Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich Kommunikation Jobs in Schirgiswalde Kirschau.

Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen oder Handels- und
Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Tätigkeit kann weitestgehend remote erfolgen. Einzelne Verfügbarkeiten an einem unserer Standorte Stuttgart, Berlin oder Meerbusch müssen ermöglicht werden können. Tragen Sie mit Ihrem Wirken dazu bei, dass wir die Menschen, die mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der VISION in vielfältigen Kundenprojekten fortschreiben möchten, in den Fokus nehmen können.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung unserer Recruiting-Prozesse von der Erstellung und Umsetzung individueller Recruiting-Konzepte und -Strategien bis zur Etablierung neuer, zeitgemäßer Recruiting-Kanäle und -Methoden
• Ermittlung von Personalbedarfen im IT- und Business Consulting zur Festanstellung in oder zu freiberuflichen Kooperationen mit unserem Hause in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
• Formulierung und Schaltung entsprechender Stellen- und Projektanzeigen in geeigneten Job- und Freiberuflerportalen sowie auf unserer Homepage und unseren Social Media Kanälen
• Proaktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten
• Einbeziehung, Pflege und weiterer Ausbau unseres Netzwerks an Freiberuflern/Speziallisten und Partner/Personaldienstleistungs­unternehmen
• Erfassung und Vorqualifizierung von eingehenden (Projekt-) Bewerbungen und entsprechende Weiterleitung an unsere Fachabteilungen
• Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Identifikation, Organisation von und repräsentative Teilnahme an relevanten Jobmessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften / BWL o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, vorzugsweise im IT-Umfeld oder im IT-/Business Consulting in einer Unternehmens- oder Personalberatung
• Hohe IT- und Social-Media-Affinität
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Social Media und den gängigen Recruiting-Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, souveränes Auftreten sowie Kreativität
• Perfektes Deutsch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeiteinteilung mit hohem Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, Prämienregelung, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem hausinternen Altersteilzeitmodell
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von
ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller
Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung
berücksichtigt.

Lesen Sie hier, was unsere Mitarbeiter über uns sagen…

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und der Referenznummer YF16903211 per E-Mail.
Ihr Ansprechpartner:
VISION Consulting GmbH
Sandra Deuß
Personalverwaltung & Recruiting
Hegelplatz 1,10117 Berlin
Telefon: 030 / 20 60 67 – 0, Fax.: 030 / 20 60 67 – 99
E-Mail: bewerbung[AT]vc-g.de

Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Werden Sie ein Teil unseres Netzwerkes und unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie.

Im Auftrag der SachsenNetze sucht SachsenEnergie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin unbefristet am Standort Dresden, Bautzen, Großenhain, Heidenau oder Görlitz eine*n

Mitarbeiter*in Mehrmedienanschlüsse (Strom, Gas, Wasser)

IHRE AUFGABEN:

• Prüfen von Voranfragen von Anschlussnehmern zum technischen Anschluss
• Erstellung von medienübergreifenden technischen Anschlusslösungen einschließlich Beratung und Abstimmung mit dem Anschlussnehmer
• Kalkulieren und Aufstellen von Kostenvoranschlägen als Vertragsgrundlage
• Abbildung, Pflege der Anschlussvorgänge im DV-System
• Beauftragung der Anschlusserstellung an RV-Firmen
• medienübergreifende Koordinierung und Überwachung der Bauausführung des Hausanschlusses bis zur Abnahme
• Erstellung bzw. Prüfung der Aufmaße und Kontrolle der ordnungsgemäßen Abrechnung
• Bearbeiten von technischen Kundeneinsprüchen und Reklamationen bzw. eigenständige Abwicklung von Schriftverkehr
• Realisierung von kleineren Netzerweiterungen in Verbindung mit Hausanschlussmaßnahmen
• Archivierung der Vorgangsakte
• Veranlassen der Ablage von Unterlagen in den Straßenakten der Plankammer

Ihr Profil:

• abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fachwirt bzw. ein Bachelorabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung

• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich

• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohe Kundenorientierung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• versierter Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen

• hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• PKW-Führerschein

Unser Angebot:

• moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
• individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des möglichen Beschäftigungsbeginns und Ihre Gehaltsvorstellungen.

Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen?
Sandra Hellwig, Personal
0351 5630 - 45841
sandra.hellwig[AT]sachsenenergie.de

SachsenNetze HS.HD GmbH · Abteilung Personal · 01067 Dresden · www.SachsenEnergie.de/karriere

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Mitarbeiter*in Mehrmedienanschlüsse (Strom, Gas, Wasser)

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• Prüfen von Voranfragen von Anschlussnehmern zum technischen Anschluss
• Erstellung von medienübergreifenden technischen Anschlusslösungen einschließlich Beratung und Abstimmung mit dem Anschlussnehmer
• Kalkulieren und Aufstellen von Kostenvoranschlägen als Vertragsgrundlage
• Abbildung, Pflege der Anschlussvorgänge im DV-System
• Beauftragung der Anschlusserstellung an RV-Firmen
• medienübergreifende Koordinierung und Überwachung der Bauausführung des Hausanschlusses bis zur Abnahme
• Erstellung bzw. Prüfung der Aufmaße und Kontrolle der ordnungsgemäßen Abrechnung
• Bearbeiten von technischen Kundeneinsprüchen und Reklamationen bzw. eigenständige Abwicklung von Schriftverkehr
• Realisierung von kleineren Netzerweiterungen in Verbindung mit Hausanschlussmaßnahmen
• Archivierung der Vorgangsakte
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Ihr Profil:

• abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fachwirt bzw. ein Bachelorabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung

• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich

• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohe Kundenorientierung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

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• hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• PKW-Führerschein

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Mitarbeiter*in Mehrmedienanschlüsse (Strom, Gas, Wasser)

IHRE AUFGABEN:

• Prüfen von Voranfragen von Anschlussnehmern zum technischen Anschluss
• Erstellung von medienübergreifenden technischen Anschlusslösungen einschließlich Beratung und Abstimmung mit dem Anschlussnehmer
• Kalkulieren und Aufstellen von Kostenvoranschlägen als Vertragsgrundlage
• Abbildung, Pflege der Anschlussvorgänge im DV-System
• Beauftragung der Anschlusserstellung an RV-Firmen
• medienübergreifende Koordinierung und Überwachung der Bauausführung des Hausanschlusses bis zur Abnahme
• Erstellung bzw. Prüfung der Aufmaße und Kontrolle der ordnungsgemäßen Abrechnung
• Bearbeiten von technischen Kundeneinsprüchen und Reklamationen bzw. eigenständige Abwicklung von Schriftverkehr
• Realisierung von kleineren Netzerweiterungen in Verbindung mit Hausanschlussmaßnahmen
• Archivierung der Vorgangsakte
• Veranlassen der Ablage von Unterlagen in den Straßenakten der Plankammer

Ihr Profil:

• abgeschlossene fachspezifische Ausbildung als Fachwirt bzw. ein Bachelorabschluss in einer einschlägigen Fachrichtung

• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich

• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohe Kundenorientierung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• versierter Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen

• hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• PKW-Führerschein

Unser Angebot:

• moderner Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben
• leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag
• individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• zukunftssicherer Arbeitsplatz

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• Erstellung von medienübergreifenden technischen Anschlusslösungen einschließlich Beratung und Abstimmung mit dem Anschlussnehmer
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• Bearbeiten von technischen Kundeneinsprüchen und Reklamationen bzw. eigenständige Abwicklung von Schriftverkehr
• Realisierung von kleineren Netzerweiterungen in Verbindung mit Hausanschlussmaßnahmen
• Archivierung der Vorgangsakte
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• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich

• ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und hohe Kundenorientierung

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• versierter Umgang mit den einschlägigen MS Office-Programmen

• hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

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BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt acht Bundesländern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Rodewisch einen

Vertriebsmitarbeiter Baustoffe (m/w/d)

WIR BIETEN:

• Fortbildungen an unserer BAUEN+LEBEN-Akademie
• Gutes kollegiales Arbeitsklima
• Langfristige Mitarbeiterbindung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flache Hierarchien
• Interne Aufstiegschancen
• Möglichkeit der Übernahme der Standortleitung

IHRE AUFGABEN:

• Aufbau der Kundenbindung sowie Erweiterung des Kundennetzwerkes
• Verkauf von Baustoffen an Profi- und Privatkunden
• Angebotserstellung und konsequente Angebotsverfolgung
• Reklamationsbearbeitung und Rücksprache mit Lieferanten
• Kommissions- und Streckenbestellung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Logistik und Buchhaltung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel mit Schwerpunkt Baustoffe oder vergleichbar
• Gute allgemeine Baustoffkenntnisse
• Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Gute MS-Office- und Warenwirtschaftssystemkenntnisse sowie grundsätzliche EDV-Affinität

Jetzt bewerben!

Klingt gut?
Weitere Infos finden Sie unter bauenundleben.de/karriere. bauenundleben.de/karriere.

KONTAKT:

Ihre Ansprechpartnerin:
Isabel Reiners
02151 4577-272

BAUEN+LEBEN Service GmbH & Co. KG
Untergath 184
D-47805 Krefeld
www.bauenundleben.de

Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet bis zum 31. August 2024 in Teilzeit eine

Assistenz (m/w/d) für das Büro des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers

Das Büro des Präsidenten und des Hauptgeschäftsführers der BDA unterstützt diese in der täglichen Arbeit. Ein Schwerpunkt dabei ist die politische Kommunikation nach innen und außen. Wenn Sie Interesse und Freude am Schreiben, Koordinieren und Planen im politischen Umfeld zu sozial- und wirtschaftspolitischen Themen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie erwartet

• Sie verantworten eine breite und abwechslungsreiche Aufgabenpalette und unterstützen das Team des Hauptgeschäftsführers und des Präsidenten der BDA.
• Sie sind zuständig für die interne und externe Bürokorrespondenz und -kommunikation und überwachen die Einhaltung von Fristen für die Vorlagen an die Hausleitung.
• Sie stimmen interne und externe Termine ab und organisieren Meetings, Videokonferenzen und Gremiensitzungen.
• Sie bereiten die Termine des Abteilungsleiters vor, insbesondere sind Sie zuständig für die Zusammenstellung und Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen.
• Sie verantworten das Reisemanagement einschließlich der Buchung und Abrechnung von Dienstreisen im In- und Ausland.
• Sie übernehmen administrative Büro- und Assistenztätigkeiten.

Was Sie mitbringen

• Sie haben einen Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit Schwerpunkt Büroassistenz oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf mit entsprechender Sekretariatserfahrung.
• Sie verfügen über sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office 365 und sind routiniert im Umgang mit einer modernen IT-Infrastruktur.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie gute Englischkenntnisse mit.
• Sie verfügen über souveränes Auftreten und gutes Kommunikationsvermögen – im persönlichen und schriftlichen Kontakt wie auch am Telefon.
• Sie zeichnen sich durch einen proaktiven Arbeitsstil sowie durch soziale Kompetenz und Engagement aus.

Worauf Sie sich freuen können

• Der Mix macht’s: Bei uns arbeiten Sie tagesaktuell an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik; das verspricht Abwechslung und spannende Projekte.
• Förderung von Verantwortung und Eigenständigkeit: Sie haben viele Gestaltungsmöglichkeiten und können aktiv zur politischen Arbeit der BDA beitragen.
• Teamwork: Bei aller Eigenständigkeit, die Sie genießen, arbeiten Sie abteilungsübergreifend und interdisziplinär und sind stets eingebunden in ein Team, das Kollegialität lebt und den aktiven Erfahrungsaustausch fördert.
• Darüber hinaus: Sie erwartet ein befristetes Arbeitsverhältnis in einer 30-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot (z. B. Englischkurse), ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte (direkt an der Spree) und vieles mehr.

Sie wollen Rahmenbedingungen im Interesse der Arbeitgeber mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Sie. Bewerbungsschluss ist der 16. April 2023. Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.

Rückfragen beantwortet Ihnen
Katrin Rennicke | Referat Personal
Telefon: 030 / 2033-1124

Karriereseite

Bewerbungsformular

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:
Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Vertriebsgebiete „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“

Vertriebsingenieure Wärmepumpen- / Heizungstechnik Region Ost (m/w/d)

Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Partnerkunden des Wärmepumpen-Programms ECODAN im Vertriebsgebiet „Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen“ oder „Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin“
• Akquise potentieller Neukunden
• Kontinuierliche Berichterstattung und Datenpflege im CRM (Besuchsberichte, Angebotsverfolgung)
• Teilnahme an Fachmessen und Partnertagungen
• Enger Austausch mit dem Innendienst bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
• Marktbeobachtung und kontinuierliche Kommunikation der Informationen an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Techniker- bzw. Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Heizungs- und Lüftungstechnik, Kälte- und Klimatechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse in der Heizungstechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technische Beratungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets

Das erwartet Sie:

Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.

Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland

Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen

Tel: +49-(0)2102-486 9869
www.mitsubishi-electric.de

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Vertriebsingenieure Wärmepumpen- / Heizungstechnik Region Ost (m/w/d)

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• Akquise potentieller Neukunden
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• Teilnahme an Fachmessen und Partnertagungen
• Enger Austausch mit dem Innendienst bei der Kundenbetreuung und Angebotserstellung
• Marktbeobachtung und kontinuierliche Kommunikation der Informationen an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

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• Mindestens drei Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
• Produkt- und Branchenkenntnisse in der Heizungstechnik
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• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Mobilität innerhalb des Vertriebsgebiets

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