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Ab sofort in Berlin

Deine Familie, Deine Freunde und Du verlassen sich rund um die Uhr auf Rettungskräfte und Einrichtungen der Regierung. Eure Helferinnen und Helfer sorgen 24/7 für Eure Sicherheit und wir sorgen mit Leidenschaft und Einsatz rund um die Uhr dafür, dass sie es können! Wir betreiben seit über 10 Jahren Kommunikations-Netzwerke für den Digitalfunk BOS und die Netze des Bundes. Unser Motto: helfen helfen! Sei dabei!

Wir wachsen mit unseren Aufgaben und suchen Dich als:

Koordinator für Notfallvorsorge Netze des Bundes (w/m/d)

In der Informationssicherheit bündeln wir unsere Kompetenz und Expertise rund um alle Themen der betrieblichen und konzeptionellen Sicherheit. Wir sind der erste Ansprechpartner für unsere internen und externen Kunden.

Deine Verantwortung

• Du erarbeitest vorsorgliche Maßnahmen, Prozesse und Abläufe zur Verringerung des Risikos für die Netze des Bundes.
• Du analysierst Risiken zur Erkennung relevanter Zwischenfälle, die zu Notfällen führen können.
• Du planst und führst Maßnahmen zur Notfallvorsorge durch.
• Du erkennst und unterstützt bei der Behandlung von Notfällen.
• Du koordinierst Teams, bestehend aus Experten unterschiedlicher Fachrichtungen zur Analyse und effektiven Behandlung von Notfällen.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Erhaltung der Kommunikationskanäle für Eskalationen, Datenhaltung und Berichterstattung.

Dein Profil

• (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen, Notfallvorsorge- / -management, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in entsprechenden Sicherheitsbereichen
• Gute Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes (BSI) und/oder ISO 27001
• Gutes technisches Verständnis zur Konzeption und zum Betrieb von IT-Komponenten und IT-Prozessen
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Team- und Lösungsorientierung

Deine Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz: Gesellschaftlich relevante Mission · Überdurchschnittliches Gehalt · Betriebliche Altersvorsorge · Interessante Herausforderungen
• Work-Life-Balance: Flexible und mobile Arbeits-Modelle, die zu Deinem Leben passen
• Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmenfitness · u. v. m.
• Langfristige Perspektive: Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung · Regelmäßige Trainings · Zukunftsorientiertes Umfeld
• Angenehme Arbeitsatmosphäre: Tolle Kolleginnen und Kollegen · Offene Kommunikation · Hervorragendes Arbeitsklima und Teamgeist

Deine Karriere@ALDB:

Bewirb Dich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF17595164 per E-Mail (Lebenslauf - in deutscher Sprache - sowie relevante Zeugnisse) an: bewerbung[AT]aldb.org

Bei Fragen vorab ruf gerne an. Wir freuen uns auf das erste Gespräch mit Dir!

ALDB GmbH • Personalwesen: Frau Sarah Reichwald
Tel.: 030 565555-12322 • Fehrbelliner Platz 3 • 10707 Berlin • www.aldb.org

Wir als EURIAL sind innerhalb der fran­zö­sischen Genossen­schaft AGRIAL die Division für Spezia­li­täten aus tradi­tio­neller und bio­logisch erzeug­ter Kuh- und Ziegen­milch aus nach­hal­tiger und ver­ant­wor­tungs­voller Her­stel­lung. Ausgehend von unserer Unter­neh­mens­zentrale in Nantes (FR) beschäf­tigen wir welt­weit 4.600 Mitar­bei­ter/-innen an 29 Stand­orten in Frank­reich sowie in Tochter­gesell­schaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutsch­land, Polen und den Verei­nigten Staaten.

Unsere Käserei Altenburger Land am Standort Schmölln OT Hartha (bei Gera) ist ein Tochterunternehmen von EURIAL und zählt zu den marktführenden Unternehmen ihrer Branche in Deutschland. Gemeinsam mit der zur Unternehmensgruppe gehörenden Rotkäppchen Peter Jülich GmbH & Co. KG in Dortmund betreiben wir mit 160 engagierten Kolleg/-innen das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten. Mit unseren Marken Rotkäppchen, Rügener Badejunge und Der Grüne Altenburger sind wir als Markenartikler der Milchindustrie langjährig anerkannt und etabliert.

Um unser Geschäft auch in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem offenen und erfolgreichen Team
• Ein mittelständisches Arbeitsklima, geprägt von viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum, unsere Arbeit jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Eine attraktive Vergütung

Wie Sie den Unterschied machen können:

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte am Standort in allen HR-Angelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Themenstellungen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Rekrutierung von MitarbeiterInnen am Standort, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten für sämtliche Mitarbeiter am Standort
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und in Sachen Arbeitsschutz.
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleistungspartner

Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:

• Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen; ebenfalls gut denkbar sind KandidatInnen aus dem Personaldienstleistungsumfeld mit entsprechender Erfahrung in der Betreuung von Industriekunden
• Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (M. Sc./B. Sc.) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Sie sind nicht nur Personaler (m/w/d) aus Überzeugung, sondern haben darüber hinaus auch eine gute Auffassungsgabe für unternehmerische Abläufe
• Sie sind Gestalter (m/w/d) und haben Spaß daran, bestehende Dinge zu hinterfragen sowie zu verbessern und andere für Ihre Ideen zu gewinnen
• Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen; idealerweise haben Sie bereits mit HR-spezifischer Software gearbeitet; konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus

Worauf warten Sie noch?

Senden Sie uns am besten noch heute Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit. Sie erreichen uns unkompliziert per E-Mail an klein[AT]rotkaeppchen.com an Herrn Dennis Klein (Personalleitung).

Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KG
Theo-Nebe-Straße 1 | 04626 Schmölln OT Hartha | Telefon: (0231) 961 006-0