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WIR SUCHEN EINE

OBJEKTLEITUNG REINIGUNG & HYGIENE (m/w/d)

in Vollzeit für den Raum Chemnitz – Erzgebirge – Zwickau - Werdau

ÜBER UNS

Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken
der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und
Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um
das Gebäudemanagement.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte
• Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung)
• Personalauswahl und -einstellung
• Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung
• Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter
• Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle
• Regelmäßiger Kundenkontakt

IHR PROFIL

• Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ein kühler Kopf in turbulenten Phasen
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Führungserfahrung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B (III)

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Kollegialität und Miteinander
• Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung
• Umfassendes Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier
• Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
• Firmenfahrzeug (mit Privatnutzung)

Wenn die Aufgaben Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF17333186 direkt auf unserer Homepage unter www.goetz-fm.com/karriere

KONTAKT

Götz-Gebäudemanagement Sachsen-Thüringen GmbH
Abteilung Personalentwicklung
Frau Sabrina Gaßner
Hofer Straße 10
93057 Regensburg

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OBJEKTLEITUNG REINIGUNG & HYGIENE (m/w/d)

in Vollzeit für den Raum Chemnitz – Erzgebirge – Zwickau - Werdau

ÜBER UNS

Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken
der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und
Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um
das Gebäudemanagement.

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IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte
• Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung)
• Personalauswahl und -einstellung
• Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung
• Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter
• Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle
• Regelmäßiger Kundenkontakt

IHR PROFIL

• Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ein kühler Kopf in turbulenten Phasen
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Führungserfahrung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B (III)

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Kollegialität und Miteinander
• Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung
• Umfassendes Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier
• Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
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Wenn die Aufgaben Sie neugierig gemacht haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer YF17333186 direkt auf unserer Homepage unter www.goetz-fm.com/karriere

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Abteilung Personalentwicklung
Frau Sabrina Gaßner
Hofer Straße 10
93057 Regensburg

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OBJEKTLEITUNG REINIGUNG & HYGIENE (m/w/d)

in Vollzeit für den Raum Chemnitz – Erzgebirge – Zwickau - Werdau

ÜBER UNS

Seit über 70 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken
der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und
Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie.
Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um
das Gebäudemanagement.

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IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte
• Abwicklung der Reinigungsorganisation (Reviereinteilung, Einsatzplanung)
• Personalauswahl und -einstellung
• Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung
• Einarbeitung und Schulung der Mitarbeiter
• Umsetzung des Götz-Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle
• Regelmäßiger Kundenkontakt

IHR PROFIL

• Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ein kühler Kopf in turbulenten Phasen
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Führungserfahrung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B (III)

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Kollegialität und Miteinander
• Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung
• Umfassendes Schulungsangebot, u.a. in unserer hausinternen Akademie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Jubiläumszuwendungen und gemeinsame Weihnachtsfeier
• Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
• Firmenfahrzeug (mit Privatnutzung)

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Abteilung Personalentwicklung
Frau Sabrina Gaßner
Hofer Straße 10
93057 Regensburg

E-Learning Spezialist (m/w/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozial­unternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnis­orientierte und vernetzte Angebote.

Für unser Team der Personalentwicklung suchen wir einen E-Learning Spezialist (m/w/d) bevorzugt mit Sitz in Berlin oder Ebersbach. Freuen Sie sich auf eine Zusammen­arbeit mit kurzen Kommunikationswegen, kollaboratives Arbeiten und Freiraum für Mitgestaltung. Das dynamisches Team, welches überwiegend im digitalen Raum arbeitet und prozessorientiert neue Wege beschreitet, freut sich auf Ihre Bewerbung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sie verantworten Konzeption, Erstellung und Ausbau neuer und bestehender E-Learning Angebote
• Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Beratung, Entwicklung und Umsetzung von inhaltlichen und methodisch-didaktischen Konzepten für digitales Lernen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Sie gestalten die Weiterentwicklung der gegenwärtigen Lernmanagementplattform zu einem Lernökosystem
• Sie begleiten den strukturellen Aufbau und Support der Nutzer:innen der Lernmanagementplattform
• Sie betreiben aktive Netzwerkarbeit zu internen und externen Akteuren des digitalen Lernens
• Mit Ihrer Arbeit fördern Sie nachhaltiges Lernen und Wissensmanagement innerhalb des CJD gem. e. V

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Multimedia, Medieninformatik, Mediendidaktik, Medienpädagogik, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation oder
• Sie sind Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger praktischer Berufserfahrung in diesem Bereich oder
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Bildungsmanagement
  
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang und in der Administration von Learning Management Systemen
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung eines Autorentools sowie der Erstellung von E-Learning Content mit
• Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
  

Wir bieten

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Gute Erreichbarkeit mit dem KFZ und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiert
  

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber
CJD Zentrale
Teckstr. 23
73061 Ebersbach

Jobnummer
3060

Einsatzort
Teckstr. 23
73061 Ebersbach
oder
Sickingenstr. 20 - 28
10553 Berlin

Art der Stelle
Mit Berufserfahrung

Einstellung
Ab sofort

Vergütung
AVR.DD/CJD

Befristung
Unbefristet

Umfang
Vollzeit (39 Std./Woche)

Rückfragen an
Katja Hommel
(Zentralbereichsleitung
Personalentwicklung)
Tel. 0151 40639024

Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Online-Bewerbung

• BAU
• BAUSTOFFE
• RECYCLING
• ENERGIE
• LANDWIRTSCHAFT

Tierpfleger / Tierwirt / Stallmitarbeiter (m/w/d)

Unterstützen Sie unser Team an unseren Standorten Neusorge, Hähnichen und Spree!
Profitieren Sie von unserem Wachstum und werden Teil unseres Teams! Tag für Tag realisieren wir mit Herz und Verstand ein Stück Zukunft! Unsere vielfältigen Leistungs- und Produktsparten zeichnen sich durch Kompetenz, Qualität und zukunftsweisende Technologien aus. Wir suchen tatkräftige Verstärkung und freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten die Tiere zum Melken vor und Melken
• Sie entmisten und reinigen den Stall, das Futterlager und den Hof
• Sie bedienen die Futteranlagen
• Sie betreuen und pflegen die Kälber

Ihr Profil

Berufserfahrung in der Landwirtschaft wünschenswert, Quereinsteiger bei entsprechendem Technikverständnis und angstfreiem Tierumgang ebenfalls möglich. Erfahrung im Gebrauch von Hoftechnik und dem Umgang mit Traktoren wäre wünschenswert. Sie können selbstständig und eigenverantwortlich handeln, sind flexibel und belastbar. Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig.

Ihr HEIMVORTEIL

• Keine Arbeit wie jede andere. Wir bieten Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit individuellen Möglichkeiten zur Personalentwicklung.
• Auf Sie wartet ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
• Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit der Referenznummer YF17419992!

HEIM-Gruppe Rothenburg
Zur Rinderfarm 1 | 02929 Rothenburg
Tel.: 03588 / 22292-231

www.heim-gruppe.de

• BAU
• BAUSTOFFE
• RECYCLING
• ENERGIE
• LANDWIRTSCHAFT

Tierpfleger / Tierwirt / Stallmitarbeiter (m/w/d)

Unterstützen Sie unser Team an unseren Standorten Neusorge, Hähnichen und Spree!
Profitieren Sie von unserem Wachstum und werden Teil unseres Teams! Tag für Tag realisieren wir mit Herz und Verstand ein Stück Zukunft! Unsere vielfältigen Leistungs- und Produktsparten zeichnen sich durch Kompetenz, Qualität und zukunftsweisende Technologien aus. Wir suchen tatkräftige Verstärkung und freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten die Tiere zum Melken vor und Melken
• Sie entmisten und reinigen den Stall, das Futterlager und den Hof
• Sie bedienen die Futteranlagen
• Sie betreuen und pflegen die Kälber

Ihr Profil

Berufserfahrung in der Landwirtschaft wünschenswert, Quereinsteiger bei entsprechendem Technikverständnis und angstfreiem Tierumgang ebenfalls möglich. Erfahrung im Gebrauch von Hoftechnik und dem Umgang mit Traktoren wäre wünschenswert. Sie können selbstständig und eigenverantwortlich handeln, sind flexibel und belastbar. Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig.

Ihr HEIMVORTEIL

• Keine Arbeit wie jede andere. Wir bieten Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit individuellen Möglichkeiten zur Personalentwicklung.
• Auf Sie wartet ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Familienunternehmen.
• Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit der Referenznummer YF17419992!

HEIM-Gruppe Rothenburg
Zur Rinderfarm 1 | 02929 Rothenburg
Tel.: 03588 / 22292-231

www.heim-gruppe.de

Wir, die Volksbank Mittweida eG - eine erfolgreiche Bank im Städtedreieck „Leipzig – Dresden – Chemnitz“, begleiten als zukunftsfähiger unabhängiger Finanzpartner, entwickeln uns permanent weiter und gestalten Prozesse intuitiver und schneller. Wir verstehen Nachhaltigkeit als Voraussetzung für eine erfolgreiche Zukunft. Wir beobachten Trends, Technologien und die sich verändernden Bedürfnisse unserer Mitglieder und Kunden. Mit unserer Digitalisierungs- und Innovationskompetenz entwickeln wir dazu Angebote und Dienstleistungen. Vertrauen, Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe bilden die Grundlage für unsere Zusammenarbeit.

Wir verstärken zum nächstmöglichen Termin unser Team im Bereich

Personal / Human Resources (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting / Ausbildungskoordination und -betreuung Gesamtbank (Vollzeit)

Gemeinsam zum Erfolg – damit passen Sie zu uns:

• Sie haben praktische Erfahrungen in der Koordination und Begleitung der Berufsausbildung in Unternehmen sowie im Recruiting von neuen Mitarbeitern. Employer Branding ist für Sie nicht nur ein Buzz-Word, sondern ein wichtiger Bestandteil in der Auszubildenden- und Mitarbeitergewinnung.
• Projekte haben Sie bereits aktiv mitgestaltet, geleitet und erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über grundlegende Rechtskenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht, Arbeitsrecht und im Zusammenhang mit der Ausbildung in Unternehmen
• Sie sind Teamplayer, vernetzt, kommunikationsstark und empathisch; sie übernehmen aber auch eigenständig Verantwortung.
• Ihre Aufgaben setzen Sie strukturiert, erfolgreich und mit Leidenschaft um.
• Sie sind digital versiert, flexibel und haben Freude daran, sich persönlich und fachlich weiterzubilden und gleichzeitig unsere Berufseinsteigern zu qualifizierten Fachkräften zu entwickeln

Damit unterstützen Sie unser Team:

• Koordination und Begleitung der Ausbildung in der Gesamtbank
• Sachbearbeitung Recruiting, Kontakt zu Vermittlern und Plattformen, Führen von Einstellungsgesprächen
• Eigenständige Weiterentwicklung der Themen im Aufgabengebiet
• Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen im Bereich Personal und OE

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

• mobiles Arbeiten - bis zu 80 % möglich sowie Nutzung unseres Coworking-Space in der Werkbank 32 (Mittweida)
• zeitlich flexibles Arbeiten möglich
• zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und -entwicklung
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen und erfahrenen Team
• eine starke Unternehmenskultur und gemeinsame Teamevents
• 13. Monatsgehalt und Gewinnbeteiligung
• vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung über gesetzliche Verpflichtung hinaus
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei
• moderne IT-Ausstattung, u. a. ein dienstliches iPad mit privater Nutzung
• Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing
• "Bring-a-Friend" - Empfehlungsprämie für neue Teamplayer
• Getränke- und Obstangebote

Die Höhe der Vergütung wird nach Kompetenz, Qualifikation und Erfahrung gemeinsam vereinbart.

Weitere Informationen über die Volksbank Mittweida eG finden Sie unter: https://www.volksbank-mittweida.de

Entspricht das Stellenangebot Ihren Vorstellungen und Ihrem Können? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Vorstellung. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Jetzt hier bewerben!

Haben Sie Fragen oder sind sich nicht sicher, ob dies die richtige Stelle für Sie ist? Dann rufen Sie mich gern an: Kathrin Droste unter Telefon 03727 9444-405.

Referenznummer YF17420061 (in der Bewerbung bitte angeben)

Volksbank Mittweida eG
Markt 25
09648 Mittweida

Einleitung

Dann bist Du bei uns genau richtig als

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

Deine Mission

• Markterschließung, sowie die professionelle Akquise von Neukunden
• Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte
• Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive
• Verkauf unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten
• Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation

Dein Qualifying

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
• Kommunikationsgeschick und den Wunsch Menschen immer wieder zu begeistern
• Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office
• Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives
• Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte,
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen.

Noch Fragezeichen ???

Dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

Bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

powered by d.vinci

Einleitung

Dann bist Du bei uns genau richtig als

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

Deine Mission

• Markterschließung, sowie die professionelle Akquise von Neukunden
• Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte
• Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive
• Verkauf unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten
• Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation

Dein Qualifying

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
• Kommunikationsgeschick und den Wunsch Menschen immer wieder zu begeistern
• Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office
• Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives
• Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte,
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

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Gebiet: Dresden / Cottbus / Bautzen

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Deine Mission

• Markterschließung, sowie die professionelle Akquise von Neukunden
• Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte
• Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive
• Verkauf unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten
• Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation

Dein Qualifying

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
• Kommunikationsgeschick und den Wunsch Menschen immer wieder zu begeistern
• Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office
• Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgeltbestandteile: Provisions- & Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreie Spesen bis zur max. Grenze, wechselnde Incentives
• Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents
• Persönliche Benefits: JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Dienstwagen mit komfortabler Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Ausstattung: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte,
• Personalentwicklung: regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen
• Onboarding: individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Betriebliche Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen

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