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Elektroniker / Meister Elektrotechnik (m/w/d)

MinAscent

MinAscent ist ein innovatives, mittelständisches Chemieunternehmen mit mehr als 130 Mitarbei­tenden im Chemiepark Leuna im Großraum Leipzig/Halle.
MinAscent ist Teil der internationalen MINAFIN-Gruppe.

Wir stellen hochwertige Fein- und Spezialchemika­lien beispielsweise für die Pharma-, Kosmetik und Tierfuttermittelindustrie, sowie für industri­elle Applikationen her. Mit unseren flexiblen Produktionsanlagen bieten wir unseren Kunden auf deren Bedürfnisse angepasste Lösungen.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in den nächsten Jahren stark wachsen.

IHRE AUFGABEN

• Prüfung und Instandhaltung von elektrischen und elektronischen Bauteilen in der Prozess­industrie
• Fehlersuche, Fehlerbeseitigung und Funktions­prüfung von elektrischen und elektronischen Bauteilen und Anlagenteilen in der Prozess­industrie
• An-/Abklemmen elektrischer Maschinen
• Durchführung von Schalthandlungen an elektrischen Anlagen
• Durchführung und Mithilfe bei Umbauarbeiten an Prozessanlagen bei technologischen Veränderungen

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Elektroniker, Meister Elektrotechnik/ Techniker wünschenswert
• Erfahrungen im Umgang mit Programmierung von Einzelgeräten
• Kenntnisse im elektrischen Explosionsschutz
• Programmierung und Vornehmen notwendiger Anpassungen im Prozessleitsystem (PCS7)
• Erfahrung als VEFK wünschenswert
• Kenntnisse in elektrischer Antriebstechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), SPS-Programmierung, SPS-Technik, Schaltungstechnik
• Mehrjährige Erfahrungen in dem Beruf in der chemischen Industrie
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Selbständigkeit

UNSER ANGEBOT

• Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Weiterentwicklung geprägten Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen, hochmotivierten und hochqualifizierten Team
• Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsvorsorge durch unseren Betriebsarzt
• Prämiengutscheine für besondere Leistungen
• Ein Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

KONTAKT

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Karrierestufe

mit Berufserfahrung

Standort

Am Haupttor 4208, 06237 Leuna, Deutschland

Arbeitsverhältnis Vollzeit

MinAscent

MinAscent ist ein innovatives, mittelstän­disches Chemie­unternehmen mit mehr als 130 Mitarbei­tenden im Chemiepark Leuna im Großraum Leipzig/Halle.
MinAscent ist Teil der internationalen MINAFIN-Gruppe.

Wir stellen hochwertige Fein- und Spezialchemika­lien beispielsweise für die Pharma-, Kosmetik und Tierfutter­mittelindustrie, sowie für industri­elle Applikationen her. Mit unseren flexiblen Produktionsanlagen bieten wir unseren Kunden auf deren Bedürfnisse angepasste Lösungen.

Kontaktperson

Jana Vogt:
03461 43 4597
jana.vogt[AT]minascent.com

Über Oticon

Die Oticon GmbH ist einer der führenden Hörsystemhersteller in Deutschland und Teil der Demant Holding. Diese beschäftigt 20.000 Mitarbeiter in Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Hörsystemen.

Die Oticon GmbH mit Sitz in Hamburg ist die größte europäische Tochtergesellschaft des dänischen Mutterkonzerns und beschäftigt 115 Mitarbeiter.

Um unser weiteres Wachstum zu begleiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Betreuung und Beratung unserer Vertriebspartner zwei

Trainer Audiologie (m/w/d)
Österreich

Ihre Aufgaben:

• Audiologische Beratung unserer Kunden vor Ort und remote
• Durchführung von Seminaren, Workshops und Präsentationen für unsere Kunden vor Ort und remote
• Marktbeobachtung bzgl. allgemeiner Entwicklungen von Hörsystemen
• Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertriebsteam
• Teilnahme an Kongressen, Roadshows und lokalen Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hörakustik
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Schulung oder Produkttraining
• Fundierte praktische Kenntnisse in der Anpassung von Hörsystemen
• Kenntnisse in der Verknüpfung von Hörsystemen mit Smartphone und Zubehör
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Lebensmittelpunkt im gesuchten Gebiet
• Hohe Reisebereitschaft

Unser Angebot:

• Dynamisches Team mit großartigen Kollegen
• Intensive Einarbeitung und professionelle Trainingsmaßnahmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Stetig wachsende Branche
• Diverse Firmenevents
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei Umzug, Hochzeit und Geburt
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sonderzahlungen bei Jubiläen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille (max. 250 Euro)
• Betriebsarzt
• Arbeitsmittel von Topherstellern
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

Bewerbung:

Wenn Sie über audiologisches Fachwissen verfügen und sich zutrauen, dieses in persönlichen Gesprächen mit unseren Kunden weiterzugeben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF17619575 ausschließlich per E-Mail an bewerbung[AT]oticon.de. Oticon GmbH
Hellgrundweg 101 · 22525 Hamburg
Telefon: 040 848884-0 · E-Mail: bewerbung[AT]oticon.de

www.oticon.de

Key-Account-Manager (m/w/d) in Berlin

Beginn:ab sofort

Dauer:Unbefristet

Bundesland:Berlin

Einsatzort:Berlin

Beschäftigungtyp:Vollzeit

Qualifizierung:Berufserfahrener

Ausschreibungsreferenz:

Was 1925 als kleines Handwerksunternehmen in Berlin begann, ist heute eines der führenden Facility-Management-Unternehmen in Deutschland. In dieser Zeit hat Gegenbauer viel erlebt: Erfolge, Krisen, technischer und organisatorischer Wandel. Doch eines hat sich nicht geändert – das familiäre Miteinander und das gemeinsame Arbeiten für den Erfolg.

Unser Geschäftsbereich "Healthcare" ist auf Dienstleistungen für medizinische und soziale Institutionen spezialisiert. Darüber hinaus sind wir kompetenter Managementpartner für Immobilien im Bereich Gesundheitswesen.

Zur weiteren Unterstützung unseres dynamischen Teams suchen wir für den Standort Berlin ab sofort einen engagierten Projektleiter im Projekt- und Beteiligungsmanagement (m/w/d). Im Bereich Health Care managen wir nachhaltig die Infrastruktur in Krankenhäusern, Arztpraxen oder Integrationszentren. Unser oberstes Ziel ist es, mit Spaß und Freude, Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Das erwartet Sie:

• Management von Servicegesellschaften, inkl. Planung, Überwachung und Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennziffern
• Sie sind sowohl intern als auch extern erster Ansprechpartner für verschiedene Projekte und sorgen für eine gute Beziehung zu unseren Kunden.
• Sie arbeiten Hand in Hand mit der Operativen zusammen, um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen.
• In Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung von Teilprojekten.
• Erstellung regelmäßiger interner und externer Berichte
• Prüfung und Ausarbeitung von Verträgen

Das zeichnet Sie aus:

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Projekt-/Beteiligungsmanagement, Beratung o.ä. vorweisen.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert und besitzen die Fähigkeit Prioritäten zu setzen.
• Sie sind kommunikativ und überzeugen durch ihr souveränes Auftreten.
• Erste Erfahrung im Dienstleistungs- und Gesundheitsbereich sind wünschenswert
• Interesse am Facility Management mit dem Schwerpunkt Gebäudereinigung

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende Projekte und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein buntes, sich ergänzendes Team, mit unterschiedlichen Stärken
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Begegnungsstätten und gratis Kaffee & Snacks, mitten im Prenzlauer Berg
• 40% mobiles Arbeiten sind möglich
• Weiterentwicklungsmaßnahmen durch interne und externe Schulungen und Fortbildungen
• Einen unbefristeten Vollzeitvertrag (40 Stunden / Woche) mit attraktiven Mitarbeitervorteilen
• Firmenwagen Leasing mit Tankkarte nach bestandener Probezeit - auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage

Das sollten Sie noch wissen:

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Ansprechpartner

Gegenbauer Services GmbH
Ulrike Treichler
Paul-Robeson-Straße 37
10439 Berlin

Tel: +49 30 44670 76228

EXCELLENCE IN FILMS – Wir drehen zwar keine Filme, bei uns spielen Sie trotzdem die Hauptrolle! Sie suchen tolle Kollegen und ein unschlagbares Team? Dann kommen Sie zu einem der führenden Hersteller von Extrusions- und Schutzfolien mit weltweit rund 1600 Mitarbeitern. Wir sind Partner zahl­reicher Industrien – von Automobil bis Agrar, über Lebensmittel und Bau, hin zu Verpackung und Abfallwirtschaft. Wir setzen unseren dynamischen Wachs­tums­kurs als Familien­unternehmen fort und suchen stetig Verstärkung für unser POLIFILM-Team.

Wir suchen für unseren Standort Südliches Anhalt, OT Weißandt-Gölzau – gelegen in landschaftlich reizvoller Umgebung im Wirtschafts­dreieck zwischen Dessau, Halle und Bitter­feld – zum nächst­möglichen Zeit­punkt ein neues Teammitglied mit Leidenschaft für den Büroalltag als

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung

Wir bieten:

• Eine sichere Anstellung in einem global aktiven und regional verwurzelten Familien­unternehmen
• Möglichkeit, an der Weiter­entwick­lung der einzelnen Unternehmens­bereiche aktiv mitzuwirken
• Eine interessante und eigen­verantwortliche Aufgabe sowie die Mitarbeit an spannenden Prozessen
• Attraktive betriebliche Alters­vorsorge
• Ein angenehmes Arbeits­klima in einem motivierten Team
• Flexible Arbeits­zeiten
• Qualifizierte Einarbeitung sowie regel­mäßige Trainings- und Schulungs­angebote
• Möglichkeit zur Nutzung von Mobile Office
• Betriebsärztliche Betreuung inkl. Angebots­vorsorge, z. B. Bildschirm­arbeitsplatz­brille
• Problemlose Frei­stellung aus persönlichen Anlässen (Umzug, Hochzeit etc.)
• Inflationsausgleichsprämie
• Umfassende Mitarbeiterrabatte auf ausgewählte Marken

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Planung, Priorisierung, Durchführung, Koordination sowie Kontrolle von Geschäftsvorgängen zur Unterstützung des CEO
• Büro-Management: Organisation des allgemeinen Tages- und Büro­ablaufs, proaktives Termin­management und -koordination, Vorbereitung von Meetings
• Koordination von Geschäftsterminen inkl. Reiseorganisation und -abrech­nung
• Vorbereitung und Anforderung von Reportings und wichtigen Daten / Informationen von den Geschäfts- und Servicebereichen
• Erster Ansprechpartner für die interne und externe Kommunikation der Geschäftsführung sowie zentrale Anlaufstelle für die gesamte Kommunikation
• Planung und Realisierung von Betriebsveranstaltungen
• Schnittstellenmanagement für die Geschäftsführung in alle Richtungen, zu den internen und externen Ansprechpartnern
• Übernahme von Projektaufgaben

Und das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Exzellente Kommunikations­fähigkeiten in deutscher Sprache
• Mindestens gutes Verständnis und Ausdrucksweise in englischer Sprache, weitere Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Erste Kontakte im Geschäfts­führungs­umfeld sowie mit Kunden, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern wünschenswert
• Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Eigenverantwortlicher, durchset­zungsfähiger und zielorientierter Arbeitsstil
• Souveränität und zeitliche Flexibilität

Sie passen zu uns? Dann senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung, vorzugs­weise online an bewerbung-pfe[AT]polifilm.de oder kontak­tieren Sie uns direkt unter +49 34978 27-1199.

HIER BEWERBEN

POLIFILM EXTRUSION GmbH
Personalabteilung
Köthener Straße 11 | 06369 Südliches Anhalt | OT Weißandt-Gölzau
Tel. +49 34978 27-1199
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Weißandt-Gölzau 06369 Köthener Straße 11

51.67064389999999 12.0784325

BAUINGENIEUR / STATIKER MASSIV- UND STAHLBAU (M/W/D)

Wir suchen Sie für unseren Standort Leuna ab sofort in unbefristeter Festanstellung.

Erleben Sie inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungs­starker Partner für ganz­heitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Nieder­landen widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kern­geschäft: dem Planen, Bauen und Instand­halten von Industrie­anlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittel­ständischen Familien­unternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Bei uns erleben Sie inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 600 Engineering-Kolleg*innen arbeiten Sie gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werden Sie ein Teil der Griesemann Gruppe und wachsen Sie mit uns.

• Sie unterstützen die Abwicklung von fachspezifischen Planungsarbeiten in multidisziplinären Projekten
• Zudem erstellen Sie Entwurfs- und Ausführungspläne (Schal- und Bewehrungspläne, Stahlbaufertigungspläne) und arbeiten an der Entwicklung von Bau- und Stahlbaukonzepten im Anlagenbau mit
• Sie fertigen Massenauszüge, Leistungsverzeichnisse, Anfragespezifikationen und Angebotsvergleiche für diverse Bauaktivitäten an
• Neben der Abstimmung und Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gewerken, unterstützen Sie projektübergreifend die bautechnischen Projektingenieure
• Auch die Mitarbeit bei der Fachbauaufsicht (Baustellenbetreuung), sowie die Aufmaß- und Rechnungsprüfung gehört zu Ihren Aufgaben

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung als Bauingenieur oder Statiker (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Bereich Massiv- und Stahlbau inkl. der einschlägigen Normen und Standards
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Ausschreibungssoftware und verfügen über gute MS Office-Kenntnisse
• Sie arbeiten gerne im Team und der Kunde steht bei Ihnen im Fokus
• Zudem sind Sie offen für neue Aufgaben und bringen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit
• Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
• Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Sie
• Sie machen den Unterschied – mit Ihren Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
• Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
• Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen

40 Standorte in D, AT und NL

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Unbefristeter Festvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Ihr Recruiting-Team

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne auch
telefonisch an uns: T: 02232 / 708 708
Ihr Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling

Sie kommunizieren gern und sympathisch übers Telefon. Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über kaufmännisches und technisches Verständnis. Sie behalten die Ruhe und den Überblick, auch wenn’s hektisch wird und vieles parallel läuft. Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Werk Hainichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Auftragsabwicklung.

Ihre Aufgaben:

• Kommunikation/Korrespondenz mit Kunden, Logistik und Vertrieb
• Auftragskoordination und Terminabsprachen mit unseren Kunden
• Anlegen und Pflegen von Aufträgen und Artikeln
• Erstellung von Auftragsbestätigungen
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Ansprechpartner in allen Fragen rund um die betreuten Aufträge

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Industriekaufmann/-frau
• gute Kenntnisse im Bereich der Auftragsabwicklung/Sachbearbeitung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich sowie schriftlich) in Verbindung mit Freude und Geduld im Umgang mit Menschen
• Erfahrung mit SAP wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen und mit dem Werkstoff Beton
• Erfahrung im Umgang mit den Windows-Standard-Anwendungen Office (Outlook, Word, Excel)

In dieser Position überzeugen Sie durch organisatorisches Geschick, Eigeninitiative sowie einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mit.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17671316.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungs­maschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

und weitere Benefits.

Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF17673565 an Dein gewünschtes Ausbildungs­werk in Deutschland.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

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EHL AG
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Alte Chaussee 127
56642 Kruft
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Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebsarzt

und weitere Benefits.

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Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

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56642 Kruft
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Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

Deine Voraussetzungen:

• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung.
• eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten
• ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe
• selbstständiges Arbeiten
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung
• Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung
• auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance

Daneben bieten wir dir:

• Strukturiertes Onboarding
• Ausbildungspate
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing
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1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

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