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Industrieelektriker / Betriebselektriker (m/w/d)

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit MV Pipe Technologies – gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Industrie­elektriker warten und bedienen Sie SPS- und roboter­gesteuerte Maschinen und Energie­verteilungs­anlagen und sind für die Prüfung von Stark­stromanlagen verantwort­lich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Witten­berge tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Industrieelektriker:

• Sie warten und bedienen SPS- und robotergesteuerte Maschinen, Betriebs­ausrüstungen und Energieverteilungs­anlagen.
• Sie prüfen und überwachen Starkstromanlagen und sind für die Inbetrieb­nahme, den Umbau und die Optimierung von Anlagen verantwortlich.
• Sie erstellen Wartungs­pläne und führen Instand­haltungs­arbeiten durch.
• Sie begeben sich bei Störungen und Ausfällen eigen­ständig auf Fehler­suche und beheben diese.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Mechatronik, Automatisie­rungs­technik, Betriebs­technik (oder vergleichbar)
• Großes Plus: abgeschlossene Weiter­bildung zum SPS-Techniker
• Berufs­erfahrung in der Instandhaltung von SPS- und roboter­gesteuerten Anlagen
• Erfahrung in der SPS-Programmierung (S7) von Vorteil (aber kein Muss!)
• Gute Kennt­nisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik

Wenn Sie außerdem zuverlässig und ergebnis­orientiert arbeiten, Ihnen die Arbeit im 3-Schicht-System nichts aus­macht und Sie viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team und einem hoch­modernen Werk mit der neuesten Maschinen­generation.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax-Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die MV Pipe Technologies GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitarbeitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unter­nehmens­gruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brand­schutz­unternehmen der Welt und unter­hält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion oder Welt­anschauung, des Alters oder der sexuellen Identi­tät und Orientie­rung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Angelina Raffaela Richiamo hilft Ihnen gerne weiter!

MV Pipe Technologies GmbH
Am Kypgraben 3 | 19322 Wittenberge
Deutschland | www.minimax.com

Mitarbeiter (m/w/d) Schweißfachkraft

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit MV Pipe Technologies – gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Schweißfach­kraft sind Sie für die schweiß­technische Betreuung unserer automatischen Rohr­schweißanlagen zuständig. Zusammen mit Ihren Teamkollegen an unserem Standort Witten­berge tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brandschutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Mitarbeiter Schweißfachkraft:

• Sie sind zuständig für die Erstellung, Anpassung und Optimierung von Schweiß­programmen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Durchfüh­rung verschiedener Qualitäts­prüfungen wie z. B. Bruch­prüfungen, Makro­schliffe und weitere sowie ihre Dokumentation.
• Sie sind zuständig für die Erstellung und Bewertung von Mustern zur schweiß­technischen Über­wachung der Fertigung und arbeiten eng mit der Qualitäts­sicherung sowie der Schweiß­aufsicht zusammen.
• In täglichen Shopfloor-Meetings bringen Sie Ihre Ideen und Vor­schläge ein und entwickeln die Schweiß­prozesse weiter.
• Die Arbeit als Schweißfach­kraft erfordert sowohl theoretische als auch praktische Tätig­keiten und ist sehr aus­gewogen.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung mit technischem Hinter­grund (idealer­weise im Metall­bereich), Schweißer und Maschinen-/Anlagen­führer mit schweiß­technischen Kenntnissen sind sehr willkommen
• Grundkenntnisse im Bereich Qualitäts­sicherung
• Technisches Verständnis für Fertigungs- und Füge­prozesse
• Basiskenntnisse in MS Office (Word, Excel) sind wün­schenswert
• Bereitschaft zu Weiterbildungen (Schweiß­fachmann, zertifizierter Sicht­prüfer VT)
• Ausgeprägte Teamfähig­keit

Wenn Sie außerdem gern strukturiert und sorg­fältig arbeiten, reichlich Organisations­talent, Kommunikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was MV Pipe Technologies zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor und bilden Sie durch Inhouse- und externe Schulungen zur Schweißfach­kraft weiter.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezuschussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, geregelte Arbeits­zeiten und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team in einem hoch­modernen Werk.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die MV Pipe Technologies GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitarbeitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen oder ethnischen Her­kunft, des Geschlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identität und Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Angelina Raffaela Richiamo hilft Ihnen gerne weiter!

MV Pipe Technologies GmbH
Am Kypgraben 3 | 19322 Wittenberge
Deutschland | www.minimax.com | www.fendium.com

Lackierer/Verfahrenstechniker (m/w/d) für Beschichtungstechnik

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit MV Pipe Technologies – gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Lackierer sind Sie für die Optimierung der Beschichtung der Rohre in der Pulverkabine zuständig. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Witten­berge tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brandschutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Lackierer:

• Sie sind zuständig für die Über­wachung und Optimierung der Beschich­tung der Rohre in der Pulver­kabine.
• Sie koordinieren die Material­transporte für die Beschich­tung.
• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Bedienung und Über­wachung der verschiedenen Produktions­anlagen (chemische Bäder, Transport­system, Wasserauf­bereitung) sowie ggf. die Überwachung der Pulver­beschich­tungs­anlage.
• Sie beteiligen sich aktiv an der Rohstoff­übernahme sowie an den entsprech­enden Arbeits­abläufen.
• Sie führen Qualitäts­kontrollen durch.

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung zum Industrielackierer, Fahrzeuglackierer, Chemikanten bzw. zur Produktions­fachkraft Chemie oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Kenntnisse in der Oberflächen­beschichtung, idealer­weise in der Autophorese, KTL oder Ähnlichem
• Erfahrung in der Bedienung von automatischen Beschichtungs­anlagen sowie Grund­kenntnisse der Lackchemie in der Metall­verarbeitung
• Sicherer Umgang mit IT-Tools (Maschinen­software, MS Office usw.)

Eigeninitiative und Zuverlässig­keit sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem ein ausge­prägtes Sicher­heits­denken und Schicht­bereitschaft (3-Schicht-System) haben und ein Teamplayer sind, dann schauen Sie sich an, was MV Pipe zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglichkeiten – z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betriebl­ichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team und einem hoch­modernen Werk mit der neuesten Maschinen­generation.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die MV Pipe Technologies GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitarbeitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen oder ethnischen Her­kunft, des Geschlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identität und Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Angelina Raffaela Richiamo hilft Ihnen gern weiter!

MV Pipe Technologies GmbH
Am Kypgraben 3 | 19322 Wittenberge
Deutschland | www.minimax.com

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit MV Pipe Technologies – gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Mitarbeiter für Qualitäts­sicherung sind Sie für die Bearbeitung von qualitäts­bezogenen Kunden- und Lieferanten­anfragen zuständig. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Witten­berge tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brandschutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Mitarbeiter für Qualitätssicherung:

• Sie sind zuständig für die Bearbeitung von qualitätsbezogenen Kunden- und Lieferanten­anfragen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die fachkundige Durchführung verschiedener Material­prüfungen sowie die Reklamations­bearbeitung.
• Sie sind zuständig für die Koordinierung und Umsetzung von Prüfmittel­über­wachungen sowie für die Erstellung und Auswertung von Statistiken.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie z. B. Material­bestellungen und Bedarfs­anforderungen.

Das bringen Sie mit:

• Technische oder kaufmännische Berufs­ausbildung mit entsprech­ender Zusatz­qualifikation
• Kenntnisse im Bereich Qualitäts­management
• Technisches Verständnis für Fertigungs­prozesse
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

Wenn Sie außerdem gern strukturiert und sorgfältig arbeiten, reichlich Organisa­tions­talent, Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, geregelte Arbeits­zeiten und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team und einem hoch­modernen Werk in einem neuen Büro­gebäude.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesund­heits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres weltweiten Minimax-Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die MV Pipe Technologies GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitarbeitenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unter­hält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen oder ethnischen Her­kunft, des Geschlechts, der Religion, der Welt­anschauung, des Alters, der sexuellen Identität und Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Angelina Raffaela Richiamo hilft Ihnen gern weiter!

MV Pipe Technologies GmbH
Am Kypgraben 3 | 19322 Wittenberge
Deutschland | www.minimax.com

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Unsere Aufgabe ist es, Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration zu unterstützen. Wir sind überzeugt, dass Bildungs- und Coachingangebote hierfür eine notwendige Basis sind und führen diese vorwiegend für öffentliche Auftraggeber durch. Unsere gemeinnützige Arbeit verändert und entwickelt sich ebenso weiter, wie die Arbeitswelt sich verändert. Unsere Organisation passt sich dynamisch diesen Veränderungsprozessen an. Gestalten Sie mit uns die Organisationsstrukturen und Teams für die zukünftigen Anforderungen der Zweigstelle Schwerin.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schwerin (wünschenswert) suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Vollzeit als

Führungskraft (m/w/d) in der beruflichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben als Führungskraft Ihrer Region gehören:

• Organisation und Optimierung der Wertschöpfungsprozesse
• Steuerung als zentrale*r Ansprechpartner*in
• Wirtschaftliche Verantwortung
• Weiterentwicklung des Produktportfolios, Auftragsakquise, Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Ausschreibungsunterlagen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebs
• Personalrecruiting in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Personalführung und Personalentwicklung
• Umsetzung guter und vertragsgemäßer Bildungsangebote
• Netzwerkarbeit mit Kunden und Kostenträgern vor Ort
• Management der Ressourcen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der DAA GmbH

Das bieten Sie

Sie berichten direkt der regionalen Leitung für Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Das konkrete Einsatzgebiet ist ebenso gestaltbar, wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Ausgestaltung Ihrer Stelle und weitere Entwicklungsschritte nehmen wir gemeinsam auf der Basis der Erfahrungen und Interessen vor, die Sie mitbringen.

Wünschenswert sind:

• Abgeschlossenes Studium
• Gutes Zahlenverständnis
• Erfahrungen in der Gestaltung von Bildungsprozessen

Unabdingbar sind:

• Hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit, Menschen und größere Teams zu führen
• Echtes Interesse an den Inhalten unserer Arbeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine dem Tätigkeitsfeld angemessene Vergütung auf der Basis unserer Vergütungsvereinbarungen
• Den größtmöglichen Gestaltungsspielraum, Ihre Region zu entwickeln
• Strukturen, die Individualität zulassen
• Zusammenarbeit mit einem tollen Führungsteam

Darüber hinaus:

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – Beginn nach Absprache möglich!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. April mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins in dem Formular auf unserer Website hoch:
www.daa-mv.de/karriere/unsere-stellenangebote-im-ueberblick/fuehrungskraft-in-der-beruflichen-weiterbildung-m/w/d

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Tipp: Lernen Sie uns vorab näher in Form von Videos kennen auf www.daa-mv.de/karriere

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg (Altona, Bergedorf, Finkenwerder, Harburg) und Schwerin suchen wir Sie ab sofort (zunächst befristet für ein Jahr) in Vollzeit (in Schwerin: Teilzeit ggf. möglich) als

Sozialpädagoge (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung
• Einzelfallarbeit und Coaching
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Koordinierung und Dokumentation von Förderverläufen
• Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Erstellung und Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen, kontrollieren und dokumentieren
• Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal
• Aufsuchende Arbeit der Teilnehmer*innen zur Aktivierung

Das bieten Sie

• Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder
• Hochschulabschluss der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder
• Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogischer Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung oder
• Psychologe (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium (Diplom/Master) mit Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Anerkennung als Ausbilder*in (AdA) von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
• Fachliche und soziale Kompetenz; um Kooperationspartner und Teilnehmer*innen bestmöglich zu beraten und zu begleiten
• Unterrichtserfahrung & interkulturelle Kompetenz

Zusätzlich wünschenswert in Hamburg:

• Zusatzqualifikationen im Bereich „Systemisches Coaching“ von Vorteil
• Spaß am Umgang mit Kindern
• Sprachkenntnisse wünschenswert: arabisch, dari/farsi, bulgarisch, rumänisch

Das bieten wir Ihnen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. April mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins in dem Formular auf unserer Website hoch.

Hamburg:
www.daa-hamburg.de/karriere/stellenangebote/sozialpaedagoge
Mecklenburg-Vorpommern:
www.daa-mv.de/karriere/sozialpaedagoge-m/w/d

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Tipp: Lernen Sie uns vorab näher in Form von Videos kennen auf
www.daa-hamburg.de/karriere | daa-mv.de/karriere

Steuerberateranwärter:in / Trainee (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Vollzeit / unbefristet

Chemnitz, Magdeburg, Schwerin

Jetzt bewerben

Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Maxim Urich, Mitarbeiter der Treuhand und ehemaliger Teilnehmer der Beraterakademie fasst es für Sie so zusammen: "Die Beraterakademie ist für den niederlassungsübergreifenden Erfahrungsaustausch genial. Es hat mir geholfen, andere Arbeitsweisen und Gedankengänge aufzunehmen und in der eigenen Niederlassung zu etablieren. Durch die Seminare habe ich gelernt, mit verschiedenen Charakteren umzugehen und sich jedem Typ Mensch zu öffnen. Außerdem konnte ich mein Wissen innerhalb und außerhalb der Seminare erweitern und verfeinern."

• Unbefristete Anstellung und Übernahme von Beratungs- und ggf. auch Führungsaufgaben in einer unserer Niederlassungen nach erfolgreich bestandener Prüfung
• Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung des Steuerberaterexamens
• Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt
• Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge sowie Bezuschussung bei Fahrtkosten
• Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt

• Eine abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung in unserer Niederlassung
• Umfangreiches branchen- sowie treuhandspezifisches Wissen durch Seminare zur fachlichen Weiterbildung
• Betreuung durch einen persönlichen Paten
• Möglichkeit von Rotationsphasen in anderen Niederlassungen sowie einzelnen Abteilungen der Zentrale
• Kennenlernen des Mandantenbetreuungsprozesses
  • Von der Finanzbuchhaltung bis hin zu Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
  • Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten
  • Gewinnung von Neumandaten

• Ein abgeschlossenes Studium an der (Fach-) Hochschule / Berufsakademie mit steuerrechtlicher / wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen Abschluss als Steuerfachangestellte/r mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
• Kommunikationsgeschick, gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie mich einfach unter der 0511 83390-327 an. Ich bin Ann-Marie Schmidt und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

(Referenznummer YF17098048 bitte angeben)

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen?

Personalreferentin

Telefon: 0511 83390-327

Jetzt bewerben

Industrial Engineer (m/w/d)

Ein Job, der Leben und Werte schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax – und damit MV Pipe Technologies – gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche weltweit für innovative Techno­logien und exzellente Forschung. Als Industrial Engineer identifizieren und entwickeln Sie stetig nach­haltige Optimierungs­strategien in der manuellen Ferti­gung sowie dem gesamten Unter­nehmen. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Standort Witten­berge tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen einwand­frei funktio­nieren. Arbeiten Sie gemein­sam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!

Ihr Job als Industrial Engineer:

• Sie gestalten die Strategie für den Bereich manuelle Fertigung inklusive der Organisa­tion, Kommunika­tion und entsprech­enden Prozess­strukturen mit und entwickeln diese stetig weiter.
• Dabei wirken Sie an der Konzeption, Umsetzung und Steuerung der Produktions­strategie mit.
• Sie realisieren nachhaltige Optimierungen der Arbeits­platz­ergonomie und -organisation.
• Mit der Umsetzung tragen Sie einen Teil zur Steige­rung des Out­puts unter Einhaltung der Qualitäts­standards bei.
• Sie sind verantwortlich für die Kontrolle von fest­gelegten Standards und Prozessen (z. B. 5S, Shop Floor Management, Struktur).

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. (Wirtschafts-)Ingenieur­wesen oder Produktions­technik, bzw. entsprech­ende Aus­bildung mit Qualifi­kation als Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufs­erfahrung sowie umfang­reiche Erfahrung im Bereich von Fertigungs­prozessen
• Tiefgehendes Verständnis für Produktions­prozesse (Lean Production) sowie Erfahrung im Projekt­management und der Arbeits­platz­gestaltung
• Kenntnisse im Erfassen, Abbilden und Bewerten von Wert­strömen (Wertstrom­design)
• Routinierter Umgang mit MS Office

Eigen­initiative und Zuverlässig­keit sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außer­dem strukturiert und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten – z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungs­gerechte Ver­gütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieb­lichen Alters­vorsorge, geregelte Arbeits­zeiten und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team und einem hoch­modernen Werk in einem neuen Büro­gebäude.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen IAS-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Sie möchten es genau wissen?

Auf www.mit-sicherheit-minimax.de finden Sie alles rund um Minimax als Arbeit­geber, unsere Standorte, Benefits und Ihre zukünftigen Kollegen – und bewerben können Sie sich dort auch. Werden Sie Teil unseres welt­weiten Minimax Brandschutz­teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Die MV Pipe Technologies GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell mehr als 9.500 Mitarbei­tenden sowie einem Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,9 Milliarden Euro. Die Unternehmens­gruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutz­unter­nehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungs­stätten.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unab­hängig von der sozialen oder ethnischen Her­kunft, des Ge­schlechts, der Religion oder Welt­anschauung, des Alters oder der sexuellen Identi­tät und Orientie­rung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.

Sie haben noch Fragen? Angelina Raffaela Richiamo hilft Ihnen gerne weiter!

MV Pipe Technologies GmbH
Am Kypgraben 3 | 19322 Wittenberge
Deutschland | www.minimax.com

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Personalrecruiting m/w/d (ZB-Stelle)

Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten der Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Personalwirtschaft und Controlling
• Durchführen des Bewerbermanagements im Bewerbungsmanagementportal Softgarden für die Personalakquise im Projekt Breitband in Abstimmung mit der Gruppenleitung
• Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Portale bezogen auf die Vakanzen vorrangig für die Personalakquise im Projekt Breitband
• Eigenständiges Führen von telefonischen und persönlichen Interviews und Sicherstellen einer erfolgsversprechenden Bewerberkommunikation vorrangig für die Personalakquise im Projekt Breitband
• Unterstützung bei der Betreuung von externen Mitarbeitern
• Begleitung des Onboarding-Prozesses im Projekt Breitband

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal
• Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Instrumente der Personalbeschaffung
• Praktische Erfahrungen im Recruiting / Active Sourcing – idealerweise bereits in der Telekommunikationsbranche
• Kenntnisse in MS-Office
• Hohe Affinität zum Umgang mit soziales Medien und Netzwerken
• Hohe Kundenorientierung, kompetentes und professionelles Auftreten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen.

Der Einsatzort befindet sich überwiegend in Schwerin Görries im Rahmen des Programm Breitband.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Jetzt Bewerbung schicken!

Für die Verstärkung unseres Teams am Produktionsstandort in Schwerin suchen wir eine/n

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

HERAUSFORDERUNGEN

• Bedienung von Produktionsanlagen bei der Herstellung und Abfüllung von alternativen Milchprodukten
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Dokumentation der maschinentechnischen und qualitätsrelevanten Rückverfolgungen
• Störungsbehebung sowie Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturtätigkeiten
• Führen von Flurförderfahrzeugen
• Durchführung von Reinigungstätigkeiten

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder einem technischen Beruf
• Erfahrung in der Herstellung und Produktion von Lebensmitteln
• Technisches Verständnis (Erfahrung in der Maschinenbedienung, PC Kenntnisse)
• Selbständige & gewissenhafte Arbeitsweise
• Zielorientierung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (3 Schichten von Montag bis Samstag)

Ihre Perspektiven

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsträchtigen, internationalen Unternehmen
• Vergütung nach Manteltarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine 39-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gutes Betriebsklima & einen sicheren Arbeitsplatz
• Zeitausgleich bei Überstunden möglich
• Eine Freischicht für 25 geleistete Nachtschichten
• Kostenlose Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
sich jetzt mit der Referenznummer YF17333179 per Mail: bewerbung[AT]hain-celestial.eu

MONA Sojaland GmbH
Frau Juliane Marks, Otto-Hahn-Straße 10 19061 Schwerin

ÜBER UNS

Die MONA Naturprodukte GmbH, ein Tochterunternehmen der Hain Celestial Gruppe, ist ein führendes Unternehmen für Bio- und Naturprodukte mit Europazentrale in Wien. Über 350 Mitarbeiter*innen haben sich den Werten hervorragender Geschmack, soziale und ökologische Verantwortung, Gesundheit und Natürlichkeit verschrieben.
MONA bietet eine breite Auswahl an veganen Milchalternativen aus Hafer, Reis, Soja sowie eine Vielzahl von Nuss-Varianten an, die unter den Marken JOYA und HAPPY vertrieben werden. Das Sortiment wird um die Hain Celestial Vertriebsmarken Premium-Gemüsechips von TERRA sowie CELESTIAL SEASONINGS Tees erweitert.