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E-Learning Spezialist (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozial­unternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnis­orientierte und vernetzte Angebote.

Für unser Team der Personalentwicklung suchen wir einen E-Learning Spezialist (m/w/d) bevorzugt mit Sitz in Berlin oder Ebersbach. Freuen Sie sich auf eine Zusammen­arbeit mit kurzen Kommunikationswegen, kollaboratives Arbeiten und Freiraum für Mitgestaltung. Das dynamisches Team, welches überwiegend im digitalen Raum arbeitet und prozessorientiert neue Wege beschreitet, freut sich auf Ihre Bewerbung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie verantworten Konzeption, Erstellung und Ausbau neuer und bestehender E-Learning Angebote
• Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzepten für digitales Lernen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der gegenwärtigen Lernmanagementplattform zu einem Lernökosystem
• Sie begleiten den strukturellen Aufbau und Support der Nutzer:innen der Lernmanagementplattform
• Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit zu internen und externen Akteuren des digitalen Lernens
• Mit Ihrer Arbeit fördern Sie nachhaltiges Lernen und Wissensmanagement innerhalb des CJD gem. e. V

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Multimedia, Medieninformatik, Mediendidaktik, Medienpädagogik, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation oder
• Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger praktischer Berufserfahrung in diesem Bereich oder
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Bildungsmanagement
  
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang und in der Administration von Learning Management Systemen
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung eines Autorentools sowie der Erstellung von E-Learning Content mit
• Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Zentrale
Teckstr. 23
73061 Ebersbach

Jobnummer
3060

Einsatzort
Teckstr. 23
73061 Ebersbach
oder
Sickingenstr. 20 - 28
10553 Berlin

Art der Stelle
Mit Berufserfahrung

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)

Rückfragen an
Katja Hommel
(Zentralbereichsleitung
Personalentwicklung)
Tel. 0151 40639024

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Online-Bewerbung

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

Im Jahr 1992 wurden die Stadtwerke Annaberg-Buchholz als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen gegründet. Heute versorgen die Stadtwerke zehntausende Haushalte und Unternehmen im Erzgebirge mit Strom, Gas, Fernwärme oder Multimedia-Angeboten und haben sich zu einem Schrittmacher für die ganze Region entwickelt.

Attraktiver Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen.

MITARBEITER BAUPLANUNG TELEKOMMUNIKATION (M/W/D)
ab sofort

DEINE AUFGABEN...

• Planung und Entwicklung von Telekommunikationsnetzen
• Baubegleitung, -überwachung und -abnahme inklusive Auftragsabrechnung
• vertragliche Abstimmungen mit Eigentümern im Rahmen der Netzanschlussregelung
• Koordination, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Projekten
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Investitionen und Reparaturen
• technische Dokumentation u. Verwaltung sowie Materialdisposition in betreuender Verantwortung
• Unterstützung bei der Fortschreibung und Umsetzung einer fundierten und zuverlässigen Zielnetzplanung

DAS WÜNSCHEN WIR UNS...

• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Telekommunikations- o. Elektrotechnik (DQR- Niveau 6)
• Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb technischer Anlagen der Telekommunikation
• ausgeprägte Persönlichkeits-, Problemlöse- und Sozialkompetenzen
• ausgeprägte Analysefähigkeit, Ziel- und Effizienzorientierung sowie strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

DAS ERWARTET DICH...

• Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• Familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
• Dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• Attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester)
• Monatliche Aufladung TicketPlus Card
• Bikeleasing
• Gesundheits- und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
• Budget für Teambuilding
• Intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse? Dann bewirb dich bis 31.05.2023 mit Angabe der Referenznummer YF17419944 einfach und bequem via Onlinebewerbung (siehe Button) oder aber auch per Mail unter bewerbung[AT]swa-b.de bei uns.

Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH · Robert -Schumann-Straße 1 · 09456 Annaberg-Buchholz Ansprechpartner: Toni Herrmann · Tel.: 03733 5613-927 · www.swa-b.de/karriere

WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG!

Im Jahr 1992 wurden die Stadtwerke Annaberg-Buchholz als kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen gegründet. Heute versorgen die Stadtwerke zehntausende Haushalte und Unternehmen im Erzgebirge mit Strom, Gas, Fernwärme oder Multimedia-Angeboten und haben sich zu einem Schrittmacher für die ganze Region entwickelt.

Attraktiver Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen.

TEAMLEITER TELEKOMMUNIKATION (M/W/D)
ab sofort

DEINE AUFGABEN...

• fachliche, organisatorische und personelle Führung und Weiterentwicklung des Datennetzbetriebes
• Sicherung eines ordnungsgemäßen und effizienten Betriebes der Telekommunikationsnetze und zugehöriger Anlagen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Etablierung eines effizienten Betriebs der Telekommunikationsnetze
• Koordination, Dokumentation und Optimierung von Prozessen, Abläufen und Projekten
• Planung, Umsetzung und Kontrolle von Investitionen und Reparaturen
• Mitarbeiterdisposition, fachliches Anleiten und Anweisen sowie Information und Kommunikation zu Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Konfiguration und Überwachung von Netzkomponenten

DAS WÜNSCHEN WIR UNS...

• erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung in der Telekommunikations- o. Elektrotechnik (DQR- Niveau 6)
• Kenntnisse und Erfahrungen zum Betrieb technischer Anlagen der Telekommunikation
• Berufserfahrung in verantwortlicher Position (Führungskompetenzen) wünschenswert
• ausgeprägte Persönlichkeits-, Problemlöse- und Sozialkompetenzen
• ausgeprägte Analysefähigkeit, Ziel- und Effizienzorientierung sowie strategisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Führerschein Klasse B

DAS ERWARTET DICH...

• Anstellung in einem Unternehmen mit Herz für die Region
• Familiäres Betriebsklima
• vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven
• wertschätzende Vergütung mit transparenten Entwicklungschancen
• Dreizehn Monatsgehälter + vergütete Zielvereinbarungen
• Attraktives Altersvorsorgemodell (überwiegend AG-finanziert)
• 30 Tage Urlaub (plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester)
• Monatliche Aufladung TicketPlus Card
• Bikeleasing
• Gesundheits-und Sportangebote
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kinderweihnachtsfeier, Wandertag)
• Budget für Teambuilding
• Intensive Einarbeitung mit festem Mentor
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du hast Interesse? Dann bewirb dich bis 31.05.2023 mit Angabe der Referenznummer YF17419950 einfach und bequem via Onlinebewerbung (siehe Button) oder aber auch per Mail unter bewerbung[AT]swa-b.de bei uns.

Stadtwerke Annaberg-Buchholz GmbH · Robert -Schumann-Straße 1 · 09456 Annaberg-Buchholz Ansprechpartner: Toni Herrmann · Tel.: 03733 5613-927 · www.swa-b.de/karriere