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Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Distributoren für Telekommunikation und Informationstechnologie in Deutschland. Unser Portfolio umfasst über 20.000 Produkte aus den Bereichen Telekommunikation, IT, Netzwerktechnik und Mobile-Computing. Außerdem vermarkten wir die Produkte der größten Netzbetreiber in Deutschland. Etwa 300 Mitarbeiter betreuen rund 10.000 Fachhändler im gesamten Bundesgebiet.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Telefónica Teams in der Region Ost (PLZ 0 und 1) zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Area Sales Manager Ost Telefónica (m/w/d)

In dieser Funktion sind Sie der Ansprechpartner für unsere Telefónica Fachhändler in der Region Ost. Bei Ihren Aufgaben werden Sie unterstützt durch unsere Teams aus dem Innendienst und dem Produktmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Proaktive und kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden (ca. 40%)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandskunden in Ihrer Region (ca. 60%)
• Sie tragen die Umsatzverantwortung für Ihre Kunden und sind maßgeblich an der Erreichung unserer Ziele beteiligt
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst der Netzbetreiber und der Industrie
• Bundesweite Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Ihr Profil:

• Berufserfahrung und ein bestehendes Netzwerk im indirekten Mobilfunkvertrieb
• Sie haben eine Affinität zu der Marke O2
• Kommunikationsstärke, Vertriebsaffinität, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• einen ziel- und lösungsorientierten Arbeitsstil und hohe Eigenmotivation
• hohe Reisebereitschaft (4 Tage pro Woche)

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten und professionellen Team
• ein Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, in dem Wertschätzung, Feedback und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• ein fixes Grundgehalt mit einer attraktiven leistungsabhängigen Vergütung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine intensive Einarbeitung mit Weiterbildungsmaßnahmen
• flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Benefits:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
  
• moderne Ausstattung
• Zusatzkrankenversicherung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebsfeiern & Events
• Firmenwagen
• Bikeleasing
• interne Sonderangebote
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF16692019 – gern per Mail an jobs[AT]herweck.de.

Senden Sie uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.

Timo Klasen steht Ihnen vorab auch gern als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 06894/3883-151 zur Verfügung.

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für beide Geschlechter verwendet.

Assistenz (m/w/d) Geschäftsleitung Außendienst unserer Regionaldirektion Schwerin

Seit mehr als 135 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK Versicherungen. Heute ist die DEVK bundesweit präsent und betreut die persönlichen Anliegen von über vier Millionen Kunden und Kundinnen in allen Versicherungssparten.

In unserem Vertriebsservice sind Sie für alle Personalangelegenheiten und vertriebsunterstützenden Tätigkeiten im Zusammenhang mit unseren Vertriebspartnern sowie den Außendienstführungskräften zuständig. Sie sind damit Stimme und Gesicht der DEVK zur Außendienstmannschaft und stellen deren Interessen immer in den Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Die Kundenwünsche erfüllen Sie fair, kompetent und tatkräftig.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Koordination administrativer Vorgänge des Sekretariats der Geschäftsleitung unter Wahrung der Bestimmungen zur Vertraulichkeit
• Erledigung der Korrespondenz der Geschäftsleitung
• Vorbereitung von Tagungen und Präsentationen
• Unterstützung der Geschäftsleitung in Führungsaufgaben
• Termin- und Reiseplanung der Geschäftsleitung
• Bearbeitung der Eingangspost
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Empfang und Betreuung von Gästen
• Unterstützende Tätigkeiten in der Gruppe Vertriebsservice

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
• Erfolgreiche Tätigkeit im Versicherungsaußendienst wären von Vorteil
• Gute Kenntnisse in allen Versicherungssparten
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Gute Kooperationsfähigkeiten mit den Führungskräften im Außendienst und den Vertriebspartnern
• Selbstständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Arbeit mit den Vertriebssteuerungssystemen

Unsere Benefits

• Sichere Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Informieren Sie sich über unsere weiteren Benefits.

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DEVK-Stellenbörse

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Kontaktperson Maria Schönberger

Tel.: +49 385 5577-211

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ANLAGENFAHRER (M/W/D) FÜR BIOGASANLAGE IN SUKOW

• in Vollzeit, unbefristet
• Zum Bültmoor 5, 19079 Sukow, Deutschland

Die EnviTec Biogas AG ist ein führendes Unternehmen der Biogasbranche mit über 600 Mitarbeitern und internationaler Ausrichtung. Stetige Innovation und eine am Zeitgeist der Gesellschaft orientierte Unternehmenskultur haben die EnviTec Biogas AG zu einem der weltweit größten Anbieter von Biogasanlagen gemacht. Für unsere Biomethananlage in 19079 Sukow suchen wir einen Anlagenfahrer (m/w/d) für den Betrieb der Anlage.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliches Betreiben der Biogasanlage mit Gasaufbereitung
• Überwachung des laufenden Betriebs der Anlage sowie Sicherstellung der Produktivität
• Beschicken der Anlage mit nachwachsenden Rohstoffen und Mist
• Führen des Betriebstagebuches und Dokumentation
• Durchführung der Instandsetzungsmaßnahmen
• Überwachung und Durchführung des Wartungsplans
• Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. landwirtschaftlichen Bereich (Elektriker, Schlosser, Heizungsbauer, etc.)
• Allgemeines technisches Verständnis ist Voraussetzung
• Landwirtschaftliches Grundverständnis von Vorteil
• Grundlegende EDV Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt
• Wiederkehrende Bereitschaft

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub
• Unternehmensinterne Du-Kultur
• Fahrrad-Leasing
• Verschiedene gesundheitsfördernde Angebote
• Diverse Unternehmensveranstaltungen (bspw. Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.)
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, verschiedene Wasser-Sorten, uvm.)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Regelmäßige Sale-Angebote über INCENT (bspw. eventim, Thalia, Ravensburger, LEGOLAND, uvm.)
• Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• Jubiläumsgratifikation
• ... und vieles mehr!

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann senden Sie uns bitte:

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin Referenznummer YF16742247

Ihre Ansprechpartnerin:

EnviTec Biogas AG
Katrin Hackfort
Industriering 10a
49393 Lohne
E-Mail: job[AT]envitec-biogas.de
Referenznummer: YF16742247

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MIK-CENTER GmbH

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsgebiet: Neue Bundesländer

Die MIK-CENTER GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Scandienstleister mit Sitz in Berlin und Erfurt. Zu den Kernkompetenzen gehören fast alle Scandienstleistungen für unsere Kunden sowie der Verkauf von hochqualitativen Scannern und dem zugehörigen Equipment sowie Gesamtlösungen für unsere Kunden mit dem entsprechenden Serviceangebot. Unser Kundenkreis besteht aus öffentlich-rechtlichen Institutionen (z.B. Bibliotheken, Archive, Bundes- und Landesbehörden) und Wirtschaftsunternehmen.

Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre qualifizierte und engagierte Unterstützung als Account Manager (m/w/d) für eine in hohem Maß eigenverantwortliche und kompetente Tätigkeit.

Das ist Ihre Aufgabe:

• Akquisition neuer Kunden und die Betreuung bestehender Kunden
• Professionelle Vermarktung unserer Produkte, Lösungen und Dienstleistungen
• Analyse und Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen
• Beratung und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen

Das benötigen Sie:

• Kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich B2B
• Kundenorientierung, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen
• Affinität im Umgang mit IT-Solutions und Digitalisierung
  (Dokumentenmanagement / Archivierung / Scandienstleistungen)
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Eigeninitiative, Teamgeist und Zuverlässigkeit

Das bieten wir:

• Selbstorganisiertes Arbeiten, das vom Homeoffice (idealerweise im Vertriebsgebiet) gesteuert werden kann
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen
• Intensive Einarbeitung
• Attraktives Grundgehalt plus Provisionen für vertriebliche Erfolge
• Flexible Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage Urlaub pro Jahr)

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen, der Referenznummer YF16785038 und Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter der Mail-Adresse:
bewerbung[AT]mik-center.de

Ansprechpartner: Dirk Brunow

MIK-CENTER GmbH
Alt-Blankenburg 1a
13129 Berlin

www.mik-center.de
www.kulturgutscanner.de
www.buerogutscanner.de

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Techniker II Betrieb m/w/d

Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Montage, Wartung, Pflege und Instandhaltung von Kommunikationsnetzen und Endeinrichtungen
• Konfiguration und Dokumentation von komplexen Kommunikationsnetzen/Endeinrichtungen und Übertragungstechniken

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich Telekommunikation, Internet, IT, Breitband und TV
• Sicherer Umgang mit der IT
• Teamorientierung
• Kundenorientiertes Auftreten
• Einsatz im Bereitschaftsdienst
• Führerschein Klasse B

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Jetzt Bewerbung schicken!

Wir entwickeln innovative, nachhaltige und zukunftsorientierte Produkte und Dienstleistungen für den Holzbau. Als global agierendes Familienunternehmen mit alpinem Herz und internationalem Geist sind wir an der Seite unserer Kunden, wo immer sie uns brauchen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Direktvertrieb sind wir auf der Suche nach (m/w/d):

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gebiet: Deutschland Nord-West (PLZ 26, 27, 28)

WORAUF DEIN ERFOLG BAUT:

• Der Holzbausektor ist genau dein Revier: Du etablierst mit Leichtigkeit unsere Marke in deinem Vertriebsgebiet, organisierst deine Kundenbesuche und planst deine Touren
• Als geselliger Typ trittst du gerne mit anderen Personen in Kontakt: Ob Holzbauer, Zimmerer, Ingenieure oder Architekten - du bringst ihnen auf Messen, im Büro oder direkt auf der Baustelle unsere Produkte näher
• Du begeisterst dich und deine Kunden für unsere Lösungen, erstellst überzeugende Angebote und verhandelst konsequent bis zum Abschluss
• So generierst du Umsätze und baust dauerhafte, kooperative Geschäftsbeziehungen zu bestehenden sowie potenziellen Kunden auf

DAS FUNDAMENT DEINER KARRIERE:

• Du bringst eine handwerkliche oder technische Ausbildung mit, und/oder idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
• Als offene, extrovertierte Persönlichkeit gehst du gerne auf Menschen zu, hast Spaß am Verkauf und weckst dabei das Interesse für unsere Produkte
• Mit Leidenschaft bist du in deiner Region unterwegs, verfolgst ehrgeizig deine Ziele und organisierst dich eigenständig

DESHALB SOLLTEST DU DICH UNS ANSCHLIESSEN:

• Wir leben in einem lebendigen und nicht konventionellen Umfeld voller Energie und Dynamik
• Wir haben die Möglichkeit uns kontinuierlich auszuprobieren und weiterzuentwickeln
• Wir haben Spaß und sind gleichzeitig auch erfolgreich
• Wir engagieren uns für einen nachhaltigen Lebensstil in einem kollegialen Umfeld

Weitere Benefits:

• Hohes Fixgehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
• Firmenwagen (optional auch zur privaten Nutzung)
• Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice
• Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents

Schick uns deine Bewerbung: https://www.rothoblaas.de/work-with-us

Die Referenznummer YF16906419 bitte in deiner Bewerbung angeben!

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Vertriebsgebiete „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“

Vertriebsingenieure Wärmepumpen- / Heizungstechnik Region Ost (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Partnerkunden des Wärmepumpen-Programms ECODAN im Vertriebsgebiet „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“
• Akquise potentieller Neukunden
• Kontinuierliche Berichterstattung und Datenpflege im CRM (Besuchsberichte, Angebotsverfolgung)
• Teilnahme an Fachmessen und Partnertagungen
• Enger Austausch mit dem Innendienst bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
• Marktbeobachtung und kontinuierliche Kommunikation der Informationen an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse in der Heizungstechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technische Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Vertriebsgebiete „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“

Technische Berater im Außendienst für Wärmepumpentechnik – Region Ost (m/w/d)

In dieser Position bieten wir Ihnen einen Einstieg in eine vertriebliche Außendiensttätigkeit – auch ohne bisherige Vertriebserfahrung. Sie betreuen zunächst gemeinsam mit einem unserer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) ein Vertriebsgebiet, sammeln erste Erfahrung und übernehmen zunehmend Verantwortung mit der Perspektive, als Vertriebs- oder Systemingenieur (m/w/d) zukünftig ein eigenes Vertriebsgebiet zu übernehmen.

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsame Bearbeitung des Vertriebsgebiets mit Ihrem Mentor (m/w/d) sowie Akquise und Betreuung von ausgewählten Kunden
• Technische Unterstützung und Beratung der Installationsunternehmen bei Inbetriebnahmen, Einweisungen sowie im laufenden Betrieb vor Ort hinsichtlich der Bewertung des Systems übernehmen Sie die Identifikation von Fehlerquellen und Anlagenoptimierung
• Ausarbeitung von Angeboten und Spezifikationen sowie ggfs. Planungen von Projekten
• Unterstützung bei der Ziel- und Maßnahmenplanung
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
• Durchführung von Produktpräsentationen
• Teilnahme an Fachmessen als Standpersonal in Beraterfunktion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation
• Interesse an einer vertrieblichen Außendienstfunktion sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an technischer Beratung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets (Radius ca. 150 km)

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Zudem erhalten Sie in dieser Position einen Firmenwagen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de

Die pmt GmbH ist ein kleines, mittelständisches Unternehmen welches seit über 20 Jahren Sanierungstechnik für den Kanalbau vertreibt. Unser Hauptsitz ist in Mönchengladbach und in Hamburg verfügen wir über eine weitere Niederlassung.

Unsere Kernkompetenz ist die Kundennähe und das ist für uns nicht nur eine Formel, sondern gelebte „Arbeit“. Wir beraten und schulen unsere Kunden, betreuen Baustellen und liefern oft auch unsere Produkte selbst aus. Da heißt es anpacken und Gewebematten oder Harzkanister mit 20 und 25 kg Gewicht selbst bewegen und beispielsweise in den Keller tragen.

Als kleines Team verlässt sich jeder auf jeden, schnelle Entscheidungen und ein großer Handlungsfreiraum ermöglichen uns ein Höchstmaß an Flexibilität.

Die positive Resonanz unserer Kunden ist unser Ansporn und Motivation zugleich für Zuverlässigkeit und Qualität.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
für Norddeutschland und Westdeutschland

Aufgabengebiet:

• Neukundenakquise
• Betreuung unseres Kundenstammes
• Auslieferungsfahrten zum Kunden
• Lagerführung (Lager Hamburg)
• Präsentation neuer Produkte
• Baustellenbetreuung
• Hilfe bei der Organisation und Durchführung von Schulungen/Seminaren
• Messeteilnahme

Anforderungsprofil:

• handwerkliche, abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit Berufserfahrung im Vertrieb oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Affinität zum Rohrleitungsbau
• Begeisterung für den Vertrieb mit den Grundtugenden Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit!
• Regionale Reisebereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Auffassungsgabe
• Eigenmotivation und Organisation

Was wir bieten:

• Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsorientierten Anteilen
• Ein tolles Team, in dem Wertschätzung und Offenheit großgeschrieben werden

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten, Lebenslauf, frühst möglicher Eintrittstermin und das favorisierte Vertriebsgebiet, sowie ihre Gehaltsvorstellung mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung per Mail an:

Thomas.Stevens: bewerbung[AT]pmtonline.de

pmt GmbH
Tel.: 02166 62194 0
Am Schomm 9
41199 Mönchengladbach

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflich

Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostrom­anbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energie­wende. Das macht uns aus!

Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unsere Standorte in Hamburg / Raum Mecklenburg-Vorpommern innerhalb der NaturStromProjekte GmbH dich als

Projektentwickler:in Windenergie und Photovoltaik m/w/d

• Recherche und Beurteilung neuer Projektanfragen in unterschiedlichen Themenbereichen der erneuer­baren Energien, schwerpunktmäßig im Bereich Windenergie und Photovoltaik
• Koordination und Betreuung von internen Projektbeteiligten und externen Projektpartnern und Regionalberatern
• Projektakquise eigener Projekte
• Begleitung der Projekte während des kompletten Planungs-, Genehmigungs- und Realisierungs­prozesses
• Kontaktpflege zu Flächeneigentümern, Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen

• abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium z.B. im Bereich Erneuerbare Energien, Energie­wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt­ingenieurwissenschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Agrarökonomie, Immobilien-/ Bauwirtschaft, Marketing / Vertriebsmanagement oder vergleichbare Weiterbildung
• gute Übersicht über Anforderungen und Möglichkeiten der Projektentwicklung im Bereich der erneuerbaren Energien und der aktuell zu berücksichtigenden Themenfelder
• Vertriebserfahrung und Reisebereitschaft wünschenswert

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und direktem Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energie­erzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!

Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF16973937 bitte ausschließlich über unser Jobportal: naturstrom.de/jobs.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für dein Verständnis.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere
Kontakt­möglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel 09545 443843 041
www.naturstrom.de/karriere

Arbeite mit am Ausbau Erneuerbarer Energien in unserem Land! krisensicher – innovativ – nachhaltig – zukunftssicher – leistungsstark – unerschöpflich

Wir sind und bleiben ein unabhängiger Ökostrom­anbieter und projektieren und bauen dazu seit 15 Jahren regenerative Energieerzeugungsanlagen (Windkraft und Photovoltaik) für den eigenen Bestand.
Wir bleiben auch vor Ort, fördern und betreiben mit Partnern und Bürgern die nachhaltige, regenerative und dezentrale Energie­wende. Das macht uns aus!

Wir haben noch sehr viel zu tun. Deshalb suchen wir für unsere Standorte in Hamburg / Raum Mecklenburg-Vorpommern oder Osnabrück innerhalb der NaturStromProjekte GmbH dich als

Projektleiter:in Windenergie und Photovoltaik m/w/d

• Projektmanagement und -steuerung von Windenergie- und Photovoltaik-Projekten vom Anfang bis zum Ende
• Kontaktpflege zu Kommunen, Behörden und öffentlichen Einrichtungen sowie Repräsentanz der erneuerbaren Energieprojekte vor Ort
• Projektmanagement nach dem Bauleitplanverfahren und Genehmigungsverfahren nach dem BImSchG
• Ansprechpartnern für Projekt- und Kooperations­partner und Begleitung der Bauabteilung in der Realisierung

• min. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich der o.g. Projektleitung, z.B. in der Funktion als (Junior-) Projektleiter:in, Projektentwickler:in, Projektplaner:in, Projektmanager:in etc.
• Spaß und Interesse an erneuerbaren Energien und konzeptioneller und ganzheitlicher Projektleitung

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Wegen und direktem Austausch. Du beteiligst dich aktiv an der Mit- und Fortentwicklung unserer aktuellen Projekte und lernst die Innovationskraft der regenerativen Energie­erzeugung mit Schwerpunkt Projektplanung und -umsetzung Wind, Photovoltaik und Nahwärme hautnah kennen.

Wir arbeiten täglich an der Energiewende – aus Überzeugung. Mach mit!

Sende deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, Kündigungsfrist und der Referenznummer YF16973969 bitte ausschließlich über unser Jobportal auf naturstrom.de/jobs.

Aus Gründen der IT-Sicherheit und des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per Email abzusehen. Danke für dein Verständnis.

Ansprechperson für diese Position ist Herr Udo Jakob. Wir beantworten gerne Fragen vorab. Unsere
Kontaktmöglichkeiten findest du auf der Karriereseite. naturstrom AG
Udo Jakob, Personalreferent
Bahnhofstrasse 55
91330 Eggolsheim
Tel 09545 443843 041
www.naturstrom.de/karriere

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Unsere Aufgabe ist es, Menschen bei der beruflichen und sozialen Integration zu unterstützen. Wir sind überzeugt, dass Bildungs- und Coachingangebote hierfür eine notwendige Basis sind und führen diese vorwiegend für öffentliche Auftraggeber durch. Unsere gemeinnützige Arbeit verändert und entwickelt sich ebenso weiter, wie die Arbeitswelt sich verändert. Unsere Organisation passt sich dynamisch diesen Veränderungsprozessen an. Gestalten Sie mit uns die Organisationsstrukturen und Teams für die zukünftigen Anforderungen der Zweigstelle Schwerin.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schwerin (wünschenswert) suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Vollzeit als

Führungskraft (m/w/d) in der beruflichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben als Führungskraft Ihrer Region gehören:

• Organisation und Optimierung der Wertschöpfungsprozesse
• Steuerung als zentrale*r Ansprechpartner*in
• Wirtschaftliche Verantwortung
• Weiterentwicklung des Produktportfolios, Auftragsakquise, Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Ausschreibungsunterlagen
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Vertriebs
• Personalrecruiting in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Personalführung und Personalentwicklung
• Umsetzung guter und vertragsgemäßer Bildungsangebote
• Netzwerkarbeit mit Kunden und Kostenträgern vor Ort
• Management der Ressourcen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der DAA GmbH

Das bieten Sie

Sie berichten direkt der regionalen Leitung für Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern. Das konkrete Einsatzgebiet ist ebenso gestaltbar, wie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Die Ausgestaltung Ihrer Stelle und weitere Entwicklungsschritte nehmen wir gemeinsam auf der Basis der Erfahrungen und Interessen vor, die Sie mitbringen.

Wünschenswert sind:

• Abgeschlossenes Studium
• Gutes Zahlenverständnis
• Erfahrungen in der Gestaltung von Bildungsprozessen

Unabdingbar sind:

• Hohe Sozialkompetenz
• Fähigkeit, Menschen und größere Teams zu führen
• Echtes Interesse an den Inhalten unserer Arbeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine dem Tätigkeitsfeld angemessene Vergütung auf der Basis unserer Vergütungsvereinbarungen
• Den größtmöglichen Gestaltungsspielraum, Ihre Region zu entwickeln
• Strukturen, die Individualität zulassen
• Zusammenarbeit mit einem tollen Führungsteam

Darüber hinaus:

• Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – Beginn nach Absprache möglich!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. April mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins in dem Formular auf unserer Website hoch:
www.daa-mv.de/karriere/unsere-stellenangebote-im-ueberblick/fuehrungskraft-in-der-beruflichen-weiterbildung-m/w/d

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Tipp: Lernen Sie uns vorab näher in Form von Videos kennen auf www.daa-mv.de/karriere

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg (Altona, Bergedorf, Finkenwerder, Harburg) und Schwerin suchen wir Sie ab sofort (zunächst befristet für ein Jahr) in Vollzeit (in Schwerin: Teilzeit ggf. möglich) als

Sozialpädagoge (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung
• Einzelfallarbeit und Coaching
• Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
• Koordinierung und Dokumentation von Förderverläufen
• Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen
• Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• Erstellung und Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmern treffen, kontrollieren und dokumentieren
• Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal
• Aufsuchende Arbeit der Teilnehmer*innen zur Aktivierung

Das bieten Sie

• Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder
• Hochschulabschluss der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagogik/Jugendhilfe oder
• Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagogischer Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung oder
• Psychologe (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium (Diplom/Master) mit Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• Anerkennung als Ausbilder*in (AdA) von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, Outlook)
• Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit
• Fachliche und soziale Kompetenz; um Kooperationspartner und Teilnehmer*innen bestmöglich zu beraten und zu begleiten
• Unterrichtserfahrung & interkulturelle Kompetenz

Zusätzlich wünschenswert in Hamburg:

• Zusatzqualifikationen im Bereich „Systemisches Coaching“ von Vorteil
• Spaß am Umgang mit Kindern
• Sprachkenntnisse wünschenswert: arabisch, dari/farsi, bulgarisch, rumänisch

Das bieten wir Ihnen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte laden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. April mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins in dem Formular auf unserer Website hoch.

Hamburg:
www.daa-hamburg.de/karriere/stellenangebote/sozialpaedagoge
Mecklenburg-Vorpommern:
www.daa-mv.de/karriere/sozialpaedagoge-m/w/d

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Tipp: Lernen Sie uns vorab näher in Form von Videos kennen auf
www.daa-hamburg.de/karriere | daa-mv.de/karriere

Steuerberateranwärter:in / Trainee (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Vollzeit / unbefristet

Chemnitz, Magdeburg, Schwerin

Jetzt bewerben

Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jeder Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen. Maxim Urich, Mitarbeiter der Treuhand und ehemaliger Teilnehmer der Beraterakademie fasst es für Sie so zusammen: "Die Beraterakademie ist für den niederlassungsübergreifenden Erfahrungsaustausch genial. Es hat mir geholfen, andere Arbeitsweisen und Gedankengänge aufzunehmen und in der eigenen Niederlassung zu etablieren. Durch die Seminare habe ich gelernt, mit verschiedenen Charakteren umzugehen und sich jedem Typ Mensch zu öffnen. Außerdem konnte ich mein Wissen innerhalb und außerhalb der Seminare erweitern und verfeinern."

• Unbefristete Anstellung und Übernahme von Beratungs- und ggf. auch Führungsaufgaben in einer unserer Niederlassungen nach erfolgreich bestandener Prüfung
• Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung des Steuerberaterexamens
• Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt
• Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge sowie Bezuschussung bei Fahrtkosten
• Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt

• Eine abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung in unserer Niederlassung
• Umfangreiches branchen- sowie treuhandspezifisches Wissen durch Seminare zur fachlichen Weiterbildung
• Betreuung durch einen persönlichen Paten
• Möglichkeit von Rotationsphasen in anderen Niederlassungen sowie einzelnen Abteilungen der Zentrale
• Kennenlernen des Mandantenbetreuungsprozesses
  • Von der Finanzbuchhaltung bis hin zu Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
  • Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandanten
  • Gewinnung von Neumandaten

• Ein abgeschlossenes Studium an der (Fach-) Hochschule / Berufsakademie mit steuerrechtlicher / wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen Abschluss als Steuerfachangestellte/r mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
• Kommunikationsgeschick, gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung

Haben Sie Fragen?

Rufen Sie mich einfach unter der 0511 83390-327 an. Ich bin Ann-Marie Schmidt und Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Onlineformular auf unserer Karriereseite.

Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

(Referenznummer YF17098048 bitte angeben)

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen?

Personalreferentin

Telefon: 0511 83390-327

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Karrierechance im Mittelstand!

Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter von Systemlösungen im Fluidmanage­ment. Das Unternehmen beschäftigt über 100 Mitarbeitende und hat seinen Sitz in Norddeutschland. Die hohe technologische Kompetenz und Innovationskraft sowie die Zugehörigkeit zu einer größeren Gruppe bieten beste Voraussetzungen für weiteres Wachstum. Im Zuge einer Erweiterung des Leitungsgremiums suchen wir nun eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als

Geschäftsführer Technik (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem gleichberechtigt agierenden Geschäftsführerkollegen die operative Steue­rung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens. Ihr Ressort erstreckt sich auf die Bereiche Entwicklung, Produktion und Einkauf. Sie analysieren die bestehenden Strukturen und Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und schöpfen diese durch geeignete Maßnahmen bestmöglich aus. Ihr besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Neustrukturierung des breitgefächerten Produktportfolios sowie der Optimie­rung der Intralogistik. In Ihren Aufgaben werden Sie von qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden unterstützt, die Sie ebenso wertschätzend wie ergebnisorientiert steuern.

Qualifikationen. Wir sprechen mittelstandsaffine Persönlichkeiten an, die unterneh­merische Verantwortung in einem technikorientierten Unternehmen mittragen und Im­pulse für dessen nachhaltige Weiterentwicklung setzen wollen. Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens haben Sie mehrjährige Führungserfahrungen im Umfeld einer komplexen Serienherstel­lung gesammelt. Unabdingbar sind fundierte Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs­technik sowie Produktions- und Prozessoptimierung. Sehr gute analytisch-konzeptionel­le Kompetenzen und ein ausgeprägter Gestaltungswille zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement. Mit Überzeugungskraft und exzellen­ten kommunikativen Fähigkeiten erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen.

Ansprechpartner:innen
Regina Bolz
+49 (0) 221 / 20 50 61 50
regina.bolz[AT]ifp-online.de

Joachim Heinemeyer +49 (0) 221 / 20 50 61 97

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 17.887-YF zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

BOELS SUCHT DICH

Du bist gerne der Kapitän auf dem Schiff und gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und dich ziehen Maschinen schon immer magisch an?

Dann bist du als Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer in Ostdeutschland genau richtig!

Boels DIY steht für intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumärkten in Europa. Ziel ist es, den Privathaushalten und Heimwerkern mehr Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Mit einer Auswahl aus über 100 kleinen Maschinen und Werkzeugen findet man für jedes Heimwerkervorhaben in ihrem Baumarkt das richtige Material. Weitere Informationen zu Boels DIY findest du unter https://www.boels-mietservice.de/.

Teamleiter (m/w/d) für unsere DIY-Baumarktbetreuer
in Ostdeutschland

Was kannst du von uns erwarten?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket mit 13 Gehältern (zzgl. möglicher Bonus)
• 28 Tage Urlaub, damit du erholen kannst
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  
• Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
• Eine langfristige Zusammenarbeit, mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung
• In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

• Falls du mal keine Lust auf deinen PKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
• Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
• Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
• Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein
• Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels
  zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 70% günstiger
• Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem Firstbird und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Was sind deine Aufgaben?

Als Teamleiter (m/w/d) in der Region Ost bist du für die disziplinarische & fachliche Führung der Shopbetreuer verantwortlich und arbeitest dabei hinsichtlich Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung eng mit dem HR Team zusammen.

Du forderst und förderst dein Team, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und sicherst so einen reibungslosen Kontakt zu unseren Partnern in den Baumärkten. Des weiteren unterstützt du unsere Shopbetreuer mit viel Leidenschaft selbst aktiv im Tagesgeschäft. Außerdem unterstützt du die der Umsetzung von umsatzbringenden Maßnahmen, dienst als Ansprechpartner für das Backoffice und die Zentrale und wertest die Region anhand von Reportings und Dokumentationen aus.

Das bringst du mit:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln
• Du bist in der Lage, ein Team zu motivieren, den Teamgeist zu stärken und für neue Ideen zu gewinnen
• Du kommunizierst mühelos auf unterschiedlichen Ebenen und bist dafür deine symphatische Ausstrahlung bekannt
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend
• Du verfügst über einen Führerschein Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit

Du hast frischen Wind nötig und Lust, Teil des Teams von Boels DIY zu sein?

Dann bewirb dich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF17114136! Du hast noch Fragen? Eric Perner beantwortet sie dir gerne unter +49(0)151/55140215.

Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Personalrecruiting m/w/d (ZB-Stelle)

Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten der Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Personalwirtschaft und Controlling
• Durchführen des Bewerbermanagements im Bewerbungsmanagementportal Softgarden für die Personalakquise im Projekt Breitband in Abstimmung mit der Gruppenleitung
• Active Sourcing nach passenden Kandidaten und Direktansprache über verschiedene Social-Media-Portale bezogen auf die Vakanzen vorrangig für die Personalakquise im Projekt Breitband
• Eigenständiges Führen von telefonischen und persönlichen Interviews und Sicherstellen einer erfolgsversprechenden Bewerberkommunikation vorrangig für die Personalakquise im Projekt Breitband
• Unterstützung bei der Betreuung von externen Mitarbeitern
• Begleitung des Onboarding-Prozesses im Projekt Breitband

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal
• Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Instrumente der Personalbeschaffung
• Praktische Erfahrungen im Recruiting / Active Sourcing – idealerweise bereits in der Telekommunikationsbranche
• Kenntnisse in MS-Office
• Hohe Affinität zum Umgang mit soziales Medien und Netzwerken
• Hohe Kundenorientierung, kompetentes und professionelles Auftreten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen.

Der Einsatzort befindet sich überwiegend in Schwerin Görries im Rahmen des Programm Breitband.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Jetzt Bewerbung schicken!

Amoena ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit ca. 390 Mitarbeitenden in 15 Gesellschaften und mehr als 50 Distributoren, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose dabei zu unterstützen mit Selbstvertrauen ein aktives Leben zu führen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region Nord-West (PLZ 3,4)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Verkauf unserer innovativen Produkte an den Fachhandel
• Beratung sowie fachspezifischer Austausch mit Fachärzten und Brustzentren
• Verantwortung für die Erreichung von Umsatzzielen
• Gewinnung neuer Fachhandelskunden
• Betreuung, Beratung und Schulung des Fachhandels sowie medizinischer Versorgungseinrichtungen
• Organisation und Durchführung von regionalen Promotionsveranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Marketing

Ihr Profil

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf für beratungsintensive Produkte
• Erste Vertriebserfahrung im Sanitätsfach-handel oder in einem MedTech Unternehmen sowie Erfahrung mit Health Care Professionals
• Offene, flexible und kommunikative Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Große Motivation und Einsatzbereitschaft
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Reisebereitschaft (ca. 70%, nur DE)

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einen variablen Anteil sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung
• Attraktive Benefits wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub, eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (inkl. privater Unfälle)
• Sonderzahlung und Sonderurlaube für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum)
• Sie sind von Anfang an Teil des Teams und erhalten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen
• Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen, zu verwirklichen
• Sie erwarten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Startdatums und der Referenznummer YF17232577.

Ihr Kontakt
Katrin Leidl-Raguse
Global Head of HR
E-Mail: jobs[AT]amoena.com

http://www.amoena.com/de/

Wir suchen

Verkaufsleiter (m/w/d) im Direktvertrieb

im Bereich Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Brandenburg

u. a. im Großraum Schwerin, Rostock, Greifswald, Waren, Wittenberge, Rathenow, Neuruppin, Prenzlau,
Eberswalde, Fürstenwalde, Luckenwalde und Berlin

Das sind wir:

Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mit­arbeitern deutschlandweit. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir hochwertige werbegetragene Print- und Onlinemedien zu verschiedenen Themenbereichen, wie z. B. regionalen Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir sind Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe.
• Sie führen und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen im Vertrieb unserer hochwertigen Produkte
• Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte
• Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden
• Sie sorgen für die stetige Weiterentwicklung und den personellen Ausbau Ihres Teams

Das zeichnet Sie aus:

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb und in der Führung von Menschen
• Sie verfügen über verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung am Direktverkauf
• Sie sind erfahren in der Führung von Bewerbergesprächen und haben das richtige Gespür für geeignete Kandidaten
• Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und bereit, Ihr verkäuferisches Wissen weiterzugeben, um Ihr Team erfolgreich zu machen
• Sie sind teamfähig, kommunizieren auf Augenhöhe und führen Ihr Team zielorientiert

Diese Vorteile bieten wir Ihnen:

• Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell
• Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus
• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen
• Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Sie genießen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office und profitieren von Bonuszahlungen, Prämien und Incentives für die erzielten Verkaufserfolge

Kontakten Sie uns!

Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer YOF-0504-NO, vorzugsweise per E-Mail an: personal[AT]bvb-verlag.de.
Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung.

BVB-Verlagsgesellschaft mbH
Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30
E-Mail personal[AT]bvb-verlag.de · Internet www.bvb-verlag.de

Vitakt Hausnotruf hat sich seit mehr als 25 Jahren zum größten bundesweit agierenden privaten Anbieter für die Dienstleistung Hausnotruf mit Firmensitz in Rheine/Westfalen etabliert.

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN VERTRIEBSMITARBEITER FÜR HAUSNOTRUFSYSTEME (M/W/D)
FÜR DEN GROSSRAUM REGENSBURG UND SCHWERIN

Du hast Spaß an:

• Beratung und Betreuung unserer Vitakt-Partner (z. B. Krankenpflegedienste) im süddeutschen oder ostdeutschen Raum
• Beratung von interessierten Pflegediensten
• Durchführen von Teamschulungen (bei unseren Vitakt-Partnern vor Ort oder als Webinar)
• Präsenz auf Messen oder Tagen der offenen Tür bei unseren Vitakt-Partnern

Das bringst Du mit:

• Organisationsstärke
• Kontaktfreudigkeit
• Zuverlässigkeit
• Freundliches Auftreten
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Gute Ausdrucksweise (mündlich und schriftlich)
• Führerschein Klasse B

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (mit Zusatzleistungen)
• Firmenwagen
• Arbeitsmaterial (Smartphone, Laptop, Tablet)
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Familiäres Betriebsklima und ein kooperativer Führungsstil
• Persönlicher Ansprechpartner für die Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interessantes und innovatives Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gemeinsame Firmen-Events
• Fahrradleasing

Wenn auch Du Verantwortung übernehmen möchtest und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch­motivierten und dynamischen Team suchst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer YF17333140.

Vitakt Hausnotruf GmbH
Ulrike Ströhmer | Hörstkamp 32 | 48431 Rheine | ulrike.stroehmer[AT]vitakt.com