Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Versicherungen Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Bringen Sie ihr Know-how in ein stark wachsendes und digitalisiertes Unternehmen ein. Nutzen Sie den Gestaltungs­spielraum und die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir Ihnen bieten werden.

Werden Sie Teil des Teams an unseren Standorten in Alsfeld, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Kassel, München oder Münster als

Versicherungssachbearbeiter / Kundenbetreuer (all genders) Industrieversicherungen im Innendienst

• in einem Team mit unseren Risk Consultants / Kundenbetreuern arbeiten.
• gewerbliche und industrielle Mandanten im Innendienst beraten und betreuen.
• Vertragsverhandlungen mit Mandanten und/oder Versicherern begleiten.
• bei der Beratung in komplexen Risiko- und Vertragsfragen unterstützen.
• das Schaden- und Haftungsmanagement komplexer Fälle – auch vor Ort bearbeiten und begleiten.
• selbstständig Kundenanfragen bearbeiten sowie Versicherungsdokumente und Verträge erstellen.
• die fachliche Korrespondenz führen sowie Angebote erstellen, Deckungskonzepte analysieren und Rechnungen und Dokumente prüfen.

• haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar), bzw. ein Studium zum/zur Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder vergleichbaren Hochschul-/Fachhochschulabschluss absolviert.
• konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Kompositsparten sammeln und haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse weiterzuentwickeln.
• sind zuverlässig und zeigen Teamgeist sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative.
• überzeugen durch eine stark ausgeprägte Kundenorientierung.
• sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).

• Die Motivation unserer MitarbeiterInnen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unter­nehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
• Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.

persönlich – unabhängig – kompetent.

MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 900 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 20 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Speziali­sierungen permanent.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den Button "Jetzt bewerben!".

Jetzt bewerben!

Für Rück­fragen stehen wir Ihnen gerne zur Ver­fügung.
Weitere Informa­tionen finden Sie unter: www.mrh-trowe.com

Wir freuen uns auf Sie!

MRH Trowe Insurance Brokers GmbH
Walther-von-Cronberg-Platz 6
60594 Frankfurt am Main

MRH Trowe https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-10897/logo_google.png

YEAR null

Alsfeld 36304 Am Ringofen 2

50.7448387 9.259324999999999

Berlin 10117 Voßstraße 22

52.51070000000001 13.37836

Chemnitz 09111

50.8365233 12.9239317

Düsseldorf 40476 Kennedydamm 24

51.2469019 6.771185999999999

Erfurt 99084

50.9754314 11.0261851

Frankfurt am Main 60594 Walther-von-Cronberg-Platz 6

50.10594 8.69645

Karlsruhe 76131

49.0116951 8.4303821

Kassel 34117

51.31705359999999 9.4924552

München 81373 Radlkoferstraße 2

48.1265393 11.5431318

Münster 48159 Wienburgstraße 207

51.98715199999999 7.6193678

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• gewerbliche und industrielle Mandanten im Innendienst beraten und betreuen.
• Vertragsverhandlungen mit Mandanten und/oder Versicherern begleiten.
• bei der Beratung in komplexen Risiko- und Vertragsfragen unterstützen.
• das Schaden- und Haftungsmanagement komplexer Fälle – auch vor Ort bearbeiten und begleiten.
• selbstständig Kundenanfragen bearbeiten sowie Versicherungsdokumente und Verträge erstellen.
• die fachliche Korrespondenz führen sowie Angebote erstellen, Deckungskonzepte analysieren und Rechnungen und Dokumente prüfen.

• haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar), bzw. ein Studium zum/zur Betriebswirt/in Fachrichtung Versicherungswesen oder vergleichbaren Hochschul-/Fachhochschulabschluss absolviert.
• konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Kompositsparten sammeln und haben den Wunsch, Ihre Kenntnisse weiterzuentwickeln.
• sind zuverlässig und zeigen Teamgeist sowie ein hohes Maß an Einsatzwillen und Eigeninitiative.
• überzeugen durch eine stark ausgeprägte Kundenorientierung.
• sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office).

• Die Motivation unserer MitarbeiterInnen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unter­nehmenskultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.
• Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.

persönlich – unabhängig – kompetent.

MRH Trowe ist ein international tätiger, inhabergeführter Versicherungsmakler mit mehr als 900 MitarbeiterInnen. Wir gehören zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler und sind an über 20 Standorten vertreten. Seit über 60 Jahren erarbeitet MRH Trowe maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand und Großindustrie. Dabei haben wir uns mittlerweile auf mehr als 15 Spezialbereiche fokussiert und erweitern diese Speziali­sierungen permanent.

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MRH Trowe Insurance Brokers GmbH
Walther-von-Cronberg-Platz 6
60594 Frankfurt am Main

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Alsfeld 36304 Am Ringofen 2

50.7448387 9.259324999999999

Berlin 10117 Voßstraße 22

52.51070000000001 13.37836

Chemnitz 09111

50.8365233 12.9239317

Düsseldorf 40476 Kennedydamm 24

51.2469019 6.771185999999999

Erfurt 99084

50.9754314 11.0261851

Frankfurt am Main 60594 Walther-von-Cronberg-Platz 6

50.10594 8.69645

Karlsruhe 76131

49.0116951 8.4303821

Kassel 34117

51.31705359999999 9.4924552

München 81373 Radlkoferstraße 2

48.1265393 11.5431318

Münster 48159 Wienburgstraße 207

51.98715199999999 7.6193678

Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und
Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Tätigkeit kann weitestgehend remote erfolgen. Einzelne Verfügbarkeiten an einem unserer Standorte Stuttgart, Berlin oder Meerbusch müssen ermöglicht werden können. Tragen Sie mit Ihrem Wirken dazu bei, dass wir die Menschen, die mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der VISION in vielfältigen Kundenprojekten fortschreiben möchten, in den Fokus nehmen können.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung unserer Recruiting-Prozesse von der Erstellung und Umsetzung individueller Recruiting-Konzepte und -Strategien bis zur Etablierung neuer, zeitgemäßer Recruiting-Kanäle und -Methoden
• Ermittlung von Personalbedarfen im IT- und Business Consulting zur Festanstellung in oder zu freiberuflichen Kooperationen mit unserem Hause in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Formulierung und Schaltung entsprechender Stellen- und Projektanzeigen in geeigneten Job- und Freiberuflerportalen sowie auf unserer Homepage und unseren Social Media Kanälen
• Proaktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten
• Einbeziehung, Pflege und weiterer Ausbau unseres Netzwerks an Freiberuflern/Speziallisten und Partner/Personaldienstleistungs­unternehmen
• Erfassung und Vorqualifizierung von eingehenden (Projekt-) Bewerbungen und entsprechende Weiterleitung an unsere Fachabteilungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Identifikation, Organisation von und repräsentative Teilnahme an relevanten Jobmessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften / BWL o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, vorzugsweise im IT-Umfeld oder im IT-/Business Consulting in einer Unternehmens- oder Personalberatung
• Hohe IT- und Social-Media-Affinität
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und den gängigen Recruiting-Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Kreativität
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeiteinteilung mit hohem Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, Prämienregelung, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem hausinternen Altersteilzeitmodell
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von
ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller
Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung
berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF16903211 per E-Mail.
Ihr Ansprechpartner:
VISION Consulting GmbH
Sandra Deuß
Personalverwaltung & Recruiting
Hegelplatz 1,10117 Berlin
Telefon: 030 / 20 60 67 – 0, Fax.: 030 / 20 60 67 – 99
E-Mail: bewerbung[AT]vc-g.de

Enterprise Architecture Manager (EAM) / Unternehmensarchitekt (m/w/d)

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir. Wenn Sie Herausforderungen lieben, die Digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und in spannenden Projekten wirklich etwas bewirken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Enterprise Architecture Manager (EAM) / Unternehmensarchitekten (m/w/d) für bundesweite Kundenprojekte.

Unser Enterprise Architecture Management (EAM) stellt die Struktur und die Zusammenhänge eines Unternehmens oder einer Organisationseinheit im Ist und Soll dar und bildet damit die Grundlage für eine strategische Geschäftsplanung und die Entwicklung der unterstützenden Informationstechnologie. Damit bildet das EAM den Ordnungsrahmen und die Grundausrichtung für das Architekturmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Fortlaufende Organisation und Optimierung der IT-Architekturen (Informationsverwaltungssysteme)
• Strategische Analysen, Planung und Ausgestaltung von IT-Architekturen
• Implementierung einer gemeinsam genutzten IT-Infrastruktur
  (Zweck Verbesserung Informationsaustausch, Kostenminimierung)
• Analyse der Anforderungen der Strategie
• Analyse und Entwicklung von Standards und Richtlinien für den Einsatz von (IT-) Ressourcen
• Evaluierung neuer Lösungen zur Ermittlung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Betriebsabläufe
• Schwachstellenanalyse bestehender IT-Systeme bzgl. Leistung, Sicherheit und Effizienz
• Mitarbeiterschulungen von bewährten Verfahren zur Nutzung von IT-Produkten und -Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
• Fundierte Erfahrungen mit Informationstechnologien
• TOGAF-Zertifizierung wünschenswert
• Ausgezeichnete analytische und gute
  Projektmanagementfähigkeiten
• Starke Führungsqualitäten und Verhandlungssicherheit
• Sicherer Umgang mit Konflikt(lösung)en
• Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C2-Niveau
• Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und
  schneller Verantwortungsübernahme
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring- Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeiteinteilung mit hohem Mobile- Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, Prämienregelung, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem hausinternen Altersteilzeitmodell
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von
ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller
Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung
berücksichtigt.

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Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfüg­barkeit und der Referenznummer YF16941413 per E-Mail an VISION Consulting GmbH, Sandra Deuß, Personalverwaltung & Recruiting, Hegelplatz 1,10117 Berlin, Telefon: 030 / 20 60 67 – 0, unter bewerbung[AT]vc-g.de

SAP (Senior) Consultant (m/w/d) im Bereich IBP und PP/DS

Locations: Dortmund, Berlin, Hamburg, Zürich, HStuttgart, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, München, Rhein-Main (Raunheim), Bautzen

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Als marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management bereiten wir unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten, neuen Planungslandschaft.

Wir suchen ab sofort SAP Consultants (m/w/d) im Bereich IBP und PP/DS für unsere Standorte Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Stuttgart, Berlin, Bautzen, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Wien, Linz und Zürich.

Was Dich erwartet

• Eigenverantwortliche Durchführung von SAP SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen
• Arbeiten mit zukunftssicheren, State of the Art- Planungstools
• Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Planungsprozessen mit SAP IBP und mit SAP S/4HANA embedded PP/DS
• Konzeption und Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System
• Du transformierst die Planungsprozesse unserer Kunden von SAP SCM APO nach SAP IBP in Verbindung mit S/4HANA und optimierst diese in den zukunftsorientierten Planungsapplikationen
• Übernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung in komplexen und anspruchsvollen SCM Projekten in einem abwechslungsreichen und spannenden Kundenumfeld
• Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater, Anwender oder Key User im Planungsumfeld (IBP, APO oder non-SAP Planungslösungen) ·
• Erfahrung in der Durchführung von SCM Projekten in den Bereichen Demand Planning, Supply Network Planning, Sales and Operations Planning oder Detailed Production Planning
• Erste IBP Erfahrungen sind von Vorteil
• Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze
• Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen (z.B. SAP Integrated Business Planning, embedded PP/DS) einzuarbeiten
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

SAP S/4HANA Service Lead/Senior Consultant (m/w/d)

Locations: Berlin, Leipzig, Heidelberg, München, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.

Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service
• Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Kundenservice in nationalen und internationalen SAP Projekten
• Change Management & Coaching
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit dem Schwerpunkt SAP CS und/oder SAP CRM in Prozess- und Optimierungsprojekten
• Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse
• Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Tatjana De la Cruz
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-246
M tatjana.delacruz[AT]cbs-consulting.de

BORSIG Membrane Technology GmbH

Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt.

Du möchtest aktiv für den Umweltschutz arbeiten und interessierst Dich für zukunftsorientierte Technologien? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Weiterbildung ist bei Dir ein Muss? Und das alles bei einem attraktiven Vergütungspaket?

DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG.

BORSIG Membrane Technology GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* / n

Servicetechniker/in Fachbereich Anlagen (m/w/d)
aus dem Mobile Office

DEINE AUFGABEN

• Technische Betreuung, Wartung und Service an verfahrenstechnischen Umweltschutzanlagen mittels moderner Mess,- Diagnose- sowie Soft- und Hardwaretechnologie
• Deutschland- und europaweite Einsätze ausschließlich an Wochentagen Wechselnder Service-Hotline-Dienst ca. alle 6 Wochen (Telefon- und RemoteSupport) mit gesonderter Vergütung
• Berichtswesen

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund
• Begeisterung für innovative Technik - „Green Technologies“
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Englisch
• Führerschein Klasse B

UNSER ANGEBOT

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten vom dezentralen Standort, gesteuert von Gladbeck
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Voll ausgestattetes Servicefahrzeug
• Smartphone, Tablet und Laptop zur digitalen Erfassung von Berichten
• Umfangreiche Einarbeitung sowie stetiges Training on the Job
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Elternzeit
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen)
• 30 Tage Jahresurlaub (frei wählbar - keine Betriebsruhe)
• Vermögenswirksame- und altersvorsorgewirksame Leistungen
• Gesundheitsmanagement und Zusatzversicherungen
• Kontinuierliche Weiterbildung und -entwicklung
• Spaß an der Arbeit und darüber hinaus noch verschiedenste Events(Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer 10067521-0002-0-YF an.

BORSIG Membrane Technology GmbH
Bottroper Straße 279
45964 Gladbeck
Tel. 02043 / 4006-01
Mail: personal[AT]borsig.de
https://www.borsig.de

Hochschulabsolventen Managed Services (w/m/d)

Deutschlandweit

Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst

Als technischer und fachlicher Berater und Applikationsbetreuer (w/m/d) stellst du sicher, dass entsprechende Anwendungen (u. a. SAP) bei unseren nationalen und internationalen Kund:innen aus der Bank- und Versicherungsbranche im Anwendungsbetrieb effizient genutzt werden können. In unserem einzigartigen Excellence Program bereiten wir dich genau darauf vor. Lerne zu Beginn unsere Themen kennen und baue ein umfangreiches methodisches, fachliches und technisches Wissen auf, damit du nachfolgend unser Managed Services Team unterstützen kannst. Deine Aufgaben:

• Berate und unterstütze unsere Kund:innen bei der Einführung und im laufenden Betrieb ihrer Finanz- und Risiko Applikationen
• Verbessere den Ablauf und die Prozesse unserer Kund:innen
• Verknüpfe fachliche Herausforderungen mit technischen Lösungen für uns und unsere Kund:innen
• Arbeite in einem Team gemeinsam an Lösungen für unsere Kund:innen

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

• Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master) der Mathematik, der Physik, der Informatik oder in einer vergleichbaren Naturwissenschaft
• Den Wunsch, Neues zu lernen und komplexe Sachverhalte zu erschließen
• Systemübergreifendes Denken und Ehrgeiz für gute Lösungen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eine große IT-Affinität sowie Kenntnisse in Datenbanken und mindestens einer Programmiersprache wünschenswert

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeiter:innen. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, einer freien Wohnortwahl, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Firmenevents bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter.

Werde Teil unserer Highest Performing Teams!

Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal https://ifbjobs.com/de. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY ifb findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne Natalie Weidner unter +49 221 921841-286.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Teamassistenz (d/m/w) - berufsbegleitendes Studium Mediendesign (B. A.)

Standort Berlin oder Düsseldorf | ab sofort, Studienstart an der IU jederzeit möglich | Vollzeit (Prognos: 28 – 32 Std./Woche, IU: 8 – 12 Std./Woche, flexible Stundenaufteilung)

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Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an neun Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.

Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet. Wir bei Prognos richten unseren Blick auf die Zukunft. Nicht nur in unseren Forschungs- und Beratungsprojekten. Auch in Sachen Personal Management haben wir die Nase vorn. Unser Berufseinstiegsprogramm bietet Ihnen umfassende Einblicke in unsere Arbeit und Kultur, interessante Erlebnisse mit ebenso interessanten Menschen und der immerwährenden Chance, persönlich wie fachlich auf Wachstumskurs zu gehen. Wenn Sie auf Ihrem Berufsweg schon früh etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.

Studium an der IU: Was Sie als berufsbegleitender Student (d/m/w) erwartet.

• Der Studienstart ist jederzeit möglich – unabhängig von Semesterstarts.
• Die Klausuren können online geschrieben werden – immer dann, wann es Ihnen am besten passt.
• Der Unterrichtsstoff wird flexibel mit modernen Lernmethoden vermittelt. Die Lern-App IU Learn und eine intensive Betreuung helfen beim erfolgreichen Abschluss.

Als Teamassistenz (d/m/w) haben Sie bei uns die Möglichkeit erste praktische Berufserfahrungen neben dem Fernstudium, welches Prognos finanziert, zu sammeln. Bei uns können Sie die theoretischen Inhalte des Studiums direkt in der Praxis umsetzen und werden in alle relevanten Themen eingebunden, z. B.:

• Sie betreuen fachliche Portale zum Thema „Wandel der Arbeitswelt“ und entwickeln das Konzept, die Struktur sowie die Formate weiter.
• In enger Zusammenarbeit mit den Redaktionsteams erarbeiten Sie Beiträge, betreuen die Social-Media-Kanäle und entwickeln diese weiter. Ebenso übernehmen Sie die Auswertung von KPIs zur Performance und Nutzung der Kanäle.
• Sie bilden das organisatorische Rückgrat unseres Teams und unterstützen bei der Projektarbeit, indem Sie z. B. Präsentationen, Texte und Grafiken erstellen und Datenbanken pflegen.
• Sie organisieren Meetings, Workshops und Veranstaltungen mit internen und externen Gästen. Dies beinhaltet u. a. das Einladungsmanagement, die Vor- und Nachbereitung und ggf. die Unterstützung vor Ort.

Hiermit begeistern Sie.

• Volle Fachhochschul- bzw. allgemeine Hochschulreife mit guten Noten oder eine entsprechende berufliche Qualifikation. Oder haben Sie bereits eine Aus- oder Weiterbildung absolviert, Berufserfahrung gesammelt oder bereits studiert? Diese Vorerfahrungen können für das Fernstudium angerechnet werden und sind für die Tätigkeiten einer Teamassistenz (d/m/w) bei uns von Vorteil.
• Sie bringen eine Affinität unseren Themen Arbeitsmarkt und Beschäftigung mit.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Sie besitzen eine große Lernbereitschaft, Selbstmotivation, haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und bringen ein Gespür für strukturiertes Layout mit.
• Sie beherrschen insbesondere Word, PowerPoint und Excel, sind sicher im Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und der Formulierung von Texten.
• (Erste) Erfahrungen mit Content Management Systemen (z. B. Typo 3, WordPress) sind wünschenswert.

Allerhand: unsere Benefits.

Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:

• Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit
• IT- und Büroausstattung nach Maß, auch an jedem Ort mobil arbeiten zu können
• Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung
• Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt
• BahnCard, Deutschlandticket, Nutzung von Car-Sharing-Systemen und Fahrrad-Leasing
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche
• Steuerfreier Sachbezug für z. B. Lunch- und Shoppinggutscheine durch Umwandlungsmodelle
• Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios)
• Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Business-Yoga, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften)
• Altersvorsorge und Versicherungen
• Vertragspartner des pme Familienservices
• Teamaktivitäten und Unternehmensevents
• Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Weitere Ideen? Gern!

Bereit für Prognos?
Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WGS-37 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, zu Ihrem bevorzugten Standort und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter www.prognos.com/bewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Re­ligion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jetzt online bewerben

Ihre Ansprechpartnerin:
Melanie Nogossek
Leitung Personalmanagement/Recruiting
Telefon: +49 211 913 16-102

E-Mail: bewerbung[AT]prognos.com
www.prognos.com

persönlich - unabhängig - kompetent.

360gradmanagerschutz GmbH ist die im Jahr 2017 gegründete Spezial­boutique für komplexe Managerhaftungsthemen (D&O-Versicherung/Rechtsschutzprogramme) sowie Transaktions­deck­ungen (z.B. bei kapitalmarktrechtlicher Prospekthaftung) innerhalb der MRH Trowe Gruppe. Als international tätiges, inhaber­ge­führtes Versicherungsmaklerhaus mit mehr als 1.100 Mitarbeiter­Innen, gehört MRH Trowe zu den TOP 10 der deutschen Industrie­makler und ist an strategisch wichtigen Standorten in Deutschland und Österreich, darunter Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Wien, vertreten.

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Du Dein Know-how in ein mo­der­nes, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen ein­bringen und Deine Stärken weiter ausbauen möchtest. Entdecke die Welt von 360gradmanagerschutz und entwickele Dich bei heraus­fordernden Fragestellungen zu einem im Markt führenden (digital-affinen) 360gradmanagerschutz-Berater (m/w/d).

Werde als Consultant für 360gradmanagerschutz (m/w/d) - remote Teil des Teams!

Der Job macht Spaß, weil Du…

• nach einer Einarbeitung eigenverantwortlich Anfragen von Interessenten aus unserem Haus im Bereich der D&O- und Managerrechtsschutzversicherungen beraten und kompetent betreuen darfst.
• an Innovationen (z.B. Mitarbeit bei Weiterentwicklung der MRH Trowe Versicherungsbedingungen und/oder neuer Services) aktiv mitarbeitest und so zur weiteren Optimierung des Schutzversprechens an unsere Mandanten beiträgst.
• eine aktive Rolle beim weiteren Aufbau eines jungen, dynamischen und innovativen Unternehmens einnimmst.
• nach circa zwei Jahren erste Budgetverantwortung übernehmen darfst und Deine „Idee“ umzusetzen kannst.
• flache Hierarchie und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit in weitere Beratungsfelder (z.B. M&A- und Kapitalmarktversicherungen) hineinzuschauen bei uns findest.
• Dich als Teamplayer in einem erfolgreichen, erfahrenen und dynamischen Beratungsteam siehst und Dich zu einem marktführenden Spezialisten entwickeln willst.

Du bist für uns besonders, denn Du...

• eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar), bzw. ein Studium der Betriebswissenschaft oder Rechtswissenschaft absolviert hast.
• idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich D&O-Versicherung sowie in Managerrechtsschutzversicherungen vorweisen kannst.
• eine schnelle Auffassungsgabe hast und eine hohe Motivation zeigst Dir neue Themen anzueignen.
• über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Mandantenorientierung verfügst.
• Interesse an modernen Medien (z.B. Weiterentwicklung unseres D&O-Blogs) und IT-Lösungen hast und sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen bist.

Du + Wir = MRH Trowe

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis spielt in unserer DNA eine Schlüsselrolle. Wir wollen gemeinsam langfristig mit Dir wachsen.
• Über Innovationen den Risikotransfer und die Mandantenzufriedenheit zu steigern begeistert uns.
• Als Spezialisten begleiten wir Unternehmen in besonders herausfordernden Situationen (z.B. Börsengang, Carve-out, internationale Expansion) und sind stets eng mit innovativen Marktopportunitäten befasst, welche Spezialisten-Know-how erfordern.
• Als Partner unserer Kunden sind wir unternehmerisch denkende Spezialisten und entwickeln den 360gradmanagerschutz nachhaltig weiter. Die Kundenzufriedenheit ist neben führendem Versicherungsschutz und der Team-Member-Zufriedenheit der zentrale Parameter der Unternehmensführung.
• Gemeinsame Offsites z.B. für Themen im Team sowie strategische Themen im Falle einer Remote-Struktur sowie vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.

Kontakt:

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Für Rück­fragen stehen wir Ihnen gerne zur Ver­fügung.
Weitere Informa­tionen findest Du unter: www.mrh-trowe.com

Wir freuen uns auf Dich!

Christel Bobek
Manager People Relations and Data & Technology
+49 6631 91 145-193