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Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik

BAUER ist einer der größten Errichter von Elektroanlagen in Deutschland. Von der Elektrotechnik über Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomatisierung – für jede technische Herausforderung finden wir eine maßgeschneiderte Lösung. Ob langjähriger Mitarbeiter oder neue Fachkraft, ob Auszubildender oder Werkstudent: Bei uns erfährt jeder die persönliche Wertschätzung seiner Arbeit und Leistung – und kann sich auch persönlich einbringen, selbst etwas bewegen und mit Erfolg weiterentwickeln.

• Gesamtorganisation und Verantwortung für Bauprojekte im Bereich Sicherheitstechnik, d. h. Führung, Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung über alle Projektphasen sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit
• Schnittstelle zum Bauleiter/Obermonteur und den Verwaltungsabteilungen
• Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen (Eigen- und Fremdpersonal)
• Arbeitsvorbereitung für eine qualitätsgerechte Baustellenabwicklung
• Kalkulation/Vorbereitung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertrieb
• Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Abteilungen
• Koordination zwischen Planungsabteilung, Behörden, Sachverständigen und Auftraggebern
• Prüfung von Revisionsunterlagen sowie Kosten- und Leistungsüberwachung von übertragenen Projekten
• Koordination der Inbetrieb- und Abnahme der erbrachten Leistungen
• Erstellung von Werk- und Montageplänen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung
• Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit (Unterweisungen, Begehungen, Korrekturmaßnahmen)

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), alternativ ein erfolgreicher Abschluss eines elektrotechnischen Studiums
• Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung
• Kenntnisse der VDE-Vorschriften, VOB Teil B/C sowie Leitungsanlagen-Richtlinien LAR
• Gewissenhafte Arbeitsweise, Führungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen
• Führerschein Klasse B

• Innovative Projekte mit zukunftsweisenden Technologien
• Übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Hochwertige Ausstattung: Werkzeug, Arbeitskleidung
• Ein engagiertes und kompetentes Team mit langjähriger Projekterfahrung
• Eigene Mitarbeiter-App für beste Vernetzung
• Individuelle, fundierte Einarbeitung
• Regelmäßige interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote
• Modern ausgestattete Schulungs- und Veranstaltungsräume
• Gemeinsame Entwicklung deines Karriereplans: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss
• Jobrad
• Mitarbeiterevents, kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser

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Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Evangelische Schule Lichtenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Grundschullehrkraft für die Fächer Deutsch und Sachkunde, gerne auch mit Lehrbefähigung für das Fach Sport oder Religion,

in Teil- oder Vollzeit zunächst befristet als Abwesenheitsvertretung. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich.

Die Evangelische Schule Lichtenberg ist eine zweizügige gebundene Ganztagsgrundschule. Hier können die ca. 280 Schüler*innen arbeiten und spielen, planen und erfinden, forschen und träumen, erfahren und erleben, lesen und zuhören, beten und toben, sich anstrengen und ausruhen, musizieren und gestalten, wachsen und ernten – leben und lernen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

• Vor-, Nachbereitung und Durchführung von Unterricht in der Grundschule,
• Beurteilung und Bewertung von Schüler*innenleistungen,
• Beratung, Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen,
• Zusammenarbeit mit Eltern,
• aktive Kooperation und Abstimmung mit Kolleg*innen,
• Teilnahme an Lehrer*innenkonferenzen und Teamsitzungen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• ein offenes und angenehmes Arbeits- und Schulklima,
• große Freiheit bei der Planung und Durchführung des Unterrichts,
• ein aufgeschlossenes Kollegium,
• eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,
• die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,
• ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,
• interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung – insbesondere für Seiteneinsteiger*innen,
• eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir erwarten von Ihnen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (1. und 2. Staatsexamen für Lehrkräfte) oder einen Hochschulabschluss in einem Grundschulunterrichtsfach (Bachelor, Master, Diplom),
• Freude an der Arbeit mit aufgeschlossenen und interessierten Schüler*innen in der Grundschule,
• ein hohes Maß an fachlicher, didaktischer und sozialer Kompetenz,
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit,
• ein hohes Maß an Flexibilität,
• Freude und Offenheit bei der Arbeit im pädagogischen Team, mit den Schüler*innen und Eltern,
• aktive Mitwirkung bei der Gestaltung einer Schule sowie des christlichen Profils.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Weitergehende Informationen zur Schule finden Sie unter www.ev-schule-lichtenberg.de. Gerne erteilt Ihnen die Schulleiterin, Frau Beate Sommerfeldt, Auskünfte über die Stelle unter der Telefonnummer 030 / 547 18 014 oder per E-Mail schulleitung[AT]ev-schule-lichtenberg.de.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-12-23 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an:

Evangelische Schule Lichtenberg
Schulleiterin Beate Sommerfeldt
Rummelsburger Str. 3
10315 Berlin
info[AT]ev-schule-lichtenberg.de

www.schulstiftung-ekbo.de

E-Learning Spezialist (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozial­unternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnis­orientierte und vernetzte Angebote.

Für unser Team der Personalentwicklung suchen wir einen E-Learning Spezialist (m/w/d) bevorzugt mit Sitz in Berlin oder Ebersbach. Freuen Sie sich auf eine Zusammen­arbeit mit kurzen Kommunikationswegen, kollaboratives Arbeiten und Freiraum für Mitgestaltung. Das dynamisches Team, welches überwiegend im digitalen Raum arbeitet und prozessorientiert neue Wege beschreitet, freut sich auf Ihre Bewerbung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie verantworten Konzeption, Erstellung und Ausbau neuer und bestehender E-Learning Angebote
• Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzepten für digitales Lernen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der gegenwärtigen Lernmanagementplattform zu einem Lernökosystem
• Sie begleiten den strukturellen Aufbau und Support der Nutzer:innen der Lernmanagementplattform
• Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit zu internen und externen Akteuren des digitalen Lernens
• Mit Ihrer Arbeit fördern Sie nachhaltiges Lernen und Wissensmanagement innerhalb des CJD gem. e. V

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Multimedia, Medieninformatik, Mediendidaktik, Medienpädagogik, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation oder
• Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger praktischer Berufserfahrung in diesem Bereich oder
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Bildungsmanagement
  
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang und in der Administration von Learning Management Systemen
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung eines Autorentools sowie der Erstellung von E-Learning Content mit
• Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Zentrale
Teckstr. 23
73061 Ebersbach

Jobnummer
3060

Einsatzort
Teckstr. 23
73061 Ebersbach
oder
Sickingenstr. 20 - 28
10553 Berlin

Art der Stelle
Mit Berufserfahrung

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)

Rückfragen an
Katja Hommel
(Zentralbereichsleitung
Personalentwicklung)
Tel. 0151 40639024

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Online-Bewerbung

Meister / Techniker Bereich Elektrotechnik / Elektrik (m/w/d) in Leipzig

Beginn:sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Sachsen

Einsatzort:Leipzig

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für eines unsere Niederlassung in Leipzig suchen wir einen Meister Techniker Elektrotechnik / Elektrik (m/w/d).

Das erwartet Sie:

--Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft eines Objektes --Umsetzung der Zielvorgaben aus dem TGM / IGM --Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen --Führung der technischen Mitarbeiter --Abwicklung des Berichtswesens --Erledigung administrativer Aufgaben

Das zeichnet Sie aus:

--Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik / ELT --Berufserfahrung im Bereich Immobilien- bzw. Gebäudemanagement --Gute und sichere IT-Kenntnisse (MS-Office) --Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten --Flexibilität, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit --Souveränes und professionelles Auftreten --Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)

Das bieten wir Ihnen:

--Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39h/Woche laut Tarifvertrag --30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) --Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen --Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben --Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation --Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten --Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung möglich --Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m

Das sollten Sie noch wissen:

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Maurer (m/w/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener Berufseinsteiger

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Wohnservice" bietet seinen Kunden eine breite Palette technischer und handwerklicher Leistungen, wie Reparaturen, Neu-, Aus- und Umbauten.

Zur Unterstützung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Maurer (m/w/d), der unser Team mit seinen Erfahrungen und seinem Wissen verstärkt.

Das erwartet Sie:

• Abbruch- und Stemmarbeiten ausführen
• Baureparaturen an und in Gebäuden der Wohnungswirtschaft, z. B. von Wänden, Decken und Böden
• Modernisierung und Sanierung von Wohnungen
• Erstellung aussagefähiger Aufmaße
• Einsatz beim Kunden vor Ort

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Umfangreiche Berufserfahrung als Bodenleger / Quereinsteiger
• Handwerkliches Geschick
• Gewerke übergreifende Fachkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 40h/Woche
• 30 Tage Urlaub
• Bereitstellung eines vollständig ausgestatteten Servicefahrzeugs ab Wohnort
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de

Ansprechpartner

Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Greenkeeper / Platzwart für Sportanlagen (m/w/d) in Berlin Prenzlauer Berg

Beginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Für eine große Sportanlage in Berlin Prenzlauer Berg sucht die PENTA einen Greenkeeper / Platzwart für Sportanlagen (m/w/d) in Vollzeit

Das erwartet Sie:

• Pflege von Rasensportflächen in Eigenverantwortung
• Erkennen und Umsetzen von notwendigen Maßnahmen zur Rasenpflege (bspw. Mähen, Säen, Walzen, Wässern)
• Führen von Maschinen und Geräten zur Rasenpflege und Regeneration
• Erarbeiten von Pflegeplänen
• Bestellung von Material in Abstimmung mit technischer Leitung

Das zeichnet Sie aus:

• zwingend mind. Führerschein Klasse B
• Einschlägige, nachweisbare Erfahrung in der Pflege von Rasensportflächen
• abgeschlossene Ausbildung als Gärtner wünschenswert bzw. von Vorteil
• selbständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsstärke

Das bieten wir Ihnen:

• Leistungsgerechte, immer pünktliche Entlohnung gemäß Tarifvertrag
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche)
• flexible Arbeitszeiten
• Fachlich interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich durch erfahrene Kollegen
• Angenehmes Betriebsklima
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach persönlicher Eignung und Bedarf

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

PENTA Gebäudeservice GmbH
Stefan Pense
Hegauer Weg 23
14163 Berlin

Tel: +49 30 44670 77807

Objektleiter (m/w/d) technisches Facility-Management in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Wir suchen für unsere Niederlassung Alexanderplatz Berlin, in der Objektbetreuung, ab sofort in Vollzeit einen erfahrenen Objektleiter (m/w/d) aus dem technischen Bereich.

Das erwartet Sie:

• Sie sind für eine ganzheitliche Objektbetreuung und die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung verantwortlich
• Sie stellen den Betrieb und die regelmäßige Inspektion, Wartung, Instandhaltung, Instandsetzung von gebäudetechnischen Anlagen sicher (Planung, Koordination, Durchführung)
• Sie sind Ansprechpartner für den Kunden bei allen Fragen zum Gebäudebetrieb
• Sie übernehmen die Steuerung des Objektteams sowie die Planung des Personaleinsatzes
• Steuerung und Überwachung der vertraglich vereinbarten
• Steuerung von Nachunternehmern verschiedener Gewerke
• Sie verantworten die Gewährleistungsverfolgung
• Sie stellen eine energetische Anlagen- und Betriebsoptimierung sicher
• Sie überprüfen die Einhaltung von gesetzlichen Richtlinien und Normen sowie aller Vorschriften zur Arbeitssicherheit

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bachelor / Master / Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik / Elektrotechnik / HLS oder Facility Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in ähnlicher Funktion gesammelt
• Sie bringen ein Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) mit
• Sie übernehmen Verantwortung für die Führung Ihrer Mitarbeiter
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Erfahrungen in fachlich spezifischen Programmen)
• Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Organisations- und Koordinationsgeschick
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein aus

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39h/Woche laut Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember)
• Arbeitsplatz in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie auf unserer Homepage www.gegenbauer.de

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Patentingenieur/Patentreferent (m/w/d)

(Job-ID 3204-YF)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Patent-Angelegenheiten und angrenzender Fragestellungen der Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen, vor allem im Bereich Entwicklung sowie externen Partnern
• Übernahme von Patentrecherchen und deren Auswertungen
• Unterstützung bei der Durchsetzung unserer Schutzrechte
• Bearbeitung der Lizenzierungs- und Vertragsaktivitäten
• Betreuung des internen betrieblichen Erfinderwesens

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Orthopädietechnik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Gebieten, idealerweise eine Zusatzausbildung zum Patentingenieur
• Erfahrungen in einer IP-Abteilung der Industrie sind wünschenswert
• Idealerweise Vorkenntnisse im Patentrecht
• Große Affinität für (medizin-)technische Zusammenhänge sowie ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen und Selbstständigkeit
• Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungs­möglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Bauerfeind AG
Personalabteilung
Triebeser Straße 16
07937 Zeulenroda-Triebes

Telefon: +49 (0) 36628-66-1331
Fax: +49 (0) 36628-66-1301
E-Mail: bewerbung[AT]bauerfeind.com
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SAP (Senior) Consultant S/4HANA Manufacturing (m/w/d) SAP PP

Locations: Heidelberg, München, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Hamburg, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Der Bereich Produktion ist ein Kernthema unserer Beratung. cbs verfügt über profunde Prozess- und Technologiekenntnisse in der Fertigungsindustrie, um optimierte End-to-End-Prozessketten zu etablieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Senior Consultants (w/m/d) im Bereich Produktionsplanung (SAP PP), die sich gerne in unsere innovativen Projekte einbringen möchten.

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt SAP PP
• Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden
• Change Management & Coaching
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung
• Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4HANA
• Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf
Lead Recruiting & Talent Acquisition
T +49 6221 3304-2462
M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)
SAP S/4HANA

Locations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir erfahrene Projektmanager (m/w/d) mit Integrationsmanagementkenntnissen aus dem SAP ERP Umfeld.

Was Dich erwartet

• Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten
• Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams
• Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen über mehrere SAP Module und Fachbereiche hinweg
• Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
• Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
• Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Logistik oder Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
• Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf
Lead Recruiting & Talent Acquisition
T +49 6221 3304-2462
M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de