Talent Acquisition Manager (m/w/d)


Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Die Digitalisierung verändert Menschen und Märkte. Wir von DMK E-BUSINESS begleiten als Digital Experience Guide Organisationen auf dem Weg ins digitale Zeitalter. Unsere agilen Teams, bestehend aus mehr als 45 Frontend- und Backend Developer:innen, UI/UX Designer:innen, Project Manager:innen und Systemadmins sowie einem schlagkräftigen Managementteam, gestalten, entwickeln und betreuen vielfältige digitale Lösungen. Seit mehr als 15 Jahren beraten wir erfolgreich Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. Weitere Informationen findest Du unter www.dmk-ebusiness.com.


Für unser HR-Team in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

JETZT BEWERBEN!

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Verantwortung des Rekrutierungsprozesses
  • Beratung der Fachbereiche bzgl. des Suchprofils und der geeigneten Recruiting- und Sourcing-Strategie
  • Verantwortung für die Candidate Experience und Optimierung der Candidate Journey auf der Website des Unternehmens sowie in kanalübergreifenden Zusammenhängen
  • Übernahme des kompletten Bewerbendenmanagementprozesses und der Bewerbendenkommunikation
  • Führen, dokumentieren und Begleiten von Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung HR, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in Recruitment / Talent Acquisition auf Unternehmensseite
  • Erste Erfahrung in der IT-/Software oder Agenturlandschaft mit dem Fokus auf HR-Prozesse
  • Sehr gutes Stakeholdermanagement, intern wie extern zum Zwecke der Erfüllung der gemeinsam gesteckten Recruiting-Ziele
  • Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu handeln
  • Interesse am kontinuierlichen Ausbau der persönlichen Kenntnisse und der kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Teamgeist und agiles Mindset

Unser Angebot

  • Langfristige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilen Mindset
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit an bis zu 3 Tagen im Home Office zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung

Gestalte mit uns das Digital Business!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: karriere[AT]dmk-ebusiness.com

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben


Keywords
Personalberatung I Recruiting I

(Windows) C++ Developer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit


(Windows) C++ Developer (m/w/d)

//Standort Braunschweig, Ingolstadt, Berlin //Industrie IT //Allgemeine Bedingungen Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit //Startdatum So bald wie möglich //Tech stack C++ MFC OOP

Profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Projekten mit echtem Impact!

Look at that
<body>

GOD steht für Best Practice Enterprise IT. Wir sind einer der führenden Anbieter für maßgeschneiderte Enterprise-Software-Lösungen, insbesondere für Unternehmen mit komplexen Supply Chains und Produktionsabläufen.

Bei GOD packen wir an und sind ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln, damit wir unseren Kunden den bestmöglichen Service liefern können.

Einer unserer Grundsätze ist kontinuierlicher Austausch.

GOD-Projekt-Teams sind agil organisiert und arbeiten während des gesamten Projektverlaufes eng zusammen.

Die Ströhmer Software GmbH ist ein Tochterunternehmen von GOD.dev – mit Sitz in Ingolstadt. Als mittelständisches IT-Unternehmen sind sie erfolgreich auf dem lokalen und regionalen Markt tätig.

Bereit für das nächste Level?

Aufgaben

  • Pflege und Erweiterung einer bestehenden Softwarelösung zur Unterstützung von Verkaufsprozessen bei Kunden
  • Übernahme des Bugfixing und der Anforderungsanalyse
  • Dokumentation sowie Kommunikation mit Fachabteilungen und Auftraggebern

Must-have-Anforderungen

  • Über zehn Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ und (wenn möglich) MFC
  • Erfahrung in der Anwendung und in der Implementierung von OOP Best Practice und Design Patterns
  • Erfahrung mit Windows-Standard-Entwicklungstools (Visual Studio, TFS / MS-DevOps)
  • SQL-Kenntnisse
  • Kenntnisse in Design Patterns
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, sehr hohes Engagement mit selbständigem und lösungsorientiertem Denken und Handeln
  • Kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Unser Angebot:

  • interessante, internationale Projekte
  • nette Kollegen und angenehme Arbeitsumgebung
  • eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten
  • “training on the job”
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
  • leistungsorientierte Vergütung

Über GOD

Seit 1985 liefern wir Antworten auf technisch komplexe Fragen und wir wachsen stetig weiter.

Unser Ziel: Beschleunigung des digitalen Wandels und das als einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands.

Als Full-Service-IT-Provider bedienen wir alle Phasen des Software Life Cycles und erfüllen die unterschiedlichsten Anforderungen, von der Entwicklung hochkomplexer Enterprise-Anwendungen, über Planung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte bis zur Übernahme des Application-Supports über alle Service-Level.

Ganz klar, nobody is perfect, doch wir suchen den Austausch und haben den Mut auch an uns selbst zu arbeiten.

Ab ins nächste Level!

Für GOD zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.

Hochspannende IT-Projekte

Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

Wertvoller Impact

Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

Hervorragende Entwicklungschancen

Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

Flexible Arbeitzeiten

Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Work-Life-Balance

Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.

31 Tage Urlaub

Jedem Mitarbeiter (in Vollzeit) stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr frei wählbar zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter*innen dürfen zuhause bleiben.

Gamer Accessoires

GOD Gamer Goodies, wie Spielekonsolen, stehen zur Verfügung und warten auf ein Kollegenbattle.

Ausbildung

Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Sprachkurse

Wir bieten regelmäßige Englischkurse an und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse.

Getränke-Flat

Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.

Pool-Fahrzeuge

Falls einmal ein Kundentermin ansteht, stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung und sichern die Mobilität der Mitarbeiter*innen.

GOD Benefit Card

Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter*innen und lädt sich Monat für Monat automatisch auf. Man kann sie bei verschiedenen namhaften Handelspartnern vor Ort einsetzen – von Tankstelle über Lebensmittelmarkt zu Baumarkt und Modelabels ist alles dabei.

Selgros Cash&Carry Card

Mitarbeiter*innen von GOD können mit ihrer persönlichen Cash&Carry Karte von Selgros, dem Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, einkaufen wie die Profis.

Corporate Benefits

Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.

Job Bike

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem über GOD zu leasen, welches auch privat genutzt werden kann.

Team-Lunch

Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge und Hilfe, wenn mal nicht alles rund läuft: Gesunde Kurzpause, Vorsorgeuntersuchung, Workshops zu Gesundheitsthemen rund um die Gestaltung des Arbeitsalltags und vieles mehr.

Betriebliche Altersvorsorge

Das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ist individuell gestaltbar, so dass jeder die Möglichkeit hat in seine Zukunft zu investieren.

Team-Veranstaltungen

Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!

Sozialer Tag

Jeder GOD Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren. Der Tag wird von GOD als Sonderurlaub gesponsert.

Remote Work

Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Office-Tage als auch Remote Work umfasst. Die Aufteilung kann flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.

Meditationskurse

Regelmäßige Mediationskurse ermöglichen es, einen geeigneten Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selber zu nehmen, um Körper und Geist die nötige Ruhe zu schenken.

Referenznummer YF17442276 (in der Bewerbung bitte angeben)

Kontakt

Annika Floss
bewerbung[AT]god.de
+49 (0) 531 23767-0


Keywords
Softwareentwicklung I

(Senior) Java Developer (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit


(Senior) Java Developer (m/w/d)

//Standort Braunschweig, Ingolstadt, Berlin //Industrie IT //Allgemeine Bedingungen Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit //Startdatum So bald wie möglich //Tech stack Angular EE JMockit Java Junit Spring

Profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Projekten mit echtem Impact!

Look at that
<body>

GOD steht für Best Practice Enterprise IT. Wir sind einer der führenden Anbieter für maßgeschneiderte Enterprise-Software-Lösungen, insbesondere für Unternehmen mit komplexen Supply Chains und Produktionsabläufen.

Bei GOD packen wir an und sind ständig bestrebt, uns weiterzuentwickeln, damit wir unseren Kunden den bestmöglichen Service liefern können.

Einer unserer Grundsätze ist kontinuierlicher Austausch.

GOD-Projekt-Teams sind agil organisiert und arbeiten während des gesamten Projektverlaufes eng zusammen.

Die Ströhmer Software GmbH ist ein Tochterunternehmen von GOD.dev – mit Sitz in Ingolstadt. Als mittelständisches IT-Unternehmen sind sie erfolgreich auf dem lokalen und regionalen Markt tätig.

Bereit für das nächste Level?

Aufgaben

  • Die Aufgabe umfasst die Übernahme von Verantwortung für Tätigkeiten entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Requirements Engineering, Software- und Systemdesign, Implementierung, Test und Dokumentation. Der genaue Umfang der Aufgaben kann je nach Projekt und Ihren Erfahrungen variieren und wird individuell besprochen. Die Arbeit findet in verteilten und internationalen Teams mit Englisch als Kommunikationssprache statt. Dabei arbeiten Sie an Anwendungen, die rund um die Uhr weltweit auf jedem Kontinent im Einsatz sind.

Must-have-Anforderungen

  • Leben von Clean Code sowie der KISS- und SOLID-Prinzipien
  • Für Sie sind Tests kein unwichtiger Code und Sie arbeiten bereits mit JUnit und JMockit
  • Sehr gute Kenntnisse in Java (8+)
  • Fundierte Erfahrungen in Java EE und/oder Spring
  • Umfangreiche Kenntnisse in Entwurfsmustern
  • Erfahrung in der Arbeit mit statischen Code-Analyse-Tools z.B. SonarQube, PMD, Findbugs, Checkstyle
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit CI/CD-Tools z.B. Jenkins, Bamboo
  • Erfahrung in der Arbeit mit Versionsverwaltung Tools: z.B. Git
  • Sehr gute Kenntnisse in Containervirtualisierung z.B. Docker
  • Erfahrung mit Relationalen Datenbanken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have-Anforderungen

  • Design von verteilten Systemen in Microservice-Architekturen
  • Erfahrung mit nicht-Relationalen Datenbanken
  • Entwicklung von modernen Web-Oberflächen mit Angular
  • Erfahrung in der Arbeit mit Serverless Architecture in den Cloud Umgebungen: AWS, Azure
  • Praktische Kenntnisse in agilen Methoden z.B. Scrum
  • Erfahrung mit Pair-Programming

Unser Angebot:

  • interessante, internationale Projekte
  • nette Kollegen und angenehme Arbeitsumgebung
  • eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten
  • “training on the job”
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
  • leistungsorientierte Vergütung

Über GOD

Seit 1985 liefern wir Antworten auf technisch komplexe Fragen und wir wachsen stetig weiter.

Unser Ziel: Beschleunigung des digitalen Wandels und das als einer der größten IT-Dienstleister Deutschlands.

Als Full-Service-IT-Provider bedienen wir alle Phasen des Software Life Cycles und erfüllen die unterschiedlichsten Anforderungen, von der Entwicklung hochkomplexer Enterprise-Anwendungen, über Planung und Durchführung anspruchsvoller IT-Projekte bis zur Übernahme des Application-Supports über alle Service-Level.

Ganz klar, nobody is perfect, doch wir suchen den Austausch und haben den Mut auch an uns selbst zu arbeiten.

Ab ins nächste Level!

Für GOD zu arbeiten hat was – nämlich viele Benefits.

Hochspannende IT-Projekte

Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran.

Wertvoller Impact

Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern.

Hervorragende Entwicklungschancen

Weiterbildung und Aufstieg erwünscht – wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.

Flexible Arbeitzeiten

Unsere Mitarbeiter*innen sind flexibel und können die Arbeitszeiten an ihre Bedürfnisse anpassen.

Work-Life-Balance

Wir sorgen dafür, dass Familie und Beruf optimal vereinbar sind: Mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Auszeiten für Mütter und Väter sind nur einige Beispiele unserer familienfreundlichen Company Culture.

31 Tage Urlaub

Jedem Mitarbeiter (in Vollzeit) stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr frei wählbar zur Verfügung. Außerdem bleiben am 24.12. und 31.12. unsere Bürotüren geschlossen und alle Mitarbeiter*innen dürfen zuhause bleiben..

Gamer Accessoires

GOD Gamer Goodies, wie Spielekonsolen, stehen zur Verfügung und warten auf ein Kollegenbattle.

Ausbildung

Es ist uns wichtig, allen Mitarbeitenden den Zugang zu neuem Wissen zu erleichtern, durch eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungsangeboten.

Sprachkurse

Wir bieten regelmäßige Englischkurse an und bei Bedarf auch individuelle Sprachkurse.

Getränke-Flat

Bei GOD gibt´s Kaffee, Tee und Wasser so viel man trinken kann.

Pool-Fahrzeuge

Falls einmal ein Kundentermin ansteht, stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung und sichern die Mobilität der Mitarbeiter*innen.

GOD Benefit Card

Sie ist exklusiv für GOD Mitarbeiter*innen und lädt sich Monat für Monat automatisch auf. Man kann sie bei verschiedenen namhaften Handelspartnern vor Ort einsetzen – von Tankstelle über Lebensmittelmarkt zu Baumarkt und Modelabels ist alles dabei.

Selgros Cash&Carry Card

Mitarbeiter*innen von GOD können mit ihrer persönlichen Cash&Carry Karte von Selgros, dem Selbstbedienungs-Großhandelsunternehmen, einkaufen wie die Profis.

Corporate Benefits

Wir sind Partner des Corporate Benefits Programms. Dadurch profitieren unsere Mitarbeiter*innen von attraktiven Rabatten beliebter Hersteller und Marken.

Job Bike

Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen, ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem über GOD zu leasen, welches auch privat genutzt werden kann.

Team-Lunch

Wir laden unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig zu gemeinsamen Lunch-Meetings ein.

Gesundheitsvorsorge

Gesundheitsvorsorge und Hilfe, wenn mal nicht alles rund läuft: Gesunde Kurzpause, Vorsorgeuntersuchung, Workshops zu Gesundheitsthemen rund um die Gestaltung des Arbeitsalltags und vieles mehr.

Betriebliche Altersvorsorge

Das Angebot für unsere Mitarbeiter*innen ist individuell gestaltbar, so dass jeder die Möglichkeit hat in seine Zukunft zu investieren.

Team-Veranstaltungen

Regelmäßige analoge und digitale Spieleabende, gemeinsame Kochevents, Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeier – wir haben auch nach der Arbeit viel Spaß zusammen!

Sozialer Tag

Jeder GOD Mitarbeiter hat die Gelegenheit, sich einmal im Jahr für einen Tag sozial zu engagieren. Der Tag wird von GOD als Sonderurlaub gesponsert.

Remote Work

Wir haben ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Office-Tage als auch Remote Work umfasst. Die Aufteilung kann flexibel an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.

Meditationskurse

Regelmäßige Mediationskurse ermöglichen es, einen geeigneten Ausgleich zu finden und sich Zeit für sich selber zu nehmen, um Körper und Geist die nötige Ruhe zu schenken.

Referenznummer YF17442280 (in der Bewerbung bitte angeben)

Kontakt

Annika Floss
bewerbung[AT]god.de
+49 (0) 531 23767-0


Keywords
Anwendungsentwicklung I IT-Testing I Java I Softwareentwicklung I

Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d)


Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 570.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Im Amt für Kultur und Denkmalschutz, Dresdner Philharmonie, der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle

Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d)

Chiffre: 41230402

ab sofort unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis: 9. Mai 2023 Arbeitszeit: Vollzeit Entgeltgruppe: 8 TVöD-V Tätigkeitsbereich: Verwaltungstätigkeit

Diese Aufgaben erwarten Sie

Planung und Durchführung von Werbekampagnen im Offline- und Onlinebereich mit Schwerpunkt:

  • Entwicklung und Organisation von Kommunikationsinstrumenten und -aktivitäten
  • Management aller Eigen- und Fremdanzeigen im Sinne eines Mixes aus Print- und Digitalprodukten unter Abwägung von Nachhaltigkeitsgesichtspunkten
  • Akquise und Management der Erstellung von Fremdanzeigen inkl. Vertragsmanagement

Aufgaben unter Einsatz folgender Printprodukte, Druckmedien und Werbemittel:

  • redaktionelle und organisatorische Verantwortung für eine monatliche erscheinende Veranstaltungsübersicht sowie Organisation des Vertriebs im Stadtgebiet und Umland
  • Koordination und Erstellung von mehrseitigen Beilagen für Tageszeitungen und andere Medien
  • Organisation von Beilagen mit Veranstaltungsübersichten oder Konzertankündigungen

Digitaler Außenauftritt von Dresdner Philharmonie / Kulturpalast:

  • Social Media-Redaktion und Monitoring (Erstellen von Beiträgen und Community-Management)
  • Redaktion der Homepages von www.dresdnerphilharmonie.de und www.kulturpalast-dresden.de

Textgestaltung und Grafik:

  • selbständige grafische Gestaltung von Publikationen, wie z.B. Flyer, Plakate und Onlineanzeigen
  • Überwachung der korrekten Verwendung des Corporate Designs der Dresdner Philharmonie

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren oder gleichwertig, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Gestalter/- in für visuelles Marketing oder vergleichbar

Sie sollten darüber hinaus

  • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Dienstzeiten It. Dienstvereinbarung mitbringen
  • Kenntnisse auf den Gebieten Marketing und Sales Promotion mitbringen
  • sicheren Umgang mit (Grafik-)Software (z.B. Adobe Creative Cloud, Canva, CM-Systeme) besitzen
  • über einen lebendigen, zugänglichen und zielgruppengerechten Schreibstil verfügen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen

Was wir bieten

  • tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
  • Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
  • umfangreiche Qualifizierungsangebote
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.


Keywords
Journalismus I Medien I Kommunikation I Online-Marketing I

Mediengestalter / Webdesigner (m/w/d)


we22 - we grow your business online

Mit über 150 Mitarbeitern an vier Standorten verstehen wir uns als eines der erfolgreichsten Technologieunter­nehmen in Deutschland. Denn unsere DNA ist digital - und das seit 20 Jahren.

Als Hersteller von State of the Art-Software, Betreiber von Plattformen, sowie als Anbieter von zielgruppen­gerechter Beratung und Services entwickeln wir Web­seiten zu einem Hub für erfolgreiches Online Marketing, Content und Daten. Gemein­sam mit unseren Branchen-, Technologie- und Vertriebs­partnern unterstützen wir Kleinunternehmen in der Digitalisierung Ihrer Geschäfts­prozesse und Kommunikation.

Unser Portfolio beinhaltet neben dem Hosting, der Domain­verwaltung sowie den E-Mail-Diensten als weiteren Schwer­punkt, die komplette Webseiten­erstellung und Pflege sowie Online Marketing für Kleinunternehmen.

Werde auch Du Teil unseres Teams in Berlin als

Mediengestalter / Webdesigner (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du erstellst und begleitest als Designexperte Kleinunter­nehmen vom Designkonzept bis zur Veröffentlichung der Webseite
  • Dabei bewegst Du Dich an unserem roten Faden aus Tools und Systemen bis zum Ziel
  • Du nutzt unseren eigenen Webseiten Editor um die Webseite zu erstellen
  • Du gestaltest und involvierst Dich in den Aufbau Deines Teams und hast Lust auf eine neue Herausforderung

Das bringst Du mit

  • Ob ausgebildeter Mediengestalter, Designer oder Quereinsteiger mit persönlichem Interesse und Know-How, vom Junior bis zum Senior mit Erfahrung in der Teamführung - bewerbt Euch!
  • Du hast einschlägige Berufserfahrung im digitalen und kreativen Umfeld und der eigenständigen Umsetzung von Kundenprojekten
  • Dein Umgang mit den Anwendungen der Creative Cloud speziell Photoshop und Illustrator ist sicher
  • Du beherrschst die Palette digitaler Werkzeuge (Adobe Creative Cloud) im Schlaf und bist Profi in deren Anwendung
  • RGB und HEX sind keine Fremdworte für Dich
  • Deine Welt sind Typografie, Layout und ein auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmtes Nutzererlebnis
  • Bildrecherche, -auswahl und ggf. -retusche verstehst Du gekonnt einzusetzen
  • Du bist fit im Umgang mit den klassischen Online und Office Tools, Erfahrungen mit CRM Systemen sind von Vorteil
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, systematisch und selbständig und Du verfügst über ein starkes Qualitätsbewusstsein
  • Du hast Spaß an digitalen Themen und verstehst warum eine Webseite heute mehr sein muss als eine digitale Visitenkarte
  • Du legst viel Wert auf ein gesundes und außergewöhnlich gutes Arbeitsklima
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Deine Vorteile

  • Dein Start bei we22: Onboarding-Veranstaltungen mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung
  • Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuier­lichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele
  • Attraktiver Standort in Berlin Friedrichshain: Du erreichst uns bequem mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Für Verpflegung ist gesorgt: Heiß- und Kaltgetränke sowie täglich frisches Obst stehen Dir zur freien Verfügung
  • Unternehmensphilosophie: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen
  • Halte Dich fit: Unser eigener Health-Coach bietet Dir verschiedene Workouts und Services
  • Keine langen Schlangen in der Postfiliale: Deine Pakete kannst Du einfach ins Büro bestellen
  • Flexibilität: Flexible Arbeitsplatzgestaltung im Büro oder Home Office
  • Dein Team: Internationale, leiden­schaftliche und motivierte Kollegen

Wenn Du mit Begeisterung und Leidenschaft für die digitale Welt brennst und Deine Ideen in Taten umsetzen möchtest - dann sag uns wer Du bist und lass uns spontan kennenlernen.

Um Deine Bewerbung zu bearbeiten und ein besseres Bild von Dir bekommen zu können, benötigen wir neben Deinem Lebenslauf ein Anschreiben und/oder Motivationsschreiben. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir unvollständige Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Interviews finden aufgrund der aktuellen Situation telefonisch oder per Video Call statt.

IN 30 SEK. BEWERBEN


Keywords
Webdesign I Design I

Marketing Manager (m/w/d)


Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.

Seit August 2019 ist die DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz sowie Büros in Berlin-Potsdam und Köln, Teil von Personalwerk. DMK E-BUSINESS begleitet als Digital Experience Guide Organisationen auf dem Weg ins digitale Zeitalter. Die agilen Teams, bestehend aus mehr als 45 Frontend- und Backend Developer:innen, UI/UX Designer:innen, Project Manager:innen und Systemadmins, gestalten, entwickeln und betreuen vielfältige digitale Lösungen. Seit mehr als 15 Jahren berät DMK E-BUSINESS erfolgreich Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung. Getragen wird das Unternehmen dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. Zu den Stärken zählen ein nutzerzentriertes Vorgehen gepaart mit hoher Technologie-Kompetenz. Du möchtest Teil dieser Mission werden?

Für unser Kreativ-Team in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Marketing Manager (m/w/d)

JETZT BEWERBEN!

Deine Aufgaben

  • Durchsetzung und Weiterentwicklung der Corporate Identity Strategie
  • Erschließung von Zielgruppen und ziel­gruppengerechte Ansprache in allen relevanten Marketingkanälen zur Leadgenerierung
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten für neue Geschäftsfelder
  • Konzeption, Umsetzung und Erfolgskon­trolle von digitalen Marketingkampagnen
  • Verantwortung für Gestaltung und Pflege digitaler Kontaktpunkte, wie Website, Social Media und digitale Fachmedien
  • Erweiterung bestehender Performance Marketing Konzepte im Kontext Marketing Automation und SEA/SEO
  • Aufbau eines kontinuierlichen Reportings von Marketingaktivitäten und -ergebnissen

Dein Profil

  • Erste Führungs- und Management­erfah­rung im Agenturbereich von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung Marketing oder Studium im Bereich Me­dien­­kommunikation, Medienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse im Performance und Online Marketing und Affinität zu Inter­net-Technologien
  • Sicherer Umgang mit Social Media und Web Analyse Tools (SEA/SEO)
  • Sicherer Umgang mit Marketingwerk­zeugen, wie der Adobe CC, Miro und dem CMS TYPO3
  • Interesse am kontinuierlichen Ausbau der Kenntnisse und Gespür für Trends
  • Teamgeist und kreative Lösungswege

Unser Angebot

  • Langfristige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilen Mindset
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit an bis zu 3 Tagen im Home Office zu arbeiten
  • Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung

Gestalte mit uns das Digital Business!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: karriere[AT]dmk-ebusiness.com

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben


Keywords
Führungskraft I Management I Marketing I PR I

Bodenleger (m/w/d) für Innenausbauarbeiten und Modernisierungen in der Wohnungswirtschaft in Berlin


Bodenleger (m/w/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener Berufseinsteiger

Ausschreibungsreferenz:

182_008291

Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen.

Unser Geschäftsbereich "Wohnservice" bietet seinen Kunden eine breite Palette technischer und handwerklicher Leistungen, wie Reparaturen, Neu-, Aus- und Umbauten.

Wir suchen für unseren Gegenbauer Wohnservice in Berlin einen erfahrenen Bodenleger (m/w/d), der unser Team tatkräftig unterstützt und mit seinem Fachwissen bereichert. Wenn du Teil eines motivierten Teams sein möchtest und eine Leidenschaft für die Verlegung von Bodenbelägen hast, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. In dieser Position hast du die Möglichkeit, unsere Kunden vor Ort zu unterstützen und sicherzustellen, dass unsere Wohnimmobilien einen hohen Qualitätsstandard aufweisen.

Das erwartet Sie:

  • Fachgerechtes Verlegen von Bodenbelägen, einschließlich CV-Belägen, Designbelägen, Linoleum, Teppichböden, Sisal, Kokos und Fertigparkett
  • Durchführung von Innenausbauarbeiten gemäß vorgegebenen Plänen und Anweisungen
  • Modernisierung und Sanierung von Wohnungen, um einen zeitgemäßen Standard zu erreichen
  • Erstellung präziser Aufmaße und Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen
  • Direkter Einsatz beim Kunden vor Ort, um die bestmögliche Kundenzufriedenheit zu gewährleisten

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Bodenleger (m/w/d)
  • Handwerkliches Geschick
  • Gewerke übergreifende Fachkenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 40h/Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Bereitstellung eines vollständig ausgestatteten Servicefahrzeugs ab Wohnort
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.

Das sollten Sie noch wissen:

Sei Teil unseres Teams und bringe deine Fähigkeiten ein, um Wohnimmobilien auf ein neues Niveau zu heben! Bewirb dich jetzt!

Ansprechpartner


Sebastian Gustke
Eisenhutweg 108
12487 Berlin


Keywords
Bauberufe I Innenarchitektur I Handwerk I Gewerbe I

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter kaufmännisches Kontaminationsmanagement (w/m/d)


Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter kaufmännisches Kontaminationsmanagement (w/m/d)
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEPM4304, Stellen-ID: 942181)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Vorbereitung der Wirtschafts- und Finanzplanung

Fachtechnische Maßnahmenplanung für Altlasten- und Kampfmittelrisiken mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen controllingseitig erstellen, anpassen und abstimmen, dabei:

  • Übernahme der Ergebnisse der Erst- und Folgebewertung in die Maßnahmenplanung unter Berücksichtigung der festgelegten Grundsätze der kfm. Risikobewertung
  • Auswertung, Plausibilisierung und Abstimmung der Wirtschafts- und Forecastplanungen der Liegenschaftsverwaltung mit der fachtechnischen Maßnahmenplanung der öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen
  • Maßnahmenverfolgung in Bezug auf Beginn, Durchführung, Mittelabfluss und Abschluss

Reporting/Berichtswesen

Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse für Risiken aus Altlasten und Kampfmitteln durch:

  • Ermittlung der Inanspruchnahme
  • Mitarbeit bei der Abgrenzung von verpflichtenden und investiven Anteilen in Wertschöpfungsprojekten und bei verkaufsvorbereitenden Maßnahmen
  • Sicherung der Vollständigkeit und Richtigkeit der rückstellungs­begründenden Unterlagen
  • Mitwirkung bei der Betreuung der Jahresabschlussprüfung
  • Klärung von Rückfragen als Ansprechperson der Bauverwaltungen, der Leit-OFD und Dritter

Dokumentationsarbeiten und Schulungen

  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Durchführung von internen Weiterbildungsmaßnahmen und der Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Ablaufdokumentationen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) in den Bereichen Betriebs-, Immobilien- oder Finanzwirtschaft oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen

Fachkompetenzen:

  • Vertiefte Kenntnisse im HGB und BilMoG und praktische Erfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen/​Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling für Baumaßnahmen, bevorzugt zur Sanierung von Altlasten unter Inanspruchnahme von Rückstellungen
  • Kenntnisse der Verrechnung von Projekten gegen Rückstellung und den damit verbundenen kaufmännischen Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen PS, CO, MM wünschenswert
  • Vertiefte und umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
  • Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Motivierte Kolleginnen und Kollegen
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. Mai 2023 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 942181.

Jetzt bewerben!

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Skupch unter der Telefonnummer +49 228 37787‑758 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bender unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2510.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

www.bundesimmobilien.de


Keywords
Architektur I Bauwesen I Controlling I Finanzbuchhaltung I Kaufleute I Verwaltung I Immobilien I Öffentlicher Dienst I Projektmanagement I Sachbearbeitung I Verwaltung I

Myopie Management Gebietsleiter (m/w/d)


Innovative Produkte. Neue Wege.
Neuer Job für Dich.
Eine erfrischende Perspektive.

CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen.

Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontakt­linsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren.

Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt.

Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Dich selbst. Packen wir’s gemeinsam an!

Wir suchen für das Gebiet Nord-Deutschland (Dein Wohnsitz idealerweise Hamburg/ Schleswig-Holstein) zunächst befristet eine/n
Myopie Management Gebietsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit

Das bieten wir:
  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten
  • Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
  • Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
  • Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
  • 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
  • Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren
Deine Stärken:
  • Du hast einen augenoptischen Abschluss und/ oder bist Profi in der Beratung und dem Verkauf erklärungsbedürftiger Medizinprodukte.
  • Kenntnisse im Bereich Myopie Management erforderlich.
  • Hervorragende analytische und problem­lösungsorientierte Fähigkeiten, um die Wünsche des Kunden zu verstehen.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Ergebnisorientierung.
  • Fähigkeit, Schulungen und Präsentationen für Kundengruppen unterschiedlicher Größe durchzuführen.
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Office-Tools und Kenntnisse in Salesforce wünschenswert.
  • Fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Hohe Reisebereitschaft mit entsprechend notwendigen regelmäßigen Übernachtungen
  • Vollständiger, gültiger Führerschein erforderlich.
Deine Aufgaben:
  • Nach einer fundierten Einarbeitung bist Du für die Verkaufsziele des Myopie-Managements bei zugewiesenen Kunden verantwortlich – sowohl innerhalb eines definierten geografischen Gebiets als auch bei zugewiesenen Großkunden.
  • Zusammenarbeit mit CVI-Außendienst­mitarbeitern inkl. des Myopie-Management KAM zum Erstellen und Ausführen gemeinsamer Geschäftspläne für Kunden inkl. Unterstützung bei der Budgetplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit den zentralen CVI-Außen­dienst­mitarbeitern bei Zielkunden, um ein nahtloses und vernetztes Erlebnis für den Kunden zu gewährleisten
  • Nachhaltige strategische Entwicklung der Zielkunden.
  • Aufbau eines umfassenden Verständnisses des Myopie-Managements, inkl. MiSight® 1 day Kontaktlinsen und alle anderen CVI MM-Produkten sowie Konkurrenzprodukte und Demonstration auf Expertenebene, um die Myopie-Management-Produkte von CooperVision gegenüber der Konkurrenz zu positionieren und die Myopie-Kategorie auszubauen
  • Klare, konsequente Anwendung und einwandfreie Ausführung jeder Komponente des CooperVision Myopie Management Programms.
  • Entwicklung von fundiertem klinischem Fachwissen über das Myopie Management, um Vertrauen zu schaffen, Ziele zu übertreffen und den Verkaufsprozess auf überzeugende Weise zu beeinflussen.
  • Aufbau, Pflege und Führung starker Beziehungen zu Kollegen aus den Key Account- und Vertriebsteams, dem Marketing und dem Professional Service, um Unterstützung bei der Umsetzung der Kundenziele zu gewinnen.

CooperVision bietet Dir die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an bewerbungendach[AT]coopervision.de wenden.


Keywords
Führungskraft I Management I Verkauf I Vertrieb I Kundenberater I

Program Manager (m/w/div.)


Die Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH (i2s) ist eine von elf opera­tiven Ein­heiten und eine von mehr als 20 Marken unter dem Dach der Amphenol Sensor Technology Group. Dabei ist i2s seit 2017 Teil der Amphenol Corporation und kann so von den Wachs­tums- bzw. Ent­wick­lungs­chancen eines welt­weit erfolg­reichen Kon­zerns profi­tieren und gleich­zeitig als mittel­stän­disches Unter­nehmen sowohl kreativ als auch flexibel bleiben. Von Sensoren für Klima­anlagen bis zum Öl­druck – i2s bietet intelli­gente Lösungen für Batterie- und Wasser­stoff­antriebe sowie für Ver­brennungs­motoren.

Wir suchen in Dresden einen

Program Manager (m/w/div.)

Das leisten Sie bei uns

  • Über­greifende Planung und Verant­wortung von Projekten einer Produkt­familie über die Produkt­lebens­dauer
  • Initi­ierung und Koordi­nierung der Projekt­aktivi­täten zusammen mit den Projekt­managern
  • Steuerung von sowie Verant­wortung für Kosten, Ressourcen, Termine(n) und Qualität des Produkt­programms
  • Zentraler Ansprech­partner (m/w/div.) für alle wesent­lichen Vorgänge zum Produkt bzw.dessen Herstell­prozess (intern und extern) an mehreren Stand­orten sowie gegenüber Kunden
  • Koordi­nierung der Produkt- und Prozess­änderungen samt Dokumen­tation sowie Struktu­rierung zusammen mit dem Fac­hbereich Qualitäts­sicherung
  • Planung der Kapazitäts­ziele mit der Abteilung Operations und Einsteue­rung in die Fach­be­reiche
  • Strate­gische Ausrich­tung der Produkt­familie hinsicht­lich Kosten, Design und Produk­tions­kapa­zität

Das bringen Sie mit

  • Abge­schlosse­nes Studium im Bereich Elektro­technik, Mecha­tronik oder Maschinen­bau bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Kennt­nisse auf dem Gebiet der Sensorik und Mecha­tronik sowie entsprech­ender Ferti­gungs­techno­logien bzw. gutes tech­nisches Verständnis
  • Erfahrung in Bezug auf Programm- bzw. Projekt­mana­gement im Bereich Automotive nach IATF 16949 und ISO 26262
  • Gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Organi­sations­talent, selbst­stän­dige, struktu­rierte und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise sowie Durch­setzungs­ver­mögen
  • Hervor­ragende analy­tische Fähig­keiten und strate­gisches Denken
  • Sehr gute Team- und Kommuni­kations­fähig­keiten
  • Pkw-Führer­schein und Reise­bereit­schaft

Das bieten wir

Wir bieten Ihnen in unserem Unter­nehmen eine lang­fristige und sichere Perspektive mit einem eigen­ständigen Aufgaben­gebiet sowie ver­ant­wortungs­vollen Aufgaben. Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Verein­bar­keit von Familie und Beruf. Deshalb halten wir für Sie über das normale Maß hinaus­gehende Sozial- und Gesund­heits­leistungen bereit. Selbst­ver­ständlich unter­stützen wir Sie auch bei Ihrer fach­lichen Weiter­ent­wicklung.

Wir freuen uns auf Sie!

Unsere Benefits

  • Betriebliche Alters­vor­sorge
  • Jobticket
  • Kita-Zuschlag
  • Gesundheits­leistungen
  • Erholungs­bei­hilfe
  • Die Möglichkeit zu Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • Individuelle Ein­arbeitung
  • Mitarbeiter­events
  • Gute ÖPNV-Verkehrs­an­bindung

Interessiert?

Senden Sie bitte Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühest­möglichen Ein­tritts­termins, vor­zugs­weise per E-Mail, an bewerbung[AT]i2s-sensors.de.

i2s Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH
Herr Holger Kühne
Zur Wetterwarte 50, 01109 Dresden
Telefon: +49 351 88596-74


Keywords
Elektrotechnik I Mechatroniker I Technisches Projektmanagement I

Seite:  1  2  3  4  5  6 


Stellenanzeigen werden uns in freundlicher Zusammenarbeit von www.stellenanzeigen.de bereitgestellt.