Restaurant Director (m/f/d)


Villa Castanea was founded due to the strong-inspired-mindset originated from the passion of the German beer tradition and the German beer drinking culture, accompanied with happy meals and happy partying atmosphere; truly enhanced by the German inspired garden planted with castanea trees, blooming flowers and green lawns; just perfect for any social occasion and various business-related activities.


Restaurant Director

Introduction Villa Castanea

Villa Castanea originated in Germany and was then settled in China in 2008 thanks to the joint efforts by a well-known German public relations company and a top Chinese Event company. It was designed by prestigious German designer Jens Weber in accordance with the typical traditional European architectural garden style. Since its establishment, Villa Castanea has been committed to building a comprehensive platform suitable for diversified activities, cultural exchanges and experiential marketing of unique products, and has completed the integration of fresh brewed beer, pension, social kitchen, international floral art and many other products.

Villa Castanea is located in the hinterland of Beijings three royal hills (Fragrance Hill, Jade Spring Hill and Longevity Hill) and five royal gardens (including the Summer Palace). With a total area of more than 30,000 square meters and a green area as high as 80%, it is a key cultural project of the "One River and Ten Gardens" industrial belt of Sijiqing Town, Haidian District, the official China-Germany-Australia cultural exchange center appointed by the Western Returned Scholars Association, and an old-aged care flagship project of Fuxin Group.

Recruitment Post:

Twelve years of development have inspired the company to set the following goals: to further enhance the company’s brand capacity; to adjust the company’s product structure under changes in the business environment and shrinking of the middle-and-high-end consumer market; to propose targeted and competitive core products; and to complete the enterprises total business objectives in the event market and VIP customers. In order to achieve the above goals, the company is now recruiting a:

Responsibility

Fully handling the company’s overall affairs under the authorization of the board of directors; assist in formulating and implementing the companys management objectives, management system and management policies; leading the company to complete its annual business tasks; adhering to the corporate culture; supplementing the companys existing business from media, upstream and downstream supplier, personnel recruitment and main business product resources; completing other management tasks assigned by the board of directors.

Completing the company’s annual turnover target; being able to form a team within a limited time, create highly competitive products, increase the turnover of the activity section, and complete the monthly and annual tasks; being able to lead the company to formulate one-stop activities based on platform content, category attributes and user characteristics, achieve clear business objectives, complete project landing, drive growth and realize commercial profits from festival activities; being able to organize activities within a limited time, get access to activity resources and improve activity efficiency; giving full play to Villa Castanea’s core value, andturning Villa Castanea into a unique MICE Location in the west of Beijing through media resources and publicity methods.

Completing the annual turnover target of VIP customers, being able to form a team within a limited time, create highly competitive products, increase the turnover of VIP section, and complete monthly and annual tasks; completing the formulation and implementation of service system and customer stability maintenance system based on platform attributes and corresponding characteristics, and VIP customer reception tasks.

Salary and Benefits

By interview

Visa & health insurance will be provided;

Accommodation;

Spring Festival Leave in accordance to the Villa Castanea Policy


Requirements

Bachelor degree or above;at least 10 years of catering management experience in international chain five-star hotels or equivalent social catering management experience; good computer skills; familiarity with internet operation and short videos or being an in-depth user of the internet;
Fluent English in listening, speaking, reading and writing; candidates who also speak Chinese are preferred;
Being 40-50 years old;

International vision; candidates with working experience in overseas exhibition public relation companies or more than 3 years’ experience in organizing large-scale events in international public relation companies are preferred;

Working experiences in China preferred

Open-minded, elegant, enterprising and positive; good at management and team building and management; good taste and strong communication, coordination, decision-making and comprehensive management capabilities;

Excellent overall activity operation ability, team management and project management experience, clear goal orientation; Flexible thinking and strong implementation capacity; good at innovation and creativity; sensitive to data and effect measurement.


Working Location

Villa Castanea, No. 266, Puandian, Wan’an East Road, Haidian District, Beijing (close to Jade Srping Hill and west gate of the Summer Palace)


Contact

Mrs. Chen juan_chen[AT]villacastanea.com

Please refer to reference number YF16601551 in your application.

For more information please visit: www.villacastanea.com


Keywords
Führungskraft I Management I Gastronomie I Tourismus I Personalleitung I Recruiting I Online-Marketing I

Produktionsleiter (m/w/d)


Produktionsleiter (m/w/d)

an unserem Standort in Leubsdorf

Wir, die ratiomat Einbauküchen GmbH in Leubsdorf, sind ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen im Herzen des Erzgebirges. Als einer der größeren Arbeitgeber in der Region fertigen wir qualitativ hochwertige, individuelle Küchen nach Kundenwunsch in Einzelfertigung. Unsere Unternehmensstrategie ist, nicht nur glückliche Kunden, sondern auch zufriedene Kollegen zu haben. Wir sehen die Chancen der Digitalisierung, sehen aber auch die Wichtigkeit des persönlichen Gesprächs, der Empathie und des Zusammenhalts. Die Geschäftsentwicklung vergangener Jahre gibt uns Recht, dennoch brauchen wir neue Impulse und Mut zur Veränderung, um gerüstet für die Zukunft zu sein.

Haben Sie Lust darauf uns zu inspirieren und die positive Entwicklung von ratiomat zusammen mit uns fortzuführen? Wenn ja, dann möchten wir Sie gern kennenlernen und Ihnen unser Unternehmen zeigen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Produktionsleiter an unserem Standort in Leubsdorf, um unsere ambitionierten Ziele gemeinsam zu realisieren.

Die Aufgabe:

  • Personalleitung und -einsatzplanung sowie Weiterentwicklung der Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit den vier Abteilungsleitern
  • Aktives Management der Kapazitätsauslastung und der Mitarbeiterentwicklung inkl. Optimierung der Durchlaufzeiten im Produktionsprozess
  • Sicherung und Überwachung der Qualität der gefertigten Teile unter Einhaltung des Tourenplans
  • Analyse und Auswertung von Produktivitätskenn-zahlen sowie Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen bei Zielwertabweichungen
  • Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards sowie gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
  • Absprachen / Zusammenarbeit mit anderen Abtei-lungen und direktes Reporting an die Geschäftsleitung
  • Durchführung regelmäßiger Team- & Mitarbeitergespräche
  • Begleitung und Förderung unserer Nachwuchskräfte
  • Material- & Werkzeugbestellung
  • Durchführung von Werksführungen
  • Musterbereitstellung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Führungserfahrung
  • Unbedingtes Qualitäts- & unternehmerisches Denken
  • Überdurchschnittliches persönliches Engagement & Durchsetzungsvermögen
  • Leidenschaft und Begeisterung für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Freude an Veränderung und die Bereitschaft, dies umzusetzen und den Mitarbeitern zu vermitteln

Wir bieten:

  • eine Anstellung in Vollzeit mit einer marktgerechten Vergütung bei planbaren Arbeitszeiten und flachen Hierarchien (38 Std. / Woche, Montag-Donnerstag: 06:00 – 15 Uhr Freitag: 06:00 – 12:30 Uhr)
  • 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss und weitere attraktive Sozialleistungen
  • Arbeitsbekleidung
  • eine interessante und herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams bei einem sehr angenehmen Betriebsklima
  • die Chance, Ihre Stärken einzubringen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin

Kontakt:

ratiomat Einbauküchen GmbH
Personalleitung Sylvia Bachmann
Hauptstr. 32
09573 Leubsdorf bewerbung[AT]ratiomat.de
Tel.: 03 72 91 / 28 - 113
www.ratiomat.de


Keywords
Abteilungsleitung I Handwerk I Gewerbe I Produktion I

leitenden Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)


Wir suchen einen

leitenden Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Leitung des Badebetriebes und des Reinigungsbereiches,
  • Personalführung, Dienstplangestaltung und Arbeitszeitabrechnung,
  • Zuarbeiten für das Risikomanagement an die Badbetriebsleitung,
  • Beaufsichtigung des Badebetriebes und Gästebetreuung,
  • Kontrolle sämtlicher Attraktionen in Bezug auf die Funktionalität,
  • Überwachung und Einhaltung der Sauberkeit sowie der Hygienevorschriften für den Badebetrieb,
  • Erstellung von Reinigungsplänen.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) bzw. eine Weiterqualifikation zum Fachwirt, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • im o. g. Aufgabengebiet angemessene langjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Personalführung,
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit,
  • gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und der Microsoft-Office-Standardsoftware,
  • Bereitschaft zu Schichtdienst, Rufbereitschaft und Wochenend-/ Feiertagsarbeit.

Unser Angebot:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
  • kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima,
  • tarifliche Vergütung und zusätzliche Jahressonderzahlungen sowie Rufbereitschafts-, Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge,
  • umfassende Führungskräfteentwicklungsprogramme,
  • attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterverpflegung, kostenlose Parkmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Jobticket, Businessbike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterangebote etc..

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 2023-05-04T00:00:00+02:00

Jetzt bewerben

Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de

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Keywords
Führungskraft I Management I Reinigung I Personalleitung I

Leiter Technik (m/w/d)


OBERFLÄCHE IST
VIELSCHICHTIG. Wir suchen Menschen,
die sie mitgestalten.

Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coa­tings und Entgra­tungen sind wir Partner für die Auto­mobilindustrie, die Medizin- und Umwelt­technik und den Maschinenbau. Als Familienun­ternehmen mit Stand­orten in ganz Deutsch­land setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kom­muni­kation und motivierte Mitarbeiter.

LEITER TECHNIK (M/W/D)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankenberg/Sa.

IHRE AUFGABEN

  • Beschaffen/Betreuen des gesamten Maschinenparkes
  • Sichern einer hohen Anlagen-/System­verfügbarkeit
  • Planen der Wartung und Instandhaltung
  • Koordinieren der externen Wartungsarbeiten
  • Bewerten von Neuerungsvorschlägen
  • ständige Optimierung der Prozesse
  • Mitwirken bei der Sicherstellung der Medienversorgung für Anlagen und Gebäude
  • Erstellen und Pflegen der Dokumentationen

IHR PROFIL

  • abgeschlossenes fachspezifisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Oberflächentechnik und Werkstoffkunde
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • überdurchschnittliches Engagement, Durchsetzungs­vermögen, Teamfähigkeit
  • selbständige Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT

  • Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
  • auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung
  • vielseitiger Aufgabenbereich und Übernahme von Verantwortung
  • individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als Leiter Technik (m/w/d) interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als Leiter Technik (m/w/d) interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

BITTE NUTZEN SIE DAS ONLINE-FORMULAR,
DAS SIE IM BEREICH
"STELLENANGEBOTE"
AUF UNSERER WEBSITE FINDEN.

BENSELER Beschichtungen Sachsen GmbH & Co. KG
Kirchhoffstraße 3
Chemnitzer Str. 61b
09669 Frankenberg/Sa.
www.benseler.de

Personalleitung z. H.
Frau Birgit Auerbach

BENSELER
Beschichtungen Sachsen
GmbH & Co. KG

Chemnitzer Str. 61b
09669 Frankenberg/Sa.
www.benseler.de

Personalleitung z. H.
Frau Birgit Auerbach


Keywords
Filialleitung I Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)


Wir als EURIAL sind innerhalb der fran­zö­sischen Genossen­schaft AGRIAL die Division für Spezia­li­täten aus tradi­tio­neller und bio­logisch erzeug­ter Kuh- und Ziegen­milch aus nach­hal­tiger und ver­ant­wor­tungs­voller Her­stel­lung. Ausgehend von unserer Unter­neh­mens­zentrale in Nantes (FR) beschäf­tigen wir welt­weit 4.600 Mitar­bei­ter/-innen an 29 Stand­orten in Frank­reich sowie in Tochter­gesell­schaften in Belgien, Spanien, Italien, England, Deutsch­land, Polen und den Verei­nigten Staaten.

Unsere Käserei Altenburger Land am Standort Schmölln OT Hartha (bei Gera) ist ein Tochterunternehmen von EURIAL und zählt zu den marktführenden Unternehmen ihrer Branche in Deutschland. Gemeinsam mit der zur Unternehmensgruppe gehörenden Rotkäppchen Peter Jülich GmbH & Co. KG in Dortmund betreiben wir mit 160 engagierten Kolleg/-innen das Deutschland-Geschäft von EURIAL mit einer Passion für französische Weichkäse- und milde Ziegenkäsespezialitäten. Mit unseren Marken Rotkäppchen, Rügener Badejunge und Der Grüne Altenburger sind wir als Markenartikler der Milchindustrie langjährig anerkannt und etabliert.

Um unser Geschäft auch in den nächsten Jahren weiterhin erfolgreich weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem offenen und erfolgreichen Team
  • Ein mittelständisches Arbeitsklima, geprägt von viel Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum, unsere Arbeit jeden Tag ein kleines bisschen besser zu machen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Eine attraktive Vergütung

Wie Sie den Unterschied machen können:

  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte am Standort in allen HR-Angelegenheiten, einschließlich arbeitsrechtlicher Themenstellungen und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Rekrutierung von MitarbeiterInnen am Standort, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Interviews und Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten für sämtliche Mitarbeiter am Standort
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und in Sachen Arbeitsschutz.
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleistungspartner

Ihre Zutaten zum Erfolgsrezept:

  • Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem Produktionsunternehmen; ebenfalls gut denkbar sind KandidatInnen aus dem Personaldienstleistungsumfeld mit entsprechender Erfahrung in der Betreuung von Industriekunden
  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (M. Sc./B. Sc.) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • Sie sind nicht nur Personaler (m/w/d) aus Überzeugung, sondern haben darüber hinaus auch eine gute Auffassungsgabe für unternehmerische Abläufe
  • Sie sind Gestalter (m/w/d) und haben Spaß daran, bestehende Dinge zu hinterfragen sowie zu verbessern und andere für Ihre Ideen zu gewinnen
  • Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen; idealerweise haben Sie bereits mit HR-spezifischer Software gearbeitet; konversationssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus

Worauf warten Sie noch?

Senden Sie uns am besten noch heute Ihren Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit. Sie erreichen uns unkompliziert per E-Mail an klein[AT]rotkaeppchen.com an Herrn Dennis Klein (Personalleitung).

Käserei Altenburger Land GmbH & Co. KG
Theo-Nebe-Straße 1 | 04626 Schmölln OT Hartha | Telefon: (0231) 961 006-0


Keywords
HR I Personalwesen I Personalreferent I Personalsachbearbeitung I

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Stellenanzeigen werden uns in freundlicher Zusammenarbeit von www.stellenanzeigen.de bereitgestellt.