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Pflegedienstleitung für Seniorenzentrum in Oberschöneweide (m/w/d)

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Die Caritas Altenhilfe sucht für die vollstationäre Pflege im Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad in Berlin-Oberschöneweide eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide gut erreichbar wie ein Kleinod in direkter Nachbarschaft zur St. Antoniuskirche im gutbürgerlichen Oberschöneweide. Zum Seniorenzentrum gehört eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der hier lebenden Seniorinnen und Senioren vernetzen. Die stationäre Pflege befindet sich in einem modernen Gebäude und verteilt sich auf drei helle und wohnliche Etagen mit einer gut überschaubaren und sehr familiären Atmosphäre. Das Seniorenzentrum hat sich der Nachwuchskräftegewinnung verschrieben und ist eines der zwei Ausbildungshäuser in der Caritas Altenhilfe.

Freuen Sie sich als Pflegedienstleitung darauf, Ihre Erfahrungen und Stärken einsetzen zu können, um mit Ihrem engagierten Team eine individuelle, ganzheitliche und bedarfsgerechte Versorgung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen. Ihre Einrichtungsleitung stärkt Sie in allen Anliegen und Sie sind mit den Kolleg*innen aus den anderen Einrichtungen vernetzt und nutzen einen regelmäßigen Austausch.

Sie verfügen über Erfahrungen als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung und wünschen sich ein neues Wirkungsfeld? Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Bewohner*innen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege - und Betreuungskonzeptes
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
• Budgetverantwortung
• Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeiter*innen
• Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
• Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen
• Erstellen der Pflegedokumentation
• Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
• Verantwortung für die Qualität der Pflege im Sinne 112ff des SGB XI
• Überwachung der Einhaltung der arbeits- und vertragsrechtlicher Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen

Wir erwarten:

• Ausbildung zum staatlich geprüften Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Qualifikation als Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 Abs. 3 SGB XI
• Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
• Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Gespür und Einfühlungsvermögen für die Versorgung der Bewohner/innen
• Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
• Zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
• 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Jahressonderzahlung Ende November gemäß den AVR (Caritas)
• 30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch

Nice-to-have, aber nicht Voraussetzung

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

Ansprechpartner:
Frau Diana Seidel
Einrichtungsleiterin
+49 30 53828-302 Recruiting Team
+49 30 3400 1111
bewerbung[AT]caritas-altenhilfe.de
karriere.caritas-altenhilfe.de
Zur Karriereseite

Keywords
Führungskraft I Management I Teamleitung I Medizin I Pflege I Altenpflege I Krankenpflege I Leitung Gesundheitsbereich I

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte­gration bieten.

Für unsere teilstationäre lernpsychotherapeutische Einrichtung in Cottbus für Kinder und Jugend­liche im Alter von 8 bis 14 Jahren suchen wir für die Betreuung und Förderung im Be­reich Lernen mit dem Ziel der schulischen und sozialen Reintegration ab sofort einen engagierten

Sozial- oder Sonderpädagogen / Lerntherapeuten (m/w/d) als Lerngruppenleitung / pädagogische Fachkraft
in Teilzeit 35 Std./Woche.

Ihre Aufgaben:

• Förderung einer Gruppe von durchschn. 5 Kindern/Jugendlichen

• Vorbereitung der Kinder/Jugendlichen auf die Reintegration in die Regelschule

• Entwurf und Umsetzung individueller Förder- und Arbeitspläne

• Erstellung von Entwicklungsberichten, Tagesprotokollen und Leistungsanalysen

• Teilnahme an Ferienfahrten, Aktivitäten, Teamsitzungen und Supervisionen

Damit sind Sie bestens vorbereitet:

• abgeschlossenes Studium Sozial- oder Sonderpädagogik oder Weiterbildung Lerntherapie
• die Fähigkeit zur Umsetzung des Konzeptes zur Lernpsychotherapie
• Kreativität und Ausdauer
• PKW-Führerschein erforderlich

Darum lohnt es sich für Sie, bei uns zu arbeiten:

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein motiviertes und multiprofessionelles Team
• Platz für Engagement und Ideen
• Supervision
• betriebliche Altersvorsorge
• Gutscheinsystem
  
  

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstraße 49
03046 Cottbus
d.hendrischke[AT]schultz-hencke-heime.de

Keywords
Lehrkraft I Sozialpädagogik I

Die Schultz-Hencke-Heime sind lernpsychotherapeutische Einrichtungen, welche Kindern und Jugendlichen mit ausgeprägten schulischen und sozialen Defiziten eine Förderung zur Reinte­gration bieten.

Zur Unterstützung des Teams in unserer stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Doberlug-Kirchhain/Südbrandenburg suchen wir in Vollzeit einen engagierten

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Pädagogen, Psychologen, Lehrer, oder staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit langjähriger fundierter Berufserfahrung
in der Funktion als Erziehungsleitung.

Ihre Aufgaben:

• die fachliche Anleitung unterschiedlicher Berufsgruppen

• die Umsetzung des ganzheitlichen Konzeptes

• die Erstellung von Entwicklungsberichten

• organisatorische und administrative Tätigkeiten

• die Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und Behörden

Ihr Profil:

• die Fähigkeit zur Umsetzung eines ganzheitlichen Konzeptes
• überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit
• Kreativität und Ausdauer
• die Bereitschaft, die Arbeitszeit auch flexibel zu gestalten
• Erfahrung in Personalführung, Jugendhilfe und Elternarbeit
• PKW-Führerschein erforderlich

Wir bieten:

• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
• ein motiviertes und multiprofessionelles Team
• das Einbringen eigener Schwerpunkte, eigene Kreativität und Ideen in Sinne der Konzeption
• eine professionelle, kontinuierliche Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Unterstützung bei Umzügen notwendiger Wohnortwechsel
• ausreichende Parkmöglichkeiten
• Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Extra-Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit; Treueprämie
• betriebliche Altersvorsorge
• Gutschein-System
  
  

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Auskünfte und weitere Erläuterungen unter der Rufnummer 0172-3151301 gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen -gerne auch per E-Mail- an:

Schultz-Hencke-Heime
Frau Hendrischke
Bahnhofstraße 49
03046 Cottbus
d.hendrischke[AT]schultz-hencke-heime.de

Keywords
Erziehung I Lehrkraft I Soziale Arbeit I Sozialpädagogik I