie regelmäßige Überprüfung, ob die definierten Risikofelder für das Geschäft(smodell) der TC-Gruppe noch angemessen sind
• Überwachung der Nutzung und Wirksamkeit des RMS, insbesondere Überwachung aller betrieblichen Abläufe und Informationsflüsse, um die vollständige und korrekte Erfassung und Bewertung aller wesentlichen Risiken durch die Fachbereiche sicherzustellen
• Als Unterstützungsfunktion, unabhängige methodische Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter:innen zur Ausgestaltung von Risikoidentifikation, -analyse und -management
• Verantwortung für die Auswahl relevanter Zielgruppen, die Umsetzung gruppenweiter Schulungsstandards und die entsprechende Schulung / Information der Beschäftigten (insbesondere zu methodischen Fragen des RMS sowie darauf bezogene Neuerungen)
• Regelmässige Risiko-Inventuren und kontinuierliches Nachhalten der Entwicklung von identifizierten Risiken und zugehöriger Maßnahmen zu deren Management

Ihr Profil.

• Betriebswirtschaftliches Studium oder artverwandte Studiengänge oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich des Risiko-Managements sowie mit RMS-Software-Lösungen
• Möglichst praktische (Linien-)Erfahrung in der Telekom-Branche (oder anderen regulierten Branchen)
• Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und Kontrollen/Maßnahmen zu deren Management
• Souverän zugewandtes Auftreten, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Integer
• Gute analytische Fähigkeiten, Blick für das große Ganze
• Denken in Chancen-Risiken-Kategorien bzw. Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen
• Sprachkompetenz in deutscher und englischer Sprache in Schrift und Wort

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

MÜPRO ist eine wachstumsstarke, international aktive Unternehmensgruppe
mit mehreren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern weltweit. Wir sind führend bei Innovationen im Bereich der Befestigungs- und Schallschutztechnik sowie Brandschutz und verkaufen im Direktvertrieb an das installierende Handwerk.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Außendienst (Home-Office) Berlin Süd-West / Potsdam

Technisches Verständnis und verkäuferisches Talent – die richtige Kombination für Ihren Erfolg als „MÜPROfessionell“.

Was Sie bei uns erwarten können

• Sie verkaufen im Direktvertrieb unsere Befestigungs- und Schallschutzlösungen sowie Produkte des baulichen Brandschutzes
• Sie betreuen die Bestandskunden im eigenen Verkaufsgebiet, entwickeln diese weiter und bauen den Kundenstamm durch Neukundenakquise aus
• Sie bieten jederzeit eine lösungsorientierte Beratung, ob vor Ort beim Kunden oder direkt auf der Baustelle
• Sie kümmern sich selbstständig um eine effiziente Tourenplanung
• Sie arbeiten eng mit unseren Ingenieuren aus der Anwendungstechnik zusammen, auf deren kompetente fachliche Unterstützung Sie sich verlassen können
• Sie erhalten eine intensive, individuelle Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen aus dem gesunden Mittelstand
• Faires, leistungsgerechtes Vergütungsmodell in Kombination mit einem Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie der Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, iPad)

Was wir uns wünschen

• Sie haben eine handwerkliche oder eine kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld abgeschlossen – idealerweise in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung
• Sie bringen Kommunikationsstärke, persönlichen Ehrgeiz, Überzeugungskraft und technisches Verständnis mit
• Bestenfalls haben Sie bereits Branchen- bzw. Produktkenntnisse und Erfahrungen im Vertriebsaußendienst sammeln können
• Mit den gängigen PC-Anwendungen gehen Sie sicher um
• Ihr Wohnort befindet sich in der angegebenen Region bzw. Sie sind umzugsbereit

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte direkt online und stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin der Referenznummer YF17114126 zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess sowie alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Karrierebereich unserer Homepage. zur Onlinebewerbung

MÜPRO GmbH
Personalmanagement
Borsigstraße 14
D-65205 Wiesbaden
Telefon: 06122 808-0
Fax: 06122 4702
www.muepro.de

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.