Maschinenfahrer (m/w/d) im Bereich Joghurt / Dessert


Sie lieben leckeren Nachtisch? Wir auch! Deshalb verarbeiten wir jedes Jahr 150 Millionen Kilogramm Milch zu exquisiten Joghurt-, Dessert- und Käseprodukten. Mit der Molkerei Hainichen-Freiberg beweisen Sie guten Geschmack bei der Wahl Ihres Arbeitgebers: Unsere ca. 350 passionierten Mitarbeiter leben unsere Werte und erfüllen die hohen Ansprüche, die wir an unsere Erzeugnisse stellen. Verantwortung, Qualitätsbewusstsein und ein offenes Miteinander sind unsere Zutaten für einen hervorragenden Genuss.

Werden Sie Teil unseres Erfolgsrezepts und erleben Sie unsere geschmackvolle Arbeitswelt am Standort Freiberg als

Maschinenfahrer (m/w/d)
im Bereich Joghurt / Dessert

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Abfüllung der Produkte auf Basis des vorhanden Produktionsplanes
  • Auseinandersetzung mit dem Aufbau und der Funktionsweise der Anlagen und Maschinen
  • Reinigung und Desinfektion der Anlagen und Gerätschaften
  • Probenahmen und Kontrollaufgaben
  • Vollständige Dokumentation aller relevanten Informationen in die Protokolle
  • Behebung von Kleinstörungen an den Anlagen sowie Unterstützung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das ist Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), oder artverwandt im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich
  • Hohes technisches Verständnis und Verantwortungs­bewusstsein
  • Erfahrungen beim Herstellen von Lebensmitteln von Vorteil
  • Einsatz im Schichtsystem sowie an Wochenenden und an Feiertagen
  • Hohes Verständnis für Hygieneanforderungen und -standards
  • Selbständige Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

  • Urlaubsanspruch 30 Tage
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Deputat (wöchentliche kostenfreie Produktbereitstellung)
  • Kostenfreie Bereitstellung von Wasser
  • Frisches Obst aus unserer Kantine
  • Zuschuss zum Speisenangebot
  • Bereitstellung professioneller Arbeitskleidung

Sie bringen alles mit, was wir brauchen?
Und Sie freuen sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum – ein attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen inklusive? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt:
Tina Grunewald
Telefon: 03731 302-126
E-Mail: personal[AT]molkerei-freiberg.de

JETZT BEWERBEN!

Molkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG

Leipziger Straße 48
09599 Freiberg

www.molkerei-freiberg.de


Keywords
Anlagenführer I Maschinenführer I Qualitätsmanagement I Technische Dokumentation I

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)


Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin oder Leipzig eine:n engagierte:n

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie bei uns.

  • Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
  • Mobilität - Dienst/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
  • Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Fachprojekten im Finance mit den Schwerpunkten, Digitalisierung und Transformation von Accounting Prozessen, bspw. in den Bereichen Purchase to Pay, Contract to Cash oder Abschlussarbeiten
  • Weitere Finance Projekte können beispielsweise die Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung im Bereich IKS, Finance KPI Reporting, oder rechtliche Verschmelzungen sein
  • Würdigung von Verträgen auf Kapitalisierungsfähigkeit nach IFRS
  • Unterstützung bei Clean-up Projekten, bspw. Intercompany Abweichungs-Analysen und Bereinigungen, Stammdaten Analysen und Bereinigungen
  • Mitwirkung bei Abschlussarbeiten, bspw. Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften sowie dem Konzernabschluss der Gruppe
  • Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten im Bereich Finance

Die Rolle kann auch beinhalten:

  • Erstellung und Interpretation von Datenanalysen, Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Fachlicher Ansprechpartner des operativen Accounting Teams hinsichtlich Finance relevanter Themen
  • Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil.

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise als Berater bei einer namhaften Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem etablierten Start-up oder Großunternehmen
  • Weitreichende und ausgeprägte Accounting Kenntnisse nach HGB und IFRS
  • Start-up und Hands-on Mentalität, Ausgeprägte analytische Kenntnisse, die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte aus End-to-End Betrachtungsweise einzuarbeiten
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer mit zuverlässigem Zeitmanagement
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter ERP Systemen wie Oracle, DATEV, NAV, SAP
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gute Englisch-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Anwendung von Analysetools sowie Dokumentation Software, wie beispielsweise Confluence, Jira, Power Pivot, oder SQL Reportings von Vorteil
  • Arbeitsmittelpunkt in Leipzig oder Berlin mit Bereitschaft gelegentlich einen Arbeitstag in der anderen Stadt zu verbringen

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

  • 1.250 Mitarbeiter:innen
  • 10 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt


Keywords
Finanzen I Bilanzbuchhaltung I Controlling I Projektmanagement I

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)


Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin oder Leipzig eine:n engagierte:n

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie bei uns.

  • Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
  • Mobilität - Dienst/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
  • Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Fachprojekten im Finance mit den Schwerpunkten, Digitalisierung und Transformation von Accounting Prozessen, bspw. in den Bereichen Purchase to Pay, Contract to Cash oder Abschlussarbeiten
  • Weitere Finance Projekte können beispielsweise die Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung im Bereich IKS, Finance KPI Reporting, oder rechtliche Verschmelzungen sein
  • Würdigung von Verträgen auf Kapitalisierungsfähigkeit nach IFRS
  • Unterstützung bei Clean-up Projekten, bspw. Intercompany Abweichungs-Analysen und Bereinigungen, Stammdaten Analysen und Bereinigungen
  • Mitwirkung bei Abschlussarbeiten, bspw. Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften sowie dem Konzernabschluss der Gruppe
  • Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten im Bereich Finance

Die Rolle kann auch beinhalten:

  • Erstellung und Interpretation von Datenanalysen, Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Fachlicher Ansprechpartner des operativen Accounting Teams hinsichtlich Finance relevanter Themen
  • Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil.

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Bilanzbuchhalter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise als Berater bei einer namhaften Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem etablierten Start-up oder Großunternehmen
  • Weitreichende und ausgeprägte Accounting Kenntnisse nach HGB und IFRS
  • Start-up und Hands-on Mentalität, Ausgeprägte analytische Kenntnisse, die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte aus End-to-End Betrachtungsweise einzuarbeiten
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer mit zuverlässigem Zeitmanagement
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter ERP Systemen wie Oracle, DATEV, NAV, SAP
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gute Englisch-Kenntnisse
  • Erfahrung in der Anwendung von Analysetools sowie Dokumentation Software, wie beispielsweise Confluence, Jira, Power Pivot, oder SQL Reportings von Vorteil
  • Arbeitsmittelpunkt in Leipzig oder Berlin mit Bereitschaft gelegentlich einen Arbeitstag in der anderen Stadt zu verbringen

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

  • 1.250 Mitarbeiter:innen
  • 10 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

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Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
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Finanzen I Bilanzbuchhaltung I Controlling I Projektmanagement I

Baumpfleger / Baumarbeiter / Baumkletterer / Treeworker (m/w/d)


Baumpfleger / Baumarbeiter / Baumkletterer / Treeworker (m/w/d)

Beginn:zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener Berufseinsteiger

Ausschreibungsreferenz:

157_009590

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Die PENTA Gebäudeservice GmbH ist als 100%ige Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Gegenbauer Berlins größter Dienstleister im grünen Bereich. Das Portfolio umfasst sämtliche Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus, der Grünflächenpflege, Baumarbeiten, Spielplatzbau sowie Winterdienst, Gebäudereinigung, Sperrmüllentsorgung und Umzugsdienste.

Für den Bereich der Baumpflege sucht die PENTA Baumpfleger / Baumarbeiter / Baumkletterer / Treeworker (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

  • Baumpflege wie bspw. Kronenpflege, -reduzierung, Totholzentfernung oder Fassadenfreischnitt sowie Baumfällungen (mit und ohne Seilklettertechnik)
  • Ausführung von Arbeiten mit der Motorkettensäge, dem Häcksler sowie Bedienung fachspezifischer Geräte (z. B. Hubarbeitsbühnen)

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfahrung in der Baumpflege
  • Motorkettensägeschein (AS-Baum 1)
  • AS-Baum 2 von Vorteil
  • Seilklettertechnik A (SKT A)
  • SKT B von Vorteil
  • Plattformcard
  • Körperliche Tauglichkeit gemäß den gesetzlichen Vorschriften
  • Mindestens Führerschein Klasse B (höher von Vorteil)
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Fachlich interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte, immer pünktliche Entlohnung gemäß Tarifvertrag
  • Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich durch erfahrenen Kollegen
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
  • Mitarbeiterangebote
  • Durchgängige Beschäftigung während des ganzen Jahres
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

PENTA Gebäudeservice GmbH
Stefan Pense
Hegauer Weg 23
14163 Berlin

Tel: +49 30 44670 77807


Keywords
Handwerk I Gewerbe I Gartenbau I Landschaftsbau I

Senior Toxicologist (m/w/d)


mibe Gesundheit aus der Mitte Deutschlands

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qua­litätspräparate entwickelt und herstellt. Neben Gesellschaften, wie die Allergopharma GmbH & Co. KG, Hübner Naturarzneimittel GmbH, Trommsdorff GmbH und die kürzlich erworbene französische Arkopharma Gruppe gehört auch die mibe zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Über 90% unserer Präparate werden am Standort Deutschland hergestellt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen

Senior Toxicologist m/w/d

Standort: Brehna bei Leipzig, Grünwald bei München, Reinbek bei Hamburg oder Ehrenkirchen bei Freiburg

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • flexibler Arbeitsort an einem unserer Standorte (Brehna , Grünwald, Reinbeck , Ehrenkirchen,…) mit der Möglichkeit mobil und in Gleitzeit zu arbeiten
  • Angebot zur persönlichen Weiterbildung und -entwicklung
  • attraktive Vergütung sowie weitreichende Sozialleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Präsenzprämie, bezuschusste Speisen im Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, Betriebssport, VWL u.v.m.)
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Konzeptionierung nichtklinischer Entwicklungsprogramme u. Life-Cycle-Aktivitäten
  • Erstellung u. Update existierender nichtklinischer Dokumentation in Investigational Medical Product Dossiers, Investigator Brochures, Common Technical Documents
  • Verantwortlich für die CTD Module 2.4 / 2.6 / 4
  • Bewertung toxikolog. Entwicklungsprogramme u. nichtklinischer Sicherheit v. Produkten (Einlizensierungen)
  • Koordinierung u. Überblick im Zusammenhang mit der Durchführung von nichtklinischen Studien in vivo und in vitro in der Zusammenarbeit mit CROs (GLP Study Monitor)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Immunologie, klinischen Entwicklung u. Zulassungsabteilung
  • Erstellung von Risk Assessments für Extractables / Leachables sowie Qualifizierung v. Verunreinigungen
  • Unterstützung der Schwesterfirmen bei vielfältigen toxikologischen Fragestellungen
  • Teilnahme an Kongressen u. fachlichen Fortbildungen

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizin, Tiermedizin, Biologie, Pharmazie oder anderes naturwissenschaftliches Studium, Promotion wünschenswert
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie (Bereich: nichtklinischer Arzneimittelentwicklung)
  • Nachgewiesene Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Toxikologie
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und der Erstellung von Einreichungsdokumenten
  • Fundierte Kenntnisse der GLP Standards, der regulatorischen Anforderungen an nichtklinische Teststrategien für Arzneimittel (ICH, EMA, lokale Behörden)
  • Erfahrung in der Erstellung von Risk Assessments für Extractables/Leachables und Qualifizierung von Verunreinigungen
  • Erfahrung mit der toxikologischen Beurteilung von Phytopharmaka wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen im pdf.Format an:
Personalabteilung[AT]mibegmbh.de


Keywords
Biotechnologie I Naturwissenschaften I Pharmazie I Medizin I Pflege I

Polier / Technischer Gebäudemanager (m/w/d)


Polier / Technischer Gebäudemanager (m/w/d)

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Polier / Technischer Gebäudemanager (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der RENTA-Servicegesellschaft mbH für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

  • Regelmäßige Begehung, Kontrolle unserer Bestandsimmobilien (vorwiegend Wohnen) und Ableitung von Maßnahmen
  • Koordinierung und Planung bei Renovierung, Sanierung, Modernisierung unserer Bestandsimmobilien und Wohneinheiten
  • Sicherstellung und Identifizierung brandschutzrelevanter Sachverhalte innerhalb des Bestandsportfolios
  • Nachhaltung und Kontrolle sich daraus ergebender Themen sowie Sicherstellung von turnusmäßigen Brandschutzprüfungen
  • Einholung, Prüfung und Nachverhandlung von Angeboten
  • Verhandlung von Bau-, Werk- und Wartungsverträgen sowie die Vergabe an Dienstleister
  • Durchführung von Ausschreibungen
  • Überwachung der beauftragten Dienstleistungen
  • Prozessoptimierung hinsichtlich des Betreibens unserer Bestandsimmobilien
  • Budgeterstellung und -überwachung
  • Erstellung technischer Quartals- und Jahresberichte
  • Erstellung eines Maßnahmenkatalogs / Bildung eines Handwerkerpools
  • Regelmäßige Kontrolle der Wartungsintervalle technischer Anlagen (Heizung, Hebeanlagen, Pumpen, Tore etc.)
  • Fachliche Unterstützung und Beratung der Objektbetreuer (m/w/d)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Polier (m/w/d), Fachwirt Facility-Management / Gebäudemanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung von Bestandsimmobilien (vorwiegend wohnwirtschaftliche Nutzung)
  • Erfahrung in der Fremdfirmenkoordination, Dienstleistungssteuerung und Prozessoptimierung
  • Verständnis technischer Zusammenhänge
  • Sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
  • Souveränes Auftreten sowie sehr gutes Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
  • Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
  • Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
  • Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
  • Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
  • Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
  • Kostenfreie Getränke
  • Betriebsrestaurant
  • Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!


Keywords
Ingenieur I Technik I Gebäudetechnik I Servicetechnik I

Kaufmännischer Projektassistent (m/w/d)


Kaufmännischer Projektassistent (m/w/d)

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Kaufmännischer Projektassistent (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Pflege von Daten und Informationen in unserem ERP-System
  • Nachhalten von Kalkulationen mit dem Datenstand im System und proaktive Unterstützung der Bau- und Projektleitung in ihren Projekten
  • Pflege von Workflows, Verteilung der Budgets nach Abstimmung mit unserer Bau- und Projektleitung und Sicherstellung einer stichtagsbezogenen Projektaktualität
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der monatlichen Reports für das Projektcontrolling sowie von projektspezifischen Zahlungsflüssen im Rahmen des Liquiditätsmanagements

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännischen Berufsausbildung
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, Herausforderungen anzugehen und haben Freude an kommunikativen Austausch mit Ihren neuen Kollegen
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt
  • Idealerweise verfügen Sie über eine selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine Zahlenaffinität

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
  • Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
  • Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
  • Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
  • Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
  • Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
  • Kostenfreie Getränke
  • Betriebsrestaurant
  • Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!


Keywords
Assistenz I Kaufleute I Verwaltung I Projektmanagement I

Haustechniker (m/w/d) Facility Management im Plauen Park


Bewerben

Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.350 Mitarbeitern an über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.

Unterstützen Sie die Dorfner Gebäudemanagement GmbH als

Haustechniker (m/w/d) Facility Management im Plauen Park

in 08525 Plauen, Vollzeit, ab 15.04.2023

Ihre Aufgaben

  • Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen
  • Selbstständige Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen
  • Pflege von Wartungs- und Prüfplänen
  • Verfolgung von Mängeln
  • Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt

Ihr Profil

  • Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik
  • Fundierte Berufserfahrung als Haustechniker (m/w/d) oder in einem technischen Beruf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
  • Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden
  • Hohes Maß an Selbstorganisation
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot

  • Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima
  • Gelebte Arbeitssicherheit
  • Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung
  • Wohnortnahe Tätigkeit
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • Handy zur privaten Nutzung
  • E-Bike Leasing
  • Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern
  • Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen

Stellen-ID: 102480

Bewerben

Annemarie Kiss
Willstätterstraße 73
90449 Nürnberg
+49 911 6802 241
Karriere.DGM[AT]dorfner-gruppe.de

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Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus.
Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter www.dorfner-gruppe.de

1. Verantwortliche Stelle

Um Ihre Bewerbung optimal bearbeiten zu können, erhebt, verarbeitet und nutzt die Dorfner Gruppe (Dorfner GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner menü Catering-Service + Organisations GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; DGD Werbeartikel GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; Dorfner Service Management GmbH & Co. KG, Willstätterstraße 71, 90449 Nürnberg; Dorfner Gebäudemanagement GmbH, Willstätterstraße 73, 90449 Nürnberg; UKW Service GmbH, Josef-Schneider-Straße 2, 97080 Würzburg; Universitätsmedizin Rostock Service GmbH, Doberaner Straße 142, 18057 Rostock; PKS – Paracelsus-Kliniken Service GmbH, Sedanstraße 109; 49076 Osnabrück; Rudolf Elle Service GmbH; Klosterlausnitzer Straße 81, 07607 Eisenberg; TIPP Speisenversorgung West GmbH, Dr.-Moeller-Straße 15, 58332 Schwelm; HEDO Catering Ost GmbH, Gartenstraße 6, 08280 Aue; KSH Klinik Service Hochfranken GmbH, Hofer Str. 38, 95213 Münchberg; Pro Care Nord GmbH, Bäumerplan 24, 12101 Berlin; Klinik Service Aschaffenburg KSA GmbH, Am Hasenkopf 1, 63739 Aschaffenburg; RMR Reinigungsservice GmbH, Theodor-Stern-Kai 7, 60596 Frankfurt am Main) als verantwortliche Stelle die innerhalb des Online-Bewerbungsprozesses relevanten personenbezogenen Daten zu Ihrer Person.

2. Datenerhebung, -verarbeitung, -nutzung und -speicherung

Ihre personenbezogenen Daten im Sinne des § 3 Abs. 1 BDSG, die innerhalb der IT-Systeme von der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt werden, sind

  • Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer,
  • Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten,

soweit diese die angestrebte berufliche Tätigkeit betreffen.

Alle oben genannten Daten werden nachstehend "Bewerbungsdaten" genannt.

Das Bewerberportal wird von der concludis mbH, Frankfurter Str. 561, 51145 Köln betrieben. Das Bewerberportal wird auf Servern der Firma Hetzner Online GmbH, Industriestr. 25, 91710 Gunzenhausen, gehostet.

Ihr Lebenslauf wird gemäß § 3 Abs. 2 BDSG automatisiert von dem Parsing-Tool der Firma Textkernel, Nieuwendammerkade 26A-5, 1022 AB Amsterdam, Niederlande, bearbeitet. Das Parsing findet auf einem Server in Deutschland statt. Ihre Daten werden nach dem Parsing-Vorgang bei der Firma Textkernel gelöscht. Eine Auftragsdatenverarbeitungsvereinbarung liegt vor.

3. Datenzugriff und Datensicherheit

Zugriff auf Ihre gespeicherten Bewerbungsdaten haben die mit dem Bewerbungsprozess vertrauten Personen.

Ihre Daten sind durch geeignete Sicherungsmaßnahmen vor unberechtigtem Zugriff, unberechtigter Veröffentlichung, Weitergabe und Manipulation geschützt.

Die Dorfner Gruppe trifft Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL-Verschlüsselung ist aktiv, wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "httpS://" beginnt. Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript™ zum Einsatz kommt.

4. Zweck der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung

Die von Ihnen übermittelten Bewerbungsdaten werden ausschließlich zu Zwecken der konkreten Bewerbungsabwicklung (Bewerbungsprozess) bei der Dorfner Gruppe erhoben, verarbeitet und genutzt.

Das Bewerberportal ist für den Bewerber kostenlos.

Mit Ihrer Entscheidung, sich auf diese Stelle zu bewerben, übermitteln Sie neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang.

Sie wurden gebeten, Ihren Lebenslauf in einem Bewerbungsformular hochzuladen. Ihr Lebenslauf wird anschließend automatisiert verarbeitet und die Daten in der Bewerberdatenbank gespeichert. Ihre Anlagen werden mit einer Texterkennungssoftware bearbeitet und die erkannten Inhalte zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldokumente werden zu PDF-Dokumenten konvertiert und ebenfalls zu Ihrem Datensatz gespeichert. Ihre Originaldateien werden gelöscht.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail werden diese automatisch ausgelesen und im Bewerbermanagementsystem erfasst. Hierbei werden alle mitgesendeten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige Nachweise) sowie die darin enthaltenen Informationen gespeichert.

Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen der Dorfner Gruppe persönlich oder auf dem Postweg übermitteln, digitalisiert die Dorfner Gruppe diese zunächst und erfasst sie anschließend im Bewerbermanagementsystem. Die Originalunterlagen sendet die Dorfner Gruppe Ihnen umgehend wieder zurück.

Es erfolgt keine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte ohne Ihre ausdrückliche vorherige Einwilligung.

Personenbezogene Daten besonderer Art nach § 3 Abs. 9 BDSG werden hierbei nicht erhoben, sofern die Erhebung nach geltendem Recht der Bundesrepublik Deutschland nicht zulässig ist.

5. Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualisierung

Sie stellen sicher, dass alle von Ihnen angegebenen Daten vollständig und richtig sind. Bei Änderungen bezüglich Ihrer Personendaten erklären Sie sich bereit, die Dorfner Gruppe umgehend von diesen Änderungen in Kenntnis zu setzen.

6. Unzulässige Inhalte

Sie sind für den Inhalt der eingestellten Texte allein verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder sonstiger Schadsoftware zusenden. Bewerbungsdaten, die Sie uns übermitteln, sollten Folgendes nicht enthalten:

  • Informationen über Krankheiten,
  • Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft,
  • Informationen über ethnische Herkunft,
  • politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen,
  • Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung,
  • diffamierende oder entwürdigende Informationen,
  • verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB)
  • Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen

Die Bewerbungsdaten müssen der Wahrheit entsprechen und dürfen keine Rechte Dritter, oder die guten Sitten verletzen oder sonst gesetzwidrig sein ("Unzulässige Inhalte").

Beachten Sie bitte auch, dass die Dorfner Gruppe für falsche oder gesetzwidrige Angaben nicht haftet und sie sich sämtliche rechtliche Schritte vorbehält.

7. Bearbeitung und Löschung der Bewerberdaten

Sie haben das Recht, jederzeit Informationen über Ihre Bewerberdaten zu erhalten, diese zu ändern oder löschen zu lassen.

Um Informationen über Ihre gespeicherten Bewerberdaten zu erhalten, Änderungen/Korrekturen oder Löschungen in Bezug auf Ihre Bewerberdaten vorzunehmen, schicken Sie bitte eine E-Mail an Karriere[AT]dorfner-gruppe.de. Die Dorfer Gruppe bearbeitet Ihre E-Mail umgehend. Bei Änderungswünschen werden die Bewerberdaten im Datensatz entsprechend geändert. Bei Löschungswünschen werden Ihre Bewerberdaten anschließend physisch gelöscht und können nicht mehr wiederhergestellt werden.

Unabhängig davon werden Ihre Bewerberdaten 90 Tage nach Abschluss des Bewerbungsprozesses automatisch aus dem System gelöscht.

Die Dorfner Gruppe ist jederzeit berechtigt, diesen Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen (vorher) zu löschen.

Die Dorfner Gruppe berücksichtigt bei der Löschung die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen.

Werden Daten zur Abwehr etwaiger geltend gemachter Ansprüche des Bewerbers von uns weiterhin benötigt, werden die Daten vor ihrer Löschung für eine gesetzlich festgelegte Frist gesperrt.

8. Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerberdaten durch das Anklicken des Absende-Buttons willigen Sie in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten - so wie in dieser Erklärung beschrieben - ausdrücklich ein.

9. Widerrufsrecht

Sie können diese datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit für die Zukunft widerrufen, ohne dass Ihnen dadurch nachteilige Folgen entstehen. Richten Sie Ihren Widerruf an Karriere[AT]dorfner-gruppe.de. Im Falle des Widerrufs werden nach Eingang der Widerrufserklärung sämtliche Bewerbungsdaten physisch gelöscht und können nicht wiederhergestellt werden. Im Übrigen ist eine Weiterbearbeitung Ihrer Bewerbung in diesem Fall nicht mehr möglich.

10. Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten

Die Dorfner Gruppe gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder andere Störungen schließen wir nicht aus. Die Server werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Es wird empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Die Dorfner Gruppe behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen. Eine Haftung der Dorfner Gruppe für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen.

11. Bekanntmachung von Änderungen

Sollte die Dorfner Gruppe die Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf dem Startbildschirm des Bewerberportals angezeigt.

12. Allgemeine Datenschutzhinweise

Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Datenschutzhinweise unter http://www.dorfner-gruppe.de/datenschutz für weitere Informationen im Hinblick auf die Nutzung unserer Website.

13. Beschwerderecht

Sie haben unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Ortes des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen geltendes Gesetz verstößt. Eine Übersicht über die zuständigen Aufsichtsbehörden erhalten Sie hier:

https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html

14. Fragen, Anregungen und Auskunftsersuchen

Wenn Sie Fragen zu unseren Hinweisen zum Datenschutz oder zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten haben, können Sie sich direkt an unseren Datenschutzbeauftragten wenden:

Rechtsanwaltskanzlei Costard, Kanzlei für IT-Recht und Datenschutz, Rechtsanwalt Thomas P. Costard, Bayreuther Straße 11, 90409 Nürnberg, Tel.: 0911/790 30 34, Fax: 0911/790 30 35, E-Mail: costard[AT]it-rechtsberater.de

Er steht Ihnen auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder bei Beschwerden als Ansprechpartner zur Verfügung.

concludis - E-Recruiting & Online Bewerbermanagement

concludis ist seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich des E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement tätig.
Die concludis GmbH arbeitet dabei im Rahmen der Auftragsdatenverarbeitung nach BDSG (Bundesdatenschutz Gesetz)
im Bereich E-Recruiting für die jeweils auftraggebenden Unternehmen.
Den strengen gesetzlichen und vertraglichen Anfoderung an die Sicherheit der anvertrauten Bewerberdaten wird dabei im höchsten Maße Beachtung geschenkt.
Mit concludis E-Recruiting und Online-Bewerbermanagement Software sind Ihre Daten in sicheren Händen

Weitere Informationen zu concludis finden Sie im Internet unter concludis - Online Bewerbermanagement


Keywords
Hausmeister I Heizung I Klima I Sanitär I Servicetechnik I

Assistenz (m/w/d) des Technischen Leiters


Assistenz (m/w/d) des Technischen Leiters

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Assistenz (m/w/d) des Technischen Leiters der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Planung und Koordination von Terminen und Reisen
  • Organisation des Tagesgeschäfts
  • Erledigung der schriftlichen Korrespondenz
  • Rechnungsbearbeitung
  • Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen
  • Verwaltung von Besprechungsraumbuchungen
  • Büromittelmanagement

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung
  • Erfahrung als Assistenz (m/w/d) für eine Führungskraft
  • Fit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Organisationstalent
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kompetentes und zuvorkommendes Kommunikationsverhalten
  • Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamplayer

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
  • Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
  • Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
  • Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
  • Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
  • Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
  • Kostenfreie Getränke
  • Betriebsrestaurant
  • Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!


Keywords
Assistenz I Sekretariat I Assistenz I Unternehmensberatung I

Bauleiter / Baumanager (m/w/d) mit Sanierungserfahrung


Bauleiter / Baumanager (m/w/d) mit Sanierungserfahrung

Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und lebendige Bauprojekte.

Die QUARTERBACK Immobilien AG zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Dabei steht die QUARTERBACK in enger Zusammenarbeit mit ihren Tochterunternehmen für die Entwicklung und Realisierung anspruchsvoller Neubauvorhaben, die fachgerechte Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Verwaltung eines breiten Portfolios an eigenen Objekten. Das Unternehmen überzeugt mit der professionellen Betreuung von mehr als 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten.

Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 Niederlassungen und rund 400 Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Bauleiter / Baumanager (m/w/d) mit Sanierungserfahrung als Verstärkung für unser Team am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der Baustellen
  • Koordination der Baubeteiligten
  • Qualitätsmanagement der Bauausführung
  • Koordination der Gewerke
  • Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung
  • Durchführung und Begleitung von Abnahmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik
  • Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau und in der Sanierung von Bestandsobjekten
  • Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit
  • Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
  • Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament
  • Ein hoch motiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Unterstützung freut
  • Moderne Büroräume (Höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme)
  • Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss
  • Firmenwagen
  • Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300,00 EUR, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio
  • Kostenfreie Getränke
  • Betriebsrestaurant
  • Teilnahme an Teamevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter:
bewerbung[AT]quarterback-immobilien.de
www.quarterback-immobilien.com/karriere

Kontakt & Fragen
Tina Müller
Käthe-Kollwitz-Straße 21
04109 Leipzig
0341 / 355 855 296

Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!


Keywords
Architektur I Bauwesen I Bauingenieur I Bauleitung I

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