Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Personalwesen Jobs in Wilthen.

Sie übernehmen die Suche nach passenden Kandidat/innen für unser Unternehmen und begleiten diese über den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess;...

Wir wachsen weiter und suchen für die Unterstützung unseres HR-Teams einen

Personalreferenten Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen leisten wir mit unseren Innovationen einen aktiven Beitrag in Deutschland und Europa, dass Gebäude immer höhere Anforderungen erfüllen – insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Wohlbefinden, Klima- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit. Im direkten Dialog mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Komponenten und Systeme für Brandschutz und Entrauchung, Schallschutz, Luftverteilung sowie für Gebäudesystemtechnik.

• Sie übernehmen die Suche nach passenden Kandidat/innen für unser Unternehmen und begleiten diese über den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess.
• Sie arbeiten aktiv an Personalmarketingthemen und gestalten den Auf- und Ausbau einer Employer-Branding-Strategie.
• Sie sprechen Kandidat/innen aktiv über verschiedene Kanäle und Netzwerke an und führen Interviews – telefonisch, virtuell oder persönlich.
• Sie pflegen den Kontakt zu Dienstleistern und Hochschulen und nehmen an regionalen Jobmessen teil.
• Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie bei administrativen Personalthemen und arbeiten in HR-Projekten mit.

• Sie haben ein Studium im Bereich HR-Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Im Idealfall haben Sie 2-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing oder Employer-Branding gesammelt und haben eine hohe Affinität für Social-Media.
• Aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt haben Sie stets im Blick und probieren gerne neue Wege aus.
• Sie sind kommunikationsstark, aufgeschlossen und begeisterungsfähig.
• Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter Ausstattung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine attraktive Vergütung und zusätzlich erfolgsabhängige Einmalzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich sowie Homeoffice-Möglichkeiten und Förderung Ihrer Weiterbildung und -entwicklung
• Bei der Einarbeitung unterstützen wir Sie durch erfahrene Kollegen, ein strukturiertes Onboarding und ein Patenprogramm
• Top-Arbeitsklima, ein großartiges Team und eine mittelständische, wertschätzende Unternehmenskultur
• Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Hansefit, Gratisgetränke, Firmenevents und eine Kindernotfallbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent Recruiting und Employer Branding (m/w/d) mit Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Um eine zeitnahe Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten, empfehlen wir Ihnen eine Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

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