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Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 40 Jahre erfolgreiches Projekt - und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, nachhaltige Immobilienberatung, Infrastruktur, Projektentwicklung, Gebäudebewertung und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten in Berlin, Stuttgart und Nürnberg suchen wir ab sofort engagierte Architekten, Bauingenieure oder Wirtschaftsingenieure als

Junior Projektsteuerer (w/m/d)
im Bereich Hochbau

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung nach systematischer Einarbeitung von Projektsteuerungs- und Projektmanagementaufgaben von Bauprojekten in allen Projektstufen
• Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben
• Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren
• Koordination sowie interne Organisation im Projektteam

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar
• Erste praktische Berufserfahrungen, auch in Form von Praktika, in der Bau- oder Beratungsbranche runden Ihr Profil idealerweise ab
• Kenntnisse der einschlägigen technischen und bauvertraglichen Regelwerke wie HOAI und VOB
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)

Ihre Chance

• Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte und renommierte Auftraggeber
• Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch das Diederichs Team
• Individuelle Gestaltung der eigenen Karriere jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familiäre und teamorientierte Atmosphäre
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Attraktive, zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Online-Formular oder per E-Mail an:

Diederichs Projektmanagement AG & Co. KG
Frau Alena Gosis
bewerbung_diederichs[AT]concludis.de
www.diederichs.eu

Amoena ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit ca. 390 Mitarbeitenden in 15 Gesellschaften und mehr als 50 Distributoren, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose dabei zu unterstützen mit Selbstvertrauen ein aktives Leben zu führen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Nord-West (PLZ 3,4)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Verkauf unserer innovativen Produkte an den Fachhandel
• Beratung sowie fachspezifischer Austausch mit Fachärzten und Brustzentren
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen
• Gewinnung neuer Fachhandelskunden
• Betreuung, Beratung und Schulung des Fachhandels sowie medizinischer Versorgungseinrichtungen
• Organisation und Durchführung von regionalen Promotionsveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Marketing

Ihr Profil

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf für beratungsintensive Produkte
• Erste Vertriebserfahrung im Sanitätsfach-handel oder in einem MedTech Unternehmen sowie Erfahrung mit Health Care Professionals
• Offene, flexible und kommunikative Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Große Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft (ca. 70%, nur DE)

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einen variablen Anteil sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Attraktive Benefits wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub, eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (inkl. privater Unfälle)
• Sonderzahlung und Sonderurlaube für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum)
• Sie sind von Anfang an Teil des Teams und erhalten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen
• Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen, zu verwirklichen
• Sie erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Startdatums und der Referenznummer YF17232577.

Ihr Kontakt
Katrin Leidl-Raguse
Global Head of HR
E-Mail: jobs[AT]amoena.com

http://www.amoena.com/de/

Amoena ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit ca. 390 Mitarbeitenden in 15 Gesellschaften und mehr als 50 Distributoren, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose dabei zu unterstützen mit Selbstvertrauen ein aktives Leben zu führen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Mitteldeutschland (PLZ 5, 6, 7, 9)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Verkauf unserer innovativen Produkte an den Fachhandel
• Beratung sowie fachspezifischer Austausch mit Fachärzten und Brustzentren
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen
• Gewinnung neuer Fachhandelskunden
• Betreuung, Beratung und Schulung des Fachhandels sowie medizinischer Versorgungseinrichtungen
• Organisation und Durchführung von regionalen Promotionsveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Marketing

Ihr Profil

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf für beratungsintensive Produkte
• Erste Vertriebserfahrung im Sanitätsfach-handel oder in einem MedTech Unternehmen sowie Erfahrung mit Health Care Professionals
• Offene, flexible und kommunikative Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Große Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft (ca. 70%, nur DE)

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einen variablen Anteil sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Attraktive Benefits wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub, eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (inkl. privater Unfälle)
• Sonderzahlung und Sonderurlaube für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum)
• Sie sind von Anfang an Teil des Teams und erhalten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen
• Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen, zu verwirklichen
• Sie erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Startdatums und der Referenznummer YF17232580.

Ihr Kontakt
Katrin Leidl-Raguse
Global Head of HR
E-Mail: jobs[AT]amoena.com

http://www.amoena.com/de/

Dräger. Technik für das Leben®

Projektleiter Medizintechnik (m/w/d), Region Zwickau / Bayreuth / Hof

Dräger TGM GmbH – Job-ID V000007417

Zwickau SA, Bayreuth BY, Hof BY Service Vollzeit

Dafür suchen wir Sie

Die Dräger TGM (Technisches Gerätemanagement) GmbH übernimmt für Krankenhauskunden in ganz Deutschland das gesamte technische Geräte­management der Medizin­technik sowohl für Dräger-Geräte als auch hersteller­übergreifend.

Als ProjektleiterIn sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ihren Kunden und stellen den ordnungs­gemäßen Betrieb der medizin­technischen Geräte, Anlagen und Systeme im betreffenden Kranken­haus sicher.

Ihre zukünftigen Auf­gaben:

• MedizintechnikerInnen fachlich führen sowie deren Einsätze planen
• Instandhaltungsleistungen durch Dritte beauftragen und koordinieren
• KundInnen beraten zu bspw. Neu- und Ersatz­beschaffungen, Investitions­planung und Sicherheits­informationen von Herstellern
• Budget verantworten, vertragliche Bedingungen sicher­stellen sowie Kosten- und Leistungsdokumentation organisieren
• Instandhaltungs- und Instand­setzungs­leistungen an medizin­technischen Geräten und Systemen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen, inklusive Doku­mentation, durchführen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Techniker­ausbildung im Bereich Medizintechnik, alternativ eine gleich­wertige technische Ausbildung mit Erfahrung in der technischen Betreuung der Medizin­technik in Kranken­häusern
• Kenntnisse zu den Abläufen in Kranken­häusern und Erfahrung in der Anwendung der gesetz­lichen Vorschriften für medizin­technische Geräte (MPG, MPBetreibV und andere gültige Normen)
• Medizintechnische Produkt­kenntnisse und Kenntnisse in der Netzwerk­technik
• Kaufmännische Grund­kenntnisse
• Reisebereitschaft (20 %)

Als ProjektleiterIn bereitet es Ihnen Freude, zu organisieren und sich immer wieder auf neue Gegeben­heiten einzustellen. Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie Ruhe und behalten den Überblick. Die Wirtschaft­lich­keit haben Sie stets im Blick. In der Kommunikation gehen Sie souverän auf unter­schiedlichste Zielgruppen (z. B. externe Behörden, Medizin­technikerInnen, Klinikpersonal) ein. Zu technischen Veränderungen in der Medizin­technik bilden Sie sich konti­nuier­lich weiter.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die Dräger TGM GmbH gehört zu einem Verbund tarifgebundener Gesellschaften im Dräger-Konzern. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das neben den zwölf Monatsentgelten weitere jähr­liche Einmal­zahlungen wie Urlaubs­geld, Weihnachts­geld und ein sogenanntes tarif­liches Zusatz­geld sowie einen variablen Vergütungs­bestandteil umfasst.

Wir betreuen deutschlandweit von Fachkliniken bis hin zu Universitätskliniken ein breites Kundenspektrum mit medizintechnischer Ausstattung verschiedenster Hersteller. Sie betreuen Projekte in der Region Landkreis Hof und sind dort regelmäßig bei Ihrem Kunden präsent. Als ProjektleiterIn haben Sie viel eigenen Gestaltungsspielraum bei der Betreuung Ihrer KundInnen und können sich trotzdem jederzeit auf Ihre KollegInnen und den Support von SpezialistInnen in der Zentrale verlassen. Vor Ort arbeiten Sie in einem Zweierteam, zeitweise zu dritt oder zu viert, und stellen die Geräteverfügbarkeit für unsere KundInnen sicher. Als ProjektleiterIn schaffen Sie für Ihre MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können. Dazu gehört, ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare Orientierung zu geben.

Zu Ihren Projekten fahren Sie mit Ihrem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Eine moderne IT-Ausstattung wird ihnen selbst­verständ­lich zur Verfügung gestellt. Wir arbeiten Sie intensiv in Ihre neue Aufgabe ein und stellen Ihnen eine/n erfahrene/n KollegIn zur Seite, den Sie in der Anfangszeit begleiten.

Wer wir sind

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 MitarbeiterInnen setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik ›Technik für das Leben‹ entsteht.

Das finden Sie bei uns

• Flexible Arbeitszeiten
• Vorsorgesparen
• Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Firmenwagen
• Individuelle Einarbeitung und Oboarding
• Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Rabatte in regionalen Fitnessstudios

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Louisa Hartlev
+49 451 8826115

Mit Weitsicht, Engagement und Leidenschaft kümmern wir uns als Kiezkenner, Stadt­gestalter und Mieter­versteher um liebens­werte Nachbar­schaften und bezahlbaren Wohnraum für ganz Berlin. Mit rund 76.000 Woh­nungen und 1.400 Mit­arbeitenden sind wir das größte kommunale Wohnungs­unternehmen in unserer Stadt. Jährlich erweitern wir zudem unseren Bestand um neue Mietwohnungen für alle Berlinerinnen und Berliner. Gemein­sam – als engagiertes Team – sorgen wir für mehr Wohnraum, pass­ge­nauem Service für unsere Mietenden, lebendige Quartiere und die Zukunft unserer Stadt.

Ingenieur / Techniker als Schadstoffmanager (w/m/d)

Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin

Ihr Profil

• Ihr Studium der Umwelttechnik, des Bau­ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Studienrichtung haben Sie erfolgreich abge­schlossen oder verfügen über eine vergleich­bare, technische Aus­bildung.
• Sie konnten mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im operativen Schadstoff- und Abfall­management sammeln, idealer­weise auch in der Wohnungs­wirtschaft.
• Zudem verfügen Sie über die Sachkunden­achweise der TRGS 519 (Asbest) und der TRGS 524 (Kontaminierte Bereiche) und sind sicher in deren praktischer Anwendung.
• Sie besitzen fundierte Fach­kenntnisse im Gefahrstoff- und Abfallrecht sowie über die Probenahme- und Analyseverfahren für Schadstoffe und deren Interpretation.
• Sie können praktische Erfahrung in der elektronischen Nachweis­führung vorweisen und sind sicher im Umgang mit ZEDAL.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit konnten Sie erste Grund­kenntnisse der VOB, HOAI und der Bauordnung erwerben.
• Sie kommunizieren klar, sicher und authentisch und arbeiten gewissen­haft und strukturiert.

Ihre Aufgaben

• Sie sind konzernweit erste An­sprech­­person für das Schadstoff- und Abfall­management und arbeiten an anspruchsvollen Neubau-, Modernisierungs- und Großinstand­setzungs­projekten mit.
• Sie unterstützen fachlich bei der Erstellung und Weiter­entwicklung von Strategien und internen Handlungs­anweisungen für den Umgang mit Schadstoff­belastungen sowie gefährlichen Abfällen und überwachen deren Umsetzung.
• Außerdem unterstützen Sie fachlich bei den Investitions­planungen sowie vertrags- und aus­schreibungs­­relevanten Themen zu Schadstoff­sanierung und Ent­sorgung.
• Für schadstoffbelastete Abfälle koordinieren Sie die elektronische Nachweis­führung und stellen deren korrekte Ausführung sicher.
• Darüber hinaus sind Sie fachliche Ansprech­person für die Kommu­nikation mit Abfall- und Umwelt­behörden.
• Sie informieren und beraten die Fach­bereiche, und schulen unsere Mit­arbeitenden zum sach­gerechten Umgang mit Schad­stoffen sowie gefährlichen Abfällen.

Unser Mehr

• Flexible, familienfreundliche Arbeits­zeitmodelle
• 37-Stunden-Vollzeit-Woche
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem landes­eigenen Unternehmen
• Tarifliche Vergütung inkl. Weih­nachts- und Urlaubsgeld
• Abwechslungsreiches und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet in unserem Bereich bauWerk
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten
• Angebote zur Gesundheits­förderung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungs­unterlagen. Senden Sie uns diese bitte über unser Onlineformular zu!

HIER BEWERBEN

Kontakt

degewo AG
Potsdamer Straße 60 | 10785 Berlin

Bei Fragen sprechen Sie mich gerne an:
Maria Bergmann, Tel.: 030 26485-4113

Wir fördern die beruf­liche Gleich­stellung und heißen Bewer­bungen aller Menschen will­kommen, gleich welchen Ge­schlechts und welcher Herkunft.

Erfahren Sie noch mehr über
unser Unternehmen auf degewo.de

DEGEWO AG http://www.degewo.de http://www.degewo.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-2730/logo_google.png

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Berlin 10785 Potsdamer Straße 60

52.50507 13.36694

VERSTÄRKEN SIE UNSER TEAM

"Bei Oehler Verpackung ist Ihre Karriere sicher verpackt!"
Wir sind seit über 100 Jahren spezialisiert auf die Verpackungsdienstleistung und die Herstellung von Holzverpackungen. Bis heute haben wir uns als mittelständisches Unternehmen zu einem Partner entwickelt, der neben der Verpackung auch die komplette Logistikkette für unsere Kunden übernimmt. Die Oehler Verpackung GmbH hat rund 70 MitarbeiterInnen. Uns zeichnen kurzen Kommunikationswege, sowie Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für jeden aus.

Verstärken Sie unser Team in Leipzig, als

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung und Verkauf

SO VERBRINGEN SIE IHREN TAG

• Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Arbeitsvorbereitung und führen allgemeine administrative Tätigkeiten, sowie vielfältige Aufgaben im Tagesgeschäft der Geschäftsleitung aus
• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Annahme von Kundenaufträgen, sowie die Eingabe von Anfragen und Aufträgen ins ERP-System und das Versenden von Auftragsbestätigungen
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Auswertung diverser Kennzahlen und die administrative Unterstützung der Außendienstmitarbeiter

DOCH NUN ZU IHNEN

• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
• allgemeines technisches Verständnis und Interesse zeichnet Sie außerdem aus
• hohe Einsatzbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung zählen zu Ihren Stärken
• Sie pflegen einen sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen (von Vorteil)

WIR BIETEN IHNEN

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Vertrag, von Anfang an!
• Anerkennung und Wertschätzung werden gelebt und sind klare Vorgaben
• Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterqualifizierungen
• Sie erhalten Weihnachtsgeld, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, sowie die Möglichkeit des Bike-Leasings u.v.m.

SIE DENKEN, DAS WÄRE ETWAS FÜR SIE?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie eine ungefähre Gehaltsvorstellung an.

Oehler Verpackung GmbH Pittlerstraße 26 D-01459 Leipzig
Rückfragen? Tel.: +49 (0) 911 – 21 01 03 414

Jetzt bewerben

Oehler Verpackung GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1017121/logo_google.png

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Leipzig 04159 Polyphonstraße 2

51.3779813 12.3186982

Validierungsspezialist (m/w/d)
Medizintechnik

Über uns:

Die SensLab GmbH, eine EKF Diagnostics Company, ist ein Spezialist bei der Produktion und Entwicklung von Einmalgebrauchssensoren. Seit 2004 wird das daraus resultierende Laktatmesssystem erfolgreich vermarktet.
Wir sind ein kleines Unternehmen und pflegen die Fairness, den respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Wir haben flache Hierarchien und eine gute Kommunikationskultur.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Planung, Koordinierung, Durchführung und Dokumentation der Qualifizierung und Validierung von Produktionsprozessen, technischem Equipment (automatisiert und manuell), Räumen inkl. deren Umgebungsbedingungen, Messmethoden inkl. Prüfmittel sowie Hilfsgeräten
• Erstellen von Risikoanalysen, Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Ableitung von Validierungs- und Qualifizierungstätigkeiten
• Ansprechpartner bei internen und externen Belangen für Validierungen

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung
• Berufserfahrung für Qualifizierungs- und Validierungsbereiche in einem verwandten Umfeld (Medizintechnik)
• Erfahrungen im Risikomanagement sowie praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Prozess-FMEAs
• erste Kenntnisse der Regelwerke - ISO 13485, GMP, FDA 21 CFR part 11, IVDR
• Teamgeist, Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise
• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• ein attraktives Paket aus Gehalt und Benefits (z.B. Fahrradleasing) u.v.m.

Beschäftigungsart:

Vollzeit 40h/Woche

Arbeitsverhältnis:

befristet auf 24 Monate mit der Option auf Entfristung

Standort:

Bautzner Straße 67, 04347 Leipzig

Kontaktinfos:

039203/ 511 126
Frau Bianca Schulze
www.ekfdiagnostics.de
bewerbung[AT]ekf-diagnostic.de

Das klingt ganz nach Ihnen?

Dann stellen Sie sich dieser Herausforderung und schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Die Elbtal Kinder-, Jugend- und Familienhilfe GmbH vergrößert ihr Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit einen:

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

für unsere zwei Verselbständigungs-Wohngruppen mit je zwei Plätzen in Pirna.

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe mit zehn Plätzen in Pirna-Altrottwerndorf.

Ihre Aufgaben in den Verselbständigungs-Wohngruppen in Pirna:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab einem Alter von 16 Jahren. Diese wohnen eigenständig in zwei Wohnungen mit sozialpädagogischer Betreuung mit dem Ziel der Verselbstständigung. Im Einzelfall bieten wir Plätze für junge Erwachsenen nach §41 SGB VIII.

• Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung und pädagogische Begleitung beim „Erwachsenwerden“ in allen Lebensbereichen
• Entwicklung realistischer Lebensperspektiven
• Förderung einer schulischen & beruflichen Perspektive
• Begleitung der individuellen Lebensgeschichte
• Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung
• Förderung sozialer Kontakte sowie Integration ins Gemeinwesen (z.B. Vereine, Jugendzentren, kulturelle Angebote)
• Krisenintervention
• Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen insbesondere dem Jugendamt, aktive Mitwirkung am Hilfeplanverfahren
• Administrative Tätigkeiten
• Betreuungszeiten vorrangig Montag bis Freitag sowie Sonntag nach der individuellen Bedarfslage

Ihre Aufgaben in den Kinder- und Jugend­wohngruppe in Pirna-Altrottwerndorf:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von sechs bis 18 Jahren in einer sozialpädagogisch betreuten Wohngruppe nach § 34 SGB VIII. Im Einzelfall bieten wir auch Plätze nach § 35a und § 41 SGB VIII an.

• Krisenintervention und Sicherung des Wohls der betroffenen Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und deren Grundbedürfnissen
• Erarbeitung des Hilfebedarfs in Abstimmung mit dem zuständigen Jugendamt
• Pädagogische Begleitung im Alltag
• Entwicklung realistischer Lebensperspektiven
• Elternarbeit zur Förderung tragfähiger Eltern-Kind-Beziehungen
• Dokumentation des Hilfeverlaufs
• Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen insbesondere dem Jugendamt
• Arbeit im Schichtsystem (auch an Sonn- und Feiertagen) mit Zulagen:
  Wechsel-, Schicht und Sonn- und Feiertagszulagen sowie „Einspringen aus dem Frei“

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden aktiv beteiligen:

• an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Einrichtung
• an der konzeptionellen Umsetzung des Leitbildes des Trägers und
• an der Umsetzung der Qualitätsstandards des Trägers

Ihr Profil

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
• Klares Berufs- und Rollenbild
• Wir erwarten selbständiges und flexibles Arbeiten, emotionale Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Supervision, Weiterbildung und Reflexion

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungspielraum
• Einen hohen Qualitätsanspruch, geprägt vom ganzheitlichen, humanistischen Weltbild und systemischer Ausrichtung
• Zuverlässige und transparente Führungsstrukturen
• Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Team-Tage und Jahresabschlussfeier

Suchen Sie eine neue herausfordernde Tätigkeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Senden Sie diese bitte per Mail an: info[AT]jugendhilfe-elbtal.de

oder auf dem postalischen Weg an:

Elbtal Kinder-, Jugend- und Familienhilfe GmbH
Sandra Schröter
Zehistaer Str.17
01796 Pirna

Besuchen Sie uns für weitere Informationen unsere Homepage: www.jugendhilfe-elbtal.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Elbtal Kinder-, Jugend- und Familienhilfe GmbH vergrößert ihr Team. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- und Teilzeit einen:

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

für unsere zwei Verselbständigungs-Wohngruppen mit je zwei Plätzen in Pirna.

Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)

für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe mit zehn Plätzen in Pirna-Altrottwerndorf.

Ihre Aufgaben in den Verselbständigungs-Wohngruppen in Pirna:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab einem Alter von 16 Jahren. Diese wohnen eigenständig in zwei Wohnungen mit sozialpädagogischer Betreuung mit dem Ziel der Verselbstständigung. Im Einzelfall bieten wir Plätze für junge Erwachsenen nach §41 SGB VIII.

• Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung und pädagogische Begleitung beim „Erwachsenwerden“ in allen Lebensbereichen
• Entwicklung realistischer Lebensperspektiven
• Förderung einer schulischen & beruflichen Perspektive
• Begleitung der individuellen Lebensgeschichte
• Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung
• Förderung sozialer Kontakte sowie Integration ins Gemeinwesen (z.B. Vereine, Jugendzentren, kulturelle Angebote)
• Krisenintervention
• Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen insbesondere dem Jugendamt, aktive Mitwirkung am Hilfeplanverfahren
• Administrative Tätigkeiten
• Betreuungszeiten vorrangig Montag bis Freitag sowie Sonntag nach der individuellen Bedarfslage

Ihre Aufgaben in den Kinder- und Jugend­wohngruppe in Pirna-Altrottwerndorf:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Alter von sechs bis 18 Jahren in einer sozialpädagogisch betreuten Wohngruppe nach § 34 SGB VIII. Im Einzelfall bieten wir auch Plätze nach § 35a und § 41 SGB VIII an.

• Krisenintervention und Sicherung des Wohls der betroffenen Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und deren Grundbedürfnissen
• Erarbeitung des Hilfebedarfs in Abstimmung mit dem zuständigen Jugendamt
• Pädagogische Begleitung im Alltag
• Entwicklung realistischer Lebensperspektiven
• Elternarbeit zur Förderung tragfähiger Eltern-Kind-Beziehungen
• Dokumentation des Hilfeverlaufs
• Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen insbesondere dem Jugendamt
• Arbeit im Schichtsystem (auch an Sonn- und Feiertagen) mit Zulagen:
  Wechsel-, Schicht und Sonn- und Feiertagszulagen sowie „Einspringen aus dem Frei“

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden aktiv beteiligen:

• an der inhaltlichen Weiterentwicklung der Einrichtung
• an der konzeptionellen Umsetzung des Leitbildes des Trägers und
• an der Umsetzung der Qualitätsstandards des Trägers

Ihr Profil

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
• Klares Berufs- und Rollenbild
• Wir erwarten selbständiges und flexibles Arbeiten, emotionale Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Supervision, Weiterbildung und Reflexion

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungspielraum
• Einen hohen Qualitätsanspruch, geprägt vom ganzheitlichen, humanistischen Weltbild und systemischer Ausrichtung
• Zuverlässige und transparente Führungsstrukturen
• Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen
• Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Team-Tage und Jahresabschlussfeier

Suchen Sie eine neue herausfordernde Tätigkeit?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Senden Sie diese bitte per Mail an: info[AT]jugendhilfe-elbtal.de

oder auf dem postalischen Weg an:

Elbtal Kinder-, Jugend- und Familienhilfe GmbH
Sandra Schröter
Zehistaer Str.17
01796 Pirna

Besuchen Sie uns für weitere Informationen unsere Homepage: www.jugendhilfe-elbtal.de

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Junior SAP MM Consultant (m/w/d)

T.CON: SAP mit System. Und Mehrwert.

Wir sind T.CON. Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachigen Raum und weltweit. Wir nutzen die Digitalisierung zum Vorteil unserer Kunden und helfen ihnen so, noch profitabler zu arbeiten und ihre Unternehmensziele zu erreichen. Du findest unsere Büros an sechs Standorten in Deutschland. In den USA haben wir einen Vertriebsstandort.

Wir suchen dich, wenn

• die technische und fachliche Beratung unserer Kunden (m/w/d) im Bereich Einkauf/Beschaffung dein mittelfristiges berufliches Ziel ist
• du dich in die Prozesse unserer Kunden (m/w/d) hineinversetzen kannst und ihre Anforderungen und Ideen in ein Konzept bringst und umsetzt
• du bereits Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen gesammelt oder mit SAP gearbeitet hast
• es dich anspornt, immer wieder Neues zu lernen
• du an der Seite eines erfahrenen Kollegen (m/w/d) deine ersten eigenen Erfahrungen sammeln möchtest

Du bist bei uns genau richtig, wenn

• du viel Engagement mitbringst und gerne mit deinen Kollegen (m/w/d) zusammenarbeitest, um gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln
• du Spaß an Daten hast und dich für die Zukunft des SAP-MM-Umfelds begeistern kannst
• du gerne Eigeninitiative zeigst und dir sowohl Teamwork als auch selbstständiges Arbeiten liegen
• du in einem agilen Umfeld, das Freiheit für kreatives Denken und eigenverantwortliches Handeln bietet, arbeiten möchtest
• du dafür brennst, mit Hilfsbereitschaft und Kontaktfreudigkeit deinen Kollegen (m/w/d) zu helfen

Das macht uns besonders

Viele verbinden "Karriere" mit einer Leiter in vertikaler Richtung. Wir haben da einen etwas anderen Ansatz. Von einer erfolgreichen Karriere sprechen wir dann, wenn ein Mensch in seinem Beruf viel Freude hat und er sich voll entfalten kann – beruflich wie persönlich. Das motiviert ihn und macht ihn zu einem Könner (m/w/d) in seinem Bereich. Dazu geben wir ihm sehr viel Freiheit – und die Möglichkeit, seine Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie zu ihm und seinem Leben passen.

Dazu gehören auch

• Spannende Projekte
• Entwicklungsmöglichkeiten in einer agilen Organisation
• Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsorts sowie Work-Life-Balance im Rahmen von Freiheit und Verantwortung
• Wertschätzung und Zusammenhalt im besten Team der Welt

Was für ein Typ bist du?

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Bewirb dich also gerne online. Falls du Fragen hast, kannst du dich auch jederzeit an unser weltbestes Recruiting-Team wenden, das deine Mail schon voller Vorfreude erwartet: karriere[AT]team-con.de

Hast Du Fragen zum Thema Karriere?

Jetzt bewerben»

T.CON GmbH & Co. KG | Straubinger Straße 2 | 94447 Plattling | +49(0)9931 981 100 | www.team-con.de