Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Recruiting Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

LayTec ist ein weltweit operierendes Unter­nehmen und marktführender Lieferant von prozessintegrierter Messtechnik. Unsere Produkte werden zur in-situ Prozesskontrolle bei der Herstellung von Leuchtdioden und Halbleiter­lasern eingesetzt, überwachen als optische in-line Sensorik die Herstellungs­prozesse von Solarzellen und ermöglichen eine Echtzeit-Analyse in der Forschung und Entwicklung von neuartigen Schichtmaterialien. Wir suchen Sie als Mitarbeiter in unserem dynamischen und hoch engagierten Team.

Application und Support Engineer*

für unsere Abteilung Kunden­dienst und Anwendungsberatung

• Installation und Service unserer Geräte bei Kunden weltweit
• Technische Kundenbetreuung per E-Mail und Telefon
• Schulung von Kunden und lokalen Service­partnern
• Erstellung und Pflege der Service-Dokumente
• Mitarbeit bei der Erstellung von Fach­publikationen
• Interne und externe Anwendungsberatung

• Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hoch­schulstudium einer technischen Fach­richtung (z. B. Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau)
• Erfahrungen in einigen der folgenden Bereiche: Messtechnik, Elektronik, Optik, Halbleiterphysik oder Dünnschichtverfahren
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Begeisterung für häufiges weltweites Reisen und Offenheit im Umgang mit Menschen aus unter­schiedlichen Kulturkreisen (Europa, Asien, USA)
• Flexible und kreative Reaktion auf wechselnde Aufgaben sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Erste Erfahrungen in industrieüblichen Verfahren der Halbleiterfertigung wären wünschenswert

Sie erwartet eine interessante und heraus­fordernde Arbeit in einem angenehmen Arbeits­umfeld mit flexibler Gleit­zeit in zentraler und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Wilmersdorf. Was wir sonst noch bieten, finden Sie unter https://www.laytec.de/company/career

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung im PDF-Format hier: recruiting[AT]laytec.de

*Geschlecht egal. Hauptsache gut.

LayTec AG | Seesener Str. 10-13 | 10709 Berlin, Germany | Tel.: +49 (0)30 89 00 55-0 | Fax: +49 (0)30 89 00 55-180
E-Mail: info[AT]laytec.de | Web: www.laytec.de

LayTec AG http://www.laytec.de http://www.laytec.de

YEAR null

Berlin 10709 Seesener Straße 10 - 13

52.491708 13.29817

Personalreferent (gn*) Schwerpunkt Ausbildung

• Vollzeit
• Dr.-Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 07570 Weida, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• Ab sofort

Über uns:

Erfahren! Die Hundhausen-Gruppe baut auf 125 Jahre Erfahrung, über 350 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte.

Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Hochwasserschutz, Spezialtiefbau, Gleisbau, der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen und Beton-Fertiggaragen.

Für unseren Standort in Weida haben wir ab sofort in Teilzeit (20 Stunden) die genannte Stelle zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung unserer Nachwuchskräfte (Praktikanten, Auszubildende, Duale Studenten und Werkstudenten) an den Standorten Eisenach, Weida und Hilmersdorf (Erzg.) vom Standort Weida aus
• Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen mit Nachwuchskräften und fester Ansprechpartner in den Standorten
• Unterstützung im Personalauswahlprozess, von den Marketingmaßnahmen bis zur Einstellung in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Personalgewinnung und der Geschäftsführung
• Unterstützung der Bereichsleiter beim arbeitsvertraglichen Schriftverkehr
• Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Messen und Informationsveranstaltungen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie IHK, HWK, überbetriebliche Ausbildungsstätten, Berufs- und Hochschulen
• Weiterentwicklung der Nachwuchsarbeit mit dem Ausbildungsleiter
• Organisatorische und administrative Unterstützung des Leiters Personalgewinnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Berufserfahrung als Personalreferent mit dem Schwerpunkt Ausbildung oder Nachwuchskräfte oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Souveränes, freundliches und offenes Auftreten
• Ein stark ausgeprägtes Interesse an (jungen) Menschen und deren Weiterentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Zeitliche Flexibilität (auch für gelegentliche Messen an den Wochenenden)
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Strukturierte Einarbeitung
• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Mitarbeiterprogramme

Ihr Ansprechpartner:

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Wirth, Tel. 0271/408-118.

So bewerben Sie sich bei uns:

Da uns der Schutz Ihrer Daten besonders wichtig ist, bitten wir Sie, Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser sicheres und zertifiziertes Online-Bewerbungssystem hochzuladen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach
Personalbereich
Herr Daniel Wirth
Bäckerstraße 4, 57076 Siegen
Telefon 02 71/4 08-0
www.hundhausen.de

* gn (geschlechtsneutral): Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter und wurden aufgrund der besseren Lesbarkeit gewählt.

ONLINE BEWERBEN!

Hundhausen-Bau GmbH Eisenach - Standort Weida
Dr.-R.-Breitscheid-Str. 24, 07570 Weida
www.hundhausen.de

Job teilen

Wir sind ein auf Schleiftechnik spezialisierter Hersteller von Elektrowerkzeugen. Mit technologischer Exzellenz, nachhaltigem Wirtschaften und sozialer Verantwortung verbessern wir unsere Produkte kontinuierlich, um die Arbeit von Handwerkern und Heimwerkern weiter zu optimieren.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig suchen wir einen

Mitarbeiter Outbound Call / Kundengewinnung (m/w/d)

Aufgaben die dich begeistern

Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Denn bei uns steht der Kunde im Fokus! Deine Aufgaben reichen von der telefonischen Akquise über die Angebotserstellung, bis hin zur Bestandskundenbetreuung.

• Du bist der erste Ansprechpartner für alle Sales-Anfragen (per Telefon, Video-Call und E-Mail)
• Du setzt innovative Sales-Kampagnen um
• Du gewinnst neue Kunden für unser Unternehmen
• Du betreust und entwickelst Bestandskunden
• Du übernimmst administrative Akquise-Prozesse
• Du dokumentierst und pflegst Deine Aktivitäten in unserem CRM-System

Fähigkeiten die uns überzeugen

• Du konntest bereits fundierte Kenntnisse im telefonischen Vertrieb sammeln – idealerweise im B2B-Umfeld
• Du hast Spaß an telefonischen Kundenkontakten und bist dabei kommunikations- und ausdruckstark
• Du bist überzeugend, ausdauernd und hörst dem Kunden aktiv zu
• Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig, zielstrebig und strukturiert
• Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets

Worauf du dich bei uns freuen kannst

• eine attraktive Vergütung
• Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international expandierenden Unternehmen
• Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Freiwillige Sozialleistungen wie z. B. Shoppingcard, freie Getränke, Obst, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Teambuilding und Mitarbeiter-Events, Gesundheitstage, Massageangebot.
• Helle, moderne Büroräume direkt an der weißen Elster

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail, mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen, deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Referenznummer YF16783898 an personal[AT]menzer-tools.com.

Deine Ansprechpartnerin
Sandy Held
Personalmanagement

E-Mail: personal[AT]menzer-tools.com
Telefon: 034205/9279413

Adresse
MENZER GmbH
Celsiusstraße 20
04420 Markranstädt

www.menzer-tools.com/de/unternehmen/ueber-menzer

© 2023 MENZER GmbH

Wundmanager/-in im Außendienst (m/w/d) - Wunschgebiet

Wunschgebiet

Vollzeit

Ihre Vorteile / Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst
• Gleitzeitmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Wohnortnahes Arbeiten
• Modernste technische Ausstattung
• Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld
• Anerkennung und Wertschätzung für Sie als Person und Ihre Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• uvm.

Ihre Aufgaben

• Gewinnung sowie Betreuung und Begleitung von Patienten mit chronischen Wunden
• Netzwerkaufbau und -pflege mit anderen medizinischen Einrichtungen wie Arztpraxen, Pflegeheimen, Pflegediensten, etc.
• Beraten und Anleiten im Rahmen der modernen Wundversorgung

Ihr aussagekräftiges Profil

• 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich
• Bestenfalls schon die Weiterbildung zum/zur Wundexperten/Wundexpertin | Wundmanager/Wundmanagerin
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
• Fundierte, langjährige und gefestigte Erfahrung in der Wundversorgung - theoretisch und praktisch
• Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc.
• Vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Wund-Zertifikate)

Was wir sind? Einzigartig!

…und Deutschlands marktführendes Unternehmen in der modernen Wundversorgung.
Dafür sind bundesweit über 160 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und über 50 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.

Wer uns dabei noch fehlt? Na Sie!

Psssssst: Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den TOP Arbeitgebern im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. Und das TROTZ Pandemie. Zu keiner Zeit in Kurzarbeit!

Und wie gehts jetzt weiter?

Sind wir Ihr "Perfect Match"?
Dann Feuer frei für Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Wir freuen uns auf Sie!

Seien Sie mutig und bewerben Sie sich auf unsere offene Stelle "Wunsch­gebiet". Geben Sie Ihre Postleit­zahl und Ihren Wunsch­arbeitsort an (wir kalkulieren daraus das Gebiet). Bei Rück­fragen benutzen Sie bitte folgende Emailadresse: bewerbung[AT]rodday-wundmanagement.de.

Constanze El Achkar
Sachbearbeitung Recruiting
+49 7663 6050-203

Constanze El Achkar
Sachbearbeitung Recruiting
+49 7663 6050-203

Jetzt bewerben!

Pflegedienstleitung im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | Wunschgebiet

Rodday Wundmanagement GmbH

Deutschlandweit

Vollzeit

Monatsgehalt: 3.800 - 4.500 EUR

Vom Wundmanager zum Teamleiter - Neue Chancen für Pflegedienstleitungen!

Wer uns dabei noch fehlt? Na Sie!

Bringen Sie Ihre Karriere im Gesundheits­wesen voran - wir unterstützen Sie dabei!

Ihr exklusiver Onboarding-Prozess:

Für einen reibungslosen Start, ermöglichen wir Ihnen intern die Weiterbildung zum Teamleiter.
Dazu erhalten Sie mehrere Seminare, Coachings und Trainings, die Ihnen unsere Führungskultur sowie allgemeine Skills und Fähigkeiten näherbringen.
Profitieren Sie von unserem professionel­len Trainerteam und frischen Sie bereits bekannte Inhalte noch einmal auf.

Ihre Vorteile / Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst
• Gleitzeitmöglichkeiten
• Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld
• Anerkennung und Wertschätzung für Sie als Person und Ihre Arbeit
• Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
• Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Wohnortnahes Arbeiten
• Modernste technische Ausstattung - Firmen-Ipad und Handy
• Betriebliche Altersvorsorge
• uvm.

Ihre Aufgaben

• Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst
• Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion
• Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Ihrem Gebiet
• Anleiten und Begleiten bei Akquise­gesprächen und Wundver­sorgungen im Zuge von Mitfahrten
• Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts
• Optimierung von Kalender- und Zeit­management sowie Tourenplanung
• Bindeglied zwischen der Regional­leitung und den Wundmanagern
• Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit Ihrem Team
• Win-Win-orientierte Konfliktlösungen
• Aufbau eines Netzwerks in Ihrem Gebiet
• Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder
• Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern

Ihr aussagekräftiges Profil

• 3-jährige abgeschlossene Berufs­ausbildung im human­medizinischen Bereich: z.B.
  Altenpfleger / Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin | Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA)
• Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundver­sorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert
• Weiterführende Erfahrung in der Personal­führung und Menschen­kenntnis: z.B. als Pflegedienstleitung | Wohnbereichsleitung | Praxisanleitung | o.Ä.
• Kommunikations- und Durchsetzungs­stärke sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität
• Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
• Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc.

Und wie gehts jetzt weiter?

Seien Sie mutig und bewerben Sie sich auf unsere offene Stelle "Teamleitung Wunsch­gebiet". Geben Sie Ihre Postleitzahl und Ihren Wunsch­arbeitsort an (wir kalkulieren daraus das Gebiet)! Bei Rück­fragen benutzen Sie bitte folgende Emailadresse: bewerbung[AT]rodday-wundmanagement.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir sind Deutschlands marktführendes Unter­nehmen in der modernen Wund­versorgung.
Dafür sind bundesweit über 160 exami­nierte Pflegekräfte im Außendienst und über 60 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz.

Constanze El Achkar
Sachbearbeitung Recruiting
+49 7663 6050-203

Constanze El Achkar
Sachbearbeitung Recruiting
+49 7663 6050-203

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INGENIEUR VERFAHRENSTECHNIK / PROZESSINGENIEUR (M/W/D)

Wir suchen Sie für unseren Standort Wesseling, Köln oder Leipzig ab sofort in unbefristeter Festanstellung.

Erleben Sie inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungs­starker Partner für ganz­heitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Nieder­landen widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kern­geschäft: dem Planen, Bauen und Instand­halten von Industrie­anlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittel­ständischen Familien­unternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 550 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.

• Sie sind für die verfahrenstechnische Planung und Auslegung von Prozessanlagen (Basic- / Detail-Engineering) verantwortlich
• Zudem erstellen Sie Verfahrensfließbilder, -beschreibungen, R&I-Fließbilder, Massen- und Energiebilanzen sowie die Dimensionierung von Anlagenteilen
• Sie sind für prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten zuständig
• Sie führen Process Simulationen und Funktions- & Verriegelungsbeschreibungen als Vorgabe der MSR-Bearbeitung durch
• Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen sowie die Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit, zum Behördenengineering und Inbetriebnahmehandbüchern
• Auch die Erarbeitung und Bewertung von Prozessalternativen sowie die Überwachung der betrieblichen Implementierung gehört zu Ihren Aufgaben

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Sie kennen sich mit Softwaretools des Chemical Engineerings aus
• Sie arbeiten gerne im Team und der Kunde steht bei Ihnen im Fokus
• Zudem sind Sie mobil, offen für neue Aufgaben und bringen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
• Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie
• Sie machen den Unterschied – mit Ihren Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
• Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
• Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen

40 Standorte in D, AT und NL

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Unbefristeter Festvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungen

Ihr Recruiting-Team

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne auch
telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708
Ihr Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling

Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und
Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Tätigkeit kann weitestgehend remote erfolgen. Einzelne Verfügbarkeiten an einem unserer Standorte Stuttgart, Berlin oder Meerbusch müssen ermöglicht werden können. Tragen Sie mit Ihrem Wirken dazu bei, dass wir die Menschen, die mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der VISION in vielfältigen Kundenprojekten fortschreiben möchten, in den Fokus nehmen können.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung unserer Recruiting-Prozesse von der Erstellung und Umsetzung individueller Recruiting-Konzepte und -Strategien bis zur Etablierung neuer, zeitgemäßer Recruiting-Kanäle und -Methoden
• Ermittlung von Personalbedarfen im IT- und Business Consulting zur Festanstellung in oder zu freiberuflichen Kooperationen mit unserem Hause in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Formulierung und Schaltung entsprechender Stellen- und Projektanzeigen in geeigneten Job- und Freiberuflerportalen sowie auf unserer Homepage und unseren Social Media Kanälen
• Proaktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten
• Einbeziehung, Pflege und weiterer Ausbau unseres Netzwerks an Freiberuflern/Speziallisten und Partner/Personaldienstleistungs­unternehmen
• Erfassung und Vorqualifizierung von eingehenden (Projekt-) Bewerbungen und entsprechende Weiterleitung an unsere Fachabteilungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Identifikation, Organisation von und repräsentative Teilnahme an relevanten Jobmessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften / BWL o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, vorzugsweise im IT-Umfeld oder im IT-/Business Consulting in einer Unternehmens- oder Personalberatung
• Hohe IT- und Social-Media-Affinität
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und den gängigen Recruiting-Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Kreativität
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeiteinteilung mit hohem Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, Prämienregelung, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem hausinternen Altersteilzeitmodell
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von
ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller
Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung
berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF16903211 per E-Mail.
Ihr Ansprechpartner:
VISION Consulting GmbH
Sandra Deuß
Personalverwaltung & Recruiting
Hegelplatz 1,10117 Berlin
Telefon: 030 / 20 60 67 – 0, Fax.: 030 / 20 60 67 – 99
E-Mail: bewerbung[AT]vc-g.de

Oiltanking Deutschland ist seit 1972 im Bereich Tanklager­logistik tätig und ist einer der größten unabhängigen Partner für die Lagerung von Mineralölen und Biokraftstoffen in Deutschland. Als Teil der Mabanaft Gruppe besitzt und betreibt das Unternehmen 11 Tanklager mit einer Gesamtkapazität von 2,375 Millionen cbm. Sie befinden sich verteilt im gesamten Bundesgebiet, insbesondere jedoch im Seehafen Hamburg sowie entlang des Rheins. In seinen Tanklagern lagert Oiltanking Deutschland verschiedene Produkte – von Ottokraftstoffen über Mitteldestillate bis hin zu Biokraftstoffen – und schlägt diese für seine Kunden um. 2020 lag der Gesamtdurchsatz bei rund 18,2 Millionen Tonnen.

Zur Unterstützung unseres Tanklagers in Gera suchen wir zum 01. August 2023 Dich als

Auszubildenden (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik

Du möchtest in einem modernen Beruf mit Zukunfts­perspektive arbeiten, der zu dir passt und gleichzeitig noch Spaß macht? Du kannst gut organisieren und möchtest nicht den ganzen Tag im Bürostuhl sitzen? Dann gehörst Du zu uns!

Starte deine Karriere bei der Oiltanking Deutschland GmbH & Co. KG!

Während deiner Ausbildung lernst du alles rund um den Umschlag und die Lagerung von Waren auf unserem Tanklager im Hamburger Hafen; dabei geht es um verschiedene Mineralölprodukte wie Diesel, Gasöl und Benzin sowie um Biokraftstoffe. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören die Ein- und Auslagerung der Kundenprodukte von und auf Kesselwagen und Tankfahrzeuge, das Durchführen von internen Umlagerungen sowie Qualitäts­sicherungs­maßnahmen.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und endet mit der Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer. Eine Verkürzung ist möglich.

Deine Ausbildung bei uns:

• Wir vermitteln dir alle notwendigen Kenntnisse über die Be- und Entladung von TKWs und Zügen – selbstverständlich unter Beachtung von Sicherheits- und Umweltschutzaspekten.
• Ebenso lernst du, Mengen und Qualität der Waren zu prüfen und zu dokumentieren, sowie alles rund um die Pflege und Wartung der Anlagen.
• Einblicke in die Technik, Disposition und Verwaltung runden deine Ausbildung ab.
• Du erhältst die Möglichkeit, deine Ausbildung möglichst vielfältig zu gestalten, z.B. kannst du während eines Praktikums in einem weiteren Betrieb Einblicke in den Umschlag von Containern erhalten oder auf einem unserer 10 weiteren Tanklager deutschlandweit Erfahrungen sammeln.
• Einmal pro Jahr finden unsere Young Professional Development Days statt, bei denen alle Nachwuchskräfte der Gruppe zusammenkommen und sich zu verschiedenen Inhalten austauschen und weiterbilden.

Dein Profil:

• Deinen mittleren Schulabschluss hast du mit guten Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast keine Lust auf einen klassischen Bürojob, sondern möchtest draußen an der frischen Luft arbeiten.
• Du bist motiviert, Teil eines führenden und bevorzugten Unternehmens im Bereich der Tanklagerlogistik zu sein.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Arbeitssicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Du hast Lust, selbstständig zu arbeiten, sowie Freude an der Arbeit im Team.
• Du bist bereit zur Arbeit im Schichtsystem - natürlich gegen entsprechende Vergütung.

Unsere Leistungen:

• Eine langfristige Perspektive an einem krisensicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine fachspezifische Einarbeitung und spannende Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ausbildung zur Bedienung der betrieblichen Fahrzeuge wie z.B. Gabelstaplerschein, Triebfahrzeugführerschein, Ausbildung zum/r Rangierer*in
• Eine jährlich steigende Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine 40-Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Vielseitige Angebote in den Bereichen Ernährung und Bewegung, Betreuung bei Lebenskrisen und mehr durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice

Dein Kontakt:

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Dein Schulabschlusszeugnis kannst du bei Bedarf später einreichen. Für Fragen steht dir Daniela Rehders (E-Mail: recruiting[AT]mabanaft.com) gern zur Verfügung.

Hinweis: Wir bitten Personaldienstleister von einer Kontakt­aufnahme sowie Zusendung von Profilen abzusehen.

Oiltanking Deutschland GmbH & Co. KG
Koreastraße 7 • 20457 Hamburg
www.mabanaft.com • www.oiltanking-deutschland.de

medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ ist Anspruch und Versprechen unserer 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und unterstützen effiziente Prozesse für Praxisteams. Wer offen ist und Spaß daran hat, Ideen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland voranzutreiben und in die Praxis zu bringen, ist in unseren Teams genau richtig – vielfältige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum inklusive.

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Telematikinfrastruktur (TI)

• Sie bearbeiten eigenständig die 1st-Level-Support TI-Themen, wie z. B. Fehler, Änderungen und Erweite­rungen, in Bezug auf Hardware, Software und Userverwaltung
• Dabei nehmen Sie im Service Desk eingehende Anfragen zum Thema Telematikinfrastruktur per E-Mail, Telefon oder Ticketsystem an
• Hierzu dokumentieren Sie die Anfragen und die Weitergabe an Kunden sowie an die zuständigen Fachabteilungen
• Sie arbeiten eng mit dem 2nd-Level-Support zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT
• Dabei verfügen Sie über Erfahrungen im IT-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Helpdesk-Tätigkeiten, im Umgang mit IT-Hard- und Software sowie mit den Windows-Betriebssystemen
• Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich der Telematik­infrastruktur
• Sie sind team- und kommuni­kations­fähig, haben die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstums­starken Branche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• 30 Urlaubstage, Überstunden­ausgleich durch Freizeit
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezu­schussung von Bildschirm­arbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge)
• Krippen- und Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Firmen- und Teamevents

Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „Jetzt bewerben!“

Jetzt bewerben!

medatixx GmbH & Co. KG | Personal­service & Recruiting
Telefon 06123 6840-683

Weitere Details zu unserem Unter­nehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche finden Sie unter www.medatixx.de

medatixx GmbH & Co. KG https://medatixx.de https://medatixx.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11683/logo_google.png

YEAR null

Bamberg 96052 Kronacher Straße 43

49.9166657 10.8988713

Berlin 10715 Durlacher Straße 11A

52.4794026 13.3343291

Chemnitz 09247 Wildparkstraße 7

50.864949 12.856982

Dortmund 44269 Stockholmer Allee 32B

51.5050457 7.5322112

Ergolding 84030 Keplerring 9

48.5674487 12.153036

Frankfurt am Main 60311

50.1100897 8.6822492

München 80992 Dessauerstraße 6

48.1802624 11.5307156

Oldenburg 26121 Industriestraße 9

53.1494791 8.2004479

Regensburg 93059 Im Gewerbepark

49.0299091 12.1249783

medatixx ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. „Damit die Praxis läuft“ ist Anspruch und Versprechen unserer 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und unterstützen effiziente Prozesse für Praxisteams. Wer offen ist und Spaß daran hat, Ideen für die digitale Gesundheitsversorgung in Deutschland voranzutreiben und in die Praxis zu bringen, ist in unseren Teams genau richtig – vielfältige Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum inklusive.

IT-Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Telematikinfrastruktur (TI)

• Sie bearbeiten eigenständig die 1st-Level-Support TI-Themen, wie z. B. Fehler, Änderungen und Erweite­rungen, in Bezug auf Hardware, Software und Userverwaltung
• Dabei nehmen Sie im Service Desk eingehende Anfragen zum Thema Telematikinfrastruktur per E-Mail, Telefon oder Ticketsystem an
• Hierzu dokumentieren Sie die Anfragen und die Weitergabe an Kunden sowie an die zuständigen Fachabteilungen
• Sie arbeiten eng mit dem 2nd-Level-Support zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich IT
• Dabei verfügen Sie über Erfahrungen im IT-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Helpdesk-Tätigkeiten, im Umgang mit IT-Hard- und Software sowie mit den Windows-Betriebssystemen
• Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse im Bereich der Telematik­infrastruktur
• Sie sind team- und kommuni­kations­fähig, haben die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und eine zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

• Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstums­starken Branche
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• 30 Urlaubstage, Überstunden­ausgleich durch Freizeit
• Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezu­schussung von Bildschirm­arbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge)
• Krippen- und Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Firmen- und Teamevents

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