Personalreferent (m/w/d)


mibe – Gesundheit aus der Mitte Deutschlands

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qualitätspräparate entwickelt und herstellt. Das Unternehmen gehört zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Nahezu alle Produkte, die die Unternehmensgruppe vertreibt, werden am Standort Brehna von über 700 Mitarbeitern produziert.

Wir suchen Sie für unsere Personalabteilung!

Personalreferent (m/w/d)

Standort: Brehna

Steigen Sie bei uns ein – gern ab sofort in einem engagierten Team.

Wir bieten Ihnen:

  • neue Herausforderung bei der täglichen Arbeit im Personalwesen
  • ein zufriedenes und angenehmes Team, das sich auf Sie freut
  • attraktive Vergütung
  • weitreichende Sozialleistungen (VWL, Sportkurse, Fahrtkostenzuschuss…)
  • flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • günstiges und leckeres Personalessen in unserem Betriebsrestaurant
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

  • Sie entwickeln Konzepte zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen und führen Personal-Marketing-Maßnahmen durch
  • Sie initiieren Stellenausschreibungen und begleiten die Auswahlprozesse
  • Sie übernehmen sämtliche personaladministrativer Tätigkeiten und Korrespondenzen
  • Sie planen und organisieren die Personalprozesse, bereiten Arbeitsverträge vor, erstellen Zeugnisse und sichern einen professionellen Eintritts- und Austrittsprozess
  • Sie sind aktiv im strategischen und operativen Personalmanagement tätig
  • Sie begleiten unser Gesundheitsmanagement
  • Sie arbeiten intensiv mit unserem internen Lohnbüro, als Teil des Teams, zusammen
  • Sie beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Ihre Qualifikationen:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen
  • hohe Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick, Strukturiertheit, selbstständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • soziale und interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten
  • Teamfähigkeit und Eigenmotivation

GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen im pdf.Format an:
Personalabteilung[AT]mibegmbh.de


Keywords
Personalreferent I Kaufleute I Verwaltung I Prozessorganisation I

Software- / Sales Consultant für digitale Lösungen (m/w/d) für den Großraum Berlin


Software-/Sales Consultant für digitale Lösungen (m/w/d)

für den Großraum Berlin

13053 Berlin Vollzeit

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth.

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Das erwartet Sie

  • Im Außendienst sind Sie zuständig für die Platzierung von digitalen Lösungen, Betriebsmittelverwaltung, Baudokumentation und Dienstleistungen für unsere Kunden in Handwerk, Bau, Produktion, Automobil, uvm..
  • Sie beraten und betreuen unsere Kunden gemeinsam mit dem regionalen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) über unsere Software und die Serviceleistungen.
  • Sie setzen vor Ort eigenständig die Projekte um.
  • Sie führen Schulungen für Kunden- und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) durch und unterstützen den Kunden bei der Implementierung unserer Services.
  • Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz gewinnen Sie neue Projekte bei unseren Kunden hinzu und beeinflussen direkt Ihr Einkommen.

Das erwarten wir

  • Sie haben Berufserfahrung im digitalen Umfeld und ein umfangreiches Verständnis für individuelle Anforderungen der Kunden. Dies können Sie in unsere Serviceleistungen umsetzen.
  • Sie haben eine ausgeprägte Affinität für digitale Themen und Trends in der Bauwirtschaft.
  • Sie erkennen als Spezialist in Gesprächen mit Kunden Markttrends und bringen diese in die regelmäßigen Teammeetings mit ein.
  • Sie haben ein sicheres, überzeugendes Auftreten und der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß.
  • Sie verfügen über Kenntnisse in SAP-Warenwirtschafts-Modulen, MS-Office-Anwendungen und weiteren gängigen Softwarepaketen.
  • Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gerne selbst in die Hand.
  • Hohe Eigeninitiative und Einsatz- sowie Reisebereitschaft verbunden mit Freude am Kontakt mit Kunden.

Das bieten wir Ihnen

  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
  • Arbeitsort: Hauptsächlich bei unseren Kund:innen vor Ort im Großraum Berlin sowie bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
  • Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden in Künzelsau unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
  • Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung sowie ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
  • Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
  • Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
  • Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
  • Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, Online-Kurse, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.

Überzeugt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17144657 über unser Online-Bewerbungsformular.

Jetzt bewerben

Adolf Würth GmbH & Co. KG · 74650 Künzelsau
T +49 7940 15-1680 · personal[AT]wuerth.com · www.wuerth.de/karriere


Keywords
IT-Beratung I IT-Vertrieb I Projektmanagement I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Personalreferent*in (Recruiting und Employer Branding) / Recruiter*in 35 Std./Woche unbefristet, Vor-Ort und im mobilen Arbeiten


ambulante Dienste e. V.

Personalreferent*in (Recruiting und Employer Branding) / Recruiter*in 35 Std./Woche unbefristet, Vor-Ort und im mobilen Arbeiten

Wir sind ein Verein, der die Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen in den Vordergrund stellt und diese als Expert*innen in eigener Sache ansieht. 1981 ist der Verein ambulante dienste e.V aus der Selbsthilfe heraus entstanden. Heute sind wir mit weit über 700 Beschäftigten der größte Assistenzdienst in Berlin.

Interesse geweckt? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Personalreferent*in (Recruiting und Employer Branding) / Recruiter*in

35 Std./Woche unbefristet, Vor-Ort und im mobilen Arbeiten

Ihre Aufgaben (vielfältig und sinnstiftend):

  • Gewinnung von neuen Kolleg*innen, vor allem für den Assistenzbereich - von der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle, Ausschreibung bis zur Personalauswahl
  • Begleitung der Bewerber*innen vom Erstkontakt über die Personalauswahl bis zur Einstellung - uns ist eine positive Bewerber*innenbetreuung wichtig
  • Aufbau und Betreuung unserer Arbeitgebermarke in den sozialen Netzwerken - wir tun Gutes, wollen es zeigen und besser werden
  • Sensible*r Ideengeber*in und Umsetzer*in für die Weiterentwicklung des gesamten Recruitingprozesses

Ihr Profil (Verständnis für Menschen und Interesse für Vertrieb):

  • Fix und fertig: abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personalkauffrau/Personalkaufmann und/oder abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personalmanagement o.ä.
  • Kein Neuland: nachweisbare Berufserfahrung und Erfolge in der Personalgewinnung und im Employerbranding
  • up to date: social Media und active sourcing begeistern Sie
  • hands on: Sie können priorisieren und umsetzen
  • Teamplayer: Sie schätzen die Stärke im Netzwerk
  • analog und digital: Sie beherrschen den Spagat von traditioneller und moderner Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen (Mehrwert):

  • Jeden Tag das Gefühl, zu wissen, wofür man sich engagiert
  • Ausführliches Onboarding und Einarbeitung
  • Etwas bewegen zu können - wir haben kurze Entscheidungswege
  • Teil eines freundlichen und unterstützenden Kolleg*innen-Teams zu sein
  • Faire Bezahlung durch Haustarif angelehnt an TV-L (Vorerfahrung wird berücksichtigt) und Jahressonderzahlung
  • Privatleben: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
  • Gesundes Arbeiten; ergonomischer Arbeitsplatz und Kurse zur Gesundheitsprävention
  • Und vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Wir können auf Sie zählen!

Bestens. Dann rechnen wir mit Ihrer Bewerbung bis zum 30.04.2023 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

recruiting[AT]adberlin.org

Besuchen Sie unsere virtuelle Ausstellung
ad:bewegt! - Geschichte(n) zum selbstbestimmten Leben im Kontext der Behindertenbewegung
http://ad-lab.org


Keywords
HR I Personalwesen I Personalreferent I Recruiting I

Manager Internal Control System (all genders)


Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin eine:n engagierte:n

Manager Internal Control System (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)

Das erwartet Sie bei uns.

  • Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
  • Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
  • Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
  • Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
  • Mobilität - Dienstrad/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
  • Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz, Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessraumes
  • Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

  • Aufbau, Pflege, Durchführung, laufende Weiterentwicklung und Dokumentation eines angemessenen IKS für die gesamte TC-Gruppe über alle Geschäftsprozesse anhand von wirksamen internen Kontrollen
  • Methodische und technische Anleitung/Schulung von Fachabteilungen und Unterstützung bei der Implementierung interner Kontrollen sowie deren Anpassung/Aktualisierung in Strukturen und/oder Prozessen
  • Auswahl, Pflege und Bereitstellung einer technischen Lösung zur Durchführung und Dokumentation des IKS sowie Bereitstellung von Management-Berichten zum IKS-Monitoring durch die verantwortlichen Führungskräfte
  • Technische Umsetzung von durch die Fachabteilungen definierten internen Kontrollen im IKS-System
  • Durchführung von regelmäßigen Effektivitätstests sowie Steuerung und Unterstützung bei der Durchführung von (Self-) Assessments zur Feststellung der Wirksamkeit des IKS durch die Fachbereiche
  • Regelmäßige Berichterstattung über das IKS-Monitoring an den Vorstand

Ihr Profil.

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im Bereich IKS
  • Verständnis für Geschäftsmodell- und Prozessrisiken und daraus resultierende Kontrollen/Maßnahmen ableiten
  • Technische Expertise im eingesetzten (oder artverwandten) IKS-System sowie zu den weiteren in der TC-Gruppe eingesetzten IT-Systemen
  • Strukturierte Prozessorientierung
  • Kritischer Geist, der Gegebenheiten hinterfragt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungfähigkeit
  • Freude daran, Strukturen zu schaffen oder zu ändern

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

  • 1.250 Mitarbeiter:innen
  • 10 Standorte in Deutschland
  • 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt


Keywords
Projektmanagement I Prozessorganisation I

Financial Analyst Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/f/x)


AeroLogic ist eine moderne stark wachsende Frachtfluggesellschaft mit Sitz am Flughafen Leipzig/ Halle. AeroLogic wurde 2007 als Joint Venture der DHL Express und Lufthansa Cargo gegründet. Mit einer hochmodernen Flotte von derzeit 21 Boeing 777F werden überwiegend Ziele in Asien und den USA angeflogen. So fliegt AeroLogic beispielsweise täglich nach Hongkong oder mehrmals wöchentlich nach Bangkok, Singapur, Shanghai und Chicago.

Sie suchen eine neue Chance, um mit Ihren Fachkenntnissen tiefer in die vielfältigen Herausforderungen einer stark wachsenden Cargo-Airline einzutauchen?

Financial Analyst Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/f/x)

Eintrittstermin: ab sofort
Einsatzort: Leipzig/ Halle Airport

ZU IHREN KERNAUFGABEN GEHÖREN

  • Durchführen und Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Zuordnung sowie Verbuchung von flugereignisbezogenen Rechnungen
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen internen Belegflusses
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung und Dokumentation von Stammdatenneuanlagen sowie -anpassungen
  • Mitwirkung bei der elektronischen Bearbeitung von Reiseaufwendungen unseres Flugpersonals
  • Mitwirkung bei der termin- und qualitätsgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung bei Projektarbeiten sowie bei anfallenden kurzfristigen Aufgaben

WAS WIR ERWARTEN

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung
  • Kenntnisse in der Buchhaltung, sowie erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich (Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sind von Vorteil)
  • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit schnell Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Zügige und sehr akkurate Arbeitsweise
  • Außerordentliche Einsatzbereitschaft
  • Stark ausgeprägte Teamkompetenz
  • Englischkenntnisse - Level B1/B2 (nach European Framework of Languages)

UNSER ANGEBOT

  • 30 Tage Urlaub
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder
  • Angebot für ein kostenloses Jobticket, gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze vor Ort
  • ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum in einem motivierten Team
  • ein ortsgebundener Arbeitsplatz in der Nähe des Flughafen Leipzig-Halle, ein modernes Arbeitsumfeld, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vor Ort sowie das Angebot für ein Jobticket, Jobbike, die Mitgliedschaft im UrbanSportsClub, Abschluss einer Dread Disease Versicherung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr

Kontakt

ADRESSE

Aerologic GmbH
Industriestraße 70
D-04435 Schkeuditz
www.aerologic.aero

IHRE BEWERBUNG

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Gern möchten wir mehr über Sie erfahren, über Ihre Qualifikationen, Ihre Ziele, Erwartungen und Pläne in der Zukunft.

Bitte füllen Sie dafür die unten stehenden Pflichtfelder aus und senden Ihre Bewerbung in Deutsch oder Englisch zu.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Join us!

Jetzt bewerben


Keywords
Business Analyst I Finanzen I Bilanzbuchhaltung I

Bauzeichner Bautechniker als Konstrukteur für Technikgebäude (m/w/d)


Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Vom klassischen Hoch- und Ausbau, Handwerksberufen sowie Ingenieurdisziplinen – Bei uns arbeiten 1.100 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sehen uns als Möglichmacher und Anpacker und verfolgen mit unserer Klimastrategie das Ziel, spürbar zur Treibhausgasreduzierung beizutragen. Werden Sie Teil unseres stark wachsenden Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen. Betonbau. Mit Sicherheit voran.

Zur Stärkung unseres Teams im Technischen Büro suchen wir an unserem Standort Schkeuditz bei Leipzig einen:

Bauzeichner Bautechniker als Konstrukteur für Technikgebäude (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • Als Konstrukteur/Zeichner sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Zeichnungen und Plänen unserer Technikgebäude mit Hilfe von CAD
  • In enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst und der Produktion klären und erarbeiten Sie konstruktive Detaillösungen
  • Als Dreh- und Angelpunkt für Produktion, Einkauf und unseren eigenen Metallbau stellen Sie die zeitgerechte Bestellung von Material und die Erstellung der Pläne zum Start der Produktion sicher. Durch die räumliche Nähe können Sie Ihr Technikgebäude bei der Entstehung bis zur Auslieferung zum Kunden beobachten und begleiten
  • Sie gleichen Stücklisten ab und gewährleisten durch Ihre Arbeit reibungslose Produktionsabläufe
  • Durch die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten unserer Technikgebäude erarbeiten Sie sich immer wieder neue Themengebiete

Das bringen Sie mit:

  • Nach Ihrem Abschluss zum Bauzeichner, Technischen Zeichner oder einer ähnlichen Qualifikation (z.B. Bautechniker oder -ingenieur) sind Sie auf der Suche nach einer Perspektive um sich weiterzuentwickeln
  • Sie interessieren sich für Bauleistungen mit integrierter Anlagentechnik aus allen Infrastrukturbereichen (Strom, Wasser, Gas, Wärme, Telekommunikation, Regenerative Energien, etc.)
  • Als Schnittstelle zwischen Produktion und Vertrieb gehen Sie kontaktfreudig auf Kollegen zu, um die beste Lösung für den Kunden umzusetzen. Sie arbeiten zielorientiert, sorgfältig und bringen die Dinge zu Ende
  • Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in Revit und/oder Auto/CAD mit, gute Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Darauf können Sie sich freuen:

Betonbau lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee. Unsere großzügige firmentarifvertragliche Regelung bietet folgende Rahmenbedingungen:
  • Garantierte 13 Gehälter
  • Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr
  • In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg
  • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • 40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
  • tageweises Mobiles Arbeiten in Abstimmung möglich
  • Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen
  • Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF17225527 über unser Online-Portal:
www.betonbau.com/unternehmen/karriere

Haben Sie noch Fragen?

Gerne stehen wir Ihnen dafür zur Verfügung!
Ihr Kontakt: Herr Tim Käsmacher | Tel. 07254 980-221 | karriere[AT]betonbau.com

Die Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Betonbau BBD GmbH
Schwetzinger Straße 19-21 | 68753 Waghäusel

www.betonbau.com


Keywords
Bauingenieur I Bauzeichner I Konstruktion I Technischer Zeichner I

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Berlin


Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener Berufseinsteiger

Ausschreibungsreferenz:

001_007153

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Die Gegenbauer Holding SE & Co. KG bildet das Rückgrat aller Spartenunternehmen und Geschäftsbereiche. Sie hält alle Fäden zusammen und definiert die Struktur der Unternehmensgruppe. Als Verwaltungsgesellschaft ist die Holding Steuerungszentrale und strategischer Impulsgeber. Neben kaufmännischen und datentechnischen Dienstleistungen sind hier auch Funktionen aus den Bereichen Unternehmensentwicklung, Personal, Marketing, Recht, Compliance und Datenschutz organisiert.

Wir suchen für unser Servicecenter Personalbetreuung am Standort in Berlin-Prenzlauer Berg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere kaufmännische Mitarbeiter (w/m/d) für die Personalsachbearbeitung in Festanstellung - Vollzeit.

Das erwartet Sie:

  • Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches von der Einstellung bis zum Austritt, unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Erfassung aller Mitarbeiterstammdaten im HR-Managementsystem P&I LOGA
  • Bearbeitung von Verträgen, Personaldokumenten und Zeugnissen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Einbezug des Betriebsrates
  • Führung der Digitalen Personalakten
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten
  • Mitwirkung bei HR-Projekten

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
  • Soziale Kompetenz und ein souveränes und freundliches Auftreten
  • Leistungs- und Teamfähigkeit sowie Verschwiegenheit und Loyalität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Vollzeitvertrag mit 40h/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine außertarifliche Entlohnung
  • Eine positive, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre
  • Hohe Willkommenskultur und eine intensive Einarbeitung
  • Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln mitten in Prenzlauer Berg
  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem stark expandierenden FM Markt
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote/corporate benefits

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ansprechpartner

Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Simone Osterland
Triftweg 18
16547 Birkenwerder

Tel: +49 30 44670 76305


Keywords
Personalsachbearbeitung I Kaufleute I Verwaltung I

Junior Projektsteuerer (w/m/d) im Bereich Hochbau


Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 40 Jahre erfolgreiches Projekt - und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, nachhaltige Immobilienberatung, Infrastruktur, Projektentwicklung, Gebäudebewertung und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten in Berlin, Stuttgart und Nürnberg suchen wir ab sofort engagierte Architekten, Bauingenieure oder Wirtschaftsingenieure als

Junior Projektsteuerer (w/m/d)
im Bereich Hochbau

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung nach systematischer Einarbeitung von Projektsteuerungs- und Projektmanagementaufgaben von Bauprojekten in allen Projektstufen
  • Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben
  • Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren
  • Koordination sowie interne Organisation im Projektteam

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar
  • Erste praktische Berufserfahrungen, auch in Form von Praktika, in der Bau- oder Beratungsbranche runden Ihr Profil idealerweise ab
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)

Ihre Chance

  • Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte und renommierte Auftraggeber
  • Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das Diederichs Team
  • Individuelle Gestaltung der eigenen Karriere jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Familiäre und teamorientierte Atmosphäre
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • Attraktive, zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an:

Diederichs Projektmanagement AG & Co. KG
Frau Alena Gosis
bewerbung_diederichs[AT]concludis.de
www.diederichs.eu


Keywords
Architektur I Bauingenieur I Wirtschaftsingenieur I Immobilien I Projektmanagement I

Ingenieur / Techniker als Schadstoffmanager (w/m/d)


Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner, Stadt­gestalter und Mieter­versteher um liebens­werte Nachbar­schaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. Mit rund 76.000 Woh­nungen und 1.400 Mit­arbeitenden sind wir das größte kommunale Wohnungs­unternehmen in unserer Stadt. Jährlich erweitern wir zudem unseren Bestand um neue Mietwohnungen für alle Berlinerinnen und Berliner. Gemein­sam – als engagiertes Team – sorgen wir für mehr Wohnraum, pass­ge­nauem Service für unsere Mietenden, lebendige Quartiere und die Zukunft unserer Stadt.

Ingenieur / Techniker als Schadstoffmanager (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin

Ihr Profil

  • Ihr Studium der Umwelttechnik, des Bau­ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung haben Sie erfolgreich abge­schlossen oder verfügen über eine vergleich­bare, technische Aus­bildung.
  • Sie konnten mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im operativen Schadstoff- und Abfall­management sammeln, idealer­weise auch in der Wohnungs­wirtschaft.
  • Zudem verfügen Sie über die Sachkunden­achweise der TRGS 519 (Asbest) und der TRGS 524 (Kontaminierte Bereiche) und sind sicher in deren praktischer Anwendung.
  • Sie besitzen fundierte Fach­kenntnisse im Gefahrstoff- und Abfallrecht sowie über die Probenahme- und Analyseverfahren für Schadstoffe und deren Interpretation.
  • Sie können praktische Erfahrung in der elektronischen Nachweis­führung vorweisen und sind sicher im Umgang mit ZEDAL.
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit konnten Sie erste Grund­kenntnisse der VOB, HOAI und der Bauordnung erwerben.
  • Sie kommunizieren klar, sicher und authentisch und arbeiten gewissen­haft und strukturiert.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind konzernweit erste An­sprech­­person für das Schadstoff- und Abfall­management und arbeiten an anspruchsvollen Neubau-, Modernisierungs- und Großinstand­setzungs­projekten mit.
  • Sie unterstützen fachlich bei der Erstellung und Weiter­entwicklung von Strategien und internen Handlungs­anweisungen für den Umgang mit Schadstoff­belastungen sowie gefährlichen Abfällen und überwachen deren Umsetzung.
  • Außerdem unterstützen Sie fachlich bei den Investitions­planungen sowie vertrags- und aus­schreibungs­­relevanten Themen zu Schadstoff­sanierung und Ent­sorgung.
  • Für schadstoffbelastete Abfälle koordinieren Sie die elektronische Nachweis­führung und stellen deren korrekte Ausführung sicher.
  • Darüber hinaus sind Sie fachliche Ansprech­person für die Kommu­nikation mit Abfall- und Umwelt­behörden.
  • Sie informieren und beraten die Fach­bereiche, und schulen unsere Mit­arbeitenden zum sach­gerechten Umgang mit Schad­stoffen sowie gefährlichen Abfällen.

Unser Mehr

  • Flexible, familienfreundliche Arbeits­zeitmodelle
  • 37-Stunden-Vollzeit-Woche
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem landes­eigenen Unternehmen
  • Tarifliche Vergütung inkl. Weih­nachts- und Urlaubsgeld
  • Abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet in unserem Bereich bauWerk
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins
  • Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten
  • Angebote zur Gesundheits­förderung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungs­unterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu!

HIER BEWERBEN

Kontakt

degewo AG
Potsdamer Straße 60 | 10785 Berlin

Bei Fragen sprechen Sie mich gerne an:
Maria Bergmann, Tel.: 030 26485-4113

Wir fördern die beruf­liche Gleich­stellung und heißen Bewer­bungen aller Menschen will­kommen, gleich welchen Ge­schlechts und welcher Herkunft.

Erfahren Sie noch mehr über
unser Unternehmen auf degewo.de

DEGEWO AG http://www.degewo.de http://www.degewo.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2730/logo_google.png

2023-06-03T09:23:19.268Z FULL_TIME EUR

YEAR null

2023-04-04

Berlin 10785 Potsdamer Straße 60

52.50507 13.36694


Keywords
Architektur I Bauwesen I Bauingenieur I Ingenieur I Technik I

Validierungsspezialist (m/w/d) Medizintechnik


Validierungsspezialist (m/w/d)
Medizintechnik

Über uns:

Die SensLab GmbH, eine EKF Diagnostics Company, ist ein Spezialist bei der Produktion und Entwicklung von Einmalgebrauchssensoren. Seit 2004 wird das daraus resultierende Laktatmesssystem erfolgreich vermarktet.
Wir sind ein kleines Unternehmen und pflegen die Fairness, den respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Wir haben flache Hierarchien und eine gute Kommunikationskultur.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Planung, Koordinierung, Durchführung und Dokumentation der Qualifizierung und Validierung von Produktionsprozessen, technischem Equipment (automatisiert und manuell), Räumen inkl. deren Umgebungsbedingungen, Messmethoden inkl. Prüfmittel sowie Hilfsgeräten
  • Erstellen von Risikoanalysen, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Ableitung von Validierungs- und Qualifizierungstätigkeiten
  • Ansprechpartner bei internen und externen Belangen für Validierungen

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung
  • Berufserfahrung für Qualifizierungs- und Validierungsbereiche in einem verwandten Umfeld (Medizintechnik)
  • Erfahrungen im Risikomanagement sowie praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Prozess-FMEAs
  • erste Kenntnisse der Regelwerke - ISO 13485, GMP, FDA 21 CFR part 11, IVDR
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • ein attraktives Paket aus Gehalt und Benefits (z.B. Fahrradleasing) u.v.m.

Beschäftigungsart:

Vollzeit 40h/Woche

Arbeitsverhältnis:

befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung

Standort:

Bautzner Straße 67, 04347 Leipzig

Kontaktinfos:

039203/ 511 126
Frau Bianca Schulze
www.ekfdiagnostics.de
bewerbung[AT]ekf-diagnostic.de

Das klingt ganz nach Ihnen?

Dann stellen Sie sich dieser Herausforderung und schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.


Keywords
Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I Medizintechniker I

Seite:  1 ... 7  8  9  10  11 ... letzte 


Stellenanzeigen werden uns in freundlicher Zusammenarbeit von www.stellenanzeigen.de bereitgestellt.