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Fördermittelberater:in
bei atene KOM

Die atene KOM GmbH ist ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin sowie Standorten in Brüssel und Kiew. Seit 2007 sind wir erfolgreicher Moderator zwischen Wirtschaft und öffentlicher Hand und mit über 500 motivierten Mitarbeitenden eine der schnellst wachsenden Tech-Companies in Deutschland. Wir bieten Beratungs- und Managementleistungen zu Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie und Bildung für den öffentlichen Sektor. Zudem koordiniert atene KOM die Abwicklung von EU- und Bundesfördermitteln im Projekt- und Finanzmanagement. Wir gehören zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland und damit zur Innovationselite in Europa.

Für unsere Standorte in Deutschland suchen wir ab sofort mehrere Fördermittelberater:innen. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche.

Wir laden Sie herzlich ein, Innovationen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen! Worauf warten Sie noch?!

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung von Kommunen und öffentlichen Einrichtungen bei der Projektentwicklung und -umsetzung sowie bei der Akquisition von Fördermitteln in den Bereichen Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie und Bildung
• Beratung von Kommunen und öffentlichen Einrichtungen bei der Antragsstellung in nationalen Förderprogrammen, zum Beispiel dem Bundesförderprogramm Breitband
• Unterstützung bei der Bearbeitung und Bewertung von Fördermittelanträgen
• Mitwirkung bei der Evaluierung und der Erfolgskontrolle von Breitbandprojekten
• Vor-/Nachbereitung und Wahrnehmung von Kund:innenterminen sowie Organisation von Workshops und Veranstaltungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften oder der Geographie und/oder einschlägige Berufserfahrungen
• (Erste) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder im Projektmanagement im Bereich Regionalentwicklung oder Breitbandausbau
• Idealerweise Vorkenntnisse in der Arbeit mit Förderprogrammen
• Technikaffinität (insbesondere Breitbandtechnologien)
• Lösungsorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, überzeugendes und seriöses Auftreten
• Eine große Affinität zum Thema Digitalisierung
• Organisationstalent und ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

• Die Möglichkeit, in einem tollen Team Großes zu bewegen, eigene Ideen einzubringen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und viel Spaß an der Arbeit und am Erfolg
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem agilen Arbeitsumfeld und großartige Zukunftschancen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung
• Zentraler Arbeitsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen und ausgezeichneter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz sowie mobiles Arbeiten
• Unterstützung bei beruflich bedingtem Umzug und Wohnungssuche
• Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinschaftsküche mit freien Getränken und frischem Obst
• Zugang zu lukrativen Mitarbeiterangeboten bei über 800 bekannten Marken
• Regelmäßige Events und Fortbildungen, u.a. bei der atene KOM Akademie
• Ein verantwortungsvolles, kooperatives und erfüllendes Miteinander

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory:

Wenn Sie Sich von dem Stellenprofil angesprochen fühlen und mindestens 70% der Anforderungen abdecken, bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen sowie Gehaltsvorstellungen und richten diese an: karriere[AT]atenekom.eu

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit via E-Mail zur Verfügung.

atene KOM GmbH
Invalidenstraße 91
10115 Berlin

Fon +49 30 22183-0
Fax +49 30 22183-1199
E-Mail: info[AT]atenekom.eu

Keywords
Finanzen I Kaufleute I Verwaltung I

mibe – Gesundheit aus der Mitte Deutschlands

Die GmbH Arzneimittel ist ein leistungsstarker, aufstrebender mittelständischer Arzneimittelhersteller, der im Großraum Leipzig/Halle in einem hochmodernen Arzneimittelwerk Qualitätspräparate entwickelt und herstellt. Das Unternehmen gehört zur Dermapharm Unternehmensgruppe. Nahezu alle Produkte, die die Unternehmensgruppe vertreibt, werden am Standort Brehna von über 700 Mitarbeitern produziert.

Wir suchen Sie für unsere Qualitätssicherung!

Mitarbeiter Qualitätssicherung/ Naturwissenschaftler (m/w/d)

Standort: Brehna

Steigen Sie bei uns ein – gern ab sofort – in einem engagierten Team.

Wir bieten Ihnen:

• klare Verhältnisse, klare Verantwortlichkeiten, klare Struktur
• ein zufriedenes und angenehmes Team, das sich auf Sie freut
• attraktive Vergütung
• weitreichende Sozialleistungen (VWL, Sportkurse, Fahrtkostenzuschuss, etc.)
• flexible Arbeitszeiten
• günstiges und leckeres Personalessen in unserem Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben:

• Einsatz in den vielfältigen Aufgabenbereichen unserer Qualitätssicherung zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des GMP (Good Manufacturing Practice)-Status der mibe GmbH Arzneimittel z.B.:
  • Lieferantenqualifizierung inkl. Bewertung von Auditberichten und Nachverfolgung der Audit-CAPAs
  • Management von CAPAs aus externen/internen Audits und Unterstützung der Mitarbeiter anderer Abteilungen bei der GMP-gerechten Erstellung / Bearbeitung von CAPAs
  • Erstellung des Quality Management Reviews (quartalsweise, jährlich)
  • Aktualisierung von QS-Dokumenten (u.a. Site Master File, Validation Master Plan, Verantwortungsabgrenzungsverträge)
• Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten als QS-Experte
• Durchführung und Auswertung von Selbstinspektionen
• GMP-Schulung von Mitarbeitern anderer Abteilungen

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium der Pharmazie, Lebensmittelchemie, Chemie oder vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im Bereich der Qualitätssicherung sowie gute Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Regularien
• strukturierte, eigenständige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
• Spaß im Dokumentenmanagement
• prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken
• Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• sichere PC-Anwendungskenntnisse

GmbH Arzneimittel
Münchener Str. 15
06796 Brehna
www.mibe.de Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im pdf.Format an
Personalabteilung[AT]mibegmbh.de

Keywords
Forschung I Wissenschaft I Naturwissenschaften I Pharmazie I Qualitätsmanagement I

View job here

Anlagenkonstrukteur*in (w/m/d)

• Voll- oder Teilzeit
• Adlershof, Berlin, Deutschland
• Remote (hybrid)
• Mit Berufserfahrung
• 13.04.23

Das Leibniz-Institut für Kristallzüchtung (IKZ) ist eine führende Forschungseinrichtung auf dem Gebiet von Wissenschaft & Technik, sowie Service & Transfer kristalliner Materialien. Unser Ziel ist es, durch moderne elektronische und photonische Technologien Lösungen für aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen (z.B. Kommunikation, künstliche Intelligenz, Klimaschutz, Gesundheit etc.) zu ermöglichen. Die Arbeiten decken das gesamte Spektrum von der Grundlagenforschung über die angewandte Forschung bis hin zur vorindustriellen Entwicklung ab und werden in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Universität, Akademie und Industrie durchgeführt. Das Institut ist Teil des Forschungsverbundes Berlin (https://www.fv-berlin.de/) und gehört der Leibniz-Gemeinschaft www.leibniz-gemeinschaft.de an. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite des Instituts: www.ikz-berlin.de.

Wir suchen ab sofort am Standort Berlin-Adlershof eine/einen

Anlagenkonstrukteur*in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Konstruktion von Geräten, Baugruppen und Ausrüstungen für die Kristallzüchtung (Sondermaschinenbau)
• Modell- und Zeichnungserstellung mit Solidworks
• Strukturmechanische FEM-Simulationen von Bauteilen und Baugruppen
• Fertigungsbetreuung
• Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an Kristallzüchtungstechnik
• Beratungsdienstleistungen für Wissenschaftler*innen und Techniker*innen bei der Erarbeitung von technischen Lösungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium (Uni, FH) Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Antriebstechnik und Vakuumtechnik
• sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit dem PC (CAD, Office)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation
• gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Hochfrequenztechnik

Unser Angebot für Sie:

• Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) mit Teilzeitoption
• zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung ist vorgesehen
• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Umfeld des wissenschaftlichen Gerätebaus
• bestens ausgebildete Teammitglieder, die sich darauf freuen, Sie einzuarbeiten und mit Ihnen Projekte zu realisieren
• selbstständige Arbeit in einem kleinen Team, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• individuelle Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
• attraktive Regelungen zu Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) einschließlich der üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) und Zuschuss zum Firmenticket
  

Für alle Bewerbungen besteht Chancengleichheit. Das Institut ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, daher sind Bewerbungen qualifizierter Interessentinnen besonders willkommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IKZ unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist durch das Audit „Beruf und Familie“ als familienfreundlich zertifiziert.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Uwe Jendritzki (uwe.jendritzki[AT]ikz-berlin.de, Tel.: 030 6392-3062).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen über unser Bewerber-Portal hoch, indem Sie den Button „Online bewerben“ klicken. Bewerbungen werden entgegengenommen, bis die Stelle besetzt ist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Keywords
Konstruktion I

Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.100 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Patentingenieur/Patentreferent (m/w/d)

(Job-ID 3204-YF)

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Patent-Angelegenheiten und angrenzender Fragestellungen der Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen, vor allem im Bereich Entwicklung sowie externen Partnern
• Übernahme von Patentrecherchen und deren Auswertungen
• Unterstützung bei der Durchsetzung unserer Schutzrechte
• Bearbeitung der Lizenzierungs- und Vertragsaktivitäten
• Betreuung des internen betrieblichen Erfinderwesens

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Orthopädietechnik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Gebieten, idealerweise eine Zusatzausbildung zum Patentingenieur
• Erfahrungen in einer IP-Abteilung der Industrie sind wünschenswert
• Idealerweise Vorkenntnisse im Patentrecht
• Große Affinität für (medizin-)technische Zusammenhänge sowie ein hohes Maß an Abstraktionsvermögen und Selbstständigkeit
• Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungs­möglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!

Bauerfeind AG
Personalabteilung
Triebeser Straße 16
07937 Zeulenroda-Triebes

Telefon: +49 (0) 36628-66-1331
Fax: +49 (0) 36628-66-1301
E-Mail: bewerbung[AT]bauerfeind.com
Jetzt bewerben »

Keywords
Technisches Projektmanagement I Rechtswesen I

(Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d)

Locations: Dortmund, Leipzig, Berlin, Hamburg, Heidelberg, Rhein-Main (Raunheim) München, Freiburg im Breisgau

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.

Im Umfeld globaler SAP-Lösungen ist professionelles Master Data Management (MDM) die Grundvoraussetzung für einen nachhaltig tragfähigen und effizienten Lösungsbetrieb. Richtig eingesetzt, ist MDM ein starker Hebel zur Standardisierung, zur Verschlankung und Optimierung von Geschäftsprozessen und zur Kostensenkung im globalen Application Management. Mit umfassender Expertise und spezifischen Services verhelfen wir unseren Kunden zu einer höheren Datenqualität bei den Stammdaten und schaffen so die Grundlage zur Erreichung der Digitalisierungsziele.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Senior) Consultant SAP MDM (m/w/d).

Was Dich erwartet

• Lösungsorientierte Prozessberatung großer und mittelgroßer Industrieunternehmen mit dem Schwerpunkt Stammdatenmanagement in der produzierenden Industrie
• Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich Stammdatenmanagement unter Verwendung von SAP MDG und weiteren MDM Produkten
• Weiterentwicklung von Konzepten und Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der cbs eigenen Stammdatenprodukte
• Übernahme von Teilprojektleiterverantwortung im Bereich MDM in nationalen und internationalen SAP-Projekten
• Durchführung von Einsatz- und Machbarkeitsstudien
• Unterstützung des internen Wissensaufbaus und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Competence Centers
• Unterstützung des Vertriebs unserer Beratungsleistungen/-lösungen und bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants

Was wir uns wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge bzw. Vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Erfahrung in der End-to-End Implementierung von MDM Lösungen idealerweise unter Einbezug von entsprechenden Tools wie SAP MDG oder anderen führenden MDM Technologien und Lösungen
• Gute Kenntnisse im Bereich Data Quality, Data Cleansing und Datenharmonisierung bzw. -konsolidierung
• Sehr gutes Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge eines Unternehmens
• (Mehrjährige) Erfahrung im Bereich Master Data Management oder in der Konzeption und Durchführung von SAP ERP Projekten (idealerweise im Bereich Stammdatenmanagement oder Logistik)
• Erste Erfahrung in der Datenübernahme und/oder Migrationen von Vorteil (z.B. System Landscape Optimization, (System Merge & Splits, SAP Datenmigration und Conversion)
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Arbeitszeit

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub

Mobilität

Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Du denkst, das mit uns könnte passen?

Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du kannst uns entweder über Telefon, E-Mail, Xing oder LinkedIn kontaktieren oder Du besuchst uns online auf unserem Bewerberportal.

Online bewerben!

Dein Ansprechpartner

Dustin Marschall
Talent Acquisition Specialist
T +49 6221 3304-252
M dustin.marschall[AT]cbs-consulting.de

Keywords
Wirtschaftsingenieur I IT-Beratung I SAP-Beratung I Design I

Zeig, was in dir steckt!

Du willst im Job erfolgreich sein? Die Höhe deines Gehalts selbst bestimmen? Dann verstärke unser Vertriebsteam.

Hier ist Teamwork angesagt!

Okay, bei der Kundengewinnung kommt es allein auf dich an. Doch du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi.

Du bist so erfolgshungrig wie wir?

Dann komm in unser Team, sprich mit uns über deine Möglichkeiten. Indem du für zufriedene Kunden sorgst, trägst du maßgeblich zu unserem Geschäftserfolg bei.
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Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!

Hallo! Wir sind Personalwerk, die außergewöhnliche Agentur mit Leidenschaft für Arbeitgeberwerbung, Employer Branding und Personalmarketing. Unser Job: Wir rühren die Werbetrommel für Unternehmen aller Branchen und Größen, die auf der Suche nach Fach-, Führungs- und Arbeitskräften für ihre unbesetzten Stellen sind. Durch maßgeschneidertes Marketing und kreative Konzepte wecken wir das Interesse der richtigen Zielgruppe - und voilà, Happy End. Unser Erfolgskonzept: meisterliche Mediengestalter:innen, talentierte Texter:innen, fantastische Vertriebler:innen, akkurate Accountmanager:innen - und du!

Komm in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit 200 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld im Vertriebsgebiet Berlin als

Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

JETZT BEWERBEN!

Hier bist du ganz in deinem Element

• Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet.
• Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).
• Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten.
• Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.
• Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen.

Deine persönlichen Stärken

• Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement...) mit Einblicken ins Thema Employer Branding
• Führerschein (Klasse B oder höher), Wohnort im Vertriebsgebiet (oder Umzugsbereitschaft dorthin)
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office
• Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten

Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft
• Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Komponente
• 30 Urlaubstage/Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Eine umfassende Einarbeitung »on the job« (auch an unseren Standorten in Wiesbaden und Karben)
• Homeoffice möglich
• Firmenwagen
• Kostenlose Getränke im Office
• Besondere Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Ein tolles Team, das für eine freundliche, motivierende Arbeitsatmosphäre sorgt
• Ordentlich Spaß und gute Laune bei unseren regelmäßigen Teamevents und Firmenfeiern
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die du selbst mitgestaltest

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Erfahre mehr...

Noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalverantwortliche Sonja Weidler. Sie steht dir gerne unter (06039) 9345-255 zur Verfügung.

Oder bewirb dich direkt ganz einfach über unser Onlineformular, dass du mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button erreichst.

Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Keywords
Kommunikation I Marktanalyse I Verkauf I Vertrieb I Außendienst I Kundenberater I Kundenbetreuer I

Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Die Digitalisierung verändert Menschen und Märkte. Wir von DMK E-BUSINESS begleiten als Digital Experience Guide Organisationen auf dem Weg ins digitale Zeitalter. Unsere agilen Teams, bestehend aus mehr als 45 Frontend- und Backend Developer:innen, UI/UX Designer:innen, Project Manager:innen und Systemadmins sowie einem schlagkräftigen Managementteam, gestalten, entwickeln und betreuen vielfältige digitale Lösungen. Seit mehr als 15 Jahren beraten wir erfolgreich Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. Weitere Informationen findest Du unter www.dmk-ebusiness.com.

Für unser HR-Team in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

JETZT BEWERBEN!

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Verantwortung des Rekrutierungsprozesses
• Beratung der Fachbereiche bzgl. des Suchprofils und der geeigneten Recruiting- und Sourcing-Strategie
• Verantwortung für die Candidate Experience und Optimierung der Candidate Journey auf der Website des Unternehmens sowie in kanalübergreifenden Zusammenhängen
• Übernahme des kompletten Bewerbendenmanagementprozesses und der Bewerbendenkommunikation
• Führen, dokumentieren und Begleiten von Vorstellungsgesprächen
• Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefung HR, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in Recruitment / Talent Acquisition auf Unternehmensseite
• Erste Erfahrung in der IT-/Software oder Agenturlandschaft mit dem Fokus auf HR-Prozesse
• Sehr gutes Stakeholdermanagement, intern wie extern zum Zwecke der Erfüllung der gemeinsam gesteckten Recruiting-Ziele
• Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu handeln
• Interesse am kontinuierlichen Ausbau der persönlichen Kenntnisse und der kontinuierlichen Prozessoptimierung
• Teamgeist und agiles Mindset

Unser Angebot

• Langfristige, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilen Mindset
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeit an bis zu 3 Tagen im Home Office zu arbeiten
• Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung

Gestalte mit uns das Digital Business!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail an: karriere[AT]dmk-ebusiness.com

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben

Keywords
Personalberatung I Recruiting I

Über Sage

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.

Support Agent Application (m/w/d)Leipzig

Deine Aufgabe

• Bearbeitung, Analyse und Lösung von personalwirtschaftlichen Kundenanfragen im Rahmen des 2nd Level Supports zur Entgeltabrechnungssoftware Sage HR Suite.
• Analyse fachlicher sowie programmbezogener Problemstellungen, Ermittlung von Lösungsansätzen und Koordination der Vorgänge zwischen Qualitätssicherung, Entwicklung und dem Kunden.
• Durchführung von kleineren Softwaretests im Umfeld von betriebswirtschaftlichen Anforderungen und Prozessen.
• Durch eine professionelle, zugewandte Kommunikation mit dem Kunden über Telefon und Ticket-System, erreichst du positive Ergebnisse und eine hohe Kundenzufriedenheit.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung, oder auch ambitionierter Quereinstieg.
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft gepaart mit Einsatzfreude und Belastbarkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich weiterzubilden und rasch in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• IT-Affinität gepaart mit Interesse an Softwareprodukten wünschenswert.

Unser Angebot:

Flache Hierarchien, offene Büros und kurze Entscheidungswege

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Flexibilität für Mobile-Working

Individuelle Förderung und vielfältige, moderne Weiterbildungsangebote

Attraktive Benefits wie Vermögenswirksame Leistungen, Aktiensparprogramm, Bike-Leasing, Shopping Rabatte (Corporate Benefits), Mitarbeiterevents, Sabbatical-Modelle

Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“

Klingt interessant?

Klingt nicht nur so, ist es auch! Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung, die du uns über die Careers Site unserer Homepage zukommen lassen kannst. Wenn du mehr erfahren möchtest, wende dich gerne direkt an Tim Heinzel, Talent Acquisition Partner, unter Tim.Heinzel[AT]sage.com.

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Karriereportal berücksichtigen.
Diese reichst Du bitte in 1 Dokument (PDF) zusammengefasst ein.
Ein Anschreiben ist optional, hilft uns jedoch, deine Wechselmotivation und ggf. auch deinen bisherigen Werdegang noch besser verstehen zu können.

BEWERBEN

Keywords
IT-Support I IT-Testing I

Bereichsleiter Catering Services (m/w/d)

Das bcc ist eine Veranstaltungslocation mit zentraler Lage in Berlin. Bei uns finden mehr als 60 Ver­anstaltungen im Jahr aus den Bereichen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik statt. Wir sind ein komplexer Dienstleister rund um die Veranstaltung. Ob Gastronomie, IT, Reinigung oder Ver­anstal­tungstechnik: wir bauen auf eigene materielle Ressourcen und Mitarbeiter, stimmen alle Prozesse detailliert aufeinander ab und schaffen so ein überzeugendes Gesamtprodukt.

Als Bereichsleiter Catering Services (m/w/d) bist du als Schnittstelle zwischen dem Bereich und der Ge­schäfts­leitung tätig. Du bist hauptverantwortlich für die operativen Cateringprozesse im bcc und leitest als Teil einer Doppelspitze unser 20-köpfiges Service- und Küchenteam. Die Beratung unserer Kunden und unserer internen Gewerke gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die nachhaltige Aus­wahl und Pflege von Lieferanten und Schlüsselkontakten. Du sicherst eine gleichbleibend hohe Service- und Speisenqualität, überwachst die Präsentation der Speisen und bist für die Weiter­ent­wick­lung und Optimierung von Standardprozessen und des Cateringkonzeptes im bcc verantwortlich. Die Erar­beitung sinnvoller Investitions- und Verbesserungsideen sind selbstverständlich für dich und du hast Freude an der Führung und Motivation des Service- und Küchenteams.

Unser Angebot an dich

• Du hast geregelte Arbeitszeiten mit langfristiger Planbarkeit und ein Jahresarbeitszeitkonto.
• Du kannst dich auf 30 Tage Jahresurlaub freuen.
• Du hast die Möglichkeit, einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel zu erhalten.
• Du bekommst eine kostenfreie Verpflegung (u. a. Mittagessen, Vesper und Getränke).
• Du arbeitest zentral in Berlin-Mitte.

Womit du uns begeisterst

• Du bist gelernter Hotelfachmann (m/w/d) mit Spe­zialisierung im Bankettbereich oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Zusätzlich kannst du ein abgeschlossenes kauf­män­nisches Studium oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss vorweisen.
• Du kannst auf eine mehrjährige Berufs- und Führ­ungserfahrung im Cateringbereich zurückblicken.
• Du verfügst über eine starke Kommu­nika­tions­fäh­ig­keit für ein aktives Schnittstellenmanage­ment.
• Du besitzt Durchsetzungsvermögen und zeich­nest dich durch eine hohe Problemlösungs­kompetenz aus.
• Du bist aufgeschlossen, freundlich, belastbar und zuverlässig – dabei sind Professionalität und Serviceorientierung selbstverständlich für dich.
• Du hast eine gute sprachliche Ausdrucksweise und besitzt gute Englischkenntnisse.

Sende deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehalts­vor­stellung als eine gebündelte PDF-Datei (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) an job[AT]bcc-berlin.de.

Jetzt bewerben

Informationen zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens findest du in unserer Datenschutzerklärung unter: www.bcc-berlin.de/datenschutz

bcc Berlin Congress Center GmbH
Alexanderstr. 11 • 10178 Berlin

Keywords
Bereichsleitung I Catering I

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 570.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Im Amt für Kultur und Denkmalschutz, Dresdner Philharmonie, der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle

Mitarbeiter Kommunikation (m/w/d)

Chiffre: 41230402

ab sofort unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis: 9. Mai 2023 Arbeitszeit: Vollzeit Entgeltgruppe: 8 TVöD-V Tätigkeitsbereich: Verwaltungstätigkeit

Diese Aufgaben erwarten Sie

Planung und Durchführung von Werbekampagnen im Offline- und Onlinebereich mit Schwerpunkt:

• Entwicklung und Organisation von Kommunikationsinstrumenten und -aktivitäten
• Management aller Eigen- und Fremdanzeigen im Sinne eines Mixes aus Print- und Digitalprodukten unter Abwägung von Nachhaltigkeitsgesichtspunkten
• Akquise und Management der Erstellung von Fremdanzeigen inkl. Vertragsmanagement

Aufgaben unter Einsatz folgender Printprodukte, Druckmedien und Werbemittel:

• redaktionelle und organisatorische Verantwortung für eine monatliche erscheinende Veranstaltungsübersicht sowie Organisation des Vertriebs im Stadtgebiet und Umland
• Koordination und Erstellung von mehrseitigen Beilagen für Tageszeitungen und andere Medien
• Organisation von Beilagen mit Veranstaltungsübersichten oder Konzertankündigungen

Digitaler Außenauftritt von Dresdner Philharmonie / Kulturpalast:

• Social Media-Redaktion und Monitoring (Erstellen von Beiträgen und Community-Management)
• Redaktion der Homepages von www.dresdnerphilharmonie.de und www.kulturpalast-dresden.de

Textgestaltung und Grafik:

• selbständige grafische Gestaltung von Publikationen, wie z.B. Flyer, Plakate und Onlineanzeigen
• Überwachung der korrekten Verwendung des Corporate Designs der Dresdner Philharmonie

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mind. 3 Jahren oder gleichwertig, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Gestalter/- in für visuelles Marketing oder vergleichbar

Sie sollten darüber hinaus

• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Dienstzeiten It. Dienstvereinbarung mitbringen
• Kenntnisse auf den Gebieten Marketing und Sales Promotion mitbringen
• sicheren Umgang mit (Grafik-)Software (z.B. Adobe Creative Cloud, Canva, CM-Systeme) besitzen
• über einen lebendigen, zugänglichen und zielgruppengerechten Schreibstil verfügen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen

Was wir bieten

• tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
• Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
• umfangreiche Qualifizierungsangebote
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Keywords
Journalismus I Medien I Kommunikation I Online-Marketing I