Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Mobile Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

SAP (Senior) Consultant (m/w/d) im Bereich IBP und PP/DS

Locations: Dortmund, Berlin, Hamburg, Zürich, HStuttgart, Heidelberg, Freiburg im Breisgau, München, Rhein-Main (Raunheim), Bautzen

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Als marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management bereiten wir unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Wir unterstützen unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung der unternehmensweiten, neuen Planungslandschaft.

Wir suchen ab sofort SAP Consultants (m/w/d) im Bereich IBP und PP/DS für unsere Standorte Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Stuttgart, Berlin, Bautzen, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Wien, Linz und Zürich.

Was Dich erwartet

• Eigenverantwortliche Durchführung von SAP SCM Projekten bei großen national und international agierenden Industrieunternehmen
• Arbeiten mit zukunftssicheren, State of the Art- Planungstools
• Konzeption, Design und Implementierung von komplexen Planungsprozessen mit SAP IBP und mit SAP S/4HANA embedded PP/DS
• Konzeption und Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System
• Du transformierst die Planungsprozesse unserer Kunden von SAP SCM APO nach SAP IBP in Verbindung mit S/4HANA und optimierst diese in den zukunftsorientierten Planungsapplikationen
• Übernahme von Modul- bzw. Projektverantwortung in komplexen und anspruchsvollen SCM Projekten in einem abwechslungsreichen und spannenden Kundenumfeld
• Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Berater, Anwender oder Key User im Planungsumfeld (IBP, APO oder non-SAP Planungslösungen) ·
• Erfahrung in der Durchführung von SCM Projekten in den Bereichen Demand Planning, Supply Network Planning, Sales and Operations Planning oder Detailed Production Planning
• Erste IBP Erfahrungen sind von Vorteil
• Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze
• Interesse an innovativen Themen sowie die Bereitschaft, sich in neue Lösungen (z.B. SAP Integrated Business Planning, embedded PP/DS) einzuarbeiten
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

SAP S/4HANA Service Lead/Senior Consultant (m/w/d)

Locations: Berlin, Leipzig, Heidelberg, München, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Freiburg im Breisgau, Rhein-Main (Raunheim)

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Mit SAP S/4HANA läutet SAP eine neue Ära der Digitalisierung von Service Prozessen ein. Die klassischen SAP Produkte SAP CS (ECC) und SAP CRM werden abgelöst und in S/4HANA Service zusammengeführt. In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.

Durch unsere enge und exklusive Kooperation mit der SAP Produktentwicklung bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, neuste Innovationen und Trends im Bereich Service erfolgreich in Projekten einzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir erfahrene SAP S/4HANA Service Lead / Senior Consultants (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP S/4HANA Service
• Übernahme von Modulverantwortung im Bereich Kundenservice in nationalen und internationalen SAP Projekten
• Change Management & Coaching
• Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als SAP Berater mit dem Schwerpunkt SAP CS und/oder SAP CRM in Prozess- und Optimierungsprojekten
• Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse
• Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Tatjana De la Cruz
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-246
M tatjana.delacruz[AT]cbs-consulting.de

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin oder Leipzig eine:n engagierte:n

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienst/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Fachprojekten im Finance mit den Schwerpunkten, Digitalisierung und Transformation von Accounting Prozessen, bspw. in den Bereichen Purchase to Pay, Contract to Cash oder Abschlussarbeiten
• Weitere Finance Projekte können beispielsweise die Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung im Bereich IKS, Finance KPI Reporting, oder rechtliche Verschmelzungen sein
• Würdigung von Verträgen auf Kapitalisierungsfähigkeit nach IFRS
• Unterstützung bei Clean-up Projekten, bspw. Intercompany Abweichungs-Analysen und Bereinigungen, Stammdaten Analysen und Bereinigungen
• Mitwirkung bei Abschlussarbeiten, bspw. Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften sowie dem Konzernabschluss der Gruppe
• Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten im Bereich Finance

Die Rolle kann auch beinhalten:

• Erstellung und Interpretation von Datenanalysen, Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Fachlicher Ansprechpartner des operativen Accounting Teams hinsichtlich Finance relevanter Themen
• Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise als Berater bei einer namhaften Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem etablierten Start-up oder Großunternehmen
• Weitreichende und ausgeprägte Accounting Kenntnisse nach HGB und IFRS
• Start-up und Hands-on Mentalität, Ausgeprägte analytische Kenntnisse, die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte aus End-to-End Betrachtungsweise einzuarbeiten
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer mit zuverlässigem Zeitmanagement
• Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter ERP Systemen wie Oracle, DATEV, NAV, SAP
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gute Englisch-Kenntnisse
• Erfahrung in der Anwendung von Analysetools sowie Dokumentation Software, wie beispielsweise Confluence, Jira, Power Pivot, oder SQL Reportings von Vorteil
• Arbeitsmittelpunkt in Leipzig oder Berlin mit Bereitschaft gelegentlich einen Arbeitstag in der anderen Stadt zu verbringen

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Berlin oder Leipzig eine:n engagierte:n

Senior Manager - Finance Accounting & Reporting (all genders)

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Das erwartet Sie bei uns.

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Leistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
• Mobilität - Dienst/eBike, gute ÖPNV-Anbindung
• Verantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur

Ihre Aufgaben.

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Fachprojekten im Finance mit den Schwerpunkten, Digitalisierung und Transformation von Accounting Prozessen, bspw. in den Bereichen Purchase to Pay, Contract to Cash oder Abschlussarbeiten
• Weitere Finance Projekte können beispielsweise die Aufnahme, Analyse und Weiterentwicklung im Bereich IKS, Finance KPI Reporting, oder rechtliche Verschmelzungen sein
• Würdigung von Verträgen auf Kapitalisierungsfähigkeit nach IFRS
• Unterstützung bei Clean-up Projekten, bspw. Intercompany Abweichungs-Analysen und Bereinigungen, Stammdaten Analysen und Bereinigungen
• Mitwirkung bei Abschlussarbeiten, bspw. Erstellung von Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften sowie dem Konzernabschluss der Gruppe
• Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten im Bereich Finance

Die Rolle kann auch beinhalten:

• Erstellung und Interpretation von Datenanalysen, Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Fachlicher Ansprechpartner des operativen Accounting Teams hinsichtlich Finance relevanter Themen
• Analyse des Schulungsbedarfs und Durchführung von Mitarbeiterschulungen

Ihr Profil.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Bilanzbuchhalter
• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise als Berater bei einer namhaften Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem etablierten Start-up oder Großunternehmen
• Weitreichende und ausgeprägte Accounting Kenntnisse nach HGB und IFRS
• Start-up und Hands-on Mentalität, Ausgeprägte analytische Kenntnisse, die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte aus End-to-End Betrachtungsweise einzuarbeiten
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamplayer mit zuverlässigem Zeitmanagement
• Praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter ERP Systemen wie Oracle, DATEV, NAV, SAP
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und gute Englisch-Kenntnisse
• Erfahrung in der Anwendung von Analysetools sowie Dokumentation Software, wie beispielsweise Confluence, Jira, Power Pivot, oder SQL Reportings von Vorteil
• Arbeitsmittelpunkt in Leipzig oder Berlin mit Bereitschaft gelegentlich einen Arbeitstag in der anderen Stadt zu verbringen

Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander!

• 1.250 Mitarbeiter:innen
• 10 Standorte in Deutschland
• 25 Jahre Erfolgsgeschichte

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Suchen Sie eine neue Herausforderung?

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Bewerberformular .

Ihre Ansprechperson

Frau Corinna Aulich
Kontakt

Wir suchen eine zuverlässige

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

für 30–35 Stunden / Woche für unseren ambulanten außer­klinischen Intensiv­pflegepflege­dienst in Berlin-Schöneberg

Ihr Aufgabenbereich

• Abrechnung gegenüber Kosten­trägern + Klärung offener Posten
• Vorbereitende Buchhaltung + Kassen­buchführung
• Stammdatenpflege + Bearbeitung von Schrift­verkehr
• Allgemeine Verwaltungstätig­keiten im Büro­alltag

Sie bringen mit

• Ihren Nachweis zur abge­schlossenen kauf­männischen Ausbildung z. B. Kauffrau / Kaufmann im Gesundheits­wesen
• Sichere Kenntnisse in MS Office + Schrift und Sprache
• Motivation zum selbst­ständigen Arbeiten
• Wertschätzenden Umgang mit unseren Klienten und Mitar­beitenden
• Ihren vollständigen Immuni­täts­nachweis (SARS CoV2 Impfung)

Bei uns erhalten Sie

• einen unbefristeten Arbeits­vertrag
• leistungsgerechte Ver­gütung + Urlaubsgeld + 29 Tage Urlaub
• betriebliche Gesundheits­förderung
• eine strukturierte Einar­beitung

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung an Pflegedienstleiter Daniel Lepper: bewerbung[AT]mis-intensivpflege.de.

HIER BEWERBEN

MIS Mobile Intensivpflege Schöneberg GmbH & Co. KG
Fuggerstr. 31 | 10777 Berlin

MIS Mobile Intensivpflege Schöneberg GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019579/logo_google.png

YEAR null

Berlin 10777 Fuggerstraße 31

52.49891 13.3433235

BORSIG Membrane Technology GmbH

Die BORSIG Membrane Technology GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin, Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Rheinfelden / Baden-Württemberg, ist ein international führender Anbieter von innovativen Lösungen im Anlagenbau für Umweltschutz, Produktrückgewinnung und Energieeinsparung auf Basis modernster Membrantechnologie. Das Portfolio wird durch umfangreiche Servicedienstleistungen ergänzt.

Du möchtest aktiv für den Umweltschutz arbeiten und interessierst Dich für zukunftsorientierte Technologien? Du bist ein Teamplayer, der flexible Arbeitszeiten schätzt? Weiterbildung ist bei Dir ein Muss? Und das alles bei einem attraktiven Vergütungspaket?

DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG.

BORSIG Membrane Technology GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine* / n

Servicetechniker/in Fachbereich Anlagen (m/w/d)
aus dem Mobile Office

DEINE AUFGABEN

• Technische Betreuung, Wartung und Service an verfahrenstechnischen Umweltschutzanlagen mittels moderner Mess,- Diagnose- sowie Soft- und Hardwaretechnologie
• Deutschland- und europaweite Einsätze ausschließlich an Wochentagen Wechselnder Service-Hotline-Dienst ca. alle 6 Wochen (Telefon- und RemoteSupport) mit gesonderter Vergütung
• Berichtswesen

DEINE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger und Quereinsteiger mit elektrotechnischem Hintergrund
• Begeisterung für innovative Technik - „Green Technologies“
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Grundkenntnisse in Englisch
• Führerschein Klasse B

UNSER ANGEBOT

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Eigenverantwortliches, abwechslungsreiches Arbeiten vom dezentralen Standort, gesteuert von Gladbeck
• Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• Voll ausgestattetes Servicefahrzeug
• Smartphone, Tablet und Laptop zur digitalen Erfassung von Berichten
• Umfangreiche Einarbeitung sowie stetiges Training on the Job
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Elternzeit
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen)
• 30 Tage Jahresurlaub (frei wählbar - keine Betriebsruhe)
• Vermögenswirksame- und altersvorsorgewirksame Leistungen
• Gesundheitsmanagement und Zusatzversicherungen
• Kontinuierliche Weiterbildung und -entwicklung
• Spaß an der Arbeit und darüber hinaus noch verschiedenste Events(Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bitte gib bei deiner Bewerbung die Referenznummer 10067521-0002-0-YF an.

BORSIG Membrane Technology GmbH
Bottroper Straße 279
45964 Gladbeck
Tel. 02043 / 4006-01
Mail: personal[AT]borsig.de
https://www.borsig.de

www.dns-net.de
Onlinebewerbung

Glasfaser für alle – das ist die Mission, die die rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und vieles mehr…

So kannst Du uns dabei helfen:

Kundenbetreuer/in (m/w/d) für die Bauherrenhotline

Du bist der Telefonjoker für unsere Kunden/innen und kennst die Antwort auf (fast) jede Frage. Mit Deiner lösungsorientierten und empathischen Arbeitsweise hilfst Du den Bauherren/innen weiter und gibst Ihnen Auskünfte. Bei uns zählt das Ergebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden/innen.

Deine Aufgaben

• Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden/innen bei Fragen und Problemen.
• Du berätst unsere Kunden/innen und beantwortest die häufig gestellten Fragen.
• Du erklärst den Kunden/innen den Bauprozess und gibst Informationen zum aktuellen Stand der Baumaßnahmen.
• Du dokumentierst die Kundenproblemen in unserem CRM.
• Du überwachst den Status der Problemlösungen und gibst Zwischenmeldungen an unsere Kunden/innen.

Dein Profil

• Du bringst erste Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support mit.
• Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und hast eine hohe Auffassungsgabe.
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung sowie einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit Kunden aus.
• Du bringst Flexibilität mit und arbeitest zielorientiert.
• Du kannst Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Paketen vorweisen.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Dir

• Ein kundenorientiertes Arbeiten OHNE AHT und Cross- oder Up-Selling
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• BVG-Firmenticket zu 100% finanziert
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne und verkehrsgünstig gelegene Büroräume mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• Kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr

Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen?

Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über folgendes Bewerbungsformular:

Kontaktperson: Wolf Bußmeier

DNS:NET Internet Service GmbH Zimmerstr. 23 10969 Berlin www.dns-net.de

Die KÖNIGSTEINER GmbH ist die Muttergesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe, zu der neben den Tochtergesellschaften KÖNIGSTEINER Agentur GmbH, KÖNIGSTEINER Services, KÖNIGSTEINER digital GmbH sowie KÖNIGSTEINER Personalservice GmbH auch die AWS Personalmarketing GmbH und die Kunze + Stamm GmbH gehören. Als Holding-Organisation trifft die KÖNIGSTEINER GmbH strategische und organisatorische Entscheidungen für die ganze Unternehmensgruppe, deren Vertriebsgesellschaften Dienstleistungen in den Bereichen anzeigengestütztes Recruiting, Data-driven Marketing, Personalmarketing und Employer Branding sowie Arbeitnehmerüberlassung erbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort:

Projektmanager (m/w/d) Business Development

Projektmanager (m/w/d) Business Development

Deine Aufgaben

• Identifikation von potenziellen M&A-Targets sowie strategischen Partnerschaften und Ko­operationen mit Schwerpunkt HR-Tech
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Integration von M&A-Projekten entlang des gesamten Deal Zyklus
• Management interner Projekte mit dem Schwerpunkt Business Development und Prozessmanagement mit Schwerpunkt HR-Tech
• Erstellung von Projektzeitplänen, Prozessdokumentationen, Präsentationen sowie Statusberichten und Entscheidungsvorlagen
• Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von projektbezogenen Workshops und Meetings

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium und Berufserfahrung im Bereich Business Development oder (IT-)Projektmanagement sind uns wichtig sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest zielorientiert, bist kommunikations- und durchsetzungsstark und bringst ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten mit.
• Eine hohe Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Professionelles Auftreten, ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine gesunde "Hands-on-Attitude" sind für dich selbstverständlich.

Deine Benefits

• Wertschätzung: Du kannst dich auf ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Raum zum eigenverantwortlichen Arbeiten und dem Einbringen eigener Ideen sowie der frühzeitigen Übernahme eigener Projekte freuen.
• Entwicklung: Die Unterstützung durch individuell abgestimmte Entwicklungsmaßnahmen ist für uns selbstverständlich.
• Kollegialität: Unser Team ist klein, aber ganz groß in der Zusammenarbeit – auf dich warten eine gute Einarbeitung in Präsenz und mobil sowie abwechslungsreiche Aufgaben, die du allein oder zusammen mit dem sympathischen Team löst.
• Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-Full-Service (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).
• Specials: Wir bieten dir die Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten, 28 Tage Urlaub/Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung.

Du willst Infos aus erster Hand?

Bei fachlichen Fragen hilft dir Saskia Skiba gern unter Tel. +49 711 914026-22 weiter.

Bewirb dich jetzt und lass uns gemein­sam Menschen gewinnen!

Wir freuen uns auf dich!

DIREKT BEWERBEN

www.dns-net.de
Onlinebewerbung

Glasfaser für alle – das ist die Mission, die die rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und vieles mehr…

So kannst Du uns dabei helfen:

Mitarbeiter/in (m/w/d) 1st & 2nd Level IT-Support

Du bist der Telefonjoker für unsere Kunden und kennst die Antwort auf (fast) jede Frage. Mit Deiner lösungsorientierten und empathischen Arbeitsweise hilfst Du ihnen, technische Probleme zu lösen. Bei uns zählt das Ergebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Deine Aufgaben

• Du bist der/ die erste Ansprechpartner/in für unsere Kunden bei Störungen und technischen Fragen zu unseren Produkten
• Du nimmst Störungsmeldungen an und löst diese im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten
• Du dokumentierst die Kundenanfragen im CRM und erstellst Tickets für die weiterführende Bearbeitung durch andere Fachbereiche
• Du überwachst laufende Prozesse und informierst Kunden aktiv zum Zwischenstand

Dein Profil

• Du bringst erste Erfahrungen im 1st und 2nd Level (IT-)Support mit
• Du begeisterst Dich für IT und hast ein gutes technisches Verständnis
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung sowie einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit Kunden aus
• Du bringst Flexibilität mit und arbeitest zielorientiert
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten Dir

• Ein kundenorientiertes Arbeiten OHNE AHT und Cross- oder Up-Selling
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• BVG-Firmenticket zu 100% finanziert
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne und verkehrsgünstig gelegene Büroräume mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• Kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr

Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen?

Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über folgendes Bewerbungsformular:

Kontaktperson: Wolf Bußmeier

DNS:NET Internet Service GmbH Zimmerstr. 23 10969 Berlin www.dns-net.de

www.dns-net.de
Onlinebewerbung

Glasfaser für alle – das ist die Mission, die die rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DNS:NET Familie antreibt. Denn wir stehen für den „Anschluss Zukunft“ und haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Grundrecht auf Internet in unterversorgten Regionen durchzusetzen. Als mittelständisches Telekommunikationsunternehmen sind wir seit 1998 eine feste Größe in der IT-Branche. Unser Dienstleistungsportfolio spiegelt das gesamte Spektrum der Wertschöpfungskette wieder: Vom Bau bis zum Betrieb der eigenen Netzinfrastruktur bieten sich in der DNS:NET Unternehmensgruppe vielfältige Einsatzgebiete für Spezialisten, Allrounder, Quereinsteiger und Auszubildende.

So nehmen wir die Zukunft in die Hand:

• Eigenes Glasfaser- und VDSL-Breitbandnetz sowie ein bundesweites Telefonnetz als Grundlage für attraktive DNS:NET Internet-, Telefon- und TV-Angebote
• Umfangreiche IP-basierte Services für Geschäftskunden
• Eigene High-End Rechenzentren
• Und vieles mehr…

So kannst Du uns dabei helfen:

Mitarbeiter/in (m/w/d) telefonischer Kundensupport

Du bist der Telefonjoker für unsere Kunden/innen und kennst die Antwort auf (fast) jede Frage. Mit Deiner lösungsorientierten und empathischen Arbeitsweise hilfst Du ihnen bei Fragen zu unseren Produkten und ihren Verträgen. Bei uns zählt das Ergebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Deine Aufgaben

• Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden/innen bei Fragen zu unseren Produkten und ihren Verträgen.
• Du dokumentierst die Kundenanfragen im CRM und erstellst Tickets für die weiterführende Bearbeitung durch andere Fachbereiche.
• Du überwachst laufende Prozesse und informierst Kunden/innen aktiv zum Zwischenstand.

Dein Profil

• Du bringst erste Erfahrungen im telefonischen Kundensupport mit.
• Du zeichnest Dich durch eine hohe Serviceorientierung sowie einen freundlichen und zuvorkommenden Umgang mit Kunden aus.
• Du bringst Flexibilität mit und arbeitest zielorientiert.
• Du gehst sicher mit dem MS Office-Paket um.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein gutes mündliches Ausdrucksvermögen, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten Dir

• Ein kundenorientiertes Arbeiten OHNE AHT und Cross- oder Up-Selling
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• BVG-Firmenticket zu 100% finanziert
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Ein professionelles Programm für mentale Gesundheit und Achtsamkeit
• Arbeit in einer zukunftsweisenden Branche
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und angenehmes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Familiäres und offenes Miteinander in einer Duz-Kultur
• Moderne und verkehrsgünstig gelegene Büroräume mit Blick auf den Checkpoint Charlie
• Kostenfreie Getränke und guten Kaffee…
• …und vieles mehr

Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen?

Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über folgendes Bewerbungsformular:

Kontaktperson: Wolf Bußmeier

DNS:NET Internet Service GmbH Zimmerstr. 23 10969 Berlin www.dns-net.de