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Mitarbeiter im Einkauf für Tourismus-Unternehmen gesucht (m/w/d)

Du möchtest als Mitarbeiter*in im Einkauf bei einem Touristik-Unternehmen durchstarten?
Dann bist du auf dieser Stellenanzeige genau richtig. Denn: Bei uns bekommst du 12 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung auf www.easyboarding.de.

Wie das geht? easyboarding bietet Speed-Recruiting-Events an, die in Kooperation mit dem Deutschen Reiseverband (DRV) organisiert werden. An unseren Veranstaltungen nehmen namhafte Unternehmen aus der Touristik teil, die du in kurzen Gesprächen kennenlernst.

Wie beim klassischen Speeddating hast du die Möglichkeit, dich jedem Unternehmen in kurzer Zeit von deiner besten Seite zu zeigen. Natürlich haben auch die Unternehmen die Chance, sich bei dir zu präsentieren.

Alle 5 Minuten wechselst du den Tisch und lernst so 12 potenzielle Arbeitergeber*innen an nur einem Abend kennen. Schneller kann dein Talent nicht die Runde machen! Im Frühjahr 2023 findet das easyboarding in Hamburg (13.4.), Berlin (18.4.), München (20.4.), Köln (25.4.) und Frankfurt (26.4.) statt.

So machst du mit:

1. Du registrierst dich kostenlos auf www.easyboarding.de.
2. Du bekommst nach dem Bewerbungsschluss deine Einladung zum Event.
3. Du nimmst am Speed-Recruiting teil und lernst 12 Touristik-Unternehmen kennen.

Deine Aufgaben als Mitarbeiter im Einkauf für Touristik-Unternehmen (m/w/d)

Im Bereich Einkauf eines Touristik-Unternehmens verantwortest du selbstständig die Transaktionen von touristischen Produkten. In deinen Aufgabenbereich fallen unter anderem der Produktausbau, die Produktpflege sowie die regelmäßige Marktanalyse und Entscheidung für neue Produkte einer Reise. So planst du Schiffsfahrten oder Wanderungen und vermittelst geniale Ausflüge. Der Job ist wie die Urlaubsplanung, nur eben für andere.

Die Unternehmen, die beim easyboarding-Speed-Recruiting mitmachen, sind vielfältig. Daher variieren auch die Stellenprofile und Aufgaben. Auf unserer Website findest du unternehmensbezogene Angaben zu konkreten Job-Abenteuern.

Falls die Aufgabenbeschreibung voll nach deinem Geschmack ist, solltest du dich noch heute auf www.easyboarding.de bewerben. Denn die teilnehmenden Unternehmen können deine Hilfe gut gebrauchen.

Dein Profil

• Du bist zuverlässig, zielstrebig und behältst stets den Überblick.
• Du hast ein positives Auftreten, bist kommunikativ und ein guter Teamplayer.
• Du hast schon im Studium, in einer Ausbildung oder im Job kleine Projekte geleitet.

Was wir bieten

• Eine einmalige Chance auf bis zu 12 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung.
• Einen Karriere-Boost mit nur einem Abend Zeitaufwand.
• Ein einfaches Bewerbungsverfahren, das du auf www.easyboarding.de in nur 19 Minuten absolvieren kannst.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16676401 auf www.easyboarding.de.

Keywords
Tourismus I Produktmanagement I

LEAG – Hier ist die Energie zu Hause!

Die LEAG-Unternehmensgruppe gehört zu den Top-5-Stromproduzenten in Deutschland. Unsere Mission: Die langfristig sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom und Wärme. Dafür bauen wir bis 2030 sieben Gigawatt Erneuerbare Energien auf und koppeln sie mit Speichern, Wasserstofflösungen und zukunftsfähigen Kraftwerken. Diese grüne GigawattFactory treibt in den heutigen Bergbauregionen die nachhaltige Strukturentwicklung an. In diesem Kontext steht der Ausgleich von bergbaulichen Einflüssen in Natur und Landschaft und die Wiedernutzbarmachung der in Anspruch genommenen Flächen im Fokus. Sie haben Spaß daran, sich mit den komplexen Wechselwirkungen und Zusammenhängen von Ökologie, Wasser und Boden auseinander zu setzen? Dann begleiten Sie uns bei unserer Transformation. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir für die Abteilung Geotechnik am Standort Hauptverwaltung Cottbus.

Projektmanager für Naturschutz (d/m/w)

Ihre Tätigkeit

• Koordinieren der landschaftsplanerischen und naturschutzfachlichen Aufgaben im Rahmen der Genehmigungsverfahren für laufende und zukünftige Projekte der LEAG
  • Betreuen vegetationskundlicher und faunistischer Untersuchungen
  • Erarbeiten von landschaftspflegerischen Begleitplänen sowie von biotop- und artenschutzrechtlichen Fachbeiträgen
• zuständig für die frühzeitige Konflikt- und Risikoabschätzung bei der Projektentwicklung in Bezug auf die Belange von Natur und Landschaft (Natura 2000, Biotop- und Artenschutz, Eingriffsregelung)
• Entwerfen, Betreuen und Dokumentieren von Kompensations- und Artenschutzmaßnahmen
• Wahrnehmen der ökologischen Baubegleitung
• Begleiten der Projekte, auch für die Etablierung neuer Geschäftsfelder
• Begleiten von biologischen Monitoringprogrammen
• fachlicher Ansprechpartner für Auftragnehmer und Behörden

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Umwelt-, Landschaftsplanung, Ökologie, Geoökologie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Bereich der Umweltplanung, insbesondere bei naturschutzfachlichen Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
• vertiefende Kenntnisse in Naturschutz- und Umweltrecht
• Erfahrungen im Projektmanagement

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

• gute Team- und Kooperationsfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise und großes Engagement
• ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
• sicheres und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Übernahme von Außendiensttätigkeiten
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ArcGIS/MicroStation
• Führerschein Klasse B

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer
angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-Life-Balance. Auf Wunsch gewähren wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in betrieblich
angemessenem Umfang.

• Mitwirken in einem fachlich, breit aufgestellten und interdisziplinär vernetzten Team
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• ein attraktives Einstiegsgehalt von rund 66.000 € mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
• persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 3794 als Onlinebewerbung.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen:

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den zuständigen Leiter Dr. Thomas Koch unter der Telefonnummer +49 3552887 2100 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Keywords
Naturwissenschaften I Landschaftsbau I Technisches Projektmanagement I

Projektmanager / Veranstaltungsmanager für Tourismus-Unternehmen gesucht (m/w/d)

Du möchtest als Projekt- und Veranstaltungsmanager*in für ein Touristik-Unternehmen arbeiten? Dann bist du auf dieser Stellenanzeige genau richtig. Denn: Bei uns bekommst du 12 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung auf www.easyboarding.de.

Wie das geht? easyboarding bietet ein Speed-Recruiting-Event an, das in Kooperation mit dem Deutschen Reiseverband (DRV) organisiert wird. An unseren Veranstaltungen nehmen namhafte Unternehmen aus der Touristik teil, die du alle in kurzen Gesprächen kennenlernst.

Wie beim klassischen Speeddating hast du die Möglichkeit, dich jedem Unternehmen in kurzer Zeit von deiner besten Seite zu zeigen. Natürlich haben auch die Unternehmen die Chance, sich bei dir zu präsentieren.

Alle 5 Minuten wechselst du den Tisch und lernst so 12 potenzielle Arbeitergeber*innen an nur einem Abend kennen. Schneller kann dein Talent nicht die Runde machen! Im Frühjahr 2023 findet das easyboarding in Hamburg (13.4.), Berlin (18.4.), München (20.4.), Köln (25.4.) und Frankfurt (26.4.) statt.

So machst du mit:

1. Du registrierst dich kostenlos auf www.easyboarding.de
2. Du bekommst nach dem Bewerbungsschluss deine Einladung zum Event.
3. Du nimmst am Speed-Recruiting teil und lernst 12 Touristik-Unternehmen kennen.

Deine Aufgaben als Projekt- und Veranstaltungsmanager für Touristik-Unternehmen (m/w/d)

Im Bereich Projekt- und Veranstaltungsmanagement eines Touristik-Unternehmens konzipierst du Projekte ganz verschiedenster Formate. Für deine Projekte bist du selbstständig verantwortlich und kannst deine Visionen frei ausleben. Als Veranstaltungsmanager koordinierst du Veranstaltungen und bist dabei in die operative Umsetzung eingebunden. Das macht den Job besonders vielfältig.

Die Unternehmen, die beim easyboarding-Speed-Recruiting mitmachen, sind vielfältig. Daher variieren auch die Stellenprofile und Aufgaben. Auf unserer Website findest du unternehmensbezogene Angaben zu einzelnen, konkreten Job-Abenteuern.

Falls die Aufgabenbeschreibung voll nach deinem Geschmack ist, solltest du dich noch heute auf www.easyboarding.de bewerben. Denn die teilnehmenden Top-Unternehmen können deine Hilfe gut gebrauchen.

Dein Profil

• Du bist zuverlässig, zielstrebig und behältst stets den Überblick.
• Du hast ein positives Auftreten, bist kommunikativ und ein guter Teamplayer.
• Du hast schon im Studium, in einer Ausbildung oder im Job kleine Projekte geleitet.

Was wir bieten

• Eine einmalige Chance auf bis zu 12 Vorstellungsgespräche mit nur einer Bewerbung.
• Einen Karriere-Boost mit nur einem Abend Zeitaufwand.
• Ein einfaches Bewerbungsverfahren, das du auf www.easyboarding.de in nur 19 Minuten absolvieren kannst.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF16677803 auf www.easyboarding.de.

Keywords
Tourismus I Projektmanagement I Eventmarketing I

LEAG – Hier ist die Energie zu Hause!

Die LEAG-Unternehmensgruppe gehört zu den Top-5-Stromproduzenten in Deutschland. Unsere Mission: Die langfristig sichere und nachhaltige Versorgung mit Strom und Wärme. Dafür bauen wir bis 2030 sieben Gigawatt Erneuerbare Energien auf und koppeln sie mit Speichern, Wasserstofflösungen und zukunftsfähigen Kraftwerken. Diese grüne GigawattFactory treibt in den heutigen Bergbauregionen die nachhaltige Strukturentwicklung an. In diesem Kontext steht der Ausgleich von bergbaulichen Einflüssen in Natur und Landschaft und die Wiedernutzbarmachung der in Anspruch genommenen Flächen im Fokus. Sie haben Spaß daran, sich mit den komplexen Wechselwirkungen und Zusammenhängen von Ökologie, Wasser und Boden auseinander zu setzen?

Begleiten Sie uns bei unserer Transformation. Für die Lausitz Energie Bergbau AG suchen wir in der Abteilung Geotechnik am Standort Hauptverwaltung Cottbus.

Teamleiter Naturschutzmanagement (d/m/w)

Ihre Tätigkeit

• Koordinieren sämtlicher Belange des Naturschutzes von der frühzeitigen Projektplanung bis zum Abschluss der Rekultivierung im Bereich Bergbau
• Betreuen der Genehmigungsverfahren sowie Maßnahmen des Naturschutzes in enger Abstimmung mit beteiligten Fachbereichen
• Leiten der Fachgruppe Naturschutzmanagement
• Mitwirken bei der Entwicklung von Planungs- und Genehmigungskonzepten
• Koordinieren der Naturschutzplanung für die Genehmigungsverfahren insbesondere nach Bundesberg- und Wasserhaushaltsgesetz
• naturschutzfachliches Betreuen der bergbaulichen Maßnahmen
• Planen und Realisieren von Schutz- und Kompensationsmaßnahmen des Biotop- und Artenschutzes sowie zur Bewältigung von Eingriffen in Natur und Landschaft
• Überwachen und Monitoring naturschutzfachlicher Belange gemäß behördlichen Auflagen
• Budgetplanung und -steuerung sowie Risikomanagement für den Fachbereich
• Gestalten von Behördenabstimmungen und der Kommunikation mit Stakeholdern

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen der Biologie, Geoökologie, Landschaftsplanung oder in einer verwandten Fachrichtung
• ausgeprägte Kenntnisse im Naturschutz
• langjährige Erfahrungen in der Bewältigung der naturschutzrechtlichen Anforderungen großflächigen Vorhaben und Projekten
• sicher im Umgang mit Behörden und relevanten Stakeholdern

Folgende Kompetenzen sollten Ihr Profil ergänzen:

• ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
• nachhaltige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Erfahrungen in der Führung von Teams
• ausgeprägte Teamorientierung
• Durchsetzungsstärke, Lösungsorientierung und verbindliches Auftreten
• gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Das können Sie von uns erwarten

Wir wollen, dass Sie gerne bei uns arbeiten. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer
angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie Sport- und Gesundheitsangeboten schaffen wir eine gute Work-
Life-Balance. Auf Wunsch gewähren wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in betrieblich

• angemessenem Umfang.
• Mitwirken in einem fachlich, breit aufgestellten und interdisziplinär vernetzten Team
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• eine überdurchschnittliche Vergütung
• Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum)
• persönliche Entwicklungschancen
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
• Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie fühlen sich den Herausforderungen gewachsen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 3795 als Onlinebewerbung.

Ihre Ansprechpartner für mehr Informationen:

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich gern an den zuständigen Leiter Dr. Thomas Koch unter der Telefonnummer +49 3552887 2100 wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die verantwortliche Recruiterin Michel Zwoch unter der Telefonnummer +49 355 2887 3838.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Keywords
Naturwissenschaften I Teamleitung I Landschaftsbau I Technisches Projektmanagement I

Innovative Technik braucht vor allem eines:
Dein Können.

Join the Intralogistics Pioneers.

Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.

Inbetriebnehmer (m/w/d) autonom fahrender Fahrzeuge (AGV)

Gesellschaft
JH Landsberg Geschäftsbereich
Produktion Standort
Landsberg (Sachsen-Anhalt) Beginn
ab sofort

Schichtdienst
Ja Schichtdienst
Ja

Ja

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit Gesellschaft
JH Landsberg Geschäftsbereich
Produktion Standort
Landsberg (Sachsen-Anhalt) Beginn
ab sofort

Schichtdienst
Ja Schichtdienst
Ja

Ja

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit

Gesellschaft: JH Landsberg
Geschäftsbereich: Produktion
Standort: Landsberg (Sachsen-Anhalt)
Beginn: ab sofort

BEWERBEN

Innovative Technik braucht vor allem eines:
Dein Können.

Join the Intralogistics Pioneers.

Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.

Deine Aufgaben

• Prüfung und Inbetriebsetzung von hochmodernen AGV-Fahrzeugen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Tests und Fehleranalysen
• Konfiguration und Installation von Steuerungen und Sensoren
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Protokollen
• Gestaltung schlanker und Optimierung bestehender Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation
• Hohes Maß an elektrischem und technischem Verständnis
• Sicherer Umgang mit PC und Software sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Berufserfahrungen im produzierenden Gewerbe sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in SAP sind vom Vorteil
• Teamorientierte Zusammenarbeit und Lernbereitschaft
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung

• Weiter­entwicklung

• Gesundheits­management

• Mitarbeiter­angebote

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Attraktive Vergütung
• Weiter­entwicklung
• Gesundheits­management
• Mitarbeiter­angebote
• Betriebliche Alters­vorsorge

Deine Zusatz-Infos

Dein Einsatzbereich Im Jungheinrich Werk Landsberg im Herzen Deutschlands werden Elektro-Niederhubwagen entwickelt und gefertigt. Über Jungheinrich

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Kontakt Julienne Welhoener
Telefon +49 34602 / 706-413
www.jungheinrich.com/karriere

BEWERBEN

Innovative Technik braucht vor allem eines:
Dein Können.

Join the Intralogistics Pioneers.

Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.

Inbetriebnehmer (m/w/d) autonom fahrender Fahrzeuge (AGV)

JH Landsberg Produktion Landsberg (Sachsen-Anhalt) ab sofort

Schichtdienst
Ja Schichtdienst
Ja

Ja

Vertragsart
Vollzeit Vertragsart
Vollzeit

Vollzeit

Innovative Technik braucht vor allem eines:
Dein Können.

Join the Intralogistics Pioneers.

Fahrzeuge von Jungheinrich sind bei vielen verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit deinem handwerklichen Verständnis, deiner Leidenschaft für ausgeklügelte Technik und als Teil eines starken Teams leistest du dafür in unserer Produktion einen entscheidenden Anteil. Dabei führen wir für dich ein offenes, vertrauensvolles Klima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein breites Angebot an Weiterbildung ins Feld. So kannst du sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene deine Ziele erreichen.

Deine Aufgaben

• Prüfung und Inbetriebsetzung von hochmodernen AGV Fahrzeugen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Tests und Fehleranalysen
• Konfiguration und Installation von Steuerungen und Sensoren
• Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen und Protokollen
• Gestaltung schlanker und Optimierung bestehender Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Qualifikation
• Hohes Maß an elektrischem und technischem Verständnis
• Sicherer Umgang mit PC und Software sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Berufserfahrungen im produzierenden Gewerbe sind wünschenswert
• Grundkenntnisse in SAP sind vom Vorteil
• Teamorientierte Zusammenarbeit und Lernbereitschaft
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Weiter­entwicklung
• Gesundheits­management

• Mitarbeiter­angebote
• Betriebliche Alters­vorsorge

Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.

Persönlicher Kontakt
Julienne Welhoener, Telefon +49 34602 / 706-413

Bewirb dich online
www.jungheinrich.com/karriere

Keywords
Handwerk I Gewerbe I Ingenieur I Technik I Elektrotechnik I Installation I Mechatroniker I Technische Dokumentation I

Erzieher (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Erzieher (m/w/d) für unseren Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule)
in Berlin-Zehlendorf und in der Kindertagesstätte Lucky Kids

Der JFK Friendship Center e.V. ist ein gemeinnütziger deutsch-amerikanischer Verein mit langer Tradition. Wir sind Träger von zwei bilingualen, bikulturellen Kindertagesstätten und Kooperationspartner der JFK Schule für die ergänzende Förderung und Betreuung (eFöB). In unseren Einrichtungen bringen wir unterschiedliche Kulturen zusammen und fördern so schon im frühkindlichen Leben Zweisprachigkeit, Verständnis und Toleranz in einer bilingualen Gemeinschaft. Eine großartige, lebendige Aufgabe, der sich unsere engagierten Teams mit Freude und besonderer Hingabe widmen.

Aufgaben

• Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms für Kitas bzw. für die offene Ganztagsgrundschule, unserer Träger- und Hauskonzeptionen und der trägerinternen Qualitätsmanagementvorgaben, um die Kinder in ihren Kompetenzen, Fähigkeiten und ihrer Entwicklung zu fördern und zu unterstützen
• Planung und Durchführung von Kind-, situations- und themenorientierten Projekten, die die Kinder - je nach Entwicklungsstand - in allen Kompetenzen und Bildungs­bereichen fördern und unterstützen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der einzelnen Kinder und der pädagogischen Arbeit in der Gruppe

Profil

• Staatlich anerkannte Erzieherin / Sozialpädagogin / Pädagogin (BA/FH) / Fachkraft für Inklusion oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d)

Sie erwartet bei uns:

• Spannende Arbeitsfelder und Raum für eigene Ideen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein abwechslungsreicher und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Ein multikulturelles, zweisprachiges (dtsch./engl.), professionelles Team
• Wöchentliche Teamzeit sowie mehrere Teamtage pro Jahr
• Regelmäßiger fachlicher Austausch und Supervision
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung angelehnt an TV-L
• Sonderzahlungen
• BVG Firmenticket

Wenn Sie sich dieser großartigen, lebendigen Aufgabe mit Freude und besonderer Hingabe widmen möchten, dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise per E-Mail:

JETZT BEWERBEN!

Hort (eFöB an der John F. Kennedy Schule)
Teltower Damm 101, 14167 Berlin-Zehlendorf für 20-25 Stunden wöchentlich

Kindertagesstätte Lucky Kids
Von-Luck-Straße 24, 14129 Berlin-Zehlendorf für 20-35 Stunden wöchentlich

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf https://jfkfc.org/datenschutzerklarung/ zustimmen.

Keywords
Bildung I Soziales I Erziehung I Sozialpädagogik I

• Dresden/Oberhausen/
  Remote
• Vollzeit, Teilzeit
• Berufserfahrung

WIR SUCHEN: TYPO3 CMS Integrator (w/m/d)

Ich bin Ronny. Seit 2020 arbeite ich als Webentwickler am Standort
Dresden. In meinem Job mag ich besonders die gemeinsamen Dev-
Austausch- Meetings, Dev-Events und die Freiheiten während der
Entwicklung. Genau das macht uns aus.

Deine Benefits bei move:elevator:

Mobiles
Arbeiten

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Gleitzeit-
Regelung

Mehr
Benefits
findest du
hier.

Deine Aufgaben:

• Mitgestaltung in der technischen Konzeptionierung
• Template-Entwicklung und - Integrationen
• TYPO3- und Extension- Konfigurationen
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Betreuung von TYPO3-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit deinem crossfunktionalen Team
• Blick über den Tellerrand

Dein Know-how:

• Begeisterung für TYPO3, die Webentwicklung, neue Ideen und Technologien
• Projekterfahrungen in der Integration von Templates auf Basis von TYPO3 und Frontend-Entwicklung
• Wunsch nach täglicher Weiterent­wicklung und dauerhafter Prozessoptimierung
• Erfahrungen in der Sicherung der Code- und Projekt-Qualität
• Grundkenntnisse in SEO und Performance- Optimierungen

RONNY

• BEI MOVE:ELEVATOR SEIT:
  August 2020
• MEIN JOB IN DREI WORTEN:
  abwechslungsreich, herausfordernd, lösungsorientiert
• DAS BESTE AN MEINEM JOB:
  Mir gefallen die Transparenz und die Philosophie des Unternehmens, die Zusammenarbeit und der Aus­tausch mit den Kollegen – und dass jeder mitwirken kann, der möchte.
• MEIN MOVE:ELEVATOR-MOMENT:
  die regelmäßigen gemeinsamen Wander- und Teamtage
• DAS MACHE ICH NACH FEIERABEND:
  Fitness, mit Freunden treffen, zocken, kochen, Serien/Filme schauen, Weiter­bildung im Bereich Webentwicklung oder private Webprojekte

HAST DU FRAGEN ZUM JOB?
Ina freut sich, von dir zu hören. karriere[AT]move-elevator.de
Referenznummer YF16679565 Bewirb dich jetzt! Mehr Infos zur Stelle

Keywords
Softwareentwicklung I IT-Projektmanagement I Softwareentwicklung I

• Dresden/Oberhausen/
  Remote
• Vollzeit, Teilzeit
• Berufserfahrung

WIR SUCHEN: TYPO3 CMS Frontend-Developer
(w/m/d)

Ich bin Ronny. Seit 2020 arbeite ich als Webentwickler am Standort
Dresden. In meinem Job mag ich besonders die gemeinsamen Dev-
Austausch- Meetings, Dev-Events und die Freiheiten während der Entwicklung. Genau das macht uns aus.

Deine Benefits bei move:elevator:

Mobiles
Arbeiten

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Gleitzeit-
Regelung

Mehr
Benefits
findest du
hier.

Deine Aufgaben:

• Erst- und Weiterentwicklung von TYPO3-Projekten auf Basis von HTML5, CSS/Scss, JavaScript und TypoScript
• Entwicklung von JS-Frontends auf Basis von verschiedenen Frame­works und Technologien
• Templating mit gängigen Temp­late- Engines (Fluid, Twig)
• Anpassungen von TYPO3-Instan­zen wie z.B. kundenspezifischen Content-Elementen, Extension-Ins­tallationen und
  -konfigurationen, Einrichtung Redakteursrechte

Dein Know-how:

• Begeisterung für TYPO3, die Web­entwicklung, neue Ideen und Tech­nologien
• Projekterfahrungen in der Umset­zung von responsive und adaptive Layouts auf Basis von TYPO3
• Erfahrungen in der Sicherung der Code- und Projekt-Qualität (z.B. durch ständige Code-Reviews und Automatisierte Tests)
• Umfangreiche Erfahrungen in SEO-und Performance-Optimierungen
• Nice to have: TYPO3-Zertifizierung TYPO3 CMS Certified Developer (TCCD)

RONNY

• BEI MOVE:ELEVATOR SEIT:
  August 2020
• MEIN JOB IN DREI WORTEN:
  abwechslungsreich, herausfordernd, lösungsorientiert
• DAS BESTE AN MEINEM JOB:
  Mir gefallen die Transparenz und die Philosophie des Unternehmens, die Zusammenarbeit und der Aus­tausch mit den Kollegen – und dass jeder mitwirken kann, der möchte.
• MEIN MOVE:ELEVATOR-MOMENT:
  die regelmäßigen gemeinsamen Wander- und Teamtage
• DAS MACHE ICH NACH FEIERABEND:
  Fitness, mit Freunden treffen, zocken, kochen, Serien/Filme schauen, Weiter­bildung im Bereich Webentwicklung oder private Webprojekte

HAST DU FRAGEN ZUM JOB?
Ina freut sich, von dir zu hören. karriere[AT]move-elevator.de
Referenznummer YF16679568 Bewirb dich jetzt! Mehr Infos zur Stelle

Keywords
Softwareentwicklung I IT-Projektmanagement I Java I Softwareentwicklung I

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Keywords
Auftragsabwicklung I Produktmanagement I Account Management I Handelsvertreter I Innendienst I Kundenbetreuer I

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
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Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Keywords
Auftragsabwicklung I Produktmanagement I Account Management I Handelsvertreter I Innendienst I Kundenbetreuer I