Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Management Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

WIR HABEN VIEL VOR. GESTALTEN SIE MIT.

Für unser Büro in Berlin suchen wir ab sofort eine

STUDENTISCHE AUSHILFE ( M / W/ D )

BIS ZU 20 STUNDEN/WOCHE

• Sie absolvieren momentan ein Studium im Bereich Geografie, (Landschafts-) Architektur oder Stadtplanung? (mind. 2 Studienjahre)
• Sie unterstützen bei der Beantragung von Fördermitteln.
• Sie helfen bei der Durchführung von öffentlichen Vergaben.
• Sie erstellen Präsentationen, Plangrafiken, Informationsflyer o. ä.
• Sie üben Recherchetätigkeiten aus.
• Sie sind darüber hinaus engagiert und wenden Text- und Grafik­programme, wie z. B. Adobe Suite, sicher an?
• Sie wollen keinen einfachen „HiWi-Job“, sondern verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und Ihr Fachwissen und Können anwenden sowie weiterentwickeln?
• Sie sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Mit einer Arbeitszeit von maximal 20 Stunden pro Woche übernehmen Sie neben der Projektassistenz spannende Aufgaben bei der Mitarbeit an städtebaulichen Maßnahmen sowie der Veranstaltungsorganisation und Durchführung von Beteiligungs­verfahren.

Schicken Sie uns Ihre Kurzbewerbung – wir freuen uns darauf!

BIG Städtebau GmbH - ein Unternehmen der BIG-BAU
Personalmanagement ▪ Matthias Ruesch
Eckernförder Straße 212 ▪ 24119 Kronshagen
karriere.big-bau.de

www.big-bau.de

Meine Mission. Mein Team: Leadec.

Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

Zur Verstärkung unseres Teams bei einem Automobilhersteller in Chemnitz suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine/n

Techniker / Ingenieur (m/w/d) in Maschinenbau / Anlagenbau für das Fluidmanagement und Instandhaltung

Ihre Mission

• Für Technik begeistern: Sie koordinieren, planen und überwachen den Betrieb, die Wartung, das Störungsmanagement und Instandsetzung der Prozesstechnik
• Analytisch vorgehen: Analyse und Auswertung betriebsspezifischer Daten der Anlagentechnik insb. der Kühlschmierstoffe, Erstellung von Mediumsbilanzen und Verbrauchsanalysen
• Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden und Ansprechpartner für alle technischen Fragen vor Ort; Abstimmung mit unseren Kunden und internen und externen Dienstleistern
• Präzise umsetzen: Leitung und Begleitung von Neu- und Umbauten der prozesstechnischen Anlagen, Erstellung von Verbesserungskonzepten sowie Visualisierung und Optimierung von Anlagen der Ver- und Entsorgungstechnik

Ihr Profil

• Ausbildung: Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Fertigungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung: Erfahrung in der Prozess- und/ oder Fluidtechnik, gern mit Weiterbildung in der Hydraulik
• Kenntnisse: In einschlägigen Normen und Richtlinien und im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) und idealerweise im CAD-System
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Microsoft Word und Excel, Bedienung Tablet

Unser Angebot

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer CHE4099-YF, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.

Weitere Informationen zu unserem Standort Chemnitz finden Sie auf www.chemnitz-leadec.com

Ansprechpartner

Career Center
Julia Nestler

Leadec BV & Co. KG
Carl-Hamel-Straße 14
09116 Chemnitz
Deutschland

Tel.: + 49 170 44 929 10

Jetzt bewerben

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber­geführ­tes, mittelständisches Familien­unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.400 engagierte Mitarbeitende an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

Für unseren Standort in Elstra-Rauschwitz zwischen Dresden und Bautzen suchen wir:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Reklamationsbearbeitung

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der Produktqualität gegenüber dem Kunden und der Anwendung des Qualitätssicherungssystems im Werk nach IATF 16949
• Selbstständige Reklamationsbearbeitung von internen, Kunden- und Lieferantenreklamationen
• Erstellung und Abstimmung von Prüfplänen, Prüfberichten und Prüfanweisungen
• Erstellung und Auswertung von Kennzahlen
• Mitwirkung bei Lieferanten-, Kunden- und internen Audits (Planung/Durchführung/Ableitung von Maßnahmen)
• Mitwirkung bei Verbesserungsprogrammen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Erfahrung im Bereich des Reklamationsmanagement oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der IATF 16949 und im Bereich des Reklamationsmanagements
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Gewissenhafter, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil
• Kommunikativer Teamplayer
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit und intensive Einarbeitung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach Anerkennungstarifvertrag der sächsischen Metall- und Elektroindustrie
• Leistungszulage, tarifliches Zusatzgeld, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
• Fahrradleasing
• www.corporate-benefits.de
• Firmenevents (u.a. Sommerfest und Weihnachtsfeier)
• Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
• 40h/Woche Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich
• 30 Tage Urlaub

Kontakt:

Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Frau Kathleen Schäfer / Human Resources | Telefon: +49 35793 84-246
Am Sandberg 9 | 01920 Elstra-Rauschwitz
Bewerbungs-eMail: Jobs.Elstra[AT]linde-wiemann.com
Referenz-Nr.: YF17345398 (in der Bewerbung bitte angeben)

Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt:

Instandhaltungskoordinator (w/m/d)

Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns:

Als Instandhaltungskoordinator (w/m/d) haben Sie die Verantwortung für Erneuerungen, Wartungen und Behebungen von Schäden unserer Triebfahrzeuge, um den sicheren Einsatz auf unserem E-Netz der Mitteldeutschen Regiobahn zu gewährleisten. Sie koordinieren dazu alle nötigen Vorgänge und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Fahrdienst und Werkstätten.

• Plausibilisierung, Planung und Optimierung von Fristarbeiten
• Gestaltung und Kontrolle der Instandhaltungsprozesse der mitteldeutschen Regiobahn mit Fokus auf die Transdev Mitteldeutschland GmbH
• Förderung der unternehmensübergreifenden Zusammenarbeit
• Verfolgen von Änderungen und Neuerungen maßgeblicher technischer Vorschriften und Gesetze
• Koordination von Mängel- und Störungs­behebung
• Gewährleistung des sicheren Fahrzeugzustandes und Fahrzeugeinsatzes
• Management der mit der Fahrzeuginstandhaltung beauftragten Unternehmen
• Einführung und Implementierung von Shopfloor Management und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen

Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:

• Technische Ausbildung, nach Möglichkeit Hoch- oder Fachschulstudium
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung und solide Fachkenntnisse im Bereich Bahntechnik
• Profunde Kenntnisse in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (VT/ET)
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Analysefähigkeit
• Starke kommunikative Kompetenzen gepaart mit Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägter Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
• Hands-on-Mentalität, hohe Selbständigkeit und Zielorientierung mit der notwendigen Führungsqualifikation
• Handeln in Konfliktsituationen im Sinne der Transdev Mitteldeutschland GmbH

Unser Angebot an Dich:

• abwechslungsreiche und vielschichtige Tätigkeit
• Planungssicherheit für Freizeit und Familie durch einen geregelten Dienstplan
• Eine familiäre Unternehmensatmosphäre

Benefits:

Betriebliche
Altersvorsorge

Corporate Benefits

Einen sicheren
Arbeitsplatz

Feste Arbeitszeiten

Jobrad

Mobiles Arbeiten

Unter der Marke Mitteldeutsche Regiobahn (MRB) erbringt die Transdev-Gruppe in Sachsen Schienenpersonennahverkehrsleistungen. An den Standorten Leipzig und Chemnitz sind über 350 Mitarbeiter*innen be­schäftigt.

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 7.500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,2 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 133 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell 81.715 Mitarbeitenden in 18 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Dich kennen­zulernen!

Referenz-Nr.: YF-120 (in der Bewerbung bitte angeben)

Dein Ansprechpartner zu dieser Stelle:

Frank Sander
Bahnhofstraße 5, 09111 Chemnitz
Tel.: 0371 6664486636

www.mitteldeutsche-regiobahn.de

Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lehrlokführer (w/m/d)

Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:

• Beteiligung am Bereitschaftsdienst im Rahmen des Notfallmanagements sowie die Aufar­beitung / Dokumentation und Auswertung von betrieblichen Vorkomm­nissen
• Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der zugewiesenen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen von Mitarbeitern im Bahnbetrieb
• Koordination und Handling der Videoüberwachungssysteme / Abstimmung mit den Behörden
• Verantwortung für die Modifikation von Fahrzeughandbüchern, technischer Beschreibung (Bedienungshandbücher, Störungshandbücher) der Triebfahrzeugführer bei Änderungen in der Fahrzeugtechnik bzw. neuen Fahrzeugen im Netz
• Teilnahme an Bauartbesprechungen für das Störungsmanagement
• Führung der Ausbildungsakten der Mitarbeiter/Innen
• Verantwortung für die direkte (Überwachungsfahrten) und die indirekte (PZB-Auswertung) Überwachung von Mitarbeitern im Bahnbetrieb
• Mitwirkung beim Erstellen von schriftlichen Prüfungs­aufgaben und Leistungsnachweisen für Mitarbeiter im Bahnbetrieb, inkl. Lösungsschlüssel gemäß TfV bei der Erstellung von Prüfungs­zertifikaten
• Übernahme von Sonderaufgaben

Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
• Triebfahrzeugführerschein mit Qualifizierung für die Zusatzbescheinigung, Klassen A und B gemäß TfV
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer
• mindestens 2-jährige praktische Erfahrung in der Ausbildung von Trieb­fahrzeug­führern
• Vollendung des 25. Lebensjahres und aktuelle gesundheitliche und psychologische Eignung gemäß TfV
• Besitz eines PKW-Führerscheins
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Durchset­zungsvermögen
• Fundierte Eisenbahnsystemkenntnisse

Unser Angebot an Sie:

• Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Flache Hierarchien und die Aussicht, zeitnah Verantwortung zu übernehmen
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Transdev-Gruppe
• Persönlicher Gestaltungsspielraum, Selbstständigkeit und Eigenverant­wortung

Benefits:

Betriebliche
Altersvorsorge

Corporate Benefits

Jobrad

Firmenfitness

EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen

Kooperation mit der AOK Plus - Partner im BGM der MRB

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Referenz-Nr.: YF-123 (in der Bewerbung bitte angeben)

Ihre Ansprechpartnerin zu dieser Stelle:

Christina Reuther
Wintergartenstraße 12, 04103 Leipzig
Tel.: 03716664486622

https://www.transdev.de/de/
ueber-uns/unternehmensprofil/unsere-unternehmen/poi/transdev-regio-ost-gmbh

mibe – Gesundheit aus der Mitte Deutschlands

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qualitätspräparate entwickelt und herstellt. Das Unternehmen gehört zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Nahezu alle Produkte, die die Unternehmensgruppe vertreibt, werden am Standort Brehna von über 700 Mitarbeitern produziert.

Wir suchen Sie für unsere Qualitätssicherung!

Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Naturwissenschaftler (m/w/d)

Standort: Brehna

Steigen Sie bei uns ein – gern ab sofort – in einem engagierten Team.

Wir bieten Ihnen:

• klare Verhältnisse, klare Verantwortlichkeiten, klare Struktur
• ein zufriedenes und angenehmes Team, das sich auf Sie freut
• attraktive Vergütung
• weitreichende Sozialleistungen (VWL, Sportkurse, Fahrtkostenzuschuss, etc.)
• flexible Arbeitszeiten
• günstiges und leckeres Personalessen in unserem Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

• Einsatz in den vielfältigen Aufgabenbereichen unserer Qualitätssicherung zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des GMP (Good Manufacturing Practice)-Status der mibe GmbH Arzneimittel z.B.:
  • Lieferantenqualifizierung inkl. Bewertung von Auditberichten und Nachverfolgung der Audit-CAPAs
  • Management von CAPAs aus externen/internen Audits und Unterstützung der Mitarbeiter anderer Abteilungen bei der GMP-gerechten Erstellung / Bearbeitung von CAPAs
  • Erstellung des Quality Management Reviews (quartalsweise, jährlich)
  • Aktualisierung von QS-Dokumenten (u.a. Site Master File, Validation Master Plan, Verantwortungsabgrenzungsverträge)
• Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten als QS-Experte
• Durchführung und Auswertung von Selbstinspektionen
• GMP-Schulung von Mitarbeitern anderer Abteilungen

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Pharmazie, Lebensmittelchemie, Chemie oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich der Qualitätssicherung sowie gute Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Regularien
• strukturierte, eigenständige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
• Spaß im Dokumentenmanagement
• prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• sichere PC-Anwendungskenntnisse

GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im pdf.Format an
Personalabteilung[AT]mibegmbh.de

Seit mehr als 30 Jahren arbeiten wir erfolgreich und mit viel Leidenschaft an anspruchsvollen Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik in Deutschland. Mit unserem exzellenten Fachwissen im Elektrohandwerk und unserer Bereitschaft immer das Beste herauszuholen, begeistern wir seit Jahren unsere Kunden und Projektpartner.

Wenn auch Du mit Leidenschaft und Liebe zum Elektrohandwerk gern dein Bestes gibst, dann laden wir dich herzlich ein, ein Teil der ZEKA-Familie zu werden!

Für unsere gemeinsame Leidenschaft suchen wir eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Unser Angebot an Dich:

• Voll- oder Teilzeitjobangebot
• Befristeter Arbeitsvertrag bis 31.12.2024 (Elternzeitvertretung)
• Attraktive Vergütung
• Ordentliches Onboarding in innerbetriebliche Abläufe und Standards
• Kurze und schnelle Entscheidungswege

Was bringst Du mit?

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen Unternehmen, von Vorteil in einem Handwerksunternehmen
• Kenntnisse im Bereich der Lohnabrechnung, Vertragsmanagement, Arbeitsrecht, Mitarbeiter- und Azubibetreuung
• Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing
• Gewissenhaftes und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Was erwartet Dich?

• Zuarbeit der monatlichen Lohnabrechnung für das externe Lohnbüro
• Erstellung personalrelevanter Unterlagen, wie Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen usw.
• Erstellen und Veröffentlichen von Stellenbeschreibungen
• Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement
• Terminierung von Bewerbergesprächen, Führen von Vorstellungsgesprächen
• Aktive Mitgestaltung von Recruiting-Projekten
• Mitarbeit im Bereich des Personalmarketings
• Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt

Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns per E-Mail, per WhatsApp oder über unsere Homepage.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF17356303!

Und so erreichst Du uns:

E-MAIL: bewerbung[AT]zeka.de
WhatsApp: 0151 170 930 02
Homepage: www.zeka.de

Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle Bewerber/innen, unabhängig von Geschlecht, Rasse und ethnische Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuelle Identität.

Ausbildungsbeginn am 01.08.2023

Ausbildung als Kauffrau | Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) - 15403

Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin, Hannover, Leipzig, Magdeburg.

Deine Ausbildungsschwerpunkte:

• Während Deiner Ausbildung erlernst Du die Organisation von bürotechnischen Abläufen und Arbeiten mit modernen Bürokommunikationsmitteln
• Du lernst die vielseitigen Aufgaben eines Facility Management Unternehmens kennen und erwirbst fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Administration und wirst vertraut mit vielen kaufmännischen Bereichen.
• Du erhältst die Möglichkeit, dich überdurchschnittlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und durchläufst verschiedene Abteilungen des Unternehmens.

Das bringst du mit:

• Mindestens guter Realschulabschluss oder Abitur
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik sowie logisches Verständnis und Abstraktionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein höfliches Auftreten

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

• Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung in einem international aufgestellten Konzern
• Du erhälst eine attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und Fahrkostenzuschuss
• Wir bilden unseren Nachwuchs von morgen aus - daher erwarten Dich sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen z.B. vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios
• Vieles mehr, was hier gar nicht mehr hinpasst – am besten, Du überzeugst Dich selbst!

Sprich uns an:

Rückfragen bitte an

Delia Turner
+49 (0) 30 | 3009 18333
mein.job[AT]apleona.com

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 15403, deinem nächstmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir sind APLEONA - rund 20.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

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Ausbildungsbeginn am 01.08.2023

Ausbildung als Kauffrau | Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) - 15403

Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin, Hannover, Leipzig, Magdeburg.

Deine Ausbildungsschwerpunkte:

• Während Deiner Ausbildung erlernst Du die Organisation von bürotechnischen Abläufen und Arbeiten mit modernen Bürokommunikationsmitteln
• Du lernst die vielseitigen Aufgaben eines Facility Management Unternehmens kennen und erwirbst fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Administration und wirst vertraut mit vielen kaufmännischen Bereichen.
• Du erhältst die Möglichkeit, dich überdurchschnittlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und durchläufst verschiedene Abteilungen des Unternehmens.

Das bringst du mit:

• Mindestens guter Realschulabschluss oder Abitur
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik sowie logisches Verständnis und Abstraktionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein höfliches Auftreten

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

• Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung in einem international aufgestellten Konzern
• Du erhälst eine attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und Fahrkostenzuschuss
• Wir bilden unseren Nachwuchs von morgen aus - daher erwarten Dich sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen z.B. vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios
• Vieles mehr, was hier gar nicht mehr hinpasst – am besten, Du überzeugst Dich selbst!

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Delia Turner
+49 (0) 30 | 3009 18333
mein.job[AT]apleona.com

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 15403, deinem nächstmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir sind APLEONA - rund 20.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

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Ausbildungsbeginn am 01.08.2023

Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) - 15401

Die Stellenbesetzung erfolgt am Standort Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Magdeburg.

Deine Ausbildungsschwerpunkte:

• Versorgungstechnische Anlagen und Systeme warten, reparieren und Instand halten
• Gewährleistung der Betriebsbereitschaft von Heizungs-, Klima- und Sanitäranlagen, sowie die Installation von Mess, Steuerung- und Regelungssystemen
• Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff sowohl mit Maschinen als auch mit der Hand zu bearbeiten
• Neu- und Umbauten, Installationen und Kleinreparaturen sowie Kundenaufträge bearbeiten und Fehlerdiagnosen erstellen und beheben
• Daneben wirst du am Ende Deiner Ausbildung einen sicheren Umgang mit technischen Dokumentationen und Bauplänen haben

Das bringst du mit:

• Mindestens guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur
• Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik sowie logisches Verständnis und Abstraktionsfähigkeit
• Technisches Interesse und handwerkliches Geschick
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein höfliches Auftreten

Unsere APLEONA-Pluspunkte:

• Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche 3,5-jährige Ausbildung in einem international aufgestellten Konzern
• Du erhälst eine attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bilden unseren Nachwuchs von morgen aus - daher erwarten Dich sehr gute Übernahmechancen
• Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen z.B. vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios
• Vieles mehr, was hier gar nicht mehr hinpasst – am besten, Du überzeugst Dich selbst!

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Delia Turner
+49 (0) 30 | 3009 18333
mein.job[AT]apleona.com

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 15401, deinem nächstmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Wir sind APLEONA - rund 20.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

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