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BOREAS

Windkraft und Photovoltaik sind die Garanten der Energiewende – wenn sie einsatz­bereit sind. Das stellt die BOREAS Energie­technik GmbH sicher. Wir über­wachen und warten die Anlagen, bieten einen Bereit­schafts­dienst für Notfälle, über­nehmen das Manage­ment aller Gutachten, Prüfungen und Assets sowie deren kauf­männische Betriebs­führung. So gewähr­leisten wir die wirt­schaftliche Renta­bilität jeder Anlage und ihren rechts­kon­formen tech­nischen Betrieb. Wir sind ihr Weg­begleiter für eine grüne Zukunft.

Zur Unterstützung der technischen Betriebsführung suchen wir ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Innendienst Wind / Photovoltaik

am Standort Dresden.

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten im Team der Technischen Betriebsführung und unterstützen zeitweise in unserer Leitwarte (keine Nachtschichten).

Technische Betriebsführung:

• Umfassende technische Betreuung eines festen Anlagen­portfolios
• Dokumentation, Koordination und Überwachung von Prüf- und Wartungs­intervallen
• Abwicklung von Reparaturen und Instand­haltungen vom Angebot bis zur Rechnung
• Erstellung technischer Berichte mit den von uns genutzten Software­lösungen
• Kommunikation mit internen und externen Ansprech­partnern
• Analyse und Bewertung der technischen Performance der betreuten Anlagen

Leitwarte:

• Laufende Überwachung der von uns betreuten Windenergie- und Photovoltaik­anlagen
• Steuerung der 1st Level Störungs­beseitigung durch die jeweiligen Dienst­leister
• Kommunikation mit Anlagen­herstellern, Service­teams, Netz­betreibern und weiteren Dienstleistern
• Dokumentation und Pflege von Daten in verschiedenen Software­systemen
• Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind herzlich willkommen
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
• Erste Branchen­erfahrung oder Erfahrung im Kunden­service wünschens­wert
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungs­orientierung
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise

Warum wir?

• Etabliertes Unternehmen in einer zukunfts­orientierten und nachhaltigen Branche
• Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
• Familienfreundliche und flexible Arbeits­zeiten mit mobilem Arbeiten oder Teilzeit­vereinbarung
• Strukturierte Einarbeitung und Know-how-Transfer durch erfahrene Team­mitglieder
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augen­höhe und eine gelebte Feedback­kultur
• Moderne und ergonomische Büroausstattung (z. B. höhen­verstellbare Tische)
• Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zum Jobrad, gesundheits­fördernde Maßnahmen und Firmenevents)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Spüren Sie bereits den Wind in Ihrem Karrieresegel? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unterlagen, inklusive Ihrer Gehalts­vor­stel­lungen und Ihrem nächst­mög­lichen Ein­tritts­termin. Nutzen Sie dafür entweder unser Kontaktformular oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung[AT]boreas.com.

HIER BEWERBEN

BOREAS Energietechnik GmbH
Moritzburger Weg 67
01109 Dresden

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Dresden 01109

51.1173979 13.7283149

SAP (Senior) Consultant S/4HANA Manufacturing (m/w/d) SAP PP

Locations: Heidelberg, München, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Hamburg, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Der Bereich Produktion ist ein Kernthema unserer Beratung. cbs verfügt über profunde Prozess- und Technologiekenntnisse in der Fertigungsindustrie, um optimierte End-to-End-Prozessketten zu etablieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Senior Consultants (w/m/d) im Bereich Produktionsplanung (SAP PP), die sich gerne in unsere innovativen Projekte einbringen möchten.

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt SAP PP
• Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden
• Change Management & Coaching
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung
• Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4HANA
• Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf
Lead Recruiting & Talent Acquisition
T +49 6221 3304-2462
M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d)
SAP S/4HANA

Locations: Heidelberg, Dortmund, München, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Für unsere nationalen und internationalen Rollout-, Transformations- und Implementierungsprojekte im SAP S/4HANA Umfeld suchen wir erfahrene Projektmanager (m/w/d) mit Integrationsmanagementkenntnissen aus dem SAP ERP Umfeld.

Was Dich erwartet

• Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP ERP & S/4HANA Transformations- und Rollout- Projekten
• Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeiter und -teams
• Fachlicher Ansprechpartner bei der Definition von End-to-End Prozessen über mehrere SAP Module und Fachbereiche hinweg
• Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
• Erkennen und proaktives Handling von Problemen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
• Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Logistik oder Finance), sowie erste Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
• Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf
Lead Recruiting & Talent Acquisition
T +49 6221 3304-2462
M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

(Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d)

Locations: Dortmund, Leipzig, Berlin, Hamburg, Heidelberg, Rhein-Main (Raunheim) München, Freiburg im Breisgau

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Im Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten
• Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte
• Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten
• Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien
• Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers
• Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen
• Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung
• Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens
• (Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)
• Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge & Splits, SAP Datenmigration und Conversion)
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

Salesforce CRM (Senior) Consultant (m/w/d)

Locations: Berlin, Stuttgart, Heidelberg, München, Dortmund, Rhein-Main (Raunheim), Freiburg im Breisgau

Gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Hast du Lust, internationale Projekte federführend zu leiten?

Dann werde Teil von uns! Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf einen einzigartigen Teamgeist unter Kollegen und Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit.

Zur Verstärkung unserer CRM-Beratungsorganisation suchen wir mehrere konzeptionell starke und umsetzungserfahrene Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in mindestens einem der CRM Bereiche Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud.

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozess- und Technologieberatung für große Industrieunternehmen
• Durchführung von Salesforce CRM Projekten als Teilprojektleiter und/oder Berater
• Konzeption, Design, und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Salesforce Customer Success Plattform
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen

Was wir uns wünschen

• Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Mathematik, Physik
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Leitung von CRM Projekten
• Übergreifendes CRM Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse in den Bereichen ERP, SaaS und Cloud wünschenswert
• Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung in Industrieunternehmen
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnise, weitere Fremdsprache von Vorteil

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Du bist von den Vorteilen die Cloud Lösungen in einer sich rasch wandelnden Geschäfts- und Privatwelt bieten überzeugt? Die Entwicklung von IT Lösungen für große Industrieunternehmen auf Basis von Salesforce empfindest du als eine reizvolle Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

Kollegial, innovativ und viel Freiraum für Ideen – freuen Sie sich auf die Steinmeyer-Arbeitswelt:

Die Steinmeyer Mechatronik GmbH in Dresden, mit rund 100 Mitarbeitern, ist das Kompetenzzentrum für mecha­tronische Systeme in der Steinmeyer-Unternehmensgruppe. Wir entwickeln und fertigen hochpräzise Positionierlösungen und mechatronische Komponenten für die Medizintechnik, Biotechnologie, Messtechnik und anspruchsvolle Laserapplikationen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden suchen wir Sie als:

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beschaffung: Sie sichten die Zeichnungen der konstruierten Fertigungsteile die zur Projekt­abwicklung benötigt werden, erstellen Anfragen, führen Angebotsvergleiche durch und bestellen diese
• Lieferterminüberwachung: Sie überwachen die Einhaltung der Liefertermine und gewährleisten damit den laufenden Produktionsbetrieb
• Lieferantenmanagement: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Lieferanten, über­nehmen technische Klärungen und pflegen die Geschäftsbeziehungen
• Qualität: Sie stellen die qualitätsgerechte Beliefe­rung sicher und übernehmen die mögliche Veran­lassung einer Nachbesserung/ Reklamation

Ihr Profil

• Abschluss: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung. Idealerweise streben oder befinden Sie sich in einer berufsspezifischen Weiterbildung als Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder haben diese schon beendet
• Erfahrung: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle als Technischer Einkäufer (m/w/d) mit, sowie einen sicheren Umgang mit ERP-Systemen
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst. Themen gehen Sie proaktiv, zielorientiert und strukturiert an
• Personality: Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­motivation und Kommunikationsstärke mit. In Verhandlungen zeigen Sie sich selbstsicher. Sie sind teamorientiert, flexibel und open-minded

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: Sie brauchen Freiraum für Familie und Freizeit? Durch flexibles und mobiles Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice sowie 30 Tagen Urlaub ist dies bei uns möglich
• Freiraum für Ideen: Sie suchen abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit viel Freiraum für Ihre Ideen? Dann sind Sie in unserem kollegialen Team genau richtig!
• Starke Entwicklungsmöglichkeiten: In unserem Mittelstand erwarten Sie starke Entwicklungs­möglich­keiten in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld
• JobRad und Jobticket: Sie haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen und ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben
• Monetäre Leistungen: Neben einer Erfolgsbeteiligung und einem transparenten Entgeltsystem, erhalten Sie zusätzliche betriebliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Steinmeyer Mechatronik GmbH
Personal/ HR
Lisa Böhm
Fritz-Schreiter-Straße 32
01259 Dresden

Neugierig? Dann melden Sie sich jetzt!
per E-Mail an: personal[AT]steinmeyer.com

JTL-Software wurde im Jahr 2008 gegründet und beschäftigt heutzutage rund 200 Mitarbeiter an vier Standorten. In den vergangenen zehn Jahren haben wir uns als feste Größe der deutschen E-Commerce-Branche etabliert. So entwickeln wir unsere Softwarelösungen stetig weiter, erkunden dabei auch gerne mal unbekanntes Terrain und sind stets offen für kluge Ideen.

Fairness und Respekt sind bei uns gelebte Praxis. Mit über 50.000 Kunden und 500 Partnern bilden wir eine lebendige Community, die gemeinsam kontinuierlich neue Projekte auf die Beine stellt und kluge Softwarelösungen im Onlinehandel, aber auch im stationären Handel vorantreibt.

Du bist engagiert, neugierig, hast Lust auf Teamwork und Verantwortung? Du suchst einen Job, bei dem der Montag nicht der schrecklichste Tag der Woche ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben als

Mitarbeiter Support JTL-Produkte (w/m/d)

Deine Aufgaben

Nach einer ausführlichen und zentralen Einarbeitungsphase erwarten Dich folgende Aufgaben bei uns im Team:

Unterstützung von Neu- und Bestandskunden

Als Mitarbeiter im Support von JTL-Produkten unterstützt Du Neu- und Bestandskunden von JTL-Software. Du erklärst, welche Anforderungen unsere Software erfüllt und hilfst bei jeglichen Problemen per E-Mail, über unser Ticketsystem und am Telefon.

Fehler analysieren und Lösungen erarbeiten

Eine Deiner Hauptaufgaben ist die umfassende Betreuung unserer Kunden. Dabei hilfst Du ihnen sowohl bei jeglichen Fragen rund um die Nutzung unserer Software als auch bei eventuellen Problemfällen. Die technische Fehleranalyse und das Erarbeiten von Lösungen ist Dein Tagesgeschäft und zeichnet Dich als Supporter aus.

Weiterentwicklung unserer Software
Du arbeitest eng mit unserer Entwicklung zusammen, um unsere Software stetig weiterzuentwickeln. Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Qualitätssicherung und das Testing unserer Software. Du bist außerdem eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Entwicklern und Usern. Bei Deiner Support-Arbeit holst Du täglich Kunden-Feedback ein und gibst es an die zuständigen Kollegen weiter, um die Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen in die richtigen Bahnen zu lenken, damit wir uns stetig verbessern können.

Deine Aufgaben im Überblick

• Du bist spezialisierter Ansprechpartner für die Störungsanalyse und der damit einhergehenden Problembeseitigung für Deinen Spezialbereich innerhalb der vielfältigen JTL-Produktpalette (u. a. ERP-System, Lagerverwaltung, Shopsystem, Marktplatzschnittstelle).
• Du bist Teil eines interdisziplinären, agilen und selbstorganisierten Teams.
• Du unterstützt Deine Softwareentwickler tatkräftig im Bereich QA und Testing.
• Du bist die direkte Schnittstelle zwischen Deinen Kunden und dem Team.
• Du bearbeitest und koordinierst Kundenanfragen schnell, freundlich und kompetent.
• Du unterstützt unsere technische Redaktion bei der Erweiterung und Pflege unserer Dokumentation (JTL-Guide).

Was Du dafür mitbringst

Deine Fachkenntnisse

• Du hast großes Interesse an der IT- und E-Commerce-Branche. Fundierte Kenntnisse über eines in einem unserer JTL-Produkte oder Praxiserfahrung im Onlinehandel sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Du bist technikaffin und hast eventuell schon erste Erfahrungen im Kundensupport gesammelt.
• Gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei Dir ebenfalls vorhanden
• Du hast idealerweise bereits Kenntnisse in SQL und Datenbankverwaltung.
• Programmiervorkenntnisse sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig.
• Du bringst sowohl Teamspirit als auch Eigeninitiative mit.
• Analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein lösungsorientiertes Vorgehen, um bei Problemen schnellstmöglich zum Erfolg zu kommen, sind für Dich selbstverständlich.
• Du hast ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein und zeichnest Dich eine durch Deine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Durch Dein Interesse an komplexen Systemen und Deine Fähigkeit, diese zu überblicken, identifizierst Du spielend Bedienungs- und Prozessfehler.

Was wir Dir bieten

• Selbstbestimmt: Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten kannst Du Deinen Tag größtenteils frei gestalten.
• Konstruktiv: Bei uns erwartet Dich eine lockere, aber professionelle Unternehmenskultur.
• Interdisziplinär: Bei uns arbeitest Du in agilen und cross-funktionalen Teams, wo ihr gemeinsam neue Ideen entwickelt
• Reisefreude: Bei Interesse hast Du die Möglichkeit, eine „Workation“ von bis zu 180 Tagen einzulegen.“
• Planungssicherheit: Du erhältst direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag, weil wir von einer guten Zusammenarbeit überzeugt sind.
• Abgesichert: Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine betriebliche Altersvorsorge und, vermögenswirksame Leistungen.
• Fit und versorgt: Wir bieten ein subventioniertes Jobrad, vergünstigte Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze, sowie digitale Essensgutscheine.
• Gemeinsam was bewegen: Das Wir-Gefühl bei JTL ist Teil unseres „Spirit“. Diesen stärken wir gerne und regelmäßig in abwechslungsreichen Mitarbeiterevents.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Achte bitte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen weitestgehend vollständig sind. Gehaltsvorstellungen fragen wir beispielsweise in der Regel nach. Was genau „vollständig“ für diese Stelle bedeutet, siehst Du links in der Box.

Du wurdest zum Bewerbungsgespräch eingeladen?
So findest du uns: Anfahrtsbeschreibung

Du hast noch Fragen?
Dein Ansprechpartner bei JTL:

Stefanie Meiritz
jobs[AT]jtl-software.de
Bitte gib bei Deiner Bewerbung die Referenznummer YF17373330 an.

Melde Dich gerne bei Steffi, wenn Du noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast.

Jetzt bewerben

kfm. Immobilienverwalter (m/w/d) in der Brain Box Berlin - Adlershof

Beginn:ab sofort

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufseinsteiger Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.

Für unsere kaufmännische Immobilienverwaltung am Standort Berlin in der "Brain Box" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser rund 20köpfiges Team.

Das erwartet Sie:

• kfm. Mietvertrags- und Objektmanagement für die bundesweiten Unternehmens-Liegenschaften
• Übernahme grundlegender kaufmännischer Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
• Überwachung, Anpassung und Durchsetzung mietvertraglicher Rechte und Pflichten
• Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Mietanpassungen
• Energiemanagement, Verbrauchserfassung und Zählermanagement
• Stammdatenerfassung sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Berichtswesens

Das zeichnet Sie aus:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit immobilienspezifischer Weiterbildung und idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Immobilienverwaltung
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten
• überwiegende Bürotätigkeit mit Focus der EDV-Datenerfassung

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer 39 h-Woche lt. Tarifvertrag und mobiles Arbeiten möglich
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• moderner Arbeitsplatz in Berlin-Adlershof
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

RGM Facility Management GmbH
Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin

Assistenz Recruiting (m/w/d)

Teilzeit · befristet · Leipzig

Leipzig Teilzeit Sofort

Bei TD Cowen, einer auf Unternehmensverkäufe und -finanzierungen spezialisierten Investmentbanking Beratungsgesellschaft erwarten Sie spannende Aufgaben.

Wir suchen ab sofort und zunächst befristet als Elternzeitvertretung engagierte Unterstützung in Teilzeit (30h) für unser Recruiting-Team am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben im Recruiting-Prozess wie Bewerbungsmanagement, Terminvereinbarungen und Datenerfassung in unserem HR-System
• Sie entwerfen, schalten und überwachen unsere Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fachabteilungen
• Sie bereiten Recruiting Events und Bewerbungsgespräche vor und nehmen an diesen teil
• Sie recherchieren kontinuierlich Recruiting-Trends und -Kanäle und stehen im engen Austausch mit Drittanbietern und Recruiting-Dienstleistern (z. B. Personalvermittlungen)

Ihre Vorteile

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Tätigkeit innerhalb einer weltweit agierenden Investmentbank
• Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien und einer internationalen Ausrichtung
• Sie erhalten eine solide Einarbeitung in die Aufgabengebiete
• Ihr Arbeitsmittelpunkt liegt am Standort Leipzig – einer der derzeit dynamischsten Wachstumsregionen in Deutschland – mit der Option des mobilen Arbeitens nach gewisser Einarbeitungszeit und Integration ins Team

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder einen Studienabschluss
• Sie verfügen bereits über relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit internationalem Umfeld
• Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Organisationsvermögen helfen Ihnen, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen und bringen eine EDV-Affinität mit
• Sie überzeugen mit Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
• Sie sind gut strukturiert, proaktiv, verlässlich, zielorientiert und belastbar
• Freude am Kontakt mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte vermerken Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den gewünschten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.


Ihr Ansprechpartner:

Frau Christina Krätzig

034198379110

career.eu[AT]cowen.com

TD COWEN | Cowen Germany AG

Universitätsstraße 14

04109 Leipzig

www.tdcowen.eu

Bei TD Cowen, einer auf Unternehmensverkäufe und -finanzierungen spezialisierten Investmentbanking Beratungsgesellschaft erwarten Sie spannende Aufgaben.

Wir suchen ab sofort und zunächst befristet als Elternzeitvertretung engagierte Unterstützung in Teilzeit (30h) für unser Recruiting-Team am Standort Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben im Recruiting-Prozess wie Bewerbungsmanagement, Terminvereinbarungen und Datenerfassung in unserem HR-System
• Sie entwerfen, schalten und überwachen unsere Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den einzelnen Fachabteilungen
• Sie bereiten Recruiting Events und Bewerbungsgespräche vor und nehmen an diesen teil
• Sie recherchieren kontinuierlich Recruiting-Trends und -Kanäle und stehen im engen Austausch mit Drittanbietern und Recruiting-Dienstleistern (z. B. Personalvermittlungen)

Ihre Vorteile

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende Tätigkeit innerhalb einer weltweit agierenden Investmentbank
• Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien und einer internationalen Ausrichtung
• Sie erhalten eine solide Einarbeitung in die Aufgabengebiete
• Ihr Arbeitsmittelpunkt liegt am Standort Leipzig – einer der derzeit dynamischsten Wachstumsregionen in Deutschland – mit der Option des mobilen Arbeitens nach gewisser Einarbeitungszeit und Integration ins Team

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung oder einen Studienabschluss
• Sie verfügen bereits über relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit internationalem Umfeld
• Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Organisationsvermögen helfen Ihnen, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen und bringen eine EDV-Affinität mit
• Sie überzeugen mit Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
• Sie sind gut strukturiert, proaktiv, verlässlich, zielorientiert und belastbar
• Freude am Kontakt mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Flexibilität runden Ihr Profil ab

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Bitte vermerken Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen den gewünschten Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.


Ihr Ansprechpartner:

Frau Christina Krätzig
034198379110
career.eu[AT]cowen.com

TD COWEN | Cowen Germany AG
Universitätsstraße 14
04109 Leipzig
www.tdcowen.eu

Wir, die Volksbank Mittweida eG - eine erfolgreiche Bank im Städtedreieck „Leipzig – Dresden – Chemnitz“, begleiten als zukunftsfähiger unabhängiger Finanzpartner, entwickeln uns permanent weiter und gestalten Prozesse intuitiver und schneller. Wir verstehen Nachhaltigkeit als Voraussetzung für eine erfolgreiche Zukunft. Wir beobachten Trends, Technologien und die sich verändernden Bedürfnisse unserer Mitglieder und Kunden. Mit unserer Digitalisierungs- und Innovationskompetenz entwickeln wir dazu Angebote und Dienstleistungen. Vertrauen, Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit.

Wir verstärken zum nächstmöglichen Termin unser Team im Bereich

Personal / Human Resources (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting / Ausbildungskoordination und -betreuung Gesamtbank (Vollzeit)

Gemeinsam zum Erfolg – damit passen Sie zu uns:

• Sie haben praktische Erfahrungen in der Koordination und Begleitung der Berufsausbildung in Unternehmen sowie im Recruiting von neuen Mitarbeitern. Employer Branding ist für Sie nicht nur ein Buzz-Word, sondern ein wichtiger Bestandteil in der Auszubildenden- und Mitarbeitergewinnung.
• Projekte haben Sie bereits aktiv mitgestaltet, geleitet und erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über grundlegende Rechtskenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht, Arbeitsrecht und im Zusammenhang mit der Ausbildung in Unternehmen
• Sie sind Teamplayer, vernetzt, kommunikationsstark und empathisch; sie übernehmen aber auch eigenständig Verantwortung.
• Ihre Aufgaben setzen Sie strukturiert, erfolgreich und mit Leidenschaft um.
• Sie sind digital versiert, flexibel und haben Freude daran, sich persönlich und fachlich weiterzubilden und gleichzeitig unsere Berufseinsteigern zu qualifizierten Fachkräften zu entwickeln

Damit unterstützen Sie unser Team:

• Koordination und Begleitung der Ausbildung in der Gesamtbank
• Sachbearbeitung Recruiting, Kontakt zu Vermittlern und Plattformen, Führen von Einstellungsgesprächen
• Eigenständige Weiterentwicklung der Themen im Aufgabengebiet
• Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen im Bereich Personal und OE

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

• mobiles Arbeiten - bis zu 80 % möglich sowie Nutzung unseres Coworking-Space in der Werkbank 32 (Mittweida)
• zeitlich flexibles Arbeiten möglich
• zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und -entwicklung
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen und erfahrenen Team
• eine starke Unternehmenskultur und gemeinsame Teamevents
• 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung
• vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung über gesetzliche Verpflichtung hinaus
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei
• moderne IT-Ausstattung, u. a. ein dienstliches iPad mit privater Nutzung
• Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
• "Bring-a-Friend" - Empfehlungsprämie für neue Teamplayer
• Getränke- und Obstangebote

Die Höhe der Vergütung wird nach Kompetenz, Qualifikation und Erfahrung gemeinsam vereinbart.

Weitere Informationen über die Volksbank Mittweida eG finden Sie unter: https://www.volksbank-mittweida.de

Entspricht das Stellenangebot Ihren Vorstellungen und Ihrem Können? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Vorstellung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

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Haben Sie Fragen oder sind sich nicht sicher, ob dies die richtige Stelle für Sie ist? Dann rufen Sie mich gern an: Kathrin Droste unter Telefon 03727 9444-405.

Referenznummer YF17420061 (in der Bewerbung bitte angeben)

Volksbank Mittweida eG
Markt 25
09648 Mittweida