Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Abteilungsleitung Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Wir sind ein starker Partner der Bundeswehr. Unser Expertenwissen setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.

Ihr Arbeitsort wird der Standort Doberlug-Kirchhain sein.

Assistent Abteilungsleitung Materialwirtschaft (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie unterstützen bei allen Aufgaben der Materialwirtschaft innerhalb des Instandhaltungsprozesses.
• Sie führen allgemeine Bürotätigkeiten (wie z.B. Archiv, Ablagen, Statistiken) durch
• Sie bearbeiten Dienstreisen und Urlaubsanträge.
• Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Aufgabenwahrnehmung und bei Sonderaufträgen.
• Sie erstellen Präsentationen, Berichte, Protokolle und führen Schriftverkehr gemäß Vorgaben der Abteilungsleitung durch, sowie wirken Sie bei Abteilungs-/ Teamprojekten mit.
• Sie erledigen Zuarbeiten für das Team Disposition/ Einkauf.

Das bringen Sie idealerweise mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
• strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Das ist unser Angebot:

Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte bis zum 06.06.2023 per Online-Formular (www.karriere.hilgmbh.de) unter der Angabe des Referenzcodes 60119552-7. Selbstver­ständ­lich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Keywords
Assistenz I Officemanagement I Materialwirtschaft I

Produktionsleiter (m/w/d)

an unserem Standort in Leubsdorf

Wir, die ratiomat Einbauküchen GmbH in Leubsdorf, sind ein erfolgreiches und dynamisch wachsendes mittelständisches Unternehmen im Herzen des Erzgebirges. Als einer der größeren Arbeitgeber in der Region fertigen wir qualitativ hochwertige, individuelle Küchen nach Kundenwunsch in Einzelfertigung. Unsere Unternehmensstrategie ist, nicht nur glückliche Kunden, sondern auch zufriedene Kollegen zu haben. Wir sehen die Chancen der Digitalisierung, sehen aber auch die Wichtigkeit des persönlichen Gesprächs, der Empathie und des Zusammenhalts. Die Geschäftsentwicklung vergangener Jahre gibt uns Recht, dennoch brauchen wir neue Impulse und Mut zur Veränderung, um gerüstet für die Zukunft zu sein.

Haben Sie Lust darauf uns zu inspirieren und die positive Entwicklung von ratiomat zusammen mit uns fortzuführen? Wenn ja, dann möchten wir Sie gern kennenlernen und Ihnen unser Unternehmen zeigen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Produktionsleiter an unserem Standort in Leubsdorf, um unsere ambitionierten Ziele gemeinsam zu realisieren.

Die Aufgabe:

• Personalleitung und -einsatzplanung sowie Weiterentwicklung der Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit den vier Abteilungsleitern
• Aktives Management der Kapazitätsauslastung und der Mitarbeiterentwicklung inkl. Optimierung der Durchlaufzeiten im Produktionsprozess
• Sicherung und Überwachung der Qualität der gefertigten Teile unter Einhaltung des Tourenplans
• Analyse und Auswertung von Produktivitätskenn-zahlen sowie Umsetzung entsprechender Gegenmaßnahmen bei Zielwertabweichungen
• Einhaltung und Überwachung von Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Umweltstandards sowie gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Absprachen / Zusammenarbeit mit anderen Abtei-lungen und direktes Reporting an die Geschäftsleitung
• Durchführung regelmäßiger Team- & Mitarbeitergespräche
• Begleitung und Förderung unserer Nachwuchskräfte
• Material- & Werkzeugbestellung
• Durchführung von Werksführungen
• Musterbereitstellung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Führungserfahrung
• Unbedingtes Qualitäts- & unternehmerisches Denken
• Überdurchschnittliches persönliches Engagement & Durchsetzungsvermögen
• Leidenschaft und Begeisterung für diese anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• Freude an Veränderung und die Bereitschaft, dies umzusetzen und den Mitarbeitern zu vermitteln

Wir bieten:

• eine Anstellung in Vollzeit mit einer marktgerechten Vergütung bei planbaren Arbeitszeiten und flachen Hierarchien (38 Std. / Woche, Montag-Donnerstag: 06:00 – 15 Uhr Freitag: 06:00 – 12:30 Uhr)
• 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss und weitere attraktive Sozialleistungen
• Arbeitsbekleidung
• eine interessante und herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams bei einem sehr angenehmen Betriebsklima
• die Chance, Ihre Stärken einzubringen und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin

Kontakt:

ratiomat Einbauküchen GmbH
Personalleitung Sylvia Bachmann
Hauptstr. 32
09573 Leubsdorf bewerbung[AT]ratiomat.de
Tel.: 03 72 91 / 28 - 113
www.ratiomat.de

Keywords
Abteilungsleitung I Handwerk I Gewerbe I Produktion I

SAP (Senior) Consultant S/4HANA Manufacturing (m/w/d) SAP PP

Locations: Heidelberg, München, Stuttgart, Berlin, Leipzig, Hamburg, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Der Bereich Produktion ist ein Kernthema unserer Beratung. cbs verfügt über profunde Prozess- und Technologiekenntnisse in der Fertigungsindustrie, um optimierte End-to-End-Prozessketten zu etablieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP Senior Consultants (w/m/d) im Bereich Produktionsplanung (SAP PP), die sich gerne in unsere innovativen Projekte einbringen möchten.

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen mit Fokus auf SAP SCM/Logistik, mit Schwerpunkt SAP PP
• Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Produktionsplanung (SAP PP) in nationalen und internationalen SAP Projekten mit der Möglichkeit, Deinen Aufgabenbereich sukzessive zu erweitern
• Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Kunden
• Change Management & Coaching
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistik Berater oder Anwendungsbetreuer in der Industrie mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung
• Idealerweise erste Projekterfahrung in der Einführung von S/4HANA
• Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

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Dein Ansprechpartner

Steffen Schaaf
Lead Recruiting & Talent Acquisition
T +49 6221 3304-2462
M steffen.schaaf[AT]cbs-consulting.de

Keywords
IT-Beratung I SAP-Beratung I Design I

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Head of Media Sales (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Berufserfahrung
• 20.04.23

Deine Rolle

• In dieser Rolle bist du verantwortlich für die operative Ausrichtung des Vertriebsteams
• Durch die Akquise neuer Kunden und den Ausbau der Bestandskunden steuerst du die Entwicklung von Vertriebskonzepten um das Geschäft weiter auszubauen
• Du leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Personalentwicklung durch Führen und Coachen des bestehenden Teams aus Key Account Manager:innen
• Du bist verantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele, das Monitoring der relevanten
  KPIs und die Erstellung von regelmäßigen Reports für das Management Team
• Dank der engen Zusammenarbeit mit unserem SaaS Sales Bereich garantierst du die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden
• Du identifizierst Marktchancen und Cross-Selling Möglichkeiten zur Anpassung der Vertriebsstrategie

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb mit und konntest bereits deine Führungsverantwortung unter Beweis stellen
• Idealerweise kommst du aus der Personalbranche oder hattest erste Berührungspunkte mit HR-Tech
• Als Kommunikationstalent beweist du Verhandlungsgeschick und hast eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und Powerpoint und Spaß im Umgang mit Daten
• Falls du schon erste Umsatzverantwortung hattest, ist das ein Plus

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Laura Stern
Talent Acquisition & People

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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Keywords
Abteilungsleitung I Teamleitung I Personalentwicklung I Verkauf I Vertrieb I Kundenbetreuer I Telesales I Vertriebsleitung I

Stellvertretender Fuhrparkleiter (m/w/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Lützen OT Zorbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,0 Std/ Woche) einen

Stellvertretender Fuhrparkleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• regelmäßige Vertretung des Fuhrparkleiters
• Mitarbeiterführung
• Überwachung der Einsatzplanung
• Gewährleistung und Absicherung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Weiterbildungsplanung
• ggf. Übernahme zusätzlicher Projekte

Ihr Profil

• Logistikstudium mit dem Schwerpunkt Distributionslogistik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• sicherer Umgang mit MS Office-Produkten und Tourenplanungsprogrammen
• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Flexibilität - insbesonders im Hinblick auf die Arbeitszeiten
• umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung dringend erforderlich
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit runden ihr Profil ab.

Unser Angebot

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen
• attraktive Vergütung nach dem Großhandelstarif
• Grundgehalt plus monatliche Zulage plus steuerfreue Nachtschichtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gehaltszahlung vor dem Monatswechsel
• vermögenswirksamer Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• interne und externe Weiterbildung
• Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
• hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• subventioniertes Essen in unserer hauseigenen Kantine
• eine intensive Einarbeitung über eine längere Zeit

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF17542600 an:

CHEFS CULINAR Ost GmbH & Co. KG
Patterken 2
OT Zorbau
06686 Lützen
E-Mail: personalabteilung-zo[AT]chefsculinar.de

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Keywords
Disposition I Logistik I Spedition I Abteilungsleitung I

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum
1. September 2023

eine*n Auszubildende*n zum Fachinformatiker*in
Daten- und Prozessanalyse oder Systemintegration.

Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen.

Wir bieten Dir

• eine qualifizierte dreijährige Ausbildung,
• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine faire Ausbildungsvergütung,
• ein superfreundliches IT-Team,
• die Ausbildung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,
• interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung (z.B. auch Kostenübernahme von Fachliteratur),
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine moderne Kantine in unmittelbarer Umgebung des Volksparks Friedrichshain,
• und schließlich die Chance, deine und weitere Stiftungsschulen aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und sie in ihrer Entwicklung positiv zu unterstützen.

Während deiner Ausbildung wirst Du

• Gemeinsam mit deinem Team der Stiftungs-IT Cloud-Lösungen, Hard- und Software für 1.300 Mitarbeiter und über 10.000 Schüler bereitstellen und für den sicheren Betrieb sorgen.
• Dem Team der Stiftungs-IT helfen, Prozesse zu digitalisieren und kontinuierlich zu verbessern.
• Das Team der Stiftungs-IT bei der Planung und
  Durchführung von IT-Projekten verschiedenster Art unterstützen.

Du arbeitest anfänglich unter Anleitung und wirst nach und nach auch Aufgaben selbstständig übernehmen.

Wir erwarten von Dir

• allgemeine Hochschulreife zum Ausbildungsbeginn (ggfs. vorab Nachweis per Notenspiegel), vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem oder mathematischem Schwerpunkt,
• Begeisterung und Neugier für IT- und Kommunikationstechnik,
• hohe Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz,
• Freude und Offenheit bei der Arbeit mit pädagogischem Personal und Schüler*innen,
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt

Für weitere Informationen und Auskünfte steht Dir die Leitung der IT-Abteilung, Martin Dahm, unter der Telefonnummer 030 / 24 344 - 2154 oder per E-Mail m.dahm[AT]schulstiftung-ekbo.de zur Verfügung.

Deine Bewerbung sende uns bitte unter Angabe der Stellen-ID ESS-40-23 bis zum 31. Mai 2023 per Post oder E-Mail (zu einem PDF-Dokument zusammengefasst) an:

Evangelische Schulstiftung in der EKBO
Abteilungsleitung IT Martin Dahm
Georgenkirchstraße 69
10249 Berlin
bewerbung[AT]schulstiftung-ekbo.de

www.schulstiftung-ekbo.de

Keywords
Softwareentwicklung I

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Head of Brand & Communications (m/w/d)

• Vollzeit
• Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Leitungsfunktion
• 25.04.23

Deine Rolle

• In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Einhaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer internen und externen Unternehmenskommunikationsstrategie
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Marketing-, Event- und Content-Teams
• Mit Pioniergeist sorgst du für eine strategische Weiterentwicklung der Marke und arbeitest eng mit unserer Head of Digital & Performance zusammen, sodass Marke und Conversion ein Team werden
• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch, kümmerst dich um die Übersetzung von relevanten Insights in Aktivitäten und verantwortest dabei dein eigenes Budget
• Mit deinem Knowhow führst du Produktneueinführungen marketingseitig durch
• Als Bindeglied zwischen unserem Management und den Mitarbeitenden stellst du den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in der Fachrichtung Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik oder Public Relations erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Ausbildung mit
• In der Vergangenheit konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing Communications sammeln
• Dank deiner Erfahrung im Führen eines Teams weißt du worauf es bei einer guten Führungskraft ankommt und besitzt eine herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Du verfügst über Durchsetzungsvermögen, Kreativität sowie diplomatisches Geschick, gepaart mit der Fähigkeit strategisch zu denken
• Ein sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office (insbes. Excel) ist bei dir selbstverständlich
• Dein Englisch ist verhandlungssicher und Deutsch sprichst du auf muttersprachlichem Niveau

Damit können wir dich überzeugen

Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

Aber, das Andere haben wir natürlich auch ...

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
• Ein Job Fahrrad
• Moderne Hardware
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum

Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.

Dein Kontakt
Laura Stern
Talent Acquisition & People

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 160 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.

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Keywords
Führungskraft I Management I Abteilungsleitung I Teamleitung I Webdesign I Marketing I PR I Eventmarketing I Kommunikation I Marktanalyse I Marktforschung I

Teamleiter (m/w/d) im Vertrags- und Forderungsmanagement in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

101_011373

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.

Wir suchen ab sofort für die Abteilung Vertrags- und Forderungsmanagement am Standort Berlin einen Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Das erwartet Sie:

• Die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation Ihres Teams von aktuell 15 Mitarbeitenden ist ebenso Ihre Kernaufgabe, wie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Sie unterstützten die Abteilungsleitungsleitung beim Recruiting Prozess sowie bei der fachlichen und sozialen Integration und dem Onboarding neuer Mitarbeitenden im Team Vertrags- und Forderungsmanagement
• Sie und Ihr Team halten alle Kundenverträge und – vereinbarungen auf aktuellem Stand und stellen sicher, dass der monatliche Rechnungsstellungsprozess in SAP reibungslos funktioniert
• Sie sind erster Ansprechpartner der operativen Einheiten für alle Fragen rund um das Vertragswesen und die Rechnungsstellung
• Sie sind aktiv in die Weiterentwicklung der technischen Systeme und der kaufmännischen Geschäftsprozesse eingebunden

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben Ihr Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertragswesen und kaufmännischen Abteilungen
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit SAP gesammelt und haben bereits ein Team geführt
• Eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
• Der sichere Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit gängigen Tools im Projekt-/Prozessmanagement runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage (S- und U-Bahnanbindung)
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Eine intensive Einarbeitung sowie Schulungen passend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihrer Qualifikation
• Attraktive Benefits für Mitarbeiter bei über 800 Partnern

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Antrittstermin.

Ansprechpartner

Gegenbauer Services GmbH
Ronny Vock
Paul-Robeson-Straße 37
10439 Berlin

Tel: +49 30 44670 77937

Keywords
Teamleitung I Recruiting I Kaufleute I Verwaltung I