Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Geschäftsführung Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Wir sind ein innovatives, aufstrebendes E-Commerce-Unternehmen im Handel von Ersatzteilen für Großküchentechnik mit langfristiger Perspektive für Mitarbeiter in verschiedensten Tätigkeitsfeldern und mit bunten Entwicklungs- und validen Fördermöglichkeiten.

Partner der Geschäftsführung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• …sehen Sie selbst, weil Sie es können!

Ihre Voraussetzungen

• …sind uns mindestens 60.000 € Jahresgehalt wert!

Benefits

• Gewinnbeteiligung
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Unterstützung bei einem jobbedingten Umzug
• Schulungen und Weiterbildungen, auch frei wählbar
• Kostenfreies Mittagessen und sonst. Verpflegung wie Obst und Getränke

Kontakt

Wenn wir Ihr Interesse zur Mitgestaltung an unserem Unternehmen geweckt haben, dann senden Sie uns doch einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF16555243 an: service[AT]gastroteileshop.de oder rufen uns unter 034901 120020 an.

Wir freuen uns auf Sie!

Gastroteileshop GmbH
Sebastian Hirstowski
Dessauer Str. 85 - 06862 Dessau-Roßlau

www.gastroteileshop.de

Wir suchen

Hoteldirektor (m/w/d)
Bad Langensalza bei Erfurt und Berlin

Ihre Aufgaben:

• Operative und administrative Leitung des Hotels
• Koordination eines reibungslosen Tagesablaufes
• Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Kaufmännisches Agieren und verkaufsorientiertes Denken
• Umsatz – und Kostenmanagement
• Qualitätsmanagement
• Verkauf und Marketing
• Gastgeber aus Leidenschaft sein
• Sicherstellung der Gästezufriedenheit

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium im Hotelfach
• Erfahrung in einer Führungsposition oder ähnliches
• Motiviert und herzlich, sowie Gastgeber aus Überzeugung
• Kaufmännisches Verständnis
• Verfügen über fachliches Können und sind ein Organisationstalent
• Sprechen Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen wünschenswert)
• Verstehen ein Team zu leiten, zu motivieren und zusammenzuhalten
• Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits:

• Arbeiten in einem Familienbetrieb
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Arbeiten in einem dynamischen und freundlichen Team
• Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld
• Versorgung und Verpflegung

Kontakt:

Sie haben Lust sich einer neuen Herausforderung zu stellen und Teil unseres motivierten Teams zu werden?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühesten Eintrittsdatum und der Referenznummer YF16694505 an: stanislaw.alperowitsch[AT]alper-hotels.de

Bei Fragen steht Ihnen Herr Stanislaw Alperowitsch unter der Telefonnummer 0170 2111209 zur Verfügung.

Alper Hotels
Stanislaw Alperowitsch
Potsdamerstr. 82
10785 Berlin
http://www.alper-hotels.de/

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

• Vollzeit
• Dr.-Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 07570 Weida, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• Ab sofort

Über uns:

Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 125 Jahre Erfahrung, über 350 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.

Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen und Beton-Fertiggaragen.

Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus
• Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten
• Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung
• Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr
• Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
• Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter
• Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveränes, freundliches und offenes Auftreten
• Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Strukturierte Einarbeitung
• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Mitarbeiterprogramme

Ihr Ansprechpartner:

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Wirth, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:

Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach
Personalbereich
Herr Daniel Wirth
Bäckerstraße 4, 57076 Siegen
Telefon 02 71/4 08-0
www.hundhausen.de

* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

ONLINE BEWERBEN!

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida
Dr.-R.-Breitscheid-Str. 24, 07570 Weida
www.hundhausen.de

Job teilen

(Junior) Controller (w/m/d)

Leipzig Vollzeit Unbefristet

LOOKSfilm produziert seit 1995 Dokumentationen, Serien und Filme für den weltweiten Markt. Unsere preisgekrönten Produktionen feiern Erfolge bei den namhaftesten TV-Sendern, größten VoD-Plattformen und wichtigsten Festivals. Ein internationales Team von 50 Kollegen entwickelt, finanziert und produziert in Leipzig, Berlin, Magdeburg und Hannover Film- und Serien-Projekte mit einem spannenden Netzwerk erstklassiger weltweiter Partner.

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Controller (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Projekt- und Erlöscontrolling mit modernsten digitalen Tools
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projektcontrollings
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Liquiditätsplanung
• Interpretation von Zahlen und deren Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Gestaltung von Kommunikationsstrukturen für die Erlösabrechnung mit unseren internationalen Partnern
• aktive Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und der Gestaltung des Berichtswesens

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
• Erfahrungen im Bereich Controlling, Buchhaltung oder Steuerberatung
• gute Kenntnisse in MS Excel
• ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
• Interesse an modernen, digitalen Prozessen
• Bereitschaft eigenständig neue Themenbereiche zu erarbeiten
• strukturierte, selbstständige, detaillierte Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit
• gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:

• außergewöhnlich spannende und sinnstiftende Projekte
• die branchenführenden Kunden und Partner weltweit
• sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein erfahrenes, buntes, internationales und herzliches Team
• Weiterbildungen bei renommierten Einrichtungen
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• großen Gestaltungsspielraum

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie diese ausschließlich per E-Mail an:

Ilona Dedio

Head of Finance

ilona.dedio[AT]looks.film

LOOKSfilm

Brandenburger Str. 28

04347 Leipzig

www.looks.film

LOOKSfilm produziert seit 1995 Dokumentationen, Serien und Filme für den weltweiten Markt. Unsere preisgekrönten Produktionen feiern Erfolge bei den namhaftesten TV-Sendern, größten VoD-Plattformen und wichtigsten Festivals. Ein internationales Team von 50 Kollegen entwickelt, finanziert und produziert in Leipzig, Berlin, Magdeburg und Hannover Film- und Serien-Projekte mit einem spannenden Netzwerk erstklassiger weltweiter Partner.

Wir suchen ab sofort einen (Junior) Controller (w/m/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Projekt- und Erlöscontrolling mit modernsten digitalen Tools
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Projektcontrollings
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen
• Liquiditätsplanung
• Interpretation von Zahlen und deren Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Gestaltung von Kommunikationsstrukturen für die Erlösabrechnung mit unseren internationalen Partnern
• aktive Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und der Gestaltung des Berichtswesens

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling
• Erfahrungen im Bereich Controlling, Buchhaltung oder Steuerberatung
• gute Kenntnisse in MS Excel
• ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
• Interesse an modernen, digitalen Prozessen
• Bereitschaft eigenständig neue Themenbereiche zu erarbeiten
• strukturierte, selbstständige, detaillierte Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit
• gute englische Sprachkenntnisse

Wir bieten:

• außergewöhnlich spannende und sinnstiftende Projekte
• die branchenführenden Kunden und Partner weltweit
• sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
• ein erfahrenes, buntes, internationales und herzliches Team
• Weiterbildungen bei renommierten Einrichtungen
• flache Hierarchien und Duz-Kultur
• großen Gestaltungsspielraum

Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte richten Sie diese ausschließlich per E-Mail an:

Ilona Dedio
Head of Finance
ilona.dedio[AT]looks.film

LOOKSfilm
Brandenburger Str. 28
04347 Leipzig
www.looks.film

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der Qsol energie gmbH für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, operativen und administrativen Aufgaben
• Verantwortung für die Terminkoordination und Reiseorganisation
• Erstellen von Präsentations- und Besprechungsunterlagen
• Übernahme allgemeiner Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Korrespondenz, Vor- und Nachbereitung von Terminen, das Buchen von Rechnungen sowie auch die Organisation von Veranstaltungen
• Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft bei allen weiteren anfallenden Aufgaben sowie Übernahme eigenverantwortlicher Sonderprojekte
• Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftspartner, Kunden, Kollegen und Mitarbeiter

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Berufserfahrung im Assistenzbereich
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent

Wir bieten Ihnen

• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Vertrauensarbeitszeit
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
• Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
• Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
• Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
• Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
• Kostenfreie Getränke
• Betriebsrestaurant
• Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als

Technischer Angestellter im Kundendienst (m/w/d)

Profitieren Sie von unseren Vorteilen:

• Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung
• Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung
• Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem
• Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen
• Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit
• Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.
• Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen

Ihre Qualifikation

• Sie sind gerne mit Menschen zusammen und der Service ist eine Herzensangelegenheit für Sie
• Sie sind ein Teamplayer – doch eigenständiges Arbeiten ist nichts Neues für Sie
• Sie haben bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, oder Landmaschinenmechatroniker oder eine Ausbildung in vergleichbaren technischen Bereichen
• Eigenmotivation, Flexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer Aufgaben
• Sie sind vertraut mit den gängigen EDV-Anwendungen
• Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung
• Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Sie sind belastbar, verfügen über soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, eine strukturierte Vorgehensweise, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung der Kundenaufträge
• Auftragsnachverfolgung
• Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im Bereich zentraler Kundendienst wie das Aktualisieren, Verwalten und Pflegen von Kundendaten, Dateien und Aufzeichnungen
• Bearbeitung und Abwicklung von Reklamationen und Beschwerdemanagement
• Aufbereitung von Servicedaten für die Geschäftsführung und unsere internen Fachabteilungen
• Organisation und Betreuung von Servicemaßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17098053 an:

Fliegl Fahrzeugbau GmbH
Personalwesen
Tel.: +49 (0)36 482 830-295
E-Mail: personal[AT]fliegl-fahrzeugbau.de
Homepage: www.fliegl-fahrzeugbau.de

Karrierechance im Mittelstand!

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von Systemlösungen im Fluidmanage­ment. Das Unternehmen beschäftigt über 100 Mitarbeitende und hat seinen Sitz in Norddeutschland. Die hohe technologische Kompetenz und Innovationskraft sowie die Zugehörigkeit zu einer größeren Gruppe bieten beste Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Im Zuge einer Erweiterung des Leitungsgremiums suchen wir nun eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als

Geschäftsführer Technik (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem gleichberechtigt agierenden Geschäftsführerkollegen die operative Steue­rung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr Ressort erstreckt sich auf die Bereiche Entwicklung, Produktion und Einkauf. Sie analysieren die bestehenden Strukturen und Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und schöpfen diese durch geeignete Maßnahmen bestmöglich aus. Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Neustrukturierung des breitgefächerten Produktportfolios sowie der Optimie­rung der Intralogistik. In Ihren Aufgaben werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie ergebnisorientiert steuern.

Qualifikationen. Wir sprechen mittelstandsaffine Persönlichkeiten an, die unterneh­merische Verantwortung in einem technikorientierten Unternehmen mittragen und Im­pulse für dessen nachhaltige Weiterentwicklung setzen wollen. Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im Umfeld einer komplexen Serienherstel­lung gesammelt. Unabdingbar sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs­technik sowie Produktions- und Prozessoptimierung. Sehr gute analytisch-konzeptionel­le Kompetenzen und ein ausgeprägter Gestaltungswille zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement. Mit Überzeugungskraft und exzellen­ten kommunikativen Fähigkeiten erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen.

Ansprechpartner:innen
Regina Bolz
+49 (0) 221 / 20 50 61 50
regina.bolz[AT]ifp-online.de

Joachim Heinemeyer +49 (0) 221 / 20 50 61 97

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 17.887-YF zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die FOCUS Immobilien Gruppe, mit Hauptsitz im Leipziger Zentrum, ist ein innovativer, inhaber­geführter und aktiver Vermögens­verwalter. Hauptaufgabe ist die Vermögens­verwaltung von Gewerbe- und Wohnobjekte in den Regionen Leipzig, Halle und Magdeburg. Als Komplettdienst­leister bieten wir neben dem Asset- und Property Management auch die Schwer­punkte Vermark­tung und technisches sowie infrastrukturelles Management an. Zu unseren Kunden zählen u.a. Privat­anleger, Erbengemein­schaften, Immobilien­fonds sowie institutionelle Investoren aus dem In- und Ausland. Die FOCUS Immobilien Gruppe bietet Ihnen hervorragende Berufschancen in einem sicheren und facettenreichen Berufs­umfeld. Unser stetiges und erfolgreiches Wachstum haben wir vor allem dem Arbeitseinsatz und der fachlichen Qualifikation unserer Mitarbeiter zu verdanken. Die oberste Prämisse bietet für uns ein teamorientiertes, motivierendes und zugleich freundliches Arbeitsklima.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, operativen und administrativen Aufgaben
• Zusammenstellung und Erstellung von Unterlagen für Mandanten, Steuer- und Lohnbüro, Banken, Versicherung
• Sekretariatsaufgaben, z. Bsp. Korrespondenz, Vor- und Nachbereitung von Terminen, vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Finanzbuchhaltung, Erstellen von Ausgangsrechnungen
• Ansprechpartner für Geschäftspartner, Kunden und Mitarbeiter
• Allgemeine Büroleitung
• Organisation von Firmenevents

Ihr Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung/Studienabschluss
• schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, strukturierte, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• hohes Engagement, Flexibilität
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• eine vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem von Teamgeist geprägten Arbeitsumfeld
• ein motivierendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationsstruktur
• leistungsorientiere Bezahlung
• flexible Arbeitszeiten
• einen modernen, vollklimatisierten Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• die Möglichkeit der Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung

Kontakt

Frau A. Petrik
Focus Immobilien GmbH
Email: ap[AT]focus-verwaltung.de

Unternehmensprofil

Die Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung zur Berufsvorbereitung, beruflichen Erstausbildung sowie der beruflichen und sozialen Eingliederung von Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf (§ 51 SGB IX).
Macht es Ihnen Freude, auf die Individualität der Jugendlichen kreativ einzugehen und diese fachkompetent in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern? Arbeiten Sie gerne wertschätzend und lösungsorientiert im Team zusammen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine/einen

Psychologen/-in (m/w/d) oder
Kinder- und Jugendlichen­psycho­therapeuten/-in (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen:

• Beratungs- und Hilfsangebote für Rehabilitanden im Rahmen der Maßnahme zur beruflichen Rehabilitation,
• ICF-Kompetenz-Profiling und Anfertigung psychologischer Stellungnahmen,
• Teilnahme an Entwicklungs- und Teamgesprächen sowie Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung des individuellen Förderplans,
• Beratung von Angehörigen und Jugendlichen zur beruflichen Zukunft und Integration,
• Begleitung von Terminen in psychiatrischen Ambulanzen sowie von stationären Aufnahmen und Entlassungen,
• Beratung und Unterstützung der Ausbilder, Fachlehrer und sozialpädagogischen Fachkräfte bei Problemen im Umgang mit einzelnen Teilnehmern
• Unterstützung bei der Auswahl pädagogischer Maßnahmen sowie Erfolgsbeobachtung,
• Begutachtung und Leistungsdiagnostik zur Feststellung des individuellen Förderbedarfs.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Psychologe/in (Diplom oder Master), wünschenswert mit dem Schwerpunkt Rehabilitationspsychologie oder sind Pädagoge/in, Sozialpädagoge/in mit einer Zulassung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/in
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung,
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine hohe Sozialkompetenz sind für Sie selbstverständlich,
• Kreative und eine engagierte Arbeit mit Jugendlichen bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten:

• abwechslungsreiche Betätigungsfelder innerhalb des psychologischen Fachdienstes,
• ein starkes Team,
• eine leistungsgerechte Vergütung,
• Sonderleistungen im Rahmen unserer Zertifizierung „Beruf und Familie“,
• eine zusätzliche Vorsorge zur Verbesserung der Altersbezüge,
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozial verantwortungsbewussten Umfeld,
• weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
• eine private Krankenzusatzversicherung.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Identifikation mit den Grundlagen und Zielen einer Einrichtung des katholischen Sozialverbandes werden erwartet.

Bitte richten Sie ihre Bewerbung mit der Ref.-Nr. YF17225533 an das

Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt gemeinnützige GmbH
Geschäftsführung
Adolph-Kolping-Straße 1
06333 Hettstedt / OT Walbeck

oder per Mail an:
Berufsbildungswerk[AT]kbbwhettstedt.de

persönlich - unabhängig - kompetent.

360gradmanagerschutz GmbH ist die im Jahr 2017 gegründete Spezial­boutique für komplexe Managerhaftungsthemen (D&O-Versicherung/Rechtsschutzprogramme) sowie Transaktions­deck­ungen (z.B. bei kapitalmarktrechtlicher Prospekthaftung) innerhalb der MRH Trowe Gruppe. Als international tätiges, inhaber­ge­führtes Versicherungsmaklerhaus mit mehr als 1.100 Mitarbeiter­Innen, gehört MRH Trowe zu den TOP 10 der deutschen Industrie­makler und ist an strategisch wichtigen Standorten in Deutschland und Österreich, darunter Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Wien, vertreten.

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Du Dein Know-how in ein mo­der­nes, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen ein­bringen und Deine Stärken weiter ausbauen möchtest. Entdecke die Welt von 360gradmanagerschutz und entwickele Dich bei heraus­fordernden Fragestellungen zu einem im Markt führenden (digital-affinen) 360gradmanagerschutz-Berater (m/w/d).

Werde als Consultant für 360gradmanagerschutz (m/w/d) - remote Teil des Teams!

Der Job macht Spaß, weil Du…

• nach einer Einarbeitung eigenverantwortlich Anfragen von Interessenten aus unserem Haus im Bereich der D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen beraten und kompetent betreuen darfst.
• an Innovationen (z.B. Mitarbeit bei Weiterentwicklung der MRH Trowe Versicherungsbedingungen und/oder neuer Services) aktiv mitarbeitest und so zur weiteren Optimierung des Schutzversprechens an unsere Mandanten beiträgst.
• eine aktive Rolle beim weiteren Aufbau eines jungen, dynamischen und innovativen Unternehmens einnimmst.
• nach circa zwei Jahren erste Budgetverantwortung übernehmen darfst und Deine „Idee“ umzusetzen kannst.
• flache Hierarchie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit in weitere Beratungsfelder (z.B. M&A- und Kapitalmarktversicherungen) hineinzuschauen bei uns findest.
• Dich als Teamplayer in einem erfolgreichen, erfahrenen und dynamischen Beratungsteam siehst und Dich zu einem marktführenden Spezialisten entwickeln willst.

Du bist für uns besonders, denn Du...

• eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar), bzw. ein Studium der Betriebswissenschaft oder Rechtswissenschaft absolviert hast.
• idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich D&O-Versicherung sowie in Managerrechtsschutzversicherungen vorweisen kannst.
• eine schnelle Auffassungsgabe hast und eine hohe Motivation zeigst Dir neue Themen anzueignen.
• über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Mandantenorientierung verfügst.
• Interesse an modernen Medien (z.B. Weiterentwicklung unseres D&O-Blogs) und IT-Lösungen hast und sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen bist.

Du + Wir = MRH Trowe

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis spielt in unserer DNA eine Schlüsselrolle. Wir wollen gemeinsam langfristig mit Dir wachsen.
• Über Innovationen den Risikotransfer und die Mandantenzufriedenheit zu steigern begeistert uns.
• Als Spezialisten begleiten wir Unternehmen in besonders herausfordernden Situationen (z.B. Börsengang, Carve-out, internationale Expansion) und sind stets eng mit innovativen Marktopportunitäten befasst, welche Spezialisten-Know-how erfordern.
• Als Partner unserer Kunden sind wir unternehmerisch denkende Spezialisten und entwickeln den 360gradmanagerschutz nachhaltig weiter. Die Kundenzufriedenheit ist neben führendem Versicherungsschutz und der Team-Member-Zufriedenheit der zentrale Parameter der Unternehmensführung.
• Gemeinsame Offsites z.B. für Themen im Team sowie strategische Themen im Falle einer Remote-Struktur sowie vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.

Kontakt:

Bitte bewirb dich mit Deinen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!".

Jetzt bewerben!

Für Rück­fragen stehen wir Ihnen gerne zur Ver­fügung.
Weitere Informa­tionen findest Du unter: www.mrh-trowe.com

Wir freuen uns auf Dich!

Christel Bobek
Manager People Relations and Data & Technology
+49 6631 91 145-193