Pflegedienstleitung (m/w/d)


FONTIVA – von Mensch zu Mensch

Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams als

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere neue Pflegeeinrichtung in Netzschkau
in Festanstellung als Vollzeitstelle.

Mitten im Leben in Netzschkau. Unsere neue Pflegeeinrichtung im sächsischen Vogtland wurde im November 2022 eröffnet. Wir freuen uns sehr darauf, am Standort Netzschkau einen hochmodernen Neubau mit 86 vollstationären Einzel- und 10 Partnerzimmern realisieren zu können, in dem sich unsere Bewohnenden in kleinen, familiären Wohngruppen wohlfühlen und professionell betreut werden. Hierfür stellen wir ein neues Team zusammen und legen besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden in den Eröffnungsprozess einbringen und diesen aktiv mitgestalten.

Arbeiten beim Qualitätsanbieter – Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

  • sicherer Arbeitsplatz
  • moderne, neue Pflegeeinrichtung
  • wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
  • Einspringprämie
  • Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • berufsbegleitende Qualifizierung
  • attraktive Karrieremöglichkeiten
  • Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
  • digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
  • smartes Tablet-System für mobile Pflegedokumentation
  • sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Dienstplangestaltung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und zum Pflegecontrolling
  • Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
  • Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierten Altenpfleger (m/w/d)
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert
  • Führungs- und Leitungserfahrung
  • Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, Branchensoftware für Pflegedokumentation und Dienstplanung)
  • selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder direkte Bewerbung!

Wenn Sie Teil der FONTIVA Erfolgsgeschichte werden möchten, rufen Sie uns einfach an oder senden Sie uns Ihre Nachricht an:

FONTIVA Haus Netzschkau
Brockauer Str. 2
08491 Netzschkau

Telefon: +49 (0) 3765 380810
Telefax: +49 (0) 3765 38081599
E-Mail: job[AT]fontiva.de
Ihre Ansprechpartnerin: Anita Kühl
www.fontiva.de


Keywords
Führungskraft I Management I Filialleitung I Medizin I Pflege I Altenpflege I Krankenpflege I Leitung Gesundheitsbereich I

Pflegedienstleitung (m/w/d)


Häusliche Krankenpflege Silke Krüger GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Häusliche Krankenpflege Silke Krüger GmbH – Qualität, die sie fühlen! Wir sind ein mittelständiger, inhabergeführter Pflegedienst, welcher bereits seit 1995 Seniorinnen und Senioren in Leipzig betreut und pflegt.

Sie mögen Herausforderungen und haben immer einen klaren Blick für die Menschen - als Kunden und im Team.

Wir suchen ab sofort eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

zur Mitwirkung und weiteren Etablierung im Unternehmen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Führung, Weiterentwicklung sowie die Festigung der Struktur-, Prozess-, Ergebnisqualität
  • Familienfreundliche Dienst- und Tourenplangestaltung
  • Optimale Versorgung der Klienten unter Einbeziehung derer Wünsche
  • Beratung unserer Klienten nach § 37.3 SGB XI
  • Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen
  • Umsetzung der Tagesstruktur
  • Pflegedokumentation
  • Unterstützung der Mitarbeiter in der Grund- und Behandlungspflege im Krankheitsfall

Wir freuen uns über:

  • Hohe pflegerische und soziale Kompetenz als Pflegefachkraft
  • Abschluss einer Ausbildung als Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abschluss der Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
  • Leidenschaft für den Beruf
  • Empathie, Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Eigeninitiative und Ideenvielfalt

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Zulage für diverse Qualifikationen
  • Bis zu 200.000 € zusätzliche Rentenabsicherung durch den Arbeitgeber

Schon überzeugt? Es geht noch weiter……

  • KiTa/Betreuungsbonus
  • Jährliche Lohnanpassung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betreuung der Klienten in alternativen Wohnformen (ambulant betreute Wohngemeinschaften, Betreutes Wohnen)
  • Einen willkommenen Start und ein harmonisches Team
  • Wertschätzung
  • Als Teil des Teams haben Sie die Möglichkeit Ihren Arbeitsplatz und das Wohnumfeld mitzugestalten

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder per Mail unter info[AT]hksk.de

Häusliche Krankenpflege Silke Krüger GmbH
Käthe-Kollwitz-Straße25
04109 Leipzig
Tel.: (0341) 441 26 69

www.hksk.de


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Medizin I Pflege I Altenpflege I Krankenpflege I

Pflegedienstleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet


Pflegedienstleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet

Rodday Wundmanagement GmbH

Deutschlandweit

Vollzeit

Monatsgehalt: 3.800 - 4.500 EUR

Vom Wundmanager zum Teamleiter - Neue Chancen für Pflegedienstleitungen!

Wer uns dabei noch fehlt? Na Sie!

Bringen Sie Ihre Karriere im Gesundheits­wesen voran - wir unterstützen Sie dabei!

Ihr exklusiver Onboarding-Prozess:

Für einen reibungslosen Start, ermöglichen wir Ihnen intern die Weiterbildung zum Teamleiter.
Dazu erhalten Sie mehrere Seminare, Coachings und Trainings, die Ihnen unsere Führungskultur sowie allgemeine Skills und Fähigkeiten näherbringen.
Profitieren Sie von unserem professionel­len Trainerteam und frischen Sie bereits bekannte Inhalte noch einmal auf.

Ihre Vorteile / Benefits

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst
  • Gleitzeitmöglichkeiten
  • Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld
  • Anerkennung und Wertschätzung für Sie als Person und Ihre Arbeit
  • Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
  • Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
  • Wohnortnahes Arbeiten
  • Modernste technische Ausstattung - Firmen-Ipad und Handy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • uvm.

Ihre Aufgaben

  • Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst
  • Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion
  • Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Ihrem Gebiet
  • Anleiten und Begleiten bei Akquise­gesprächen und Wundver­sorgungen im Zuge von Mitfahrten
  • Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Optimierung von Kalender- und Zeit­management sowie Tourenplanung
  • Bindeglied zwischen der Regional­leitung und den Wundmanagern
  • Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit Ihrem Team
  • Win-Win-orientierte Konfliktlösungen
  • Aufbau eines Netzwerks in Ihrem Gebiet
  • Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder
  • Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern

Ihr aussagekräftiges Profil

  • 3-jährige abgeschlossene Berufs­ausbildung im human­medizinischen Bereich: z.B.
    Altenpfleger / Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin | Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundver­sorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert
  • Weiterführende Erfahrung in der Personal­führung und Menschen­kenntnis: z.B. als Pflegedienstleitung | Wohnbereichsleitung | Praxisanleitung | o.Ä.
  • Kommunikations- und Durchsetzungs­stärke sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
  • Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc.

Und wie gehts jetzt weiter?

Seien Sie mutig und bewerben Sie sich auf unsere offene Stelle "Teamleitung Wunsch­gebiet". Geben Sie Ihre Postleitzahl und Ihren Wunsch­arbeitsort an (wir kalkulieren daraus das Gebiet)! Bei Rück­fragen benutzen Sie bitte folgende Emailadresse: bewerbung[AT]rodday-wundmanagement.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind Deutschlands marktführendes Unter­nehmen in der modernen Wund­versorgung.
Dafür sind bundesweit über 160 exami­nierte Pflegekräfte im Außendienst und über 60 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.

Constanze El Achkar
Sachbearbeitung Recruiting
+49 7663 6050-203

Constanze El Achkar
Sachbearbeitung Recruiting
+49 7663 6050-203

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Teamleitung I Medizin I Pflege I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst


Als eines der führenden Homecare-Unternehmen für Wundversorgung in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

für unser Team in Berlin, Deutschland

Als Wundexperte im Außendienst...

  • führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,
  • hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,
  • suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,
  • arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen
  • und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.

Das bieten wir Dir:

  • Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst
  • Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Gute Verdienstmöglichkeiten
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.
  • Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte
  • Finanzierung von Fort­- und Weiterbildungen (Wundexperte ICW ®, Rezertifizierungskurse etc.)
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Mitarbeiterorientiertes QM­-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)
  • Digitale Möglichkeiten wie Doku-­App, Patienten-­Cloud, Tele-­Visite etc.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert
  • Kunden-­ und patientenorientiertes Denken und Handeln
  • Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis
  • Flexibilität
  • Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
  • Führerschein der Klasse B

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Per Post an:

Wundex – Die Wundexperten GmbH, Jaqueline Dzafic-Wenzel,
Marie-Curie-Str. 1, 48308 Senden

Hier online bewerben!

wundex.com


Keywords
Altenpflege I Krankenpflege I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)


Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Beim ASB Chemnitz

Du bist bald mit der Schule fertig und suchst nach einem Ausbildungsplatz? Du hast Lust auf die Arbeit mit Menschen, suchst einen zukunfts- und krisensicheren Job mit Sinn, bei dem du wirklich
etwas bewegen und das Leben von älteren oder beeinträchtigten Menschen positiv verändern
kannst? Prima! Dann stellen wir uns einmal vor!

Der Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V. ist seit 1990 als starker Arbeitgeber in der Region für die Menschen da. Unser Angebot erstreckt sich von der stationären und ambulanten Pflege, den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung bis hin zum Betreuten Wohnen und Rettungshundezug.

Klingt gut? Dann starte Deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) beim ASB Chemnitz!

So läuft die Ausbildung ab:

  • Wechsel von Schul- und Praxisblöcken
  • Der Großteil der praktischen Ausbildung findet in Deiner Ausbildungseinrichtung statt
  • Darüber hinaus gibt es Einsätze in anderen praktischen Bereichen (z.B. Pädiatrie, Psychiatrie)
  • Ab dem 3. Ausbildungsjahr erfolgt eine Spezialisierung in der Krankenpflege, Altenpflege bzw. Kinderkrankenpflege

Das solltest Du mitbringen:

  • Einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
  • Persönliche und soziale Kompetenz,
    Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Flexibilität
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes (ärztliches Attest)

In diesen Einrichtungen bilden wir aus:

  • Altenpflegeheim „Am Goetheplatz“
  • Altenpflegeheim Rembrandtstraße
  • ASB Wohnzentrum für körperlich
    schwerstbehinderte Menschen an der
    Rembrandtstraße
  • Altenpflegeheim Burgstädt
  • Sozialstation Burgstädt

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • 1. Lehrjahr: 1.131 € / 2. Lehrjahr: 1.190 € / 3. Lehrjahr: 1.286 €
  • Gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung
  • Zentralen Ansprechpartner während deiner Ausbildung
  • Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und wertschätzendem Umgang miteinander
  • Zuschläge für Samstag-, Sonntag- und Feiertagsarbeit
  • Vergütung von Mehrstunden
  • Jubiläums-, Geburtstags- und Weihnachtszuwendungen
  • Leistungsorientierte Sonderzahlung
  • bis 32 Tage Urlaub
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung. Sende uns diese bitte vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format unter der Nennung des Kennworts "Ausbildung-YF" an:

bewerbung[AT]asb-ov-chemnitz.de
(nur im PDF oder Bild-Format*)

oder per Post an:
Arbeiter-Samariter-Bund
Ortsverband Chemnitz und Umgebung e. V.
Herderstraße 6
09120 Chemnitz

Wir bitten um Verständnis, dass postalisch eingesendete Unterlagen nur mit Rückbrief zurückgesendet werden können.
Bewerbungsunterlagen werden datenschutzgerecht vernichtet.

Für Rückfragen steht Frau Katharina Busch unter Tel. 0371/366 99 60 oder E-Mail pal-z[AT]asb-ov-chemnitz.de zur Verfügung.

* Bitte beachten Sie: Bewerbungen im Word oder anderen elektronischen Formaten werden bei der Auswahl nicht berücksichtigt.


Keywords
Altenpflege I Krankenpflege I

Pflegedienstleitung (m/w/d)


Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Altenpflegeheim Burgstädt

Sie brennen für die Pflege, aber möchten sich weiterentwickeln? Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit einem Händchen für Organisation? Sie suchen nach einem Arbeitgeber,
der seine Mitarbeiter als Partner betrachtet? Sie wünschen sich, dass der Mensch in den Mittelpunkt gestellt wird und dies nicht nur eine leere Phrase
ist?

Prima! Dann erlauben wir uns, uns vorzustellen.

Der Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Chemnitz und Umgebung e.V. ist seit 1990 als starker Arbeitgeber in der Region für die Menschen da. Unser Angebot erstreckt sich von der stationären und ambulanten Pflege, den Rettungs- und Sanitätsdienst, die Erste-Hilfe-Ausbildung bis hin zum Betreuten Wohnen und Rettungshundezug.

Wir suchen Sie ab dem 01. Mai 2023 als Pflegedienstleitung (m/w/d) für 40 Stunden / Woche.

Das gibt’s zu tun:

  • Sicherstellung und Gewährleistung einer hohen Pflegequalität sowie Betreuung nach unseren Pflegestandards und den gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Personalführung und Dienstplangestaltung
  • Koordination, Lenkung, Anleitung und Kontrolle der Wohnbereiche
  • Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Erfolgreiche Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI von mind. 460 Stunden oder einen abgeschlossenen Pflegestudiengang
  • Erfahrung in einer Leitungsposition in einer stationären Einrichtung ist wünschenswert
  • Kommunikative, verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet

Worauf Sie sich freuen können:

  • Einarbeitung unter fachlich kompetenter Leitung
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, offenen Türen und
    wertschätzendem Umgang miteinander
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Zuschlägen
    für Samstag-, Sonntag- und Feiertagsarbeit
  • Vergütung von Mehrstunden
  • Urlaubsgeld
  • Leistungsorientierte Sonderzahlung
  • bis 32 Tage Urlaub
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge im Wege der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Umfangreiche Fort- und
    Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Konnten wir Sie überzeugen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Senden Sie uns diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format unter der Nennung des
Kennworts "PDL Burgstädt-YF" an:

phb[AT]asb-ov-chemnitz.de
(nur im PDF oder Bild-Format*)

oder per Post an:
Arbeiter-Samariter-Bund
Altenpflegeheim Burgstädt
Chemnitzer Straße 24
09217 Burgstädt

Wir bitten um Verständnis, dass postalisch eingesendete Unterlagen nur mit Rückbrief zurückgesendet werden können.
Bewerbungsunterlagen werden datenschutzgerecht vernichtet.

Für Rückfragen steht Ihnen Ines Röser unter Tel. 03724/665101oder E-Mail ines.roeser[AT]asb-ov-chemnitz.de zur Verfügung.

* Bitte beachten Sie: Bewerbungen im Word oder anderen elektronischen Formaten werden bei der Auswahl nicht berücksichtigt.


Keywords
Bereichsleitung I Altenpflege I Krankenpflege I Leitung Gesundheitsbereich I

Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachfrau/ Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pflege von Menschen mit Demenz


Die LBD - Lichtenberger BetreuungsDienste gemeinnützige GmbH ist ein junges und modernes Unternehmen im Bereich der Altenhilfe und ist mit seinen sozialen Dienstleistungen regional in Berlin-Lichtenberg tätig. Das „Wohn- und Pflegezentrum am Landschaftspark Herzberge“ bietet für Menschen mit Demenz ein schönes Zuhause.

Wir stellen ein:

Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachfrau/ Pflegefachkraft (m/w/d) für die Pflege von Menschen mit Demenz

Arbeitszeit:

30 - 40 Wochenstunden

Zu besetzen ab:

Ab sofort

Vergütung:

Hausinternes Vergütungssystem P4/ Monatliches Gehalt von 3.117,95 EUR bis 3.597,95 EUR plus Zuschläge bei Vollzeitbeschäftigung

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachmann/ Pflegefachfrau/ Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Viel Empathie und Interesse an der Arbeit mit geronto-psychiatrisch erkrankten Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein, Kompetenz und viel Geduld
  • Aufgeschlossenheit, sich in unser Team konstruktiv mit einzubringen
  • Bereitschaft und Motivation, das eigene Wissen auszubauen, aber auch anderen Wissen zu vermitteln

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Umsetzung der anspruchsvollen Demenzpflege in unserer Einrichtung mit 45 vollstationären Plätzen auf 5 Etagen, mit Wohngemeinschaftscharakter
  • Die individuelle und bedürfnisorientierte Versorgung der Menschen, die bei uns leben und sterben, steht immer im Mittelpunkt
  • Etagenübergreifendes Arbeiten im Team
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation
  • Zusammenarbeit und Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Betreuern
  • Verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine attraktive Vergütung mit Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • einen zusätzlichen monatlichen finanziellen Vorteil in Höhe von 50,00 € durch steuerfreien Sachbezug nach der Probezeit
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Wertschätzung und Arbeiten auf Augenhöhe
  • Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte schicken Sie Ihre ausführliche Bewerbung im PDF-Format an: bewerbung[AT]rbo.berlin
oder an: RBO – Zentrale Dienste & Beratung GmbH
Frau Richter (Tel.: 030/54996332)
Allee der Kosmonauten 23A, 10315 Berlin


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Altenpflege I Krankenpflege I

Medizinpädagoge oder Pflegepädagoge oder Lehrkraft Pflege (m/w/d)


Medizinpädagoge oder Pflegepädagoge oder Lehrkraft Pflege (m/w/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Halle (Saale), Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 04.04.23

Mit dem Anspruch des lebenslangen Lernens und der Idee eines Europas der freien und gebildeten Bürger*innen bietet die ESO Education Group seit 1966 Bildung für jedes Alter, jede Bevölkerungsgruppe und jedes Lernniveau.

Mit über 120 Mitgliedseinrichtungen sowie mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten ist die ESO Education Group heute einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland.

Werden Sie Teil eines kreativen und kompetenten Teams aus über 2.200 Lehrer*innen, Ausbilder*innen, Dozent*innen, Erzieher*innen, Pädagog*innen, Professor*innen und Führungskräften sowie weiteren über 2.500 Freiberufler*innen.

Wir wachsen weiter und suchen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Euro Akademie in Halle / Saale mit den Bildungsgängen Pflegefachfrau/Pflegefachmann und Pflegehelferin/Pflegehelfer

Medizinpädagogen oder Pflegepädagogen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere den Unterricht in der Berufsfachschule für Pflegeberufe und Pflegehilfe mit der:

  • praxisnahen und lebendigen Vermittlung der Lerninhalte,
  • Unterrichtsvor- und -nachbereitung,
  • Praxisbetreuung der Schüler*innen in den Einrichtungen,
  • Gestaltung der Prüfungsprozesse.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Lehramtsstudium für berufsbildende Schulen in Medizinpädagogik/Gesundheit und Pflege oder
  • Diplom/ Master/ Magister in Gesundheitsförderung, -pädagogik/ Pflegemanagement/ Gesundheitswissenschaften/ Public Health oder medizinischer Fachrichtung
  • Bachelor in Gesundheitsförderung, -pädagogik/ Pflegemanagement/ Gesundheitswissenschaften/ Public Health oder medizinischer Fachrichtung mit der Bereitschaft ein pädagogisches Studium (Master) berufsbegleitend zu absolvieren. Wir unterstützen Sie auf diesem Weg sehr gerne
  • Berufserfahrung als Lehrkraft ist wünschenswert aber auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns gerne Willkommen!
  • Kommunikationsstärke sowie Empathie und Teamfähigkeit

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

  • Tolle Schülerinnen und Schüler und ein engagiertes Team von Lehrenden
  • Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte.
  • Gehalt in Vollzeit mit 40 Zh / 26 Uh von 4.400.- €
  • Bei einem Umzug nach Halle / Saale unterstützen wir Sie gerne mit einem Zuschuss zu Ihren Umzugskosten in Höhe von bis zu 2.000,- € (nach dem Ende des 12. Monats).
  • Möglichkeit eines "Dienstfahrrads" nach dem Ende der sechs monatigen Probezeit.
  • Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen moderne Technik, einen persönlicher Laptop, die Kommunikation mit den Schüler*innen über unseren virtuellen Campus und ein digitales Lern-Management-System zur Verfügung.
  • Ihre Unterrichtszeiten liegen im Zeitraum von Montag bis Freitag zwischen 7:30 und 15:00 Uhr. Die Unterrichtsvorbereitung können Sie zeitlich flexibel von zu Hause aus durchführen.
  • Wir kümmern uns um Ihre Zukunft mit einem Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss.
  • Sie können unser betriebliches Gesundheitsmanagement und verschiedene Weiterbildungsprogramme nutzen. Dabei können Sie auch auf unser digitales Lern-Management-System für unsere Mitarbeitenden zurückgreifen.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse).

Bei Fragen erreichen Sie gerne unseren stellv. Leiter, Andreas Börner, unter Telefon 0345-614060 oder halle[AT]euroakademie.de.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich direkt über den unten stehenden Button "Online bewerben".

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Keywords
Lehrkraft I Sozialpädagogik I Altenpflege I Krankenpflege I

Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)


Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.

Verschiedene Tätigkeitsfelder, fachliche Entwicklung, willkommen sein: Bei uns bringt sich jeder nach seinen Möglichkeiten ein. Offenheit, Neugier auf Ihre Stärken und die Förderung Ihrer fachlichen Interessen sind unser Weg, um eine gute Basis für eine langlebige Zusammenarbeit zu schaffen. Mit Vertrauen. Als Gemeinschaft. Im Team.

Finden Sie bei uns das richtige Arbeitsfeld für sich! Aktuell sucht das Team der vollstationären Pflege in unserem Seniorenzentrum St. Konrad in Berlin-Oberschöneweide neue Kolleginnen und Kollegen.

Das Haus liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide an einem Platz mit Kirche und ist gut erreichbar. Die drei Etagen sind hell, wohnlich und mit allen Arbeitsmitteln ausgestattet, so dass Sie kurze Wege haben. Das Team arbeitet seit der Eröffnung 2010 des Seniorenheims zusammen und freut sich auf neue Mitglieder. Gemeinsam entwickeln wir Strukturen und Abläufe - spannend! Da zu unserem Seniorenzentrum auch eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus gehören, sammeln Sie viele Erfahrungen auch in anderen Bereichen, denn wir helfen einander aus und arbeiten Hand in Hand.

Das ganze Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben:

  • Das alltägliche Wohlbefinden der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellen
  • Sich Zeit nehmen und durch Ihre Fähigkeiten als Pflegeprofi die beste Pflegequalität erreichen, die möglich ist. Wir helfen Ihnen dabei
  • Ihr Wissen über die Bedürfnisse der von Ihnen versorgten Menschen einbringen, um bei der Gestaltung der Lebensqualität mitzuwirken
  • Die Pflegedokumentation als wertvolles Instrument verstehen, um eine hohe Versorgungsqualität zu ermöglichen
  • Mit Freude Menschen begegnen

Wir erwarten

  • Sie mit einem Lächeln.
  • Sie mit 3-5 Tagen praktischer Einweisung in die Abläufe
  • Sie mit Begleitung in den ersten Monaten, bis Sie sich sicher fühlen.
  • Sie als hilfsbereites Team.
  • Sie in einem Umfeld, das offen ist für Ihre Anregungen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unser Vertrauen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung gemäß den AVR (Caritas). Das bedeutet, als Pflegefachkraft ein Monatsgehalt (bei Vollzeit) von 3.257 € - 3.866 € je nach Erfahrungsstufe bzw. als Pflegehilfskraft ein Monatsgehalt (bei Vollzeit) von 2.709 € bis 2.873 € je nach Erfahrungsstufe; zusätzlich attraktive Zeitzuschläge, Zulagen für Schichtarbeit sowie Jahressonderzahlung Ende November
  • Stufensteigerung, so dass sich Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
  • 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
  • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
  • Sicherheit und Entlastung durch kollegiale Zusammenarbeit

Weitere Informationen

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

Ansprechpartner:
Diana Seidel
Zentrumsleiterin
+49 30 53828-302 Recruiting Team
+49 30 3400 1111
bewerbung[AT]caritas-altenhilfe.de
karriere.caritas-altenhilfe.de
Zur Karriereseite


Keywords
Medizin I Pflege I

Pflegedienstleiter für Seniorenzentrum in Oberschöneweide (m/w/d)


Pflegedienstleitung
für Seniorenzentrum in Oberschöneweide (m/w/d)

Über uns

Als Trägerin von Senioreneinrichtungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern bietet die Caritas Altenhilfe ihren Kundinnen und Kunden, Bewohnerinnen und Bewohnern eine Bandbreite an Versorgungsmöglichkeiten, darunter die vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, ambulante Pflege, Pflege in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder das Servicewohnen für Senioren.


Die Caritas Altenhilfe sucht für die vollstationäre Pflege im Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad in Berlin-Oberschöneweide eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


Unser Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad liegt nahe dem Waldpark Wuhlheide gut erreichbar wie ein Kleinod in direkter Nachbarschaft zur St. Antoniuskirche im gutbürgerlichen Oberschöneweide. Zum Seniorenzentrum gehört eine Tagespflege, Kurzzeitpflege sowie ein Seniorenwohnhaus mit unterstützendem Service - damit lassen sich vielfältige Versorgungsstrukturen für die optimale Betreuung und Pflege der hier lebenden Seniorinnen und Senioren vernetzen. Die stationäre Pflege befindet sich in einem modernen Gebäude und verteilt sich auf drei helle und wohnliche Etagen mit einer gut überschaubaren und sehr familiären Atmosphäre. Das Seniorenzentrum hat sich der Nachwuchskräftegewinnung verschrieben und ist eines der zwei Ausbildungshäuser in der Caritas Altenhilfe.

Freuen Sie sich als Pflegedienstleitung darauf, Ihre Erfahrungen und Stärken einsetzen zu können, um mit Ihrem engagierten Team eine individuelle, ganzheitliche und bedarfsgerechte Versorgung und Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner umzusetzen. Ihre Einrichtungsleitung stärkt Sie in allen Anliegen und Sie sind mit den Kolleg*innen aus den anderen Einrichtungen vernetzt und nutzen einen regelmäßigen Austausch.

Sie verfügen über Erfahrungen als Pflegedienstleitung in einer stationären Einrichtung und wünschen sich ein neues Wirkungsfeld? Bei uns sind Sie herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psycho-sozialen Betreuung der Bewohner*innen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege - und Betreuungskonzeptes
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Qualitätsentwicklungssystems
  • Budgetverantwortung
  • Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeiter*innen
  • Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams
  • Durchführung hausinterner Qualitätsprüfungen
  • Erstellen der Pflegedokumentation
  • Ergebnisüberprüfung in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
  • Verantwortung für die Qualität der Pflege im Sinne 112ff des SGB XI
  • Überwachung der Einhaltung der arbeits- und vertragsrechtlicher Bestimmungen sowie der Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen

Wir erwarten:

  • Ausbildung zum staatlich geprüften Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Qualifikation als Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 Abs. 3 SGB XI
  • Hohe Kooperationsbereitschaft und einen partizipativen Führungsstil
  • Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
  • Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen
  • Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Gespür und Einfühlungsvermögen für die Versorgung der Bewohner/innen
  • Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung gemäß den AVR (Caritas)
  • Zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
  • 5,6% des Bruttogehaltes als Einzahlung des Arbeitgebers in eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Jahressonderzahlung Ende November gemäß den AVR (Caritas)
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • 3 Besinnungstage im Jahr zur Reflexion, zur Begegnung und zur Beschäftigung mit dem Glauben
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wunsch

Nice-to-have, aber nicht Voraussetzung

Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass Sie unsere Werte mittragen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bevorzugt über das Online Bewerbungsformular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.


Und jetzt: Einfach online bewerben! Wir freuen uns.

Arbeitsort:
Caritas-Seniorenzentrum St. Konrad
Antoniuskirchstr. 3-5
12459 Berlin

Ansprechpartner:
Frau Diana Seidel
Einrichtungsleiterin
+49 30 53828-302 Recruiting Team
+49 30 3400 1111
bewerbung[AT]caritas-altenhilfe.de
karriere.caritas-altenhilfe.de
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Keywords
Führungskraft I Management I Teamleitung I Medizin I Pflege I Altenpflege I Krankenpflege I Leitung Gesundheitsbereich I

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